財務審計經(jīng)理崗位職責(通用31篇)
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇1
財務審計經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團有限公司成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶一、崗位職責:
1 、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況,協(xié)助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。
2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作。
3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風險控制提供服務。
4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作。
5、針對所涉及的'審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務制度的要求。
7、檢查、復核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。
8、負責審計檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。
10、完成領導臨時交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學本科以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;
3、通曉審計和財會相關理論知識,熟悉審計和財會相關政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇2
工作職責responsibilities:
1、建立集團內(nèi)部審計體系,設計、建立和實施審計制度、審計程序,評估審計結果;
2、完成公司審計計劃,對審計中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題,向領導報送審計報表或審計調(diào)查結果,并根據(jù)規(guī)定向有關部門通報審計結果;
3、進行全面的費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核工作,督促各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報材料準備;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求requirements:
1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學歷,財務、會計、金融或商學專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗:8年以上的相關工作經(jīng)驗,具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;
3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報表呈現(xiàn)能力;
4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有跨部門協(xié)作的項目經(jīng)驗、流程梳理和優(yōu)化項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
我們擁有:
1、員工子女就讀優(yōu)惠政策,全國校區(qū)享受學費折扣;
2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺+人性化的管理模式;
3、入職即繳納五險一金;
4、每周雙休,且享有彈性時間;
5、完善的培訓機制:入職企業(yè)培訓+崗位專業(yè)培訓+在職提升培訓;
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財務審計經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責:
1、參與制定財務審計制度及流程;
2、根據(jù)公司財務工作安排,每季度項目公司財務進行現(xiàn)場內(nèi)審;
3、撰寫審計報告,匯總分析審計調(diào)查結果,對重點問題,提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實情況;
4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
任職資格:1、財會、審計相關專業(yè)本科及以上學歷,至少5年以上相關工作經(jīng)驗;2、至少中級會計師職稱及以上,注冊會計師、注冊稅務師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先;3、有內(nèi)審或外審實務經(jīng)驗,能獨立帶隊實施審計項目;4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力,較強的財務分析能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇4
1、編寫審計工作計劃: 經(jīng)審計部總監(jiān)授權,編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔任具體審計項目負責人或參與審計項目,組織/實施/參與具體項目審計工作,保證審計工作的質(zhì)量和進度;
2、協(xié)助完善集團審計文件與制度: 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關法律法規(guī),協(xié)助審計部總監(jiān)擬定并完善集團內(nèi)部審計制度及相關工作文件;
3、開展內(nèi)部審計:
內(nèi)部控制審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對公司各業(yè)務循環(huán)的內(nèi)部控制進行審計,檢查是否有完善并支撐業(yè)務發(fā)展的內(nèi)控制度及各項流程制度是否得到有效執(zhí)行;
經(jīng)營成果審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計,并擬寫審計報告,報集團總裁審閱;
財務收支審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對公司各項財務收支、專項資金的使用和核算進行審計,檢查公司的資金和財務狀況,對公司的財務報表進行審計,檢驗其真實性、準確性,及時向集團總裁報告情況;
啤酒營銷審計:根據(jù)公司年度審計計劃,獲審計總監(jiān)委派,對啤酒公司營銷費用的投放及效果進行審計,檢查是否有完善并支持業(yè)務開展的流程制度及各項制度是否得到有效執(zhí)行;
離任審計:獲審計部總監(jiān)委派,對經(jīng)批準即將離任的人員,按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進行客觀、公正地全面審計;
工程審計:根據(jù)公司要求,組織審計人員,必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術人員,對集團范圍內(nèi)工程建設項目的預算、決算進行審計; 限制性項目審計:獲審計總監(jiān)委派,實施涉及集團受接觸限制性項目的審計工作,恪守保密原則。
4、配合外部審計: 根據(jù)國家有關規(guī)定和公司相關規(guī)定制度,配合外部的審計機構進行必要的調(diào)查。
5、審計項目管理:
負責所獲指派之審計項目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,審核項目組成員的審計底稿,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通,必要時向部門總監(jiān)匯報,擬定審計報告,提出內(nèi)部審計意見及建議,并將項目審計結果與被審計單位管理層進行反饋溝通。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇5
1、組織建立健全公司審計管理制度,完善審計工作標準和工作流程;
2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查與評價,對公司重要崗位進行審計稽查,防范舞弊風險;
3、審計預算執(zhí)行情況,強化預算執(zhí)行;對財務管理工作進行穩(wěn)健性審計檢查,減少公司財務風險;
4、根據(jù)審計結果,對被審計單位經(jīng)營管理情況、財務狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進行分析評價,形成審計意見,提交內(nèi)部審計報告。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇6
1、負責對公司經(jīng)營成果、財務、管理等審計方面的具體工作;
2、規(guī)范財務核算,審計財務報表,審核預決算;
3、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;
4、收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作計劃;
5、編制審計報告,紕漏問題,提出改進建議和決策依據(jù);
6、參與公司業(yè)務流程或制度改進和風險評估工作;
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇7
職責描述:
1、按照集團年度工作計劃制訂年度內(nèi)部審計計劃和審計費用預算,參與擬定并完善審計制度和工作流程。
2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況,監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進行審計。
3、組織對集團和下屬公司的經(jīng)營成果的.真實性、準確性、合法合規(guī)性等進行審計,定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。
4、審閱集團的財務報告,確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。
5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況,做好集團及下屬公司經(jīng)濟信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。
6、負責或參與對集團重大經(jīng)營活動、重大事項、重大經(jīng)濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢,審計結果準確,審計報告及時。
7、根據(jù)審計計劃的需要,配合外部的審計機構進行必要的調(diào)查審計工作。
8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務進行指導。
任職要求:
1、年齡:36-40歲,審計或會計專業(yè),本科以上學歷;
2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗,且有財務基礎。;
3、定居佛山,有小車代步。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇8
1、協(xié)助制定審計工作計劃,完善審計相關制度、流程等體系;
2、負責建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系,包括招標審計、變更簽證審計、工程結算等關鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;
3、負責審計是否嚴格按照設計和工期要求,對施工質(zhì)量、安全、進度等實施有效管理和監(jiān)督;
4、負責對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行提示、建議、預警及提交相關報告;
5、負責審計相關內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔,后續(xù)跟蹤審計等。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇9
1、負責年度工程審計工作計劃的編制;
2、負責工程施工概算預算抽樣審計;
3、負責招標方案、經(jīng)濟合同審核;
4、負責工程材料需求計劃的抽樣審計;
5、負責工程建安成本抽樣審計;
6、負責設計變更、工程簽證、零星立項資料的合理性和合法性進行抽樣審計;
7、負責審核工程結算及差異分析;
8、負責審核工程完工結算;
9、負責成本管理制度流程審計;
10、負責外部造價審計機構管理;
11、參與工程管理領域舞弊案件的調(diào)查;
12、完成上級臨時交辦的工作。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇10
1.負責或參與各類企業(yè)包括上市公司的年報審計等業(yè)務;
2.負責或參與IPO審計業(yè)務;
3.負責或參與其他各類相關業(yè)務執(zhí)業(yè)工作。
4.負責或參與基建類審計工作。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇11
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權屬子公司的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;
2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設,組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務標準,促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;
3.審批具體項目的審計方案,主導實施重大審計項目;
4.對審計結果、審計報告進行審核,并負責向上級領導匯報;
5.審閱財務報告及工作底稿,按規(guī)定記錄,審計過程清晰、結論全面客觀;
6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行,組織實施后續(xù)審計工作;
7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,組織審計人員了解國家財務準則要求;
8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;
9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作,組織各相關部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;
10.組織編制公司核心管理和業(yè)務流程,并不斷優(yōu)化調(diào)整;
11.組織建設公司各級管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;
12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務機構,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目,指導推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;
