經(jīng)營部崗位職責（精選34篇）

經(jīng)營部崗位職責 篇1

　　經(jīng)營部文員/資料員 工作職責:

　　1、主責工程技術(shù)資料的管理。負責對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負責部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務管理職責。

　　2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時進行宣貫。負責技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。

　　3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標準,準確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔的職責,保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn)。

　　4、全面負責項目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當好項目技術(shù)負責人的助手。

　　5、負責文件和資料的接收、登記、標識、復制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。

　　6、負責項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。

　　7、負責質(zhì)量記錄和一體化管理體系運行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標識、保管、匯編、歸檔等工作,并負責形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

　　3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);

　　4、負責中標之后項目合同備案

　　5、熟知中標之后事物的流程

　　6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

　　7、看得懂圖紙,會開車 有證優(yōu)先 工作職責:

　　1、主責工程技術(shù)資料的管理。負責對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負責部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務管理職責。

　　2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時進行宣貫。負責技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。

　　3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標準,準確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔的職責,保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn)。

　　4、全面負責項目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當好項目技術(shù)負責人的助手。

　　5、負責文件和資料的接收、登記、標識、復制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。

　　6、負責項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。

　　7、負責質(zhì)量記錄和一體化管理體系運行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標識、保管、匯編、歸檔等工作,并負責形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

　　3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);

　　4、負責中標之后項目合同備案

　　5、熟知中標之后事物的流程

　　6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

　　7、看得懂圖紙,會開車 有證優(yōu)先

經(jīng)營部崗位職責 篇2

　　工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責:

　　1、全面負責事業(yè)部經(jīng)營管理工作。

　　任職要求:

　　1、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,40歲左右;

　　2、具有工程監(jiān)理經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗,曾擔任過大型項目總監(jiān);

　　3、具備國家注冊監(jiān)理工程師資格;

　　4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

經(jīng)營部崗位職責 篇3

　　1、股東大會、董事會和監(jiān)事會事務

　　籌備股東大會和董事會會議，并負責會議的.記錄和會議文件、記錄整理

　　根據(jù)董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、提交董事會領(lǐng)導及有關(guān)會議審議

　　準備和遞交國家有關(guān)部門要求的董事會和股東大會出具的報告和文件

　　負責董事會與公司各部門、中介機構(gòu)之間、董事會與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯(lián)絡和有關(guān)通訊工作

　　辦理公司信息披露事務，保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整

　　董事會工作的宣傳、報道及新聞發(fā)布工作

　　搜集相關(guān)部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事會年度報告

　　管理股東名冊和董事會印章，以及公司股東資料、董事會文件的整理歸檔和匯編

　　協(xié)助監(jiān)事會秘書籌備監(jiān)事會會議

　　協(xié)助監(jiān)事會秘書對監(jiān)事會各監(jiān)事的提議和建議加以整理,形成監(jiān)事會議議案、提交監(jiān)事會領(lǐng)導及有關(guān)會議審議

　　準備和遞交國家有關(guān)部門要求的監(jiān)事會出具的報告和文件監(jiān)事會與董事會、公司各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)

　　協(xié)助監(jiān)事會秘書收集監(jiān)事會會議所需公司各部門文件與資料向有關(guān)單位或人士解釋監(jiān)事會章程，介紹監(jiān)事會工作情況協(xié)助監(jiān)事會秘書編撰起草監(jiān)事會年度報告

　　監(jiān)事會文件的整理歸檔和匯編

　　管理監(jiān)事會印章

　　2、宣傳文秘

　　宣傳管理

　　會議的記錄和和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔

　　收集整理公司各部門月度工作計劃、總結(jié)，收集整理各單位年度工作計劃、總結(jié)公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬領(lǐng)導發(fā)言稿的編寫

　　協(xié)會管理

　　3、行政管理

　　公司職能部門各類公文的審核、制作、發(fā)放

　　內(nèi)外部來文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規(guī)定、按程序銷毀機要和印鑒管理

　　保密工作

　　4、后勤事務

　　公務接待管理

　　車輛及交通安全管理

　　公司辦公樓、食堂管理

　　辦公用品的配置、采購、管理、發(fā)放

　　會議室管理，會議設備的采購、安裝和管理

　　綜合部的安排和調(diào)整

　　宿舍區(qū)的物業(yè)管理

　　報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)

　　辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、綠化管理

　　實物福利的購置和發(fā)放

　　其它后勤服務工作

　　安全保衛(wèi)管理工作

　　消防管理工作

　　5、綜合管理

　　督查督辦各項制度、會議和領(lǐng)導指示的貫徹、執(zhí)行和落實情況籌備組織公司有關(guān)重要會議和大型活動

　　調(diào)查研究和資料搜集、分析，為領(lǐng)導決策提出參考意見建議溝通協(xié)調(diào)公司各部門、權(quán)屬單位工作，負責有關(guān)行政事務的安排應急事務處理，含緊急突發(fā)事件和有重大社會影響的事件等公司信息化規(guī)劃、建設和管理工作

　　通訊管理

　　6、體系化建設

　　質(zhì)量體系管理ISO9000（質(zhì)量）、ISO14001（環(huán)境）、OHSASI8001（職業(yè)健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續(xù)改進程序》

　　卓越型組織體系建設精細化管理建設

經(jīng)營部崗位職責 篇4

　　經(jīng)營部總監(jiān) 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 負責招投標、圖紙設計、預算造價部門的管理)

　　工作描述:

　　1、負責合理安排業(yè)務、設計、造價、投標、工作任務并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。

