副主任醫(yī)生崗位職責(zé)（精選33篇）

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇1

　　1、對(duì)醫(yī)學(xué)自測(cè)頻道用戶(hù)活躍度、用戶(hù)評(píng)價(jià)、內(nèi)容準(zhǔn)確性等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、審核各目標(biāo)科室疾病自測(cè)題維度的完整性。

　　3、審核各目標(biāo)科室疾病醫(yī)學(xué)自測(cè)題證據(jù)等級(jí)排序準(zhǔn)確性。

　　4、審核測(cè)試結(jié)果精準(zhǔn)性。

　　5、參與并協(xié)助自測(cè)板塊頁(yè)面設(shè)計(jì)與用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)中。

　　任職要求:

　　1、碩士學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有5-8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn),豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測(cè)和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)診坐診和病房值班;

　　2、書(shū)寫(xiě)病歷;

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30-55歲;

　　2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧;

　　4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識(shí)。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)主持完成公司動(dòng)設(shè)備日常維護(hù)任務(wù)和相關(guān)工程項(xiàng)目調(diào)試驗(yàn)收工作，對(duì)作業(yè)過(guò)程平安管理全面負(fù)責(zé)。

　　2、把平安管理工作與日常生產(chǎn)相結(jié)合，落實(shí)車(chē)間平安管理工作，執(zhí)行車(chē)間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安管理的措施。

　　3、模范遵守平安相關(guān)規(guī)定，參與平安會(huì)議。

　　4、參加平安培訓(xùn)并作為平安培訓(xùn)師供應(yīng)培訓(xùn)。

　　5、準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)上報(bào)事故大事，參加事故大事調(diào)查。

　　6、幫助、執(zhí)行并落實(shí)車(chē)間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和各項(xiàng)掌握措施。

　　7、幫助開(kāi)展本車(chē)間的應(yīng)急演練，協(xié)調(diào)、參加事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。

　　8、幫助開(kāi)展本車(chē)間平安審核和考核。

　　9、隨時(shí)處理修理現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)心全行為及狀況，準(zhǔn)時(shí)與平安管理人員保持溝通。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇4

　　一、在院長(zhǎng)、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理。

　　二、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗(yàn)、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問(wèn)題。參加臨床會(huì)診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報(bào)告。

　　四、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)、資料積累及保管工作。

　　五、負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)工作。

　　六、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　七、督促檢查本科人員履行各自的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。

　　八、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用的意見(jiàn)。

　　九、嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范。十、副主任在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按分工履行主任職責(zé)的相應(yīng)部分。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇5

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

　　4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論，主持本科室病房的護(hù)理查房。

　　6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫(xiě)教材并擔(dān)任講課，對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　7、參加臨床護(hù)理教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。

　　8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制訂本科室的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題并組織實(shí)施。

　　9、對(duì)本科室病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

　　10、學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每年撰寫(xiě)學(xué)習(xí)文章不少于一篇，在州級(jí)以上刊物發(fā)表或在相應(yīng)的學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。

　　1 1、及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護(hù)士長(zhǎng)審核上報(bào)護(hù)理部。

　　1 2、參加醫(yī)院組織的專(zhuān)業(yè)考試考核。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇6

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

　　3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

　　6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

　　7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專(zhuān)修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

　　8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

　　10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

　　1 1、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、技術(shù)能力要求

　　1、有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有病房管理意識(shí)。

　　3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

　　4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會(huì)診。

　　6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

　　7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

　　8、有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。

　　9、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文的能力。

　　三、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 1、病房管理意識(shí)不強(qiáng)扣2分。

　　2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

　　3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

　　4、對(duì)護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2 分

　　5、護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析不徹底，無(wú)防范措施扣3分。

　　6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。

　　7、不積極加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。

　　8、對(duì)本科室護(hù)理科研意識(shí)差，不關(guān)心扣3分。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇7

　　1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計(jì)劃組織配合車(chē)間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標(biāo);

　　2、完善車(chē)間流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)并有效實(shí)施;

　　3、完成GMP等相關(guān)認(rèn)證、檢查工作;

　　4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇8

　　1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào);

　　4、 密切跟催采購(gòu)部，確保產(chǎn)品按時(shí)交貨;

