副主任崗位職責（精選35篇）

副主任崗位職責 篇1

　　一、職務(wù)標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。

　　二、工作標準：協(xié)助勤工儉學處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領(lǐng)導助手。

　　三、崗位責任：

　　1、在校領(lǐng)導及勤工儉學處主任領(lǐng)導下，協(xié)助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內(nèi)部管理工作。

　　2、負責校辦企業(yè)“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。

　　3、協(xié)助勤工儉學處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。

　　4、負責校辦企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督管理工作。

　　5、負責校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。

　　6、負責老校區(qū)勤工儉學處的各項管理工作。

　　7、負責老校區(qū)房屋租賃工作。

　　8、負責老校區(qū)各服務(wù)攤點的監(jiān)督管理工作。

副主任崗位職責 篇2

　　1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，視病人如親人，急病人所急。

　　2、監(jiān)督藥房工作人員的.各項規(guī)章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作失職，違反勞動紀律等現(xiàn)象，應(yīng)上報上級領(lǐng)導，按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　3、組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學習，定期進行業(yè)務(wù)考核，提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

　　4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應(yīng)，特殊藥品臨時調(diào)貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經(jīng)濟效益。

　　5、在校醫(yī)院指定的正規(guī)進藥渠道進藥，保證藥品質(zhì)量和較低價格進貨，確保無假藥。

　　6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。

　　7、協(xié)助上級領(lǐng)導工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項工作。

副主任崗位職責 篇3

　　勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長領(lǐng)導下，具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業(yè)進行“指導、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學校收入，改善辦學條件，提高師生福利，組織開展校外學生綜合實踐活動，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學服務(wù)。其職責是：

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家稅收等有關(guān)政策，認真組織和指導開展勤工儉學活動，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。

　　二、制定開展勤工儉學，發(fā)展校辦企業(yè)的長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，落實企業(yè)經(jīng)營承包責任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，完成或超額完成市局下達的`各項生產(chǎn)指標。

　　三、成立安全領(lǐng)導小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

　　四、協(xié)助企業(yè)加強管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運轉(zhuǎn)等管理制度。

　　五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營項目，增加品種等批辦手續(xù)。

　　六、輔導企業(yè)財務(wù)核算，嚴格執(zhí)行國家的稅收法規(guī)和財務(wù)制度，組織財務(wù)年度內(nèi)部審計、匯總上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤及有關(guān)款項，處理勤工儉學處的日常工作。

副主任崗位職責 篇4

　　1、在科主任領(lǐng)導下工作。

　　2、參加投照及大型設(shè)備檢查工作，掌握較復雜的技術(shù)操作，并指導技師、技士工作。

　　3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　4、開展技術(shù)革新的科學研究，指導進修實習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學工作。

　　5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

　　6、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生。

　　7、精通本醫(yī)學影像學科的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學科知識，及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。 9、有豐富的醫(yī)學影像檢查技術(shù)經(jīng)驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術(shù)問題。

副主任崗位職責 篇5

　　1、在科護士長領(lǐng)導和本科主任護師指導下工作。

　　2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

　　4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

　　5、對本科室各病房發(fā)生的`護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。

　　7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　8、制訂本科室護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學習應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。

　　9、協(xié)助本科室護士長做行政管理和隊伍建設(shè)工作。

　　10、及時準確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護士長上報護理部。

　　1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

副主任崗位職責 篇6

　　1、在主管院長領(lǐng)導下領(lǐng)導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。

　　3、組織領(lǐng)導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的'藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術(shù)革新。

　　8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學習、進修工作，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

　　9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

副主任崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實現(xiàn)安全生產(chǎn)負直接的領(lǐng)導責任。

　　2、負責組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。

　　3、指導安保科（股）的工作，及時解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。

　　4、主持或組織有關(guān)科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。

　　5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強對設(shè)備的管理、維護和正確使用。

　　6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。

　　7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。

　　8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時，應(yīng)到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。

　　9、定期向領(lǐng)導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。

副主任崗位職責 篇8

　　所屬部門：

　　辦公室

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　直接下級：

　　文秘、檔案管理專員、司機

　　本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持

　　主要職責與工作任務(wù)：

　　掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)；負責公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權(quán)力和責任：

　　權(quán)力：

　　公司印章使用的審核權(quán)

　　對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)

