副主任崗位安全職責（精選22篇）

副主任崗位安全職責 篇1

　　1)幫助主任管理本區生產運行中的平安工作。

　　2)對現場特別狀況能準時處理、保障平安。

　　3)仔細執行行業規范、采油廠及管理區規章制度，三違現象發生率0%。

　　4)負責轄區生產運行、工程施工的現場管理、協調工作。

　　5)熟識轄區的日常生產、技術工作，能準時處理和匯報全區生產消失的問題。

　　6)負責對轄區生產平安運行人員的業務指導、工作監督檢查等日常管理工作。

　　7)懂平安生產的各項要求，能保證生產、施工的平安進行。

　　8)負責轄區內平安技術管理工作，抓好生產過程的計量、施工質量、油井動態、操作作業的平安技術工作的.落實；

　　9)負責職工的平安技術培訓工作，定期組織培訓；

　　10)負責職工培訓考核，定期組織對職工平安技術考核；

　　11)定期進行安檢、抽檢，達到平安生產，穩步生產的狀態。

　　12)負責所轄區域內修井、試油井的平安監控工作。

　　13)負責本區生產運行應急狀況的組織、協調工作。

　　14)嫻熟把握各類應急預案的內容，在緊急狀態下能夠敏銳的推斷，堅決的啟動應急預案。

　　15)預案編制合理，可操作性強；應急處理高效，措施有效性強。

副主任崗位安全職責 篇2

　　a.在組織生產的.同時.必需考慮和支配平安防火、勞動愛護問題，并對分管業務范圍內的平安負責。

　　b.在爭論技術問題和做技術打算時，同時提出平安技術措施。

　　c.在進行各種技術改造、技術革新討論試驗時，必需制定牢靠的平安措施。

　　d.定期組織工人學習工藝操作規程和平安技術規程，并常常進行平安生產和防護學問訓練，取締各種違章違紀行為。

　　e.幫助車間主任做好本車間平安防護工作。

副主任崗位安全職責 篇3

　　1在部門主任的領導下，負責分管工作范圍內的平安工作，并擔當相應的平安責任。

　　2負責分管工作范圍內的平安規程制度的貫徹落實工作，并常常深化現場和班組，檢查“兩票三制”和其它平安措施的執行狀況，嚴厲 查處違章違紀行為。

　　3參與本部門年度“兩措”方案的編制、審查工作，并對審批后的“兩措”方案負責組織實施。檢查、督促事故反措項目的按時完成。

　　4參與或組織制訂特別運行方式、重要操作項目的平安技術組織措施，按規定報批后組織實施。負責組織定期的反事故演習活動。

　　5參與本部門每月召開的平安分析會，每月參與班組的`平安日活動，對分管工作范圍內存在的擔心全問題提出改進措施，并負責組織實施。

　　6負責審查本部門專業運行主管擬訂的設備運行方式和技改項目有關平安技術措施、規程制度的修改補充看法及設備改造、系統改進等設計方案。

　　7根據上級部門事故調查的有關規定，參與或主持有關事故或其它擔心全大事的調查、分析工作，做到“四不放過”。

副主任崗位安全職責 篇4

　　一、幫助主任搞好平安指揮中心工作。

　　二、負責對本班平安工作指揮、協調。

　　三、了解當班平安的'狀況，把握平安生產動態。

　　四、值班期間準時與生產調度及作業點負責人、督查員進行平安信息互通。

　　五、負責當班平安信息的分析、處置及上報工作。

　　六、完成上級領導交辦的其它平安任務。

副主任崗位安全職責 篇5

　　1.關心平安保衛部主任對博物館的平安工作進行協調及管理。

　　2.根據國家平安保衛工作政策、相關法律法規及本館的特點，參加討論制訂全館平安工作方案、平安保衛工作方案及平安保衛規章制度。

　　3.據“預防為主”的保衛:r.作方針，對員工進行以“五防”(防火、防盜、防爆、防搶、防治安損害事故)為中心的平安訓練，并幫助主任監督落實。

　　4.對本部門員工進行必要的專業培訓，增加員工有關專業素養。

　　5.參加各項部門工作的制度、政策和流程的`建立與健全工作。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

