主任工作崗位職責(zé)（通用33篇）

主任工作崗位職責(zé) 篇1

　　1、 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)和管理工作。

　　2、 根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)編制車間作業(yè)計劃。主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排 布置車間生產(chǎn)。

　　3、 負(fù)責(zé)按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織生產(chǎn)。

　　4、 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題。

　　5、 負(fù)責(zé)起草編寫生產(chǎn)工藝操作規(guī)程和本崗位用記錄的表格，經(jīng)負(fù)責(zé)人審批后實施。

　　6、 負(fù)責(zé)本車間所有使用物品的保護與管理。負(fù)責(zé)開具發(fā)貨記錄單。

　　7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計管理，嚴(yán)格控制物料浪費，為公司節(jié)約成本。

　　8、 確保車間各項工作符合要求，負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)工序進(jìn)行質(zhì)量巡查。

　　9、 服從命令，聽從指揮，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

　　10、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉車間所有 的電源、門窗、氣源，對車間的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

　　11、負(fù)責(zé)組織本車間生產(chǎn)設(shè)備和工藝裝備的日常維護和保養(yǎng)，確保滿足生產(chǎn)需要。

　　12、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)設(shè)備臺賬、檢修計劃和記錄。工具用具的合理管制。

　　13、負(fù)責(zé)組織按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。

　　14、負(fù)責(zé)組織安排新產(chǎn)品小批量試生產(chǎn)，對技術(shù)、質(zhì)量、工藝提出改進(jìn)建議。

主任工作崗位職責(zé) 篇2

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，接到電話(或傳真)預(yù)告后，報辦公室主任，按主任安排，落實領(lǐng)導(dǎo)在公司期間的活動，適時準(zhǔn)備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。 對來客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。

　　2、搞好會務(wù)工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作，并做好會務(wù)服務(wù)工作。對口會議通知的傳達(dá)和電話記錄工作等，及時準(zhǔn)確落實到單位和個人。

　　3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。

　　4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領(lǐng)用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應(yīng),每月月底結(jié)帳,每月一盤點,做到帳物相符。

　　5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標(biāo)準(zhǔn)》和《接待工作管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

　　6、做好公司印章管理：嚴(yán)格按照公司制定的印章管理規(guī)定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后，由專人進(jìn)行蓋章。

　　7、嚴(yán)格保密制度按照《保密管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴(yán)格保密制度，杜絕失密、泄密。

主任工作崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)和管理工作，編制車間作業(yè)計劃，按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織生產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，提高生產(chǎn)效益，保質(zhì)保量完成;

　　3、組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　4、確保車間各項工作符合要求，車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn);

　　5、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查;

　　6、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì);

　　7、合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn);

　　8、負(fù)責(zé)本車間的考勤、勞動紀(jì)律、產(chǎn)量、質(zhì)量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機械專業(yè)優(yōu)先;

　　2、至少5年以上裝配車間經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉小家電、插座等電器類產(chǎn)品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理;

　　4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強，執(zhí)行力強。

主任工作崗位職責(zé) 篇4

　　學(xué)校辦公室

　　一、主持學(xué)校辦公室全面工作。

　　二、協(xié)助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。

　　三、協(xié)助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執(zhí)行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協(xié)調(diào)工作。

　　四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織安排好黨委常委會、校務(wù)會和其它重大會議。

　　五、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

　　六、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。

　　七、根據(jù)黨委、行政中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，研究制定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

　　八、做好網(wǎng)絡(luò)中心的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展工作。

　　九、負(fù)責(zé)辦公室經(jīng)費和黨務(wù)活動費的審批管理工作。

　　十、組織處理校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、車間生產(chǎn)任務(wù)的安排。

　　2、車間的5S現(xiàn)場管理。

　　3、車間生產(chǎn)的質(zhì)量管控。

　　4、及時解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　5、部品部件的準(zhǔn)備工作。

　　6、上下工序間的溝通與銜接。

　　7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在32-45歲之間。

　　2、大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求)

　　3、從事裝配車間管理工作3年以上。

　　4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。

　　5、機械類的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

主任工作崗位職責(zé) 篇6

　　1、主導(dǎo)制造部日程計劃規(guī)劃，整體制造部負(fù)荷量規(guī)劃，按照生產(chǎn)計劃組織實施推進(jìn)，監(jiān)督確認(rèn)執(zhí)行情況和生產(chǎn)異常處理；