　　對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

　　對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執(zhí)行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任

　　考核指標：

　　部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

　　重要任務(wù)完成情況

副主任崗位職責 篇9

　　一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。

　　二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。

　　三、管理校產(chǎn)。負責全校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。

　　四、負責水電的管理，責成有關(guān)人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。

　　五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、配合工會辦好工會小店。

　　七、協(xié)同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負責學校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。

　　九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務(wù)。

　　十、從學校實際出發(fā)制訂并實施總務(wù)處各職工崗位職責、要求，制定總務(wù)各項管理制度，并認真組織實施。

　　十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關(guān)心他們的.業(yè)務(wù)學習和技術(shù)培訓，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

　　十二、做好總務(wù)臺帳。

　　十三、配合其他科室開展的各項活動。

副主任崗位職責 篇10

　　1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

　　3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

　　4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進，落實節(jié)能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗收。

　　6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。

　　7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。

　　8.了解鍋爐等設(shè)備運行情況，配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強檢。

副主任崗位職責 篇11

　　1、修訂車間相關(guān)的管理制度;

　　2、負責車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控;

　　4、完成車間生產(chǎn)任務(wù),管理車間安全生產(chǎn);

　　5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、指導車間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

　　7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

　　8、領(lǐng)導臨時交代的其他事情

副主任崗位職責 篇12

　　1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。

　　2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃;

　　3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風險事件的專項審核;

　　4、組織開展公司國際業(yè)務(wù)項目的決算審計工作;

　　5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術(shù)改造項目的'結(jié)算審計、建設(shè)期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作

　　6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經(jīng)濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;

　　7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。

副主任崗位職責 篇13

　　1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；

　　2、負責公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護與保持；

　　3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認，制定接待方案和細則，在實踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；

　　4、規(guī)范各項接待禮儀，按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù)；

　　5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作；

　　6、根據(jù)接待申請的'規(guī)格和標準，通過立項進行成本控制，把關(guān)過程中各項費用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財務(wù)報銷工作。

　　7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動，與各相關(guān)政府機構(gòu)保持良好接觸，維護公司的企業(yè)形象和良好印象；

副主任崗位職責 篇14

　　1、服從領(lǐng)導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務(wù)。

　　2、負責廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護管理工作，熟悉各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。

　　3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。

　　4、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　5、進行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應(yīng)的'安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。

　　6、按時、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。

　　7、認真學習綠化專業(yè)技術(shù)知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。

　　8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇15

　　崗位目的:

　　依據(jù)集輸站下達的生產(chǎn)任務(wù),協(xié)助主任組織原油計量生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　工作職責:

　　1.貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,配合站安全環(huán)保部門工作。

　　2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)定和應(yīng)急預案并組織演練。

　　3.參與制定并完善本車間的各項生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　4.了解原油生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督原油計量交接。

　　5.組織車間設(shè)備管理、技術(shù)改進工作。

　　6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)、安全教育培訓。

　　7.監(jiān)督車間安全工作、生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

　　8.協(xié)助處理車間突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。

　　工作要求:

　　1.認真學習原油計量知識,定期組織車間職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質(zhì)、安全意識、業(yè)務(wù)水平。

　　2.無安全、環(huán)保事故發(fā)生,生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

　　3.安全制度完善無漏洞、應(yīng)急預案詳細可操作。

　　4.及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

　　5.設(shè)備正常運轉(zhuǎn),無設(shè)備事故發(fā)生。

　　6.無脫崗、曠工和違章操作現(xiàn)象發(fā)生。

副主任崗位職責 篇16

　　1、全面負責賬務(wù)處理、報表編制、納稅申報、稅收籌劃等工作;

　　2、審核各類報銷、付款;

　　3、協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行等部門，保持良好關(guān)系;

　　4、負責財務(wù)分析報告，為企業(yè)經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支持;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他事項。

副主任崗位職責 篇17

　　一、配合管理處主任全面完成各項工作任務(wù)。

　　二、分管轄區(qū)投訴、維修、保潔、綠化、安全維護和社區(qū)文化等方面的.工作。

　　三、負責組織制定管理處各崗位工作細則、工作程序、工作標準和有關(guān)規(guī)定。

　　四、檢查督促部門員工切實履行各工作崗位職責,遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　五、經(jīng)常對部門員工的技能和工作情況進行檢查、考核指導。

