5s崗位職責(zé)（通用32篇）
5s崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算；
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；
4、按規(guī)定審批各種財務(wù)單據(jù)；
5、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
任職要求：
1、財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，會計師（或中級）以上職稱；
2、具有較強的風(fēng)險控制、財務(wù)分析能力，并熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、預(yù)算及相關(guān)的國家法律法規(guī)；
3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件（ERP）；
4、具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，有上市財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
5s崗位職責(zé) 篇2
1、嚴格保守公司機密。
2、負責(zé)銷售日報和銷售臺賬的記錄。
3、每天將銷售日報及時上報與公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、做好銷售顧問的業(yè)績記錄，并及時時間銷售經(jīng)理回報。
5、負責(zé)部門報表、資料的制作、歸類于管理，做好交接工作。
5s崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1.編制公司5s管理推行規(guī)劃、計劃；組織制定、落實門診和公司5s管理推行工作任務(wù)；
2.組織制定公司5s管理推進方法、編制推行手冊；
3.做好5s活動的'策劃工作，起草相關(guān)文件、組織培訓(xùn)、定期召開相關(guān)會議；
4.做好每家門診及公司的5s檢查、監(jiān)督、反饋；
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉公司現(xiàn)場5s管理流程，有質(zhì)控經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟練使用office辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷以及能力以及規(guī)范流程文件撰寫能力；
4. 具有較強的溝通能力和人際交往能力；
5s崗位職責(zé) 篇4
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)制定5s管理年度、月度推進計劃，并制定年度目標(biāo)；
2、根據(jù)現(xiàn)場實際情況，定期更新5s管理辦法及目視化管理標(biāo)準(zhǔn)；
3、對各部門/分廠5s管理情況進行檢查、監(jiān)督；
4、對月度及季度5s問題點整改情況進行跟蹤、確認，指導(dǎo)現(xiàn)場進行問題點整改；
5、指導(dǎo)現(xiàn)場進行定置、標(biāo)識及目視化等標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進現(xiàn)場5s管理水平提升；
6、負責(zé)制定5s管理相關(guān)領(lǐng)域的.預(yù)算工作；
7、參與股份相關(guān)業(yè)務(wù)的對接。
【任職資格】
1、全日制本科學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、行政管理類專業(yè)；
2、2年以上汽車行業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉ie七大手法等工藝改善手法，掌握方法研究和作業(yè)測定方法，具備良好的的分析改善、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、組織、溝通協(xié)調(diào)及指導(dǎo)現(xiàn)場能力；熟練使用辦公軟件；
4、責(zé)任心強，執(zhí)行力強、堅持原則、客觀公正，具備良好的保密意識和團隊精神。
5s崗位職責(zé) 篇5
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度：服從管理，聽從指揮，潔身自好，敢于同違法犯罪分子作斗爭。
2、堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制。執(zhí)勤期間嚴禁瞌睡、酗酒、抽煙；不準(zhǔn)嬉笑、打鬧、看書報、聊天；禁止做其他與工作無關(guān)的事情。
3、衣容嚴整，文明執(zhí)勤，禮貌待人。遇到領(lǐng)導(dǎo)要敬禮，以示尊敬；回答別人問話時，要起立。
4、嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關(guān)人員進入辦公區(qū)域；對于陌生人或形跡可疑者（包括外來人員）要主動上前詢問，如有必要需讓其出示有關(guān)證件做好登記。
5、嚴格按照要求指揮車輛停放，做好車輛進出登記，對不按規(guī)定停放車輛的車主，要敢于管理，說明情況，及時勸阻。
6、對于攜帶貴重物品或大件物品出入者，如不能確定其身份要問清楚并核實做好登記。
7、執(zhí)勤人員要嚴查細問、敢說敢問；注意觀察可疑的人或事，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報。
8、夜間巡邏時，應(yīng)該有重點型，針對性，對于要害部位要細查、嚴查、多查。
9、做好交接班登記工作，交接班時要清點好物品是否完好無損；物品如有損壞或丟失及時上報，對于人為的破壞追究其責(zé)任人并按原價賠 1 償。
