采購總監崗位職責（精選14篇）

采購總監崗位職責 篇1

　　自有品牌采購總監崗位職責:

　　1、負責公司自有品牌類目規劃(水果、水產、肉禽等),構建自有品牌商品體系;

　　2、根據公司戰略,帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實施公司自有品牌采購戰略;

　　3、建立和完善oem供應商開發、維護、淘汰、資質審核等管理體系,維護和優化供應商資源庫;

　　4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;

　　5、定期總結、分析市場銷售情況,及時收集同類產品信息及行業市場動態,分析、改善及不斷拓展品類。

采購總監崗位職責 篇2

　　采購總監(化妝品)工作職責:

　　1)根據公司品牌策略,結合銷售和產能,制定公司的整體采購策略;

　　2)制定公司供應商整體開發和評估計劃并推動實施,不斷優化公司的'供應商管理體系;

　　3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作,保證公司的產能,支持公司終端銷售順利實施;

　　4)處理采購管理過程中的各種突發情況;

　　5)主持采購團隊的組建、管理和培養激勵;

采購總監崗位職責 篇3

　　1、負責搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發展計劃,關注品類的`銷售額、毛利率和損耗;

　　2、重點搭建城批,產地直采體系;負責制定并完善供應商合作策略和標準化建立;

　　3、負責新奇特商品的持續發掘。

　　4、負責與相關部門對接調整采購計劃并實施(如運營、財務、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協作);

　　5、把握市場動態,及時調整商品配置、新品上架、與運營部協商商品調價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領先優勢

　　6、負責采購部門的組織與人員管理,帶領團隊完成關鍵業務目標的達成

采購總監崗位職責 篇4

　　進口煤采購總監崗位職責:

　　1、帶領進口煤團隊發展進口煤業務,完成進口煤板塊的業績指標;

　　2、根據外部市場行情和公司的發展戰略,制定業務發展計劃和實施策略;

　　3、分解并落實各項業務指標,定期總結業務發展過程中出現的問題,并提出有效解決方案;

　　4、建立和完善業務體系,規范業務流程,定期監督和檢查執行情況;

　　5、把控業務風險,合理運用進口煤套保和套利工具;

　　6、培訓、指導、激勵業務團隊,打造專業、有戰斗力的`團隊。

采購總監崗位職責 篇5

　　藥品采購總監崗位職責:

　　1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判,優化供應鏈結構,降低采購成本。

　　2、負責對供應商的'管理;不斷拓展供應商渠道,建立具有市場競爭力的供應鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設完善的供應商管理體系。

　　3、滿足市場商品需求。

　　4、打造公司獨特的供應體系。

采購總監崗位職責 篇6

　　產品研發總監崗位職責:

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發計劃、方案,豐富公司的產品線;

　　2、統籌新產品開發各項事宜,包括規劃、設計、開發,從配方工藝創新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的.落地,直至新產品上市推廣;

　　3、負責尋找、對接、組織新產品優質供應商資源及oem供應商的管理;

　　4、編制、完善部門新產品開發相關流程制度;

　　5、負責了解和分析行業內新產品的發展動態、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等

采購總監崗位職責 篇7

　　主要工作內容:

　　1、負責采購資源與渠道的開發,供應商的定期評估和訪談;

　　2、負責規劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;

　　3、負責新品的引進和淘汰;

　　4、負責供應商的'協調,并對供應商進行考核和評估;

　　5、負責組織人員進行新店的市調和訂單的制作;

　　6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;

　　7、負責組織編制和調整不同經營形態門店的陳列圖;

　　任職資格要求:

　　1、大專以上學歷,采購管理相關專業;

　　2、十年以上采購經驗,三年以上同等職位管理經驗;

　　3、熟悉采購業務流程,具備商品采購相關的財經法律、法規知識;

　　4、具有良好的職業道德紀錄;

　　5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監崗位職責 篇8

　　采購總監(食品)崗位職責:

　　1、完成采供銷月度銷售目標,執行產供銷存一體化管理模型;

　　2、根據企業經營目標制訂采購戰略規劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;