　　六、定期向管理處匯報有關(guān)工作情況,負責搞好部門的精神文明建設(shè)。

　　七、負責對員工食堂進行監(jiān)督管理和物(用)品采購計劃的審核。

　　八、經(jīng)常巡視轄區(qū),受理客戶來訪、查詢、投訴等事宜,加強整改工作。

　　九、受主任委托,代理行使主任職權(quán)。

　　十、完成上級分派的其他工作任務(wù)。

副主任崗位職責 篇18

　　1協(xié)助主任工作，對所分管的工作負領(lǐng)導責任。

　　2依據(jù)廠的生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)冶煉控制并完成生產(chǎn)任務(wù)負主要責任。

　　3檢查安全生產(chǎn)規(guī)劃的執(zhí)行情況，對違反規(guī)程者行使考核權(quán)，對不安全因素，提出糾正和預防措施。

　　4對車間的現(xiàn)場管理工作負主要領(lǐng)導責任。

　　5組織指揮生產(chǎn)事故處理，并對其準確性，真實性負責。

副主任崗位職責 篇19

　　1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進行攻關(guān)。

　　3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進行調(diào)節(jié)。

　　4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務(wù)處。

　　5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術(shù)交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

副主任崗位職責 篇20

　　崗位目的：

　　依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，協(xié)助車間主任做好安全管理，確保各項工作安全運行。

　　工作職責：

　　1.貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，配合站安全環(huán)保部門工作。

　　2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預案。

　　3.負責職工安全教育培訓，組織實施演練。

　　4.監(jiān)督安全巡查工作，檢查相關(guān)安全、消防記錄和檔案。

　　5.掌握設(shè)備運行安全情況，參與制定設(shè)備檢修、更新計劃。

　　6.落實環(huán)保制度，防止環(huán)保事故發(fā)生。

　　工作要求：

　　1.無安全、環(huán)保事故。

　　2.安全制度完善無漏洞、應(yīng)急預案詳細可操作。

　　3.提高職工安全意識、操作技能。

　　4.及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

　　5.相關(guān)記錄、臺賬內(nèi)容真實、準確、齊全。

副主任崗位職責 篇21

　　負責電氣裝配的工作安排、項目進度及電氣裝配人員的工作管理;

　　負責根據(jù)機械裝配圖紙進行自動化設(shè)備的電氣安裝、調(diào)試及交付;

　　及時提出在裝配過程中發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助工程師完成問題的解決方案;

　　負責上下序間的溝通和銜接;

　　保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量，數(shù)量，按時完成裝配任務(wù);

　　服從領(lǐng)導安排，能及時完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

副主任崗位職責 篇22

　　協(xié)助財務(wù)核算，出具財務(wù)報告、財務(wù)報表、追蹤發(fā)現(xiàn)的問題并落實解決;

　　進行納稅申報和統(tǒng)計申報;

　　協(xié)助研發(fā)人員進行政府項目申報、驗收等相關(guān)工作;

　　進行公司注冊、注銷等業(yè)務(wù)的工作;

　　完善公司各項財務(wù)管理制度;

　　協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇23

　　1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作

　　2、負責編制財務(wù)預算、結(jié)算報告

　　3、負責公司成本核算、會計核算

　　4、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作

副主任崗位職責 篇24

　　1、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的有關(guān)參賽工作。

　　2、主持制定數(shù)學實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。

　　3、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

　　4、負責本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇25

　　1.負責本車間設(shè)備及設(shè)備技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2.協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作,在設(shè)備、設(shè)備技術(shù)管理工作上負主責。

　　3.負責本車間設(shè)備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

　　4.負責本車間設(shè)備檢修方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

　　5.負責本車間實施的.檢修、技改項目的全面管理。

　　6.負責組織本車間外協(xié)項目的工作協(xié)調(diào)及全過程的質(zhì)量監(jiān)督與驗收。

　　7.負責本車間設(shè)備技術(shù)問題的審核上報。

　　8.組織做好車間員工的生產(chǎn)設(shè)備檢修技術(shù)培訓,負責組織車間相關(guān)會議。

　　9.負責車間生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作,配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

　　10.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

　　11.負責本車間設(shè)備檢修人員的管理,協(xié)助車間主任完成對設(shè)備檢修人員的考核。

副主任崗位職責 篇26

　　1.負責生車間生產(chǎn)計劃安排，確保按時保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)，

　　2.負責生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理，改進，提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，

