采購總監招聘的崗位職責(精選28篇)
采購總監招聘的崗位職責 篇1
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發計劃、方案,豐富公司的產品線;
2、統籌新產品開發各項事宜,包括規劃、設計、開發,從配方工藝創新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的落地,直至新產品上市推廣;
3、負責尋找、對接、組織新產品優質供應商資源及oem供應商的管理;
4、編制、完善部門新產品開發相關流程制度;
5、負責了解和分析行業內新產品的發展動態、競爭對手的.情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等
采購總監招聘的崗位職責 篇2
1)根據公司品牌策略,結合銷售和產能,制定公司的整體采購策略;
2)制定公司供應商整體開發和評估計劃并推動實施,不斷優化公司的供應商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作,保證公司的'產能,支持公司終端銷售順利實施;
4)處理采購管理過程中的各種突發情況;
5)主持采購團隊的組建、管理和培養激勵;
采購總監招聘的崗位職責 篇3
1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判,優化供應鏈結構,降低采購成本。
2、負責對供應商的管理;不斷拓展供應商渠道,建立具有市場競爭力的供應鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設完善的.供應商管理體系。
3、滿足市場商品需求。
4、打造公司獨特的供應體系。
采購總監招聘的崗位職責 篇4
1、完成采供銷月度銷售目標,執行產供銷存一體化管理模型;
2、根據企業經營目標制訂采購戰略規劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執行對專屬廠家的戰略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經理批準后執行;
5、組織建立物資采購的供應系統,多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理;
6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;
7、完成上級領導交辦的'其他工作。
采購總監招聘的崗位職責 篇5
1、帶領進口煤團隊發展進口煤業務,完成進口煤板塊的`業績指標;
2、根據外部市場行情和公司的發展戰略,制定業務發展計劃和實施策略;
3、分解并落實各項業務指標,定期總結業務發展過程中出現的問題,并提出有效解決方案;
4、建立和完善業務體系,規范業務流程,定期監督和檢查執行情況;
5、把控業務風險,合理運用進口煤套保和套利工具;
6、培訓、指導、激勵業務團隊,打造專業、有戰斗力的團隊。
采購總監招聘的崗位職責 篇6
1、負責公司采購制度以及采購流程的落實和監督;根據公司實際情況的變化,負責及時補充、修訂公司的`采購管理規定和供應商管理規定;
2、負責收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫,并為投標報價決策提供各種材料的詢價、報價、匯總服務,并對市場未來材料價格做波動預測分析;
3、負責組織公司所有材料供應商的考察和評審管理工作;
4、負責收集各種材料市場價格信息,建立公司材料價格庫;
5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;
6、及時了解市場信息,掌握市場變化,制定控制采購價格和應對市場變化措施;
7、建立各種采購渠道,降低采購成本;
8、組織大宗材料招標工作,批量物資材料采購業務洽談及合同簽訂與審批管理;
采購總監招聘的崗位職責 篇7
1、全面統籌集團招標采購部門的日常管理工作;
2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善,整合各項招標采購及供應商資源與管理;
3、負責指導和監督各業務公司及項目部采購招標管理工作,主導集團負責的`采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。
4、負責項目招標采購過程的合規性,實施針對項目招采工作的稽核評價,建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結;
5、組織戰略采購項目采購招標、談判及協議的簽訂工作,并監督協議的執行,組織對戰略合作伙伴的評估、更新和維護。