副主任崗位安全職責 篇6

　　1、負責主持完成公司動設備日常維護任務和相關工程項目調試驗收工作，對作業過程平安管理全面負責。

　　2、把平安管理工作與日常生產相結合，落實車間平安管理工作，執行車間作業現場平安管理的措施。

　　3、模范遵守平安相關規定，參與平安會議。

　　4、參加平安培訓并作為平安培訓師供應培訓。

　　5、準時、照實上報事故大事，參加事故大事調查。

　　6、幫助、執行并落實車間作業現場風險識別和各項掌握措施。

　　7、幫助開展本車間的應急演練，協調、參加事故現場應急處置。

　　8、幫助開展本車間平安審核和考核。

　　9、隨時處理修理現場擔心全行為及狀況，準時與平安管理人員保持溝通。

副主任崗位安全職責 篇7

　　1 、幫助主任貫徹落實好國家和上級對平安工作的規定要求。

　　2 、幫助編制落實好年度 “ 反措 ” 方案，年度設備大修和設備改造項目的平安技術措施，審查月維護方案，批準后督促實施。

　　3 、對采納的新工藝、新技術、新材料時，解決過程中存在的`擔心全問題，增加科技含量，提高平安水平。

　　4 、參與對新建、擴按、改建工程項目中監督勞動愛護和環保設計與投產的 “ 三同時 ” 竣工驗收。

　　5 、幫助編制，審查本企業平安技術規程，操作規程并督促實施。

　　6 、常常深化生產現場和班組，對設備存在的擔心全問題提出改進措施，并督促實施。

　　7 、負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性看法，從技術方面提出防范措施。協作人身事故的調查、分析工作，供應必要的技術方面資料及防范措施。

副主任崗位安全職責 篇8

　　1、落實車間平安管理工作，平安年度工作方案，負責車間作業現場平安管理措施的執行。

　　2、遵守平安相關規定，組織平安會議，支配制定審核培訓方案并跟蹤落實。

　　3、組織執行本車間的.應急演練，組織執行事故現場應急處置。

　　4、組織支配指導事故大事報告、調查、跟蹤、統計。

　　5、組織、輔導車間作業現場風險識別，制定掌握措施，跟蹤落實。

　　6、組織編制本車間平安審核和考核方法并落實。

　　7、組織落實上級平安主管部門布置的各專項工作。

　　8、組織落實設備修理方案、設備檢查和維護保養，落實機械完整性。

副主任崗位安全職責 篇9

　　1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全教育。

　　2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的復雜疑難問題。

　　3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。

　　4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。

　　5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業中的影響力。

　　6.指導并督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規范。 7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。

　　8.完成科主任交辦的其他工作。

　　9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。 10.應當具備的條件和任職資格（試行）10.1工作資歷：

　　10.1.1副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。

　　10.1.2主任檢驗師：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周，任副主任檢驗師滿5年。

　　10.2工作能力：10.2.1主任檢驗師：

　　10.2.1.1能在實驗診斷學方面為臨床提供咨詢服務，特別是在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效評估、預防等工作。

　　10.2.1.2在醫學檢驗領域中有豐富的經驗，熟練掌握本專業的技術要點，能解決復雜或重大的技術問題，能幫助臨床醫師掌握新的診斷方法，能結合患者病情及時向臨床醫師提供疑難、危重病例檢查項目結果及分析判斷的意見。對本專業的工作具有全面的領導、組織、管理能力。

　　10.2.1.3能解決本專業復雜疑難問題，并結合臨床病情進行會診，如查房及疑難病癥解析等。

　　10.2.2副主任檢驗師：

　　10.2.2.1能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，特別是在試驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息，積極參與有關疾病的診斷、療效觀察、預防。

　　10.2.2.2熟練準確地解決本專業中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質量鑒定及臨床應用性評估；能及時發現并糾正檢驗誤差；能進行室內質量控制、室間質量評價的分析總結等；具有一定的組織管理能力。

　　10.2.2.3根據專業熟練掌握下列專科技術：如血液及骨髓的檢查技術、臨床免疫學檢查技術、分子生物學檢查技術等。參加部分技術要求較高的檢驗工作，無責任事故。

副主任崗位安全職責 篇10

　　1、負責門診坐診和病房值班;

　　2、書寫病歷;

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　任職要求:

　　1、臨床醫學等相關專業大學專科及以上學歷，年齡30-55歲;

　　2、五年及以上內科工作經驗;

　　3、熟悉內科常見病的臨床癥狀和診斷技術和技巧;

