it項目總監(jiān)崗位職責(zé)十五篇
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的`社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責(zé)任心強。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責(zé)對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責(zé)任心強。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
任職要求:
1、二年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
3、2-3個以上地產(chǎn)個案獨立操盤經(jīng)驗,具備較強的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
4、熟悉市場態(tài)勢與運營模式,具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
5、能承受較大的'工作壓力!
房地產(chǎn)項目總監(jiān)崗位
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
崗位描述:
1、負責(zé)開發(fā)項目的前期設(shè)計定位、規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)、指標(biāo)測算、價值挖掘等工作;
2、負責(zé)開發(fā)項目的工程技術(shù)要求、施工圖審查及其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作;
3、與設(shè)計院完成上述研發(fā)工作;
4、與各部門配合,協(xié)調(diào)解決營銷過程、材料成本、施工現(xiàn)場等全項目過程中的.各類設(shè)計問題。
5、負責(zé)完成其他項目設(shè)計相關(guān)的管理與統(tǒng)籌工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,擁有至少一個高品質(zhì)地產(chǎn)項目的全設(shè)計流程經(jīng)驗;
3、熟悉天津地區(qū)設(shè)計規(guī)范及其他相關(guān)政策
4、辦事沉穩(wěn)、細致高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊管理、溝通經(jīng)驗,具備較強的責(zé)任心決斷和決策能力。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃,制訂本項目全年銷售工作計劃,并組織落實,制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃,并帶領(lǐng)項目營銷團隊執(zhí)行和實施,對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理,對項目的`整體銷售指標(biāo)負責(zé)。
3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執(zhí)行,對銷售合同及補充協(xié)議進行審核,對項目銷售執(zhí)行情況進行監(jiān)控,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門工作計劃,對部門員工進行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵、考核,提升部門工作效率,培養(yǎng)營銷管理干部,為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才,發(fā)展?fàn)I銷干部團隊能力;
5、對接和協(xié)調(diào)項目公司各部門及住宅公司各職能部門,確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢,滿足營銷要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門,保障項目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強,有狼性;
3、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負責(zé)項目監(jiān)理工作,執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權(quán),組建項目監(jiān)理部,按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場監(jiān)理人員分工,對監(jiān)理目標(biāo)負責(zé)。
2、組織項目監(jiān)理部全體人員對監(jiān)理工程實施質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)。
3、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃、工程進度控制計劃,審核專業(yè)監(jiān)理實施細則,并組織實施。
4、檢查項目部的監(jiān)理工作,考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責(zé)及具體業(yè)務(wù)的完成情況。
5、組織、主持(或協(xié)助業(yè)主)監(jiān)理外部會議:⑴設(shè)計交底會議。⑵第一次工地會議。⑶圖紙會審。⑷施工進度、質(zhì)量、供應(yīng)各方面協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會。⑸試運投產(chǎn)會。
6、召集、主持監(jiān)理內(nèi)部會議:⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報有關(guān)內(nèi)容。⑷協(xié)調(diào)監(jiān)理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項目監(jiān)理部人員工作。
7、審定簽署:⑴施工組織設(shè)計及報審表。⑵分包資質(zhì)證件及報審表。⑶施工進度計劃申報表。⑷開工/待工/復(fù)工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。
8、審核簽署項目監(jiān)理月報、監(jiān)理工作聯(lián)系單。
9、負責(zé)項目監(jiān)理部日常考核工作,定期或不定期巡視工地現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和提出問題并進行處理,同時記錄總監(jiān)日志。
10、定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)工作的意見,并將信息及時反饋給工程管理部。
11、定期檢查監(jiān)理設(shè)備的使用與保管狀況。
12、按時組織全項目監(jiān)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時傳達監(jiān)理公司的要求,考核項目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀律守則》與《監(jiān)理人員十二不準》情況。詳見附錄12。
13、組織監(jiān)理人員參加事故的調(diào)查和處理工作。
14、對委托保修期監(jiān)理的工程,組織進行工程質(zhì)量調(diào)查,確定質(zhì)量缺陷責(zé)任,監(jiān)督施工單位維修。
15、對工程項目的進度、質(zhì)量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結(jié),組織組建工程監(jiān)理檔案。
16、在監(jiān)理工作中,遇有重大事件及時與公司取得聯(lián)系,并負責(zé)收集第一手資料,為公司決策提供依據(jù),完成公司交辦的其它工作。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1.負責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項目(辦公樓產(chǎn)業(yè)園購物中心等)拓展,研究分析市場變化趨勢,提供可行性建議;
2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃,建立商業(yè)項目收集、篩選及評估的流程和信息系統(tǒng),持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化;
3.提出具體投資方案,并把握和解決投資過程中的各項問題,組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查;
