工作人員的工作職責（精選30篇）

工作人員的工作職責 篇1

　　院長，梅昌壽，主持福利院全面工作。負責安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。

　　副院長，尤慶豹，負責養殖，園田、種花、安全、衛生、登記、記錄，配合院長搞好院內各項工作管理。炊事員休假后食堂燒開水，打飯等勤雜工作。

　　炊事員，魯紅艷，負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。

　　炊事員、保管員，張玉連，負責物資驗收，倉庫管理、出入登記工作。負責食堂工作。做飯、燒開水，為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內衛生和老人衛生工作。

工作人員的工作職責 篇2

　　一、全面掌握各項社會保險和商業保險的申報、繳費、待遇認定、申領及終止等相關業務知識。特別是城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險及商業保險中的《意外傷害、醫療保險》等政策條例、理賠條款等相關內容。

　　二、根據《客戶月度信息表》中的報增（減）內容，從管理部調取相關檔案資料，及時到社保局辦理相關手續（重點核查信息表中姓名是否與身份證復印件一致），并將申報結果報客戶代表。

　　三、準確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況，并提供各項保險應收、應付、應返的數據報表，發現錯、漏、重現象及時將信息傳遞至各客服代表，匯總信息后交財務核辦。

　　四、按月辦理各項社保繳費的請款手續，督促財務部及時向社保局、商業保險公司付款。

　　五、負責派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況的核查工作。

　　六、每年度及時到社保機構領取派遣員工的社保卡，交由客服代表送至用工單位，直至發放至員工個人。及時準確地向客戶單位提供社保繳費憑證。

　　七、遇相關出險情況，為派遣員工及時辦理申報、認定、報銷等各項手續，并將相關依據交管理部存檔。

　　八、完成領導交辦的'其他臨時性工作任務。

　　2公司社會保險經辦人員崗位工作職責

　　（一）崗位職能

　　1、辦理五項社會保險。

　　2、醫療、工傷、生育申報報銷。

　　（二）工作職責

　　1、根據每日人員增加、減少、變動表，填寫制作《南京市社會保險在職職工花名冊》、《南京市職工社會保險關系變動申報表》、《數據修改表》。

　　2、嚴格審核新增人員交納的材料，認真做好手工臺帳。分清戶口性質，確定社保繳費基數，是否參加醫保，是否交納公積金貼，是否發放工資等情況登記清楚，不得有遺漏和差錯。。

　　3、手工臺帳必須負責轉交電子臺帳錄入工作人員，并隨時回答電子臺帳錄入工作人員不清楚的問題。

　　4、定期到市、區社會保險所做人員的增加、減少、變動。

　　5、做好醫保卡的辦理的相關工作及醫保卡日臺帳和每月的《人員匯總表》。

　　6、做好員工的工傷、生育的材料收集，表格的填寫。做好費用的審核、上報審批工作并做好臺帳。（生育保險：每月1—10日到市醫保中心辦理。工傷：每星期一、四及到市工傷處申報、認證。每月1—20日到市醫保中心領取醫療費。退休：每月3—20日到市養老保險處辦理相關人員退休手續）

