地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、具體負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期策劃、市場(chǎng)調(diào)研、完成商業(yè)項(xiàng)目定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主力、次主力客戶的洽談溝通談判;

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目的具體招商推進(jìn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)重大租賃合同的.起草及談判簽訂工作;

　　5、具體負(fù)責(zé)完成商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方案書(shū)寫(xiě);

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及帶領(lǐng)招商主管、招商專(zhuān)員開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目策劃及招商工作;

　　7、協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通;

　　8、協(xié)助經(jīng)理做好各大項(xiàng)目的具體推進(jìn)組織工作。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司廣東區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作;

　　2、對(duì)接集團(tuán)商業(yè)中心，與商業(yè)中心共同完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)新地塊商業(yè)項(xiàng)目、正在建設(shè)并準(zhǔn)備推出市場(chǎng)之商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行前期統(tǒng)籌策劃及招商;

　　4、重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目大型主力商家談判工作，并對(duì)接大型主力商家與公司相關(guān)部門(mén)的動(dòng)態(tài)溝通協(xié)調(diào);理順商業(yè)客戶與公司的對(duì)接關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方案;

　　6、負(fù)責(zé)做好與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的.長(zhǎng)期橫向溝通，確保自營(yíng)物業(yè)及公建配套策劃招商工作正常順利開(kāi)展;

　　7、定期與品牌商家交流溝通并保持良好的社會(huì)合作關(guān)系;

　　8、做好對(duì)委托代管物業(yè)的監(jiān)督管理;

　　9、負(fù)責(zé)所管轄樓盤(pán)政府相關(guān)部門(mén)如租賃管理中心、街道辦、工商所、派出所的具體公關(guān)工作，爭(zhēng)取與其保持良好的社會(huì)合作關(guān)系。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1.對(duì)事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)開(kāi)展本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售和管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)本轄區(qū)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)工作以及客戶管理工作。

　　3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析和市場(chǎng)信息的收集，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)能力。

　　4.本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和監(jiān)控實(shí)施。

　　5.本區(qū)域人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　6.確保本區(qū)域的財(cái)務(wù)流、物流、信息流與事業(yè)部日清日?qǐng)?bào)。

　　7.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)管理部門(mén)的共#、。

　　8.負(fù)責(zé)安排本區(qū)域試驗(yàn)示范工作。

　　9.負(fù)責(zé)本轄區(qū)的打假維權(quán)工作。

　　10.檢查、監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)政策的執(zhí)行情況。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1.激勵(lì)、指導(dǎo)和督察下屬員工開(kāi)拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。

　　2.按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷(xiāo)售費(fèi)用，以及控制銷(xiāo)售成本。

　　3.組織召開(kāi)各種銷(xiāo)售會(huì)議，如年度銷(xiāo)售會(huì)議、月度銷(xiāo)售會(huì)議、日常例會(huì)

　　4.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作，促成與大客戶的長(zhǎng)期合作。

　　5.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新思維，及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷(xiāo)售方案。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)相關(guān)信息的調(diào)研工作，及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類(lèi)產(chǎn)品的情況;

　　2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理:對(duì)推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開(kāi)拓、上量、品牌建設(shè)工作;

　　4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、在本地醫(yī)藥市場(chǎng)有良好的人脈關(guān)系，能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息，解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問(wèn)題;

　　3、較強(qiáng)的處方藥開(kāi)發(fā)、上量、專(zhuān)家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)河南省內(nèi)各縣市轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院老客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2·根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

　　3·對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

　　4·充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議；

　　職位要求：

　　1·專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2·1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械，耗材，藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　3·有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先考慮

　　4·具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　5·身體健康，具有的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的`能力

　　6.有興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員亦可

　　一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，歡迎有志之士的加入！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：高中

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售制度及銷(xiāo)售方案。

　　2.制定區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售預(yù)算，以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷(xiāo)售制度和行為規(guī)范。

