采購部有什么崗位職責（通用15篇）

采購部有什么崗位職責 篇1

　　1、統籌管理集團招投標采購工作，包括詢/比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作; 更新、完善、創新采購工作和流程;

　　2、牽頭集團成本管理體系建設及優化工作，推動集團供應商質量升級、成本優化及風險管控;

　　3、分析采購成本結構，制定供應商管理體系和成本控制方案達到降本增效;

　　4、指導及監督各分子、區域公司物資采購戰略實施，制訂招采計劃，組織招采工作;

　　5、負責分公司供方庫、價格體系等的建立及成本測算;

　　6、負責分公司供方拓展，行業對標、供應商維護、評價和分級管理;

　　7、負責各分子、區域公司采購部門日常工作及管控、指導、培訓及評估;

　　8、對招、采管理程序宣貫/培訓、處理分公司各類采購問題。

采購部有什么崗位職責 篇2

　　1、帶領采購團隊高效完成向各類貿易品采購工作;

　　2、管控采購團隊所負責各品牌的綜合采購成本;

　　3、管理與提升本采購團隊成員的各項工作成績;

　　4、從采購崗位方向向總經理提交促進銷售的各項合理化建議;

　　5、協調團隊所轄的供應商關系

采購部有什么崗位職責 篇3

　　1.協助整理食品采購臺賬

　　2.日常采購單據整理，報銷

　　3.協助供應商索證索票

　　4.協助倉庫物料的發放與監管

　　5.完成上級安排的其他任務

采購部有什么崗位職責 篇4

　　1、采購合同：負責采購合同的擬定、執行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制。

　　2、產品質量：產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進。

　　3、發貨管理：對接運營確認發貨方式、出貨日期，與物流部對接出貨細節。

　　4、異常處理：交期、品質的異常處理、上報 。

　　5、付款管理：對賬及付款申請。

　　6、資料管理：采購數據統計。

　　7、庫存管理：物料、輔料登記及管理。

　　8、完成上級交辦的其他事項。

采購部有什么崗位職責 篇5

　　1、主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　2、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　3、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證的物資供應。

　　4、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

　　5、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　6、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支 。

　　7、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制

采購部有什么崗位職責 篇6

　　1.負責汽車零部件的采購，并保障公司的采購成本目標達成。

　　2.引入優秀潛在供應商資源，定位及優化現有資源;開展供應商的拓展和定點工作。

　　3.策劃并實施汽車零部件開發質量管理工作，參與供應商定點評審，提升供應商量產產品質量。

　　4.策劃物流項目規劃，制定物流工作流程，規劃物流運輸包裝方案，控制運輸成本。

　　5.零部件入庫賬務管理，訂單計劃評審，數據轉化審核等。

采購部有什么崗位職責 篇7

　　- 基于公司目標，帶領團隊制定行動計劃

　　- 為下屬設定目標，管理目標完成情況

　　- 對下屬進行年度業績評估

　　- 管理團隊，幫助他們建立并發展服務精神，團隊精神和進取精神

　　- 培訓并管理員工遵循公司的規章制度

采購部有什么崗位職責 篇8

　　主要是做詢價報價工作,圍繞客戶訂單展開工作.

　　與供應商協調工作,對訂單順利出貨負責

　　開發新產品(雜貨，促銷品)

　　有較強的溝通能力,善于協調溝通,為人誠懇踏實,做事認真細致!

采購部有什么崗位職責 篇9

　　1、負責生產物料或辦公用品的采購;

　　2、負責供應商的管理開發和成本管控;

　　3、負責采購訂單與采購流程的執行;

　　4、提交采購報表及工作分析總結。

采購部有什么崗位職責 篇10

　　★ 工作內容 ★

　　1、制定并完善采購制度和采購流程

　　(1)根據公司的營業狀況,計劃并擬定采購部門的工作方針和目標。

　　(2)負責制定采購方針,策略,制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行。

　　(3)制定各項物品的采購標準并嚴格執行。

　　2、制定并實施采購計劃。

　　3、采購成本預算和控制。

　　4、選擇并管理供應商，根據公司的績效管理制度考核下屬的工作業績,并協助其制定績效改進計劃。

　　5、負責采購部門采購員的職責分工及行政事務處理協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

　　★ 任職要求★

　　1、教育要求

　　大專以上學歷。

　　2、專業知識

　　受過物流管理、采購管理和供應商管理等的培訓。

　　3、工作經驗

　　具有5年以上采購管理管理相關工作經驗，3年以上采購主管職位工作經驗。

　　4、技能技巧

　　(1)有3年以上相關行業采購的工作經驗，了解公司所需物料。

　　(2)熟悉ISO/ROHS等體系管理。

　　(3) 有良好的職業道德及團隊精神。

　　(4)有較強組織協調、決斷、創新能力。

　　(5)具有較強的戰略思考能力。

　　(6)具有較強的成本觀念、質量觀念、科學管理經驗。

　　(7)其它相關工作能力。

　　★ 責權范圍 ★

　　1、權利

　　(1)有所購產品的議價權并對價格的建議權。

　　(2)有對直接下屬的任免建議權和考核權。

　　(3)對不合格產品有處置建議權。

　　(1)其他相關權利。

　　2、責任

　　(1)建立健全本部門各項管理制度。

　　(2)指導、引導本部門人員達成采購目標。

　　(3)關注本部門全員的動向及各項事務的執行力度。

　　(4)對本部門人員的培訓和業務指導。

　　★ 工作關系★

　　1、報告對象：常務副總經理

　　2、監督與指導：采購部人員

　　3、協作部門：生產部、工程部、品質部、業務部、行政部

采購部有什么崗位職責 篇11

　　1. 負責聯絡上游供應商客戶，與相應對接人溝通、對接、合作，維護好客戶關系

　　2、負責協助采購負責人對公司平臺品牌選品與采購，確保采購商品質優、價廉，有高性價比;

