總經理助理工作崗位職責怎么制定（通用35篇）

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇1

　　一.要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。

　　總經理助理要把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，還要不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二.要耳聰目明，做好參謀工作。

　　從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善于發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優中選優，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。

　　三.要長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。

　　首先要協調好上下的關系。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領導。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實�！痹趯嶋H工作中，不看領導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上。

　　四.要高效快捷處理有關事務�？偨浝碇�理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領導藝術，在有限的時間里辦好應辦之事。

　　要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，并明責授權，責權相等。一旦分工、明責、授權，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實，力求實績、實效�？傓k工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實地反映情況，扎實地開展工作。

　　五.要不斷提升個人素質，增加人文魅力。自身素質強，就會產生人文 “魅力”和影響力。要當好總經理助理，要*權力的影響力，但更重要的是*非權力的影響力。

　　只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要注重發揮自身非權力因素的影響力，*德、識、才、學，*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術來開展工作。在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養人才，幫助人展現才能，實現價值。

　　六.要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。

　　總經理助理務必要加強自身修養，注重自我形象塑造。同時，要引導公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。要經常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領導或是員工怎么辦，設身處地地搞服務、辦實事、辦好事。

　　七.要制訂并完善游戲規則。

　　一方面要根據工作需求，建立一套切實可行的工作規章制度，并不折不扣地去執行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會務制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據游戲規則，獎優罰劣。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保公司工作正常、有序、高效運轉。

　　八.要努力營造溫馨快樂的工作環境。

　　要著力創造總辦工作的良好環境，用良好的環境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協作、樂于奉獻的良好環境，增強總辦整體效能�？偨浝碇�理要把創造溫馨快樂的工作環境視為重要的工作內容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創造一種用事業留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環境。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇2

　　1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。

　　2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

　　3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

　　5、對總經理的決策有建議權。

　　6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。

　　7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

　　8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇3

　　1、準確理解與分析公司行業特點，定期提供市場調研與分析報告;

　　2、參與新項目的開發規劃與商務談判，協助總經理對新項目作運營管理推進;

　　3、負責公司VI設計方案及執行;

　　4、整理公司各項運營體系建設標準，細化至公司級、部門級、崗位級培訓標準;

　　5、梳理公司各部門工作標準與操作流程并定期驗證;

　　6、完善公司供應鏈管理，優化供應資源，提升質量管理，作好商務降本工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇4

　　1、負責總經理的日常工作安排，做好各項預約工作;

　　2、協助總經理安排公司各項工作會議，撰寫會議紀要，跟進落實會議決議;

　　3、撰寫報告、文件、信函等綜合性文件;

　　4、傳達貫徹集團公司有關會議、文件、批示精神;

　　5、協助總經理協調各公司、各部門日常工作及事務處理;

　　6、收集各種工作反饋信息，檢查落實情況，并及時向總經理匯報;

　　7、協助總經理制定年度工作計劃，協助進行各階段工作目標分解，跟蹤公司經營目標達成情況，做好各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行、分析匯報并提供改進建議;

　　8、協助總經理構建規范、高效的運營管理體系，建章建制，不斷地提升、優化集團公司整體的管理和運營能力;

　　9、助力公司企業文化打造和提升;建立和諧團隊，保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質;

　　10、協助總經理進行合同、協議等文件文檔的制定和審核;

　　11、負責總經理交辦的內外事務及臨時工作的落實;

　　12、負責分管項目日常工作的運營管理和檢察監督;

　　13、負責分管項目月度、年度工作情況總結并及時匯報總經理;

　　14、負責分管項目人員的日常工作管理和績效監督;

　　15、每周與總經理匯報工作，并完成領導安排的其它工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇5

　　1、負責總經理日常事務的安排和跟進;

　　2、協助總經理出行、接待等商務工作

　　3、協助總經理做好公司各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　4、參與并組織日常經營會議、并督導落實。

　　5、協助總經理和政府部門進行對接，維護對外關系;協助公司項目的推進和統籌安排公司及項目業務。

　　6、負責各類文書、文件、報告、總結及其他材料;

　　7、完成總經理交辦的其他工作;

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇6

　　崗位職責：

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的'起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇7

　　1、負責協助事業部總經理進行業務規劃、業務運營方面的管理工作；

　　2、負責跟進工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行其情況負責對公司業務出現的各類問題進行溝通協調，及時向事業部總經理反饋重要信息；

