采購部有什么崗位職責（精選32篇）
采購部有什么崗位職責 篇1
1、采購合同：負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制。
2、產(chǎn)品質(zhì)量：產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進。
3、發(fā)貨管理：對接運營確認發(fā)貨方式、出貨日期，與物流部對接出貨細節(jié)。
4、異常處理：交期、品質(zhì)的異常處理、上報 。
5、付款管理：對賬及付款申請。
6、資料管理：采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
7、庫存管理：物料、輔料登記及管理。
8、完成上級交辦的其他事項。
采購部有什么崗位職責 篇2
1、帶領(lǐng)采購團隊高效完成向各類貿(mào)易品采購工作;
2、管控采購團隊所負責各品牌的綜合采購成本;
3、管理與提升本采購團隊成員的各項工作成績;
4、從采購崗位方向向總經(jīng)理提交促進銷售的各項合理化建議;
5、協(xié)調(diào)團隊所轄的供應(yīng)商關(guān)系
采購部有什么崗位職責 篇3
1、主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
3、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證的物資供應(yīng)。
4、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任。
5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
6、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支 。
7、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制
采購部有什么崗位職責 篇4
1.負責汽車零部件的采購，并保障公司的采購成本目標達成。
2.引入優(yōu)秀潛在供應(yīng)商資源，定位及優(yōu)化現(xiàn)有資源;開展供應(yīng)商的拓展和定點工作。
3.策劃并實施汽車零部件開發(fā)質(zhì)量管理工作，參與供應(yīng)商定點評審，提升供應(yīng)商量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4.策劃物流項目規(guī)劃，制定物流工作流程，規(guī)劃物流運輸包裝方案，控制運輸成本。
5.零部件入庫賬務(wù)管理，訂單計劃評審，數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化審核等。
采購部有什么崗位職責 篇5
- 基于公司目標，帶領(lǐng)團隊制定行動計劃
- 為下屬設(shè)定目標，管理目標完成情況
- 對下屬進行年度業(yè)績評估
- 管理團隊，幫助他們建立并發(fā)展服務(wù)精神，團隊精神和進取精神
- 培訓并管理員工遵循公司的規(guī)章制度
采購部有什么崗位職責 篇6
1、統(tǒng)籌管理集團招投標采購工作，包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作; 更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程;
2、牽頭集團成本管理體系建設(shè)及優(yōu)化工作，推動集團供應(yīng)商質(zhì)量升級、成本優(yōu)化及風險管控;
3、分析采購成本結(jié)構(gòu)，制定供應(yīng)商管理體系和成本控制方案達到降本增效;
4、指導(dǎo)及監(jiān)督各分子、區(qū)域公司物資采購戰(zhàn)略實施，制訂招采計劃，組織招采工作;
5、負責分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;
6、負責分公司供方拓展，行業(yè)對標、供應(yīng)商維護、評價和分級管理;
7、負責各分子、區(qū)域公司采購部門日常工作及管控、指導(dǎo)、培訓及評估;
8、對招、采管理程序宣貫/培訓、處理分公司各類采購問題。
采購部有什么崗位職責 篇7
1.協(xié)助整理食品采購臺賬
2.日常采購單據(jù)整理，報銷
3.協(xié)助供應(yīng)商索證索票
4.協(xié)助倉庫物料的發(fā)放與監(jiān)管
5.完成上級安排的其他任務(wù)
采購部有什么崗位職責 篇8
采購部組織機構(gòu)崗位內(nèi)設(shè)：主管→采購員
采購主管崗位職責
一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。
二、負責部門的管理，擬定工作計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。
三、了解行業(yè)市場信息，把握市場脈搏，根據(jù)市場需求合理制定采購計劃。
四、貨比三家，嚴控采購、運輸成本，爭取效益最大化。
五、負責對公司銷售商品質(zhì)量、數(shù)量和價格的核對工作。
六、負責訂貨單、供應(yīng)商的返利文件（原件交付財務(wù)部）、退貨托運單的保存，做好供應(yīng)商的返利核對。
七、每月負責配合財務(wù)核對供應(yīng)商往來賬款。
八、負責島內(nèi)散貨采購、報銷及運費審核。
九、采購量超過兩月銷售周期的貨物及價格變動必須及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。
采購員崗位職責
一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律。
二、負責訂貨單及退貨單的跟蹤。
三、積極配合部門主管及倉管，及時準確地將產(chǎn)品入庫。如有價格變動第一時間通知總經(jīng)理及部門扶著人。
四、填寫匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時間及金額）。
五、歸類整理質(zhì)檢報告，盡量及時有效地向客戶提供產(chǎn)品質(zhì)檢。
六、負責與供應(yīng)商的賬款核對。
七、認真登記部分產(chǎn)品的返利情況。
八、瀏覽庫存明細，了解產(chǎn)品銷售進度，根據(jù)實際需要下訂單。
九、完成公司部門主管交辦的其它工作。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
