副主任醫(yī)崗位職責(zé)（通用30篇）

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇1

　　1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和指導(dǎo)本專業(yè)的醫(yī)療、科研、教學(xué)等項(xiàng)工作。

　　2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報(bào)告，參加并指導(dǎo)對(duì)疑難病例的診斷和院內(nèi)、外會(huì)診工作。

　　3、指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)放射檢

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)診坐診和病房值班；

　　2、書(shū)寫(xiě)病歷；

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30—55歲；

　　2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧；

　　4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識(shí)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、對(duì)醫(yī)學(xué)自測(cè)頻道用戶活躍度、用戶評(píng)價(jià)、內(nèi)容準(zhǔn)確性等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、審核各目標(biāo)科室疾病自測(cè)題維度的完整性。

　　3、審核各目標(biāo)科室疾病醫(yī)學(xué)自測(cè)題證據(jù)等級(jí)排序準(zhǔn)確性。

　　4、審核測(cè)試結(jié)果精準(zhǔn)性。

　　5、參與并協(xié)助自測(cè)板塊頁(yè)面設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)中。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5—8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)，豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測(cè)和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇4

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)和理論提高工作；

　　2、參加、指導(dǎo)急、危、重和疑難病人的搶救處置工作，擔(dān)負(fù)院內(nèi)外特殊病例和疑難病例的會(huì)診任務(wù)；

　　3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，參加、指導(dǎo)疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉方案提出意見(jiàn)并作出決定，必要時(shí)親自參加麻醉操作。

　　4、指導(dǎo)科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)。學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成果，引進(jìn)最新技術(shù)，根據(jù)本科情況與條件應(yīng)用于臨床，指導(dǎo)臨床實(shí)踐，提高醫(yī)療質(zhì)量；

　　5、擔(dān)任教學(xué)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)；

　　6、積極開(kāi)展科學(xué)研究；

　　7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和醫(yī)療操作規(guī)程。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

　　2、熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時(shí)必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識(shí)。

　　3、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)也是必不可少的。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。

　　2、掌握先進(jìn)精密儀器使用，參加疑難病例會(huì)診討論，與臨床科室共同制定診療計(jì)劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問(wèn)題，負(fù)責(zé)疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級(jí)醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。

　　4、掌握國(guó)內(nèi)外專業(yè)新進(jìn)展、新動(dòng)向，開(kāi)展并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　5、副主任醫(yī)師在科主任的.領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇7

　　a.在組織生產(chǎn)的.同時(shí).必需考慮和支配平安防火、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)問(wèn)題，并對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安負(fù)責(zé)。

　　b.在爭(zhēng)論技術(shù)問(wèn)題和做技術(shù)打算時(shí)，同時(shí)提出平安技術(shù)措施。

　　c.在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新討論試驗(yàn)時(shí)，必需制定牢靠的平安措施。

　　d.定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和平安技術(shù)規(guī)程，并常常進(jìn)行平安生產(chǎn)和防護(hù)學(xué)問(wèn)訓(xùn)練，取締各種違章違紀(jì)行為。

　　e.幫助車間主任做好本車間平安防護(hù)工作。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇8

　　所屬部門(mén)：

　　辦公室

　　直接上級(jí)：

　　總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：

　　文秘、檔案管理專員、司機(jī)

　　本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書(shū)管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持

　　主要職責(zé)與工作任務(wù)：

　　掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

　　5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　公司印章使用的審核權(quán)

　　對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)

　　對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)

　　責(zé)任：

　　對(duì)本部門(mén)的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

　　對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)

　　對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

　　對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo)：

　　部門(mén)月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理

　　部門(mén)合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

　　重要任務(wù)完成情況

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇9

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育。

　　2.參加部分檢驗(yàn)工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問(wèn)題。

　　3.負(fù)責(zé)本科科研項(xiàng)目立題、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報(bào)；指導(dǎo)下級(jí)人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報(bào)成果。

