審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作;
2、編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃,為合伙人提供合理化建議;
3、作為大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組織實(shí)施對項(xiàng)目的審計(jì)工作;
4、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;
2、精通現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅法等相關(guān)專業(yè)知識和政策;
3、大中型事務(wù)所5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上獨(dú)立帶隊(duì)執(zhí)行大中型項(xiàng)目工作經(jīng)歷;
4、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、熱愛注冊會計(jì)師行業(yè),身體健康,適應(yīng)出差,能勝任長期高強(qiáng)度的工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成擬上市公司ipo,上市公司年報(bào)審計(jì)、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購等項(xiàng)目;
2、獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的匯總、合并等高難度挑戰(zhàn)性工作;
3、合理有效地制定大中型項(xiàng)目工作計(jì)劃,并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶保持良好的溝通。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,致力于在事務(wù)所長期發(fā)展;
2、大型證券資格會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)5—7年,注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)3年以上;
3、擁有主導(dǎo)擬上市公司ipo、上市公司資本市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶溝通能力;
5、具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為,未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰;
6、外語能力達(dá)到海外項(xiàng)目執(zhí)業(yè)要求者優(yōu)先考慮。
審計(jì)高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì);
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評價(jià);
3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查,反舞弊體系的搭建和完善;
4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、管理類專業(yè);
2、具有會計(jì)師、審計(jì)師中級以上職稱,或注冊會計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格;
3、國內(nèi)知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景;
4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng);
5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力;有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì);
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評價(jià);
3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查,反舞弊體系的'搭建和完善;
4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、管理類專業(yè);
2、具有會計(jì)師、審計(jì)師中級以上職稱,或注冊會計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格;
3、國內(nèi)知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景;
4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng);
5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力;有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、工程或成本類審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施、常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)帶隊(duì);
2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計(jì),對公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;
3、促進(jìn)管理改進(jìn),通過審計(jì)整改和管理建議等方式,促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);
4、案件查辦,對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查,按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);
5、反腐宣傳工作,不定期、多措施開展反腐宣傳;
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1. 對重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時實(shí)地調(diào)研,掌握真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 對突發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)事件,及時實(shí)地調(diào)查,向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城
市公司提出的防范和處置意見,同時對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動及時進(jìn)行實(shí)地了解。
3. 開展中心城市公司審計(jì)案例宣貫,提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力。
4. 針對內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,推動整改落實(shí),驗(yàn)收整改效果。
5. 督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進(jìn)行自查自糾。
6. 配合上級單位(總部審計(jì)中心或更上一級審計(jì)機(jī)構(gòu))對中心城市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。
7. 根據(jù)總部審計(jì)中心要求,與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計(jì)組聯(lián)合,
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、制定工程審計(jì)計(jì)劃并組織人員進(jìn)行工程審計(jì)。
2、對工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的'審計(jì)情況進(jìn)行審核;
3、對工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計(jì)情況進(jìn)行審核。
4、對工程款支付、工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)的情況進(jìn)行審核。
5、對工程施工進(jìn)度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進(jìn)行記錄、監(jiān)督及審計(jì)的情況進(jìn)行審核。
6、研究招投標(biāo)項(xiàng)目,制作招投標(biāo)計(jì)劃書,報(bào)招投標(biāo)委員會審閱批示。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)稽核體系,包括各類審計(jì)稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法:
2、檢查、分析、評價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性,參與風(fēng)控體系建設(shè),對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議,跟進(jìn)缺陷及管理問題的整改情況;
3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,編制集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計(jì)計(jì)劃,擬定審計(jì)方案;
4、對公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行全面梳理,匯總內(nèi)部控制缺陷和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),與被審計(jì)單位和業(yè)務(wù)部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,形成專項(xiàng)報(bào)告;
5、及時發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實(shí)際,搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系,健全內(nèi)部審計(jì)制度,提高經(jīng)營管理水平;
2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作,防錯糾弊,為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見;
3、對集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì);對重大經(jīng)營異常情況開展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施干部離任審計(jì);組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場后的后評價(jià)工作;