10、除按規(guī)定休假外，其余時間須在項目所在地24小時待崗。嚴格請銷假制度，有事外出必須請假必須得到隊長批準(zhǔn)，超過一天的報辦公室主任批準(zhǔn)。
11、堅決杜絕脫崗、空崗現(xiàn)象，因故短時間（10分鐘內(nèi)）離開須向同伴同事說明，請其代為看護，做到離崗不離人。發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象的根據(jù)情節(jié)輕重將每次處以100-200元/每次罰款；脫崗超過30分鐘記礦工，對于曠工或無故不參加會議者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
5s崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)銷售及維修客戶的電話回訪工作， 以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升客戶滿意度。
2、負責(zé)客戶信息資料管理，客戶關(guān)系的日常維護。
3、負責(zé)4S店日常客戶數(shù)據(jù)分析、報表制作及日常辦公事務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
5s崗位職責(zé) 篇7
1.成交用戶的銷售滿意回訪；
2.通過電話、電郵、短信等各種途徑，為用戶提供細心周到的售后服務(wù)提醒、咨詢、預(yù)約和回訪；
3.收集用戶的抱怨及建議，持續(xù)發(fā)掘用戶需求，及時整理反饋給客服經(jīng)理，必要時提出自己的主張；
4.用戶報怨的受理和協(xié)助解答；
5.參與組織實施各類用戶服務(wù)活動。
5s崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、完成公司的大客戶銷售任務(wù)，開拓大客戶汽車市場；
2、通過多種渠道，了解潛在的批量購買客戶信息，并建立相關(guān)人員聯(lián)系；
3、通過與客戶的溝通，了解批量購買客戶的具體需求，并進行深入分析，并提供打包的營銷解決方案；
4、向大客戶提供政策咨詢及產(chǎn)品宣傳展示；
5、負責(zé)落實和執(zhí)行有關(guān)協(xié)議；
6、定期進行客戶回訪與跟蹤，挖掘二次購買機會及潛在客戶；
7、搜集潛在的批量購買客戶市場信息，進行整合分析，為上級提供決策支持；
8、為批量購買客戶提供全程服務(wù)。
任職要求：
■特殊知識：良好的營銷知識和大眾產(chǎn)品知識，良好的社交禮儀知識；
■技能：良好的商業(yè)敏感性、關(guān)系拓展和維護能力、溝通能力、演示能力、團隊合作能力，良好的客戶服務(wù)理念。
5s崗位職責(zé) 篇9
1、具備良好的海外渠道銷售能力和思維意識者優(yōu)先(最看重的能力);
2、 pos技術(shù)工程師轉(zhuǎn)銷售者優(yōu)先;
3、有pos機海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、海外工作和留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、英語只看實戰(zhàn)能力,不看等級證書,會俄語、阿拉伯語、西班牙語、葡萄牙語或波斯語其中一門第二外語者優(yōu)先;
5s崗位職責(zé) 篇10
1.負責(zé)危險品物流公司的ehs管理體系的建立、運行與維護,并跟蹤、指導(dǎo)、評估。
2.負責(zé)貫徹執(zhí)行ehs管理理念,包括組織保證、產(chǎn)品監(jiān)管、儲運安全、職業(yè)健康、工藝安全、環(huán)境保護、應(yīng)急響應(yīng)等諸多方面,滿足hes審核要求。
3.建立完善的'風(fēng)險評估、風(fēng)險管理和事故匯報、調(diào)
5s崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)速賣通的管理和運營；
2、控制產(chǎn)品風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃；
3、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣計劃和銷售計劃，制作銷售明細報表，進行銷售分析；
4、完善店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的`信用度；
5、能承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題。
6、管好重點帳號，實現(xiàn)銷量和市場份額的快速、穩(wěn)定增長；
7、有獨立店鋪操作和開設(shè)經(jīng)驗，能夠獨當(dāng)一面
5s崗位職責(zé) 篇12
1、管理wish平臺，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品、做店鋪促銷活動；
2、將產(chǎn)品上架到wish網(wǎng)絡(luò)銷售平臺；
3、wish賬戶日常維護，發(fā)布產(chǎn)品，跟進訂單，回復(fù)客戶。
4、定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，完成規(guī)定的銷售指標(biāo)；
5、完成上級交辦的`其他任務(wù)。
5s崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé):
1、深刻理解市場和內(nèi)部客戶對相應(yīng)產(chǎn)品的需求,制定短期及長期產(chǎn)品目標(biāo)、策略和計劃,通過新產(chǎn)品設(shè)計和已有產(chǎn)品的優(yōu)化滿足市場需求,創(chuàng)造最大化的市場價值;
2、負責(zé)產(chǎn)品的完整規(guī)劃,優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程,挖掘用戶需求;
3、與技術(shù)、市場等團隊密切配合,確定技術(shù)實施方案及合理的執(zhí)行計劃,在產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、發(fā)布、運營、培訓(xùn)等不同階段把握產(chǎn)品的方向和質(zhì)量;
