副主任師崗位職責（精選33篇）

副主任師崗位職責 篇1

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科護理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計劃，編寫護理教材。

　　2、了解國外護理新技術(shù)及專科發(fā)展動態(tài)，不斷引進先進護理技術(shù)，提高護理質(zhì)量。

　　3、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病人的護理會診。

　　4、每周組織本科護理人員進行護理查房一次，指導(dǎo)主管護師的工作，解決臨床護理工作中遇到的技術(shù)問題，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

　　5、協(xié)助護理部做好下級護理人員的晉級考核和培訓(xùn)工作，掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對晉級提出考核依據(jù)。

　　6、負責本科差錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。

　　7、組織并主持本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案等討論，參與護理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作及護理常規(guī)的修訂。

　　8、指導(dǎo)主管護師、護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負責講授。

　　9、制定本科護理科和技術(shù)革新計劃，并負責指導(dǎo)實施。

　　10、對全院護理隊伍的建設(shè)、技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任師崗位職責 篇2

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負責實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育。

　　2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。

　　3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。

　　4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進檢驗技術(shù)。

　　5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6.指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。

　　8.完成科主任交辦的其他工作。

　　9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應(yīng)工作。 10.應(yīng)當具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：

　　10.1.1副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。

　　10.1.2主任檢驗師：擔任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。

　　10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：

　　10.2.1.1能在實驗診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢服務(wù)，特別是在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。

　　10.2.1.2在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

　　10.2.1.3能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。

　　10.2.2副主任檢驗師：

　　10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別是在試驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。

　　10.2.2.2熟練準確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。

　　10.2.2.3根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列專科技術(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無責任事故。

副主任師崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、負責組織和實施控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等系統(tǒng)的集成與驗證試驗工作，以及相應(yīng)的技術(shù)文件審核工作和技術(shù)狀態(tài)管控工作。

　　2、負責控制系統(tǒng)硬件在回路、半物理等控制系統(tǒng)總體相關(guān)集成驗證平臺的建設(shè)及協(xié)調(diào)，以及相應(yīng)技術(shù)文件審核工作。

　　3、負責制定和完善控制系統(tǒng)集成驗證專業(yè)相關(guān)流程、工具、標準、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等工作

　　4、負責組織制定控制系統(tǒng)集成驗證的技術(shù)發(fā)展路線，以及基礎(chǔ)技術(shù)研究

　　職位要求：

　　1、控制系統(tǒng)總體設(shè)計、控制系統(tǒng)五性設(shè)計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經(jīng)驗。在控制系統(tǒng)五性設(shè)計領(lǐng)域具有較豐富的知識和經(jīng)驗，具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；有項目管理或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有caac/faa適航認證相關(guān)經(jīng)驗或知識者優(yōu)先。

　　2、熟練掌握控制系統(tǒng)設(shè)計、控制系統(tǒng)試驗；

　　3、能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報告；

　　4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統(tǒng)建模與仿真軟件以及控制系統(tǒng)試驗技術(shù)。

副主任師崗位職責 篇4

　　一、崗位職責

　　1、在科護士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護師指導(dǎo)下工作。

　　2、負責督促檢查本科室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

　　3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”開展護理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

　　4、負責指導(dǎo)本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

　　5、對本科室各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材并負責講課。

　　7、組織護理系、護理專科進修生和護校學(xué)生的臨床實習(xí)，負責講課和評定成績。

　　8、制訂本科室護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導(dǎo)全科護師、護士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。

　　9、協(xié)助本科室護士長做行政管理和隊伍建設(shè)工作。

　　10、及時準確填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護士長上報護理部。

　　1 1、參加醫(yī)院組織的考試考核。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任。

副主任師崗位職責 篇5

　　一、崗位職責

　　1、護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護師指導(dǎo)下進行護理工作。

　　2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，書寫完整的護理記錄及有關(guān)護理文件。

　　3、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”和交接班制度，堅守崗位，改善服務(wù)態(tài)度，耐心細致操作，避免差錯事故。

　　4、準確及時地完成各項護理工作，做好基礎(chǔ)護理和心理護理，參加科室護士長或病房護師的護理查房和護理會診。

　　5、嚴密仔細觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并準確記錄，配合醫(yī)師對危重病人進行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗標本的采集方法。

　　6、參加護理教學(xué)科研，加強基礎(chǔ)理論、基本技能專業(yè)知識的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，指導(dǎo)護生工作。

　　7、向病人宣傳衛(wèi)生保健知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求意見，改進護理工作。