4、及時向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告,并對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤,督促整改,提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的,有權(quán)報(bào)請集團(tuán)啟動問責(zé);
5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會溝通,收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表,對財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中,負(fù)責(zé)對企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì),其中稅務(wù)方向的`財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核,提示稅收風(fēng)險(xiǎn),并提供稅務(wù)咨詢,協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;
6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn)),完成上級交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計(jì)和監(jiān)察工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)擬定集團(tuán)的審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;
3、稽核檢查集團(tuán)和各子公司的財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)下屬子公司銷售收入,成本費(fèi)用經(jīng)費(fèi)文出情況;
5、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,確認(rèn)會計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會計(jì)準(zhǔn)則的要求;
6、負(fù)責(zé)對子公司的重大審計(jì)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)組織對各子公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、離崗審計(jì)等其他臨時性的相關(guān)審計(jì);
7、負(fù)責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟(jì)處罰。對子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為,提出經(jīng)濟(jì)處罰決定,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;對檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀(jì)行為,移交有關(guān)部門處理;負(fù)責(zé)違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰的復(fù)議;
8、負(fù)責(zé)反饋審計(jì)信息的分析及審計(jì)后的整改督查。及時分析各類審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,提出審計(jì)建議與意見;并定期對所發(fā)現(xiàn)問題的整改進(jìn)行督查;跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;
9、受理對監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對象的違法違紀(jì)行為;
10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,對監(jiān)察對象進(jìn)行遵紀(jì)守法,廉潔高效教育;
11、負(fù)責(zé)收集、整理、匯編、交流審計(jì)監(jiān)察信息資料,建立健全審計(jì)監(jiān)察檔案,并按規(guī)定妥善保管和使用;
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、 負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)管理制度和實(shí)施細(xì)則 ;
2、 負(fù)責(zé)組織推行所制訂的制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況 根據(jù)執(zhí)行過程中的實(shí)際情況,組織修訂、完善內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則 ;
3、 負(fù)責(zé)組織擬訂審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織編制部門年度工作計(jì)劃,并檢查執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)公司年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,并上報(bào)主管上級審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃,確定工作重點(diǎn)和部門人員分工負(fù)責(zé)組織編制部門年度費(fèi)用預(yù)算,審核并控制費(fèi)用支出 負(fù)責(zé)完成審計(jì)工作總結(jié)撰寫工作;
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1.協(xié)助建立并完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系,梳理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系、審查制度落實(shí)并跟蹤整改;
2.制定財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)審計(jì)具體方案、獨(dú)立統(tǒng)籌完成審計(jì)項(xiàng)目;
3.執(zhí)行公司要求的財(cái)務(wù)審計(jì)程序、獨(dú)立制作審計(jì)底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告,及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并向公司管理層提出合理有效的解決方案;
4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項(xiàng)審計(jì),實(shí)施公司各類審計(jì)調(diào)查;
5.其他與審計(jì)條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;
6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各公司全年審計(jì)計(jì)劃,建立本部門業(yè)務(wù)流程化管理,并監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度,加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制流程;
3、定期或不定期對集團(tuán)各公司相關(guān)重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場復(fù)核,把控審計(jì)質(zhì)量,通過內(nèi)部審計(jì),對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議,確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合集團(tuán)制度,從而完善內(nèi)部控制體系;
4、各項(xiàng)審計(jì)完成后,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書,負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿,督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、編寫審計(jì)工作計(jì)劃: 經(jīng)審計(jì)部總監(jiān)授權(quán),編寫審計(jì)項(xiàng)目工作計(jì)劃和年度審計(jì)計(jì)劃; 擔(dān)任具體審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或參與審計(jì)項(xiàng)目,組織/實(shí)施/參與具體項(xiàng)目審計(jì)工作,保證審計(jì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度;
2、協(xié)助完善集團(tuán)審計(jì)文件與制度: 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī),協(xié)助審計(jì)部總監(jiān)擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度及相關(guān)工作文件;
3、開展內(nèi)部審計(jì):
內(nèi)部控制審計(jì):根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃,獲審計(jì)總監(jiān)委派,對公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì),檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項(xiàng)流程制度是否得到有效執(zhí)行;
經(jīng)營成果審計(jì):根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃,獲審計(jì)總監(jiān)委派,對公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計(jì),并擬寫審計(jì)報(bào)告,報(bào)集團(tuán)總裁審閱;
財(cái)務(wù)收支審計(jì):根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃,獲審計(jì)總監(jiān)委派,對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算進(jìn)行審計(jì),檢查公司的資金和財(cái)務(wù)狀況,對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性,及時向集團(tuán)總裁報(bào)告情況;