4、負責(zé)產(chǎn)品需求文檔、用戶手冊的'編寫組織工作;
5、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中需求解釋以及上線后功能確認;
6、負責(zé)競爭對手的產(chǎn)品跟蹤分析,根據(jù)市場反饋和用戶需求,不斷改善產(chǎn)品功能。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,1-3年以上經(jīng)驗,有b端系統(tǒng)/erp系統(tǒng)/sap系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2、具有敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力,有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關(guān)各項目進度;
3、熟悉產(chǎn)品管理工作,具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;
4、熟練掌握visio、axure-pr等軟件工具,能以視圖方式向技術(shù)和管理團隊清晰表達復(fù)雜、抽象的概念者優(yōu)先;
5、精通建立客戶需求分析、客戶體驗、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品修正、營銷及效果分析等各體系,有豐富的產(chǎn)品構(gòu)建經(jīng)歷;
6、優(yōu)秀的市場和競爭對手分析能力,可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應(yīng)用趨勢;
5s崗位職責(zé) 篇14
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品圖片拍攝及后期修圖、摳圖、美化、調(diào)色等處理工作;
2、服裝印花圖片設(shè)計、創(chuàng)作及美化;
3、協(xié)助同事完成其他工作。
任職資格:
1、熟練應(yīng)用photoshop等相關(guān)軟件;
2、具備攝影基礎(chǔ)知識,能操作單反數(shù)碼相機并熟悉懂?dāng)z影布光技巧;
3、對動漫感興趣并能收集相關(guān)圖片的優(yōu)先;
4、工作認真,有責(zé)任心,踏實肯干,富有團隊精神,有良好的職業(yè)道德操守;
5s崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)
1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、消防安全的政策、法律法規(guī)；
2、遵守國家及當(dāng)?shù)丨h(huán)保安全職業(yè)健康的法律法規(guī)及申報要求。與外部環(huán)保安全政府部門保持聯(lián)系，獲得政策變動信息及最新要求；
3、制定公司環(huán)保管理制度、完善環(huán)保管理檔案；負責(zé)公司日常環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督及安全隱患的整改和復(fù)查工作；
4、負責(zé)協(xié)調(diào)事故報告、調(diào)查和整改，追蹤整改措施和預(yù)防措施并確保按時關(guān)閉；
5、組織實施ehs方面的監(jiān)測、審核；
6、與各部門密切合作建立各層次員工的ehs培訓(xùn)需求，維護ehs培訓(xùn)計劃及執(zhí)行，跟蹤ehs培訓(xùn)的完成情況；
7、對單位員工進行安全培訓(xùn)與管理、應(yīng)急預(yù)案的實施；
任職要求
1、安全、環(huán)境或相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷及以上；
2、有三年以上ehs相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的書寫能力及良好的`溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉5s、tpm等相關(guān)知識，熟悉工業(yè)工程及質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系等運行知識；
5、具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策的優(yōu)先；
6、有較強的團隊精神，工作積極主動，責(zé)任心強，誠實正直，有較強的溝通交流能力。
5s崗位職責(zé) 篇16
1、接受秘書長直接領(lǐng)導(dǎo);
2、負責(zé)及時向秘書長匯報工作;
3、把握和研究產(chǎn)業(yè)動態(tài),制定協(xié)會咨詢服務(wù)戰(zhàn)略;
4、負責(zé)組建和培訓(xùn)咨詢團隊;
5、負責(zé)客戶開發(fā)和維護;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
5s崗位職責(zé) 篇17
崗位描述:
1、根據(jù)需求描述(主要為銀行領(lǐng)域的用戶界面),設(shè)計并實現(xiàn)前端頁面；
2、服從組長的工作安排；
崗位要求:
1、熟悉css、js、h5；
2、能夠獨立思考并給出界面布局與交互方面的.設(shè)計合理化建議；
3、會使用es6、sass、less；
4、有vue/ng2等框架的使用經(jīng)驗,至少獨立做過一套完整的項目(前端部分)；
5、會使用node、npm、yarn等項目的服務(wù)器管理及依賴管理；
6、遵循書寫規(guī)范,使用過eslint、vetur；
7、會使用git、svn版本管理工具；
5s崗位職責(zé) 篇18
1、帶領(lǐng)銷售團隊完成中心的月度/年度銷售指標(biāo)，講求團隊合作：
