渠道區域經理崗位職責(通用31篇)
渠道區域經理崗位職責 篇1
職責描述:
在家用電腦部門負責零售pc產品的店面管理和市場推廣,包括
店面裝修
路演&訂貨會(itm)
店面陳列ips &促銷活動執行
督導&促銷員管理
區域的mkt費用管理
電腦城捆綁
職位要求:
至少3年的.相關市場部工作經驗
本科或本科以上學歷
word & excel熟練;報表分析能力較強
有同行業的工作經驗更佳
勤奮;踏實;有積極的工作態度
良好的溝通技巧和跨部門協調能力
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
渠道區域經理崗位職責 篇2
崗位職責:
1、根據全省市場發展和公司的戰略規劃,制定各城市銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、組織、領導銷售隊伍,針對負責區域內母嬰門店,精品超市、高超等拓展銷售渠道,完成銷售目標,協調處理各類市場問題;
6、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
7、培訓團隊素質、建立團隊后備軍協調銷售關系;
8、調整銷售區域布局及業務評價;
9、開發新渠道、經銷商,擴展銷售模式。
任職要求:
1、醫藥專業或市場營銷專業專科及以上學歷;
2、五年以上企業保健品、營養品(比如奶粉公司、營養品公司)銷售崗位經驗和開拓能力,有極強的`組織管理能力;
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5、能適應出差,有保健品、奶粉銷售背景的優先。
渠道區域經理崗位職責 篇3
職位描述:
1)負責區域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩定和結構優化。
2)帶領和管理各區域渠道團隊,完成所負責的區域的渠道銷售目標;
3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點,并指導和幫扶網點予以落實。
4)負責定期對片區的網點經營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對所轄片區代理商業務的'培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。
7)參與當地市場組織的營銷會議和活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、1年左右分銷商渠道開發管理運營經驗;
3、具備一定的商務談判能力,能接受出差;
4、溝通表達能力佳,有挑戰高薪的欲望。
渠道區域經理崗位職責 篇4
1、規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施;
2、拓展市場,并負責客戶銷售的公關談判工作;
3、管理和指導下屬進行銷售和市場計劃;
4、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售目標。
渠道區域經理崗位職責 篇5
1.負責地區市場客戶的開發與管理工作,包括項目信息的搜集、跟蹤、洽談、發貨、質量跟蹤、競爭對手市場信息的反饋等工作。
2.重大項目招投標的跟進與管控。
3.完成公司下達所負責區域的銷售指標。區域經理崗位職責5
1、負責產品貝殼PC端、APP端及內網系統的培訓及使用問題的咨詢解答
2、負責貝殼平臺規則的宣導落地,并對平臺的品質進行監督管理、輔助經紀人優化平臺產品的視覺呈現
3、產品功能培訓,產品落地效果追蹤和反饋,根據用戶和自己的使用經驗推進產品的迭代更新
4、根據各項產品使用數據的進行問題分析,并幫助經紀人解決業務流程的相關問題,提升產品使用效率
渠道區域經理崗位職責 篇6
(1) 對所轄區域的人員進行賦能培訓,包括但不限于規則/業務流程/系統等的宣導賦能;
(2)負責所轄區域的經營分析、數據挖掘、銷售數據收集、整理、上報等相關經營管理工作;
(3)定期對門店人員進行B端及C端產品培訓并加強線上運營;
(4)協助總監完成區域業務的目標計劃、管理區域內運營業務,從而促進業務目標的達成;
渠道區域經理崗位職責 篇7
1、負責項目維護與合作機構相關部門的溝通和良好的互動,確保項目正常運行;
2、根據公司業務及規劃,建立可推進的銷售活動計劃,提升公司品牌形象;
3、負責協同項目前期調研、配合項目落地、售后服務協調工作,協助與機構相關部門溝通;
4、負責項目在區域內的客戶管理試劑銷售數據分析工作、終端產品的推廣銷售。
渠道區域經理崗位職責 篇8
1.制定區域市場的營銷策略。
2.負責渠道的規劃與管理,深化二級市場網絡的開發,維護區域市場秩序。
