副主任崗位職責（精選29篇）

副主任崗位職責 篇1

　　1、抓好藥房工作人員的醫德醫風教育，視病人如親人，急病人所急。

　　2、監督藥房工作人員的.各項規章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉。如發現工作失職，違反勞動紀律等現象，應上報上級領導，按有關規定處罰。

　　3、組織藥房工作人員的業務學習，定期進行業務考核，提高自身業務水平和素質。

　　4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經濟效益。

　　5、在校醫院指定的正規進藥渠道進藥，保證藥品質量和較低價格進貨，確保無假藥。

　　6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。

　　7、協助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協調好各項工作。

副主任崗位職責 篇2

　　一、職務標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。

　　二、工作標準：協助勤工儉學處主任，抓好所負責的工作，完成交辦的各項工作，當好領導助手。

　　三、崗位責任：

　　1、在校領導及勤工儉學處主任領導下，協助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內部管理工作。

　　2、負責校辦企業“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監督管理工作。

　　3、協助勤工儉學處主任搞好校辦企業的資產管理。

　　4、負責校辦企業財務的監督管理工作。

　　5、負責校辦企業安全生產、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災發生的'監督管理工作。

　　6、負責老校區勤工儉學處的各項管理工作。

　　7、負責老校區房屋租賃工作。

　　8、負責老校區各服務攤點的監督管理工作。

副主任崗位職責 篇3

　　1.根據生產需要，協助車間主任制定生產計劃，合理安排供氣、供熱。

　　2.掌握車間生產運行動態。

　　3.辦理鍋爐投產審批手續、建立鍋爐設備檔案。

　　4.組織車間設備檢修、技術改進，落實節能降耗措施。

　　5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。

　　6.組織職工業務技術培訓。

　　7.監督生產材料的領用，控制生產成本。

　　8.了解鍋爐等設備運行情況，配合相關部門做好特種設備強檢。

副主任崗位職責 篇4

　　1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。

　　2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。

　　3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫患關系。

　　4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

　　5、對本科室各病房發生的`護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

　　6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。

　　7、組織護理系、護理�？七M修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經驗，學習應用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。

　　9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。

　　10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。

　　1 1、參加醫院組織的考試考核。

副主任崗位職責 篇5

　　1、修訂車間相關的管理制度;

　　2、負責車間的日常管理工作及車間員工的'管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責生產計劃落實,物料管控;

　　4、完成車間生產任務,管理車間安全生產;

　　5、負責對員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、指導車間設備保養及規范使用和現場管理;

　　7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

　　8、領導臨時交代的其他事情

副主任崗位職責 篇6

　　一、總務主任主持總務處的工作，副主任協助主任工作，同時抓好兼管的工作。

　　二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛生用品、勞動用品的采購、保管、發放，建立并執行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。

　　三、管理校產。負責全�；�礎設施建設，管理好學校財產，督促落實師生執行校產管理制度；統籌規劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛生工作，努力實現校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的管理、維修工作。

　　四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。

　　五、辦好集體食堂。經常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環境衛生工作，為教職工和全體學生提供優質服務。

　　六、配合工會辦好工會小店。

　　七、協同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。

　　八、負責學校安全保衛工作，管理好門衛，妥善安排節假日的值班人員并督促做好安全保衛工作。

　　九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。

　　十、從學校實際出發制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。

　　十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的.業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。

　　十二、做好總務臺帳。

　　十三、配合其他科室開展的各項活動。

副主任崗位職責 篇7

　　1、在科主任領導下工作。

　　2、參加投照及大型設備檢查工作，掌握較復雜的技術操作，并指導技師、技士工作。

　　3、負責本科機器的安裝、維修、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守操作規程和安全規則。

　　4、開展技術革新的科學研究，指導進修實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。

　　5、參加集體閱片和講評投照質量。

　　6、嚴格執行醫院的各項規章制度和行業規范，工作質量高，無醫療差錯或事故發生。

　　7、精通本醫學影像學科的基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內外本專業新理論、新技術。 8、具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。 9、有豐富的醫學影像檢查技術經驗，能解決本特殊部位、特殊檢查及復雜疑難的重大技術問題。

副主任崗位職責 篇8

　　1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。

　　2、負責廠區內綠化帶和種植帶的養護管理工作，熟悉各種養護規程，并按規程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化帶和種植帶四季處于良好狀態。