采購總監招聘的崗位職責 篇8
1、主持采購部全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成;
2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司的正常采購量;
3、審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應;
4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進商品是否符合質量要求,對公司的商品采購和質量要求負有領導責任;
5、監督參與大批量商品訂貨的'業務洽談,檢查合同的執行和落實情況;
6、按計劃完成公司各類商品的采購任務,并在預算內盡量減少開支;
7、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制;
8、督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。
采購總監招聘的崗位職責 篇9
1、組織制定事業部年度經營計劃,帶領事業部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的'貨品還沒有到港就被客戶預定出去。
5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。
6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。
采購總監招聘的崗位職責 篇10
1、對公司分配給本部門的業績及利潤指標進行細化,并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的'引入、開發特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的所有內容。
9、參與A類供應商的采購,為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。
12、負責部門的全面工作,保證日常工作的正常運作。
13、負責執行采購總監的工作計劃。
14、負責采購人員的業務培訓和管理。
采購總監招聘的崗位職責 篇11
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的.達成產生重要影響;
2、全面負責國內公司采購工作,制定公司采購戰略;
3、編制供應商開發計劃、采購計劃,并組織實施;
4、負責供應商選擇、商務談判等工作;
5、規劃采購預算,控制采購成本;
6、建設和維護供應商管理體系。
采購總監招聘的崗位職責 篇12
1、為公司提出商品采購方案,獲上級領導批準后組織實施全部采購工作,確保采購過程中的各項任務順利完成;
2、與公司其他部門溝通調研各商品的需求及銷售狀況,確保公司商品供需平衡;
3、了解市場變化和各種供應渠道,指導下屬開拓業務并提高技能;
4、負責審核其他各部門提供的年度采購計劃,在確保供應充分的同時減少非必須開支;
5、熟悉公司所需采購的各類商品的規格、單價、產地,檢查供貨商是否符合資質要求;
6、參與大批量商品訂單的業務洽談并完成合同簽訂。
采購總監招聘的崗位職責 篇13
1、制定采購戰略:根據公司發展戰略及產品定位,制定采購戰略及策略;
2、掌握市場行情:調查分析并掌握市場行情,掌握渠道變化,規避采購風險;
3、成本管理:采購成本管理和控制;
4、供應商管理:對供應商體系進行評估考核,建設維護供應商管理體系;
5、團隊管理:管理采購團隊,提高整體采購團隊的專業技能及水平。
采購總監招聘的崗位職責 篇14
1、擬訂和執行采購戰略;負責原料油(地溝油、泔水油)的采購供應;
2、實時觀察市場動態,確定采購的__機;按時保質完成企業的采購任務;
3、熟悉供應商情況,建立合理的供應鏈,并維系與供應商關系;
4、負責采購團隊的日常管理工作;建立優秀團結的采購隊伍;
5、制定和完善企業的采購制度及采購流程,建立合理的采購流程;
6、在日常事務中,注意減少企業成本和開支,幫助企業獲得__利潤;
7、監督采購過程,保證采購過程中無違反企業規定的情況。
8、協助市場部副總完成部門相關的其他工作。
采購總監招聘的崗位職責 篇15
1、按照公司采購流程負責商務流程落地、商務談判、合同簽訂、采購交付落地等
2、根據備貨計劃及訂單需求,與需求部門及供應商作好反饋確認,確保按時交付,滿足項目需求;
3、及時了解供應商產能及庫存狀況,與需求部門做好溝通,幫助供應商合理調整產能和進度,保證及時交付和庫存數量的控制;
4、每月及時和各供應商做好往來賬目核對和付款申請工作。