3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。
渠道區域經理崗位職責 篇9
1、負責公司產品的銷售和推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、維護老客戶,開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售額度和范圍;
4、簽訂銷售合同,指導協調審核與銷售服務有關的賬目和記錄;
5、解決客戶提出的訴求并提供相應的售后服務;
6、負責市場信息的收集和競爭對手的分析;
7、負責銷售區域內相關銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
8、完成部門領導交代其他工作任務。
渠道區域經理崗位職責 篇10
1、策劃區域市場布局、經銷商體系、價格體系及銷售模式。
2、依據合同簽定,細分月/季任務,促進客戶回款,完成區域銷售任務。
3、督促/引導客戶進行產品陳列、樣品管理,專賣店維護。
4、加強對導購、業務員的銷售培訓,引導客戶加強銷售能力。
5、引導/促進客戶加強團隊建設與管理,逐步實現公司化運作。
6、協助客戶進行分銷、家裝渠道建設與工程推廣,并作備案。
7、定期回訪分銷商,促進銷售,收集信息,及時處理,避免呆滯網點。
8、策劃品牌推廣,積極引導客戶投入廣告,組織小區推廣及節假日活動。
9、積極開發新市場,杜絕空白地區。
10、積極推廣新產品,引導/督促客戶上樣備貨。
11、做好經銷商庫存管理,保證區域市場供貨。
11、做好代理商檔案、分銷商檔案、工地信息檔案等。
12、協助經銷商做好分銷、業主、木工及鎖匠信息檔案。
13、組織主持經銷商的業務會議,落實月度目標工作。
14、積極反饋市場信息,并提出優化市場方案。
15、積極完成上級交代一切任務。
渠道區域經理崗位職責 篇11
1、負責公司屋面建材產品(樹脂瓦、PVC瓦、鐵木瓦)的推廣及渠道銷售;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓空白市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、維護所負責區域內的原有客戶,提升客戶銷量和質量;
渠道區域經理崗位職責 篇12
職責描述:
1、負責視聯動力領先的統一視頻/視聯網平臺產品的銷售,覆蓋政府、衛生/醫療(醫院和衛生廳經驗),涉及區域醫療信息化、智慧醫療、遠程醫療信息化的銷售(工作內容占70%);
2、面對區域內的智能化建筑物項目客戶,針對醫院、場館、政府大樓、集團總部、公共建筑、學校等建筑的弱電智能化建設的產品銷售。(工作內容占30%);
3、完成公司下達的銷售指標,并負責所轄區域項目及代理商回款工作;
4、關注行業發展、及時分析反饋市場信息。
任職要求:
1、有較強的市場開發、業務拓展和商務談判能力,敏銳的市場洞察力及良好的溝通、協調能力;
2、具備3年以上大客戶及大型項目營銷工作經驗;具有IT類(弱電智能化、視頻會議、視頻監控、區域醫療行)銷售工作經驗者更佳;
3、熟悉大型項目采購及招投標等業務,熟悉所轄區域內政府關系及大型項目資源優先;
4、能承受銷售工作壓力、性格開朗、富有較強的`責任感及優秀的職業素養。
渠道區域經理崗位職責 篇13
1、積極尋找并管理目標客戶,促成意向合作;
2、跟進意向項目,完成合同訂單,維護客戶關系;
3、協助項目管理,督促回款和保證合同回款率。
4、市場、商務活動策劃和實施。
渠道區域經理崗位職責 篇14
1、負責區域內產品的招商工作,負責代理商的遴選、評估、合同跟進、監督執行等工作;
2、負責區域內銷售任務分解,確保區域內銷售任務的完成;
3、負責區域內協議的跟進和實施,督促產品的醫院覆蓋,提供幫助及管理;
4、負責區域內產品的宣傳和推廣,幫助客戶進行產品知識的內部培訓和醫院推廣會;
5、調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況;
6、完成公司部署的其他工作事項,嚴格執行公司的各項管理規定。
渠道區域經理崗位職責 篇15
1.根據公司下達的業務指標,制定相關的營銷計劃、部署營銷工作,在規定的時間內帶領團隊完成下達的指標;
2.負責營銷團隊的日常管理工作,組織營銷人員開展營銷活動,制定團隊業績獎懲制度,對下轄營銷人員業績進行督導;
3.整合各種資源開拓新的網點,積極維護已有營銷網點并合理安排團隊營銷人員的營銷網點;
4.提高營銷人員展業能力及意識,定期組織營銷人員進行相關培訓;
5.遵守公司相關規章制度以及完成公司其他工作安排。
渠道區域經理崗位職責 篇16
1、負責產品貝殼PC端、APP端及內網系統的培訓及使用問題的咨詢解答
2、負責貝殼平臺規則的宣導落地,并對平臺的品質進行監督管理、輔助經紀人優化平臺產品的視覺呈現