　　2、匯總各專業(yè)組的工作任務進展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務量適當調(diào)整任務,以達到工作量均衡的目的。

　　3、負責設計方案、設計圖紙的審核。

　　4、負責投標方案、投標文件的審核。

　　5、負責投標報價、工程預算及結(jié)算的審核。

　　6、負責合同文件的審核。

　　7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。

　　8、協(xié)助財務進行成本核算。

　　9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達到簽訂合同的目的。

　　10、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標相關(guān)工作流程。

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經(jīng)營部崗位職責 篇5

　　1.負責投標文件編制、初審;

　　2.負責經(jīng)營部外出投標、搖珠業(yè)務聯(lián)系;

　　3.負責合同及本部門文件管理歸檔工作。

　　4.參加專業(yè)培訓、學習,接受繼續(xù)教育,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平;

　　5.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,大�；蛞陨蠈W歷

　　2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。

　　3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。

經(jīng)營部崗位職責 篇6

　　1）根據(jù)制定的部門年度目標制定本區(qū)域年季度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃；

　　2）根據(jù)制定的區(qū)域年度銷售目標制定相應的實施方案；

　　3）負責本區(qū)域內(nèi)進行商務洽談，簽訂合同/協(xié)議；

　　4）根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時回收貨款；

　　5）制定本區(qū)域年度和月度費用預算；

　　6）預估產(chǎn)品的市場需求并制訂計劃；

　　7）編寫本區(qū)域的月度、季度及年度銷售報告；

　　8）編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報告；

　　9）編寫月度銷售費用執(zhí)行報告；

　　10）編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報告；

　　11）維護現(xiàn)有市場業(yè)務；

　　12）開拓新市場業(yè)務

　　13）收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應部門

　　14）提出本市場區(qū)域的營銷策略

　　15）配合有關(guān)部門做好客戶服務工作；

　　16）撰寫本市場區(qū)域工作總結(jié)與計劃

　　17）管理本市場區(qū)的費用

　　18）完成上級交辦的其他任務

經(jīng)營部崗位職責 篇7

　　經(jīng)營部部長崗位職責

　�、旁诠�司分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，主持經(jīng)營部日常各項工作；

　�、茀⒓庸こ毯贤�、協(xié)議的談判工作，解釋合同條款，監(jiān)督合同的執(zhí)行，組織審查、處理合同的爭端、違約、索賠等；

　　⑶負責組織編制工程建設造價控制計劃與實施方案，計劃方案經(jīng)批準后，負責監(jiān)督實施；

　　⑷參與重大技術(shù)方案和重大工程變更方案的審查；

　　⑸負責初審招標或委包工程標價工作；

　�、蕝f(xié)助公司領(lǐng)導控制工程各項費用的投入和支出；

　　⑺組織對承包人上報的工程計量支付報表進行復審、確認；

　�、虒τ刹块T上報的各類文件進行審核、簽認；

　　⑼負責組織工程竣工決算工作；

　�、螄栏褡袷仨椖抗�司的各項規(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作；

　�、细愫貌块T內(nèi)部的團結(jié)、協(xié)作、配合，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　造價師崗位職責

　　⑴認真學習國家、有關(guān)造價管理的法規(guī)和文件；

　�、剖煜ぴO計圖紙，核查設計單位編制的設計估算、概算、預算，編制或核實招標的工程量清單，并提出審查意見；

　　⑶參與工程招標工作，分析標底價的合理性并提出合理標價，參與合同談判；

　�、雀鶕�(jù)工程變更合同條款和已審定的工程變更文件，核查、核定工程變更造價；

　�、蓪徍斯こ炭畹闹Ц�，建立計量支付臺帳和成本控制臺帳，及時向公司提出成本分析報告；

　�、蕝⑴c審查承包單位所編制主要的分項工程施工方案，技術(shù)方案、工程變更方案和復核工程量；定期到現(xiàn)場了解計劃執(zhí)行情況；

　　⑺負責工程結(jié)算與項目竣工決算工作；

　�、特撠煾黝惡贤�費用的審查；

　�、蛧栏褡袷貒�家法律和公司的各項規(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作⑽完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　土建工程師崗

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司工程進行項目前期的規(guī)劃、設計及開工前的準備工作。負責工程項目進行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項工程的技術(shù)管理工作。

　　2、土建專業(yè)施工全過程管理（圖紙審定、撥款、質(zhì)量、安全、進度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗收、移交、維修）

　　3、土建類合同文本、招標文件擬定人，負責完成土建類合同簽訂前的準備性工作（設計任務書土建部分、圖紙審定、招標文件、合同文本等），在授權(quán)范圍內(nèi)對此類合同進行履約及對對方的履約進行監(jiān)管。

　　成本合同管理崗

　　1、全面負責公司的招投標、合約及動態(tài)成本管理工作

　　2、建立和完善公司工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作參與公司經(jīng)營計劃的制定，負責編制公司投資估算、成本目標、招投標計劃，并推動和監(jiān)督其完成及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項材料的市場動態(tài)價格信息，認真履行成本控制職責

　　3、參與設計評審方案、重大設計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作

　　4、指導項目工程預算、決算，監(jiān)督造價咨詢機構(gòu)的概預算編制工作，保障成本目標的實現(xiàn)

　　5、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進度款、簽證變更及材料款的支付報告，保障設計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟合理