采購部有什么崗位職責 篇9
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀律，服從管理努力工作。
2、配合采購部門做好工作。
3、按采購合同（或保管入庫單）在供應(yīng)鏈里做訂單，注意稅率17%，3%，6%，普通發(fā)票為0%。督促保管員及時將上交入庫單據(jù)，并填好價格給財務(wù)部會計留存一份。
4、發(fā)票來時對采購數(shù)量、單價與合同訂單核對，同時核對保管員入庫單，經(jīng)核對單價、入庫數(shù)量與開具發(fā)票無誤后填寫發(fā)票入庫審批單，經(jīng)主管采購部長、財務(wù)審核、主管副總經(jīng)理簽字后財務(wù)方可入帳。
5、審核發(fā)票時，入庫數(shù)量以我公司檢斤單為準，如不一致要求供應(yīng)商重新開具或?qū)⒉顑r補齊。特殊事項財務(wù)部、采購部與主管總經(jīng)理協(xié)商解決，協(xié)商結(jié)果應(yīng)經(jīng)當事人簽字。
6、采購物資付款，由采購核算員請款，經(jīng)采購部長批準、經(jīng)采購經(jīng)手人確認，財務(wù)審核確認帳面已掛帳欠款，主管經(jīng)理批準后，交財務(wù)出納處付款。請款時按物資采購付款申請表要求填寫各項目，電匯需確認好供應(yīng)商帳號地址等，一般情況下不允許現(xiàn)金支付。寫申請單同時應(yīng)索要供應(yīng)商收款收據(jù)，無收據(jù)不允許支付。外采購產(chǎn)品直接供給鋼廠的執(zhí)行“外購產(chǎn)品采購制度”，核算員做好記錄。
7、記錄采購過程主發(fā)生的運費、裝卸費、撿選費等，記錄時應(yīng)
有檢斤單、入庫單等。核算員做好入庫調(diào)整單據(jù)，以使采購費用及時入賬。
8、每月記錄發(fā)票入帳，記錄往來帳，并與財務(wù)核對。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
采購部有什么崗位職責 篇10
一、部門概要：
依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的.質(zhì)量標準要求。協(xié)助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
二、主要職責：
1、負責新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;
2、負責供應(yīng)商的評審、考核及管理;
3、負責生產(chǎn)所需的原材料的準時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標準要求。
4、負責來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;
5、配合公司進行原材料的采購成本控制;
6、負責公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;
7、完成其它部門的臨時采購需求;
8、完成上級交待的臨時工作任務(wù);
9、向上級匯報工作。
采購部有什么崗位職責 篇11
(1) 負責部門的相關(guān)方案擬定、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。
(2) 負責結(jié)合公司營銷與生產(chǎn)方面，來編制本部門的年、季、月度的工作目標與采購計劃。
(3) 負責按公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制訂公司采購方面組合的策略方案與執(zhí)行。
(4) 負責定期按銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)與公司年度發(fā)展計劃作出分析，總結(jié)經(jīng)驗并制定年度采購方案與匯報工作。
(5) 參與公司的經(jīng)營管理委員會工作，提出相關(guān)改制方案及建議。
采購部有什么崗位職責 篇12
1. 負責聯(lián)絡(luò)上游供應(yīng)商客戶，與相應(yīng)對接人溝通、對接、合作，維護好客戶關(guān)系
2、負責協(xié)助采購負責人對公司平臺品牌選品與采購，確保采購商品質(zhì)優(yōu)、價廉，有高性價比;
3. 采購訂單的跟進與驗收工作;執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本;
4.虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
采購部有什么崗位職責 篇13
1、負責部門數(shù)據(jù)，文檔管理；
2、負責供應(yīng)商管理；
3、協(xié)助經(jīng)理部門管理，團隊建設(shè)；
4、協(xié)助部門經(jīng)理文案工作；
5、協(xié)助部門經(jīng)理外聯(lián)事務(wù)，客情維護工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、男女不限，年齡在22歲以上；
3、至少兩年以上手機，通信，3C產(chǎn)品行業(yè)采購部門工作經(jīng)驗；
4、語言溝通能力強，文字功底過硬；
5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；
6、服從管理，態(tài)度端正，有吃苦耐勞精神。
采購部有什么崗位職責 篇14
1、根據(jù)公司需求產(chǎn)品開發(fā)相對應(yīng)的供應(yīng)商，進行洽談，了解相關(guān)情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);
2、負責價格跟進及談判;
3、負責采購訂單的下達及進度跟催;
4、負責內(nèi)包材打樣及生產(chǎn)的監(jiān)控，及時跟進，確保產(chǎn)品按時保質(zhì)保量交貨;
5、負責對內(nèi)包材質(zhì)量問題的跟蹤、及時處理;
6、負責各類采購報表的數(shù)據(jù)匯總及報表呈現(xiàn);
7、負責采購賬目核對，核對及應(yīng)付款的暫估/提請;
8、負責供應(yīng)商管理和評估，建立和維護供應(yīng)商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應(yīng)商;
9、負責與供應(yīng)商采購合同和采購協(xié)議的簽定;
10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并組織實施;