　　3、執行對專屬廠家的`戰略合作顧問式營銷方案;

　　4、審查部門預算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經理批準后執行;

　　5、組織建立物資采購的供應系統,多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理;

　　6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

采購總監崗位職責 篇9

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的'達成產生重要影響;

　　2、全面負責國內公司采購工作，制定公司采購戰略;

　　3、編制供應商開發計劃、采購計劃，并組織實施;

　　4、負責供應商選擇、商務談判等工作;

　　5、規劃采購預算，控制采購成本;

　　6、建設和維護供應商管理體系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業;

　　2、本行業5年以上采購管理工作經驗，有外資企業采購經理工作經歷者優先;

　　3、精通采購原理及成本控制，具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　4、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通。

采購總監崗位職責 篇10

　　國際貿易部總監工作職責:

　　1、組織制定事業部年度經營計劃,帶領事業部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。

　　4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的'貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

　　5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。

采購總監崗位職責 篇11

　　1、為公司提出商品采購方案，獲上級領導批準后組織實施全部采購工作，確保采購過程中的各項任務順利完成；

　　2、與公司其他部門溝通調研各商品的需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；

　　3、了解市場變化和各種供應渠道，指導下屬開拓業務并提高技能；

　　4、負責審核其他各部門提供的年度采購計劃，在確保供應充分的同時減少非必須開支；

　　5、熟悉公司所需采購的各類商品的規格、單價、產地，檢查供貨商是否符合資質要求；

　　6、參與大批量商品訂單的業務洽談并完成合同簽訂。

采購總監崗位職責 篇12

　　1.財務核算管理

　　借鑒世界500強管理實踐，對財務會計核算和管理會計應用進行規劃實施改善。使得財務核算符合國家有關要求，并為企業管理提供有力數據支持和解決方案。

　　2.預算管理

　　組織年度運營計劃的編制，確定合理目標和運營KPI。對實施的年度運營計劃，進行跟蹤，分析，提供分析報告，改進建議和解決方案。

　　3.資金管理

　　對各公司資金進行規劃，協調調度資金，滿足公司運營發展的需要。

　　4.運營管理

　　對于人各公司的采購，制造，成本，銷售，費用，進行精準核算，分析和管控。

　　5.稅收籌劃

　　依照國家稅法納稅，合理降低稅負，合理避稅，避免稅務風險。

　　6.投資融資

　　對于公司的投資項目進行財務分析，避免陷阱，漏洞和潛在風險，核算預期投資收益和運營情況，提高投資效率，避免投資失誤和損失。

　　7.人才培養

　　指導，培養公司的財務管理人員，提升人員技能，保持穩定，建立晉升通道，適時引進外部人員，吸收外部經驗。

　　8.系統優化

　　對公司的財務系統進行評估優化和升級，確保高效安全穩定。

采購總監崗位職責 篇13

　　采購總監的崗位職責是：

　　1、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的`供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數；

　　2、指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量；

　　3、進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程；

　　4、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

　　采購總監的任職要求是：

　　1、工商管理等相關專業本科以上學歷；

　　2、有6年以上相關行業物資采購工作經驗，至少3年以上采購管理的工作經驗；

　　3、熟悉物資采購程序，具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監崗位職責 篇14

　　工作職責：

　　1全面主持切片及電池事業部的采購業務工作，根據經營目標，組織開展涉及原料、設備、輔料等物資的采購相關管理工作；

　　2.負責供應商開發與管理；

　　3.縮短采購周期，降本采購成本，優化供應商體系，為切片及電池事業部的良好運營與發展提供保障。

　　要求：

　　1.至少5年采購相關工作經驗，有獨立管理過至少5人及以上采購團隊。

　　2.有外資背景者優先，有光伏行業背景優先，有良好的溝通及協調能力，有良好的主人翁意識，優秀的商務談判能力。

　　3.掌握物資管理、財務管理、法律等相關知識；熟悉公司主要產品的性能和特點；熟練運用電腦辦公軟件、獨立操作ERP等軟件管理系統。