　　4.隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級(jí)工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。

　　5.有計(jì)劃地對(duì)青年檢驗(yàn)人員開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)，提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6.指導(dǎo)并督促下級(jí)工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫(xiě)科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室管理”水平。

　　8.完成科主任交辦的其他工作。

　　9.副主任檢驗(yàn)師協(xié)助主任檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。 10.應(yīng)當(dāng)具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：

　　10.1.1副主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任主管檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于40周，任主管檢驗(yàn)師滿5年。

　　10.1.2主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于35周，任副主任檢驗(yàn)師滿5年。

　　10.2工作能力：10.2.1主任檢驗(yàn)師：

　　10.2.1.1能在實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢服務(wù)，特別是在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評(píng)估、預(yù)防等工作。

　　10.2.1.2在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點(diǎn)，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問(wèn)題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時(shí)向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項(xiàng)目結(jié)果及分析判斷的意見(jiàn)。對(duì)本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

　　10.2.1.3能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會(huì)診，如查房及疑難病癥解析等。

　　10.2.2副主任檢驗(yàn)師：

　　10.2.2.1能為臨床在某一檢驗(yàn)學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別是在試驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。

　　10.2.2.2熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問(wèn)題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲(chóng)的識(shí)別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評(píng)估；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)誤差；能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評(píng)價(jià)的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。

　　10.2.2.3根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列專科技術(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗(yàn)工作，無(wú)責(zé)任事故。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇10

　　1、貫徹落實(shí)公司的各種決定，根據(jù)生產(chǎn)科要求，規(guī)范車間的運(yùn)作

　　2、堅(jiān)持低成本，高質(zhì)量原則組織車間的生產(chǎn)活動(dòng)

　　3、監(jiān)控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃

　　5、做好車間統(tǒng)計(jì)工作，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好協(xié)調(diào)，疏通工作

　　6、檢查生產(chǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施

　　8、負(fù)責(zé)車間員工的教育和管理，有針對(duì)性地組織員工進(jìn)行培訓(xùn)

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇11

　　1、確保生產(chǎn)部以任務(wù)單形式下達(dá)的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的質(zhì)量策劃，落實(shí)質(zhì)量控制各項(xiàng)措施，組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動(dòng)，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的.達(dá)成。

　　3、貫徹落實(shí)公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4、根據(jù)工票開(kāi)出領(lǐng)料單領(lǐng)取輔助材料并發(fā)放。

　　5、合理編排班組，安排維修人員工作。

　　6、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　7、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作，并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求。

　　8、做好員工技術(shù)考核、績(jī)效考核和考勤工作

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇12

　　1在部門(mén)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的平安工作，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的平安責(zé)任。

　　2負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的平安規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作，并常常深化現(xiàn)場(chǎng)和班組，檢查“兩票三制”和其它平安措施的執(zhí)行狀況，嚴(yán)厲 查處違章違紀(jì)行為。

　　3參與本部門(mén)年度“兩措”方案的編制、審查工作，并對(duì)審批后的“兩措”方案負(fù)責(zé)組織實(shí)施。檢查、督促事故反措項(xiàng)目的按時(shí)完成。

　　4參與或組織制訂特別運(yùn)行方式、重要操作項(xiàng)目的平安技術(shù)組織措施，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織定期的反事故演習(xí)活動(dòng)。

　　5參與本部門(mén)每月召開(kāi)的平安分析會(huì)，每月參與班組的`平安日活動(dòng)，對(duì)分管工作范圍內(nèi)存在的擔(dān)心全問(wèn)題提出改進(jìn)措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　6負(fù)責(zé)審查本部門(mén)專業(yè)運(yùn)行主管擬訂的設(shè)備運(yùn)行方式和技改項(xiàng)目有關(guān)平安技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充看法及設(shè)備改造、系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計(jì)方案。