啤酒營銷審計(jì):根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃,獲審計(jì)總監(jiān)委派,對啤酒公司營銷費(fèi)用的投放及效果進(jìn)行審計(jì),檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行;
離任審計(jì):獲審計(jì)部總監(jiān)委派,對經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的人員,按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進(jìn)行客觀、公正地全面審計(jì);
工程審計(jì):根據(jù)公司要求,組織審計(jì)人員,必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員,對集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、決算進(jìn)行審計(jì); 限制性項(xiàng)目審計(jì):獲審計(jì)總監(jiān)委派,實(shí)施涉及集團(tuán)受接觸限制性項(xiàng)目的審計(jì)工作,恪守保密原則。
4、配合外部審計(jì): 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度,配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查。
5、審計(jì)項(xiàng)目管理:
負(fù)責(zé)所獲指派之審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,審核項(xiàng)目組成員的審計(jì)底稿,對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計(jì)單位溝通,必要時向部門總監(jiān)匯報(bào),擬定審計(jì)報(bào)告,提出內(nèi)部審計(jì)意見及建議,并將項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位管理層進(jìn)行反饋溝通。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1.制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃,對公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計(jì),評價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果,指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷,提出針對性的整改措施并督促整改。
2.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作,完成分配的審計(jì)任務(wù)。
3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè),并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1..按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會審計(jì)制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
2.負(fù)責(zé)審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;
4.對財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動進(jìn)行審計(jì);
5.對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
6.建立公司經(jīng)濟(jì)活動資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,對公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;
7.對公司重大經(jīng)濟(jì)活動、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
8.對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
9.與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;
10.組織專項(xiàng)審計(jì),對重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。
11.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及稅務(wù)要求進(jìn)行納稅籌劃,合理稅負(fù),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),按稅務(wù)要求進(jìn)行納稅申報(bào);
12.兼顧董秘工作。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、完善、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度、流程。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。
3、分析、評價(jià)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況,提出風(fēng)控建議。
4、對財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。任職資格:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、有相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)類證書者優(yōu)先考慮。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成部門工作目標(biāo),主持內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作,保障集團(tuán)控制力度,防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;
2、主持?jǐn)M訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度流程和監(jiān)察制度流程,經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;
3、主持集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作,編制審計(jì)報(bào)告,提出問題和調(diào)整建議,報(bào)決策委員會作為決策依據(jù);?
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計(jì)及合規(guī)化管理,監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則,根據(jù)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的.變化,及時建議并督導(dǎo)公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;
5、對公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議,提供風(fēng)險(xiǎn)評估,對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別及管控;
6、建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作,負(fù)責(zé)匯總、分析、報(bào)告并執(zhí)行外審建議;?
7、集團(tuán)重要工作推進(jìn)和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)年度工程審計(jì)工作計(jì)劃的編制;
2、負(fù)責(zé)工程施工概算預(yù)算抽樣審計(jì);
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)方案、經(jīng)濟(jì)合同審核;
4、負(fù)責(zé)工程材料需求計(jì)劃的抽樣審計(jì);
5、負(fù)責(zé)工程建安成本抽樣審計(jì);
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程簽證、零星立項(xiàng)資料的合理性和合法性進(jìn)行抽樣審計(jì);
7、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及差異分析;
8、負(fù)責(zé)審核工程完工結(jié)算;
9、負(fù)責(zé)成本管理制度流程審計(jì);
10、負(fù)責(zé)外部造價(jià)審計(jì)機(jī)構(gòu)管理;
11、參與工程管理領(lǐng)域舞弊案件的調(diào)查;
12、完成上級臨時交辦的工作。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);
2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系的建設(shè)及管理;
4、具有較強(qiáng)的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系、制度和流程,制定審計(jì)內(nèi)控計(jì)劃和預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況,各項(xiàng)管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評價(jià);
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司常規(guī)審計(jì),以及各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等,根據(jù)審計(jì)情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
2、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
4、針對各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;
6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;
7、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。
任職要求:
1.男女不限,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);
3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會計(jì)核算方法;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、協(xié)助制定審計(jì)工作計(jì)劃,完善審計(jì)相關(guān)制度、流程等體系;