　　3社區社保專管員崗位工作職責

　　一、宣傳貫徹相關勞動和社會保障方面的法律、法規和政策，組織并開展轄區內勞動保障管理服務工作。

　　二、開展職業介紹、職業指導、用工登記、求職登記、失業登記、信息發布和政策咨詢等工作，為勞動者提供就業服務。

　　三、收集和公布公益性崗位信息，開發社區就業崗位，開展轄區內就業困難群體的就業援助工作。

　　四、負責協調落實就業再就業有關扶持政策，組織轄區內各類勞動者參加職業技能培訓和鑒定，協助自主創業人員辦理小額擔保貸款事務。

　　五、負責接收、管理轄區內企業退休人員，開展企業退休人員社會化管理服務。

　　六、協助社會保險經辦機構做好養老、醫療等社會保險管理服務工作，做好轄區內各類用人單位、個體勞動者、城鄉居民社會保險參保服務工作。

　　七、承辦轄區內勞動保障信訪接待工作，協助勞動保障行政部門開展勞動關系協調和勞動保障監察工作。

　　八、完成市、區勞動保障部門交辦的其它工作任務。

工作人員的工作職責 篇3

　　主要職責是：

　　1、認真學習和堅決貫徹執行黨和國家的人事政策、制度和規定，認真貫徹上級有關人事工作的指示。

　　2、核定師資需求，負責人員招聘具體工作。

　　3、掌握人員編制，經辦大中專畢業生的錄用、人員調配、辭職、辭退、自動離職和退休、離崗退養等手續。

　　4、負責全校教職工工資的晉升、變動與津貼的核定與審批。

　　5、負責各種福利、獎金的報批和核發工作。

　　6、按政策辦理生活困難補助，死亡人員喪葬撫恤，遺屬困難補助，以及探親、病事假等待遇問題。

　　7、負責教職工職稱評審和見習期教師轉正定級的.申報工作。

　　8、協助校領導做好教職工的聘任工作和編外人員的用工管理工作。

　　9、組織對全體教職工的年度考核。

　　10、負責做好各類人事統計報表。

　　11、負責學校干部人事檔案的管理。

　　12.校長室、黨總支及校辦的臨時性工作。

工作人員的工作職責 篇4

　　1、加強學習，不斷豐富知識結構，提高講解水平。

　　2、根據游客、團隊特點、興趣、愛好，提供有針對性的講解。

　　3、負責展館內動植物標本、圖片資料的管理與維護，注意防火、防潮、防蟲蛀，發現問題，及時報告。

　　4、積極向游客推薦、銷售有關沙坡頭書籍，增強宣傳效果。

　　5、收集、保存展館嘉賓的簽名留言。

　　6、耐心解答客人提問，做好景區其他項目的推介。

　　7、做好展管內外衛生區域的保潔工作。

　　8、服從工作安排，做好領導交辦的.其他工作。

工作人員的工作職責 篇5

　　1、學工處工作人員的主要任務是協助學工處主任搞好全校學生的思想教育工作與管理工作。

　　2、指導、檢查、督促學生執行《中學生守則》與《中學生日常行為規范》等規章制度，遵守各種校規校紀，促進良好校風的形成。

　　3、緊密配合班主任、年級主任搞好德育工作，落實全校德育工作的計劃。

　　4、培養和發現學生中的優秀個人和先進事跡，提供領導表彰。教育違紀的學生，對違紀嚴重者提出處理意見交領導審批。

　　5、協助主任處理學生中各種常規事務和偶發事件。

　　6、指導學生會工作和全校黑板報、校廣播站等的宣傳工作。

　　7、抓好衛生工作，負責全校衛生檢查評比。

　　8、負責學生的獎懲事宜、個別學生檔案的建立、助學金的審批、德育資料的收集整理工作。

　　9、協助學工處主任做好“新三好學生”、“優秀學生干部”、“先進集體”的'評定與送檔評比工作，優秀班主任評選，學生評語的審閱工作。

　　10、參加學工處的處務工作會議和思想教育專題教育會。完成學工處主任布置的種種應急工作。

工作人員的工作職責 篇6

　　1、負責嚴格執行總公司制訂的相關制度和財務部制訂的統一的核算方法;

　　2、負責對所在生產部的成本費用的歸集并按不同管理需求剛好編制相應報表;

　　3、負責所在生產部成本預料的歷史數據的供應和分類;

　　4、負責所在生產部實際成本與預算成本之間的差異分析并出具分析報告;

　　5、負責所在生產部成本決策中量本利分析的測算和分析工作;

　　6、負責所在生產部成本管理規范化、標準化、統一化、程序化等基本要求的有效達成;

　　7、負責所在生產部統計人員的業務學問的`培訓、檢查和提請考核;

　　8、負責所在生產部標準定額制訂依據中歷史數據的供應和篩選;