（1）負責(zé)中心的新學(xué)生招募工作，確保每周/每月的`新學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定增長；
（2）擅長與學(xué)生及家長保持良好的溝通，維護中心現(xiàn)有學(xué)生，確保中心續(xù)報率在規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、招聘中心銷售人員，負責(zé)建立銷售團隊。
3、團隊內(nèi)部的培訓(xùn)與激勵，提升團隊成員工作技能及工作熱情。
4、帶領(lǐng)團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，負責(zé)客戶信息的收錄和管理，建立客戶信息庫，并與客戶維持良好關(guān)系。
5、與中心經(jīng)理合作，最大程度地提高銷售過程的效率。
6、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。
5s崗位職責(zé) 篇19
1、根據(jù)政府和公司的安全要求,組織制定ehs部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃預(yù)算方案;
2、管理整個工廠的`安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康相關(guān)事宜;
3、組織制定ehs部門管理規(guī)章制度和體系文件,督促檢查對文件和制度的培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行;
4、組織制定公司ehs管理標(biāo)準(zhǔn),落實檢查、考核標(biāo)準(zhǔn);
5、收集、研讀相關(guān)法律法規(guī),確保公司運營始終處在合規(guī)狀態(tài);
6、計劃和組織實施定期內(nèi)審,報告內(nèi)審結(jié)果并跟蹤改進情況以確保符合所有的安全條款和法規(guī)要求;
7、協(xié)同其他部門一起調(diào)查安全、環(huán)境相關(guān)的問題并跟蹤整改,制定預(yù)防措施;
9、建立、維護并保持外部相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作良好關(guān)系;
10、負責(zé)提供公司環(huán)保、安全、健康方面的技術(shù)性支持。
5s崗位職責(zé) 篇20
1、負責(zé) wish 銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);
2、制定并優(yōu)化公司的.wish 銷售管理制度，對銷售流程進行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績
4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率;
6、控制交易風(fēng)險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;
7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題，作好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對差評進行糾正管理;
8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。
5s崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全環(huán)保的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負責(zé)集團所屬佛山、義烏、天津三個生產(chǎn)基地的安環(huán)體系建立與有效運行；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)外部有關(guān)單位（環(huán)保局、安監(jiān)局、監(jiān)測站等）相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；
3、負責(zé)制定集團三個生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康年度規(guī)劃、月度計劃及周計劃，并督促落實及反饋；
4、負責(zé)制定集團三個生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康檢查計劃，并具體負責(zé)健康安全環(huán)保檢查；
5、負責(zé)督促集團三個生產(chǎn)基地的安全環(huán)保健康隱患的整改及反饋，并具體負責(zé)健康安全環(huán)保隱患的整改；
6、排查集團三個生產(chǎn)基地廠區(qū)的安全隱患和檢查環(huán)保設(shè)施運行狀況，及時對安環(huán)保全事故進行調(diào)查、分析和責(zé)任處理，提出針對性的.預(yù)防和改進措施，并監(jiān)督整改措施的落實；
7、負責(zé)新建、改造項目的環(huán)境安全評價及（改為三同進）手續(xù)辦理，參與項目的評估合規(guī)性和項目驗收工作；
8、運用及完善安環(huán)管理系統(tǒng)，防范和減少安全環(huán)保事故的發(fā)生；
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)化工等專業(yè)；
2、10年以上大型企業(yè)安全和環(huán)保管理經(jīng)驗，光伏行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
4、扎實的安全與環(huán)保基礎(chǔ)理論知識及備強烈的安全、環(huán)保管理意識；
5、較強的處理突發(fā)事件的能力；
6、態(tài)度積極、作風(fēng)嚴謹、抗壓能力及原則性強，具備較強的工作計劃性和實施執(zhí)行能力，具備較好的涉外溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5s崗位職責(zé) 篇22