　　3、做好綠地、花壇、亭臺、水榭和廠區道路的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。

　　4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規程。

　　5、進行噴灑農藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的'安全防范措施，保證周圍的環境及人員、財產的安全。

　　6、按時、按質的完成廠區內綠化帶和種植帶的各項管養、種植、生產任務，發現問題及時處理、上報。

　　7、認真學習綠化專業技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率。

　　8、根據季節性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防凍、防高溫、抗旱等工作。若發生不可抗力的自然災害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇9

　　1、協助正職管理本庫安全生產，對本庫實現安全生產負直接的領導責任。

　　2、負責組織編制安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全技術措施和經費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。

　　3、指導安�？疲ü桑┑墓ぷ�，及時解決或建議解決警衛和消防工作存在的問題。

　　4、主持或組織有關科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的`班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。

　　5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態。監督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。

　　6、參加并協助指揮油庫的重大作業。

　　7、經常監督、檢查安保部門的工作。監督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業安全須知的執行情況。

　　8、深入現場調查研究，了解安全生產情況，總結、推廣先進經驗，及時組織處理發現的問題和隱患，并制定防范措施。發生事故時，應到現場組織搶救和調查處理。

　　9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。

副主任崗位職責 篇10

　　所屬部門：

　　辦公室

　　直接上級：

　　總經理

　　直接下級：

　　文秘、檔案管理專員、司機

　　本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統籌管理公司行政后勤服務工作，統籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持

　　主要職責與工作任務：

　　掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執行情況；負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

　　1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協調；負責公司總部的車輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　公司印章使用的審核權

　　對重大會議根據需要有現場指揮權

　　權限內的財務審批權，對通訊費用的審核權

　　對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況

　　重要任務完成情況

副主任崗位職責 篇11

　　1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　2、擬定藥材預算、采購計劃，經主任批誰后組織實施。

　　3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的'藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

　　4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　5、經常深入臨床業務科室，了解需要，征求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

　　7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

　　8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

　　9、組織實施藥品登記、統計工作。

　　10、確定本科人員輪換和值班。

副主任崗位職責 篇12

　　勤工儉學處是組織和管理學校開展勤工儉學活動，發展校辦企業的職能部門，在校長領導下，具體負責對學校的勤工儉學、校辦企業進行“指導、管理、協調、服務”，促進校辦企業的鞏固和發展，增加學校收入，改善辦學條件，提高師生福利，組織開展校外學生綜合實踐活動，凸現育人功能，為教育教學服務。其職責是：

　　一、貫徹執行黨的教育方針和國家稅收等有關政策，認真組織和指導開展勤工儉學活動，發展校辦工業，增加教育投入。

　　二、制定開展勤工儉學，發展校辦企業的長遠規劃和年度生產計劃，落實企業經營承包責任制，檢查、監督校辦企業生產經營的全過程，完成或超額完成市局下達的`各項生產指標。

　　三、成立安全領導小組，制訂安全生產管理制度，定期對下發校辦企業進行安全生產大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。

　　四、協助企業加強管理，幫助和督促企業建立健全營銷、產品質量、資金運轉等管理制度。

　　五、做好協調、服務工作，幫助企業辦理年檢，更改經營項目，增加品種等批辦手續。

　　六、輔導企業財務核算，嚴格執行國家的稅收法規和財務制度，組織財務年度內部審計、匯總上報各種財務統計報表，按規定結清校辦企業上交的利潤及有關款項，處理勤工儉學處的日常工作。

副主任崗位職責 篇13

　　1、建立健全公司內部審計體系,制定公司內部審計制度及工作流程并組織實施。

　　2、組織制定并實施公司年度內部審計計劃;

　　3、統籌開展對公司的內部控制評價及風險管理評價工作,組織開展公司經營管理重大風險事件的專項審核;

　　4、組織開展公司國際業務項目的決算審計工作;

　　5、統籌開展公司重大基建、技術改造項目的'結算審計、建設期間過程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作

　　6、組織開展分子公司及境外平臺負責人經濟責任審計,跟蹤落實審計意見的整改情況;