工作人員的工作職責 篇7

　　1、了解副食品市場行情和收貨員的`收貨質量及價格。

　　2、負責檢查各部門酒吧、布草、工作器具的明細賬，常常核對數量，正確計算內部調撥。

　　3、剛好反映倉庫物品存量，限制補貨量，幫助財務部經理限制儲備資金周轉。

　　4、定期做好食譜成本估價表，依據銷售價，估算毛利。

　　5、每月負責盤點食品飲料、客用品、印刷品等，剛好調整本月合理消耗，正確計算成本，編制盤點表和轉賬憑證。

　　6、每季監盤各倉庫的用品用具，確保賬實相符，并幫助成本部經理編寫盤點報告。

　　7、查驗每日倉庫申領單，并按成本項目匯合計算各部門領貨成本，編制轉賬憑證。

　　8、整理記錄市場選購價格變動狀況。

　　9、協作酒吧核對、編制每天酒水銷售報告表。

　　10、協作客務部核對每天客房迷你吧銷售報告表。

　　11、幫助餐飲部編制新菜肴的成本和售價。

　　12、查看入廚單、餐單與收銀報告表，編制餐飲飲食項目銷售記錄。

　　13、每月編制各部門領用物品報表，收、發、存報表和存貨報表。

　　14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。

　　15、聽從安排，按時完成指派工作。

工作人員的工作職責 篇8

　　1、負責所在生產部成本信息的收集、歸總并撰寫相應的'報告;

　　2、負責所在生產部各種單據的審核;

　　3、負責所在生產部統一計量方法、計量口徑的落實;

　　4、負責所在生產部成本核算電算化的推動并確保其精確有效;

　　5、負責所在生產部各種成本臺賬的建立、健全;

　　6、負責所在生產部各個倉庫、工序存貨的監督盤點和不定期抽盤。

工作人員的工作職責 篇9

　　1、負責校區前臺電話及現場接待;

　　2、負責校區課程設置安排;

　　3、負責校區網絡咨詢及定期回訪;

　　4、負責與學員溝通，能夠了解學員的學習狀況

工作人員的工作職責 篇10

　　1.負責與工程項目業主方進行財務對接，及時報備總部財務負責人;

　　2.負責實體工程項目工程賬務原始票據的收集，并審核票據合法性;

　　3.根據工程進度配合工程部準備財務資料劃撥工程款;

　　4.根據工程進度核算并審核材料款，機械款、勞務款支付進度及金額，按時上交財務進度數據給總部財務負責人;

　　5.負責在建工程的財務核算，并做好相關臺賬的登記，負責與客戶對接工程款結算事宜;

工作人員的工作職責 篇11

　　1、熱情接待，對咨詢負責。

　　回答服務對象詢問時應當認真熱情。咨詢問題屬于本崗位范疇的應當詳細解答，并對解答結果負責；不屬于本崗位范疇的，要告之服務對象應去的窗口。

　　2、耐心解釋，一次性告知。

　　3、企業到訪認真填寫好《企業服務結登記表》，積極協調，限時辦結完，對于因故無法在承諾時限內辦結的事項，應及時告知企業服務中心相關負責人統一協調，并且詳細填寫好企業服務跟蹤記錄表。

　　4、細致工作，認真總結好，正確合理使用各類辦公用品和工具，注意節約。愛護好個人及公共的'辦公設備，不得損壞。保持個人辦公區域的衛生，做到干凈、整齊、統一。

　　5、嚴格落實好各項工作制度，認真填寫好各類登記， 做到有進件及時溝通，有問題及時上報。

工作人員的工作職責 篇12

　　1、制定各類輻射設備的安全操作規程；

　　2、從事輻射工作的人員應經過輻射防護知識的培訓后持證上崗。定期檢查和評估工作人員的個人劑量，建立個人劑量檔案。輻射工作場所設置電離輻射警示標志。每周至少一次一系列的檢查，發現問題及時解決。不得在沒有啟動安全防護裝置的情況下強制開啟X射線裝置進行工作，以防止輻射照射事故發生；

　　3、凡需要增加或拆除現有輻射設施和設備，應預先向環境保護行政主管部門提出申請，在重新監測評價后，方可進行；

　　4、制定事故狀態下的`應急處理計劃，其內容包括事故的報告、事故區域的封閉、事故的調查和處理以及工作人員的受照劑量估算和醫學處理等。

工作人員的工作職責 篇13

　　1.負責前臺電話的轉接、咨詢和傳達工作;

　　2.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，展示公司良好形象;

　　3.負責統計員工出勤和外出情況;

　　4.登記公司會議室使用記錄，會議保障、會議支持工作。

　　5.協助完成公司行政日常事務工作，為公司運營提供有效后勤服務;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

工作人員的工作職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責接待來賓，接聽電話;

　　2、負責一些行政類的工作;

　　3、整理客戶資料，統計公司后臺數據;

　　4、配合領導完成其他臨時工作;

　　5、工作簡單輕松

　　職位要求：

　　1、年齡在18-30歲，高中以上學歷;

　　2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮;