　　7根據(jù)上級(jí)部門(mén)事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定，參與或主持有關(guān)事故或其它擔(dān)心全大事的調(diào)查、分析工作，做到“四不放過(guò)”。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇13

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

　　3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展系統(tǒng)化整體護(hù)理。根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　4、主持本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

　　6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講授。

　　7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專科進(jìn)修學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

　　8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研技術(shù)革新成果。

　　10、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 、

　　1 1、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇14

　　（一）在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　（二）負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。

　　（三）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）

　　（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

　　（五）對(duì)本科各病房發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。

　　（六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并講課。

　　（七）組織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

　　（八）制訂本科護(hù)理科研的枝術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作。

　　（九）協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理工作和隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　護(hù)師（士）崗位職責(zé)

　　（一） 在護(hù)士長(zhǎng)的'指導(dǎo)下完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。

　　（二） 參加科內(nèi)各項(xiàng)臨床護(hù)理工作實(shí)踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

　　（三） 認(rèn)真落實(shí)危、重癥患者的臨床護(hù)理工作。

　　（四） 參加科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

　　（五） 積極參加科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年完成護(hù)理論文一篇。

　　（六） 在整體護(hù)理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對(duì)患者實(shí)施以人為中心的整體護(hù)理。

　　（七） 參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問(wèn)題的討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。

　　（八） 不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實(shí)、強(qiáng)化自已，將知識(shí)更好地運(yùn)用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇15

　　一、崗位職責(zé)

　　1、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，書(shū)寫(xiě)完整的護(hù)理記錄及有關(guān)護(hù)理文件。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”和交接班制度，堅(jiān)守崗位，改善服務(wù)態(tài)度，耐心細(xì)致操作，避免差錯(cuò)事故。

　　4、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，參加科室護(hù)士長(zhǎng)或病房護(hù)師的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。

　　5、嚴(yán)密仔細(xì)觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并準(zhǔn)確記錄，配合醫(yī)師對(duì)危重病人進(jìn)行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗(yàn)標(biāo)本的采集方法。

　　6、參加護(hù)理教學(xué)科研，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本技能專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，指導(dǎo)護(hù)生工作。

　　7、向病人宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)和住院規(guī)則，經(jīng)常征求意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。

　　8、做好病房消毒隔離管理工作，預(yù)防交叉感染。

　　9、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記、清理帳單工作。

　　10、及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月累計(jì)交護(hù)士長(zhǎng)審核上報(bào)護(hù)理部。

　　1 1、學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每年撰寫(xiě)工作總結(jié)或?qū)W習(xí)筆記不少于一篇，交護(hù)理部考評(píng)。

　　1 2、參加醫(yī)院組織的考核、考試。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗(yàn)證試驗(yàn)工作，以及相應(yīng)的技術(shù)文件審核工作和技術(shù)狀態(tài)管控工作。

　　2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關(guān)集成驗(yàn)證平臺(tái)的建設(shè)及協(xié)調(diào)，以及相應(yīng)技術(shù)文件審核工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定和完善控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證專業(yè)相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫(kù)等工作

　　4、負(fù)責(zé)組織制定控制系統(tǒng)集成驗(yàn)證的技術(shù)發(fā)展路線，以及基礎(chǔ)技術(shù)研究

　　職位要求：

　　1、控制系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗(yàn)。在控制系統(tǒng)五性設(shè)計(jì)領(lǐng)域具有較豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具有解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力；有項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有caac/faa適航認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)者優(yōu)先。

　　2、熟練掌握控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)試驗(yàn)；

　　3、能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語(yǔ)撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報(bào)告；

　　4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗(yàn)技術(shù)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持；

　　3、按照行政管理制度，通過(guò)縱向和橫向溝通確認(rèn)，制定接待方案和細(xì)則，在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；

　　4、規(guī)范各項(xiàng)接待禮儀，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)；

　　5、全程參與各類接待活動(dòng)的籌辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；

　　6、根據(jù)接待申請(qǐng)的'規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)立項(xiàng)進(jìn)行成本控制，把關(guān)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。

