集團審計崗位職責（精選3篇）
集團審計崗位職責 篇1
崗位職責:
1、對集團下屬地產、酒店、百貨、建筑、物業公司開展財務收支審計、離任及經濟責任審計工作，并提出改進管理、提高效益的建議。
2、對集團業務活動、內部控制和風險管理的適當性和有效性進行審查和評價，并提出改善的'意見和建議。
3、對違反公司規定的行為及隱含重大控制風險的事項進行專項審計調查。
任職要求:
1、教育水平:大學財務、管理、經濟類本科以上學歷
2、工作經驗:
5年以上財務、審計工作經驗，有大型及主流房地產企業財務及內控類審計、集團管控審計(多元化業務)工作履歷優先。
3、年齡:30歲左右。
4、專業要求:熟悉房地產企業開發流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件，熟悉企業的內審工作。
5、溝通關系(內部/外部):
(1)品行優良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴謹，有良好的職業道德和敬業精神，原則性、責任心強，有團隊精神，有良好的執行能力。
(2)勇于承擔有挑戰性的工作，主動尋求各種學習資源不斷進步，擅于淘汰過時的觀念方法，并能將知識迅速轉換成新方法。
(3)致力于業務鉆研，并總結經驗教訓，持續不斷地改進工作方法和流程。
集團審計崗位職責 篇2
1、審計人員在院領導的領導下進行工作，接受上級部門指導，依據國家法律、法規和政策的規定，對本單位的會計資料和經濟活動的過程和結果進行審計。
2、內部審計人員辦理審計事項，應當嚴格遵守內部審計準則和內部審計人員職責道德規范，依法審計，忠于職守，做到獨立、客觀、公正、保密。
3、負責本單位內部審計工作，對本單位的財務收支、經濟活動的真實性、合法性進行監督審核。
4、審計本單位內部對國家有關政策法規和財經制度的執行情況，評價醫療服務的效益，提出改進措施。
5、對嚴重違反財經法紀和嚴重失職，造成重大經濟損失的.行為，及時向領導匯報，必要時提出建議。
6、定期向領導報告工作，對審計工作中的重大事項，向上級內部審計機構反映。
7、按照審計主任的安排，搞好審計項目資料的整理、歸檔、保存工作。
8、完成科內安排的其他各項工作。
集團審計崗位職責 篇3
1、負責對公司經營成果、財務、管理等審計方面的具體工作;
2、規范財務核算，審計財務報表，審核預決算;
3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監督;
4、收集、整理審計證據，編寫審計工作計劃;
5、編制審計報告，紕漏問題，提出改進建議和決策依據;
6、參與公司業務流程或制度改進和風險評估工作;