1、 根據(jù)國家相關(guān)ehs法律法規(guī),制定維護公司ehs體系文件,對各部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、 負責(zé)ehs各類基礎(chǔ)檔案及數(shù)據(jù)庫的`建立和維護;
3、負責(zé)三廢、環(huán)保設(shè)施和特種設(shè)備的監(jiān)督管理,危險作業(yè)審批以及日常安全監(jiān)督檢查;
4、勞動防護用品的選型與質(zhì)量驗收,監(jiān)督各部門的使用情況;
5、負責(zé)全員ehs培訓(xùn)并為相關(guān)作業(yè)人員辦理培訓(xùn)取證工作;
6、負責(zé)日常消防安全管理和檢查,組織開展各項生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案演練;
7、參與公司內(nèi)部安全環(huán)保事故調(diào)查,監(jiān)督整改落實情況;
8、負責(zé)ehs體系文件、臺賬的記錄存檔,外部監(jiān)管單位報表的填報上交;
9、ehs政府事務(wù)管理 ,包括安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、特種設(shè)備、低碳和節(jié)能降耗等;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5s崗位職責(zé) 篇23
職位描述：
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、大型網(wǎng)站運維經(jīng)驗；熟悉或參與過網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和運維工作者優(yōu)先；
2. 3年及以上python開發(fā)經(jīng)驗，熟悉django等開源框架，熟悉分布式、緩存、消息等機制；
3.深入理解網(wǎng)站架構(gòu)，精通linux系統(tǒng)，熟悉tcp/ip、http 1.1/2.0等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；熟練掌握devops、自動化運維的理念及實施經(jīng)驗；
4.具備解決方案設(shè)計能力，有民航行業(yè)、電商行業(yè)devops解決方案設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先，有itil認證，有itil體系實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；有攻克各種高并發(fā)、數(shù)據(jù)隔離、系統(tǒng)解耦、云解決方案等方面的技術(shù)難關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有敏銳捕捉客戶業(yè)務(wù)痛點，并挖掘出實質(zhì)性項目機會的能力；
6.參與過先進的`協(xié)作模式及管理理念、優(yōu)秀工程實踐的建立和演進；
7.具有出色的業(yè)務(wù)建模和抽象設(shè)計能力，對業(yè)界新技術(shù)敏感，有技術(shù)熱情和自驅(qū)力，善于溝通和協(xié)作；
8.擁有項目管理及協(xié)作、代碼托管、ci/cd、devops、大數(shù)據(jù)處理等工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5s崗位職責(zé) 篇24
產(chǎn)品專家崗位描述:
1.與國際銷售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運營、銷售/伙伴運營、財務(wù)以及中臺各業(yè)務(wù)運營支撐產(chǎn)品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導(dǎo)并推進國際業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃和建設(shè);
2.基于國際業(yè)務(wù)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主導(dǎo)國際業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃工作,負責(zé)完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求文檔(prd/frd)及產(chǎn)品解決方案等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;
3.對產(chǎn)品負責(zé),推進研發(fā)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量,產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進解決系統(tǒng)產(chǎn)品線上問題
崗位要求:
1.樂觀積極,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動力;
2.具有一定技術(shù)背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)運營支撐(如:在線交易、客戶關(guān)系管理、計費結(jié)算、財資體系、客戶服務(wù)、銷售/合作伙伴運營等)相關(guān)產(chǎn)品管理規(guī)劃工作經(jīng)驗;
3.具有豐富的大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營平臺、運營業(yè)務(wù)運營支撐體系等大規(guī)模復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務(wù)流程管理等)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計或產(chǎn)品架構(gòu)及設(shè)計經(jīng)驗;