　　7、組織開展對擬并購、重組、轉讓單位的審計工作。

副主任崗位職責 篇14

　　1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作；

　　2、負責公司政府接待工作及政府關系的建立、維護與保持；

　　3、按照行政管理制度，通過縱向和橫向溝通確認，制定接待方案和細則，在實踐基礎上不斷完善優化；

　　4、規范各項接待禮儀，按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務；

　　5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實，負責具體籌備、督導、檢查和重要客人的接待工作；

　　6、根據接待申請的'規格和標準，通過立項進行成本控制，把關過程中各項費用支出，事后做好相應結算和財務報銷工作。

　　7、處理政府公共關系，代表公司參與政府相關活動，與各相關政府機構保持良好接觸，維護公司的企業形象和良好印象；

副主任崗位職責 篇15

　　1.協助車間主管進行構件生產過程中在安全、質量、進度、成本、文明施工等方面的現場管理與檢查工作。

　　2.產業工人的現場管理工作。

　　3.生產相關的文件、資料管理及生產數據統計工作。

副主任崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　工作標準和措施

　　考核條件

　　考核標準（元）

　　1、貫徹執行公司對安全生產的規定和要求，對車間的設備安全負責。

　　1.1負責本單位設備的安全管理和運行，使其符合安全技術規范、標準的要求。

　　1.1沒有按規定執行。

　　200元

　　2、貫徹執行公司及有部門對設備定期的檢維修。維護保養及施工方面的安全規定、標準，負責制定和修訂各類設備的維護操作規程和安全管理制度。

　　2.1貫徹執行公司及有部門對設備定期的檢維修工作。

　　2.1沒有貫徹執行公司及有部門對設備定期的檢維修工作。

　　100元

　　2.2維護保養及施工方面的安全規定、標準。

　　2.2沒有維護保養及施工方面的`安全規定、標準。

　　100元

　　2.3負責制定和修訂各類設備的維護操作規程和安全管理制度。

　　2.3沒有制定和修訂各類設備的維護操作規程和安全管理制度。

　　50元

　　3、在制訂有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的職業安全衛生措施內容，并負責組織落實安全措施。

　　3.1制訂有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的職業安全衛生措施內容，并負責組織落實安全措施。