13.指導監(jiān)督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;
14.完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.財務、審計、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.5年及以上大型集團企業(yè)財務、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握企業(yè)會計準則,熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規(guī);
4.熟諳財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;
5.了解國內(nèi)外財務、審計理論與實務的動態(tài)及趨勢;
6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;
7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務,和財會項目分析處理經(jīng)驗;
8.良好的口頭及書面表達能力;
9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;
10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;
11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇12
1、審核公司及各子公司的財務賬目,年度報告,賬本和會計報表;
2、對嚴重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告;
3、分析和評價審計證據(jù),形成審計結論;編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
4、負責公司工程項目預算審計、結算審計、竣工決算審計的實施和過程審計監(jiān)督;
5、負責公司基本建設、修繕工程和材料采購的招標文件、施工合同和招投標過程審計監(jiān)督;
6、對委托外審項目,參與對咨詢公司考察、招標、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)委托外審工作,監(jiān)控審計過程、復核審計報告、把關審計質(zhì)量。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇13
1、負責所轄公司審計組的績效考核及管理工作;
2、負責所轄公司財務管控、財務收支、財務核算準確性等的審計;
3、審計隊伍組織建設;
4、所轄公司審計整改復查;
5、負責專項審計工作的指導及審計報告的撰寫與修改。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇14
內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定并優(yōu)化工程項目審計制度及相關流程,
2、對工程項目的策劃/招投標/合同等相關內(nèi)容和過程進行審計;
3、工程項目預算決算過程及結果的審計;
4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計工作;
5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。
崗位要求:
1、土木工程、工程預決算或其他建筑相關專業(yè);
2、造價師;
3、工程項目管理、預決算等3年以上工作經(jīng)驗;
4、可以短期出差、出國;
5、有國外工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;
內(nèi)控審計項目經(jīng)理崗位
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇15
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;
2、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;
4、針對各項審計工作的結果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,并督促審計結論和合理化建議的落實工作;
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設計與建設,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見;
6、根據(jù)審計工作計劃,配合外部審計機構的審計工作;
7、負責對部門內(nèi)部員工進行管理。
任職要求:
1.男女不限,全日制大學本科及以上學歷,審計、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);
2.五年以上相關工作經(jīng)驗,兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;
3.精通審計、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的`責任心和團隊精神。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇16
1.協(xié)助部門負責人對本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財務收支、財務預算、財務決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營績效等有關經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計和評價;
2.對被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督;
3.完成領導交辦的其他工作。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇17
1. 依據(jù)公司管理需求,實施對集團公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計工作,幫助其規(guī)范業(yè)務流程,降低經(jīng)營風險和管理風險;
2. 組織建立和評價公司內(nèi)控體系運行情況,定期向集團報送各類報表、報告和風險信息;
3. 組織實施集團重大事項專項審計、關鍵崗位離任審計,協(xié)助指導審計整改意見的落實;
4. 編制并組織實施年度審計工作計劃,審定審計報告;
5. 做好部門內(nèi)員工指導、培訓、考核等工作,建設、開發(fā)、充分運用部門人力資源;
6. 承辦公司領導交辦的其他工作。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇18
1、完善以風險為導向的內(nèi)部審計稽核體系,包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法:
2、檢查、分析、評價集團財務及內(nèi)控管理體系的健全和有效性,參與風控體系建設,對集團內(nèi)部控制的潛在問題與風險缺陷提出優(yōu)化建議,跟進缺陷及管理問題的整改情況;
3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,編制集團財務業(yè)務板塊年度審計計劃,擬定審計方案;
4、對公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風險管理情況進行全面梳理,匯總內(nèi)部控制缺陷和風險事項,與被審計單位和業(yè)務部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風險應對措施,形成專項報告;