　　2、主導(dǎo)制造部生產(chǎn)流程的持續(xù)改善；

　　3、主導(dǎo)制造工時預(yù)算考核，各課工作分配，人員協(xié)調(diào)，制造部每日加班工時的審核、批準(zhǔn)；

　　4、主導(dǎo)品質(zhì)提高管理，品質(zhì)管理流程（過程檢查、品質(zhì)自檢、立會問題點改修檢查）制定、修正和實施。各工序作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做成、教育、監(jiān)督，實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝持續(xù)改善；

　　5、主導(dǎo)5S現(xiàn)場培訓(xùn)、管理及現(xiàn)場5S監(jiān)督及看板管理；

　　6、主導(dǎo)生產(chǎn)安全教育、管理及培訓(xùn)；

　　7、主導(dǎo)制造部工具、量具、機器設(shè)備管理和維護保養(yǎng)；

　　8、主導(dǎo)制造17咳嗽迸嘌怠⒖己耍績效管理和激勵機制優(yōu)化，提高員工工作積極性，增強凝聚羷17；

　　9、部門間溝通、協(xié)調(diào)工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇7

　　一、履行車間職責(zé)，負(fù)責(zé)機修車間管理工作。

　　二、重點負(fù)責(zé)以下工作：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行體系標(biāo)準(zhǔn)，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運行;

　　2、負(fù)責(zé)車間后備人才及業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng);

　　3、制定車間工作計劃并組織實施;

　　4、與相關(guān)外部門的協(xié)調(diào)工作;

　　5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內(nèi)相關(guān)部門的職能管理和考核;

　　6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;

　　7、負(fù)責(zé)組織制定車間的目標(biāo)和規(guī)劃，并分解落實;

　　8、組織實施設(shè)備維護作業(yè)，確保生產(chǎn)計劃的完成;

　　9、負(fù)責(zé)組織制定車間內(nèi)部培訓(xùn)計劃，并組織實施;

　　10、負(fù)責(zé)車間大修計劃的審查、實施與落實，保質(zhì)、保量、按時完成大修任務(wù);

　　11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

　　12、合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工，并對下屬工作進(jìn)行績效考核;

　　13、組織事故原因分析調(diào)查，制定糾正和預(yù)防措施;

　　14、按時完成公司安排的臨時性任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理縣委日常工作，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作，溝通上下左右聯(lián)系；

　　2、負(fù)責(zé)縣委日常文書的處理、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作；

　　3、負(fù)責(zé)縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作；

　　4、圍繞縣委中心工作開展調(diào)查研究，及時準(zhǔn)確地向縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委反映各方面的實際情況，并提供切實可行的建議；

　　5、及時收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準(zhǔn)確地為縣委領(lǐng)導(dǎo)、上級黨委報送信息；

　　6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進(jìn)行督促檢查，做好領(lǐng)導(dǎo)重要批示件、新聞輿論批評和群眾反映的突出問題的查辦工作；

　　7、負(fù)責(zé)全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級重要機密件的傳遞，領(lǐng)導(dǎo)機要專線電話的'管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)中、省、市領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)各省（市、區(qū)、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；

　　9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊和企事業(yè)單位對《保密法》及其配套法規(guī)的貫徹實施情況；

　　10、承辦縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇9

　　副主任

　　一、根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委托，代行主任職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵��?nèi)各單位代黨委起草的文件，并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關(guān)。

　　三、負(fù)責(zé)辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。

　　四、會同校辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。

　　五、負(fù)責(zé)黨辦接待來賓的組織安排工作。

　　六、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

　　機要秘書崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)做好全校機要件的投寄、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、歸檔工作。

　　二、負(fù)責(zé)上級下發(fā)文件的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。

　　三、配合有關(guān)部門對學(xué)校各單位的保密工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　四、協(xié)助做好辦公室fi常管理事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織分配協(xié)調(diào)車間職工努力完成日常生產(chǎn)和試制任務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本車間的生產(chǎn)工作，及時向生產(chǎn)部提出在生產(chǎn)過程中所遇到無法解決的生產(chǎn)技術(shù)或人力資源問題;

　　3、 每天做好《生產(chǎn)日報表》上交生產(chǎn)部;認(rèn)真做好生產(chǎn)進(jìn)度的日程安排，控制好生產(chǎn)進(jìn)度;

　　4、 負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行裝配作業(yè)方法現(xiàn)場培訓(xùn)，保證裝配工按照工藝要求進(jìn)行裝配作業(yè);