　　3.收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售與管理，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進(jìn)行監(jiān)督管理。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、策劃區(qū)域市場(chǎng)布局、經(jīng)銷(xiāo)商體系、價(jià)格體系及銷(xiāo)售模式。

　　2、依據(jù)合同簽定，細(xì)分月/季任務(wù)，促進(jìn)客戶回款，完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、督促/引導(dǎo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品陳列、樣品管理，專(zhuān)賣(mài)店維護(hù)。

　　4、加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)購(gòu)、業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售培訓(xùn)，引導(dǎo)客戶加強(qiáng)銷(xiāo)售能力。

　　5、引導(dǎo)/促進(jìn)客戶加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，逐步實(shí)現(xiàn)公司化運(yùn)作。

　　6、協(xié)助客戶進(jìn)行分銷(xiāo)、家裝渠道建設(shè)與工程推廣，并作備案。

　　7、定期回訪分銷(xiāo)商，促進(jìn)銷(xiāo)售，收集信息，及時(shí)處理，避免呆滯網(wǎng)點(diǎn)。

　　8、策劃品牌推廣，積極引導(dǎo)客戶投入廣告，組織小區(qū)推廣及節(jié)假日活動(dòng)。

　　9、積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，杜絕空白地區(qū)。

　　10、積極推廣新產(chǎn)品，引導(dǎo)/督促客戶上樣備貨。

　　11、做好經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存管理，保證區(qū)域市場(chǎng)供貨。

　　11、做好代理商檔案、分銷(xiāo)商檔案、工地信息檔案等。

　　12、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好分銷(xiāo)、業(yè)主、木工及鎖匠信息檔案。

　　13、組織主持經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)會(huì)議，落實(shí)月度目標(biāo)工作。

　　14、積極反饋市場(chǎng)信息，并提出優(yōu)化市場(chǎng)方案。

　　15、積極完成上級(jí)交代一切任務(wù)。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、直接對(duì)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)、銷(xiāo)售、回款督促工作;

　　3、負(fù)責(zé)下屬銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理，并對(duì)其進(jìn)行考核;

　　4、全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，完成區(qū)域內(nèi)月、年銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、有力監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用控制，維護(hù)公司利益;

　　6、做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析，有效提出市場(chǎng)合理化建議;

　　7、維持經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，定期檢查經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售狀況，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理及市場(chǎng)控制;

　　8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)一

　　根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域分店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，組織編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，并實(shí)施。

　　任務(wù):

　　1。組織制定年度，季度，季節(jié)性個(gè)分店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，組織重要公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)，品牌推廣活動(dòng)實(shí)施方案及預(yù)算，提交總部審批。

　　2。按總部要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)各分店個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)，在當(dāng)?shù)匦麄鞴�司理念，�?shù)立公司形象。

　　3。組織編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)效果分析報(bào)告，向上級(jí)報(bào)告。

　　4。每周組持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析會(huì)，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施，擬訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，調(diào)整方案上報(bào)總公司審批。

　　5。與當(dāng)?shù)匦侣劊�媒體，政府機(jī)關(guān)建立良好關(guān)系，組織和參與各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)，將分店在當(dāng)?shù)氐男蜗笮麄鳌２⒈３趾徒�立與各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系。

　　職責(zé)二

　　管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系

　　任務(wù):

　　1。依照(客戶各級(jí)管理法則)建立重要客戶擋案。

　　2。建立重要客戶定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度，并執(zhí)行。

　　3。組織回訪客戶意見(jiàn)，建立反饋總匯，分類(lèi)，統(tǒng)計(jì)及分析，并進(jìn)行上報(bào)，已備總部統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)策劃及經(jīng)營(yíng)部門(mén)改進(jìn)使用。

　　4。根據(jù)當(dāng)?shù)叵�費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)情況與出品部，財(cái)務(wù)部制定本地區(qū)的價(jià)格策略，共同擬訂價(jià)格管理辦法，并提交總部審批。