　　8、做好病房消毒隔離管理工作，預(yù)防交叉感染。

　　9、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記、清理帳單工作。

　　10、及時準確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月累計交護士長審核上報護理部。

　　1 1、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫工作總結(jié)或?qū)W習(xí)筆記不少于一篇，交護理部考評。

　　1 2、參加醫(yī)院組織的考核、考試。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務(wù)。

副主任師崗位職責 篇6

　　一、崗位職責

　　1、在護理部主任（總護士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

　　3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。

　　4、主持本科的護理大查房，指導(dǎo)主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

　　6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負責講授。

　　7、帶教護理系和護理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。

　　8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。

　　10、負責組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。

　　1 1、對全院的護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、技術(shù)能力要求

　　1、有豐富的臨床經(jīng)驗。

　　2、有病房管理意識。

　　3、護理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

　　4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5、主持護理查房，參與護理會診。

　　6、指導(dǎo)護師、護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

　　7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

　　8、有護理新技術(shù)革新的意識。

　　9、指導(dǎo)下級護士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。

　　三、考核評價標準 1、病房管理意識不強扣2分。

　　2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

　　3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

　　4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2 分

　　5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。

　　6、臨床護理教學(xué)、講座不及時，培訓(xùn)工作不負責扣2分。

　　7、不積極加強護理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。

　　8、對本科室護理科研意識差，不關(guān)心扣3分。

副主任師崗位職責 篇7

　　一、崗位職責

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和主管護師指導(dǎo)下進行工作。

　　2、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

　　4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。

　　6、協(xié)助護士長負責本科室病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術(shù)考核。

　　7、參加臨床護理教學(xué)，帶教護生臨床實習(xí)。

　　8、協(xié)助護士長制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實施。

　　9、對本科室病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

　　10、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應(yīng)的學(xué)術(shù)會議上交流。

　　1 1、及時準確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護士長審核上報護理部。

　　1 2、參加醫(yī)院組織的專業(yè)考試考核。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務(wù)。

副主任師崗位職責 篇8

　　（一）在本科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護師的指導(dǎo)下進行工作。

　　（二）負責督促檢查本科護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴把護理工作質(zhì)量關(guān)。

　　（三）解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）

　　（四）負責指導(dǎo)本科病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

　　（五）對本科各病房發(fā)生的差錯事故進行分析，鑒定，并指出防范措施。

　　（六）組織本科護理護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃，編寫教材并講課。

　　（七）組織與指導(dǎo)護理學(xué)、護理專修學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實習(xí)，負責講課和評定成績。

　　（八）制訂本科護理科研的枝術(shù)革新計劃并組織實施，指導(dǎo)全體護師、護士開展科研工作。

　　（九）協(xié)助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設(shè)工作。

　　護師（士）崗位職責

　　（一） 在護士長的'指導(dǎo)下完成各項日常護理工作。

　　（二） 參加科內(nèi)各項臨床護理工作實踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護士完成各項護理工作。

　　（三） 認真落實危、重癥患者的臨床護理工作。

　　（四） 參加科內(nèi)護理業(yè)務(wù)查房。

　　（五） 積極參加科內(nèi)護理科研工作，每年完成護理論文一篇。

　　（六） 在整體護理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對患者實施以人為中心的整體護理。

　　（七） 參與科內(nèi)護理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進建議。

　　（八） 不斷學(xué)習(xí)新的護理理論，充實、強化自已，將知識更好地運用于患者的護理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達標。

副主任師崗位職責 篇9

　　一、在院長、院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理。

　　二、負責組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。

　　三、負責解決本科復(fù)雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。

　　四、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。

　　五、負責本科的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔任教學(xué)工作。

　　六、學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

　　七、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。

　　八、負責本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

　　九、嚴格遵守執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范。十、副主任在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按分工履行主任職責的相應(yīng)部分。

副主任師崗位職責 篇10

　　一、崗位職責

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護理計劃、護理會診及搶救危重病人的護理。

　　3、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，開展系統(tǒng)化整體護理。根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。

　　4、主持本科護理大查房，指導(dǎo)主管護師查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

　　6、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計劃，編寫教材并負責講授。

　　7、帶教護理系和護理專科進修學(xué)生的臨床實習(xí)，擔任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。

　　8、協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科室護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研技術(shù)革新成果。