　　5、 組織好本車間的零部件、裝配的自檢、互檢工作，努力增強裝配工的質(zhì)量意識，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕出現(xiàn)批量質(zhì)量事故，并對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　6、 做好車間的工藝、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備、儀器的維護和保養(yǎng)工作，抓好安全、文明生產(chǎn)，對違反操作規(guī)程及工藝紀(jì)律應(yīng)及時制止并報告生產(chǎn)部;

　　7、 負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)中輔助材料和低值易耗品的消耗，降低生產(chǎn)成本;

　　8、 及時參與本車間不合格品的處理工作，每月要對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理，制訂糾正和預(yù)防措施，堅持持續(xù)改進(jìn)工作;

　　9、 負(fù)責(zé)車間整理、整頓、清掃、清潔工作，零部件、半成品、成品擺放整齊，做到三清：桌面清、地面清、產(chǎn)品清;

　　10、 發(fā)揚協(xié)作風(fēng)格，搞好車間與倉庫之間的橫向協(xié)調(diào)關(guān)系;車間管理人員與員工有連帶責(zé)任;

　　11、 負(fù)責(zé)車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員考勤、人員分配及班組長的任用

　　12、 給車間的產(chǎn)品制作工序合理訂價。

　　13、 有權(quán)對違反操作規(guī)程及工藝紀(jì)律，不服從安排調(diào)動的員工進(jìn)行處罰或提出處置意見;

　　14、 有權(quán)對出現(xiàn)批量質(zhì)量事故的裝配工進(jìn)行處罰的權(quán)利;

　　15、 根據(jù)生產(chǎn)計劃和結(jié)合車間生產(chǎn)情況有批準(zhǔn)裝配工休息的權(quán)利或加班的權(quán)利。

主任工作崗位職責(zé) 篇11

　　1.車間主任在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

　　2.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度，對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。

　　3.根據(jù)生產(chǎn)運行科下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

　　4.合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點和各種假期。

　　5.教育員工嚴(yán)格按照工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新，工藝改進(jìn)活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。

　　7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析組織解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導(dǎo)。

　　8.始終堅持“安全第一 預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況，嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

　　9.對新進(jìn)廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù)，做好崗位的技能培訓(xùn)，安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

　　10.抓好文明生產(chǎn)工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設(shè)備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環(huán)境。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇12

　　1、 負(fù)責(zé)安全監(jiān)督，安全防護措施，各消防器材管理，監(jiān)督排除火災(zāi)隱患。

　　2、 關(guān)愛每一位員工，構(gòu)建和諧團隊，需要自己的權(quán)威。

　　3、 參加公司生產(chǎn)計劃和調(diào)度會議以及其他會議，轉(zhuǎn)達(dá)和提出有關(guān)建議。

　　4、 負(fù)責(zé)每日進(jìn)料，車間加工料成品入庫，品質(zhì)反饋，問題和計劃。

　　5、 合理計劃每日車間產(chǎn)量，班組產(chǎn)量。

　　6、 合理規(guī)劃不同定單加工流程。

　　7、 負(fù)責(zé)車間日常管理及物件配和申請。

　　8、 控制成本，提高經(jīng)濟效益，嚴(yán)格控制輔助材料的職責(zé)。

　　9、 負(fù)責(zé)配合班長，主機手，調(diào)機以及傳授專業(yè)知識，共同提高。

　　10、負(fù)責(zé)早例會，周例會，(反映問題，解決問題，總結(jié)不足，改善不足)鼓舞團隊依靠車間，相信車間。

　　11、負(fù)責(zé)做準(zhǔn)的,傳、幫、帶、作答。

　　12、負(fù)責(zé)公司的各項制度的執(zhí)行，公正、公平、公開、 透明化。

　　13、保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項計劃。

　　14、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)，設(shè)備的維修。

　　15、負(fù)責(zé)刀具日常消耗情況。

　　16、做好后勤工作保證有序生產(chǎn)，共同創(chuàng)造，共同飛躍。

主任工作崗位職責(zé) 篇13

　　1.  全面負(fù)責(zé)辦公室的各項工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

　　2.  負(fù)責(zé)召集公司行政會議;負(fù)責(zé)公司大型會議的組織及會務(wù)工作;

　　3.組織起草公司的文件、 綜合性工作計劃、 報告、 總結(jié)、  請示、通知等函件;

　　4. 負(fù)責(zé)對會議、 文件決定的事項進(jìn)行催辦、 查辦和落實;

　　5. 負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

　　6.  根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門有關(guān)  的工作計劃和費用預(yù)算，報批后組織實施;

　　7. 負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

　　8. 負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

　　9. 負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實施;