　　7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動(dòng)，與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸，維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象；

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇18

　　勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門(mén)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開(kāi)展校外學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責(zé)是：

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家稅收等有關(guān)政策，認(rèn)真組織和指導(dǎo)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。

　　二、制定開(kāi)展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，完成或超額完成市局下達(dá)的`各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

　　三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對(duì)下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

　　四、協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營(yíng)銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等管理制度。

　　五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，增加品種等批辦手續(xù)。

　　六、輔導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的稅收法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)年度內(nèi)部審計(jì)、匯總上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤(rùn)及有關(guān)款項(xiàng)，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇19

　　1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。

　　2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開(kāi)展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對(duì)病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。

　　5、對(duì)本科室各病房發(fā)生的`護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講課。

　　7、組織護(hù)理系、護(hù)理專科進(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

　　8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫(xiě)學(xué)習(xí)文章不少于一篇。

　　9、協(xié)助本科室護(hù)士長(zhǎng)做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　10、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理部。

　　1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇20

　　一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時(shí)抓好兼管的工作。

　　二、堅(jiān)持勤儉的原則，負(fù)責(zé)生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動(dòng)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的驗(yàn)收、入庫(kù)、建帳、盤(pán)點(diǎn)等制度。

　　三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)全校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，督促落實(shí)師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場(chǎng)地的使用；負(fù)責(zé)校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。

　　四、負(fù)責(zé)水電的管理，責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)檢修、保障供給，防止浪費(fèi)和事故。

　　五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對(duì)食堂職工加強(qiáng)飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、配合工會(huì)辦好工會(huì)小店。

　　七、協(xié)同政教處加強(qiáng)和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門(mén)衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。

　　九、負(fù)責(zé)本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動(dòng)到各室、處、組了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)有效地為之服務(wù)。

　　十、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)制訂并實(shí)施總務(wù)處各職工崗位職責(zé)、要求，制定總務(wù)各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　十一、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作，并關(guān)心他們的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。

　　十二、做好總務(wù)臺(tái)帳。

　　十三、配合其他科室開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇21

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)護(hù)理教材。

　　2、了解國(guó)外護(hù)理新技術(shù)及專科發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量。

　　3、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃，參加并組織重危病員的搶救護(hù)理及疑難病人的護(hù)理會(huì)診。

　　4、每周組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房一次，指導(dǎo)主管護(hù)師的工作，解決臨床護(hù)理工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、協(xié)助護(hù)理部做好下級(jí)護(hù)理人員的晉級(jí)考核和培訓(xùn)工作，掌握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對(duì)晉級(jí)提出考核依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)本科差錯(cuò)事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見(jiàn)。

　　7、組織并主持本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案等討論，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的審查、評(píng)定工作及護(hù)理常規(guī)的修訂。

　　8、指導(dǎo)主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

　　9、制定本科護(hù)理科和技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。

　　10、對(duì)全院護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)、技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇22

　　一、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)助勤工儉學(xué)處主任，抓好所負(fù)責(zé)的工作，完成交辦的各項(xiàng)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。

　　三、崗位責(zé)任：

　　1、在校領(lǐng)導(dǎo)及勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好勤工儉學(xué)處內(nèi)部管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)“邯鄲市化學(xué)試劑廠”、“宏達(dá)金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。

　　3、協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。

　　4、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識(shí)培訓(xùn)，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)老校區(qū)勤工儉學(xué)處的各項(xiàng)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)老校區(qū)房屋租賃工作。

　　8、負(fù)責(zé)老校區(qū)各服務(wù)攤點(diǎn)的監(jiān)督管理工作。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇23

　　1)幫助主任管理本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行中的平安工作。

　　2)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特別狀況能準(zhǔn)時(shí)處理、保障平安。

　　3)仔細(xì)執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、采油廠及管理區(qū)規(guī)章制度，三違現(xiàn)象發(fā)生率0%。