4.組織完成審計、評估、投資方案設(shè)計、可研報告及投資測算并上會匯報;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、名校本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗;
3、能獨立完成項目源的拓展、項目盡調(diào)、投資測算、項目可研報告編寫;
4、國內(nèi)外一流房開企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門經(jīng)驗,或者各險資、基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):
1.負責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項目(辦公樓產(chǎn)業(yè)園購物中心等)拓展,研究分析市場變化趨勢,提供可行性建議;
2.根據(jù)公司投并購戰(zhàn)略規(guī)劃,建立商業(yè)項目收集、篩選及評估的.流程和信息系統(tǒng),持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化;
3.提出具體投資方案,并把握和解決投資過程中的各項問題,組織開展商務(wù)與盡職調(diào)查;
4.組織完成審計、評估、投資方案設(shè)計、可研報告及投資測算并上會匯報;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、名校本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗;
3、能獨立完成項目源的拓展、項目盡調(diào)、投資測算、項目可研報告編寫;
4、國內(nèi)外一流房開企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門經(jīng)驗,或者各險資、基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,報總經(jīng)理批準。
2、負責(zé)項目整體計劃的實施和預(yù)算的管理。
3、負責(zé)與項目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報工作。
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區(qū)政府部門的政策,提出相關(guān)項目的計劃,報總經(jīng)理批準后實施。
5、做好項目的`后期管理、驗收工作,資金的到位工作。
6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1、負責(zé)全國加盟酒店項目開拓;
2、負責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團隊完成項目拓展;
3、負責(zé)對項目進行市場調(diào)研,投資分析,全方面進行評估,并完成新項目的swot分析與制作;
4、負責(zé)開發(fā)項目的獨立談判;
5、負責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道,負責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系、社會資源;
3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗;
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、統(tǒng)籌安排集團公司財務(wù)人員在各分公司的工作;協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財務(wù)預(yù)算的管理,并對各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。
2、參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。
3、組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù),維護與銀行等金融機構(gòu)的關(guān)系。
4、策劃、設(shè)計和實施融資方案,完成融資計劃、融資目標(biāo)。
5、負責(zé)銀行貸款工作及各項資金業(yè)務(wù)的具體組織實施,防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈;
6、參與分公司財務(wù)預(yù)算的.制定,負責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行進行管理。
7、負責(zé)分公司的財務(wù)分析工作。
8、根據(jù)集團經(jīng)營服務(wù)情況對資金的需求,制定年度預(yù)算及融資計劃,確保公司項目正常運轉(zhuǎn)。
9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作,向總經(jīng)理提供綜合性財務(wù)分析報告,以及根據(jù)工作需要向部門提供專項財務(wù)分析報告。
10、負責(zé)組織公司財務(wù)成本和利潤計劃的制定和實施。
11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行稅收籌劃,合理避稅,負責(zé)收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。
12、負責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級審計部門、集團稽核部門、中介機構(gòu)審計檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、加強與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境,協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。
2、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進行保修,負責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見。
4、組織考察調(diào)研先進小區(qū)建設(shè)做法,重點了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝,綜合項目實際情況擇優(yōu)選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象,創(chuàng)精品,樹品牌。
5、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī),產(chǎn)業(yè)政策,公司管理規(guī)章制度,不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。
6、編寫年度工作計劃和總結(jié),單項工程總結(jié)。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法,維護公司的利益和榮譽。
8、加強與各部門之間的溝通合作,增進聯(lián)系和交流。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、建立完美醫(yī)院管理詢問項目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;
2、負責(zé)完成公司醫(yī)院管理詢問項目,保證項目的進度和質(zhì)量;
3、按照項目進度支配,組織計劃研討,并統(tǒng)籌撰寫詢問報告;
4、按照項目目標(biāo)要求,舉行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,把控詢問報告的質(zhì)量;
5、舉行項目開辟,做好客戶維護和發(fā)掘客戶需求;
6、舉行專家維護,為詢問項目提供智力和技術(shù)支持。
任職要求:
1、五年以上詢問行業(yè)工作閱歷或醫(yī)院管理工作閱歷;
2、碩士以上學(xué)歷,公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)護理專業(yè)優(yōu)先;
3、具備項目策劃、組織和落實本事,較強的交流本事、分析和創(chuàng)新本事;
4、自信、良好的'團隊合作精神和樂觀向上的心態(tài);
5、嫻熟使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、負責(zé)新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲能等業(yè)務(wù)在區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓、客戶公關(guān)、合同簽訂;