　　10. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

　　11. 負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團隊精神;

　　12.  認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇14

　　1、執(zhí)行總經(jīng)理指令，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。

　　3、負(fù)責(zé)酒店信息報送工作，編制完成酒店有關(guān)部門要求的報表。

　　4、負(fù)責(zé)酒店行政文件的起草，介紹信和公章的'使用以及檔案信息資料的處理工作。

　　5、出席酒店各種會議，結(jié)合本部門工作進(jìn)行安排。協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系及各部門的關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)組織起草酒店工作計劃、工作總結(jié)、行政綜合性報告工作年鑒和決議，組織擬定有關(guān)全酒店性規(guī)章制度。

　　7、對每日值班記錄所提出的問題進(jìn)行處理或報告上級。

　　8、負(fù)責(zé)各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作，負(fù)責(zé)正式文件及合同的打印，并上報下發(fā)。

　　9、處理有關(guān)投訴，根據(jù)總經(jīng)理的指示，回復(fù)客人意見。

　　10、負(fù)責(zé)酒店印章的管理。

　　11、指導(dǎo)安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作;指導(dǎo)工程部做好酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)等工作;指導(dǎo)食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。

　　13、負(fù)責(zé)酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。

　　14、負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化的宣傳工作，并與酒店傳媒部門聯(lián)系，及時發(fā)布重大活動信息。

　　15、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作，檢查問題并督促整改。

　　16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇15

　　1、對車間全體員工安全負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄設(shè)備、分工區(qū)域內(nèi)的防火和衛(wèi)生。

　　2、負(fù)責(zé)軋線及輔助系統(tǒng)機械、液壓、潤滑、通風(fēng)、水系統(tǒng)等設(shè)備及循環(huán)介質(zhì)管線的維護、檢修及保養(yǎng)。

　　3、負(fù)責(zé)到廠備件、材料的驗收、入庫、支領(lǐng)和下機備件的修理，保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。

　　4、負(fù)責(zé)軋線所轄設(shè)備工量器具的臺賬建立及管理。

　　5、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的崗位設(shè)定及人員安排，編制各崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)車間各項管理制度、程序文件和標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)和組織的實施。

　　7、負(fù)責(zé)對公司下達(dá)的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

　　8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進(jìn)行合理設(shè)備改造。

　　9、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各類事故分析、處理和及時上報。

　　10、負(fù)責(zé)貫徹落實公司下達(dá)各項指令、決議。

主任工作崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進(jìn)行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4、做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工 解決一些實際問題和困難。

　　5、搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　6、負(fù)責(zé)公司的安全保密工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團總裁辦交辦的其它工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇17

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標(biāo)的實施進(jìn)行檢查和管理。

　　2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件，負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

　　5、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

　　7、對各部門的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

　　8、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

　　9、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇18

　　一、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理各項指令，有權(quán)詢問、檢查督促各部門工作執(zhí)行情況。

　　二、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

　　三、加強與各個部門的聯(lián)系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作的動作和人際關(guān)系。

　　四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合能力，促使各部門工作實施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的.意見和建議。

　　五、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴(yán)格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導(dǎo)等，無權(quán)傳播。

　　六、負(fù)責(zé)公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調(diào)、降、辭退等人事調(diào)整工作時，應(yīng)拿出合理化建議報總經(jīng)理審批。

　　七、從節(jié)約出發(fā)，審批公司物料的購置。

　　八、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

　　九、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理各種業(yè)務(wù)投訴。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇19

　　1、車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

　　2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

　　4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(需提前告知)和各種假期。

　　5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。

　　7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

　　9、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

　　10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃，制定裝配車間作業(yè)計劃，保證完成任務(wù)。

　　2、對裝配現(xiàn)場作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　3、及時解決裝配現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題。

　　4、負(fù)責(zé)裝配車間人員、設(shè)備和5S管理。

　　5、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，28-38歲，機械或管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有非標(biāo)自動化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、能看懂機械圖紙，熟悉非標(biāo)設(shè)備的裝配流程。

　　4、責(zé)任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。

主任工作崗位職責(zé) 篇21

　　一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

　　二、綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;

　　三、擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè);

　　四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù);

　　五、調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié);

　　六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記;

　　七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對外接待工作;

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作;抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

　　九、做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

　　十、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇22

　　一、在黨委書記和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針;協(xié)助黨委、行政加強對教職員工隊伍的管理，作好各種會議的準(zhǔn)備工作，組織好教職員工的政治學(xué)習(xí)，抓好思想政治工作。

