營業部崗位職責十篇

營業部崗位職責 篇1

　　1、完成分支機構負責人布置的各項工作任務,努力完成團隊或個人的各項考核指標。

　　2、參與各類市場營銷和客戶服務活動,開發和積累客戶數量和客戶資產。

　　3、向客戶介紹公司和期貨市場的基本情況;介紹相關的`法律、行政法規、證監會規定、自律規則和公司的有關規定;介紹期貨投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程。

　　4、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與期貨、綜合理財有關的信息。

　　5、傳遞由公司統一提供的基金等金融產品宣傳推介材料及有關信息,介紹金融產品購買流程。

　　6、向客戶介紹和推廣各類創新業務。

　　7、做好日常工作的過程管理,參加公司各層級組織的各類業務培訓。

　　8、法律、行政法規和證監會規定的可以從事的其他活動。

營業部崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、通過開發大客戶、中小企業客戶拓展團險渠道業務，推動團險職團銷售；

　　2、參與制定并負責執行營業部發展規劃、業務計劃，確保完成團隊的任務目標；

　　3、規劃、組織團隊銷售活動，收集與分析業務信息，維護營業部重點客戶；

　　4、負責團隊的日常管理、培訓、激勵等；

　　5、銷售資源和銷售費用的合理調配和使用；

　　6、負責營業部新人的培育與養成；

　　任職要求：

　　1、年齡在50周歲以下，身體健康；

　　2、三年以上團體保險業務銷售、管理工作經驗；

　　3、有較強的計劃、組織、協調及市場策劃、開拓能力；

　　4、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關系；

　　5、有一定的.業務管理經驗，能夠對銷售團隊的成員進行有效指導；

營業部崗位職責 篇3

　　一、工作內容

　　1、負責市場開發工作；

　　2、負責向客戶推介公司的各項產品；

　　3、根據公司分級分類服務流程和規范，負責個人各下客戶的服務工作；

　　4、負責個人名下客戶的'信息維護；

　　5、積極參加公司和營業部組織的各項營銷活動，服從管理和工作分配；

　　6、完成公司及營業部交辦的其他工作。

　　二、我們希望你是什么樣的人？

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、年齡40歲以下；

　　3、取得證券從業資格證書（或積極備考中）

　　4、熱愛市場開發和客戶服務工作，熱情大方，善于溝通

營業部崗位職責 篇4

　　1、根據公司經紀業務發展規劃，制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營目標；

　　2、結合當地的實際情況，制訂和組織落實本營業部客戶發展和服務的策略，提升營業部的綜合競爭力和市場份額；

　　3、拓展與維護各類渠道資源，推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的'開展，完成金融產品銷售，服務產品推廣等任務；

　　4、貫徹落實公司各項規章制度，加強內部管理，確保營業部合規經營，降低和防范經營風險；

　　5、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通，為公司爭取良好的經營環境。

營業部崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、制定營業部經營目標和計劃，并落實具體的`市場開發計劃和方案，完成既定經營指標；

　　2、負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理；

　　3、負責期貨營業部日常工作以及客戶營銷和維護工作；

　　4、配合公司戰略規劃，做好轄區各項目標工作；

　　5、負責營業部監管落實，合規管理，負責協調當地的監督管理機構；

　　6、主持制定并完善內部管理制度，做好日常和年度考核工作；

　　7、管理團隊建設，指導下屬開展營銷創新模式；8、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限，經濟、金融、市場營銷類相關專業優先；

　　2、具有期貨從業資格證書；

　　3、從事期貨/銀行等金融行業7年以上經驗，其中3年以上部門管理經驗；

　　4、誠實守信、具備良好的職業操守，良好溝通協調能力，具備團隊建設和管理經驗；

　　5、具有良好社會關系和客戶資源者優先。

營業部崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責證券承銷與發行、資產管理、與證券交易相關的財務顧問等業務,包括但不限于IPO、并購與重組、新三板掛牌、區域股權市場、資產證券化、中小企業私募債、企業債等券商投融資創新業務;

　　2、拓展與維護投資機構、銀行、信托等創新業務渠道、從而拓展創新業務合作項目;

　　3、及時了解、掌握行業創新業務動向和專業知識,協助營業部組織相關的業務培訓與支持工作。

　　4、在法律法規允許范圍內,根據企業需求創新各類型業務,達成考核業績目標;

　　任職要求:

　　1、本科(含)以上學歷,3年以上金融行業從業經驗,1年以上創新業務工作經驗;