2、負責(zé)所簽訂工程項目的統(tǒng)籌管理及跟進執(zhí)行,確保項目按期回款;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具新能源行業(yè)大型項目成功運作經(jīng)歷,獨立操盤能力強,經(jīng)驗豐富;
2、熟悉市政工程項目運作流程,擅長資源協(xié)調(diào)及人際溝通,具備豐富客戶及行業(yè)資源;
3、勤奮好學(xué),系統(tǒng)性思維強,主動積極,具高成就動機。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達的計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成;
2.尋找新客戶,擴大業(yè)務(wù)量;
3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道,進行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟及管理類專業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗,或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨立完成對特定客戶的服務(wù),成熟的項目管理能力;
4、樂于接受新知識和新的挑戰(zhàn),抗壓力強,積極樂觀;
5.熟悉互動技術(shù)環(huán)境,對廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
根據(jù)本企業(yè)實際情況,設(shè)立項目總監(jiān),其職責(zé)如下:
一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門工作。
三、主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設(shè)計管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理,包括施工圖紙設(shè)計管理、施工現(xiàn)場管理、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)管理、施工質(zhì)量管理、工程驗收和工程預(yù)決算管理工作。
四、指導(dǎo)開展對政府部門的公關(guān)工作,協(xié)調(diào)關(guān)系,做好接待工作。
五、負責(zé)企業(yè)各項規(guī)章制度的.擬定、執(zhí)行與監(jiān)督。
六、根據(jù)總經(jīng)理的意見,召開企業(yè)辦公會議和其他有關(guān)會議。
七、指導(dǎo)下屬部門做好文秘、資料、檔案工作,分類立卷歸檔。
八、參與房地產(chǎn)項目的開發(fā)、立項報批工作、招投標(biāo)工作。
九、全面監(jiān)督工程項目的安全工作,避免發(fā)生項目中的人身及機械安全事故。
十、根據(jù)企業(yè)發(fā)展,組織、指導(dǎo)招聘員工、培訓(xùn)員工。
十一、指導(dǎo)編制材料設(shè)備(含辦公用品)的采購計劃和管理制度。
十二、建立、培育企業(yè)文化,活躍員工文化生活,和諧員工關(guān)系。
十三、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
一、崗位職責(zé)
1、項目主管為公司派駐項目工程代表,是工程質(zhì)量、安全、進度、投資目標(biāo)管理第一責(zé)任人,對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負最終責(zé)任;
2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總;
3、負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度;
4、前期準備階段:
a、負責(zé)項目部日常運作管理,明確項目部成員崗位職責(zé)、分工;
b、負責(zé)項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作;
c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作;
d、負責(zé)編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內(nèi)業(yè)工程實施計劃(樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查);
h、結(jié)合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底;
i、組織項目開工前的施工圖紙會審;
j、審核施工組織設(shè)計、場區(qū)平面布置圖、專項方案、監(jiān)理實施細則;
5、工程施工階段:
a、主持項目部日常工作例會,并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實;
b、負責(zé)實施經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后的進度計劃,確保節(jié)點目標(biāo)的落實;
c、負責(zé)落實審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標(biāo)及要求;
d、及時協(xié)調(diào)、解決項目實施過程中出現(xiàn)的設(shè)計與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題;
e、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標(biāo)、合同簽訂等工作,確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時進場;
f、負責(zé)向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計變更文件;
g、組織并監(jiān)督實施樣板制、工序交接制度、三檢制;
h、負責(zé)審核各類工程指令,并監(jiān)督實施;
i、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉(zhuǎn);
j、負責(zé)對監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理,并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能,有效地對工程質(zhì)量和進度進行監(jiān)控,確保工程質(zhì)量;
k、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的'安全文明達標(biāo),并定期組織專項檢查;
l、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)施工過程中的工程質(zhì)量,并參與不少于10%的質(zhì)量抽查;
m、根據(jù)合同及時辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù);
n、負責(zé)組織項目地基驗槽、基礎(chǔ)驗收、中間驗收、消防驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作;
o、按照公司要求及時編制上報各種報表;
p、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù);
6、后期移交階段:
a、負責(zé)竣工驗收后工程實體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理;
b、負責(zé)審核施工方提交的竣工(結(jié)算)資料,確認其完整、真實,并向成本控制部(資料室)辦理交接;
c、負責(zé)組織項目部工程師進行工程管理總結(jié),提煉工程管理、施工、設(shè)計經(jīng)驗與教訓(xùn),并向工程部反饋。
二、工作權(quán)限
1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán);
2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán);
3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán);
4、所負責(zé)項目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權(quán);
5、所負責(zé)項目工程款支付的審批權(quán);
6、在與人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上,有對項目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán);
7、對項目部員工升職、加薪的建議權(quán)。