5、了解采購計劃內的產品進度、質量,并能及時協調和處理訂單中的異常數據統計及處罰,及時處理不良品的退貨和補貨,及時反饋訂單的交期信息。
6、負責供應商的維護和溝通,以及保密協議和檔案的管理及更新,確保采購渠道的持續優化;
7、物料日常價格管理、核實、評估、談判,完成物料階段性降價目標;
8、密切關注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息,及時調整價格策略,保證采購成本的合理和優勢;
9、了解品質、倉庫、財務等各部門的需求,解決日常配合協調及管理問題。
采購總監招聘的崗位職責 篇16
工作職責:
1全面主持切片及電池事業部的采購業務工作,根據經營目標,組織開展涉及原料、設備、輔料等物資的采購相關管理工作;
2.負責供應商開發與管理;
3.縮短采購周期,降本采購成本,優化供應商體系,為切片及電池事業部的良好運營與發展提供保障。
要求:
1.至少5年采購相關工作經驗,有獨立管理過至少5人及以上采購團隊。
2.有外資背景者優先,有光伏行業背景優先,有良好的溝通及協調能力,有良好的主人翁意識,優秀的商務談判能力。
3.掌握物資管理、財務管理、法律等相關知識;熟悉公司主要產品的性能和特點;熟練運用電腦辦公軟件、獨立操作ERP等軟件管理系統。
采購總監招聘的崗位職責 篇17
1、主持采購全面工作,統籌策劃和確定采購內容,保證物料供應,確保各項采購任務完成;
2、根據公司的利潤目標,熟練掌握采購物料的市場價格狀況,合理控制采購成本;
3、根據公司總體發展戰略制定符合市場需求的運營策略、供應商管理策略等;
4、組織實施市場調查、預測,跟蹤公司采購需求,編制采購計劃并組織實施;
5、監督采購計劃執行情況,對公司采購物資的質量負責;
6、組織并開發新的供應渠道和供應商,積極開拓貨源市場;
7、指導并監督下屬開展業務,幫助其不斷提供業務技能;
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
采購總監招聘的崗位職責 篇18
1、負責供應商、新商品的開發和引進;
2、詢價、比價、議價、成本控制管理;
3、查看銷量、庫存,進行采購單下達與訂單交貨期控制管理,做到及時合理降低物資積壓和采購成本,以及采購品質標準確立、采購品質控制與管理;
4、及時收集并反饋市場價格和有關信息,對緊俏物資和運途較長的采購原料提前安排采購計劃;
5、根據市場需要與經營策略,組織并落實商品促銷活動,跟蹤促銷效果,提高競爭力;
6、通過市場調查,把握市場動態,及時調整商品結構;
7、完成領導交辦的其它各項工作。
采購總監招聘的崗位職責 篇19
1. 全面管理供應訂單流的運作,對訂單流的每個端口負責,督促供應管理、訂單管理兩大模塊的正常運轉。
2. 根據營銷中心反饋的市場需求,制定季度產品供應計劃,備貨計劃;
3. 負責建立供應管理體系,制定和完善供應管理制度,明確供應商認證標準、供應商考核標準、供應商服務標準;
4. 負責管理訂單管理部,指導訂單管理部成員完成訂單處理工作,提高客戶售后服務滿意度,處理重大客戶投訴;
5. 負責部門團隊培養與激勵,對下屬人員進行調配、培訓、考核,協調下屬人員之間、本部門與相關部門之間關系;
采購總監招聘的崗位職責 篇20
1、根據公司整體戰略與發展目標,制定虛擬產品的采購策略與計劃、產品選品及銷售定價;
2、帶領導團隊按項目發展要求及時調整產品引進計劃,對接虛擬產品供應商、引進虛擬產品進入市場;
3、負責開發、建立和維護國內、國外虛擬產品供應商;獲得多項虛擬產品的銷售授權;
4、帶領團隊協助業務端虛擬產品的前期開發引進,并負責后期的上線銷售及供應商管理、談判與授權獲得;
5、負責虛擬產品采購工作的正常運轉和優化采購流程;負責團隊的人員管理與工作推動;
6、與項目部溝通制定有效的月、周營運計劃,提升虛擬品的銷售與產品推廣、植入,實現銷售目標。
采購總監招聘的崗位職責 篇21
1、精通采購流程,采購談判技巧;根據營業額、毛利額、預算,銷售中心產品需求、消費者消費趨勢、品類發展趨勢進行新產品開發;
2、制定分管品類的門店商品配置,優化商品組織結構,關注產品線網上線下流行熱銷款式;根據現有商圈制定促銷活動、新品上下架。
3.搭建產品庫,要求資源非常豐富
采購總監招聘的崗位職責 篇22
1、負責采購化學原材料,新供應商的開發、評審,參與合同評審工作;建立健全采購供貨客戶檔案和物資采購臺賬;
2、編制年度、季度和月度采購計劃及各類物資采購管理;
3、負責采購物料成本的持續降低;
4、嚴把原材料采購質量關,對購進的材料一定要有出廠檢驗單、合格證或質量保證書;
5、負責辦理運輸、質量驗收、數(重)量清點與復核等入庫手續;
6、不斷地收集原材料的供貨信息,價格波動信息,對公司采購策略和原材料結構調整和改進提供參考依據;