11、熟悉各產(chǎn)品、包材在全國或者部分區(qū)域市場的生產(chǎn)渠道、商圈、廠家信息。
企業(yè)采購部門崗位職責內(nèi)容五
1.負責供應(yīng)商的開發(fā)，談判，收集產(chǎn)業(yè)帶商家信息以及品牌信息，并且分析其產(chǎn)品與市場;
2.負責新供應(yīng)商培訓后臺指導(dǎo)上新與基本操作;
3.負責日常產(chǎn)品缺貨詢貨、新品審核、信息維護優(yōu)化等工作，以達到公司的供應(yīng)鏈管理要求;
4.承擔部門各項日常匯總分析工作。
采購部有什么崗位職責 篇15
1.遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度
2.采購員應(yīng)嚴格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進行設(shè)備/醫(yī)用耗材的采購。（計劃：各科室提出的設(shè)備/醫(yī)用耗材采購計劃，經(jīng)院長批準后由設(shè)備/醫(yī)用耗材采購員執(zhí)行。詢價：采購員向三家以上的經(jīng)銷商詢價，對設(shè)備/醫(yī)用耗材的性價比進行充分考察，保留詢價記錄備查。報告：采購員將詢價情況逐級上報，院長批準后，方可執(zhí)行。采購：采購計劃、詢價結(jié)果經(jīng)院長批準后，采購員應(yīng)嚴格按照批準的計劃數(shù)量、品名、規(guī)格型號、價格和質(zhì)量進行采購）；
3.對于需簽訂合同的貨物、供貨協(xié)議，由醫(yī)學裝備委員會抽調(diào)人員談判，并按醫(yī)院關(guān)于簽訂合同的規(guī)定程序辦理；
4.采購員接到經(jīng)批準的采購計劃，一周內(nèi)必須采購到位，以保證一線工作的正常需要；
5.采購的設(shè)備/醫(yī)用耗材運到指定地點后，采購員應(yīng)將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當面驗收入庫；
6.采購員應(yīng)隨時掌握設(shè)備/醫(yī)用耗材庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設(shè)備）積壓；
7.設(shè)備/醫(yī)用耗材采購員應(yīng)嚴守工作紀律，對所采購的設(shè)備/醫(yī)用耗材應(yīng)嚴格細致地把關(guān)，杜絕不合格或假冒產(chǎn)品流入項目。否則，按造成損失金額的1 %進行賠償；
8.采購員應(yīng)多收集設(shè)備/醫(yī)用耗材的市場信息，熟悉設(shè)備/醫(yī)用耗材的技術(shù)性能、標準和規(guī)定，充分了解設(shè)備/醫(yī)用耗材的即時行情，為醫(yī)院的采購工作作好充分準備，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；
9.采購員從經(jīng)醫(yī)學裝備委員會評價考核合格的供應(yīng)商處采購設(shè)備醫(yī)用耗材；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
采購部有什么崗位職責 篇16
【 采購員崗位職責】
一、負責編制采購合同，進行物資采購。
1、根據(jù)采購計劃單和詢價單，起草采購合同，傳真給供方，進行合同審批。
2、供方蓋章確認回傳后，根據(jù)采購管理辦法進行合同審批。
3、采購合同審批完畢，方可正式蓋采購合同章后傳真給供方，并電話通知供方查收。
【注意】
1、合同審批程序按照《物資采購管理辦法》要求執(zhí)行。
2、在與供方溝通中若發(fā)現(xiàn)交貨期不能滿足我方要求的，一定要與供方確定最快的交期，并上報延誤給部門主管。
3、合同訂出后，在交到貨前采購員必須進行合同貨物催交，在催交過程中發(fā)現(xiàn)的異常要第一時間上報部門主管。
二、物資到貨后，報檢入庫。
1、物資到貨后，采購員確認到貨物資，將其采購合同轉(zhuǎn)換成報檢單，然后打印，一式三份。采購員簽名，將報檢單及有關(guān)技術(shù)協(xié)議分發(fā)給原材料檢驗員檢驗，若緊急需在報檢單上注明“緊急”字樣。
2、檢驗員檢驗完成簽字，一聯(lián)檢驗員留存，二聯(lián)燈具倉庫留存對賬，三聯(lián)交由當事采購員，采購員將報檢單和合同附在一起將合格物品交由倉庫入庫，不合格物品給供應(yīng)商進行退換。
3、倉管對合格物資辦理入庫手續(xù)后，報檢單、合同及入庫單交由采購員簽字確認，倉庫最后將手續(xù)辦理齊全的黃聯(lián)入庫單、報檢單與采購合同返還給采購員，采購員登記臺帳后將合同和報檢單附一起存在采購合同檔案中，入庫單按供方整理存放。
三、負責采購發(fā)票的催交。
1、票貨同行的，在物資入庫后，采購員立即核對入庫單和發(fā)票是否一致（供方名稱、單價、總價、稅率、數(shù)量、規(guī)格型號）。
2、款到發(fā)貨的，要求在貨到十天內(nèi)發(fā)票要上交到財務(wù)；貨到月付的，要求貨到二十天內(nèi)欠票金額不能大于欠款金額；對于不能夠及時到的發(fā)票，要及時打電話催用戶開發(fā)票，確保發(fā)票的及時到位。
3、收到發(fā)票的三日內(nèi)采購經(jīng)辦人完成發(fā)票的審驗工作，核對一致的發(fā)票確認簽收；采購經(jīng)辦人將已審驗合格的發(fā)票附入庫單一起在個人發(fā)票登記本上登記，并在KIS系統(tǒng)“采購發(fā)票”模塊中將本次發(fā)票和入庫單核消之后交財務(wù)部，由財務(wù)部成本核算會計簽收。
4、采購經(jīng)辦人對及時全額收回所采購物資的發(fā)票負全責，若發(fā)生發(fā)票缺失、毀損，采購經(jīng)辦人應(yīng)負責賠償。
四、負責對采購的不合格物資進行退換。
1、市內(nèi)采購的物資在進行入庫檢驗時發(fā)現(xiàn)的不合格品（未辦理入庫），直接通知供方，由供方拉回退換或返修。
2、對于在報檢環(huán)節(jié)反饋的不合格物資，由采購員核實后反饋給供應(yīng)商進行更換和退換手續(xù)的辦理。
五、負責采購臺帳的登記。
采購員每周集中在臺帳登記表上記錄本周內(nèi)入庫的.元器件明細（供方名稱、入庫金額、入庫單號）、付款金額、訂出合同的錄入、到貨情況。
六、整理供方資料，編制價格月報。
1、適時填報《物資采購現(xiàn)行價格表（補充）》和《常用器件新供方明細表（補充）》，經(jīng)部門主管、經(jīng)理，經(jīng)營副總和總經(jīng)理審核批準后下發(fā)給相關(guān)部門。
