地產項目總監崗位職責(精選20篇)
地產項目總監崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責廣東區域工業地產項目的營銷(招商)工作;
2、負責達成項目各階段銷售/招商目標,組織實施各項銷售工作;
3.負責制定招商計劃,組織團隊完成招商任務,并對團隊進行考核激勵;
4、開拓招商渠道,并與相關政府機構、行業協會、商會、上下游企業等建立長效溝通和合作機制;
5、通過市場調研,定期提報科學專業的'產業地產行業研究報告,為公司重大決策提供信息支持;
6、負責項目各類營銷活動(推介會、招商會等)的策劃、籌備及活動效果的評估.
任職要求:
1.25-45歲,男女不限,大專以上學歷;
2.熟悉營銷策劃方案的制定和實施,熟悉各種媒介宣傳的創意和執行過程;
3.五年以上房地產策劃工作經驗,熟悉房地產市場行情及相關政策。有工業地產營銷的相關經驗優先。
特別說明:本崗位需接受廣東省內異地(新興項目、佛岡項目、肇慶項目等)的調配。
地產項目總監崗位職責 篇2
策劃總監崗位職責
直接上級:
總經理
管理權限:
具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利,并承擔和執行各項規章制度的義務。
管理責任:
對所管范圍內的各項工作負責。
主要職責:
1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益;
2、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設,使公司的.服務品質形象戰略方向準確、目標清晰,發展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案;
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入觀點作業模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;
6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。
地產項目總監崗位職責 篇3
職責描述:
1、參與市場及行業的分析研究,尋找和篩選有發展潛力及投資價值的.投資機會;
2、負責評估投資項目,撰寫可行性分析報告和商業計劃書等項目文件;
3、負責組織實施項目的盡職調查,進行項目調研策劃、投資價值及風險分析,確定投資項目的成本、收益和風險測算、投資交易結構和條款設計、投融資方案設計、投資分析報告編制等;
4、在集團授權下開展項目商務談判與合約簽署,把握項目實施進度;
5、參與被投資項目的投后管理,對已投資項目進行持續評估與監控,對未達到投資目標的項目,出具改善建議或處理處置建議;
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律、金融、財務、等相關專業優先考慮;
2、有律師證的,優先考慮;
3、具有3年以上房地產投資崗位經驗,且有成功的投資拿地經驗;
4、具備商務談判、公關處理能力;
地產項目投資總監崗位
地產項目總監崗位職責 篇4
崗位職責:
1.負責本責任區域內的商業房地產項目(辦公樓產業園購物中心等)拓展,研究分析市場變化趨勢,提供可行性建議;
2.根據公司投并購戰略規劃,建立商業項目收集、篩選及評估的流程和信息系統,持續追蹤目標企業的變化;
3.提出具體投資方案,并把握和解決投資過程中的各項問題,組織開展商務與盡職調查;
4.組織完成審計、評估、投資方案設計、可研報告及投資測算并上會匯報;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、名校本科以上學歷;
2、5年以上商業地產項目(包括但不限于土地、住宅、商業地產等)相關投資拓展經驗;
3、能獨立完成項目源的拓展、項目盡調、投資測算、項目可研報告編寫;
4、國內外一流房開企業的商業地產投資部門經驗,或者各險資、基金中從事商業地產研究和投資背景的優先考慮。崗位職責:
1.負責本責任區域內的商業房地產項目(辦公樓產業園購物中心等)拓展,研究分析市場變化趨勢,提供可行性建議;
2.根據公司投并購戰略規劃,建立商業項目收集、篩選及評估的.流程和信息系統,持續追蹤目標企業的變化;
3.提出具體投資方案,并把握和解決投資過程中的各項問題,組織開展商務與盡職調查;
4.組織完成審計、評估、投資方案設計、可研報告及投資測算并上會匯報;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、名校本科以上學歷;
2、5年以上商業地產項目(包括但不限于土地、住宅、商業地產等)相關投資拓展經驗;
3、能獨立完成項目源的拓展、項目盡調、投資測算、項目可研報告編寫;
4、國內外一流房開企業的商業地產投資部門經驗,或者各險資、基金中從事商業地產研究和投資背景的優先考慮。
地產項目總監崗位職責 篇5
職責描述:
1.全面負責公司項目工程進度控制、質量控制、安全文明施工;
2.全面組織各部門、各單位,按時完成公司制定的相關一級計劃;
3.全方位控制、消除項目工程風險;
4.負責最終審批施工組織設計和專項施工方案,負責審定監理規劃、監理實施細則、監理月報及專項方案;
5.負責審批工程甲方通知單、工作聯系函、現場簽證和工程量核定單;
6.負責審核工程合同所有條款,監督工程合同的部門內部交底,負責審定施工單位提交的月、周及專項進度計劃;
7.負責審批及處理施工單位提交的各類報告;
8.負責全面處理與項目工程有關的.內外部協調工作;
9.負責現場工程量核定、技術核定、變更通知(含設計變更和工程變更)、工程任務通知單、對合作方處罰決定的簽發;
10.負責審核甲供材料供應計劃;
11.全面負責處理、協調總、分包單位關系;
12.全面組織工程重大驗收和移交;
13.負責處理現場突發事件,對重大突發事件總體負責;