2、負(fù)責(zé)建立重大項(xiàng)目的全程合規(guī)性跟蹤審計(jì)以及其它事項(xiàng)的報(bào)備抽查體系,包括招標(biāo)審計(jì)、變更簽證審計(jì)、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項(xiàng)的合規(guī)性及合理性審計(jì);
3、負(fù)責(zé)審計(jì)是否嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和工期要求,對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等實(shí)施有效管理和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行提示、建議、預(yù)警及提交相關(guān)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔,后續(xù)跟蹤審計(jì)等。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1.IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃,管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量,審閱工作底稿,出具IT審計(jì)意見;為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案;
2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目,包括IT安全審計(jì)、IT系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析等;
3.對財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分,提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;
4.完成對IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、獨(dú)立組織審計(jì)部開展審計(jì)工作,包括計(jì)劃審計(jì)工作、風(fēng)險(xiǎn)評估、實(shí)施審計(jì),在與被審計(jì)部門充分溝通后提交審計(jì)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實(shí)施的有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、評價(jià),對內(nèi)控缺陷應(yīng)提出審計(jì)建議,參與制定、完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法等;
3、配合公司完成銜接外部投資機(jī)構(gòu)對公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;
4、負(fù)責(zé)對公司預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支活動的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行分析及審計(jì),對其經(jīng)營效果進(jìn)行評價(jià);
5、負(fù)責(zé)對公司各部門負(fù)責(zé)人任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行分析及審計(jì),審查其經(jīng)營業(yè)績的真實(shí)性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況,為公司對其績效考核提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)對公司各業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,向管理層提出分析的結(jié)論及建議;
7、負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭對手的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,并對管理層提出分析結(jié)論及建議。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、食材、物料采購審計(jì);
2、工程項(xiàng)目預(yù)(概)算及決算審計(jì);
3、設(shè)備投資審計(jì),對設(shè)備投資的決策過程、招投標(biāo)制度的擬定、執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;
4、合同審計(jì),針對公司各類合同執(zhí)行情況、存在的問題和違規(guī)違章情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;
5、公司指定項(xiàng)目的審計(jì);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;
2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的彌補(bǔ)與改善;
4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。
任職要求:
1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;
4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向;
7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)描述:
1、完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
5、有效管理審計(jì)團(tuán)隊(duì),與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通,有效處理并解決客戶的日常管理問題等。
任職要求:
1、取得注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;
2、3年以上事務(wù)所項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)歷;有ipo、新三板項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);
4、具備良好的'文字表達(dá)和人際溝通能力,良好的寫作技能;
5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;能承擔(dān)工作壓力、有工作責(zé)任心;
6、壓力承受能力強(qiáng),能接受出差安排;
7、獨(dú)立完成分配工作的所有方面,包括報(bào)告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1、遵循獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則,審查、監(jiān)督、證實(shí)集團(tuán)公司及各子公司公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,保障合法合規(guī)運(yùn)營,防范未然,維護(hù)公司權(quán)益。
2、負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行
3、對公司及控股公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行和決算、財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)濟(jì)效益、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)(概)算、決算、大額資金采購的招投標(biāo),把現(xiàn)場管控、合同審計(jì)、招投標(biāo)程序納入監(jiān)管。
3、對公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進(jìn)行監(jiān)察審計(jì),對其自我防范和糾正錯弊的實(shí)際效果作出評價(jià)。
4、通過對內(nèi)控體系、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動及財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)察審計(jì),揭示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊,監(jiān)督制度有效執(zhí)行。
5、建立離任與崗位異動審計(jì),對公司中層以上及特殊崗位人員,在離職或崗位異動時進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)
5、定期報(bào)告并專項(xiàng)報(bào)告監(jiān)察審計(jì)結(jié)果,揭示企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并提出整改意見和管理建議。
6、實(shí)行后續(xù)審計(jì),檢查并報(bào)告整改措施的落實(shí)情況和整改成效。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
1、根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
2、對公司組織基建、重大項(xiàng)目投資、采購項(xiàng)目等相關(guān)成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
3、建立公司經(jīng)濟(jì)活動資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,并采取預(yù)警措施;
4、對公司高管及特殊管理崗位員工任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
5、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立緊密關(guān)系;
6、監(jiān)督貫徹執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)的政策、制度和規(guī)定;
7、負(fù)責(zé)董事長交辦的其他工作。
審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1、 在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,及時、按質(zhì)地完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對下屬分、子公司的會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對下屬分、子公司高管人員年度績效審計(jì);
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理下屬分、子公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作;
5、 能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成一些小型審計(jì)項(xiàng)目工作。