　　二、加強人事管理。嚴(yán)格執(zhí)行人事工作的政策、法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校黨政會議的決定。定期分析師資隊伍狀況，向黨委、校長室提出師資隊伍培訓(xùn)意見和建議。組織辦理好教職員工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、職稱評定、工資晉升、考核、獎懲、退休等具體工作。

　　三、加強教職員工的`出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報校長室。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，審批教職員工的病、事假。在每學(xué)月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項福利待遇。

　　四、科學(xué)安排日常工作，協(xié)調(diào)各處室工作，協(xié)助黨委、校長室處理日常校務(wù)事項。

　　五、收集、整理各種檔案資料，并組織及時歸檔。

　　六、認(rèn)真做好對外接待及對外聯(lián)系工作，寫出各種專題總結(jié)匯報材料并及時上報。

　　七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。

　　八、辦公室主任下設(shè)有關(guān)住房公積金和社保等專干和有關(guān)工作人員，分管有關(guān)工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇23

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務(wù)機關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：

　　(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務(wù)工作，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

　　(二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。

　　(三)負(fù)責(zé)全局會議的組織工作。

　　(四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報告，組織調(diào)查研究和信息交流。

　　(五)負(fù)責(zé)上級文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項的督查督辦工作。

　　(六)負(fù)責(zé)佤中的'稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關(guān)事宜。

　　(七)制定本單位財務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。

　　(八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

主任工作崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計劃的.制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系等工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇25

　　1. 保證模具車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行;

　　2. 根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織模具車間生產(chǎn)作業(yè)按期完成;

　　3. 負(fù)責(zé)模具車間各崗位員工的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

　　4. 負(fù)責(zé)組織模具車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，支持召開 每周生產(chǎn)總結(jié)會議;

　　5. 負(fù)責(zé)模具車間員工的基礎(chǔ)培訓(xùn);

　　6. 負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)結(jié)果自檢制度執(zhí)行情況，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控;

　　7. 每個訂單完成后，負(fù)責(zé)復(fù)查模具車間所以的記錄和表格。

主任工作崗位職責(zé) 篇26

　　1.主持本系工作，組織實施各項工作職責(zé)，抓好師德建設(shè)與隊伍建設(shè);

　　2.負(fù)責(zé)本系的專業(yè)建設(shè)、教研與科研活動;

　　3.按照學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，合理安排教學(xué)，負(fù)責(zé)本系教師執(zhí)行規(guī)范的檢查;

　　4.負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育;組織開展畢業(yè)論文(設(shè)計)及答辯工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織本系有關(guān)課程的教材、教學(xué)資料、習(xí)題集的編寫工作;

　　6.負(fù)責(zé)組織教師參加院、系及校際間的教學(xué)交流活動和業(yè)務(wù)進(jìn)修;

　　7.負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作;

　　8.負(fù)責(zé)檢查系教學(xué)設(shè)備的使用與管理，教學(xué)資料的搜集與整理;

　　9.負(fù)責(zé)組織本系的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，做好本系教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo);

　　10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇27

　　總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)財務(wù)、后勤方面的工作。其主要職責(zé)是：

　　一、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定并組織實施總務(wù)工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　二、組織編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算方案，經(jīng)審定后具體實施；堅持按政策規(guī)定收支經(jīng)費，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，定期向校長報告預(yù)算方案、執(zhí)行情況和專項經(jīng)費使用情況。自覺接受內(nèi)審小組的.定期審計；組織搞好結(jié)算工作。

　　三、具體組織進(jìn)行學(xué)校校舍、校地、校產(chǎn)管理和基建工作。根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃搞好校舍布局，維修維護好校舍；對校產(chǎn)做好登記造冊工作；做好基建準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)基建工程的質(zhì)量監(jiān)督工作。

　　四、會同教導(dǎo)處管理好實驗、電教等教學(xué)儀器、器材和圖書，保證教學(xué)設(shè)備的改進(jìn)和添置，建立和完善公物借還、賠償制度。

　　五、積極改善師生學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，凈化、綠化、美化校園，辦好師生伙食，搞好師生福利，保證師生身心健康。

　　六、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查和防范學(xué)校不安全因素，防患于未燃。

　　七、組織總務(wù)處工作會議，負(fù)責(zé)總務(wù)處日常工作事務(wù)，不斷提高總務(wù)處工作人員政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力，安排好總務(wù)處人員的工作，努力使總務(wù)處工作更好的為教書育人服務(wù)。