　　10、負責組織本科室護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。 、

　　1 1、對全院的護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務(wù)。

副主任師崗位職責 篇11

　　一、在科主任及上級檢驗師的指導(dǎo)下，負責完成日常各項具體檢驗任務(wù)。

　　二、做好質(zhì)控工作，擔負實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，執(zhí)行操作手冊，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴防差錯事故發(fā)生，及時發(fā)送報告單。

　　三、協(xié)助開展科研新技術(shù)，不斷開展新項目，提高專業(yè)水平。

　　四、擔任進修、實習(xí)人員的帶教工作。

　　五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進行操作、維護、保養(yǎng)，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態(tài)。

　　六、做好實驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。

　　七、擔任檢驗藥品、器材申領(lǐng)、保管和檢驗試劑的準備、培養(yǎng)基的制備等，并做好登記、統(tǒng)計工作。

副主任師崗位職責 篇12

　　1、確保生產(chǎn)部以任務(wù)單形式下達的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、參與產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃，落實質(zhì)量控制各項措施，組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動，確保公司質(zhì)量目標的.達成。

　　3、貫徹落實公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項規(guī)章制度。

　　4、根據(jù)工票開出領(lǐng)料單領(lǐng)取輔助材料并發(fā)放。

　　5、合理編排班組，安排維修人員工作。

　　6、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　7、掌握員工思想動態(tài)，深入、細致地做好員工的思想工作，并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報告員工動態(tài)及員工意見要求。

　　8、做好員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

副主任師崗位職責 篇13

　　1、建立健全公司內(nèi)部審計體系,制定公司內(nèi)部審計制度及工作流程并組織實施。

　　2、組織制定并實施公司年度內(nèi)部審計計劃;

　　3、統(tǒng)籌開展對公司的內(nèi)部控制評價及風(fēng)險管理評價工作,組織開展公司經(jīng)營管理重大風(fēng)險事件的專項審核;

　　4、組織開展公司國際業(yè)務(wù)項目的決算審計工作;

　　5、統(tǒng)籌開展公司重大基建、技術(shù)改造項目的'結(jié)算審計、建設(shè)期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作

　　6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經(jīng)濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;

　　7、組織開展對擬并購、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計工作。

副主任師崗位職責 篇14

　　1.協(xié)助車間主管進行構(gòu)件生產(chǎn)過程中在安全、質(zhì)量、進度、成本、文明施工等方面的現(xiàn)場管理與檢查工作。

　　2.產(chǎn)業(yè)工人的現(xiàn)場管理工作。

　　3.生產(chǎn)相關(guān)的文件、資料管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

副主任師崗位職責 篇15

　　所屬部門：

　　辦公室

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　直接下級：

　　文秘、檔案管理專員、司機

　　本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持

　　主要職責與工作任務(wù)：

　　掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負責公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權(quán)力和責任：

　　權(quán)力：

　　公司印章使用的審核權(quán)

　　對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)

　　對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

　　對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執(zhí)行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任

　　考核指標：

　　部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

　　重要任務(wù)完成情況

副主任師崗位職責 篇16

　　一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。

　　二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。

　　三、管理校產(chǎn)。負責全校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。

　　四、負責水電的管理，責成有關(guān)人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。

　　五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、配合工會辦好工會小店。

　　七、協(xié)同政教處加強和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負責學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。

　　九、負責本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務(wù)。

　　十、從學(xué)校實際出發(fā)制訂并實施總務(wù)處各職工崗位職責、要求，制定總務(wù)各項管理制度，并認真組織實施。

　　十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關(guān)心他們的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

　　十二、做好總務(wù)臺帳。

　　十三、配合其他科室開展的各項活動。

副主任師崗位職責 篇17

　　1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　2、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)主任批誰后組織實施。

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的'藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員計真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

　　8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進修工作，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

　　9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

副主任師崗位職責 篇18

　　1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實現(xiàn)安全生產(chǎn)負直接的領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　2、負責組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。

　　3、指導(dǎo)安保科（股）的工作，及時解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。

　　4、主持或組織有關(guān)科（股），對新工人（包括實習(xí)、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。

　　5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強對設(shè)備的管理、維護和正確使用。

　　6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。

　　7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。

　　8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時，應(yīng)到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。

　　9、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。

副主任師崗位職責 篇19

　　1、修訂車間相關(guān)的管理制度;

　　2、負責車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、負責生產(chǎn)計劃落實,物料管控;

　　4、完成車間生產(chǎn)任務(wù),管理車間安全生產(chǎn);

　　5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、指導(dǎo)車間設(shè)備保養(yǎng)及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