　　6、指導工程施工項目的招投標工作，審核招投標文件和工程施工項目的合同文件考核、激勵、培養(yǎng)下屬員工，強化部門內(nèi)部管理7、組織編制動態(tài)成本月報、合同管理月報、工程資金計劃月報

　　投標文員崗

　　1、協(xié)助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；

　　2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作；

　　3、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。

　　4、負責銷售報表的統(tǒng)計與分析，協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；

　　5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報價及客戶咨詢，供應商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；

　　6、與財務對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通；

　　7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作，保守公司和客戶及供應商的秘密；

經(jīng)營部崗位職責 篇8

　　1、貫徹落實分局、項目部有關(guān)制度和規(guī)定，負責完成部門主任分配的各項分管工作。

　　2、貫徹落實項目部經(jīng)營管理制度，全面負責副主任職能范圍內(nèi)的工作，對主任負責。

　　3、負責制訂本部門管理標準，對本部門員工組織考核。

　　4、檢查指導本部門職員的工作情況，及時處理存在的問題。

　　5、審核與甲方的結(jié)算報表、工程報價、索賠報告、竣工結(jié)算及一切由經(jīng)營管理部向外提供的資料數(shù)據(jù)。

　　6、參加或組織項目部與施工單位合同的洽談，簽訂以及管理工作。

　　7、負責本項目工程合同價的分解，在中標價格的基礎(chǔ)上對合同價實行二次預算分割及單價的平衡，合理制定本標段目標責任成本。

　　8、協(xié)助部門主任完成建造合同的管理工作。

　　9、協(xié)助主任協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

經(jīng)營部崗位職責 篇9

　　1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，負責公司業(yè)務經(jīng)營、市場營銷活動的策劃、組織、推進和管理。

　　2、對全公司的業(yè)務經(jīng)營進行市場調(diào)查和細分，制定整體業(yè)務經(jīng)營的中長期計劃，會同有關(guān)部門予以分解落實、跟進管理。

　　3、制定公司業(yè)務經(jīng)營年度目標推進計劃及市場開發(fā)計劃，會同有關(guān)部門予以分解落實，組織、檢查、督導經(jīng)營單位推進實施。

　　4、確定相關(guān)業(yè)務目標市場，組織相關(guān)單位和部門分期推進，拉長家政產(chǎn)業(yè)鏈。負責公司業(yè)務資源的優(yōu)化整合，配置效益增長點。

　　6、負責公司對外投資的市場分析預測、談判，撰制可行性報告，并進行投資收益的跟蹤管理。

　　7、制定公司有關(guān)業(yè)務經(jīng)營的管理制度和流程并推進實施。負責公司各經(jīng)營單位的關(guān)系協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)、業(yè)務對接。

　　9、負責公司經(jīng)營會議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業(yè)務廣告策劃、委托設計、制作與發(fā)布。

　　10、負責公司安全管理保證體系、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全管理流程、各類人員安全職責、安全臺帳等基礎(chǔ)資料的建立完善和技術(shù)標準的擬定，并組織實施。

　　11、負責全體員工的安全培訓、專業(yè)技術(shù)技能培訓、安全教育和安全會議的組織、經(jīng)驗推廣。

　　12、負責公司各級安全生產(chǎn)責任狀的簽訂及安全事故的預防、調(diào)查、分析、現(xiàn)場處理、隱患查找、預防措施的提出并實施。

　　13、負責公司生產(chǎn)安全、餐飲安全、服務安全等突發(fā)事件應急響應預案的制定，并組織演練實施。

　　14、負責組織安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實和安全責任事故的通報、獎懲兌現(xiàn)。

　　15、負責公司高危作業(yè)業(yè)務等重點部位的安全控制防范、風險分析評估和風險切割管理。負責公司的內(nèi)部治安、防火防盜、經(jīng)營管理秩序等綜合治理工作。

　　16、負責公司的技術(shù)進步和開發(fā)，新材料、新產(chǎn)品的推廣應用和新設備的考察、引進、指導使用和管理。

　　17、收集市場信息、用戶信息，負責客服管理，處理因服務質(zhì)量產(chǎn)生的爭議、督導，配合責任單位做好客戶維護工作，保證公司信譽和形象。

　　18、負責組織設備的安裝調(diào)試和驗收、設備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護情況進行檢查。負責專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊伍建設。

　　19、負責臥龍服務外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負責公司設施、設備的維護、保養(yǎng)，對外維修等有關(guān)家政業(yè)務拓展。

　　20、負責公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核等。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作等。

　　21，負責客戶臺帳建立，定期進行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進行客戶分析與統(tǒng)計。并負責總結(jié)服務過程中經(jīng)�；蛉菀壮霈F(xiàn)的質(zhì)量問題，歸納整理，形成書面材料，并負責培訓點評。

　　22、負責全公司的服務質(zhì)量、工作質(zhì)量、工作標準、儀容儀表、安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、設備使用與管理等進行全面監(jiān)督、檢查。

　　23、負責對服務質(zhì)量存在的問題和客戶反饋意見，進行綜合整理，下發(fā)《整改通知單》，提出整改意見，及時反饋責任單位，并督促落實整改。

　　24、負責公司的法制教育和涉及經(jīng)濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據(jù)收集、關(guān)系協(xié)調(diào)、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執(zhí)行等。

　　25、依法規(guī)范企業(yè)各類合同文本，實行統(tǒng)一登記審批管理，審查合同條款、簽約權(quán)限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續(xù)，監(jiān)督合同簽訂過程和履約情況，防范經(jīng)營風險。

　　26、完成公司交辦的其他工作。

經(jīng)營部崗位職責 篇10

　　1、年齡23歲以上,男女不限;

　　2、具有較強的溝通能力,有上進心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;

　　3、熟練掌握excel、word 等辦公自動化軟件;

　　4、有建筑工程相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;

　　上班地點:新都區(qū)興樂北路1288號1棟b座3樓

　　歡迎優(yōu)秀人員加入!