　　職責(zé)三

　　保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系，執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)，并組織監(jiān)督，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)個(gè)分店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　任務(wù):

　　1。負(fù)責(zé)執(zhí)行公司ISO體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)華工作體系的維護(hù)和完善，協(xié)調(diào)計(jì)量環(huán)境，職業(yè)健康，安全等管理工作。

　　2。組織學(xué)習(xí)公司相關(guān)部門(mén)的編制，評(píng)審個(gè)分店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，并按照標(biāo)準(zhǔn)化體系要求統(tǒng)一管理。

　　3。依據(jù)公司各類(lèi)作業(yè)手冊(cè)的要求，組織督導(dǎo)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)的動(dòng)態(tài)完善。

　　4。檢查區(qū)內(nèi)各店經(jīng)營(yíng)部門(mén)的各項(xiàng)作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，提供及時(shí)的咨詢(xún)，收集反饋信息。

　　職責(zé)四

　　負(fù)責(zé)各分店下屬經(jīng)營(yíng)部門(mén)的具體績(jī)效管理工作，確保公司利益不受損失。

　　任務(wù):

　　1。審批各分店督導(dǎo)的工作計(jì)劃與督導(dǎo)的實(shí)施方法，落實(shí)重點(diǎn)。督導(dǎo)的內(nèi)容，方式，時(shí)間。

　　2。審批各分店的監(jiān)督結(jié)果，總結(jié)分析報(bào)告，及時(shí)將督察記錄送交上級(jí)參閱。

　　3。組織匯報(bào)個(gè)分店問(wèn)題的整改意見(jiàn)，下達(dá)分店整改，并監(jiān)督實(shí)行情況。

　　4;根據(jù)上級(jí)要求制度，個(gè)分店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并椐此實(shí)施日常考核及反饋考核結(jié)果，督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績(jī)改進(jìn)。

　　5。組織編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)分析報(bào)告，參加公司月度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)會(huì)。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)對(duì)品牌及產(chǎn)品的宣傳、推廣;

　　2、區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商的刪選、確認(rèn);

　　3、簽約經(jīng)銷(xiāo)商的日常服務(wù)：培訓(xùn)、訂單、售后協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等;

　　4、市場(chǎng)管理，包括限價(jià)、竄貨管理等;

　　5、市場(chǎng)調(diào)研，同行業(yè)竟品動(dòng)態(tài)的收集與匯報(bào)。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)河南省內(nèi)招商工作和客戶開(kāi)發(fā)，通過(guò)各種渠道收集、整理新客戶資料，開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　2、與公司分配的資源進(jìn)行電話溝通，了解客戶具體需求，為客戶提供方案；

　　3、與潛在客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，及時(shí)向客戶傳達(dá)公司的.最新活動(dòng)等；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)和尋找招商契機(jī)；開(kāi)發(fā)加盟商，維護(hù)加盟商；

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)商品引進(jìn)、洽談、簽約工作；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款。

　　任職要求：

　　1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有促銷(xiāo)員管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

　　2、親和、應(yīng)變、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通、有較強(qiáng)的交際能力；

　　3、具備市場(chǎng)分析與判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

　　4、客戶服務(wù)意識(shí)良好，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

　　5、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效把控員工心態(tài)、幫助員工成長(zhǎng)。

　　6、認(rèn)同公司發(fā)展理念，有目標(biāo)必達(dá)意志。

　　7、有保健品，酒類(lèi)招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)重慶(重百、新世紀(jì)、人人樂(lè)、步步高、王府井等)系統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商的相關(guān)管理工作及促銷(xiāo)活動(dòng)的溝通，落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)KA主管、促銷(xiāo)員的招聘、培訓(xùn)并對(duì)其負(fù)管理責(zé)任;

　　3、完成部門(mén)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)競(jìng)品信息并及時(shí)上報(bào)部門(mén)。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、理工科專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、能吃苦,熱情開(kāi)朗、富有激情、渴望成功、不怕挫敗;