　　3、熟練運用excel、word等辦公軟件;

　　4、具有良好溝通能力、有親和力和服務意識;

　　5、有團隊合作精神。

工作人員的工作職責 篇15

　　1、熟悉并遵守會計法規和會計制度以及相關稅務法律規范，擬定公司會計核算工作細則和規定;

　　2、協助財務經理主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;

　　3、執行會計核算制度及制度;

　　4、 負責會計基礎工作和會計核算工作，填制憑證、登記賬薄。

　　5、 編制會計報表，并對財務成果加以分析評價，為領導提供可靠的財務信息。

工作人員的工作職責 篇16

　　1、擬定、組織實施教務處工作計劃。

　　2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。

　　3、深入課堂了解教師的教學情況，指導教學工作。

　　4、檢查教師執行教學計劃的情況，考核教師的教學工作。

　　5、組織教學理論的研究工作，評審教學論文。

　　6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設備的'管理。

　　7、組織本校教師的觀摩課、評優課。

　　8、做好學校有關考試組織和考務工作。

　　9、完成教學檔案的收集、整理工作。

　　10、完成學校領導交給的其它工作。

工作人員的工作職責 篇17

　　崗位負責人：

　　1、熟悉配電室內的設備性能和操作程序。

　　2、堅守工作崗位,遵守勞動紀律,嚴格按操作規程及停送電制度進行作業。

　　3、在工作中要對所有的儀表及設備巡視檢查,發現問題向有關人員進行匯報處理。

　　4、按規定做好日常記錄和檢修記錄。

　　5、嚴格執行要害場所管理制度,禁止非工作人員進入配電室,做好安全保衛工作。

　　6、愛護防滅火設備及其他工具,做到放置整齊有序。

　　7、保持設備及室內的清潔衛生。

　　8、正確迅速的判斷和處理事故，防止事故的蔓延和擴大。

　　9、運行操作必須執行兩票制和工作許可制度。

　　10、嚴格遵守勞動紀律，不睡崗，不脫崗不干私活不準外人隨便進入配電室。

　　11、配電室沒運行前，做好前期準備工作，如出現集水坑積水，努力積極的排除積水。

　　12、做好本職工作之余，搞好本酒店的電氣線路改造維護工作。

　　13、協助配合后勤部門做好各項工作。

　　14、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作保質保量完成領導交辦的任務。水電工程師崗位職責

　　崗位負責人：

　　一.對分管的水電工程質量、安全負全面責任，正確處理進度與質量、安全的關系，管理好項目的均衡施工和工序。

　　二.負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收：確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設計要合理。

　　三.檢查水電施工工藝流程的執行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術，要求滿足電工藝流程。

　　四.負責收集水電施工過程的各種原始記錄并及時交資料員存檔，所有具有保存價值的文字材料、技術資料交資料室存檔。

　　五.監督合同的執行情況：監督施工過程中，是否滿足設計方案要求；

　　六.發現施工中的質量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。

　　七.隱蔽工程及設計變更的簽證，要本著施工規范、合同要求、相關文件及雙方的權益，公平、公正、公開的簽字。

　　八.負責協調各專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插。

　　九.管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時交資料員存檔。

　　十.對施工成本進行有效的控制。

　　十一.項目臨水、臨電及正式用電、用水的管理。十二.協調配套單位進場，作好各方的協調工作。

工作人員的工作職責 篇18

　　1、受理通過電話、短信、郵箱等渠道反饋的售后問題；

　　2、了解客戶服務需求，積極做出回應，做好售后解決及分派工作；

　　3、解答客戶相關問題，維護并提升客戶滿意度；

　　4、與各部門緊密配合，協調溝通；

　　5、及時完善客戶服務中心系統中的.知識庫；

　　6、持續對流程的優化提出建議，及時反饋問題并提出合理解決方案。

工作人員的工作職責 篇19

　　1.負責施工項目成本計算對象與成本核算項目正確計算歸集工程項目成本，進行成本分類統計、預測、控制、核算工作;

　　2.分析項目工程控制成本和目標成本，確保利潤指標，編制項目成本分析報表;

　　3.完成領導交辦的其他工作。

工作人員的工作職責 篇20

　　1、負責校區日常來訪的接待,電話接聽與轉接;

　　2、負責文件的收發及資料整理相關工作;辦公用品的盤點與發放管理;