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

　　9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)問(wèn)題總結(jié)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料;

　　10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)正常;

　　11、抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設(shè)備管理組長(zhǎng)、制做組長(zhǎng)、安裝隊(duì)長(zhǎng)車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;

　　12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇9

　　1 、幫助主任貫徹落實(shí)好國(guó)家和上級(jí)對(duì)平安工作的規(guī)定要求。

　　2 、幫助編制落實(shí)好年度 “ 反措 ” 方案，年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的平安技術(shù)措施，審查月維護(hù)方案，批準(zhǔn)后督促實(shí)施。

　　3 、對(duì)采納的新工藝、新技術(shù)、新材料時(shí)，解決過(guò)程中存在的`擔(dān)心全問(wèn)題，增加科技含量，提高平安水平。

　　4 、參與對(duì)新建、擴(kuò)按、改建工程項(xiàng)目中監(jiān)督勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和環(huán)保設(shè)計(jì)與投產(chǎn)的 “ 三同時(shí) ” 竣工驗(yàn)收。

　　5 、幫助編制，審查本企業(yè)平安技術(shù)規(guī)程，操作規(guī)程并督促實(shí)施。

　　6 、常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和班組，對(duì)設(shè)備存在的擔(dān)心全問(wèn)題提出改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。

　　7 、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作，作出結(jié)論性看法，從技術(shù)方面提出防范措施。協(xié)作人身事故的調(diào)查、分析工作，供應(yīng)必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇10

　　1、搭建房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算模型，構(gòu)建投資決策指標(biāo)體系，指導(dǎo)項(xiàng)目決策;

　　2、負(fù)責(zé)招拍掛、收并購(gòu)及三舊等項(xiàng)目拿地前投資測(cè)算，對(duì)項(xiàng)目方案、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等進(jìn)行測(cè)算，論證投資可行性、優(yōu)化指標(biāo)并揭示風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)評(píng)估和復(fù)盤(pán)，分析差異原因，建立經(jīng)驗(yàn)庫(kù);

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)務(wù)分析類(lèi)等工作，并形成供公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)營(yíng)決策的可參考性分析報(bào)告。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇11

　　1.關(guān)心平安保衛(wèi)部主任對(duì)博物館的平安工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及管理。

　　2.根據(jù)國(guó)家平安保衛(wèi)工作政策、相關(guān)法律法規(guī)及本館的特點(diǎn)，參加討論制訂全館平安工作方案、平安保衛(wèi)工作方案及平安保衛(wèi)規(guī)章制度。

　　3.據(jù)“預(yù)防為主”的保衛(wèi):r.作方針，對(duì)員工進(jìn)行以“五防”(防火、防盜、防爆、防搶、防治安損害事故)為中心的平安訓(xùn)練，并幫助主任監(jiān)督落實(shí)。

　　4.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，增加員工有關(guān)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

　　5.參加各項(xiàng)部門(mén)工作的制度、政策和流程的`建立與健全工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇12

　　1.協(xié)助車(chē)間主管進(jìn)行構(gòu)件生產(chǎn)過(guò)程中在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工等方面的現(xiàn)場(chǎng)管理與檢查工作。

　　2.產(chǎn)業(yè)工人的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　3.生產(chǎn)相關(guān)的文件、資料管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇13

　　一、在科主任及上級(jí)檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成日常各項(xiàng)具體檢驗(yàn)任務(wù)。

　　二、做好質(zhì)控工作，擔(dān)負(fù)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，收集和采集標(biāo)本，執(zhí)行操作手冊(cè)，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，及時(shí)發(fā)送報(bào)告單。

　　三、協(xié)助開(kāi)展科研新技術(shù)，不斷開(kāi)展新項(xiàng)目，提高專(zhuān)業(yè)水平。

　　四、擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

　　五、負(fù)責(zé)貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊(cè)進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。

　　六、做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)菌種，毒株、危險(xiǎn)藥品的管理及消毒隔離工作。

　　七、擔(dān)任檢驗(yàn)藥品、器材申領(lǐng)、保管和檢驗(yàn)試劑的準(zhǔn)備、培養(yǎng)基的制備等，并做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇14

　　一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開(kāi)發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時(shí)，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