4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務(wù)本質(zhì)推進業(yè)務(wù)發(fā)展;
5.良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗或海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先良好的英語聽說讀寫能力崗位描述:
1.與國際銷售/合作伙伴拓展、網(wǎng)站運營、銷售/伙伴運營、財務(wù)以及中臺各業(yè)務(wù)運營支撐產(chǎn)品研發(fā)線等緊密合作和深度協(xié)同,主導(dǎo)并推進國際業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃和建設(shè);
2.基于國際業(yè)務(wù)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主導(dǎo)國際業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)產(chǎn)品的規(guī)劃工作,負責(zé)完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求文檔(prd/frd)及產(chǎn)品解決方案等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;
3.對產(chǎn)品負責(zé),推進研發(fā)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量,產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線,跟蹤并推進解決系統(tǒng)產(chǎn)品線上問題
崗位要求:
1.樂觀積極,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有良好溝通、團隊協(xié)作和橫向推動力;
2.具有一定技術(shù)背景,8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)運營支撐(如:在線交易、客戶關(guān)系管理、計費結(jié)算、財資體系、客戶服務(wù)、銷售/合作伙伴運營等)相關(guān)產(chǎn)品管理規(guī)劃工作經(jīng)驗;
3.具有豐富的`大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運營平臺、運營業(yè)務(wù)運營支撐體系等大規(guī)模復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如大型電商平臺、boss、erp、crm、l2c業(yè)務(wù)流程管理等)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計或產(chǎn)品架構(gòu)及設(shè)計經(jīng)驗;
4.良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,有良好的系統(tǒng)性思維并能快速抓住業(yè)務(wù)本質(zhì)推進業(yè)務(wù)發(fā)展;
5.良好的英文聽說讀寫能力,有國際化業(yè)務(wù)經(jīng)驗或海外從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
5s崗位職責(zé) 篇25
1、做好ISO14000;OHSAS18001的開展及推行，并做好年審工作。
2、環(huán)境安全衛(wèi)生相關(guān)制度的起草、維及宣導(dǎo)。
3、環(huán)境/安全因素清查，環(huán)境/安全管理方案制定、跟蹤及效果確認。
4、策劃公司安全教育培訓(xùn)，建立起良好的`安全教育培訓(xùn)程序及辦法。
5、對公司廢棄物進行分類管理與監(jiān)督。
6、對廠區(qū)內(nèi)所有公共衛(wèi)生區(qū)域的清理、維護。
7、制定安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案，組織安全學(xué)習(xí)、事故演練。
8、負責(zé)安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督，工傷統(tǒng)計分析報告。
9、負責(zé)消防體系的建立，消防平面圖的更新及消防滅火/逃生的演練。
5s崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé):
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的.工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
任職要求:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5s崗位職責(zé) 篇27
職位描述：
1、主導(dǎo)一個多功能電機測試設(shè)備的生產(chǎn)和落成
2、在實際開發(fā)工作中，配合開發(fā)工程師，確定并落實測試方案。
3、負責(zé)一個電機實驗室的所有設(shè)備維護和管理，并在需要的時候完成測試臺的debug，從而提高測試能力。
4、作為測試設(shè)備的第一負責(zé)人，掌握測試臺的操作，并培訓(xùn)專業(yè)的'測試技工。
任職要求：
1、對技術(shù)開發(fā)工作有興趣和熱情，愿意深入專研技術(shù)難題。
2、電氣工程專業(yè)，電機設(shè)計專業(yè)，機電一體化或自動化專業(yè)，本科學(xué)歷。三年工作經(jīng)歷，有永磁同步電機設(shè)計或控制的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強電機控制理論基礎(chǔ)，懂得永磁同步電機矢量控制。