　　4)負(fù)責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行、工程施工的現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)工作。

　　5)熟識(shí)轄區(qū)的日常生產(chǎn)、技術(shù)工作，能準(zhǔn)時(shí)處理和匯報(bào)全區(qū)生產(chǎn)消失的問(wèn)題。

　　6)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)生產(chǎn)平安運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督檢查等日常管理工作。

　　7)懂平安生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，能保證生產(chǎn)、施工的平安進(jìn)行。

　　8)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)平安技術(shù)管理工作，抓好生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)量、施工質(zhì)量、油井動(dòng)態(tài)、操作作業(yè)的平安技術(shù)工作的.落實(shí)；

　　9)負(fù)責(zé)職工的平安技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)；

　　10)負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核，定期組織對(duì)職工平安技術(shù)考核；

　　11)定期進(jìn)行安檢、抽檢，達(dá)到平安生產(chǎn)，穩(wěn)步生產(chǎn)的狀態(tài)。

　　12)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)修井、試油井的平安監(jiān)控工作。

　　13)負(fù)責(zé)本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行應(yīng)急狀況的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　14)嫻熟把握各類應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，在緊急狀態(tài)下能夠敏銳的推斷，堅(jiān)決的啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

　　15)預(yù)案編制合理，可操作性強(qiáng)；應(yīng)急處理高效，措施有效性強(qiáng)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇24

　　1、中層管理職位，公司主要生產(chǎn)機(jī)電類工具產(chǎn)品，有類似工作經(jīng)歷優(yōu)先，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)生產(chǎn)制造的管理制度;

　　2、管理生產(chǎn)部門(mén)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部門(mén)的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)核;

　　3、與其他部門(mén)協(xié)作在數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇25

　　第一條、副主任在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實(shí)施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內(nèi)事務(wù)。對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

　　第二條、負(fù)責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃。

　　第三條、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)工作的'布置、檢查和總結(jié)。組織聽(tīng)課、評(píng)課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見(jiàn)。指導(dǎo)、幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學(xué)工作。

　　第四條、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出相應(yīng)進(jìn)修送培計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評(píng)先。

　　第五條、負(fù)責(zé)提出專業(yè)建設(shè)，開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擬定專業(yè)的課程計(jì)劃、教改計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

　　第六條、擬定教研、科研計(jì)劃，主持開(kāi)展教研、科研活動(dòng)，組織教研、科研成果申報(bào)，總吉教研、科研經(jīng)驗(yàn)，并提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，決定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

　　第七條、負(fù)責(zé)系的資料建設(shè)與資料管理，負(fù)責(zé)安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。

　　第八條、協(xié)助黨、團(tuán)組織開(kāi)展工作，完成系主任安排的有關(guān)工作。當(dāng)系主任外出或因特殊情況不能到崗時(shí)，副主任代理系主任履行負(fù)責(zé)全面工作的職責(zé)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)診坐診和病房值班;

　　2、書(shū)寫(xiě)病歷;

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡30-55歲;

　　2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧;

　　4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識(shí)。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇27

　　一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開(kāi)發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時(shí)，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

　　二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃，并督促以上規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施完成。

　　三、協(xié)助系主任制訂科研、開(kāi)發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報(bào)各類科研項(xiàng)目和課題，組織申報(bào)各類科研獎(jiǎng)勵(lì)，督促檢查科研進(jìn)度，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。

　　四、組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評(píng)估和對(duì)青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)全系教師的'教學(xué)考核。

　　五、制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，組織對(duì)新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的論證、實(shí)施，審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃，檢查實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請(qǐng)外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來(lái)系講學(xué)。并組織開(kāi)展其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目，具體安排諸如場(chǎng)地、機(jī)房、答辯等事宜，檢查設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)展情況。

　　八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對(duì)應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作

　　九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī)定的考核。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇28

　　1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào);