主任工作崗位職責(zé) 篇28

　　總務(wù)主任是學(xué)校負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作的`一個具體組織者和管理者。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。為保證學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件，其工作職責(zé)是：

　　一、建立健全總務(wù)后勤工作各項規(guī)章制度，認(rèn)真檢查執(zhí)行，保證各項工作任務(wù)的完成

　　1、對總務(wù)后勤人員建立崗位責(zé)任制，制訂考核辦法，做好考評記錄。

　　2、主持總務(wù)后勤工作會議，定期組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好記錄。

　　3、制訂切實可行學(xué)期和學(xué)年的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，上報校長室及上級主管部門。

　　4、對總務(wù)后勤人員要合理安排、協(xié)調(diào)工作。

　　5、要增強總務(wù)人員服務(wù)育人的觀念，與政教處協(xié)作組織指導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行愛護公物、拾金不昧、美化綠化環(huán)境、勤勞儉樸等方面的思想道德教育。

　　6、定期聽取師生意見，自覺接受師生督促，認(rèn)真改進(jìn)工作。

　　7、認(rèn)真做好資料的積累工作，每年對各種統(tǒng)計報表、文件資料計劃、總結(jié)裝訂成冊，妥善保管，重要資料整理歸檔。

　　二、加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財力制度，合理使用經(jīng)費

　　1、年初編報經(jīng)費預(yù)算，年終進(jìn)行決算，對經(jīng)費使用情況進(jìn)行分析，并上報主管部門。

　　2、確保教育、教學(xué)和生活需要，

　　3、各種財務(wù)報表要按期報送，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確。

　　4、做好學(xué)期和學(xué)年代辦費的結(jié)算工作，公布收支帳目。

　　三、切實管理好學(xué)校財產(chǎn)

　　1統(tǒng)籌規(guī)劃全校的校舍場地，合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件。

　　2、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，對各項教學(xué)設(shè)備及其他各項設(shè)備的種類、規(guī)格和數(shù)量要分類建帳，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。

　　3、搞好學(xué)校基建，確保工程質(zhì)量，降低工程造價。

　　4、房屋、門窗、課桌凳定期維修保養(yǎng)，墻壁定期粉刷，不斷提高校產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率。

　　5、加強校容校貌建設(shè)，做好自行車的停放和綠化管理工作，密切配合教務(wù)部門做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　6、防火、防盜，管理好學(xué)校傳達(dá)室工作，協(xié)助有關(guān)人員做好學(xué)校的衛(wèi)生保健和安全保衛(wèi)工作。

　　四、抓好師生生活，辦好師生食堂

　　1、要不斷提高伙食質(zhì)量，增加花色品種，以適應(yīng)或滿足師生的要求。

　　2、對伙食成本要每月核算，庫存物資于月末進(jìn)行盤存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帳目。

　　3、對每月采購的物資要進(jìn)行驗收。

　　4、建立和健全設(shè)備與炊具的管理制度，食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面的衛(wèi)生制度。

主任工作崗位職責(zé) 篇29

　　1.是校長領(lǐng)導(dǎo)全校德育工作的助手，負(fù)責(zé)學(xué)生的常規(guī)管理和思想教育及研究工作。具體制定和組織實施學(xué)校德育工作計劃，并督促檢查落實計劃，學(xué)期末做好德育工作總結(jié)。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，定期召開級組長、班主任會議，指導(dǎo)級組長、班主任制定德育工作計劃，研究、總結(jié)班級工作，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗。

　　3.指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評語，組織班主任學(xué)習(xí)教育理論，提高班主任工作水平，評選優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班級，做好班主任的考核工作。協(xié)助校長做好班主任的篩選工作。

　　4.組織好學(xué)校每學(xué)期例行的德育教育活動：開學(xué)、散學(xué)典禮，校會、值周班，校運會、校慶等工作。結(jié)合重要紀(jì)念日組織教育活動。

　　5.抓好學(xué)生心理健康和青春期教育，舉辦心理健康教育講座，建立心理咨詢室、開展心理咨詢和輔導(dǎo)，逐步建立學(xué)生的心理健康檔案。

　　6.貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，指導(dǎo)“紀(jì)檢組”工作，加強日常行為規(guī)范的檢查，抓好班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

　　7.指導(dǎo)共青團、少先隊、學(xué)生會開展思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)各級社的建社和活動，組織好學(xué)生文藝社團，辦好科技藝術(shù)節(jié)，豐富校園生活。