　　7、負責出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事情

副主任師崗位職責 篇20

　　1在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管工作范圍內(nèi)的平安工作，并擔當相應(yīng)的平安責任。

　　2負責分管工作范圍內(nèi)的平安規(guī)程制度的貫徹落實工作，并常常深化現(xiàn)場和班組，檢查“兩票三制”和其它平安措施的執(zhí)行狀況，嚴厲 查處違章違紀行為。

　　3參與本部門年度“兩措”方案的編制、審查工作，并對審批后的“兩措”方案負責組織實施。檢查、督促事故反措項目的按時完成。

　　4參與或組織制訂特別運行方式、重要操作項目的平安技術(shù)組織措施，按規(guī)定報批后組織實施。負責組織定期的反事故演習(xí)活動。

　　5參與本部門每月召開的平安分析會，每月參與班組的`平安日活動，對分管工作范圍內(nèi)存在的擔心全問題提出改進措施，并負責組織實施。

　　6負責審查本部門專業(yè)運行主管擬訂的設(shè)備運行方式和技改項目有關(guān)平安技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補充看法及設(shè)備改造、系統(tǒng)改進等設(shè)計方案。

　　7根據(jù)上級部門事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定，參與或主持有關(guān)事故或其它擔心全大事的調(diào)查、分析工作，做到“四不放過”。

副主任師崗位職責 篇21

　　1、落實車間平安管理工作，平安年度工作方案，負責車間作業(yè)現(xiàn)場平安管理措施的執(zhí)行。

　　2、遵守平安相關(guān)規(guī)定，組織平安會議，支配制定審核培訓(xùn)方案并跟蹤落實。

　　3、組織執(zhí)行本車間的.應(yīng)急演練，組織執(zhí)行事故現(xiàn)場應(yīng)急處置。

　　4、組織支配指導(dǎo)事故大事報告、調(diào)查、跟蹤、統(tǒng)計。

　　5、組織、輔導(dǎo)車間作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險識別，制定掌握措施，跟蹤落實。

　　6、組織編制本車間平安審核和考核方法并落實。

　　7、組織落實上級平安主管部門布置的各專項工作。

　　8、組織落實設(shè)備修理方案、設(shè)備檢查和維護保養(yǎng)，落實機械完整性。

副主任師崗位職責 篇22

　　1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專業(yè)每學(xué)期的開課計劃，及時轉(zhuǎn)達院辦教務(wù)員。

　　2、負責做好本系所屬學(xué)科、專業(yè)的申報材料。

　　3、協(xié)助系主任組織教師編寫教學(xué)大綱、實習(xí)大綱、實驗指導(dǎo)書、實習(xí)指導(dǎo)書、畢業(yè)論文指導(dǎo)書等教學(xué)資料。

　　4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的.安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。

　　5、負責本系每學(xué)期開出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

　　6、負責組織實施實習(xí)、實驗、論文等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　7、負責組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作

　　8、負責審核和統(tǒng)計本系每學(xué)期教師工作量，進行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時報送院辦副主任。

　　9、負責本系課程庫的建設(shè)。

　　10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

副主任師崗位職責 篇23

　　一、職務(wù)標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。

　　二、工作標準：協(xié)助勤工儉學(xué)處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領(lǐng)導(dǎo)助手。

　　三、崗位責任：

　　1、在校領(lǐng)導(dǎo)及勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好勤工儉學(xué)處內(nèi)部管理工作。

　　2、負責校辦企業(yè)“邯鄲市化學(xué)試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。

　　3、協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。

　　4、負責校辦企業(yè)財務(wù)的監(jiān)督管理工作。

　　5、負責校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識培訓(xùn)，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。

　　6、負責老校區(qū)勤工儉學(xué)處的各項管理工作。

　　7、負責老校區(qū)房屋租賃工作。

　　8、負責老校區(qū)各服務(wù)攤點的監(jiān)督管理工作。

副主任師崗位職責 篇24

　　勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責對學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開展校外學(xué)生綜合實踐活動，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責是：

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家稅收等有關(guān)政策，認真組織和指導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。

　　二、制定開展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長遠規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，落實企業(yè)經(jīng)營承包責任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，完成或超額完成市局下達的`各項生產(chǎn)指標。

　　三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

　　四、協(xié)助企業(yè)加強管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運轉(zhuǎn)等管理制度。