　　4、熟悉臨床藥理學和藥物毒理學知識。

副主任崗位安全職責 篇11

　　一、崗位職責

　　1、在護士長領導和主管護師指導下進行工作。

　　2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

　　4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。

　　6、協助護士長負責本科室病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。

　　7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。

　　8、協助護士長制訂本科室的科研、技術革新計劃，提出科研課題并組織實施。

　　9、對本科室病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

　　10、學習應用國內外護理新技術、新方法并及時總結經驗，每年撰寫學習文章不少于一篇，在州級以上刊物發表或在相應的學術會議上交流。

　　1 1、及時準確填寫工作數量、效率等登統資料，按月交護士長審核上報護理部。

　　1 2、參加醫院組織的專業考試考核。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

　　2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

　　4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。

　　5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。

副主任崗位安全職責 篇12

　　一、協助系主任抓好教學管理，保證正常的教學秩序。貫徹執行上級有關教學工作的方針、政策和規定，全面完成本系的教學組織與管理工作任務。

　　二、負責專業調整和申報工作。組織教研室做好專業申報、重點專業建設工作，負責專業人才培養方案的制定及開課計劃管理工作。

　　三、負責課程建設和教材建設工作。組織教研室做好優質課程和重點課程的建設申報工作；制定教材建設和使用計劃，并組織實施。

　　四、負責師資隊伍的管理、培訓與建設工作。負責組織本系教學人員業務考核工作，參與對本系教學人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。負責本系教師請假、調課申請的審批管理和教師工作量核實上報等工作，負責制訂教師的引進及培養進修計劃，經學校通過后，組織實施。

　　五、組織各教學環節工作的實施。分配、布置教學任務，審定開課教師名單，督促、檢查各個教學環節的落實和《教師工作規范》的執行情況，狠抓教風、學風和考風，維護正常的教學秩序。確保教學質量和教學任務的'完成；及時向系主任和院級主管部門匯報，認真總結經驗，不斷提高教學管理水平。

　　六、重點組織制定并落實好實踐教學的實驗、實習計劃。檢查實習準備工作、畢業設計準備工作，對即將進入校外生產實習及畢業設計(論文)階段的學生進行動員。

　　六、抓好教研、教改和教學輔導工作，交流經驗，改進教學方法，提高教學質量。

　　七、抓好學籍和考試管理，負責考試組織動員、命題審核、閱卷評分及成績管理等工作，負責本系部各項教學技能競賽和知識競賽的組織開展。嚴格考場紀律，穩定教學秩序，優化育人環境。

　　八、負責系日常教務管理工作，領導系教學秘書工作，指導研室主任工作，檢查、督促其履行職責情況，組織有關人員加強學習，提高教務管理工作水平，積極做好教務工作。負責系教學檔案管理工作。

　　九、完成系主任和上機主管部門交辦的其它教學方面工作。

副主任崗位安全職責 篇13

　　1、全面負責財務部的日常管理工作

　　2、負責編制財務預算、結算報告

　　3、負責公司成本核算、會計核算

　　4、完成上級交給的其他日常事務性工作

副主任崗位安全職責 篇14

　　一、總務主任主持總務處的工作，副主任協助主任工作，同時抓好兼管的工作。

　　二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛生用品、勞動用品的采購、保管、發放，建立并執行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。

　　三、管理校產。負責全校基礎設施建設，管理好學校財產，督促落實師生執行校產管理制度；統籌規劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。

　　四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。

　　五、辦好集體食堂。經常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環境衛生工作，為教職工和全體學生提供優質服務。

　　六、配合工會辦好工會小店。

　　七、協同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負責學校安全保衛工作，管理好門衛，妥善安排節假日的值班人員并督促做好安全保衛工作。

　　九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。

　　十、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。

　　十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的.業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。

　　十二、做好總務臺帳。

　　十三、配合其他科室開展的各項活動。

副主任崗位安全職責 篇15

　　1、協助系主任制訂、修訂各專業每學期的開課計劃，及時轉達院辦教務員。

　　2、負責做好本系所屬學科、專業的申報材料。

　　3、協助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業論文指導書等教學資料。

　　4、協助系主任做好期初教學任務的.安排、期中教學檢查以及常規性教學檢查。

　　5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。

　　6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環節。

　　7、負責組織擬定畢業論文參考題目，分配畢業論文指導任務，組織畢業論文系屬分組的答辯和優秀畢業論文的評選與推薦工作

　　8、負責審核和統計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。

　　9、負責本系課程庫的建設。

　　10、協助系主任抓好班主任管理工作。

副主任崗位安全職責 篇16

　　一、崗位職責

　　1、護士長領導和上級護師指導下進行護理工作。

　　2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，正確執行醫囑，書寫完整的護理記錄及有關護理文件。

　　3、嚴格執行“三查八對一注意”和交接班制度，堅守崗位，改善服務態度，耐心細致操作，避免差錯事故。

　　4、準確及時地完成各項護理工作，做好基礎護理和心理護理，參加科室護士長或病房護師的護理查房和護理會診。

　　5、嚴密仔細觀察病情變化，發現異常及時匯報并準確記錄，配合醫師對危重病人進行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗標本的采集方法。

