門店營銷崗位職責（精選3篇）
門店營銷崗位職責 篇1
工作職責：
1、制定商場年度、月度促銷計劃，策劃、實施商場星級和主題性促銷活動，并配合實施區(qū)域組織的各項促銷工作；
2、分析競爭對手，收集競爭對手的促銷活動信息，為商場制定有效的競爭策略提供輸入；
3、負責分店內外特約商戶的拓展、活動聯合和管理，以及oa和外網新聞的更新。
任職要求：
1、教育背景：本科以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗：相關崗位2年以上工作經驗；
3、招聘要求：
（1）具有良好的文案與文字功底；
（2）具有一定的市場敏感度，熟悉顧客心理和消費需求，思維靈活，富有創(chuàng)意，業(yè)務能力較強；
（3）語言表達能力強，具備較強的應變能力、協調組織能力和團隊協作能力；
門店營銷崗位職責 篇2
1、根據公司的銷售任務、目標要求，承接門店的銷售任務和目標，分解至不同的銷售人員，并跟進銷售任務的達成情況；
2、根據客戶及市場信息，制定門店備貨計劃和季節(jié)性產品的.銷售計劃，為銷售決策做依據；
3、收集門店所在商圈、競爭對手及顧客的相關信息與意見，編制門店銷售報告及市場信息匯總；
4、跟蹤所在門店及銷售人員應收賬款回收進度，加強還款計劃的簽訂；
5、負責門店及下屬銷售人員的日常管理工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
門店營銷崗位職責 篇3
1、根據公司年度門店拓展計劃,制定市場部的工作計劃,按時完成公司年度門店拓展要求。
2、負責公司實體門店(直營男裝)選址開發(fā)工作。
3、對新開發(fā)門店進行風險、客群、周邊商圈、利潤、業(yè)態(tài)等情況進行綜合評估,確保新店開發(fā)的要求。
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
5、制定新開發(fā)門店的方案及投資預算表。
6、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
7、負責(安排)門店的裝修工程工作,做好監(jiān)督對接,確保施工進度,按時完成裝修工作交付營運部門。
8、負責店面的商務談判,合同簽訂及后續(xù)事宜。
任職資格:
1、擁有門店選址開發(fā)2年以上經驗,有服裝實體門店選址開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
2、能承受較強的.工作壓力,能適應長期出差。
3、具備選址評估、數據整理與分析能力。
4、具備一定的談判能力。
5、具備良好的職業(yè)操守,事業(yè)心強,愿與公司共同成長。