　　3.1及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為。

　　50元

　　4、組織設備安全檢查，對查出的問題要有計劃地進行整改。

　　4.1組織設備安全檢查，每周至少1次對查出的問題要有計劃地進行整改。

　　4.1不檢查；或對查出問題不整改。

　　100元

　　5、負責審核車間大檢修及臨時搶修施工的安全措施、安全施工方案，安排監護人員。

　　5.1審核車間大檢修及臨時搶修施工的安全措施、安全施工方案，安排監護人員，確保檢修期間的安全。

　　5.1沒有執行。

　　50元

　　6、負責對車間范圍內員工進行設備維護、保養、使用等安全知識的培訓考核。

　　6.1不定期組織員工對設備進行維護、保養，對設備安全知識進行培訓。

　　6.1沒有執行。

　　50元

　　7、發生重傷、死亡事故立即報告，組織搶救，保護好現場，參加事故調查，發生輕傷事故，立即報告公司，并負責查清事故原因和制定整改措施。

　　7.1發生重傷、死亡事故立即報告，組織搶救，保護好現場，嚴格按“四不放過”參加事故調查。

　　7.1不上報，未按規定調查事故。

　　按相關的法律法規及公司的相關管理制度執行

　　7.2發生輕傷事故，立即報告公司，并負責查清事故原因和制定整改措施。

　　7.2不上報，原因不查明。

　　200元

副主任崗位職責 篇17

　　崗位目的：

　　依據安全生產相關規定，協助車間主任做好安全管理，確保各項工作安全運行。

　　工作職責：

　　1.貫徹執行各項安全規章制度，配合站安全環保部門工作。

　　2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規程和應急預案。

　　3.負責職工安全教育培訓，組織實施演練。

　　4.監督安全巡查工作，檢查相關安全、消防記錄和檔案。

　　5.掌握設備運行安全情況，參與制定設備檢修、更新計劃。

　　6.落實環保制度，防止環保事故發生。

　　7.組織對外來人員、車輛和工程項目的安全監管。

　　工作要求：

　　1.無安全、環保事故。

　　2.安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

　　3.提高職工安全意識、操作技能。

　　4.及時發現、消除安全隱患。

　　5.相關記錄、臺賬內容真實、準確、齊全。

副主任崗位職責 篇18

　　一、在服務中心/管理處主任領導下,協助主任認真貫徹執行《物業管理條例》及其實施細則和公司有關規定,組織領導本處員工全面完成管理處承擔的各項工作任務。

　　二、協助服務中心/管理處主任分管服務中心/管理處的工程/維修、清潔、安全護衛、綠化、供配電及公共建筑、電梯等方面工作,在管理處主任不在時履行主任職責。

　　三、制定分管工作崗位、工作程序、工作標準和有關規章制度。

　　四、檢查督促各崗位切實履行崗位職責,遵守各項規章制度和安全操作規程。

　　五、經常對各崗位主管的`技能和工作情況進行檢查、考核指導。

　　六、定期向服務中心/管理處匯報分管有關工作情況,總結分管工作,不斷提高技術管理水平及工作效率和質量。

　　七、努力學習、刻苦鉆研有關業務知識和技能,解決員工遇到的技術難題和工作困難。

　　八、熟悉各部門工作,及時、保質地完成各項工作。

　　九、經常巡視住宅區,接受住戶來訪、查詢、投訴等事宜,加強整改工作。

　　十、認真總結分管崗位全年工作,接受公司年度考核。

　　十一、完成公司交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇19

　　1.負責生車間生產計劃安排，確保按時保質保量完成各項生產任務，

　　2.負責生產車間現場管理，改進，提升生產效率，產品質量，降低生產成本，

　　3.分析解決生產過程出現的問題，不定期對生產過程安全生產質量，技術工藝進行培訓改良提升。

副主任崗位職責 篇20

　　1.負責生產部日常管理工作,及生產任務安排,并掌握生產進度,確保按計劃完成;

　　2.生產過程管理,主持車間例會,全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導,同時在保證生產質量的同時提高產能;

　　3.統計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本;

　　4.工作現場的職業健康、安全監督、日常檢查,發現問題或職業健康安全隱患及時上報,對本部門的安全生產、環境安全、安全事故、特殊設備的管理負責。

副主任崗位職責 篇21

　　1、協助系主任制訂、修訂各專業每學期的開課計劃，及時轉達院辦教務員。

　　2、負責做好本系所屬學科、專業的申報材料。

　　3、協助系主任組織教師編寫教學大綱、實習大綱、實驗指導書、實習指導書、畢業論文指導書等教學資料。

　　4、協助系主任做好期初教學任務的.安排、期中教學檢查以及常規性教學檢查。

　　5、負責本系每學期開出課程的教材及教學參考資料的征訂工作。

　　6、負責組織實施實習、實驗、論文等實踐性教學環節。

　　7、負責組織擬定畢業論文參考題目，分配畢業論文指導任務，組織畢業論文系屬分組的答辯和優秀畢業論文的評選與推薦工作

　　8、負責審核和統計本系每學期教師工作量，進行學期崗位津貼的預分配，及時報送院辦副主任。

　　9、負責本系課程庫的建設。

　　10、協助系主任抓好班主任管理工作。

副主任崗位職責 篇22

　　1、負責動力車間各工種的全面管理工作。

　　2、負責各項維修管理的技術指導、故障排除及綜合協調。

　　3、負責動力車間各崗位管理文件的編制及提升。

　　4、負責動力車間的績效考核管理。

　　5、負責廠房設施、公用工程及消防、環保系統的維護。

　　6、完成其它領導交辦的部門工作。

副主任崗位職責 篇23

　　1、負責本車間生產及工藝技術管理工作，保證生產順利進行并按時完成生產任務。

　　2、協助車間主任做好車間的管理工作，在生產、工藝技術、質量、節能降耗管理工作上負主責。

　　3、負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。

　　4、負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。

　　5、負責操作規程、開停車方案、工藝指標的調整及優化工藝操作工作。

　　6、組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。

　　7、負責現場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。

　　8、協助車間主任組織編制和審核本車間規章制度。

　　9、負責本車間工藝人員、分析人員的管理，協助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。

　　10、負責深入職工內部調查研究，總結推廣先進經驗。

副主任崗位職責 篇24

　　1、組織學校的全國大學生數學建模競賽的有關參賽工作。

　　2、主持制定數學實驗室建設規劃和實施辦法制定落實數學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質量情況。

