生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)（精選30篇）

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇1

　　1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計(jì)劃組織配合車(chē)間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標(biāo);

　　2、完善車(chē)間流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)并有效實(shí)施;

　　3、完成GMP等相關(guān)認(rèn)證、檢查工作;

　　4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)生車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃安排，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，

　　3.分析解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，不定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程安全生產(chǎn)質(zhì)量，技術(shù)工藝進(jìn)行培訓(xùn)改良提升。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇3

　　1、貫徹落實(shí)公司的各種決定，根據(jù)生產(chǎn)科要求，規(guī)范車(chē)間的運(yùn)作

　　2、堅(jiān)持低成本，高質(zhì)量原則組織車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)

　　3、監(jiān)控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃

　　5、做好車(chē)間統(tǒng)計(jì)工作，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好協(xié)調(diào)，疏通工作

　　6、檢查生產(chǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

　　7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施

　　8、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的教育和管理，有針對(duì)性地組織員工進(jìn)行培訓(xùn)

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助車(chē)間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

　　3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

　　4.組織車(chē)間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)，落實(shí)節(jié)能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用，控制生產(chǎn)成本。

　　8.了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況，配合相關(guān)部門(mén)做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

　　工作要求：

　　1.能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。

　　2.根據(jù)生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌安排鍋爐使用，完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

　　3.車(chē)間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按要求存檔、上報(bào)。

　　4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料，無(wú)浪費(fèi)。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成;

　　2.生產(chǎn)過(guò)程管理,主持車(chē)間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高產(chǎn)能;

　　3.統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本;

　　4.工作現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或職業(yè)健康安全隱患及時(shí)上報(bào),對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇6

　　1.協(xié)助車(chē)間主管進(jìn)行構(gòu)件生產(chǎn)過(guò)程中在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工等方面的現(xiàn)場(chǎng)管理與檢查工作。

　　2.產(chǎn)業(yè)工人的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　3.生產(chǎn)相關(guān)的文件、資料管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇7

　　1、中層管理職位，公司主要生產(chǎn)機(jī)電類(lèi)工具產(chǎn)品，有類(lèi)似工作經(jīng)歷優(yōu)先，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)生產(chǎn)制造的管理制度;

　　2、管理生產(chǎn)部門(mén)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部門(mén)的日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)核;

　　3、與其他部門(mén)協(xié)作在數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇8

　　1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調(diào);

　　4、 密切跟催采購(gòu)部，確保產(chǎn)品按時(shí)交貨;

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

　　6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

　　9、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)問(wèn)題總結(jié)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料;

　　10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)正常;

　　11、抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設(shè)備管理組長(zhǎng)、制做組長(zhǎng)、安裝隊(duì)長(zhǎng)車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;

　　12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇9

　　1、確保生產(chǎn)部以任務(wù)單形式下達(dá)的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的質(zhì)量策劃，落實(shí)質(zhì)量控制各項(xiàng)措施，組織全面質(zhì)量管理和全員質(zhì)量管理活動(dòng)，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的.達(dá)成。

　　3、貫徹落實(shí)公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4、根據(jù)工票開(kāi)出領(lǐng)料單領(lǐng)取輔助材料并發(fā)放。

　　5、合理編排班組，安排維修人員工作。

　　6、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　7、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作，并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求。

　　8、做好員工技術(shù)考核、績(jī)效考核和考勤工作

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇10

　　1協(xié)助主任工作，對(duì)所分管的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2依據(jù)廠的生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)冶煉控制并完成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)主要責(zé)任。

　　3檢查安全生產(chǎn)規(guī)劃的執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)程者行使考核權(quán)，對(duì)不安全因素，提出糾正和預(yù)防措施。

　　4對(duì)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5組織指揮生產(chǎn)事故處理，并對(duì)其準(zhǔn)確性，真實(shí)性負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的管理工作，在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)主責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)本車(chē)間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

　　4、負(fù)責(zé)本車(chē)間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問(wèn)題的審核上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)操作規(guī)程、開(kāi)停車(chē)方案、工藝指標(biāo)的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。

　　6、組織做好車(chē)間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織車(chē)間相關(guān)會(huì)議。

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故分析、事故處理，組織完成計(jì)劃及臨時(shí)開(kāi)停車(chē)工作。

　　8、協(xié)助車(chē)間主任組織編制和審核本車(chē)間規(guī)章制度。

　　9、負(fù)責(zé)本車(chē)間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車(chē)間主任完成對(duì)本車(chē)間工藝、分析人員的考核工作。

　　10、負(fù)責(zé)深入職工內(nèi)部調(diào)查研究，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇12