　　8.從德育工作角度，對學(xué)生進(jìn)行“三防”教育，負(fù)責(zé)各類事故的匯總上報。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習(xí)慣，作好防病工作;定期組織衛(wèi)生大掃除，并組織檢查評比，保證校園潔、靜、雅。做好住宿生的管理工作與學(xué)生就餐管理。

　　10.指導(dǎo)學(xué)生的軍訓(xùn)、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、社會調(diào)查、公益勞動等社會實踐活動。

　　11.負(fù)責(zé)學(xué)生的評優(yōu)工作，樹立優(yōu)秀學(xué)生榜樣，帶動良好學(xué)風(fēng)的形成;做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，對錯誤嚴(yán)重須要處理的學(xué)生提出處分意見，報校行政會議研究批準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行跟蹤教育考察，幫助這些學(xué)生改正錯誤。

　　12.協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇30

　　一、學(xué)生人生觀引領(lǐng)工作

　　1、深入了解學(xué)生實際動態(tài)，隨時關(guān)心和掌握學(xué)生思想狀況;

　　2、對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，切實幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，經(jīng)常與班級學(xué)生進(jìn)行一對一談話，指導(dǎo)學(xué)生正確對待和處理遇到的問題和苦惱;

　　3、進(jìn)行理想信念教育，幫助學(xué)生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃;

　　4、鼓勵有志向和有余力的同學(xué)積極參與社會公益和志愿服務(wù)工作。

　　二、學(xué)生能力培養(yǎng)工作

　　1、幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立健全班委會、團支部，完善班干部的選拔、使用和管理;

　　2、加強對學(xué)生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨立自主地開展工作;

　　3、做好學(xué)生的科研指導(dǎo)工作，提升學(xué)生的科研能力;

　　4、組織并親自參與班級各項集體活動，指導(dǎo)班集體各項評優(yōu)工作;

　　5、做好對班級社會實踐及團改金活動的指導(dǎo);

　　6、了解班級每一名同學(xué)的個人特點，對于有特長的學(xué)生，做好必要的引導(dǎo)和推薦。

　　三、學(xué)生日常管理工作

　　1、做好新生入學(xué)教育工作;

　　2、對學(xué)生在校期間遇到的各種問題能夠及時加以解釋和解決;

　　3、做好班級班風(fēng)建設(shè)，營造班級和諧氛圍，引導(dǎo)學(xué)生增強集體榮譽感;

　　4、深入寢室了解學(xué)生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設(shè)工作;

　　5、建立班委例會和班級例會制度，原則上每月至少召開一次班級例會;

　　6、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生綜合測評、評優(yōu)評獎工作的組織和指導(dǎo)，確保公平公正公開;

　　7、做好班級同學(xué)的實習(xí)和求職指導(dǎo)工作;

　　8、關(guān)注班級同學(xué)的上網(wǎng)狀態(tài)，做好網(wǎng)絡(luò)安全教育;

　　9、隨時了解班級同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想動態(tài)，并及時向年級思政老師進(jìn)行反饋，協(xié)助其在第一時間做好干預(yù)工作。

　　四、學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作

　　1、關(guān)心、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;

　　2、指導(dǎo)學(xué)生合理選擇專業(yè)和方向及合理選課，輔導(dǎo)班級制定班級和個人學(xué)年(期)學(xué)習(xí)規(guī)劃，加強對學(xué)生平時學(xué)習(xí)的過程管理和督導(dǎo)工作;

　　3、考前進(jìn)行誠信和考風(fēng)考紀(jì)主題教育，組織學(xué)生進(jìn)行集體復(fù)習(xí);

　　4、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績變化，并給家長寄送成績單，對出現(xiàn)成績不及格或退學(xué)警告的同學(xué)要長期關(guān)注，重點幫扶，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)成績;

　　5、積極參與聽課，并將聽課過程中出現(xiàn)的問題及時與年級思政老師進(jìn)行溝通，及時糾正班級學(xué)生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題;

　　6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學(xué)期替代監(jiān)考場數(shù)不得多于2場，嚴(yán)懲學(xué)生考試違紀(jì)，違紀(jì)學(xué)生要及時上報。

　　五、其他工作

　　1、與學(xué)院學(xué)生工作辦公室保持經(jīng)常性聯(lián)系，按時參加學(xué)生工作辦公室召集的班主任工作例會，對于學(xué)院相關(guān)工作事宜、活動通知或會議精神能夠及時有效地傳達(dá)給所在班級;

　　2、對學(xué)生突發(fā)事件(如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等)能夠及時趕赴現(xiàn)場協(xié)助年級思政教師進(jìn)行處理;