　　2、具有銀行、政府平臺公司、上市公司、私募機構、新三板潛在掛牌企業等客戶資源,并能有效維系客戶關系,持續開發業務資源;

　　3、具有證券從業資格,掌握豐富的投資銀行、資產管理等方面的`金融知識;

　　4、積極進取,表達力強,具備良好的溝通、協調等業務攻關能力。

　　崗位待遇:

　　1、簽訂正式勞動合同,享受五險一金;

　　2、薪資構成:崗位工資+創收獎勵+產品獎勵+專項獎勵+績效獎勵+福利;

　　3、擁有證券管理、證券營銷、證券分析等多重發展機會; 4、公平合理的晉升制度,為個人發展提供廣闊空間。

營業部崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責完成本轄區所轄證券IB營業部IB業務對接、宣傳、服務、關系維護等相關工作;協調處理推動過程中存在的問題,完成全年目標值得達成。

　　2、協助和督導證券IB營業部合規開展中間介紹業務,不得出現違規事件發生。

　　3、根據總部及分支機構業務發展要求,定期組織證券IB營業部開展對內對外業務培訓工作。

　　4、協調處理所轄IB營業部客戶投訴及突發性事件,做好應急預案的處理。

　　任職資格:

　　1、碩士及以上學歷,經濟、金融等相關專業優先;有豐富的`相關工作經驗者,學歷可放寬至本科;

　　2、具有期貨從業資格及證券從業資格;

　　3、熟悉證券、期貨監管法規,熟悉中間介紹業務監管要求。了解期貨公司各項業務運作機制、內部控制流程。有較強的學習能力、溝通協調能力、數據處理及書面表達能力;

　　4、責任心強,有耐心,工作細致、嚴謹;

　　5、服從經發管委、分支機構安排的其他工作。

營業部崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、績效管理：負責管理團隊，制定有效的業務計劃，完成團隊及個人業務指標，并通過督促與指導，不斷提高團隊業繢水平。

　　2、渠道開發：帶領團隊拓展渠道，維護與合作渠道、客戶的關系。

　　3、團隊建設與管理：尋找、吸引優秀人才，組建個貸隊伍，并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經理的'產能和服務水平、保持團隊業務穩健發展。個貸團隊長要定期召開早會（夕會）、周例會，檢查和輔導個貸客戶經理月度行事歷、工作日志等的使用。

　　4、合法合規：建立團隊內部有效的內控、監督方法，并有效執行；防范個貸客戶經理道德風險，杜絕弄虛作假行為出現，提高個貸客戶經理的誠信度。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗。

　　3、優秀的團隊菅理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力。

　　4、從業歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好

營業部崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、開發客戶；銷售金融產品和服務；

　　2、向客戶提供投資咨詢服務和資產配置建議；

　　3、做好營業部分配存量客戶的`服務；

　　4、向客戶介紹與證券交易有關的法律、法規、監管部門各種規定、自律規則及公司有有關的規章制度。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，2年經上工作經驗；

　　2、通過證券從業資格考試，在入職后6個月內取得基金從業資格；立志從業但暫未取得資格者，公司將提供專業輔導和培訓；

　　3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經驗者優先。

　　4、熱愛證券行業，品德端正，無不良誠信記錄，具有良好敬業精神和職業道德，認同公司文化。

營業部崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　團隊建設與管理：按照分公司團隊規模要求及招聘需求，通過公司和個人資源，完成團隊組建，并定期對團隊成員進行專業知識及業務能力的培訓；

　　市場開拓與管理：負責個人客戶、機構客戶及渠道的開拓、維護工作；

　　營銷管理：協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行，通過公司組織的產說會、理財沙龍等營銷活動，提升客戶轉化率；

　　目標達成：持續跟蹤團隊成員日常工作進度及服務客戶情況，通過業務督導，領導團隊成員達成團隊業績目標并完成個人業績目標。

　　任職資格：

　　金融、經濟、市場、營銷、管理等專業本科及以上學歷，優秀者可適當放寬；

　　8年以上金融領域工作經驗，5年以上銷售管理經驗，2年以上同職位管理經驗，至少帶過10人以上團隊；

　　具有豐富的.金融專業知識，了解投資理財市場的發展，對基金行業有自己獨到的認識與思考；

　　具有良好的溝通能力、團隊領導能力，能夠承受一定的工作壓力；

　　有銀行、證券公司、信托公司工作經驗者優先考慮；

　　具有豐富的高端客戶資源，有廣泛的人脈資源者優先考慮。