　　第一條、副主任在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助系主任工作。分管教學(xué)與教研、科研工作。安排、實(shí)施、布置本系教學(xué)和教研、科研工作范圍內(nèi)事務(wù)。對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

　　第二條、負(fù)責(zé)制訂有關(guān)教學(xué)、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學(xué)文件、參與制訂本系年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃。

　　第三條、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)工作的'布置、檢查和總結(jié)。組織聽(tīng)課、評(píng)課，檢查教案、教學(xué)進(jìn)度及收集學(xué)生與同行的反饋意見(jiàn)。指導(dǎo)、幫助教師提高教學(xué)水平。根據(jù)教師業(yè)務(wù)能力和課程質(zhì)量要求分配調(diào)整教師教學(xué)工作。

　　第四條、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出相應(yīng)進(jìn)修送培計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核，提出教師推優(yōu)評(píng)先。

　　第五條、負(fù)責(zé)提出專(zhuān)業(yè)建設(shè)，開(kāi)發(fā)計(jì)劃，擬定專(zhuān)業(yè)的課程計(jì)劃、教改計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

　　第六條、擬定教研、科研計(jì)劃，主持開(kāi)展教研、科研活動(dòng)，組織教研、科研成果申報(bào)，總吉教研、科研經(jīng)驗(yàn)，并提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，決定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

　　第七條、負(fù)責(zé)系的資料建設(shè)與資料管理，負(fù)責(zé)安排課外辦班的課程、教師和有關(guān)的管理工作。

　　第八條、協(xié)助黨、團(tuán)組織開(kāi)展工作，完成系主任安排的有關(guān)工作。當(dāng)系主任外出或因特殊情況不能到崗時(shí)，副主任代理系主任履行負(fù)責(zé)全面工作的職責(zé)。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇13

　　1、加強(qiáng)對(duì)課堂上教師教育手段的監(jiān)督，要求教師要依法執(zhí)教，在查課時(shí)，要檢查、制止課堂上出現(xiàn)體罰、變相體罰或?qū)�學(xué)生攆出教室的情況發(fā)生，并將違反師風(fēng)師德行為及時(shí)匯報(bào)給學(xué)校黨委。

　　2、教務(wù)處負(fù)責(zé)檢查教師上課期間對(duì)學(xué)生的'有效管理情況，監(jiān)督任課教師在課堂包括上、下午眼操期間不得離開(kāi)課堂，防止因教師脫離課堂而出現(xiàn)的學(xué)生打仗、打鬧或其它各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督各室管理人員在使用和存放化學(xué)藥品、實(shí)驗(yàn)儀器和其它危險(xiǎn)或貴重儀器時(shí)，要嚴(yán)格按照操做規(guī)程去做，尤其對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)藥品的存放、取用情況進(jìn)行檢查，并要定期檢查危險(xiǎn)化學(xué)藥品的使用記錄，防止在使用危險(xiǎn)化學(xué)藥品時(shí)因藥品丟失或操作不當(dāng)而造成師生傷害事故的發(fā)生。

　　4、重視對(duì)體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理，要求體育教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育訓(xùn)練和上體育課時(shí)應(yīng)遵循科學(xué)性原則，確保學(xué)生運(yùn)動(dòng)的安全。

　　5、如果學(xué)校組織的考試結(jié)束時(shí)間和平時(shí)放學(xué)時(shí)間不一致時(shí)，教務(wù)處必須提前一天用廣播要求學(xué)生告知家長(zhǎng)，防止因家長(zhǎng)不知道學(xué)生提前或延遲放學(xué)而出現(xiàn)其它問(wèn)題，并將考試時(shí)間表給其它校長(zhǎng)一份。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇14

　　勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門(mén)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開(kāi)展校外學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責(zé)是：

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家稅收等有關(guān)政策，認(rèn)真組織和指導(dǎo)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。

　　二、制定開(kāi)展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，完成或超額完成市局下達(dá)的`各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

　　三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對(duì)下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

　　四、協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等管理制度。

　　五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，增加品種等批辦手續(xù)。

　　六、輔導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的稅收法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)年度內(nèi)部審計(jì)、匯總上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤(rùn)及有關(guān)款項(xiàng)，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇15

　　一、崗位職責(zé)

　　1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。

　　3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

　　4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

　　5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

　　6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材，并負(fù)責(zé)講授。

　　7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專(zhuān)修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

　　8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。

　　9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

　　10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

　　1 1、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、技術(shù)能力要求

　　1、有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有病房管理意識(shí)。

　　3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

　　4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

　　5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會(huì)診。

　　6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

　　7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

　　8、有護(hù)理新技術(shù)革新的意識(shí)。

　　9、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文的能力。

　　三、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 1、病房管理意識(shí)不強(qiáng)扣2分。