2、每月依據(jù)上月《物資采購現(xiàn)行價格表》和本月下發(fā)的《物資采購現(xiàn)行價格表（補充）》編制、更新《物資采購現(xiàn)行價格表》,全面反映公司所用原材料的最新價格。經(jīng)供應(yīng)服務(wù)部審核、報總經(jīng)理批準后，抄送相關(guān)部門。
七、填寫供方辦款申請報批。
1、本地辦款一月一次，為每月25日。由采購經(jīng)辦人整理匯總每月付款供方和金額，上報部門經(jīng)理審核確認，再交由總經(jīng)理確認辦款廠家和金額，逐級簽字確認后，交財務(wù)部出納安排付款。
2、外地辦款分貨到月付供方和款到發(fā)貨的，貨到月付供方每月25日辦款，款到發(fā)貨逐級簽字確認，總經(jīng)理批準后，交財務(wù)部安排付款。所有需辦款的供方由采購員書面申請，核對總欠款和總欠票后，由供應(yīng)服務(wù)部經(jīng)理復(fù)核，報總經(jīng)理批準后交由財務(wù)部出納辦款。
八、填寫《萬洲集團供方費用代扣單》。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
【采購部副部長崗位職責】
1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應(yīng)運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；
2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制訂采購經(jīng)營規(guī)劃，實現(xiàn)采購質(zhì)量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；
3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預(yù)算，保障生產(chǎn)計劃及新品開發(fā)的順利實施；
4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應(yīng)商的質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)進行綜合評價，建立完善供應(yīng)商體系，對供應(yīng)商質(zhì)量進行管理；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實各項工作。
【采購部經(jīng)理崗位職責】
1、主持采購部的全面工作，采購部經(jīng)理崗位職責。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。
6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。
7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學習，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
采購部有什么崗位職責 篇17
★ 工作內(nèi)容 ★
1、制定并完善采購制度和采購流程
(1)根據(jù)公司的營業(yè)狀況,計劃并擬定采購部門的工作方針和目標。
(2)負責制定采購方針,策略,制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行。
(3)制定各項物品的采購標準并嚴格執(zhí)行。
2、制定并實施采購計劃。
3、采購成本預(yù)算和控制。
4、選擇并管理供應(yīng)商，根據(jù)公司的績效管理制度考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進計劃。
5、負責采購部門采購員的職責分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
★ 任職要求★
1、教育要求
大專以上學歷。
2、專業(yè)知識
受過物流管理、采購管理和供應(yīng)商管理等的培訓。
3、工作經(jīng)驗
具有5年以上采購管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上采購主管職位工作經(jīng)驗。
4、技能技巧
(1)有3年以上相關(guān)行業(yè)采購的工作經(jīng)驗，了解公司所需物料。
(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。
(3) 有良好的職業(yè)道德及團隊精神。
(4)有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。
(5)具有較強的戰(zhàn)略思考能力。
(6)具有較強的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學管理經(jīng)驗。
(7)其它相關(guān)工作能力。
★ 責權(quán)范圍 ★
1、權(quán)利
(1)有所購產(chǎn)品的議價權(quán)并對價格的建議權(quán)。
(2)有對直接下屬的任免建議權(quán)和考核權(quán)。
(3)對不合格產(chǎn)品有處置建議權(quán)。
(1)其他相關(guān)權(quán)利。
2、責任
(1)建立健全本部門各項管理制度。
(2)指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達成采購目標。
(3)關(guān)注本部門全員的動向及各項事務(wù)的執(zhí)行力度。
(4)對本部門人員的培訓和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
★ 工作關(guān)系★
1、報告對象：常務(wù)副總經(jīng)理
2、監(jiān)督與指導(dǎo)：采購部人員
3、協(xié)作部門：生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部、行政部
采購部有什么崗位職責 篇18
一、組織計劃、管理
1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導(dǎo)下，管理好整個采購部員工。
2、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
3、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。