14.參與招標策劃、考察、評定標工作;
15.參與項目開發計劃的審核,部門內部交底和牽頭執行重要工作;
16.全面負責組織項目集中交付及集中交付期間的整改;
17.全面組織并負責工程管理策劃書的編制。
任職要求:
1.本科及以上學歷,房地產建筑相關專業(工民建、土木工程等);
2.具有房建工程類項目管理經驗,同崗位3年以上經歷,有商業綜合體經驗優先;
3.具有較強的計劃執行能力、溝通協調能力、團隊協作能力和解決復雜問題的能力。
地產項目總監崗位職責 篇6
任職要求:
1、二年以上房地產銷售現場管理經驗;
2、熟悉房地產銷售環節的各個操作流程,熟悉房地產相關法律、法規、政策;
3、2-3個以上地產個案獨立操盤經驗,具備較強的銷售現場管理經驗;
4、熟悉市場態勢與運營模式,具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協調和業務培訓能力;
5、能承受較大的'工作壓力!
房地產項目總監崗位
地產項目總監崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責組織收集土地拍賣、房地產政策、行業信息、目標市場供需狀況等相關動態信息以及建立并維護土地信息資料庫;
2、組織對目標項目進行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項目周邊環境和情況;
3、組織編制可行性分析報告,為項目的發展和決策提供依據。
4、組織對房地產市場、宏觀環境進行分析,對公司投資發展戰略提出有效建議;
5、根據公司戰略發展目標和上級領導意見,編制年度投資發展計劃,以滿足公司持續、穩健經營發展的需要;
6、根據投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源,控制土地獲取成本;
7、負責起草土地及相關合同,有效控制各種風險;
8、協調與政府職能部門的關系,組織對外拓展公共關系維護與管理工作,及時了解政府相關政策變化,評估其對項目開發工作的影響,有針對性地做好應對措施;
9、協助銷售經營部進行市場定位和產品定位,提供相關前期調研數據,以及參與相關調查工作。
10、積極主動完成上級領導交辦的'其它工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷。專業要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經濟類等相關專業;
2、具備具有房地產項目投資策劃、市場調研四年以上工作經驗。。
3、熟悉國家土地政策、房地產開發的相關法律法規;
4、熟悉房地產開發流程、土地市場運作流程;
5、具有一定的財務分析能力及市場策劃等相關知識;
6、具有良好的溝通能力、組織協調能力、計劃執行能力;
7、具有較強的理性分析思維,市場觸覺靈敏,能夠準確分析市場環境;
8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨立編寫各項報告。
地產項目總監崗位職責 篇8
任職要求:
1、二年以上房地產銷售現場管理經驗;
2、熟悉房地產銷售環節的各個操作流程,熟悉房地產相關法律、法規、政策;
3、2-3個以上地產個案獨立操盤經驗,具備較強的'銷售現場管理經驗;
4、熟悉市場態勢與運營模式,具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協調和業務培訓能力;
5、能承受較大的工作壓力,可駐外地工作者優先。
項目:
南寧市大唐、碧桂園相關項目
地產項目總監崗位職責 篇9
職責描述:
1.負責公司指定項目的管理工作;
2.銷售團隊組建,銷售、策劃人員的'培訓與考核;
3.有計劃的開展銷售工作,熟練使用項目推盤表,掌控銷售進度和時間節點;
4.維護好與甲方、客戶的關系;
5.主導參與新項目策劃提案、打標講標等工作;
6.開拓市場新資源,確保公司業務良性增長;
7.做好公司領導的安排的其它工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經驗,有大型代理公司同崗位經驗者優先;
2.熟悉房地產開發各個關鍵節點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;
3.能獨立制定房地產營銷策劃方案和大型項目操控,方案表現能力強;
4.團隊管理能力強;善于協調合作,具備高超的溝通能力和執行能力;
5.在成都市場有操作過已呈現可供查詢的項目案例;
6.需適應快節奏的工作,能承受較大的工作壓力。
地產項目總監崗位職責 篇10
崗位描述:
1、負責開發項目的前期設計定位、規劃設計指導、指標測算、價值挖掘等工作;
2、負責開發項目的工程技術要求、施工圖審查及其他專業的協調配合工作;
3、與設計院完成上述研發工作;
4、與各部門配合,協調解決營銷過程、材料成本、施工現場等全項目過程中的.各類設計問題。
5、負責完成其他項目設計相關的管理與統籌工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑領域相關專業;
2、8年以上地產行業設計經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,擁有至少一個高品質地產項目的全設計流程經驗;
3、熟悉天津地區設計規范及其他相關政策
4、辦事沉穩、細致高效,思維活躍,有創新精神,良好的團隊管理、溝通經驗,具備較強的責任心決斷和決策能力。
地產項目總監崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責開拓房地產代理項目的.市場調研、信息搜集;
2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;