　　3.分析解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，不定期對生產(chǎn)過程安全生產(chǎn)質(zhì)量，技術(shù)工藝進行培訓改良提升。

副主任崗位職責 篇27

　　1、對車間管轄范圍內(nèi)的日常安全管理，包括安全隱患的發(fā)現(xiàn)、整改、監(jiān)督、配合部門做好現(xiàn)場GMP的管理工作;

　　2、負責車間設(shè)備的日常管理，保障各設(shè)備的正常運行，建立設(shè)備管理臺賬，做好配合設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作;

　　3、配合各類質(zhì)量體系、EHS體系審計工作;

　　4、負責公司EHS相關(guān)的具體工作開展，配合公司相關(guān)部門進行安全檢查，組織各類安全會議，做好安全計劃、小結(jié)、總結(jié)工作;

　　5、負責區(qū)域消防器材的點檢工作;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

副主任崗位職責 篇28

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;

　　2、負責公司人事工作的日常管理及人員入職指導、培訓及評估;

　　3、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。

副主任崗位職責 篇29

　　1、搭建房地產(chǎn)項目投資測算模型，構(gòu)建投資決策指標體系，指導項目決策;

　　2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算，對項目方案、經(jīng)濟指標等進行測算，論證投資可行性、優(yōu)化指標并揭示風險;

　　3、負責項目動態(tài)評估和復盤，分析差異原因，建立經(jīng)驗庫;

　　4、負責各類財務(wù)分析類等工作，并形成供公司領(lǐng)導層經(jīng)營決策的可參考性分析報告。

副主任崗位職責 篇30

　　1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進行攻關(guān)。

　　3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進行調(diào)節(jié)。

　　4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務(wù)處。

　　5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術(shù)交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

　　6、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的有關(guān)參賽工作。

　　7、主持制定數(shù)學實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。

　　8、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

　　9、負責本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。

　　10、完成上級領(lǐng)導及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇31

　　1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學期的開課計劃，及時轉(zhuǎn)達院辦教務(wù)員。

　　2、負責做好本系所屬學科、專業(yè)的申報材料。

　　3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業(yè)論文指導書等教學資料。

　　4、協(xié)助系主任做好期初教學任務(wù)的.安排、期中教學檢查以及常規(guī)性教學檢查。

　　5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。

　　6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環(huán)節(jié)。

　　7、負責組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作

　　8、負責審核和統(tǒng)計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。

　　9、負責本系課程庫的建設(shè)。

　　10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

副主任崗位職責 篇32

　　1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標;

　　2、完善車間流程、制度和標準并有效實施;

　　3、完成GMP等相關(guān)認證、檢查工作;

　　4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;

　　5、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

副主任崗位職責 篇33

　　1、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

　　3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

　　5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

副主任崗位職責 篇34

　　一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學、科研及開發(fā)工作，當系主任不在時，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

　　二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。

　　三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。

　　四、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的'教學考核。

　　五、制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

　　六、定期組織學術(shù)交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學。并組織開展其它學術(shù)活動。

　　七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設(shè)計（論文）進展情況。

　　八、按學院規(guī)定，承擔對應(yīng)職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作

　　九、完成校領(lǐng)導及系主任交給的其它任務(wù)。接受學院行政規(guī)定的考核。

副主任崗位職責 篇35

　　1、負責做好設(shè)備本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保本質(zhì)范圍內(nèi)的工作不發(fā)生事故。

　　2、貫徹執(zhí)行公司及部門對安全生產(chǎn)的指令和要求，執(zhí)行各項生產(chǎn)管理制度。

　　3、負責擬定車間設(shè)備的工作計劃和目標。

　　4、負責對備品備件的計劃申報及管理，確保備品備件的質(zhì)量。

　　5、負責車間生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)及檢修。

　　6、負責編制車間設(shè)備的大、中、小修計劃。

　　7、參加相關(guān)生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理。

　　8、負責對車間檢修班長、技術(shù)員的業(yè)績檢查、考核、評比工作。

　　9、協(xié)助機電部和生產(chǎn)技術(shù)部進行技術(shù)改造。

　　10、監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)和維修過程中備品備件消耗情況，控制生產(chǎn)成本。