　　3、愿意從基層銷(xiāo)售一線工作學(xué)起,樂(lè)意分享,培養(yǎng)新人;

　　4、對(duì)項(xiàng)目型銷(xiāo)售/工程銷(xiāo)售理解透徹,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓/管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)性思維和成功案例;

　　5、有工程項(xiàng)目型、智能弱電產(chǎn)品、管理解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　6、對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)模式有一定的了解;

　　7、可接受駐外地分公司(如南京、杭州、成都、重慶)工作。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)體系的建立、管理和完善工作;

　　2、營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷(xiāo)組織的建設(shè)、支持、管理和培訓(xùn)工作;

　　3、落實(shí)總部下達(dá)的營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)政策和考核任務(wù)，擬定并組織營(yíng)業(yè)部財(cái)富管理營(yíng)銷(xiāo)策略、計(jì)劃的實(shí)施，追蹤市場(chǎng)動(dòng)向，并依據(jù)環(huán)境變化，及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整;

　　4、跟蹤、檢查、督導(dǎo)各營(yíng)銷(xiāo)組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的進(jìn)展?fàn)顩r;

　　5、審核營(yíng)銷(xiāo)組織設(shè)立、變更、撤銷(xiāo)等相關(guān)文件;

　　6、發(fā)掘和培養(yǎng)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員;

　　7、協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)部組織和人員關(guān)系，協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心同客服中心等部門(mén)和人員之間的關(guān)系;

　　8、擬定營(yíng)業(yè)部各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法;

　　9、與營(yíng)業(yè)部簽訂的經(jīng)營(yíng)管理《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織落實(shí)。

　　10、完成公司及營(yíng)業(yè)部安排的其他工作。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1.制定海外區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　2.負(fù)責(zé)海外渠道的規(guī)劃與管理，深化市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)，維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)秩序。

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的協(xié)調(diào)、服務(wù)、支持與管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的各項(xiàng)推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)大樓保安保潔項(xiàng)目點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理;

　　2、負(fù)責(zé)日常工作指導(dǎo)、安排、檢查監(jiān)督等重大臨保活動(dòng)的協(xié)調(diào)處理工作;

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立健全的相關(guān)工作的管理制度，不斷提升區(qū)域項(xiàng)目點(diǎn)的工作;

　　4、熟悉物業(yè)、保安、服務(wù)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運(yùn)作流程，推進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)范化、信息化、制度化建設(shè);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位目的：

　　全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公關(guān)策劃，品牌推廣，關(guān)鍵客源的組織，執(zhí)行及編寫(xiě)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，營(yíng)運(yùn)過(guò)程督導(dǎo)等工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮經(jīng)營(yíng)部門(mén)的積極性，實(shí)現(xiàn)公司對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)做的統(tǒng)一規(guī)范管理。

　　職責(zé)一

　　根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域分店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，組織編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，并實(shí)施。

　　任務(wù)：

　　1、組織制定年度，季度，季節(jié)性個(gè)分店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃，組織重要公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)，品牌推廣活動(dòng)實(shí)施方案及預(yù)算，提交總部審批。

　　2、按總部要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)各分店個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)，在當(dāng)?shù)匦麄鞴�司理念，�?shù)立公司形象。

　　3、組織編寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)效果分析報(bào)告，向上級(jí)報(bào)告。

　　4、每周組持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)分析會(huì)，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施，擬訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，調(diào)整方案上報(bào)總公司審批。

　　5、與當(dāng)?shù)匦侣劊�媒體，政府機(jī)關(guān)建立良好關(guān)系，組織和參與各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)，將分店在當(dāng)?shù)氐男蜗笮麄鳎�并保持和建立與各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系。