經(jīng)營部崗位職責 篇11

　　經(jīng)營發(fā)展部副部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責描述:

　　1.協(xié)助負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進行對口指導。

　　2.負責組織推進市場調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設計、新業(yè)務市場拓展及運營服務。

　　3.負責公司集成及運維業(yè)務維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經(jīng)營性資產(chǎn)租賃業(yè)務。

　　4.牽頭制定年度經(jīng)營目標,進行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營目標分析等相關(guān)報告。

　　5.協(xié)助部門管理,承擔交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.金融、經(jīng)濟、投資、管理、營銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學歷,年齡在38歲以下。

　　2.熟悉市場分析、相關(guān)政策法規(guī),有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達、交流能力和文字能力。

　　3. 能獨立撰寫投資管理、經(jīng)營分析、營銷策劃等相關(guān)文案,具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經(jīng)驗。

　　4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(或相當)3年及以上工作經(jīng)歷。

　　5.熟悉國資產(chǎn)權(quán)管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟金融復合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。

經(jīng)營部崗位職責 篇12

　　1.股東大會、董事會和監(jiān)事會事務；

　　2.規(guī)范化治理；

　　3.宣傳工作管理；

　　4.各類重大會議和綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理；

　　5.文秘、機要、保密、印鑒管理；

　　6.督查督辦；

　　7.調(diào)研工作

　　8.應急事務管理；

　　9.后勤事務管理；

　　10.公務接待工作；

　　11.公共關(guān)系管理

　　12.協(xié)會事務管理；

　　13.信息化建設和通信管理；

　　14.車輛管理；

　　15.安全保衛(wèi)管理；

經(jīng)營部崗位職責 篇13

　　經(jīng)營部總經(jīng)理 崗位職責:

　　1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;

　　3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

　　4、負責開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟行為管理工作;

　　5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的年度指標;

　　7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

　　8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。

　　任職資格:

　　1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

　　2、五年以上部門領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;

　　4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;

　　5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設工作;

　　3、負責組織指導、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

　　4、負責開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟行為管理工作;

　　5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導、控制、監(jiān)督等管理工作;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導和落實,完成相應的年度指標;

　　7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

　　8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。

　　任職資格:

　　1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

　　2、五年以上部門領(lǐng)導管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應變能力;

　　4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;

　　5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

經(jīng)營部崗位職責 篇14

　　經(jīng)營部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價工程,工程造價咨詢商務談判以及政府項目述標;

　　2、拓展招投標項目;

　　3、具有造價咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、能帶領(lǐng)團隊達成目標。

經(jīng)營部崗位職責 篇15

　　1、負責文件的收發(fā)、登記與保管。

　　2、負責設備租賃（互租）合同、預拌混凝土供應（互供）合同及其他經(jīng)營業(yè)務合同與相關(guān)資料的分類、存檔與保管工作。

　　3、負責經(jīng)營部臺賬的錄入、登記工作。 4、負責商品砼發(fā)貨單的核對統(tǒng)計工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)營部部長作好其他相關(guān)工作及站領(lǐng)導交辦的工作。

經(jīng)營部崗位職責 篇16

　　1、協(xié)助建立和維護項目來源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項目信息。

　　2、負責與項目方進行聯(lián)系、洽談,達成初步合作意向。

　　3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,組織編制項目建議書或投資方案建議書,上報公司經(jīng)營決策者進行決策。

　　4、協(xié)助分管領(lǐng)導開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務談判,組織簽訂合作協(xié)議。

　　5、負責項目調(diào)研、合作方經(jīng)營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。

　　6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項開工手續(xù)的辦理工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價,預算類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉招投標業(yè)務,熟悉建設工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設程序;

　　3、此職位需要有溝通技能和簡單的預結(jié)算技能;

　　4、歡迎應屆畢業(yè)生投此職位。

經(jīng)營部崗位職責 篇17

　　經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理 職責描述:

　　1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

　　3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

　　4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調(diào)整報告;

　　5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

　　6.審核公司績效考核制度及落實實施;

　　7.審核公司目標責任書編制;

　　8.審核部門月度、季度、年度預算報表;

　　9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

　　10.領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　教育背景:

　　管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。

　　經(jīng)驗:

　　戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　1.流利的中英文表達與談判能力;

　　2.熟練使用辦公軟件。 職責描述:

　　1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

　　3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

　　4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調(diào)整報告;

　　5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

　　6.審核公司績效考核制度及落實實施;

　　7.審核公司目標責任書編制;

　　8.審核部門月度、季度、年度預算報表;

　　9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

　　10.領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　教育背景:

　　管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。

　　經(jīng)驗:

　　戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　1.流利的中英文表達與談判能力;

　　2.熟練使用辦公軟件。

經(jīng)營部崗位職責 篇18

　　1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，研究制定有關(guān)制度、完善各項規(guī)定。