　　二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計(jì)劃，并督促以上規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施完成。

　　三、協(xié)助系主任制訂科研、開(kāi)發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報(bào)各類(lèi)科研項(xiàng)目和課題，組織申報(bào)各類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)，督促檢查科研進(jìn)度，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用。

　　四、組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評(píng)估和對(duì)青年教師的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)全系教師的'教學(xué)考核。

　　五、制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，組織對(duì)新建實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的論證、實(shí)施，審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃，檢查實(shí)驗(yàn)課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請(qǐng)外單位及校內(nèi)院內(nèi)專(zhuān)家來(lái)系講學(xué)。并組織開(kāi)展其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目，具體安排諸如場(chǎng)地、機(jī)房、答辯等事宜，檢查設(shè)計(jì)（論文）進(jìn)展情況。

　　八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對(duì)應(yīng)職稱(chēng)專(zhuān)職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作

　　九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī)定的考核。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)診坐診和病房值班；

　　2、書(shū)寫(xiě)病歷；

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30—55歲；

　　2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧；

　　4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識(shí)。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇16

　　崗位要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

　　2、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時(shí)必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識(shí)。

　　3、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)也是必不可少的。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇17

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

　　3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展系統(tǒng)化整體護(hù)理。根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　4、主持本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

　　6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講授。

　　7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

　　8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研技術(shù)革新成果。

　　10、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 、

　　1 1、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專(zhuān)業(yè)每學(xué)期的開(kāi)課計(jì)劃，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。

　　2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的申報(bào)材料。

　　3、協(xié)助系主任組織教師編寫(xiě)教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)、畢業(yè)論文指導(dǎo)書(shū)等教學(xué)資料。

　　4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的.安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。

　　5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開(kāi)出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、論文等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評(píng)選與推薦工作

　　8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計(jì)本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時(shí)報(bào)送院辦副主任。

　　9、負(fù)責(zé)本系課程庫(kù)的建設(shè)。

　　10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇19

　　1、修訂車(chē)間相關(guān)的管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)車(chē)間的日常管理工作及車(chē)間員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料管控;

　　4、完成車(chē)間生產(chǎn)任務(wù),管理車(chē)間安全生產(chǎn);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;

　　6、指導(dǎo)車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事情

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇20

　　所屬部門(mén)：

　　辦公室

　　直接上級(jí)：

　　總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：

　　文秘、檔案管理專(zhuān)員、司機(jī)

　　本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書(shū)管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持

　　主要職責(zé)與工作任務(wù)：

　　掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

　　5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　公司印章使用的審核權(quán)

　　對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)

　　對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)

　　責(zé)任：

　　對(duì)本部門(mén)的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

　　對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)

　　對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

　　對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo)：

　　部門(mén)月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理

　　部門(mén)合作滿(mǎn)意度（年度）、員工滿(mǎn)意度、后勤支持投訴率

　　辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

　　重要任務(wù)完成情況

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、對(duì)醫(yī)學(xué)自測(cè)頻道用戶(hù)活躍度、用戶(hù)評(píng)價(jià)、內(nèi)容準(zhǔn)確性等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、審核各目標(biāo)科室疾病自測(cè)題維度的完整性。

　　3、審核各目標(biāo)科室疾病醫(yī)學(xué)自測(cè)題證據(jù)等級(jí)排序準(zhǔn)確性。

　　4、審核測(cè)試結(jié)果精準(zhǔn)性。

　　5、參與并協(xié)助自測(cè)板塊頁(yè)面設(shè)計(jì)與用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)中。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5—8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)，豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測(cè)和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇22

　　1、貫徹落實(shí)公司的各種決定，根據(jù)生產(chǎn)科要求，規(guī)范車(chē)間的運(yùn)作

　　2、堅(jiān)持低成本，高質(zhì)量原則組織車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)

　　3、監(jiān)控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃

　　5、做好車(chē)間統(tǒng)計(jì)工作，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好協(xié)調(diào)，疏通工作

　　6、檢查生產(chǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施

　　8、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的教育和管理，有針對(duì)性地組織員工進(jìn)行培訓(xùn)

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇23

　　1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車(chē)間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

　　3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

　　4.組織車(chē)間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)，落實(shí)節(jié)能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。