3、產品功能培訓,產品落地效果追蹤和反饋,根據用戶和自己的使用經驗推進產品的.迭代更新
4、根據各項產品使用數據的進行問題分析,并幫助經紀人解決業務流程的相關問題,提升產品使用效率
渠道區域經理崗位職責 篇17
1、負責品牌內零售店鋪的管理及渠道拓展;
2、根據公司預定的銷售目標,完成銷售任務;
3、負責本品牌市場一線信息的及時收集、分析與反饋,了解本區域的市場狀況、經濟實力、消費特點,做好銷售分析與預測;
4、制定并執行本區域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費用預算,并對各銷售指標進行分解推進;
5、做好對零售店鋪的日常溝通和服務,協助聯系設計宣傳展示、制定銷售方針、激勵政策;
6、對公司的服務質量及售后政策等提供建設性意見;
7、指導和培訓銷售人員銷售技巧和心態調整,管理銷售相關事宜
渠道區域經理崗位職責 篇18
遵守國家有關法律,法規和公司管理制度,服從上級主管領導,保守公司秘密;
負責組織制定本區域業務員的任務,工作流程及區域考核辦法;
負責組織本區域業務員的招聘,考查考核和培訓工作,建立員工檔案;
負責制定本區域的各項規章管理制度和實施細則;
負責與當地有實力的地市級商業公司進行二級協議的簽訂,建立銷售客戶檔案,定期拜訪此客戶,并與他建立良好的客情關系,以便對下游客戶進行及時地配送。
負責對滯銷和近效期藥品采取積極措施銷售,建立主要產品銷售檔案;幫助和監督業務員對二級商的庫存進行合理消化。
負責組織根據市場動態和公司產品庫存狀態提出合理經營計劃,強化有效銷售措施;
負責組織產品銷后退回退庫工作,即時通知銷售人員停止銷售有質量問題的產品,并根據產品流向追回產品,然后依據處理程序和有關辦法及時處理;
負責組織和管理市場開發,產品推廣,隊伍建設,終端服務,業務接洽等相關工作,各地區進行市場推廣和會議營銷要有相應的計劃。
負責組織依據公司經營戰略和年度經營目標制定本區域年度工作計劃和預算計劃,并加以實施;
負責完成公司下達的其他工作任務,制定年度銷售可行性報告,年終寫出總結報告。
負責做好日常行政工作。
渠道區域經理崗位職責 篇19
1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標。
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5.協助區域銷售經理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。
6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。
7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題。
8.接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。
9.做好所管區域的銷售代表的管理工作,團隊建設等。
渠道區域經理崗位職責 篇20
1、招聘、激勵、帶領團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶
2、向客戶推介及銷售公司產品及服務
3、維護所在渠道的銀證合作關系
4、通過工作日志、客戶服務記錄等管理團隊績效
5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。
渠道區域經理崗位職責 篇21
1、跟蹤完成銷售目標分解
2、宣貫店鋪銷售目標,實施銷售策略,完成分管區域內銷售目標;
3、及時分析分管店鋪現狀,對不良店鋪提出整改方案;
4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監督、蹲點指導;
5、跟蹤加盟應收賬款回籠;
6、監督分管店鋪,確保其認真落實公司下達的各類管理標準;
7、按時并按規定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;
8、完成新開店鋪開業扶持、蹲點指導、閉店的善后事宜處理;
9、店鋪各類需求及時匯總提交,跟蹤解決方案。
渠道區域經理崗位職責 篇22
區域銷售經理(京津冀)
1、根據公司發展戰略要求制定轄區市場營銷策略和具體實施方案,結合當地市場情況,編制市場銷售、拓展計劃,對銷售指標完成情況負責;
2、開拓和發掘新客戶,負責潛在客戶的跟蹤和管理,挖掘并引導客戶需求,推動項目立項;
3、負責項目招投標工作開展,做好客戶關系維護,促進銷售目標達成;
4、負責轄區市場信息收集及競品分析,為公司業務戰略發展規劃提供參考依據。
任職資格
1、全日制大專及以上學歷,27~39周歲,5年以上銷售工作經驗,2年以上項目銷售經驗;