　　2、負責公司招投標管理工作。

　　3、負責公司合同管理工作，監(jiān)督合同履行指標完成情況。

　　4、負責公司施工生產(chǎn)管理工作，并予以考核。

　　5、負責公司資質(zhì)管理工作。

　　6、負責公司機動能源、固定資產(chǎn)租賃管理工作。

經(jīng)營部崗位職責 篇19

　　經(jīng)營部負責人 經(jīng)理級別,一定要常年負責招投標的相關(guān)工作,薪資35-50萬,

　　可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

　　經(jīng)理級別,一定要常年負責招投標的相關(guān)工作,薪資35-50萬,

　　可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

經(jīng)營部崗位職責 篇20

　　經(jīng)營部部長 望建集團 望建(集團)有限公司,望建集團,望建 任職資格:

　　1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具8年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑企業(yè)相關(guān)經(jīng)營工作同崗位同職務工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉招投標、工程造價等相關(guān)程序;

　　4、具備較強的溝通表達能力、談判能力、交際能力,為人正直、穩(wěn)重,有一定的社會資源及人脈關(guān)系;

　　5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

　　6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

　　7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;

經(jīng)營部崗位職責 篇21

　　經(jīng)理職責：

　　主持本部門的全面工作，負責部門的日常管理，保證工作流程順暢

　　◆根據(jù)工程項目實際情況，編制可行的項目施工計劃，合理安排、配置項目管理人員，嚴密組織，保證施工計劃的有效實施

　　◆建立健全符合公司需求的項目管理制度以及規(guī)范的`工作流程體系

　　◆負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，審批設計單位的設計方案和施工單位的施工方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況

　　◆負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作

　　◆負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制、管理和協(xié)調(diào)，做好與公司內(nèi)外各部門的溝通與協(xié)調(diào)

　　◆完成領(lǐng)導交辦的各類臨時工作

　　項目經(jīng)理職責：

　　負責工程現(xiàn)場的日常管理及工程協(xié)調(diào)，嚴格遵循公司管理制度，提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量

　　◆根據(jù)既定的施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成

　　◆根據(jù)合同約定、設計圖紙及規(guī)范流程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，組織工程項目竣工驗收

　　◆嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，負責工程現(xiàn)場的簽證、技術(shù)核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)

　　◆施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應監(jiān)督檢查工作

　　◆督促、擬定工程建設合同，施工前期資料報備等

　　◆負責現(xiàn)場公司、監(jiān)理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜

　　◆做好施工過程中社區(qū)、居民的溝通工作

　　◆完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作

　　土建工程師職責：

　　嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范操作流程等進行工程現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋處理

　　◆協(xié)助項目經(jīng)理審核、確認工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成

　　◆協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督控制工程項目施工成本，審查確認工程現(xiàn)場的簽證、技術(shù)核定單、認價單，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)

　　◆負責工程項目基礎(chǔ)、主體等分部分項工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

　　◆負責施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應的監(jiān)督檢查工作

　　◆負責工程建設合同的初擬、施工前期資料報備流程準備工作

　　◆建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實、簡明、準確，及時、完整地整理經(jīng)辦的各項原始記錄及技術(shù)資料，以備查閱

　　◆完成領(lǐng)導交辦的各類臨時工作

經(jīng)營部崗位職責 篇22

　　崗位職責

　　1.負責所屬班組員工的工作安排和調(diào)配;

　　2.督促落實所屬班組員工崗位職責執(zhí)行情況;

　　3.負責所屬區(qū)域質(zhì)量、員工個人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務質(zhì)量綜合檢查;

　　4.安排處理客人提出的各種服務要求及普通投訴,確保優(yōu)質(zhì)服務;

　　5.負責監(jiān)督和確保各種財產(chǎn)、設施、設備,掌握物品的領(lǐng)用及消耗,在保證服務質(zhì)量的前提下,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,降低成本,確保經(jīng)濟指標;

　　6.定期提出設施、設備維修、保養(yǎng),用品添置更新計劃;

　　7.負責經(jīng)營部員工業(yè)務技能培訓和考核工作;

　　8.配合部門做好vip接待工作;

　　9.平級之間加強溝通、配合,將工作做好。

經(jīng)營部崗位職責 篇23

　　市場部經(jīng)理1人，科員1人。各崗位職責如下：

　　一、市場部經(jīng)理的職責

　　對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責是：

　　1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

　　2、制定部門季度任務指標完成計劃，并做匯總報告，及時向領(lǐng)導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；

　　3、負責進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；

　　4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；

　　5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關(guān)系管理；

　　6、負責與企業(yè)其他部門、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門、團場單位和社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；

　　7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；

　　8、協(xié)助分管領(lǐng)導負責企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；

　　9、協(xié)助工程款的回收；

　　10、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、市場部科員的職責

　　1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓和管理；

　　2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；

　　3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關(guān)系管理；

　　4、協(xié)助經(jīng)理組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；

　　5、協(xié)助經(jīng)理制定新項目可行性分析報告；

　　6、負責部門內(nèi)勤和大事記工作；

　　7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)營部崗位職責 篇24

　　1.部門職責

　　1.1負責制定公司年度經(jīng)營項目方案并組織實施.