4、提出物資采購計劃，報經(jīng)營副總批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。
5、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
6、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、采購監(jiān)控
1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。
3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任。
4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
1、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。
2、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈經(jīng)營副總及財務(wù)部，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時交辦的任務(wù)，主動搞好協(xié)作。
采購部有什么崗位職責 篇19
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應(yīng)。
2、與供應(yīng)商建立良好的'合作關(guān)系，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。
3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督，并及時解決有關(guān)的技術(shù)問題，盡量壓縮費用開支。
4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務(wù)落實，保證采購工作的順利進行。
5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。
6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關(guān)工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。
7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
8、按時完成上級指派的其他工作。
采購部有什么崗位職責 篇20
崗位職責：
1、協(xié)助采購專員收集貨源信息、聯(lián)營廠商信息，跟進采購合同審批；
2、分析銷售走勢，提出更換滯銷品、引入新品建議；
3、通過市場調(diào)研及行業(yè)信息，進行供價、售價的比價；
4、協(xié)調(diào)解決門店缺貨，跟進配送網(wǎng)點及供應(yīng)商送貨；
5、協(xié)助采購專員進行供應(yīng)商的考核及評估；
6、完成日常報表的錄入、整理、匯總工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有1年以上門店營運工作經(jīng)驗或大型連鎖超市采購工作經(jīng)驗；
3、熟練使用OFFICE辦公軟件。
采購部有什么崗位職責 篇21
1、有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量，對公司在施項目的采購成本和利潤負責。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程；
3、選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)；
4、負責工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理；
5、負責工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作；
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排；負責辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作；
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施；
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表；
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管，同時切實做好相關(guān)資料的保密工作；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
采購部有什么崗位職責 篇22
1.負責產(chǎn)品采購價格談判、交期、結(jié)算等一系列采購執(zhí)行;
2.負責不良品退換貨處理、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、賬冊登記;
3.負責供應(yīng)商交期、品質(zhì)等方面問題的跟蹤和改善;
4.負責物料的價格評估和降價指標的達成;
5.負責供應(yīng)商關(guān)系的維護;
6.協(xié)助采購經(jīng)理完成其他采購相關(guān)工作;
采購部有什么崗位職責 篇23
(1)組織跟蹤、研究、調(diào)查市場的相關(guān)動態(tài)，同行主要競爭對手的戰(zhàn)略動態(tài)，并結(jié)合公司的采購情況與投資發(fā)展戰(zhàn)略方案向投資中心提出建議，并上報總經(jīng)理處。
(2) 負責公司整體物流、物控方面的方案建議與執(zhí)行。
(3) 負責按各部門報批需要采購相關(guān)物資，及時采購到位，以免影響生產(chǎn)的進度。
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。
采購部有什么崗位職責 篇24
一.采購崗位的職責描述:
盡職盡責，能保質(zhì)保量的及時進倉，對市場上現(xiàn)的新產(chǎn)品、新設(shè)計要有敏銳的洞察力
二.采購的工作流程:
先要了解工廠，對其先做一些調(diào)查如工廠工人數(shù)量及工齡，工廠組成部門，尤其是看其有沒有專門的質(zhì)檢部或小組，還有就是該廠以前有沒有和公司合作過，有沒有這個意識，再對其做一些針對性的詢價，看其報價有沒有競爭性.