　　3、管理班級學員信息，與教學部門、銷售部門進行有效工作配合;

　　4、編輯整理教室排課表及教室使用情況;

　　5、整理每月的續報率、升班率、流失率等;

　　6、校區內學員的服務支持工作;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

工作人員的工作職責 篇21

　　1、負責前臺電話的接聽和轉接，按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;

　　2、對來訪客人做好接待、登記等工作，及時通知被訪人員及客戶分流;

　　3、日常收銀工作，并及時、準確錄入相關數據;

　　4、定期完成前臺相關報表的制作。

工作人員的工作職責 篇22

　　校工會主席工作崗位職責

　　1、在校黨委和上級工會的領導下，負責工會全面工作，并分管工會財務管理。

　　2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

　　3、負責組織召開校工會委員會和教代會執委會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運理論和政策，總結工會工作經驗，創新工會工作理念，不斷提高學校工會的工作水平。

　　4、負責有計劃地組織工會干部和教職工學習政治理論和業務知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法令和學校的各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發揮教職工的積極性。

　　5、深入基層，調查研究，了解教職工學習、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向學校或有關部門反映，配合學校幫助解決，積極維護教職工的合法權益。

　　6、負責組織做好工會的隊伍建設工作，指導并培訓工會干部，調動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。

　　7、負責籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負責領導各專門工作委員會監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會要求的各項工作。

　　8、經常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，并積極爭取行政的支持。負責定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。

　　校工會專職副主席（A崗位）工作職責

　　1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

　　2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁和紐帶作用。

　　3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

　　4、負責領導校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關政策和條例，維護女教職工的合法權益，指導部門女工委開展工作。

　　5、負責做好組織推薦評選先進集體和先進個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關表彰大會，負責勞動模范管理工作。

　　6、負責抓好宣傳工作，通過網絡、報刊等媒介多渠道地開展對內、對外的宣傳工作。

　　7、負責全校工會會員組織管理系統的建設工作，指導各部門工會完善組織架構，推進非在編人員入會工作。

　　8、負責二級教代會制度建設，指導、協調具備條件的院（系）召開二級教代會，推進基層民主管理。

　　9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會專職副主席（B崗位）工作職責

　　1、分管校工會文體、青工和行政工作，協助做好工會的思想作風建設和制度建設工作。

　　2、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。

　　3、負責有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導各部門工會結合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的`凝聚力。

　　4、負責校工會教工活動中心的管理工作，組織指導教職工文體社團有計劃地開展各種活動。

　　5、負責組織做好“教職工小家”的建設、管理、驗收和評比工作，推進“教職工小家” 建設。

　　6、負責組織做好工會的制度建設工作，做好辦公室工作人員的分工協作和規范管理工作。

　　7、協助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。

　　8、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　9、協助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　校工會兼職副主席工作職責

　　1、協助主席做好工會工作。參與學校民主管理和民主監督，參與討論工會的重要事項。

　　2、負責校專業技術職務評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。

　　3、經常深入基層調查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。

　　工會辦公室主任工作崗位職責

　　1、在工會正副主席的領導下，負責教代會和工會日常事務的管理，安排、落實、完成工會領導交辦的各項工作任務。

　　2、組織籌備學校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結和報告。

　　3、負責工會、教代會規章制度的制訂、檢查、落實工作。

　　4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。

　　5、組織安排教代會執委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。

　　6、負責工會辦公自動化工作，指導工會工作人員熟練掌握網上辦公流程。

　　7、協助工會福利委員會做好職工福利工作。

　　8、協助主管領導做好內部工作協調和人事、財務管理等工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　工會辦公室文秘工作崗位職責

　　1、負責工會文書工作，參加有關會議，做好會議記錄，并根據需要起草會議紀要等；

　　2、負責工作報告、計劃、總結等綜合材料的起草工作；

　　3、負責工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；

　　4、負責相關工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會辦公室內勤工作崗位職責

　　1、負責工會圖書、報刊雜志的征訂、收發和管理工作。

　　2、負責工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

　　3、負責日常辦公用具的配備和工會辦公環境的管理工作。

　　4、負責工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

　　5、負責工會退休人員的管理工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　教代會秘書崗位職責

　　1、負責組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓工作。

　　2、負責教代會閉會期間日常工作和規章制度建設工作。

　　3、負責聯系教代會各工作委員會，協助提案工作委員會開展工作。

　　4、負責指導、協調二級教代會的建設，開展調查研究，提出工作建議，促進二級教代會的建設和發展。

　　5、負責與各教代會代表團團長的聯系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

　　6、參與學校民主管理與監督，做好學校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。

　　7、負責教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工會女工工作崗位職責

　　1、團結動員廣大女教職工發揚主人翁精神，在學校改革與發展中建功立業，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。