7、隨時掌握公司原材料的庫存情況,及時向公司申報采購計劃;
采購總監招聘的崗位職責 篇23
產品研發總監崗位職責:
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發計劃、方案,豐富公司的產品線;
2、統籌新產品開發各項事宜,包括規劃、設計、開發,從配方工藝創新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的.落地,直至新產品上市推廣;
3、負責尋找、對接、組織新產品優質供應商資源及oem供應商的管理;
4、編制、完善部門新產品開發相關流程制度;
5、負責了解和分析行業內新產品的發展動態、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等
采購總監招聘的崗位職責 篇24
主要工作內容:
1、負責采購資源與渠道的開發,供應商的定期評估和訪談;
2、負責規劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;
3、負責新品的引進和淘汰;
4、負責供應商的'協調,并對供應商進行考核和評估;
5、負責組織人員進行新店的市調和訂單的制作;
6、負責為全年促銷計劃,組織提供商品和活動的資源;
7、負責組織編制和調整不同經營形態門店的陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學歷,采購管理相關專業;
2、十年以上采購經驗,三年以上同等職位管理經驗;
3、熟悉采購業務流程,具備商品采購相關的財經法律、法規知識;
4、具有良好的職業道德紀錄;
5、分析能力強,熟悉商品采購程序,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監招聘的崗位職責 篇25
1. 全面負責供應商的管理,帶領團隊完成供應商的選擇,合同的簽訂、引進和淘汰;
2. 負責品類的規劃設計,門店實際落實情況的跟進檢查;
3. 負責供應商對門店營銷活動支持的談判;
4. 負責食品、非食品的采購;
5. 負責采購數據的管理與分析;
6. 對商品的銷售、毛利、周轉、營業外利潤負責;
7. 負責采購團隊的培訓、團隊建設。
采購總監招聘的崗位職責 篇26
1、負責集團采購戰略的制定和實施。
2、主導編制采購預算和采購計劃,組織并確保采購計劃的圓滿實施。
3、制定并完善采購制度、工作流程,建立全面的采購需求分析管理、供應商管理體系、價格管理體系。
4、指導下屬開發新的供應渠道和供應商,對供應商進行動態評估、控制、分級和考核工作。
5、采購合同管理
5.1、負責大型采購項目的合同起草、評審和商務談判,組織簽定采購協議及合同。
5.2、監督管理采購合同的交付、執行,監督訂貨業務的洽談,檢查合同的執行和落實情況。
6、控制采購成本,負責降價談判,跟蹤供應商降價提案改善效果,提升采購質量和效率。
7、采購人員管理:
7.1、負責分公司采購部門人員編制計劃,優化人員配置,提報人力需求計劃及協助招聘工作。
7.2、負責分公司采購部門人員績效考核,保證團隊高效安全工作。
8、完成高級管理層交辦的其它任務,配合其它部門實現公司總體目標,協調相關部門與采購相關的工作。
采購總監招聘的崗位職責 篇27
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;
2、負責供應商策略制定、管理維護及考核評估;
3、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的供應鏈管理流程;
4、建立建全供應商的開發、維護、跟蹤、及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
5、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈運作規范、高效;
6、密切關注行業發展和競爭對手動態,結合自身實際不斷突破創新,評估并開拓外部供應商;
7、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,利用行業信息及新方式降低成本;
8、及時提交采購分析報告、供應商分析及價格對比分析等;
9、個人團隊技能和組織能力的工作改善。
采購總監招聘的崗位職責 篇28
1、根據公司整體戰略,組織制定和實施采購部門策略和規劃;
2、完善采購部管理制度和工作流程,統籌管理采購部門的團隊工作,培養優秀的采購團隊;
3、負責建立和健全集團供應商開發、維護、跟蹤及評估體系;
4、負責拓展集團供應商的覆蓋范圍,保證助力服務集團各業務的順利開展;
5、負責采購成本管控,及時與供應商進行價格談判,合理控制采購成本。