4、熟悉各種測試技術(shù)的應(yīng)用，了解各種傳感器的優(yōu)缺點（角度，轉(zhuǎn)速，扭矩，電流，電壓，溫度，噪音）。
5、熟練掌握英語，能夠口語交流技術(shù)問題。懂德語者優(yōu)先。
5s崗位職責(zé) 篇28
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售
2、根據(jù)營銷計劃，完成部門指標(biāo)
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售部門
4、負責(zé)收集市場信息，分析競爭對手
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)活動和策劃的執(zhí)行，完成任務(wù)、
6、維護客戶關(guān)系、
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)POS機的銷售及推廣；
2、即向有信用卡的個人、商戶免費贈送拉卡拉收款寶；幫酒店、餐飲等商戶安裝POS機
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；對銷售工作有較高的熱情和興趣；
2、性格開朗外向、抗壓能力強，執(zhí)行力高；18-30歲，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪
3、具備一定的.市場分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；能吃苦耐勞
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮。
5s崗位職責(zé) 篇29
崗位職責(zé):
1.依據(jù)ue設(shè)計、ui效果,完成pc端,移動端頁面；
2.實現(xiàn)交互效果,獨立完成整套的靜態(tài)頁面,實現(xiàn)css3動畫效果；
3.主要負責(zé)靜態(tài)頁面,頁面要求ie8+,ie8,ie9的'動畫暫時不考慮,對javascript要求不高。
任職要求
1.2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗；
2.精通html5、css3,熟練使用css+div布局,；
3.熟悉對web前端、手機html5前端進行性能優(yōu)化、瀏覽器兼容以及各移動應(yīng)用內(nèi)置web頁兼容等；
4.懂得響應(yīng)式網(wǎng)站開發(fā),有開發(fā)手機、pad等移動平臺上的前端應(yīng)用頁面經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有良好的表達能力和溝通能力,具有良好的團隊合作精神,工作責(zé)任心強,抗壓能力強,善于學(xué)習(xí)。
5s崗位職責(zé) 篇30
1、負責(zé)特約商戶POS機的投放安裝和調(diào)試;
2、負責(zé)特約商戶POS機的`程序及器件維護工作。
3、負責(zé)特約商戶對POS機的使用進行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、負責(zé)做好特約商戶的巡檢工作,解決特約商戶POS消費中各種問題等。
5、撰寫工作日志并進行歸納、建檔;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、在工作中能吃苦耐勞,認真負責(zé);
3、具備良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;
4、具備POS機硬件知識,軟件安裝維修流程者優(yōu)先考慮;
5、有快遞從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)選;
5s崗位職責(zé) 篇31
職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司pos產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1、性別不限，年齡18-35歲。
2、一年以上營銷工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作。
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判經(jīng)驗。
4、具有良好的.團隊精神和工作進取心，品行端正。
5、具有卡類或同行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的餐飲、酒店、超市等企業(yè)背景資源優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
5s崗位職責(zé) 篇32
職責(zé)描述:
1.云安全系統(tǒng)模塊設(shè)計、子系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計
2.云安全系統(tǒng)核心模塊的編碼實現(xiàn)
3.組內(nèi)模塊代碼走查、評審工作
4.技術(shù)文檔的編寫
5.產(chǎn)品維護工作按照公司開發(fā)流程,完成相應(yīng)的開發(fā)任務(wù)
任職要求:
1.3年以上編碼經(jīng)驗
2.熟悉python或java,熟悉設(shè)計模式,有良好的的'編碼習(xí)慣和較高的代碼質(zhì)量
3.熟悉nginx、redis、mysql等開源軟件
4.擁有較強的排查問題、分析問題和解決問題的能力
5.具備團隊合作精神,積極的工作態(tài)度和較強的責(zé)任心,良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
其他:
1.熟悉主流云平臺如openstack或vsphere為加分項
2.熟悉sdn相關(guān)技術(shù)為加分項