　　8.了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況，配合相關(guān)部門(mén)做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇24

　　1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。

　　2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開(kāi)展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對(duì)病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。

　　5、對(duì)本科室各病房發(fā)生的`護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講課。

　　7、組織護(hù)理系、護(hù)理專(zhuān)科進(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

　　8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)應(yīng)用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫(xiě)學(xué)習(xí)文章不少于一篇。

　　9、協(xié)助本科室護(hù)士長(zhǎng)做行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　10、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理部。

　　1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇25

　　1)幫助主任管理本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行中的平安工作。

　　2)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特別狀況能準(zhǔn)時(shí)處理、保障平安。

　　3)仔細(xì)執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、采油廠及管理區(qū)規(guī)章制度，三違現(xiàn)象發(fā)生率0%。

　　4)負(fù)責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行、工程施工的現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)工作。

　　5)熟識(shí)轄區(qū)的日常生產(chǎn)、技術(shù)工作，能準(zhǔn)時(shí)處理和匯報(bào)全區(qū)生產(chǎn)消失的問(wèn)題。

　　6)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)生產(chǎn)平安運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督檢查等日常管理工作。

　　7)懂平安生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，能保證生產(chǎn)、施工的平安進(jìn)行。

　　8)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)平安技術(shù)管理工作，抓好生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)量、施工質(zhì)量、油井動(dòng)態(tài)、操作作業(yè)的平安技術(shù)工作的.落實(shí)；

　　9)負(fù)責(zé)職工的平安技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)；

　　10)負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核，定期組織對(duì)職工平安技術(shù)考核；

　　11)定期進(jìn)行安檢、抽檢，達(dá)到平安生產(chǎn)，穩(wěn)步生產(chǎn)的狀態(tài)。

　　12)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)修井、試油井的平安監(jiān)控工作。

　　13)負(fù)責(zé)本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行應(yīng)急狀況的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　14)嫻熟把握各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，在緊急狀態(tài)下能夠敏銳的推斷，堅(jiān)決的啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

　　15)預(yù)案編制合理，可操作性強(qiáng)；應(yīng)急處理高效，措施有效性強(qiáng)。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇26

　　1在部門(mén)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的平安工作，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的平安責(zé)任。

　　2負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的平安規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作，并常常深化現(xiàn)場(chǎng)和班組，檢查“兩票三制”和其它平安措施的執(zhí)行狀況，嚴(yán)厲 查處違章違紀(jì)行為。

　　3參與本部門(mén)年度“兩措”方案的編制、審查工作，并對(duì)審批后的“兩措”方案負(fù)責(zé)組織實(shí)施。檢查、督促事故反措項(xiàng)目的按時(shí)完成。

　　4參與或組織制訂特別運(yùn)行方式、重要操作項(xiàng)目的平安技術(shù)組織措施，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織定期的反事故演習(xí)活動(dòng)。

　　5參與本部門(mén)每月召開(kāi)的平安分析會(huì)，每月參與班組的`平安日活動(dòng)，對(duì)分管工作范圍內(nèi)存在的擔(dān)心全問(wèn)題提出改進(jìn)措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　6負(fù)責(zé)審查本部門(mén)專(zhuān)業(yè)運(yùn)行主管擬訂的設(shè)備運(yùn)行方式和技改項(xiàng)目有關(guān)平安技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充看法及設(shè)備改造、系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計(jì)方案。

　　7根據(jù)上級(jí)部門(mén)事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定，參與或主持有關(guān)事故或其它擔(dān)心全大事的調(diào)查、分析工作，做到“四不放過(guò)”。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇27

　　1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)藥房各項(xiàng)工作，制訂藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)主任批誰(shuí)后組織實(shí)施。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的'藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員計(jì)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。有危重患者搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

　　6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

　　8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修工作，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

　　9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇28

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2、參加投照及大型設(shè)備檢查工作，掌握較復(fù)雜的技術(shù)操作，并指導(dǎo)技師、技士工作。

　　3、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　4、開(kāi)展技術(shù)革新的科學(xué)研究，指導(dǎo)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

　　5、參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量高，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)或事故發(fā)生。