　　2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

　　3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

　　4、對(duì)護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2 分

　　5、護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析不徹底，無(wú)防范措施扣3分。

　　6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時(shí)，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。

　　7、不積極加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。

　　8、對(duì)本科室護(hù)理科研意識(shí)差，不關(guān)心扣3分。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇16

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育。

　　2.參加部分檢驗(yàn)工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問(wèn)題。

　　3.負(fù)責(zé)本科科研項(xiàng)目立題、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報(bào)；指導(dǎo)下級(jí)人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報(bào)成果。

　　4.隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級(jí)工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。

　　5.有計(jì)劃地對(duì)青年檢驗(yàn)人員開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級(jí)工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)，提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。

　　6.指導(dǎo)并督促下級(jí)工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫(xiě)科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室管理”水平。

　　8.完成科主任交辦的其他工作。

　　9.副主任檢驗(yàn)師協(xié)助主任檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。 10.應(yīng)當(dāng)具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：

　　10.1.1副主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任主管檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于40周，任主管檢驗(yàn)師滿5年。

　　10.1.2主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)副主任檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于35周，任副主任檢驗(yàn)師滿5年。

　　10.2工作能力：10.2.1主任檢驗(yàn)師：

　　10.2.1.1能在實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢服務(wù)，特別是在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評(píng)估、預(yù)防等工作。

　　10.2.1.2在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)要點(diǎn)，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問(wèn)題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時(shí)向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項(xiàng)目結(jié)果及分析判斷的意見(jiàn)。對(duì)本專(zhuān)業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。

　　10.2.1.3能解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會(huì)診，如查房及疑難病癥解析等。

　　10.2.2副主任檢驗(yàn)師：

　　10.2.2.1能為臨床在某一檢驗(yàn)學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別是在試驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。

　　10.2.2.2熟練準(zhǔn)確地解決本專(zhuān)業(yè)中的一些疑難問(wèn)題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲(chóng)的識(shí)別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評(píng)估；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)誤差；能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評(píng)價(jià)的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。

　　10.2.2.3根據(jù)專(zhuān)業(yè)熟練掌握下列專(zhuān)科技術(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗(yàn)工作，無(wú)責(zé)任事故。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇17

　　一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時(shí)抓好兼管的工作。

　　二、堅(jiān)持勤儉的原則，負(fù)責(zé)生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動(dòng)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的驗(yàn)收、入庫(kù)、建帳、盤(pán)點(diǎn)等制度。

　　三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)全校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，督促落實(shí)師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場(chǎng)地的使用；負(fù)責(zé)校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。

　　四、負(fù)責(zé)水電的管理，責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)檢修、保障供給，防止浪費(fèi)和事故。

　　五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對(duì)食堂職工加強(qiáng)飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、配合工會(huì)辦好工會(huì)小店。

　　七、協(xié)同政教處加強(qiáng)和完善學(xué)生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門(mén)衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。

　　九、負(fù)責(zé)本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動(dòng)到各室、處、組了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)有效地為之服務(wù)。

　　十、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)制訂并實(shí)施總務(wù)處各職工崗位職責(zé)、要求，制定總務(wù)各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　十一、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作，并關(guān)心他們的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。

　　十二、做好總務(wù)臺(tái)帳。

　　十三、配合其他科室開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇18

　　1)幫助主任管理本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行中的平安工作。

　　2)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)特別狀況能準(zhǔn)時(shí)處理、保障平安。

　　3)仔細(xì)執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、采油廠及管理區(qū)規(guī)章制度，三違現(xiàn)象發(fā)生率0%。

　　4)負(fù)責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行、工程施工的現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)工作。

　　5)熟識(shí)轄區(qū)的日常生產(chǎn)、技術(shù)工作，能準(zhǔn)時(shí)處理和匯報(bào)全區(qū)生產(chǎn)消失的問(wèn)題。

　　6)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)生產(chǎn)平安運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督檢查等日常管理工作。

　　7)懂平安生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，能保證生產(chǎn)、施工的平安進(jìn)行。

　　8)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)平安技術(shù)管理工作，抓好生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)量、施工質(zhì)量、油井動(dòng)態(tài)、操作作業(yè)的平安技術(shù)工作的.落實(shí)；

　　9)負(fù)責(zé)職工的平安技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)；

　　10)負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核，定期組織對(duì)職工平安技術(shù)考核；