　　3、負責及時收集各業務運營部門重要數據，核對各項數據并進行整理歸檔分析；

　　4、協助總經理進行商務談判并跟進后續具體產品需求對接，合同簽訂等事項；

　　5、協助業務負責人根據客戶需求對產品庫內的產品進行系統的篩選并將產品目錄交付給客戶；

　　6、協助各業務部門分析銷售數據、客戶群體、產品定位、競品分析、營銷方案等方面的工作；

　　7、負責召集事業部重要會議，做好會議紀錄，并跟進督促會議決議的執行；

　　8、跟進落實事業部總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇8

　　1. 根據副總經理各階段的工作重點，協調副總經理的日常行程與會議安排，保證工作能有序進行與開展;

　　2. 協助副總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調各部門關系，結合公司發展階段對公司提出合理有效的管理建議，監督各部門任務的執行情況;

　　3. 協助副總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并監督實施;

　　4. 與副總經理保持密切溝通，做副總經理與各部門之間的溝通橋梁，及時、準確的向各部門傳達副總經理的要求和意圖;

　　5. 協助副總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供副總經理決策;

　　6. 處理副總經理授權的其它事務工作，跟進副總經理布置工作任務的貫徹、落實和執行情況。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇9

　　1、負責協助公司重要會議、商務接待、外聯事務的組織安排，并跟進相關行事進度;

　　2、協助總經理完成日常工作，為總經理提供必要的信息收集、整理、歸納等工作;

　　3、負責國外客戶人員的簽證及到國內的行程安排和協調;

　　4、負責總經理交辦事宜的上傳下達及監督執行。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇10

　　1.協助副總經理的日常重要工作的完成。

　　2.協助副總經理承擔日常來訪接待工作。

　　3.存查的商務檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　4.輔助副總經理對各供應商的評估，考察，并做好公司詢價及采購等后續工作。

　　5.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　6.負責管理副總經理室的環境衛生。

　　7.完成副總經理交辦的其他事宜。

　　8.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

　　9.根據工作需要進行現場指揮。

　　10.負責公司重要商務和重要文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11.代表公司與相關部門和有關團體、機構聯絡。

　　12.協助副總經理做好公司應收賬款的催收。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇11

　　1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　2、協助總經理調查研究公司經營管理狀況并做出意見或建議供參考。

　　3、做好總經理各類會議的組織和文件起草記錄。

　　4、負責與政府部門對接，或接待相關單位來訪考察工作

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇12

　　1、根據公司擬定的類目戰略，負責新品牌的商務談判、引入及維護;

　　2、負責公司合作品牌的商務談判、合同條款談判、合同簽訂、合同履行及結算跟進等工作;

　　3、負責內外協調，協助解決項目進行中的各種問題，跟進項目進度，保證客戶問題及時溝通解決;

　　4、負責合作品牌的生意方案、復盤及業務調整等商務工作;

　　5、負責合作品牌的異常及投訴跟進、協調公司各方面資源及時提供解決方案;

　　6、上級安排的其他商務工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇13

　　1. 按照公司幫助區域收集各項數據并及時反饋，制作數據報表，為銷售及市場對未來的策略調整提供數據支持，并協助區

　　域總監制訂相應的行動計劃以解決所發現的問題;

　　2. 負責協助區域的活動流程的跟進和協調工作;

　　3. 協調銷售區域與公司總部其他各部門間的溝通與合作;

　　4. 負責區域總監日常內務及行政事宜;

　　5.每日銷售數據的報表制作與分析

　　6.協助與督促銷售部人員出業績

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇14

　　1、協助總裁對公司進行團隊管理、經營管理；

　　2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊；

　　3、負責總裁的日常行程安排；

　　4、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達；

　　5、負責總裁日常經營工作中文件的起草；

　　6、負責來訪的接待、商務隨行；

　　7、協助安排外出行程、翻譯資料。

　　8、領導交付的其他工作

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇15

　　1、針對總經理的經營管理想法，合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦工作;

　　2、負責公司相關會議的組織，并完成會議紀要或決議的撰寫，監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　3、進行市場及競爭對手信息收集及分析，為總經理的經營決策提供參考;

　　4、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

　　5、協助總經理進行核心團隊的活動策劃及激勵、提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

　　6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議、供總經理決策;