　　職責(zé)二

　　管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系

　　任務(wù)：

　　1、依照（客戶各級(jí)管理法則）建立重要客戶擋案。

　　2、建立重要客戶定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度，并執(zhí)行。

　　3、組織回訪客戶意見(jiàn)，建立反饋總匯，分類(lèi)，統(tǒng)計(jì)及分析，并進(jìn)行上報(bào)，已備總部統(tǒng)一及經(jīng)營(yíng)部門(mén)改進(jìn)使用。

　　4、根據(jù)當(dāng)?shù)叵�費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)情況與出品部，財(cái)務(wù)部制定本地區(qū)的價(jià)格策略，共同擬訂價(jià)格管理辦法，并提交總部審批。

　　職責(zé)三

　　保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系，執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)，并組織監(jiān)督，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)個(gè)分店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　任務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司ISO體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)華工作體系的.維護(hù)和完善，協(xié)調(diào)計(jì)量環(huán)境，職業(yè)健康，安全等管理工作、

　　2、組織學(xué)習(xí)公司相關(guān)部門(mén)的編制，評(píng)審個(gè)分店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，并按照標(biāo)準(zhǔn)化體系要求統(tǒng)一管理、

　　3、依據(jù)公司各類(lèi)作業(yè)手冊(cè)的要求，組織督導(dǎo)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)的動(dòng)態(tài)完善、

　　4、檢查區(qū)內(nèi)各店經(jīng)營(yíng)部門(mén)的各項(xiàng)作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，提供及時(shí)的，收集反饋信息、

　　職責(zé)四

　　負(fù)責(zé)各分店下屬經(jīng)營(yíng)部門(mén)的具體管理工作，確保公司利益不受損失。

　　任務(wù)：

　　1、審批各分店督導(dǎo)的工作計(jì)劃與督導(dǎo)的實(shí)施方法，落實(shí)重點(diǎn)、督導(dǎo)的內(nèi)容，方式，時(shí)間。

　　2、審批各分店的監(jiān)督結(jié)果，總結(jié)分析報(bào)告，及時(shí)將督察記錄送交上級(jí)參閱。

　　3、組織匯報(bào)個(gè)分店問(wèn)題的整改意見(jiàn)，下達(dá)分店整改，并監(jiān)督實(shí)行情況。

　　4、根據(jù)上級(jí)要求制度，個(gè)分店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并椐此實(shí)施日常考核及反饋考核結(jié)果，督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績(jī)改進(jìn)。

　　5、組織編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)分析報(bào)告，參加公司月度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)總結(jié)會(huì)、熱誠(chéng)希望有實(shí)力公司對(duì)以上進(jìn)行批評(píng)指導(dǎo)。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)視聯(lián)動(dòng)力領(lǐng)先的統(tǒng)一視頻/視聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，覆蓋政府、衛(wèi)生/醫(yī)療(醫(yī)院和衛(wèi)生廳經(jīng)驗(yàn))，涉及區(qū)域醫(yī)療信息化、智慧醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療信息化的銷(xiāo)售(工作內(nèi)容占70%);

　　2、面對(duì)區(qū)域內(nèi)的智能化建筑物項(xiàng)目客戶，針對(duì)醫(yī)院、場(chǎng)館、政府大樓、集團(tuán)總部、公共建筑、學(xué)校等建筑的弱電智能化建設(shè)的產(chǎn)品銷(xiāo)售。(工作內(nèi)容占30%);

　　3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項(xiàng)目及代理商回款工作;

　　4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展、及時(shí)分析反饋市場(chǎng)信息。

　　任職要求:

　　1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　2、具備3年以上大客戶及大型項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);具有IT類(lèi)(弱電智能化、視頻會(huì)議、視頻監(jiān)控、區(qū)域醫(yī)療行)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　3、熟悉大型項(xiàng)目采購(gòu)及招投標(biāo)等業(yè)務(wù)，熟悉所轄區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系及大型項(xiàng)目資源優(yōu)先;