三、采購重要性，在工作中應(yīng)注意的問題:
采購起著舉足輕重的作用，沒采購就沒貨源，沒有了貨源，一切都是白談，同時采購還當著開發(fā)新產(chǎn)品的重任，要不斷的給外銷推薦新產(chǎn)品與工廠溝通時要及時和工廠談好合作方式，如付款方式等，切不可讓這些問題影響到交貨期，還有就是要避開一切和金錢有關(guān)的問題，如回扣，呵，也就是要有職業(yè)道德，哈
四、如何才能作好采購工作？
對產(chǎn)品要熟悉，專業(yè)，同時也要敬業(yè)，盡責，要不數(shù)要整理出一套適合自己的方式，和工廠關(guān)系要處理好，因為對于采購員來說，沒了工廠你就沒了貨源
采購內(nèi)勤的工作職責是什么？
采購銷售內(nèi)勤工作職責對于一個公司來講，采購銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)絡(luò)的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此采購和銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復(fù)核制，確保萬無一失。
1與外勤的聯(lián)絡(luò)
1.1每周工作小結(jié)的收集并整理，及時上報領(lǐng)導(dǎo)（各辦事處每周一10：30之前以傳真或E-MAIL形式將小結(jié)傳至公司）
1.2外勤費用的申請、借款、核銷事宜依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
1.3外勤與公司的資訊交流
1.3.1公司對外勤指示的傳達（要及時、到位）
1.3.2接受外勤工作中的資訊，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)
1.3.3月底負責各辦事處費用銷售明細表的核對
1.3.4協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)資訊
1.3.5按要求進行市場資訊收集并提供資訊簡報，以郵件方式報公司銷售經(jīng)理
1.4外勤所需資料的整理(雙人或多人復(fù)核)
1.4.1日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等的準備）
1.4.2商業(yè)開戶首營公司資料、首營品種資料
1.4.3協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文件，編制投標檔案、各地物價備案材料
2對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理
2.1檔案、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)
2.1.1寄出材料的登記、查收、核實
2.1.2資料和樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記
2.1.3寄出方式的選擇
2.2商業(yè)公司的材料的登記、歸檔（證照、GSP證書、開票資訊）
2.2.1對各商業(yè)公司，上官方網(wǎng)站進行核實（國家食品藥品監(jiān)督管理局）。
2.2.2接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案，并定期進行回訪。
2.3購銷合同的存檔、登記對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2.4發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)
2.4.1發(fā)貨申請后，填寫發(fā)貨指令單（發(fā)貨申請以傳真、郵件、電話等形式）
2.4.2發(fā)貨前需確認發(fā)貨合同或協(xié)議，對方資質(zhì)備案，記錄供貨金額
2.4.3發(fā)貨時確認隨貨附同批廠檢報告（出庫單、合同等）
2.4.4確認發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤
2.4.5 領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由發(fā)貨員送至倉庫主管發(fā)貨并登記、記錄、查收
2.4.6根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目
2.5開票(雙人或多人復(fù)核)
2.5.1開票申請后，填寫開票申請單（開票申請以傳真、郵件、電話等形式）
2.5.2開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量，對方資質(zhì)、開票資訊等
2.5.3發(fā)票開好后，登記發(fā)票面值、開票公司名稱、品種、以及申請人和收件人
2.5.4雙人復(fù)核發(fā)票后，將其寄出（發(fā)票要單獨寄出，或附上出庫單、合同等，發(fā)票不能隨貨同行）
2.6月底協(xié)助財務(wù)部核對銷售清單合同及發(fā)貨情況，確保市場部和財務(wù)的統(tǒng)一
2.7對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件
2.8內(nèi)勤人員出差內(nèi)勤人員也需要定期出差，定期拜訪客戶。出差前需將部門內(nèi)部的工作落實下來，且要到位，出差期間電話開通，便于聯(lián)絡(luò)。內(nèi)勤人員的出差費用和補貼按公司規(guī)定執(zhí)行。
3銷售部內(nèi)部管理
3.1對日常材料的影印、蓋章等的工作
3.1.1及時影印好日常所需資料，包括公司資質(zhì)資料、品種資料等。
3.1.2掌握和使用印章并稽核，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。
3.2彩頁、名片印制，快遞費用結(jié)算等的工作（包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算）
3.3公司對外業(yè)務(wù)的交流（包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴）負責制定銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負責商業(yè)客戶檔案的建立和保管，負責各類政策檔案、銷售合同、資料資料的保管；以及一些物流公司的篩選。
3.4每日公司郵箱、公司QQ、公司相關(guān)招商網(wǎng)站的'管理和維護
3.4.1每天登陸公司郵箱，及時查收公司郵件和整理郵箱
3.4.2 QQ線上，及時線上溝通、回復(fù)
3.4.3公司招商網(wǎng)站的維護我們需要對網(wǎng)站中的資訊進行及時的更新。同時定期對其中的產(chǎn)品進行升級維護，使產(chǎn)品能夠盡量顯示在首頁，有利于客戶檢視到我公司的產(chǎn)品。
3.5組織內(nèi)勤定期開部門會議，總結(jié)工作，并做好記錄
3.6協(xié)助準備各項材料
4對外招商
4.1各地廣告的釋出（網(wǎng)路、媒體、期刊、報紙等）認真做好有關(guān)后勤的宣傳工作，做好攝影、拍照及有關(guān)資料的收集、儲存歸檔，及時宣傳報道后勤動態(tài)。在一些相關(guān)招商論壇上，我們可以免費釋出自己的招商廣告，并進行及時跟蹤；同時我們可以加入各個地區(qū)的招商群，定時釋出一些招商資訊。
4.2負責招商資訊的代理、回饋、聯(lián)絡(luò)負責重點客戶的拜訪、服務(wù)工作，通過拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供資訊。
4.3對招商合同的定制（與辦事處主任對分包銷售合同的制定）
4.4電子商務(wù)定期整理、匯總各地區(qū)代理商所做品種的A級客戶；對于每個月的新增客戶進行及時更新匯總。