　　4、 密切跟催采購(gòu)部，確保產(chǎn)品按時(shí)交貨;

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

　　9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)問(wèn)題總結(jié)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料;

　　10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)正常;

　　11、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設(shè)備管理組長(zhǎng)、制做組長(zhǎng)、安裝隊(duì)長(zhǎng)車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;

　　12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)主持完成公司動(dòng)設(shè)備日常維護(hù)任務(wù)和相關(guān)工程項(xiàng)目調(diào)試驗(yàn)收工作，對(duì)作業(yè)過(guò)程平安管理全面負(fù)責(zé)。

　　2、把平安管理工作與日常生產(chǎn)相結(jié)合，落實(shí)車間平安管理工作，執(zhí)行車間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安管理的措施。

　　3、模范遵守平安相關(guān)規(guī)定，參與平安會(huì)議。

　　4、參加平安培訓(xùn)并作為平安培訓(xùn)師供應(yīng)培訓(xùn)。

　　5、準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)上報(bào)事故大事，參加事故大事調(diào)查。

　　6、幫助、執(zhí)行并落實(shí)車間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和各項(xiàng)掌握措施。

　　7、幫助開(kāi)展本車間的應(yīng)急演練，協(xié)調(diào)、參加事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。

　　8、幫助開(kāi)展本車間平安審核和考核。

　　9、隨時(shí)處理修理現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)心全行為及狀況，準(zhǔn)時(shí)與平安管理人員保持溝通。

副主任醫(yī)崗位職責(zé) 篇30

　　一、協(xié)助系主任抓好教學(xué)管理，保證正常的教學(xué)秩序。貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的方針、政策和規(guī)定，全面完成本系的教學(xué)組織與管理工作任務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)專業(yè)調(diào)整和申報(bào)工作。組織教研室做好專業(yè)申報(bào)、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定及開(kāi)課計(jì)劃管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)課程建設(shè)和教材建設(shè)工作。組織教研室做好優(yōu)質(zhì)課程和重點(diǎn)課程的建設(shè)申報(bào)工作；制定教材建設(shè)和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　四、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)與建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織本系教學(xué)人員業(yè)務(wù)考核工作，參與對(duì)本系教學(xué)人員的使用、晉升、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作的討論，并提出具體意見(jiàn)。負(fù)責(zé)本系教師請(qǐng)假、調(diào)課申請(qǐng)的審批管理和教師工作量核實(shí)上報(bào)等工作，負(fù)責(zé)制訂教師的引進(jìn)及培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃，經(jīng)學(xué)校通過(guò)后，組織實(shí)施。

　　五、組織各教學(xué)環(huán)節(jié)工作的實(shí)施。分配、布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，督促、檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)和《教師工作規(guī)范》的執(zhí)行情況，狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的'完成；及時(shí)向系主任和院級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)管理水平。

　　六、重點(diǎn)組織制定并落實(shí)好實(shí)踐教學(xué)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃。檢查實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作、畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作，對(duì)即將進(jìn)入校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段的學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員。

　　六、抓好教研、教改和教學(xué)輔導(dǎo)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、抓好學(xué)籍和考試管理，負(fù)責(zé)考試組織動(dòng)員、命題審核、閱卷評(píng)分及成績(jī)管理等工作，負(fù)責(zé)本系部各項(xiàng)教學(xué)技能競(jìng)賽和知識(shí)競(jìng)賽的組織開(kāi)展。嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，穩(wěn)定教學(xué)秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。

　　八、負(fù)責(zé)系日常教務(wù)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)系教學(xué)秘書(shū)工作，指導(dǎo)研室主任工作，檢查、督促其履行職責(zé)情況，組織有關(guān)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教務(wù)管理工作水平，積極做好教務(wù)工作。負(fù)責(zé)系教學(xué)檔案管理工作。

　　九、完成系主任和上機(jī)主管部門(mén)交辦的其它教學(xué)方面工作。