　　4、能承受銷(xiāo)售工作壓力、性格開(kāi)朗、富有較強(qiáng)的`責(zé)任感及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、自覺(jué)并積極全面的責(zé)1了解公司文化，融入公司融入團(tuán)隊(duì)。

　　2、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)人事行政有關(guān)的規(guī)章制度。

　　3、主動(dòng)學(xué)習(xí)所在的崗位各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，自覺(jué)參加公司每階段舉行的各項(xiàng)目培訓(xùn)會(huì)議，并能學(xué)以致用。積極與各部門(mén)同事配合、協(xié)作，將每項(xiàng)上級(jí)交代的工作保質(zhì)保量完成。

　　4、心態(tài)良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭(zhēng)在本職崗位通過(guò)不斷的`努力創(chuàng)造最大的進(jìn)步。

　　5、自覺(jué)服從上級(jí)指示的每項(xiàng)工作，不斷要求自己不斷提高自己。

　　6、愛(ài)護(hù)公司每項(xiàng)辦公設(shè)施及資源，做一個(gè)有素質(zhì)的職場(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理。

　　7、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)出差操作要求及差旅報(bào)銷(xiāo)制度，嚴(yán)格要求自己每次出差的工作質(zhì)量。區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理——日常工作

　　8、具體執(zhí)行年、月、周市場(chǎng)發(fā)展與銷(xiāo)售工作目標(biāo)；

　　9、必須深入了解公司經(jīng)營(yíng)品牌的知識(shí)，掌握品牌的面料特點(diǎn)、款式設(shè)計(jì)風(fēng)格、流行趨勢(shì)，以及同類(lèi)品牌的性?xún)r(jià)比和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等；

　　10、維護(hù)公司形象，與客戶建立良好的客情關(guān)系；

　　11、執(zhí)行各品牌的季度招商會(huì)及訂貨會(huì)，包括前期工作安排、公司政策、會(huì)中簽約、訂貨等工作、會(huì)后執(zhí)行及跟蹤等各項(xiàng)事宜的分工，做到各項(xiàng)事宜按期、保質(zhì)、保量完成。

　　12、時(shí)刻關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有終端店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)其店鋪形象、貨品組合及賣(mài)場(chǎng)陳列布局、貨品銷(xiāo)售、庫(kù)存、人員等情況必須時(shí)刻了解，并針對(duì)所了解的信息作出合理化的方案，并加以執(zhí)行。區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理——指導(dǎo)工作

　　13、指導(dǎo)并監(jiān)督本部門(mén)的品類(lèi)主管的各項(xiàng)品牌管理、區(qū)域銷(xiāo)售、回款、客戶上貨等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使其按期、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展。

　　14、定期安排部門(mén)內(nèi)各級(jí)員工的相關(guān)培訓(xùn)事宜，努力打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力，時(shí)刻關(guān)注各級(jí)員工的工作心態(tài)與情緒，并做好指導(dǎo)工作。區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理——監(jiān)督工作 15、監(jiān)督所轄區(qū)域各員工的日常銷(xiāo)售、回款與客戶溝通工作。并跟進(jìn)各項(xiàng)銷(xiāo)售指

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn)：合理建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，擬定并完善對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)文本文書(shū)，使其得以規(guī)范、統(tǒng)一，以便各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查，有理可依。

　　2、上傳下達(dá)：及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等，加強(qiáng)執(zhí)行力，做到聯(lián)通無(wú)限，溝通無(wú)限。

　　3、加強(qiáng)引導(dǎo)區(qū)域合作：加強(qiáng)本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動(dòng)合作意識(shí)，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

　　4、拓展：配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開(kāi)分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細(xì)資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;

　　5、積極配合分行業(yè)務(wù)開(kāi)展：耐心聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)和建議，配合總經(jīng)辦認(rèn)真處理客戶投訴，跟進(jìn)本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作，及時(shí)要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料，配合其進(jìn)行追收傭工作;