　　7、精通本醫(yī)學(xué)影像學(xué)科的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)新理論、新技術(shù)。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。 9、有豐富的醫(yī)學(xué)影像檢查技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，能解決本特殊部位、特殊檢查及復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇29

　　1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。

　　2、監(jiān)督藥房工作人員的.各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，確保本科室的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作失職，違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　3、組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

　　4、按月制定進(jìn)藥計(jì)劃及藥品預(yù)算，保證常用藥品供應(yīng)，特殊藥品臨時(shí)調(diào)貨，不積壓，不浪費(fèi)。在確保社會(huì)效益的前提下，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、在校醫(yī)院指定的正規(guī)進(jìn)藥渠道進(jìn)藥，保證藥品質(zhì)量和較低價(jià)格進(jìn)貨，確保無(wú)假藥。

　　6、組織實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)制度，每月盤(pán)點(diǎn)一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長(zhǎng)報(bào)帳一次。及時(shí)清理過(guò)期藥品，并申請(qǐng)報(bào)廢。

　　7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇30

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車(chē)間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

　　3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

　　4.組織車(chē)間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)，落實(shí)節(jié)能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。

　　8.了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況，配合相關(guān)部門(mén)做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

　　工作要求：

　　1.能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

　　2.根據(jù)生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

　　3.車(chē)間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按要求存檔、上報(bào)。

　　4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料，無(wú)浪費(fèi)。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇31

　　（一）在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。

　　（三）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

　　（五）對(duì)本科各病房發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。

　�。�六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并講課。

　�。ㄆ撸┙M織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專(zhuān)修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。

　　（八）制訂本科護(hù)理科研的枝術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作。

　　（九）協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理工作和隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　護(hù)師（士）崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬� 在護(hù)士長(zhǎng)的'指導(dǎo)下完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。

　�。ǘ�） 參加科內(nèi)各項(xiàng)臨床護(hù)理工作實(shí)踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

　　（三） 認(rèn)真落實(shí)危、重癥患者的臨床護(hù)理工作。

　�。ㄋ模� 參加科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

　�。ㄎ澹� 積極參加科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年完成護(hù)理論文一篇。

　�。�六） 在整體護(hù)理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對(duì)患者實(shí)施以人為中心的整體護(hù)理。

　�。ㄆ撸� 參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問(wèn)題的討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。

　　（八） 不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實(shí)、強(qiáng)化自已，將知識(shí)更好地運(yùn)用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇32

　　a.在組織生產(chǎn)的.同時(shí).必需考慮和支配平安防火、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)問(wèn)題，并對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安負(fù)責(zé)。

　　b.在爭(zhēng)論技術(shù)問(wèn)題和做技術(shù)打算時(shí)，同時(shí)提出平安技術(shù)措施。

　　c.在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新討論試驗(yàn)時(shí)，必需制定牢靠的平安措施。

　　d.定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和平安技術(shù)規(guī)程，并常常進(jìn)行平安生產(chǎn)和防護(hù)學(xué)問(wèn)訓(xùn)練，取締各種違章違紀(jì)行為。

　　e.幫助車(chē)間主任做好本車(chē)間平安防護(hù)工作。

副主任醫(yī)生崗位職責(zé) 篇33

　　一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時(shí)抓好兼管的工作。

　　二、堅(jiān)持勤儉的原則，負(fù)責(zé)生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動(dòng)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的驗(yàn)收、入庫(kù)、建帳、盤(pán)點(diǎn)等制度。

　　三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)全校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，督促落實(shí)師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場(chǎng)地的使用；負(fù)責(zé)校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。

　　四、負(fù)責(zé)水電的管理，責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)檢修、保障供給，防止浪費(fèi)和事故。

　　五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對(duì)食堂職工加強(qiáng)飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、配合工會(huì)辦好工會(huì)小店。

　　七、協(xié)同政教處加強(qiáng)和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門(mén)衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。

　　九、負(fù)責(zé)本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動(dòng)到各室、處、組了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)有效地為之服務(wù)。

　　十、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)制訂并實(shí)施總務(wù)處各職工崗位職責(zé)、要求，制定總務(wù)各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　十一、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作，并關(guān)心他們的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。

　　十二、做好總務(wù)臺(tái)帳。

　　十三、配合其他科室開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。