　　11)定期進(jìn)行安檢、抽檢，達(dá)到平安生產(chǎn)，穩(wěn)步生產(chǎn)的狀態(tài)。

　　12)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)修井、試油井的平安監(jiān)控工作。

　　13)負(fù)責(zé)本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行應(yīng)急狀況的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　14)嫻熟把握各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，在緊急狀態(tài)下能夠敏銳的推斷，堅(jiān)決的啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

　　15)預(yù)案編制合理，可操作性強(qiáng)；應(yīng)急處理高效，措施有效性強(qiáng)。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇19

　　為強(qiáng)化學(xué)校安全的管理，預(yù)防各類(lèi)校園事故的發(fā)生，避免學(xué)校安全工作出現(xiàn)管理漏洞，明確各部門(mén)安全管理責(zé)任，形成學(xué)校安全工作各部門(mén)協(xié)同配合、齊抓共管的`局面，按照教育局有關(guān)要求，學(xué)校特制定各崗位及科室安全管理職責(zé)。

　　學(xué)年主任、副主任安全崗位職責(zé)：

　　1、各學(xué)年要切實(shí)抓好本學(xué)年的值班工作，各學(xué)年值班主任和值班教師要嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間上崗，認(rèn)真履行值班職責(zé)，維護(hù)學(xué)生上、下樓梯及走廊秩序，避免出現(xiàn)各類(lèi)安全隱患。

　　2、在學(xué)年進(jìn)行的各類(lèi)活動(dòng)前，要對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵守活動(dòng)紀(jì)律及活動(dòng)安全方面的教育工作。

　　3、學(xué)年主任要檢查本學(xué)年教師值班上崗情況，對(duì)本學(xué)年課間、午間及放學(xué)秩序進(jìn)行巡查；對(duì)本學(xué)年的教室、辦公室及走廊的安全情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　　4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生監(jiān)管，放學(xué)時(shí)要督促學(xué)生及時(shí)離校，值班人員必須在本學(xué)年學(xué)生全部離校后方能離開(kāi)。

　　4、及時(shí)處理學(xué)生與校外人員的打仗事件及各類(lèi)糾紛，協(xié)助班主任做好問(wèn)題生的幫教工作。

　　5、檢查、指導(dǎo)保安人員早晨、中午和課間在大門(mén)口和操場(chǎng)的上崗執(zhí)勤情況，防止社會(huì)人員鬧校滋事，防止學(xué)生在操場(chǎng)打架事件的發(fā)生，冬季課間和午間時(shí)要監(jiān)督學(xué)生不要到警戒線以內(nèi)，防止房上冰雪滑落傷人。

　　6、放學(xué)時(shí)在校門(mén)口指揮過(guò)往車(chē)輛，保護(hù)學(xué)生安全。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班、更夫及收發(fā)室人員工作的檢查和管理，做好各類(lèi)檢查記錄和處理記錄。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇20

　　1、落實(shí)車(chē)間平安管理工作，平安年度工作方案，負(fù)責(zé)車(chē)間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安管理措施的執(zhí)行。

　　2、遵守平安相關(guān)規(guī)定，組織平安會(huì)議，支配制定審核培訓(xùn)方案并跟蹤落實(shí)。

　　3、組織執(zhí)行本車(chē)間的.應(yīng)急演練，組織執(zhí)行事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。

　　4、組織支配指導(dǎo)事故大事報(bào)告、調(diào)查、跟蹤、統(tǒng)計(jì)。

　　5、組織、輔導(dǎo)車(chē)間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，制定掌握措施，跟蹤落實(shí)。

　　6、組織編制本車(chē)間平安審核和考核方法并落實(shí)。

　　7、組織落實(shí)上級(jí)平安主管部門(mén)布置的各專(zhuān)項(xiàng)工作。

　　8、組織落實(shí)設(shè)備修理方案、設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)機(jī)械完整性。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇21

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

　　2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算報(bào)告

　　3、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算

　　4、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇22

　　一、幫助主任搞好平安指揮中心工作。

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)本班平安工作指揮、協(xié)調(diào)。

　　三、了解當(dāng)班平安的'狀況，把握平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

　　四、值班期間準(zhǔn)時(shí)與生產(chǎn)調(diào)度及作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、督查員進(jìn)行平安信息互通。

　　五、負(fù)責(zé)當(dāng)班平安信息的分析、處置及上報(bào)工作。

　　六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它平安任務(wù)。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助正職管理本庫(kù)安全生產(chǎn)，對(duì)本庫(kù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動(dòng)條件的建議。

　　3、指導(dǎo)安保科（股）的工作，及時(shí)解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問(wèn)題。

　　4、主持或組織有關(guān)科（股），對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）入庫(kù)安全教育和班組安全教育；對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動(dòng)曰，及時(shí)處理工人提出的意見(jiàn)。