　　2、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學校的民主管理和民主監督，依法維護女教職工的合法權益，引導女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。

　　3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。

　　4、根據女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。

　　5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設，不斷提高女工干部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女干部。

　　6、及時發現、總結女教職工在本職崗位中“愛崗敬業”的先進典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優秀個人和集體，促進東大精神的發揚和校園文明的建設。

　　7、負責女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結等有關文件，并組織實施。

　　8、負責女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會組織工作崗位職責

　　1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準備工作。

　　2、加強工會組織的自身建設，負責基層工會的換屆選舉工作，負責起草有關工會組織建設的文件和規章制度。

　　3、負責工會會員的發展、會籍的管理和組織關系的接轉等工作等，管理好會員檔案。

　　4、定期填報工會組織報表，做好統計分析工作。

　　5、做好評選、表彰工會先進集體和積極分子工作。

　　6、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　7、負責組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會宣傳工作崗位職責

　　1、圍繞黨的中心任務和學校的中心工作，充分發揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護、建設、教育”四項職能。

　　2、深入基層，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設性的意見和建議。

　　3、負責“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。

　　4、負責工會網頁的日常維護，辦好東南大學報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態。

　　5、負責開展對部門工會宣傳委員的培訓工作，提高宣傳隊伍的素質。

　　6、負責宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

　　7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會文體工作崗位職責

　　1、制定每年度文化體育工作計劃和經費預算，并按計劃實施，及時總結。

　　2、負責組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富、內涵高雅，寓教于樂。

　　3、負責教職工文體社團、協會的管理、建設和發展工作，指導社團協會開展各項活動，為教職工充分發揮自己的聰明才智創造條件。

　　4、指導、協助校區工會協作片和二級部門工會開展小型多樣的業余文體活動，活躍校區和院、系文化氣氛。

　　5、協助主管領導做好“教職工小家”的建設、管理、驗收、評比等工作。

　　6、負責教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設施和器械。負責工會固定資產的辦理和管理。

　　7、組織具有我校傳統、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學校爭光。

　　8、負責文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

　　工會會計崗位職責

　　1、認真學習、貫徹國家和上級工會關于財務方面的方針、政策、法規、制度。負責各項財經制度及管理辦法的具體執行。

　　2、具體負責工會的財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究布置、檢查、總結。要積極宣傳，嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷改進工會財務會計工作。

　　3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監督貫徹執行。

　　4、參與組織制定工會的各項經費預、決算，當好領導參謀。嚴格掌握開支標準和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

　　5、負責工會與上級工會及學校財務等部門公共關系的協調，督促行政及其它有關部門及時足額撥繳工會經費。負責完成各項上交任務。

　　6、正確應用會計科目，按有關規定嚴格審核原始票據，及時進行賬務處理，做到報賬手續齊備，憑證齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。按時上報各種財務報表。

　　7、負責各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　工會出納會計崗位職責

　　1、自覺加強理論和業務學習，不斷提高理論水平和業務水平，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公。

　　2、應努力鉆研業務，嚴格執行“現金管理暫行條例”，管好、用好現金。庫存現金不得超過核定數，多余現金及時送交銀行。

　　3、原始單據按報銷規定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。

　　4、辦理好現金、銀行存款的收付核算和收支業務，現金、銀行存款做到日清月結。

　　5、單位領取現金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

　　6、負責工會人員有關財務、福利等工作的辦理。

　　7、完成領導交辦的其他工作，并積極主動協助他人做好工會工作。

工作人員的工作職責 篇23

　　1、認同并積極貫徹、推行企業文化;

　　2、嚴格遵守國家法律和公司規章制度，未出現違法違紀行為;

　　3、對公司忠誠，勤勉履責，有強烈事業心和責任感;

　　4、廉潔自律，秉公盡職。

工作人員的工作職責 篇24

　　1) 根據企業總體戰略規劃，擬定年度物業管理工作計劃;