　　1.2完成總公司下達給經(jīng)營部的經(jīng)營管理目標;

　　1.3負責對經(jīng)營部各項服務項目、內(nèi)容的籌備、推廣進度、服務質(zhì)量和運營成本以及營運全過程的推進,保障經(jīng)營部各項經(jīng)營工作的順利開展;

　　1.4掌握部門的營業(yè)收入和各項經(jīng)營指標的完成情況并控制成本。

　　1.5根據(jù)市場和顧客提出的相關(guān)服務要求,增減與改進相關(guān)服務項目。

　　1.6負責對部門員工進行培訓、考核、指導,不斷改進方式和服務質(zhì)量。

　　1.7及時做好各種經(jīng)營的統(tǒng)計報表并歸檔整理。

　　1.8負責會所的經(jīng)營管理工作,包括各類休閑項目、運動項目、娛樂項目等所有會所內(nèi)項目的經(jīng)營管理。

　　1.9負責業(yè)主、客戶有償服務管理工作。

　　1.10負責小區(qū)物業(yè)房屋租賃服務。

　　2.部門權(quán)限

　　2.1對公司各方面經(jīng)營項目管理工作有建議權(quán)。

　　2.2對公司各項經(jīng)營項目工作方案有建議權(quán)。

　　2.3對公司各項經(jīng)營促銷工作有建議權(quán)。

　　2.4對公司的經(jīng)營項目工程整改有建議權(quán)。

　　2.5對所有員工在公司經(jīng)營區(qū)域消費有監(jiān)督權(quán)。

　　2.6對公司的各種經(jīng)營項目有管理權(quán)。

經(jīng)營部崗位職責 篇25

　　崗位職責

　　a)負責公司物業(yè)接管前的開發(fā)、談判工作。

　　b)組織編寫物業(yè)管理投標方案。

　　c)負責所有投資項目的市場調(diào)研、可行性分析工作。

　　d)負責公司物業(yè)的租賃管理工作。

　　e)負責所有經(jīng)濟合同的編寫,并主持經(jīng)濟合同的評審工作。

　　f)負責康體項目經(jīng)營服務質(zhì)量的督導和考核工作,對不合格項,提出整改意見。

　　g)負責康體項目重大服務投訴的跟蹤、處理。

　　h)負責組織公司分包業(yè)務及投標業(yè)務的招投標工作。

　　i)負責各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關(guān)規(guī)定送行政人事部存檔。

　　j)指導康體項目的經(jīng)營思路,組織策劃大型經(jīng)營項目的開展。

　　k)負責審核評定康體各經(jīng)營項目的經(jīng)營情況。

　　l)負責主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　職位說明

　　a)年齡50歲以下,身體健康;

　　b)大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè),從事相似職位三年以上;

　　c)具有較強的分析能力、預測能力、策劃能力;

　　d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

　　e)工作負責范圍:負責項目的洽談與經(jīng)營及經(jīng)濟合同的評審和跟蹤執(zhí)行,社區(qū)中心經(jīng)營監(jiān)督管理。

經(jīng)營部崗位職責 篇26

　　崗位職責

　　1.會所固定及流動服務助理,做好本崗位的各項要求,關(guān)注客人的需要,及時為客人提供服務。

　　2.負責會所室內(nèi)、外設施設備管理(包括兒童樂園)、環(huán)境管理、外來人員管理等。

　　3.負責會所現(xiàn)場秩序管理、設備設施的巡查和報修。

　　4.負責記錄/匯報主業(yè)(住戶)的投訴情況,自己可以處理應及時完成,不能處理的應及時匯報上級領(lǐng)導;

　　5.全面維護會所的安全運營,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件并及時上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　6.負責會所每月的日常物品的申購提請和管理工作。

　　7.填寫各營業(yè)場所的交班本;

　　8.檢查各營業(yè)場所的設備情況,衛(wèi)生情況;

　　9.獲知客人消費后,為客人安排并給客人介紹會所的其他營業(yè)場所及所需費用;

　　10.在客人消費過程中,及時巡場,及時為客人服務;

　　11.客人買單時,必須檢查使用過的設備是否有損壞,并通知收銀臺;

　　12.若客人需加時、加鐘,必須告知加時加鐘須另外收費;

經(jīng)營部崗位職責 篇27

　　一、市場經(jīng)營部部長的職責

　　對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責是：

　　1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的.實施；

　　2、制定部門季度任務指標完成計劃，組織部門例會并做匯總報告，及時向分管領(lǐng)導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；

　　3、負責進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；

　　4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；

　　5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關(guān)系管理；

　　6、負責與企業(yè)其他部門、上級政府機關(guān)及相關(guān)部門、團場單位和社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；

　　7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；

　　8、協(xié)助分管領(lǐng)導負責企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；

　　9、協(xié)助工程款的回收；

　　10、完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、市場經(jīng)營部副部長的職責

　　1、制定企業(yè)的年度經(jīng)營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業(yè)相關(guān)計劃、目標、制度等編制工作；

　　2、對企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進行分析，研究經(jīng)營策略；

　　3、負責對新項目進行經(jīng)營策劃、投資分析；

　　4、對基層單位經(jīng)營指標的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；

　　5、完成部長交辦的其他工作。

　　三、市場經(jīng)營部科員的職責

　　1、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓和管理；

　　2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；

　　3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關(guān)系管理；

　　4、協(xié)助部長組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；

　　5、協(xié)助部長制定新項目可行性分析報告；

　　6、負責部門內(nèi)勤和大事記工作；

　　7、完成部長交辦的其他工作。

經(jīng)營部崗位職責 篇28

　　經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和領(lǐng)導指示,組織擬定公司所轄小區(qū)配套設施全年經(jīng)營規(guī)劃和本部門工作計劃,科學設置經(jīng)營項目,合理控制經(jīng)營成本,保證計劃的有效性和可操作性。

　　2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實公司配套設施管理制度,定期修繕,報告員工思想動態(tài),及時解決工作中遇到的問題。