　　3. 采購訂單的跟進與驗收工作;執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本;

　　4.虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

采購部有什么崗位職責 篇12

　　1、制定采購計劃，保證采購物品的質量及交期;

　　2、材料購買或代用經質檢部確認并書面證明之后方可辦理入庫;

　　3、采購的原材料按時入庫，盡可能辦理所有采購物品的合格證;

　　4、采購物品入庫后將發票附入庫單交給財務部;

　　5、采購計劃變更時，及時調整備貨或調換;

　　6、及時將采購進度反饋給各相關部門;

　　7、定期咨詢材料價位，尋找新供應商和新產品

　　8、配合倉管部及時清查庫存，發現量少時，及時反映;

采購部有什么崗位職責 篇13

　　會在中層管理的層面上受到上級的重用和下級的擁護，工作起來游刃有余。

　　第一，采購經理的具體職責是：①執行采購戰略;②進行供應商開發、選擇、考核等工作，組織團隊成員建立供應商管理體系，并考核認證新供應商品質體系(質量、技術、交貨期、設備等);③隨時掌握物資的市場行情和質量情況，從而降低采購價格，提高產品質量;④安排團隊成員調研采購物資的國外市場，通過分析調研結果預測其價格走勢;⑤組織相關人員定期開展供應商評估工作，促進供應商不斷改進，不斷優化供應商隊伍;⑥制定計劃外采購的應急方案;⑦定期遞交采購報告，請領導審批;⑧組織協調與其他部門直接交流，建立閉環溝通機制;⑨完成上級安排的其他工作。

　　第二，采購主管。采購主管是采購部的基層領導，領導采購執行者，對采購任務的完成情況了如指掌。采購主管的工作職責是：①尋找新商品供應商，搜集新商品供應商資料，開發新商品供應商，評估新供應商品質體系。②與供應商談判價格，審核原有供應商的品質、價格、交貨情況。③隨時掌握市場價格，制定采購計劃，訂購商品，控制交貨期。④積極協調企業內部的相關部門和外部的供應商。⑤管理、培訓采購部門員工。

　　第三，采購員。采購人員是采購部門的兵，是日常采購工作的執行者。采購員的工作職責是：①下訂單并控制交貨期。②與供應商協商交貨時間、交貨數量、交貨地點等事宜。③驗收貨物的質量和數量。④調查商品的市場行情。

　　規定明確的采購工作職責，不僅能夠防止采購員吃回扣、索要紅包等濫用職權行為，而且能提高采購員的服務意識。只有明確采購工作職責，才能使每一位采購團隊成員各司其職，互相配合，完成采購任務，才能不斷提高采購工作效率，真正擔起為企業節約成本的重任。

采購部有什么崗位職責 篇14

　　1、負責供應商管理，建立供應商信息資源庫，與已存在供應商保持良好的合作關系。

　　2、負責公司市購件的采購及采購合同管理，及時協調解決供貨周期、貨品質量問題，爭取最優惠的貨款支付方式。

　　3、制作、編寫各采購訂單和統計報表，獨立發布訂單并簽訂合同。

　　4、負責制作并管理出入庫單據、對賬及應付款管理。

　　5、負責供應鏈軟件的操作管理，及物料BOM的管理。

　　6、會看圖紙者優先考慮，懂得機加工件的采購和跟進。

采購部有什么崗位職責 篇15

　　采購部崗位職責

　　崗位

　　職責：

　　1、制定并完善采購制度和采購流程;

　　2、制定并實施采購計劃;

　　3、采購成本預算和控制;

　　4、選擇并管理供應商;

　　5、本部門管理工作建立：

　　①根據超市的績效管理制度協助制定本部門的工作業績考核改進計劃;

　　②負責本部門人員的職責分工及行政事務處理;

　　③協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓;

　　④負責采購車輛的管理、維護與保養。

　　采購經理

　　工作職責：

　　1、負責本部門的全面工作，對采購商品的毛利率和銷售額及庫存周轉預算負責;

　　2、指導并監督下屬開展業務工作，不斷提高業務技能，確保超市內商品的正常采購量，并完成全年采購商品的各項指標;

　　3、與供應商在平等互利的原則下開展往來，要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供應商建立良好關系。

　　4、協助落實每期促銷計劃，審核并提供促銷品項和價格;

　　5、制定新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監督落實。

　　6、檢查購進商品是否符合質量要求，對采購的商品質量要求負有領導責任;

　　采購員(主管)

　　工作職責：

　　1、每周至少參加一次與總部營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題;

　　2、制定采購車輛管理辦法，實時關注采購車輛的每日去向，督促車輛的維護與保養;

　　3、完成好總部交辦的其他工作。

　　4、按計劃完成各店各部門商品的采購任務，并在預算內盡量減少開支;

　　5、熟悉和掌握采購所需商品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地，根據采購計劃統籌安排以有效的資金保證最大的合理供應量;

　　6、與供貨單位建立良好關系，在平等互利的原則下開展業務往來，對所購進商品嚴把質量和價格要求關;

　　7、做好銷售預算，安排好進貨頻率，保證采購商品平穩流動及銷售;

　　8、關注采購商品的庫存控制，對滯銷商品采取相應措施降低庫存;

　　9、嚴格執行采購車輛管理辦法，實時對車輛的維護與保養。