　　2) 負責企業所屬物業設施及物業系統的各項綜合管理;

　　3) 編制物業管理費的預算，審核各項采購及各種費用付款申請;

　　4) 審核各設備年度維修保養計劃，并控制各項維修保養的費用;

　　5) 評定及審核各項外包合同;

　　6) 對承包商履行合同情況進行監督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

　　7) 對物業部日常工作情況進行監督并及時向上級匯報工作情況;

　　8) 對物業部員工進行培訓，并進行績效考核;

　　9)相關內外關系的溝通協調，維系業主關系，將開發商、業主的意見及時反饋給物業公司加以改進，組織業主聯誼活動;

　　10)協調政府、物業、開發商、施工單位的工作關系，保持良好的公共關系，樹立企業品牌、形象;

　　11) 及時處理各種投訴、突發事件，樹立公司良好形象;

　　12)高效準確的完成上級交辦的其他事宜等;

工作人員的工作職責 篇25

　　1、負責小區物業管理費及水電分攤費用的催收、統計及匯報工作;

　　2、負責物業投訴、工程維修、業戶接待、業戶意見收集等工作的處理、溝通與協調;

　　3、負責小區業戶收樓工作對接、裝修巡查等工作;

　　4、負責小區環境衛生、綠化養護、有害生物防治的日常巡查，監督外包單位按時按量按質完成合同約定內容;

　　5、積極配合物業公司高層領導處理項目管理過程中發生的各類問題及突發事件;

　　6、負責客服部日常管理工作事務，擬定部門工作計劃，定期評估團隊成員績效表現，提升團隊成員的綜合素質及業務水平，貫徹執行公司的政策與制度;

　　7、根據現場實際需要配合銷售案場處理各項事宜;

　　8、負責完成政府行政部門要求配合的相關工作;

　　9、完成領導交辦的其他任務。

工作人員的工作職責 篇26

　　1、負責供應商管理，建立供應商信息資源庫，與已存在供應商保持良好的合作關系。

　　2、負責公司市購件的采購及采購合同管理，及時協調解決供貨周期、貨品質量問題，爭取最優惠的貨款支付方式。

　　3、制作、編寫各采購訂單和統計報表，獨立發布訂單并簽訂合同。

　　4、負責制作并管理出入庫單據、對賬及應付款管理。

　　5、負責供應鏈軟件的操作管理，及物料BOM的管理。

工作人員的工作職責 篇27

　　1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌;

　　2.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

　　3.負責快件收發、機票及火車票的準確預定;

　　4.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

　　5.接受行政經理工作安排作好其他行政工作;

工作人員的工作職責 篇28

　　1、負責廠區現場、樓宇、設施、設備的驗收及維修管理;

　　2、負責廠區清潔衛生、綠化環境管理、安全管理、消防管理，租戶的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;

　　3、負責廠區檔案、臺賬資料的管理和完善;協助做好物業費的收繳工作;

　　4、負責公司新廠區前期介入管理及后期運作管理。

工作人員的工作職責 篇29

　　1、負責產品出廠后的全程服務工作，負責客戶的`服務方案定制；

　　2、負責整機設備的客戶現場安裝調試工作；

　　3、負責開發定期例行保養客戶，推銷售后服務產品，負責設備的定期例行保養工作；

　　4、負責客戶現場問題設備的現場判斷、檢修及維修工作；

　　5、負責客戶設備改造或設備搬遷的前期溝通，協助客戶進行方案策劃，并提供實施方案和具體服務；

　　6、負責設備故障的處理過程及原因分析統計，維護問題庫，按類別提出標準化解決方案；

　　7、負責客戶設備的定期巡訪工作；

　　8、對負責的服務項目進行節點跟蹤督辦工作，確保服務項目如期完成。

工作人員的工作職責 篇30

　　1. 稱重工作是倉庫發貨中尤為重要的一個環節，能有效的控制發錯貨及少發貨現象。

　　2. 稱重員應熟悉并牢記倉庫常發的每個貨品的.形狀大小及包裝重量，以便及時發現發錯貨或少發貨現象

　　3. 稱重/掃描員有權將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結實等）

　　4. 稱重時應仔細核對發貨單品名及數量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯。

　　5. 保管好當日快遞單據，以便物流查單及財務對帳，嚴禁將快遞單據亂放亂丟，造成遺失。

　　6. 稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴禁出現漏掃描現象。