4.4.1在網(wǎng)上查詢代理商資訊充分利用中國醫(yī)藥營銷聯(lián)盟和易藥論壇中有大量免費的資訊。通過不斷篩選代理商資訊，查詢到我們所需要的、有價值的資訊。同時，我們還需要在不同網(wǎng)站上不斷查詢更多、更好的免費代理商資訊。
4.4.2主動簡訊和電話招商通過代理商資訊的匯總，在簡訊平臺上發(fā)簡訊宣傳公司產(chǎn)品；代理商可以根據(jù)品種或地區(qū)進行分類，主動與代理商聯(lián)絡(luò)；并定期電話回訪；同時加強產(chǎn)品的學術(shù)支援，給代理商提供強大的產(chǎn)品資訊服務(wù)
采購部有什么崗位職責 篇25
職責描述：
1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購工作;
2、負責管理采購合同及供應(yīng)商合同、文件資料;
3、負責產(chǎn)品檔案和供應(yīng)商檔案的建立和維護;
4、負責所有采購訂單的登記、維護和跟蹤;
5、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào);
6、負責所有采購訂單付款的申請和登記;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀實習生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
采購部有什么崗位職責 篇26
（一）采購部經(jīng)理的崗位職責
1、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德。
2、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。
3、選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案。
4、審核單品進價，并進行確認：定期進行市場價格調(diào)查，保證采購成本。
5、對各部門非常規(guī)物資申購單進行審核，有權(quán)拒絕末經(jīng)董事長同意的采購定單。
6、配合財務(wù)部、倉庫確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購。
7、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實旌采購活動，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
8、監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補償事宜，確保我司利益。
9、發(fā)展新供貨商，滿足公司需求。
10、加強與供應(yīng)商的溝通，及時解決工作中存在的問題。
11、加強與生產(chǎn)部門、營運部門的溝通，及時解決工作中存在的問題。
12、每月組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓。
13、建立采購合同臺帳，做好保密工作。
14、完成好董事長交辦的其它工作
（二）采購員的崗位職責
1、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。
2、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
3、負責公司物資的采購分單工作，對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息：對所采購的物品全面負責。
4、有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準的采購定單。
5、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報。
6、對所采購的物資要有申購單，采購非常規(guī)物資上報采購經(jīng)理。
7、不斷進行市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略。
8、跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫。
9、及時傳遞訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的信息，確保供方滿足我公司的需求。
10、及時處理與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補償事宣，確保我司利益。
11、加強與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確。
采購部有什么崗位職責 篇27
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的工作目標;
2.根據(jù)公司制定的年度、月度工作計劃制定部門年度、月度工作計劃并分解實施;
3.負責根據(jù)工程實際情況，制訂材料供應(yīng)計劃和資金需求計劃;
4.負責項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的考察、詢價、比價及招標;
5.負責項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的采購合同的簽訂與執(zhí)行。
6.負責工程項目所需材料、設(shè)備、成品、半成品的出入庫管理;
7.負責建立詢價、比價系統(tǒng)，完善材料樣品庫;
8.負責完善采購數(shù)據(jù)庫，配合造價控制部、財務(wù)部辦理工程項目材料結(jié)算;
9.負責解決材料、設(shè)備、成品、半成品的售后服務(wù)問題;
10.負責采購相關(guān)資料的檔案管理，并于工程竣工驗收之后移交至行政人事部保管;
11.負責制定本部門管理制度、職務(wù)說明書、工作流程、工作程序、工作標準;
12.定期召開部門工作例會，落實工作計劃的完成情況;
13.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購部有什么崗位職責 篇28
崗位職責：
1、有效把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量，對公司在施項目的采購成本和利潤負責。
2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程；
3、選擇和評估供應(yīng)廠商，包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)；
4、負責工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查，組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理；
5、負責工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作；
6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排，做好物料采購計劃和安排；負責辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作；
7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施；
8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作，及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表；
