ktv主管崗位職責（精選3篇）
ktv主管崗位職責 篇1
1、認真貫徹公司的工作方針及高層決議，在法律法規允許的范圍內組織經營活動，保證營業場地的.正常營業。
2、在總經理的領導下，負責樓面的管理和服務工作。
3、建立本部門的規章制度，標準作業程序及工作紀律。
4、經常督促檢查所屬部門落實工作計劃和規章制度情況，發現問題及時處理，防止事態擴延，保證各項規章制度的落實。
5、抓好員工隊伍的建設，熟悉和掌握員工思想狀況，培訓考核和選撥人才（參照員工守則），通過組織員工活動，增強對公司的凝聚力，激發員工的工作積極性。
6、主持每日工作例會及時解決協調各部門工作中存在的問題，保持與行政部門建立良好的工作關系。
7、檢查主管、領班的儀容、儀表，檢查管理人員和服務人員的工作效率和工作態度，樹立良好的個人形象。
8、管理好樓面的營業設施和財物，減少物品的損耗。
9、做好屬下員工的考勤工作，合理安排班次，做到滿負荷工作。
10、與顧客建立良好的關系，妥善處理客人的投訴、吵鬧。
11、組織、領導本部門員工的培訓，不斷提高員工素質；
12、完成上級領導安排的其他工作。
ktv主管崗位職責 篇2
1. 熟練掌握前臺接待員工作程序;
2. 負責為賓客辦理各項手續，耐心回答賓客詢問;
3. 掌握當天及未來一周內的KTV定房情況，積極并有耐心的促銷KTV的各項優惠活動;包括;房型，房價，套餐價格，具體品種，數量等;
4. 了解KTV內的各項活動信息，做好問訊服務工作;
5. 安全管理前臺鑰匙，包括充電器，借收要做好登記，確保原有數量;
6.保持工作區域內的清潔衛生，保持工作用表、文件夾、宣傳冊、報紙擺放整齊，井然有序，私人及其他員工的物品不可放在前臺區域;
7.掌握預訂程序及其他訂房規定，接待賓客預訂;
8.詳細準確填寫交接班本，及時交接未辦事宜;
9. 完成直接上級交辦的其它工作事項。
ktv主管崗位職責 篇3
1.在經理的領導下，絕對服從上級指示，認真配合樓面做好一系列有關工作，使樓面經營順暢。
2.準時上班，堅守崗位，認真操作，不得擅自離崗，如有特殊情況需向上級請示，同意后方可離開。
3.儀容儀表要符合公司的要求與標準，搞好個人衛生。
4.每天上班，首先要嚴格檢査每臺設備，包括包房設備，如有問題及時修理。
5.搞好區域環境的衛生，設備上無積灰。
6工作時間內不得打私人電話、聊天、吃東西。
7.愛護公物，小心護理碟片，戴手套操作，輕拿輕放。
8.每天檢査設備散熱窗，每月一次全面維修保養。
9.禁止私借碟片，因工作需要借出時要做好借用記錄。歸還時要檢查是否完好無損。
10.輪換打碟區域和包房調音，不得挑位置和區域。
11.每月進行一次業務考核，每天抽査，時刻高標準、嚴要求,并主動指導包房服務員使用房內DJ設備。
12.每天根據營業情況安排早、晚班。下班前要檢查所有設備是否正確關機，檢查完衛生后方可離去。