　　3、負責檢查監(jiān)督公司配套設施的完好性和管理制度的`執(zhí)行情況。

　　4、積極拓展經(jīng)營項目,為小區(qū)創(chuàng)造新的服務設施,為經(jīng)營效益的增加提供增長點。

　　5、對本部門各崗位工作進行監(jiān)督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材,定期組織培訓,提高員工服務意識與業(yè)務水平。

　　6、定期進行市場調(diào)查和業(yè)主回訪工作,以改進服務,提高本部門服務質(zhì)量。

　　7、做好公司接待與參觀安排工作。

　　8、做好配套設施及所有娛樂場所的公共消防安全工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　經(jīng)營部經(jīng)理助理崗位職責

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和領(lǐng)導指示,擬定公司所轄小區(qū)配套設施全年經(jīng)營規(guī)劃和本部門工作計劃。

　　2、協(xié)助經(jīng)理修訂、完善和貫徹落實公司配套設施管理制度,報告員工思想動態(tài),及時解決工作中遇到的問題。

　　3、負責檢查、監(jiān)督、落實部門部崗位員工工作情況。

　　4、檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況是否達標并督促整改。

　　5、檢查、管理部門各區(qū)域的用水、用電情況,降低成本。

　　6、對部門的各種收入、支出報表進行核實后上報部門經(jīng)理。

　　7、每月負責督導部門主管對各區(qū)域的各類設備設施的維修保養(yǎng)情況,確保正常運作。

　　8、跟進、指導部門主管做好資產(chǎn)統(tǒng)計、盤點與物品的申購、領(lǐng)用工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并督促完成后上報部門經(jīng)理。

　　9、協(xié)助保安部、消防中心做好部門各區(qū)域的安全防火工作。

　　10、不定期組織員工專業(yè)技能培訓,熟練掌握各崗位業(yè)務知識。

　　11、根據(jù)時段指導部門主管制作各類宣傳單張,做好各區(qū)域的宣傳,以提高知名度,發(fā)揮經(jīng)濟效益。

　　12、協(xié)助經(jīng)理做好與部門相關(guān)業(yè)務單位的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作。

　　13、隨時做好接待、參觀的準備工作。

　　14、協(xié)助部門經(jīng)理做好其他工作。

　　經(jīng)營部主管崗位職責

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導的工作安排。

　　2、吃苦耐勞,任勞任怨,不做有損公司利益的事。

　　3、配合部門領(lǐng)導完成公司下達的全年經(jīng)濟指標及其它各項工作。

　　4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),不斷學習相關(guān)專業(yè)知識。

　　5、負責少年宮、俱樂部的管理及日常事務,每周做好各區(qū)域人員的培訓工作,確保工作順利開展。

　　6、每期開學前指導少年宮老師擬定招生計劃與擴大招生力度。

　　7、掌握員工工作情況與思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)處理問題并上報。

　　8、拓展業(yè)務,::熟悉并掌握各區(qū)域的經(jīng)營情況。

　　9、根據(jù)時段制作相關(guān)宣傳單張,做好會所的宣傳工作,提高知名度。

　　10、做好少年宮的招生報名及登記工作,并核實俱樂部每天填報的營業(yè)報表,送部門經(jīng)理審核。

　　11、每月24日完成部門每月物品的申購、領(lǐng)用工作。每年兩次做好部門資產(chǎn)統(tǒng)計與盤點工作。

　　12、每月1日負責檢查部門設備設施及保養(yǎng)使用情況,及時報修,確保正常使用。

　　13、及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他日常工作。

經(jīng)營部崗位職責 篇29

　　崗位職責

　　1、決執(zhí)行國家各項方針和政策,堅持'依法管理,專業(yè)服務,信譽第一,客戶至上'的服務宗旨。

　　2、正確理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)核心價值觀,準確向員工傳達和滲透。

　　3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,以身作責,時刻維護公司形象為己任,從全局出發(fā),無私、客觀、公正、公平地處理事務。

　　4、對經(jīng)營部全權(quán)負責,做好各會館和管理服務中心的堅控和調(diào)配工作,對出現(xiàn)不合理的服務,及時做出處理。

　　5、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。

　　6、負責制度貫徹落實各崗位責任制,制定工作要求,管理怒表的經(jīng)濟指標以及建立各項管理制度。

　　7、認真執(zhí)行公司考核體系,按照公司規(guī)定及結(jié)合工作實際情況對員工實施考核,做到獎罰分明。

　　8、每星期組織管轄區(qū)內(nèi)各部門主管召開例會,總結(jié)本周工作的落實情況,討論下星期的工作計劃。

　　9、負責做好經(jīng)營部對外,如:公安、公商、稅務、大客戶等部門的協(xié)調(diào)工作,便于開展各項工作。

　　10、協(xié)調(diào)公司財務部監(jiān)管管轄區(qū)內(nèi)各類的收支、督促。

　　11、結(jié)合本職工作,及時向公司提出合理化建議。

　　12、對突發(fā)事件,能夠冷靜、準確、及時處理并解決問題(按照相關(guān)的國家規(guī)定執(zhí)行)。

　　13、做好公司交辦的其他任務。

經(jīng)營部崗位職責 篇30

　　崗位職責

　　1.掌握市場信息,拓展經(jīng)營業(yè)務,制定經(jīng)營價格,確定經(jīng)營策略,增加經(jīng)營收入;

　　2.負責處理日常業(yè)務及巡視督導各營業(yè)場所情況及服務水準;

　　3.培訓、督導各級工作人員,知人善任,獎勤罰懶,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體素質(zhì);