3、反饋開發商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;
4、建立并維護與開發商的合作關系,取得更多的資源;
5、配合協調各部門完成其它輔助工作。
任職資格:
1、7年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者優先;
2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場,有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優先;
3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協調、談判能力;
4、性別不限,有自駕車者優先;
5、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先,形象氣質佳優先
房地產項目開發總監崗位
地產項目總監崗位職責 篇12
任職要求:
1、二年以上房地產銷售現場管理經驗;
2、熟悉房地產銷售環節的各個操作流程,熟悉房地產相關法律、法規、政策;
3、2—3個以上地產個案獨立操盤經驗,具備較強的銷售現場管理經驗;
4、熟悉市場態勢與運營模式,具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協調和業務培訓能力;
5、能承受較大的工作壓力,可駐外地工作者優先。
地產項目總監崗位職責 篇13
崗位職責:
1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監督,協調團隊內部及其他部門協力配合。
2、有豐富的客戶服務經驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執行。
3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗,了解各種創意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務經驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經驗,有優秀案例者優先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;
3、有創意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。
4、具備良好的溝通能力、協作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。
5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關專業優先。
地產項目總監崗位職責 篇14
職責描述:
1、全面組織項目設計工作,管理項目團隊,提出項目設計原則;
2、負責技術計劃把關與管理,技術難題的指導與解決;
3、參加制定公司技術進展方向,負責公司技術創新、技術開發,帶領團隊。
4、負責建立、健全、更新和完美公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核方法并負責組織實施。
5、批閱和監督詢問項目編制、參加項目評審工作、指導并培訓詢問人員,負責項目質量的`把關。
6、參加重大項目的業務工作,包括各類報告的編撰。
任職要求:
1、本科及以上學歷,較高的專業水平和文字功底;
2、從事過機電、化工、建造、環保、科研、詢問等行業10年以上工作閱歷;
3、對企業產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等認識,有高級工程師資歷證的優先;
4、對項目審批、詢問、規劃、可行性討論、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較認識。
5、詢問類5年以上相關專業工作閱歷,其中技術審核工作閱歷2年以上,有設計院工作閱歷者和環保詢問行業審核工作閱歷者優先。
6、具有創新意識和不斷學習的本事,具有很好的協調組織本事和良好的人際關系,具有敏銳的專業洞察力,擅長發覺問題、分析問題、解決問題。
地產項目總監崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責集團招商工作,規范公司商業項目的策劃、設計、對外招商;
2、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,針對市場的變化和競爭提出應對策略;
3、負責商業項目整體規劃和功能布局,確定各項目招商定位和經營商品類別。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上大型商業地產招商管理經驗;
2、精通商業項目策劃定位、品牌招商工作,熟練招商規劃與統籌,有豐富的品牌客戶資源;
3、優秀的職業素養,擅長商業招商體系流程搭建,具有優秀的推動及管控能力;
4、具有優秀的商務談判溝通協調能力,商業市場洞察力敏銳。
地產項目總監崗位職責 篇16
一、工作職責:
1、研究開發社工崗位;
2、做好社工人才隊伍建設試點工作,組織全站職工開展社工培訓和職業考試;
3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作;
4、負責對有需求的成年人開展個案小組工作;
5、負責對需要幫助的未成年人開展個案小組工作;
6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作,并對特殊的個案進行回訪;
7、負責與國內社會工作開展較好城市地區的交流合作;
8、負責完成上級交辦的其他工作任務
二、崗位職責:
(一)、科長:
1、負責社會工作科全面工作,落實站下達的目標任務的完成;
2、負責制定工作計劃方案;
3、負責職工思想教育工作,組織開展業務知識培訓;
4、負責內外業務工作的協調和特殊情況的處理;
5、負責參與小組工作個案工作的評估實施;
6、負責全科安全管理工作,按照安全目標的內容抓好具體督促檢查落實;
7、負責完成領導交辦的其他工作任務。
(二)、專業社工:
1、負責全站及社工小組社工業務培訓工作;
2、負責組織和指導社工小組開展工作;
3、負責對有需求的成年人開展評估與個案工作;
4、負責對有需求的未成年人開展心理矯治心理評估個案小組工作;
5、對特殊的個案進行回訪,并書面報告相關情況;
6、完成交辦的其他工作任務。
(三)、內勤:
1、負責協助文稿起草工作;
2、協助做好社工人才隊伍建設試點工作,協助做好社工培訓和職業考試工作;
3、負責資料的收集記錄整理分析評估工作;
4、協助專業社工做好個案和小組工作;
5、完成交辦的其他工作任務。
(四)、社工小組:
1、負責組織社工小組開展工作;
2、負責社工小組的'計劃與安排;
3、負責協助社工科對有需求的成年受助人員開展個案小組工作;
4、負責協助社工科對有需求的未成年人開展個案工作小組工作;
5、完成交辦的其他工作任務。
(五)、社工小組組長:
1、負責組織社工小組成員學習社會工作知識;
2、負責組織社工小組成員開展社會工作;
3、負責組織社工小組成員對有需求的成年受助人員開展個案小組工作;
4、負責組織社工小組成員對有需求的未成年人開展個案工作小組工作;
5、完成交辦的其他工作任務。
地產項目總監崗位職責 篇17
醫院社工部工作職責
1、深入臨床了解病人的社會歷史背景,為臨床診療提供生理因素以外的參考數據。理解和疏導病人心理情緒,防范可能出現對醫護人員的服務和治療不滿;
2、監督醫務人員,為病人提供合理的服務和診療;
3、了解病人需求,為其盡可能地提供幫助,包括提供院內資源和社會資源;
4、負責病人投訴的處理。參與醫療糾紛的調解;
5、參與病人費用管理,組織催討病人欠費方面工作;
6、完成上級交辦的其他臨時任務。
社工部介入臨床工作流程
一、出現以下情形,應告知社工部:
1、病人明顯存在和發生生理因素以外復雜的情緒問題;
2、病人或家屬不明原因地拒絕配合醫生的檢查和治療;
3、病人對醫護人員的服務產生嚴重不滿;
4、病人不積極繳納醫療費用;
5、病人遭遇本院可以設法解決的'特殊困難。
二、處置的基本程序:
1、一般情況下,由本科室主任或護士長確認有社工部介入的必要,即可通知社工部。
2、社工部到科室先了解病人情況,溝通后處理意見供臨床科室參考。對于社工部的原則性意見,臨床科室必須遵照執行。
3、特殊情況下,社工部可自行到科室調查,相關科室必須配合。
4、病人有意愿的,可囑其直接來社工部。
5、情況較為嚴重的,社工部應知會相關部門或直接向醫院領導報告。
地產項目總監崗位職責 篇18
l、項目總監直接隸屬于總經理,對總經理負責。工作概要:協助總經理進行項目管理,全程跟蹤并監控項目。
2、輔助總經理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。
3、負責本公司項目管理,對總經理直接負責。
4、主持項目開發管理工作。
5、主持項目整體策劃和方案的制定工作,報總經理審批。
6、組織擬訂業務管理制度,報總經理批準。
7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。
8、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯系、匯報工作。
9、根據公司的'發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策,提出相關項目的計劃,報總經理批準后實施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作,資金的到位工作。
11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項
地產項目總監崗位職責 篇19
1、組織擬訂業務管理制度,報總經理批準。
2、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。
3、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯系、匯報工作。
4、根據公司的發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策,提出相關項目的計劃,報總經理批準后實施。
5、做好項目的`后期管理、驗收工作,資金的到位工作。
6、完成總經理交辦或授權處理的其他事項
地產項目總監崗位職責 篇20
職責描述:
1、完善醫院專業管理體系,主要包括醫患安全、醫療質量、服務管理等體系,通過專業管理持續提升醫療服務品質;
2、建立日常運營、績效進展等監督體系,持續優化內部管理環節,確保醫院順利達成績效目標;
3、統一規劃醫院信息系統建設,提高醫療過程效率及各類數據準確性、規范性;
4、根據公司業務發展規劃,推進醫院的學科建設,構建運營管理、醫療人才隊伍;
5、參與集團投資醫療項目,盡職調查并出具專業意見。
任職要求:
1、30歲以上,醫學專業,留學背景,有歐美醫療機構工作經歷尤佳;
2、熟悉中國醫療市場,特別是珠三角地區醫療市場,關注行業發展趨勢,有自己的見解;
3、有五年以上私立醫院或公立醫院管理營運經驗,了解行業各項政策法規,在行業內有一定知名度者尤佳;
4、持有執業醫師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點,權威專業形象,擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業素養,擁抱變化,執行力強。