　　3、定期檢查、考核數學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

　　4、負責本院校園網頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　5、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇25

　　1、 指導、編制年度預算并考核各部門的執行情況

　　2、 跟蹤化學服務業務的營業收入變動情況及趨勢

　　3、 分析化學服務業務的各類支出及損益數據

　　4、 負責對公司重要經營項目和建設項目的進度跟蹤和成本控制，提供經營建議，參與管理決策

　　5、 完成集團要求的各類報告

　　6、 分析化學服務業務固定資產支出情況及投資回報情況

　　7、 對化學服務業務的項目成本進行核算，并跟蹤其毛利水平

　　8、 協助開展化學服務業務的報價工作

副主任崗位職責 篇26

　　協助財務核算，出具財務報告、財務報表、追蹤發現的問題并落實解決;

　　進行納稅申報和統計申報;

　　協助研發人員進行政府項目申報、驗收等相關工作;

　　進行公司注冊、注銷等業務的工作;

　　完善公司各項財務管理制度;

　　協助財務總監，完成公司領導交辦的其他工作。

副主任崗位職責 篇27

　　1、熟練掌握深圳市物業管理條例及有關行政法規。執行公司的各項規章制度。

　　2、在管理處主任領導下,分管管理處的部分管理工作,如治安保衛、車輛管理、消防、公共設施、設備的'維修、裝修管理、清潔衛生等項工作。

　　3、負責對分管工作的抽檢、周檢。

　　4、協助管理處主任制定、落實管理處員工培訓計劃。

　　5、負責協助檢查和監督管理處的其他工作。

副主任崗位職責 篇28

　　一、協助系主任抓好教學管理，保證正常的教學秩序。貫徹執行上級有關教學工作的方針、政策和規定，全面完成本系的教學組織與管理工作任務。

　　二、負責專業調整和申報工作。組織教研室做好專業申報、重點專業建設工作，負責專業人才培養方案的制定及開課計劃管理工作。

　　三、負責課程建設和教材建設工作。組織教研室做好優質課程和重點課程的建設申報工作；制定教材建設和使用計劃，并組織實施。

　　四、負責師資隊伍的管理、培訓與建設工作。負責組織本系教學人員業務考核工作，參與對本系教學人員的使用、晉升、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。負責本系教師請假、調課申請的審批管理和教師工作量核實上報等工作，負責制訂教師的引進及培養進修計劃，經學校通過后，組織實施。

　　五、組織各教學環節工作的實施。分配、布置教學任務，審定開課教師名單，督促、檢查各個教學環節的落實和《教師工作規范》的執行情況，狠抓教風、學風和考風，維護正常的教學秩序。確保教學質量和教學任務的'完成；及時向系主任和院級主管部門匯報，認真總結經驗，不斷提高教學管理水平。

　　六、重點組織制定并落實好實踐教學的實驗、實習計劃。檢查實習準備工作、畢業設計準備工作，對即將進入校外生產實習及畢業設計(論文)階段的學生進行動員。

　　六、抓好教研、教改和教學輔導工作，交流經驗，改進教學方法，提高教學質量。

　　七、抓好學籍和考試管理，負責考試組織動員、命題審核、閱卷評分及成績管理等工作，負責本系部各項教學技能競賽和知識競賽的組織開展。嚴格考場紀律，穩定教學秩序，優化育人環境。

　　八、負責系日常教務管理工作，領導系教學秘書工作，指導研室主任工作，檢查、督促其履行職責情況，組織有關人員加強學習，提高教務管理工作水平，積極做好教務工作。負責系教學檔案管理工作。

　　九、完成系主任和上機主管部門交辦的其它教學方面工作。

副主任崗位職責 篇29

　　1、協助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執行上級有關科研方面的方針、政策、規定和任務，對完成全系科研任務負責。

　　2、負責編制全系科學研究發展規劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協調各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。

　　3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經費。

　　4、做好全系科研管理工作中的宏觀調控和微觀服務工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務。

　　5、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。

　　6、負責全系科技開發的組織管理工作，組織本系及對外的聯合攻關。

　　7、負責制定全系的學術活動計劃，審查各教研室的學術活動計劃，協助系 主任組織好學術會議。

　　8、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進科研管理工作的科學化和規范化。