　　7、重要賓客的商務接待，行程安排及相關準備工作;

　　8、負責總經理的日常行程安排、日常管理、預算開支計劃等;

　　9、負責公文辦理、及時處理、匯報;

　　10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊;

　　11、完成上級領導交辦的其他各項任務;

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇16

　　1. 負責做好總經理交代工作的上傳下達、工作準備，協調內外部資源;

　　2. 負責總經理日常行程(會議、出差等)的整體安排和協調。

　　3. 負責落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作，進行督辦、催辦、協調，及時向總經理匯總反饋落實情況。

　　4. 負責與各部門、各子公司的聯系、協調，及時收集、編輯相關信息，供決策參考。

　　6. 負責總經理其他交辦事項及行政輔助服務工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇17

　　1、負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿，負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

　　2、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協代表提案的辦復。負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。

　　3、負責處理總經理臨時交辦的其他工作。

　　總經理助理崗位職責范文

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇18

　　1、 全面協助總經理日常工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督辦、落實執行情況。

　　3、 協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　4、 做好總經理會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　5、 協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　6、 負責企業內外的公文辦理，各種機構來訪事宜，及時處理、匯報。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇19

　　1、在企管部經理的領導下開展工作，協助企管部經理做好本部門工作。

　　2、負責制定公司成本控制工作流程，對各項成本核算工作進行定期歸集，統計，負責核算和分析總結。

　　3、參與制定公司生產流程、管理制度、工作標準及考核制度的建立、完善和監督執行。

　　4、組織開展項目成本控制指標制定、分解及項目實施階段全過程成本預測及管理工作，確保公司成本控制目標的實現；以及對偏差的原因分析及糾正措施的制訂，促進公司管理效率的提升。

　　5、組織建立和完善公司成本管理制度及成本管理體系，并負責實施；收集、整理各品規相關成本信息，開展從設計階段到實施過程中的的成本測算，為決策提供依據。

　　6、參與各階段設計方案的討論，提供成本數據，從成本角度提出意見及建議。

　　7、對成本計劃的完成情況進行分析。對影響計劃執行的重大問題，會同有關人員進行深入實際的調查和研究，找出管理中的不足，提出改進管理的建議和措施。

　　8、建立成本分析制度，每月對各生產車間分線、分品種進行成本分析，并定期召開成本分析會，對前期物耗、及使用情況進行分析討論，以及對改善措施的實施結果進行評估。

　　9、每月對異常物耗進行調查、分析，明確控制措施，報告各分管廠領導，并監督執行。

　　10、進行專題或綜合的成本分析和研究

　　11、參與公司年度財務預算的編制工作。

　　12、配合協助其他部門工作，完成領導交代的其他工作

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇20

　　1、協助總經理與公司內外部的溝通;

　　2、負責總經理的行程安排、接待安排、會議安排(會議紀要)排;

　　3、協助總經理組織會議，起草會議紀要，經總經理審閱后下發，督促會議決策落實;

　　4、負責總經理信箱和員工投訴受理工作，并負責對公司管理人員的內部監督;

　　5、執行直接上級交辦的其他臨時任務;

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇21

　　1.負責總經理的重要文件的起草;

　　2.處理公司的公關事務，以及對外的聯誼聯絡工作;

　　3.參與重要的商務活動、談判的工作;

　　4.負責了解公司經營情況并向總經理匯報;

　　5.完成總經理交待的其他各項工作;

　　6.協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇22

　　1、負責總經理行程的安排，預定機票，票據的報銷工作等。

　　2、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　3、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　4、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　5、負責公文的撰寫。

　　6、負責客戶的的接待、參觀工作。

　　7、負責部分行政及人力資源工作。

　　8、領導交代的其他工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇23

　　1、負責做好總經理的日常行程安排;

　　2、協助總經理做好公司各類文件的起草、擬定、發布工作;

　　3、協助總經理協調內部各部門及公司外部工作，公司重點客戶業務及項目的跟進、處理、維護等事宜;

　　4、協調有關業務部門之間及職能部門之間的工作，包括對重要事項的進度跟進與協調;

　　5、完成總經理交辦的各種工作及應急事務的處理。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇24

　　1.協助總經理處理對口關聯事務的協調與溝通，客戶關系維護與對接;

　　2.協助總經理進行商業合作及商務交流;

　　3.靈活妥善應對各種突發事情;