　　4.控制成本開支,提高增收創(chuàng)利水平;

　　5.負責經(jīng)營項目經(jīng)營情況總結(jié)、匯報;

　　6.協(xié)助經(jīng)營部主任完成公司下達的計劃經(jīng)營指標;

　　7.關(guān)心了解員工崗后生活情況。

　　8.全面協(xié)助經(jīng)營部主任開展經(jīng)營部的各項運營管理工作,充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調(diào)支持、促進落實的作用,確保經(jīng)營部各項工作的有效落實及保障經(jīng)營管理目標的實現(xiàn);

　　9.代經(jīng)營部主任分配工作任務,分解并下達工作指標,并負責檢查、監(jiān)督各職能部門工作進展及完成情況,促進各工作細節(jié)的有效落實;

　　10.協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開展,有效控制工作效果;

　　11.定期向經(jīng)營部主任匯報工作和提出合理化建議;

　　12.代經(jīng)營部主任進行與項目其他部門及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系;

　　13.協(xié)助經(jīng)營部主任開展正常外聯(lián)活動;

　　14.協(xié)助經(jīng)營部主任制定經(jīng)營部經(jīng)營目標及管理方案;

　　15.完成上級交辦的其他任務。

經(jīng)營部崗位職責 篇31

　　崗位職責

　　1.在經(jīng)營部主任的直接領(lǐng)導下開展管理工作。

　　2.按規(guī)定的路線和要求接送客人。

　　3.積極配合營銷安排工作,做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合。

　　4.每天對所駕駛的車輛進行細致的檢查,(包括:方向盤、剎車、油量、車身狀況等)每周記錄檢查情況,登記在《車輛檢查表》,針對所發(fā)現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做出處理,自己不能處理的要及時匯報經(jīng)營部主任協(xié)調(diào)處理。

　　5.司機每天9:00上班后,將車輛分別停泊在會所后門、板房門口,并站立在車輛旁恭候客人,接送完客人后停泊回原處繼續(xù)恭候客人。每天18:00下班前對車輛再做檢查,無異常情況將車輛停放回車庫,將鑰匙歸還到銷售部

　　6.積極配合銷售部的銷售工作,在完成職責工作后協(xié)助會所助理、置業(yè)顧問開展工作。

　　7.熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴格遵守管理處的各項規(guī)章制度,積極維護公司利益和聲譽

　　8.對客人要熱情主動、文明禮貌,主動向客人介紹小區(qū)的景點及特點。

　　9.當班時間不得與其他人員閑聊說笑,暫無客人坐車時,應在車內(nèi)或車輛附近等候。

　　10.遵守公司各項規(guī)章制度,不遲到早退。

　　11.虛心接受領(lǐng)導和顧客的批評建議,不與顧客頂撞、爭吵。

　　12.主動提醒客人帶齊隨身物品,如拾獲客人物品,應主動盡快上交公司。

經(jīng)營部崗位職責 篇32

　　1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)，負責企業(yè)市場的開拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；

　　2、負責進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；

　　3、負責招商引資，市場開發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)營市場；

　　4、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關(guān)系管理；

　　5、對自身企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進行分析，研究經(jīng)營策略；

　　6、制定企業(yè)的經(jīng)營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業(yè)相關(guān)計劃、目標、制度等編制工作；

　　7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關(guān)活動；

　　8、協(xié)助工程款的回收，對基層單位經(jīng)營指標的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；

　　9、企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)資格證書注冊、培訓和管理；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

經(jīng)營部崗位職責 篇33

　　1.工作職責:

　　1.1負責跟車、驗證、收票。

　　1.2車輛清潔衛(wèi)生檢查。

　　1.3遇延誤、塞車時對業(yè)主做好解釋工作。

　　1.5及時完成領(lǐng)導安排的工作任務。

　　2.工作崗位細則:

　　2.1每天上班后,對車輛內(nèi)清潔衛(wèi)生狀況進行檢查,及時督促完成清潔工作。

　　2.2嚴格執(zhí)行公司要求,上班其間不得說私人電話、看報刊書籍等與工作無關(guān)的事。

　　2.3如遇突發(fā)事件,需先控制局面避免繼續(xù)惡化并及時上報。

　　2.4每天下班前,將票箱送回8號崗。

　　2.5熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),嚴格遵守管理處的各項規(guī)章制度,積極維護公司利益和聲譽。

　　2.6積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。

　　2.7完成每天的工作及上級領(lǐng)導交辦的其它工作。參加公司組織的各項業(yè)務知識培訓,并接受考核。

　　2.8嚴格遵守公司規(guī)章制度,堅守崗位、堅持管理原則。

　　2.9負責記錄/匯報主業(yè)(住戶)的投訴情況,自己可以處理應及時完成,不能處理的應及時匯報上級領(lǐng)導。

經(jīng)營部崗位職責 篇34

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略：收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息，制定市場開發(fā)的實施方案和計劃，并組織實施；建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍，塑造衛(wèi)士藍優(yōu)質(zhì)品牌形象。

　　2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務，不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。

　　3、以客戶需求為導向，量身定制針對性較強的服務方式和方法；定期或不定期與重要客戶進行溝通，維護客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度和保有率。

　　4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件，維護公司利益，建立與客戶的友好合作關(guān)系。

　　5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度、各月的工作目標和計劃，完成部門目標任務；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關(guān)系，加強溝通，提高每個員工的工作效率。建立團隊的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機制，建設高績效業(yè)務開發(fā)團隊。

　　6、完成上級交辦的其他工作。