5、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風險,提出改進意見;
6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)與溝通;
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇19
1、主要對財務、人事、行政、工程立項評估、采購管理、工程概預算等內(nèi)控管理方面的.研究工作
2、優(yōu)化完善審計程序
3、按年度審計計劃,進行審計前的準備,收集被審計單位經(jīng)營信息及內(nèi)控情況,進行初步審閱;參與討論審計重點和程序方法
4、根據(jù)分工執(zhí)行審計程序,做好工作底稿及審計小結;及時向建筑板塊審計負責人匯報審計發(fā)現(xiàn)
5、起草審計報告,整理歸檔審計底稿等檔案
6、監(jiān)督被審計單位對整改方案的落實執(zhí)行情況,對整改證據(jù)進行檢查驗證,評價整改效果
7、起草整改跟蹤報告,收集整改證據(jù)等檔案
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇20
1.IT審計項目管理。根據(jù)項目制定IT審計計劃,管理項目進度及IT審計質(zhì)量,審閱工作底稿,出具IT審計意見;為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案;
2.能夠獨立負責執(zhí)行專項IT審計項目,包括IT安全審計、IT系統(tǒng)審計、數(shù)據(jù)分析等;
3.對財務審計、流程審計、專項審計中的IT審計部分,提供相關IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;
4.完成對IT風險管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關工作。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇21
1. 按照國家有關法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定的公司審計實施細則;
2. 負責審計數(shù)據(jù)的準確性;
3. 制定公司年度審計工作計劃,并報領導審批,待領導批準后,負責年紀審計工作計劃的具體實施;
4. 對財務收支、經(jīng)營活動進行審計;
5. 對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監(jiān)督;
6. 建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制,對公司資金使用及掛你流程采取預警措施;
7. 對公司重大經(jīng)濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;
8. 對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責任進行審計;
9. 與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;
10.組織專項審計,對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領導安排進行審計。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇22
1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實各項內(nèi)部審計制度,規(guī)范審計工作流程;
2、根據(jù)公司內(nèi)控審計計劃和相關要求,開展日常內(nèi)控審計、專項審計、離職審計等工作,通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復核等多種審計方法實施審計,編寫審計工作底稿,出具審計報告;
3、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋和后續(xù)跟進,監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實,定期跟蹤、推進;
4、對公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風險進行識別評估,發(fā)現(xiàn)控制弱點、漏洞,并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;
5、根據(jù)公司業(yè)務管控重點,配合開展相關業(yè)務審計核查及規(guī)范管理工作;
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇23
1.協(xié)助建立并完善公司財務審計體系,梳理財務審計相關制度及關鍵業(yè)務流程體系、審查制度落實并跟蹤整改;
2.制定財務審計工作計劃、編制財務審計具體方案、獨立統(tǒng)籌完成審計項目;
3.執(zhí)行公司要求的財務審計程序、獨立制作審計底稿、撰寫審計報告,及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并向公司管理層提出合理有效的解決方案;
4.根據(jù)授權或特定要求協(xié)助開展專項審計,實施公司各類審計調(diào)查;
5.其他與審計條線內(nèi)部相關的日常工作;
6.完成上級交付的其他工作任務。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇24
1、擬定所負責業(yè)務版塊的審計計劃,并組織實施;
2、組織對主要業(yè)務板塊的經(jīng)營情況開展日常監(jiān)督工作;
3、根據(jù)檢查結果,出具審計報告或專項檢查報告;
4、組織部門人員針對公司違規(guī)案件進行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結果擬定報告并出具處理建議;
5、跟進各類稽核、審計、調(diào)查工作的結果,要求相關業(yè)務部門進行整改,并對整改實施情況進行監(jiān)督;
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇25
1、負責組織編制年度審計工作計劃,負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,建立健全審計工作流程,并監(jiān)督有關規(guī)章制度實施;
2、負責開展常規(guī)審計,負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核,參加審計項目實施,掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;
3、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務管理工作;負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)與溝通,并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查;
4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷企業(yè)運行效率,及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;
5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責,對被審單位提供的有關資料負保密責任;