　　6、參加護理教學科研，加強基礎理論、基本技能專業知識的學習訓練，指導護生工作。

　　7、向病人宣傳衛生保健知識和住院規則，經常征求意見，改進護理工作。

　　8、做好病房消毒隔離管理工作，預防交叉感染。

　　9、辦理病人入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記、清理帳單工作。

　　10、及時準確填寫工作數量、效率等登統資料，按月累計交護士長審核上報護理部。

　　1 1、學習應用國內外護理新技術、新方法并及時總結經驗，每年撰寫工作總結或學習筆記不少于一篇，交護理部考評。

　　1 2、參加醫院組織的考核、考試。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

　　2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

　　4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。

　　5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。

副主任崗位安全職責 篇17

　　一、在科主任及上級檢驗師的指導下，負責完成日常各項具體檢驗任務。

　　二、做好質控工作，擔負實驗前的各項準備工作，收集和采集標本，執行操作手冊，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故發生，及時發送報告單。

　　三、協助開展科研新技術，不斷開展新項目，提高專業水平。

　　四、擔任進修、實習人員的帶教工作。

　　五、負責貴重儀器的管理工作，要求按儀器操作手冊進行操作、維護、保養，并做好記錄。使分析儀器始終處于良好狀態。

　　六、做好實驗室的安全工作，負責菌種，毒株、危險藥品的管理及消毒隔離工作。

　　七、擔任檢驗藥品、器材申領、保管和檢驗試劑的準備、培養基的制備等，并做好登記、統計工作。

副主任崗位安全職責 篇18

　　職責描述：

　　1、負責組織和實施控制系統硬件在回路、半物理等系統的集成與驗證試驗工作，以及相應的技術文件審核工作和技術狀態管控工作。

　　2、負責控制系統硬件在回路、半物理等控制系統總體相關集成驗證平臺的建設及協調，以及相應技術文件審核工作。

　　3、負責制定和完善控制系統集成驗證專業相關流程、工具、標準、規范和數據庫等工作

　　4、負責組織制定控制系統集成驗證的技術發展路線，以及基礎技術研究

　　職位要求：

　　1、控制系統總體設計、控制系統五性設計等工作10年（碩士研究生8年，博士研究生5年）及以上經驗。在控制系統五性設計領域具有較豐富的知識和經驗，具有解決復雜技術問題的能力；有項目管理或團隊管理經驗者優先，具有caac/faa適航認證相關經驗或知識者優先。

　　2、熟練掌握控制系統設計、控制系統試驗；

　　3、能熟練閱讀本專業英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告；

　　4、熟練掌握matlab/simulink、c/c++、labview等控制系統建模與仿真軟件以及控制系統試驗技術。

副主任崗位安全職責 篇19

　　崗位要求：

　　1、臨床醫學專業，大專或以上學歷。具有醫師執業資格證。

　　2、熟練掌握本專業理論知識，熟悉內科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識。

　　3、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度。

　　4、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風也是必不可少的。

副主任崗位安全職責 篇20

　　1、抓好藥房工作人員的醫德醫風教育，視病人如親人，急病人所急。

　　2、監督藥房工作人員的.各項規章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉。如發現工作失職，違反勞動紀律等現象，應上報上級領導，按有關規定處罰。

　　3、組織藥房工作人員的業務學習，定期進行業務考核，提高自身業務水平和素質。

　　4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經濟效益。

　　5、在校醫院指定的正規進藥渠道進藥，保證藥品質量和較低價格進貨，確保無假藥。

　　6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。

　　7、協助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協調好各項工作。

副主任崗位安全職責 篇21

　　1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。

　　2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。

　　3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫患關系。

　　4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

　　5、對本科室各病房發生的`護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。

　　7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經驗，學習應用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。

　　9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。

　　10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。

　　1 1、參加醫院組織的考試考核。

副主任崗位安全職責 篇22

　　所屬部門：

　　辦公室

　　直接上級：

　　總經理

　　直接下級：

　　文秘、檔案管理專員、司機

　　本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政后勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持

　　主要職責與工作任務：

　　掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

　　1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　公司印章使用的審核權

　　對重大會議根據需要有現場指揮權

　　權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

　　對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況

　　重要任務完成情況