　　3、做好工作筆記，對學(xué)生接待、訪問和集體對話都要有記錄。每學(xué)期結(jié)束時上交一份工作總結(jié);

　　4、完成學(xué)院交辦的其他工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇31

　　1) 提前5分鐘到崗，做好準(zhǔn)備工作，如無人接崗不得擅自離崗;

　　2) 按公司要求著裝，保持良好的儀容儀表與站立姿勢;

　　3) 遇見進(jìn)出大堂之人員須主動、熱情地問候，如有需要應(yīng)及時為其提供幫助;

　　4)按照接聽電話流程，來電用語“您好!__物業(yè)管理中心。”，轉(zhuǎn)接用語“請稍等”，電話處于占線狀態(tài)用語“對不起，對方電話占線，請稍后再撥“，并安排留言;

主任工作崗位職責(zé) 篇32

　　一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持總務(wù)處工作。充分發(fā)揮校長管理后勤工作的參謀助手作用。樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的'觀念。嚴(yán)守財政紀(jì)律，廉潔奉公。既堅持勤儉辦學(xué)原則，又要有超前意識。總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任分管部分工作。

　　二、負(fù)責(zé)財務(wù)管理。制訂預(yù)算內(nèi)外的經(jīng)費分配、使用方案，按照財務(wù)制度，在權(quán)限范圍內(nèi)審批經(jīng)費開支。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校基本建設(shè)工作。在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、規(guī)程，辦理基建項目的立項、審批、招投標(biāo)、監(jiān)理、預(yù)決算等工作。制定實施修繕和美化綠化校園項目的方案、預(yù)算、管理、決算，積極改善辦學(xué)條件。

　　四、協(xié)調(diào)審定學(xué)校教學(xué)定辦公用品的添置規(guī)審批工管理標(biāo)報耗步賠償?shù)裙ぷ鳎�加強防火、防盜、防訊、防臺和安全檢查，加強自行車和供電供水工作的管理。

　　五、開展勤工儉學(xué)，關(guān)心教職工生活，改善教職工福利待遇，協(xié)調(diào)指導(dǎo)食堂工作，做好公費醫(yī)療管理工作。

　　六、以身作則，組織總務(wù)人員學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，使后勤管理規(guī)范化、科學(xué)化，上水平上檔次。

　　七、搞好對外聯(lián)系工作

　　八、定期召開后勤工作例會，總結(jié)近期工作情況，布置下階段的工作。

主任工作崗位職責(zé) 篇33

　　教導(dǎo)主任在主管副校長的'領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，具體組織和管理學(xué)校的教學(xué)、教導(dǎo)、教務(wù)工作。其主要職責(zé)是?

　　1.主持教導(dǎo)處日常工作。安排學(xué)期教學(xué)工作計劃，深入課堂，堅持聽課，全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，合理分配教師的教學(xué)任務(wù)。

　　2.協(xié)助主管副校長選配好教研組長。協(xié)同德育處選配年級組長，督促年級組長開展工作，與德育處配合審查年級組工作計劃并檢查計劃的落實情況。

　　3.定期召開各年級科任教師和教務(wù)工作會議，檢查教學(xué)進(jìn)度，征求教學(xué)意見，布置各階段工作。根據(jù)學(xué)校要求，組織和召集有關(guān)學(xué)生會議。

　　4.組織安排學(xué)校的教學(xué)活動。制定實施辦法，負(fù)責(zé)對年級組長、教務(wù)員、語音室管理員、理、化、生實驗室、儀器室、綜合教學(xué)器材室、學(xué)生微機室管理員工作的分配及考核。

　　5.具體安排學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查。每學(xué)期進(jìn)行兩次大型的作業(yè)、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負(fù)責(zé)命題、監(jiān)考、閱卷安排、成績統(tǒng)計、評估工作，指導(dǎo)年級組長搞好月考工作。負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)質(zhì)量的評估工作。

　　6.負(fù)責(zé)教師課程的安排和調(diào)配工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的勞動技術(shù)教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動的安排。負(fù)責(zé)教師上課、輔導(dǎo)、改作的檢查。

　　7.主管學(xué)生微機室、語音室、儀器室、實驗室、器材室工作。每學(xué)年進(jìn)行一次大清點并做出報告和添置計劃，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　8.組織管理學(xué)校的體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行體育、衛(wèi)生工作的兩個《暫行規(guī)定》，加強衛(wèi)生保健工作。

　　副主任協(xié)助教務(wù)主任做好上述工作。