　　5、參與組織每月一次油庫(kù)安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理、維護(hù)和正確使用。

　　6、參加并協(xié)助指揮油庫(kù)的重大作業(yè)。

　　7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門(mén)的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場(chǎng)所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。

　　8、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救和調(diào)查處理。

　　9、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公室和安委會(huì)匯報(bào)安全工作情況，重大問(wèn)題提交會(huì)議研究。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)診坐診和病房值班；

　　2、書(shū)寫(xiě)病歷；

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求：

　　1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30—55歲；

　　2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧；

　　4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識(shí)。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護(hù)與保持；

　　3、按照行政管理制度，通過(guò)縱向和橫向溝通確認(rèn)，制定接待方案和細(xì)則，在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化；

　　4、規(guī)范各項(xiàng)接待禮儀，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)；

　　5、全程參與各類(lèi)接待活動(dòng)的籌辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作；

　　6、根據(jù)接待申請(qǐng)的'規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)立項(xiàng)進(jìn)行成本控制，把關(guān)過(guò)程中各項(xiàng)費(fèi)用支出，事后做好相應(yīng)結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作。

　　7、處理政府公共關(guān)系，代表公司參與政府相關(guān)活動(dòng)，與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好接觸，維護(hù)公司的企業(yè)形象和良好印象；

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇26

　　所屬部門(mén)：

　　辦公室

　　直接上級(jí)：

　　總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：

　　文秘、檔案管理專(zhuān)員、司機(jī)

　　本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書(shū)管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持

　　主要職責(zé)與工作任務(wù)：

　　掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系；監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

　　4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

　　5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　權(quán)力：

　　公司印章使用的審核權(quán)

　　對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)

　　對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)

　　責(zé)任：

　　對(duì)本部門(mén)的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

　　對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)

　　對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

　　對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　考核指標(biāo)：

　　部門(mén)月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理

　　部門(mén)合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

　　重要任務(wù)完成情況

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專(zhuān)業(yè)每學(xué)期的開(kāi)課計(jì)劃，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)院辦教務(wù)員。

　　2、負(fù)責(zé)做好本系所屬學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的申報(bào)材料。

　　3、協(xié)助系主任組織教師編寫(xiě)教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)、畢業(yè)論文指導(dǎo)書(shū)等教學(xué)資料。

　　4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的.安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。

　　5、負(fù)責(zé)本系每學(xué)期開(kāi)出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、論文等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評(píng)選與推薦工作

　　8、負(fù)責(zé)審核和統(tǒng)計(jì)本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預(yù)分配，及時(shí)報(bào)送院辦副主任。

　　9、負(fù)責(zé)本系課程庫(kù)的建設(shè)。

　　10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇28

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的養(yǎng)護(hù)管理工作，熟悉各種養(yǎng)護(hù)規(guī)程，并按規(guī)程對(duì)花、草、樹(shù)木及時(shí)進(jìn)行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲(chóng)等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態(tài)。

　　3、做好綠地、花壇、亭臺(tái)、水榭和廠區(qū)道路的日常保潔工作，每天要及時(shí)清運(yùn)修剪后的廢草、樹(shù)枝等雜物，確保整潔美觀、無(wú)雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。

　　4、熟練操作各種綠化工具、設(shè)備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　　5、進(jìn)行噴灑農(nóng)藥、修剪樹(shù)木等具有危險(xiǎn)性的工作時(shí)要采取相應(yīng)的'安全防范措施，保證周?chē)�的環(huán)境及人員、財(cái)產(chǎn)的安全。

　　6、按時(shí)、按質(zhì)的完成廠區(qū)內(nèi)綠化帶和種植帶的各項(xiàng)管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)。

　　7、認(rèn)真學(xué)習(xí)綠化專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，了解花草樹(shù)木的名稱、特性及病蟲(chóng)害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。

　　8、根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)措施，做好排澇、防風(fēng)、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災(zāi)害時(shí)，要及時(shí)采取有效的防范或補(bǔ)救措施，減少損失。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。

　　2、掌握先進(jìn)精密儀器使用，參加疑難病例會(huì)診討論，與臨床科室共同制定診療計(jì)劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問(wèn)題，負(fù)責(zé)疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級(jí)醫(yī)生提高專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。

　　4、掌握國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)新進(jìn)展、新動(dòng)向，開(kāi)展并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　5、副主任醫(yī)師在科主任的.領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

生產(chǎn)副主任崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)門(mén)診坐診和病房值班;

　　2、書(shū)寫(xiě)病歷;

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡30-55歲;

　　2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧;

　　4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識(shí)。