2、有電力行業銷售經驗或企業信息化軟件銷售經驗者優先;
3、具備良好的'市場拓展能力、商務溝通能力、學習能力;
4、具備良好的人際關系處理能力和團隊合作精神,抗壓能力強。
渠道區域經理崗位職責 篇23
1.制定區域市場的營銷策略。
2.負責渠道的規劃與管理,深化二級市場網絡的開發,維護區域市場秩序。
3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。
4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。
渠道區域經理崗位職責 篇24
1、負責所轄區域內公司產品的客戶開發及銷售;
2、重點客戶的開發與管理,完成轄區內目標客戶的銷售;
3、建立目標客戶市場的終端銷售網絡,完成所轄區域年度銷售目標。
渠道區域經理崗位職責 篇25
1、根據銷售部經理制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區的銷售工作;
2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;
3、負責所轄區域經銷商的管理,與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系,并負責該地區空白市場的開發工作;
4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;
5、負責對所轄區域業務員的管理,負責對業務代表的業務培訓、績效考核和監督、檢查,并根據對業代和其他營銷資源進行動態優化分配;
6、負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理;
7、負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;
8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。
渠道區域經理崗位職責 篇26
1、根據企業發展規劃,制定企業人力招募、調配、儲備的戰略規劃,并組織實施。
2、建立、完善企業的招聘體系和流程,不斷提高招聘效率和招聘匹配率。
3、制定各崗位任職資格和錄用標準,建立各崗位能力素質模型。
4、建立、完善企業人才梯隊建設。
5、中高級及關鍵崗位人才的尋聘,建立人才儲備庫。
6、招聘團隊管理和效率提升,完成招聘任務。
渠道區域經理崗位職責 篇27
(一)制定每月崗位工作計劃,保證計劃實施的有效性;
(二)負責維護所分配區域包括合作銀行的良好合作關系;
(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動,完成營銷任務指標;
(四)對所轄經紀人進行日常管理(業務考核、考勤),檢查工作日志和客戶服務記錄;
(五)組織各項活動:晨會、周會及業績分析會等;
(六)對所轄經紀人進行培訓、輔導、協助制訂展業計劃,必要時陪同展業;
(七)每月初提交上月業績分析報告;
(八)完成業務營銷部交辦的其它事項。
渠道區域經理崗位職責 篇28
1、有otc客戶資源,能短期內開拓市場;
2、熟悉otc市場動銷操作模式,能設計并實際操作動銷活動;
3、身心健康,可經常跑市場,開展動銷、巡場等工作。
4、收入高,提升空間大。
5、有醫、藥學專業背景、從事過藥品、保健品otc市場工作者優先
渠道區域經理崗位職責 篇29
1.負責自有品牌的產品銷售管理工作;
2.掌握市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域銷售計劃方案;
3.負責區域銷售指標分解,督促和指導業務員完成制定年度銷售指標;
4.負責區域各種突發性事件的協調、處理;
5.上級交辦的其他事項。
渠道區域經理崗位職責 篇30
1.依據公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區域銷售任務。
2.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及:市場信息。
3.負責培養并管理下屬銷售人員。
4.保持公司產品在區域的滿意度,并負責市場渠道開拓。
5.及時進行銷售情況匯報。
渠道區域經理崗位職責 篇31
1、理工科專業,本科以上學歷,具銷售團隊管理經驗;
2、能吃苦,熱情開朗、富有激情、渴望成功、不怕挫敗;
3、愿意從基層銷售一線工作學起,樂意,培養新人;
4、對項目型銷售/工程銷售理解透徹,對區域市場開拓/管理及團隊建設有系統性思維和成功案例;
5、有工程項目型、智能弱電產品、管理解決方案銷售經驗;
6、對大數據時代下的互聯網經濟模式有一定的了解;
7、可接受駐外地分公司(如南京、杭州、成都、重慶)工作。
分公司區域經理崗位