　　6、定期組織會(huì)議：定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會(huì)、營(yíng)業(yè)經(jīng)理會(huì)，加強(qiáng)溝通，解決存在的問(wèn)題;

　　7、市場(chǎng)調(diào)研：收取市場(chǎng)的資訊及下屬的意見(jiàn)并加以分析，及時(shí)向公司反映，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng)新;關(guān)注行家動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，善于根據(jù)市場(chǎng)情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作;

　　8、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養(yǎng)提高員工忠誠(chéng)度，指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于調(diào)動(dòng)下屬的積極性，鼓舞他們的斗志，提高整體的士氣;善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴(yán)又能使下屬信服。處事公正，促使員工團(tuán)結(jié)工作，創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境，減少員工的流動(dòng)量。

　　9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：主要控制合同風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同，認(rèn)真審核每份成交報(bào)告和合同、收據(jù)等資料。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)內(nèi)各物業(yè)管理處的全面工作管理。

　　2.負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)內(nèi)物業(yè)費(fèi)的收繳工作的計(jì)劃、監(jiān)督、執(zhí)行工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策。

　　3.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理的績(jī)效考核。

　　4.對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

　　5.積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1生意發(fā)展

　　1)不折不扣地完成上級(jí)制定的銷(xiāo)售拓展目標(biāo);

　　2)在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估;

　　3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4)親自幫助核心分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展;

　　5)勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議。

　　2組織建設(shè)

　　1)根據(jù)生意需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售隊(duì)伍;

　　2)努力提高本區(qū)域核心分銷(xiāo)商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平;

　　3)在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;

　　4)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷(xiāo)售技巧;

　　5)在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和工作能力。

　　三 區(qū)域經(jīng)理工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

　　1所轄區(qū)域銷(xiāo)量與分銷(xiāo)水平

　　2所轄區(qū)域組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1. 掌握所轄城市的家居行業(yè)市場(chǎng)狀況，建立行業(yè)人脈關(guān)系網(wǎng)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　2. 在所轄區(qū)域內(nèi)尋找符合條件的目標(biāo)客戶，尋求合作機(jī)會(huì)，推動(dòng)新業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3. 按照公司下達(dá)指標(biāo)要求保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售、利潤(rùn)及其他指標(biāo);

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、維護(hù)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷(xiāo)售;

　　2、簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議;

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷(xiāo)售，及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理(負(fù)責(zé)承銷(xiāo)商) ，及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)告及報(bào)表;

　　5、定期拜訪二級(jí)客戶, 了解客戶的業(yè)務(wù)需求，定期與負(fù)責(zé)區(qū)域客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通，執(zhí)行公司促銷(xiāo)活動(dòng), 按公司要求完成推廣計(jì)劃;

　　6、根據(jù)自己對(duì)所轄市場(chǎng)的了解 , 制訂區(qū)域計(jì)劃和醫(yī)院或終端的銷(xiāo)售目標(biāo)，活動(dòng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，在工作中定期的回顧和修正行動(dòng)計(jì)劃，以更高的達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);

　　7、發(fā)展和拓寬市場(chǎng)，了解市場(chǎng)潛力和維護(hù)銷(xiāo)售的持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng);

　　8、執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略并對(duì)執(zhí)行后情況進(jìn)行反饋，工作積極努力，有責(zé)任感，認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、部署營(yíng)銷(xiāo)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成下達(dá)的指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，組織營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)下轄營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo);

　　3.整合各種資源開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn)，積極維護(hù)已有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)并合理安排團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn);

　　4.提高營(yíng)銷(xiāo)人員展業(yè)能力及意識(shí)，定期組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

　　5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、按時(shí)參加區(qū)域例會(huì)，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)及公司文化的要求，嚴(yán)格執(zhí)行本區(qū)域制定的業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、管理制度，不斷提高部門(mén)工作質(zhì)量;