10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管，同時切實做好相關(guān)資料的保密工作；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)采購行業(yè)工作管理經(jīng)驗，精通本崗位的知識、業(yè)務(wù)流程，具有較強的管理水平并能熟練使用管理工具，能夠結(jié)合實際工作，處理富有挑戰(zhàn)性的、復(fù)雜的，突發(fā)性的任務(wù)；
2、具備較強的書面與口頭表達能力、敏銳的觀察能力和反應(yīng)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠行之有效的`調(diào)動各組員積極能動性，帶領(lǐng)整個團隊不斷完善和提高；
3、具有較高的采購技巧和談判、溝通能力，能夠開發(fā)、甄別供應(yīng)商，能夠很好的處理與供應(yīng)商的關(guān)系，有效的把控采購產(chǎn)品的價格和質(zhì)量。
4、工作地點：北京，會有適量的出差。
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我們將為您提供
1、基本福利：打包工資+五險
2、全面的培訓：入職培訓+季度拓展培訓+崗位晉升培訓
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5、豐富多彩的員工活動及優(yōu)厚的員工福利：節(jié)日補貼、帶薪年休假等
公司網(wǎng)址：
采購部有什么崗位職責 篇29
采購部崗位職責
崗位
職責：
1、制定并完善采購制度和采購流程;
2、制定并實施采購計劃;
3、采購成本預(yù)算和控制;
4、選擇并管理供應(yīng)商;
5、本部門管理工作建立：
①根據(jù)超市的績效管理制度協(xié)助制定本部門的工作業(yè)績考核改進計劃;
�、谪撠煴静块T人員的職責分工及行政事務(wù)處理;
③協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓;
�、茇撠煵少徿囕v的管理、維護與保養(yǎng)。
采購經(jīng)理
工作職責：
1、負責本部門的全面工作，對采購商品的毛利率和銷售額及庫存周轉(zhuǎn)預(yù)算負責;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保超市內(nèi)商品的正常采購量，并完成全年采購商品的各項指標;
3、與供應(yīng)商在平等互利的原則下開展往來，要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好關(guān)系。
4、協(xié)助落實每期促銷計劃，審核并提供促銷品項和價格;
5、制定新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監(jiān)督落實。
6、檢查購進商品是否符合質(zhì)量要求，對采購的商品質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責任;
采購員(主管)
工作職責：
1、每周至少參加一次與總部營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題;
2、制定采購車輛管理辦法，實時關(guān)注采購車輛的每日去向，督促車輛的維護與保養(yǎng);
3、完成好總部交辦的其他工作。
4、按計劃完成各店各部門商品的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;
5、熟悉和掌握采購所需商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，根據(jù)采購計劃統(tǒng)籌安排以有效的資金保證最大的合理供應(yīng)量;
6、與供貨單位建立良好關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來，對所購進商品嚴把質(zhì)量和價格要求關(guān);
7、做好銷售預(yù)算，安排好進貨頻率，保證采購商品平穩(wěn)流動及銷售;
8、關(guān)注采購商品的庫存控制，對滯銷商品采取相應(yīng)措施降低庫存;
9、嚴格執(zhí)行采購車輛管理辦法，實時對車輛的維護與保養(yǎng)。
采購部有什么崗位職責 篇30
崗位職責：
1、負責部門數(shù)據(jù)，文檔管理；
2、負責供應(yīng)商管理；
3、協(xié)助經(jīng)理部門管理，團隊建設(shè)；
4、協(xié)助部門經(jīng)理文案工作；
5、協(xié)助部門經(jīng)理外聯(lián)事務(wù)，客情維護工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、男女不限，年齡在22歲以上；
3、至少兩年以上手機，通信，3C產(chǎn)品行業(yè)采購部門工作經(jīng)驗；
4、語言溝通能力強，文字功底過硬；
5、熟練使用辦公軟件，擅長PPT為佳；
6、服從管理，態(tài)度端正，有吃苦耐勞精神。
采購部有什么崗位職責 篇31
1、負責公司各類物資的采購。及時滿足客戶單位及承包飯?zhí)玫墓⿷?yīng)需求。
2、嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。采購原材料、原料符合食品安全體系要求。建立健全供應(yīng)商資料庫。
3、熟悉市場行情及進貨渠道。堅持“貨比三家。比質(zhì)比價。擇優(yōu)選購”的采購原則。努力降低進貨成本。嚴把質(zhì)量關(guān)。杜絕假冒偽劣商品的流入。
4、以搞好“采購供應(yīng)。保障經(jīng)營需要”為原則。抓好采購管理。嚴格采購管理規(guī)定。了解公司、客戶單位及承包飯?zhí)玫男枨蠹笆袌龉⿷?yīng)情況。熟悉各種物資采購計劃。及時提交采購分析報告供上層領(lǐng)導(dǎo)決策。
5、熟悉和掌握各人分管的各種物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠家、供應(yīng)商。要準確了解、掌握市場供求即時行情。適時組織采購。
6、按“誰經(jīng)手誰負責”的原則。要對各人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負責。要盡可能多渠道采購。降低采購成本。提高采購質(zhì)量。
7、主動與申購部門聯(lián)系。核實所購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、驗貨時間等。避免差錯。按需進貨。及時采辦保證按時到貨。
8、嚴格執(zhí)行公司各項財務(wù)制度及規(guī)定。并堅持“憑單采購”的原則。購進的一切物資要及時通知收貨及用貨部門負責人。按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù),共同把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。
9、配合配送部每月對倉存進行盤點,保障先進先出。及時清理積壓物資。
10、提高客戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。
采購部有什么崗位職責 篇32
崗位職責：
協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商篩選，進行日常采購，進行供應(yīng)商考核。
進行日常采購合同的擬訂、歸檔，跟蹤供應(yīng)商到貨情況。
任職要求：
1、中專以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、有無采購經(jīng)驗均可，有機械、電器方面采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉office文檔處理；
4、電腦采購相關(guān)軟件操作熟練。