　　五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營項目，增加品種等批辦手續(xù)。

　　六、輔導(dǎo)企業(yè)財務(wù)核算，嚴格執(zhí)行國家的稅收法規(guī)和財務(wù)制度，組織財務(wù)年度內(nèi)部審計、匯總上報各種財務(wù)統(tǒng)計報表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤及有關(guān)款項，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。

副主任師崗位職責 篇25

　　1、負責指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。

　　2、掌握先進精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題，負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。

　　3、組織并擔任教學(xué)，幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。

　　4、掌握國內(nèi)外專業(yè)新進展、新動向，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)生開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

　　5、副主任醫(yī)師在科主任的.領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責的相應(yīng)部分。

副主任師崗位職責 篇26

　　一、幫助主任搞好平安指揮中心工作。

　　二、負責對本班平安工作指揮、協(xié)調(diào)。

　　三、了解當班平安的'狀況，把握平安生產(chǎn)動態(tài)。

　　四、值班期間準時與生產(chǎn)調(diào)度及作業(yè)點負責人、督查員進行平安信息互通。

　　五、負責當班平安信息的分析、處置及上報工作。

　　六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它平安任務(wù)。

副主任師崗位職責 篇27

　　1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標;

　　2、完善車間流程、制度和標準并有效實施;

　　3、完成GMP等相關(guān)認證、檢查工作;

　　4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

副主任師崗位職責 篇28

　　職責描述：

　　1、對醫(yī)學(xué)自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內(nèi)容準確性等指標負責。

　　2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。

　　3、審核各目標科室疾病醫(yī)學(xué)自測題證據(jù)等級排序準確性。

　　4、審核測試結(jié)果精準性。

　　5、參與并協(xié)助自測板塊頁面設(shè)計與用戶體驗設(shè)計中。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有5—8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗，副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗，豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗；

　　4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。

副主任師崗位職責 篇29

　　1、對醫(yī)學(xué)自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內(nèi)容準確性等指標負責。

　　2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。

　　3、審核各目標科室疾病醫(yī)學(xué)自測題證據(jù)等級排序準確性。

　　4、審核測試結(jié)果精準性。

　　5、參與并協(xié)助自測板塊頁面設(shè)計與用戶體驗設(shè)計中。

　　任職要求:

　　1、碩士學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有5-8年臨床醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗,副主任醫(yī)師管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備豐富臨床醫(yī)生工作經(jīng)驗,豐富患者溝通及疾病初步診斷經(jīng)驗;

　　4、具備疾病診斷、疾病預(yù)測和疾病癥狀總結(jié)及發(fā)散的能力。

副主任師崗位職責 篇30

　　1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作

　　2、負責編制財務(wù)預(yù)算、結(jié)算報告

　　3、負責公司成本核算、會計核算

　　4、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作

副主任師崗位職責 篇31

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2、參加投照及大型設(shè)備檢查工作，掌握較復(fù)雜的技術(shù)操作，并指導(dǎo)技師、技士工作。

　　3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　4、開展技術(shù)革新的科學(xué)研究，指導(dǎo)進修實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。

　　5、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

　　6、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生。

　　7、精通本醫(yī)學(xué)影像學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學(xué)科知識，及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)新理論、新技術(shù)。 8、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格執(zhí)行醫(yī)德規(guī)范。 9、有豐富的醫(yī)學(xué)影像檢查技術(shù)經(jīng)驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題。

副主任師崗位職責 篇32

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務(wù)。

　　2、負責廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護管理工作，熟悉各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。

　　3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。

　　4、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　5、進行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應(yīng)的'安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。

　　6、按時、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。

　　7、認真學(xué)習(xí)綠化專業(yè)技術(shù)知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。

　　8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風(fēng)、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副主任師崗位職責 篇33

　　1.關(guān)心平安保衛(wèi)部主任對博物館的平安工作進行協(xié)調(diào)及管理。

　　2.根據(jù)國家平安保衛(wèi)工作政策、相關(guān)法律法規(guī)及本館的特點，參加討論制訂全館平安工作方案、平安保衛(wèi)工作方案及平安保衛(wèi)規(guī)章制度。

　　3.據(jù)“預(yù)防為主”的保衛(wèi):r.作方針，對員工進行以“五防”(防火、防盜、防爆、防搶、防治安損害事故)為中心的平安訓(xùn)練，并幫助主任監(jiān)督落實。

　　4.對本部門員工進行必要的專業(yè)培訓(xùn)，增加員工有關(guān)專業(yè)素養(yǎng)。

　　5.參加各項部門工作的制度、政策和流程的`建立與健全工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。