　　4.服務總經理行程安排，私人事務;

　　5.獨立完成領導安排的臨時工作;

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇25

　　1、每日部門基礎工作數據統計及一線開發人員工作督導;

　　2、開發人員的費用報銷、審批以及獎金審核;

　　3、項目合同的申報審批;

　　4、與總部其他職能部門(法務部，財務部，工程部，市場部等)對接，促進工作的進展;

　　5、加盟熱線接聽和處理，完成部門領導交代的其他工作事項。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇26

　　1、負責總經理的各類行程安排;

　　2、負責總經理文件、信件、函電的接收與轉達;

　　3、負責總裁日常經營工作中文件的起草;

　　4、負責隨同總經理接待賓客或代表總經理接待客人;

　　5、隨同總經理商務出行或代表總經理參加各類會晤活動;

　　6、代表總經理短期駐留分支機構執行相關工作;

　　7、協助翻譯資料，協助公司業務的開展和推進等等。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇27

　　1、負責總經理日常綜合性事務跟進，日程管理，各類出行安排跟進;

　　2、負責總經理來訪客服的接待與應酬工作;

　　3、完成總經理臨時交代其他工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇28

　　-在事業部總經理的領導下，負責事業部的全面工作，努力做好事業部總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用;

　　-在事業部總經理的領導下，負責事業部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　-協助事業部總經理，做好營銷服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　-負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理;

　　-做好事業部總經理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄;

　　-做好部門內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇29

　　1.負責草擬各種與甲方、第三方的協議合同工作并分類存檔保管。

　　2.負責與甲方工作的日常聯絡對接及拜訪工作。

　　3.協助溝通對接昆明業務市場。

　　4.負責PPP項目劃撥用地報批工作、中轉站籌建工作及相關的協調工作。

　　5.領導安排的其他工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇30

　　1、協調公司各部門的運作，監督檢査各部門工作任務的貫徹、落實、執行情況：

　　2、協助總經理拓展公司的業務發展、資源整合、處理日常事務等工作;

　　3、參與公司各項規章制度的建立，并參照要求嚴格落實執行;

　　4、參與公司戰略部署、擬定公司中長期和年度經營計劃，并跟蹤管理公司經營目標的實現;

　　5、完成總經理授權及交辦的其他工作任務。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇31

　　1、協助總經理對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

　　3、負責總經理的日常行程安排;

　　4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達;

　　5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;

　　6、負責來訪的接待、商務隨行;

　　7、協助安排外出行程等。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇32

　　1.協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃;

　　2.負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行;

　　3.參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件;

　　4.負責總裁的日常行程工作的安排，以及相應的準備工作;

　　5.負責公司管理會議及重大會議的安排、準備工作及記錄、整理會議紀要等;

　　6.協助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及執行;

　　7.整理上報總裁的各類文件，并及時做好回復、登記、歸檔工作;

　　8.負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議;

　　9.做好辦公室重要文件，重要事件的_;

　　10.及時傳達、執行總裁下達的各項工作任務;

　　11.協助總裁的日常工作及領導交辦的其他工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇33

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的.作用，謹慎做到全方位效勞。(有建筑行業經歷優先)

　　2、在總經理領導下負責企業詳細管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執行狀況。

　　3、幫助總經理作好經營效勞各項管理并催促、檢查落實貫徹執行狀況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、幫助總經理調查探究、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議，供總經理決策。

　　6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇34

　　1、協助總經理制定，貫徹，落實公司的各項經營發展戰略、計劃、實現公司經營管理目標;

　　2、協助總經理參與商務談判，與國際品牌方建立合作，及后續談判、簽約事宜;

　　2、負責起草總經理的各類策劃文案，公文、演講稿、PPT、工作計劃總結，并做好公司重要會議記錄;

　　3、總經理及公司重要客戶、合作伙伴關系的建立與維護;

　　4、總經理交辦工作的督辦、協調及落實;

　　5、掌握并負責總經理的日常行程安排與協調，及提醒當天的工作安排;

總經理助理工作崗位職責怎么制定 篇35

　　1、協助總經理對公司進行團隊管理;

　　2、負責總經理的日常工作安排;

　　3、負責總裁文件，信件，函電的接收與轉達;

　　4、負責來訪的接待、商務隨行;

　　5、負責安排總經理外出行程、并做好服務工作。

　　6、領導安排的其他工作