　　3、協(xié)調(diào)本地區(qū)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保部門(mén)間的有效合作，有責(zé)任協(xié)助其他部門(mén)處理相關(guān)事務(wù)(如危機(jī)處理)，共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo);

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)貨款回籠管理制度，加強(qiáng)貨款管理，確保貨款及時(shí)回收;

　　5、進(jìn)行區(qū)域終端的促銷(xiāo)活動(dòng)、控制經(jīng)銷(xiāo)商的合理庫(kù)存、加強(qiáng)回款、控制退貨等工作;

　　6、制定本地區(qū)日常運(yùn)作的費(fèi)用預(yù)算，審核本區(qū)域發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧;

　　7、維護(hù)和管理價(jià)格體系，嚴(yán)禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨;

　　8、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷(xiāo)售渠道、正確引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商，管理經(jīng)銷(xiāo)商、重點(diǎn)終端客戶，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售目標(biāo)層層分解直到縣級(jí)市場(chǎng)，將任務(wù)分解到單人單店，提高單店績(jī)效;

　　9、了解和收集所轄區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，確定市場(chǎng)目標(biāo)，并反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料;

　　10、落實(shí)本區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及鋪貨工作，進(jìn)行追蹤考核，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，達(dá)成銷(xiāo)量目標(biāo);

　　11、遵守事業(yè)部各項(xiàng)人事規(guī)定，負(fù)責(zé)本地區(qū)員工的管理、培訓(xùn)、發(fā)展、績(jī)效等各項(xiàng)計(jì)劃的具體實(shí)施和評(píng)估，提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和整體素質(zhì)能力;

　　12、完善本區(qū)域的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，合理安排經(jīng)銷(xiāo)、分銷(xiāo)系統(tǒng)布局，提高銷(xiāo)售效率;

　　13、重視人才梯隊(duì)建設(shè)，發(fā)展后備人才;

　　14、企業(yè)文化的宣貫。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、快消品行業(yè)大中型企業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有很好的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄;市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握的能力;前瞻性;

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　(1) 對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行賦能培訓(xùn)，包括但不限于規(guī)則/業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)等的宣導(dǎo)賦能;

　　(2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)挖掘、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集、整理、上報(bào)等相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　(3)定期對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強(qiáng)線上運(yùn)營(yíng);

　　(4)協(xié)助總監(jiān)完成區(qū)域業(yè)務(wù)的目標(biāo)計(jì)劃、管理區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，從而促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　一、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，對(duì)公司主管負(fù)責(zé)并接受主管部門(mén)的監(jiān)督。

　　二、樹(shù)立公司在市場(chǎng)部所轄區(qū)域內(nèi)的品牌形象和利益，提高公司知名度。

　　三、組織銷(xiāo)售人員對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，增加有價(jià)值的客戶數(shù)量。

　　四、對(duì)客戶進(jìn)行管理，努力提升本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售。

　　五、組織市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)人員行使開(kāi)發(fā)客戶、培養(yǎng)客戶、繁榮客戶的職責(zé)。

　　六、對(duì)市場(chǎng)部日常工作流程進(jìn)行嚴(yán)格管理。

地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　區(qū)域經(jīng)理是指擁有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α；驌碛谐墒鞝I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。或擁有成熟地方、領(lǐng)域市場(chǎng)資源的個(gè)人或企業(yè)。

　　1、不折不扣地完成上級(jí)制定的銷(xiāo)售拓展目標(biāo)。

　　2、在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估。

　　3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，并達(dá)到既定銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　4、親自幫助核心分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的'動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展。

　　5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗(yàn)加以歸納和提升，向上級(jí)提供寶貴建議。

　　6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售隊(duì)伍。

　　7、努力提高本區(qū)域核心分銷(xiāo)商的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運(yùn)作水平。

　　8、在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評(píng)估與激勵(lì)制度，不斷激勵(lì)下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。

　　9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷(xiāo)售技巧。

　　10、在上級(jí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和工作能力。