6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務培訓,對本部門員工培訓、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;
7、負責組織完成公司領導安排的其他工作。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇26
1、獨立組織審計部開展審計工作,包括計劃審計工作、風險評估、實施審計,在與被審計部門充分溝通后提交審計報告;
2、負責對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風險管理進行檢查、評價,對內(nèi)控缺陷應提出審計建議,參與制定、完善公司內(nèi)部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等;
3、配合公司完成銜接外部投資機構對公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;
4、負責對公司預算執(zhí)行情況、財務狀況、財務收支活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行分析及審計,對其經(jīng)營效果進行評價;
5、負責對公司各部門負責人任期的經(jīng)濟責任進行分析及審計,審查其經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標的完成情況,為公司對其績效考核提供依據(jù);
6、負責對公司各業(yè)務版塊的財務指標進行分析,向管理層提出分析的結論及建議;
7、負責對行業(yè)競爭對手的財務指標進行分析,并對管理層提出分析結論及建議。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇27
1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務培訓,支持審計人員依照國家的相關法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權;
2、負責擬定審計計劃和審計范圍,組織審計人員根據(jù)審計目標選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M行各項審計工作;
3、負責對審計情況進行復核,并組織編寫審計報告及審計評價書;
4、負責就初步審計結果與相關部門進行溝通;
5、協(xié)助公司有關單位對財務、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù);
6、負責建立內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核,評價其工作業(yè)績,激勵其努力工作;
7、制定單位經(jīng)營預算,控制單位經(jīng)營支出;
8、確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本章程所要求的任務及使命。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇28
崗位職責:
1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;
2.編制項目預算并在實施中進行成本控制;
3.明確客戶需求,帶領團隊進行售前支持,提供實施方案,標書等;
4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質(zhì)量負責;
5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;
6.項目后評價及總結;
7.對項目成員進行管理與考核;
8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè): 會計 審計
2.學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風控管理經(jīng)驗,具備會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年限:8年及以上工作經(jīng)驗
5.熟悉風險管理及內(nèi)部控制有效性評價的實踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風控工作流程者優(yōu)先;
6.能夠獨立進行風控領域的專項課題研究并形成落地成果,能夠帶領團隊完成項目并出具報告;
7.優(yōu)秀的表達和溝通能力;
8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;
9.優(yōu)秀的團隊建設能力;
10.熟練使用office辦公軟件;
11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇29
崗位職責:
1、協(xié)助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協(xié)調(diào)、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序實施審計,對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導;
4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;
5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;
2、統(tǒng)招本科以上審計相關專業(yè)畢業(yè);
3、知名集團公司審計相關經(jīng)驗優(yōu)先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇30
1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關系。
2、根據(jù)公司業(yè)務流程結合行業(yè)發(fā)展,設計內(nèi)控管理框架,構建內(nèi)控體系。
3、和各部門溝通,制定合規(guī)政策,建立標準式的合規(guī)檢查流程。
4、負責各部門、子公司和分公司的內(nèi)控管理,負責監(jiān)督和報告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況。
5、分析和評估公司業(yè)務核心流程的風險,包括貨物采購、資產(chǎn)管理、資金流向等,并對此做出年度、季度和月度的稽查工作計劃。
6、員工離職審計、專項調(diào)查,對離職或者被舉報人員開展調(diào)查。
財務審計經(jīng)理崗位職責 篇31
1. 對重點業(yè)務進行實時實地調(diào)研,掌握真實情況,發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風險。
2. 對突發(fā)的風險事件,及時實地調(diào)查,向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城
市公司提出的防范和處置意見,同時對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動及時進行實地了解。
3. 開展中心城市公司審計案例宣貫,提高業(yè)務單位風險防范意識和能力。
4. 針對內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)的問題,推動整改落實,驗收整改效果。
5. 督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進行自查自糾。
6. 配合上級單位(總部審計中心或更上一級審計機構)對中心城市公司的各項審計工作。
7. 根據(jù)總部審計中心要求,與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計組聯(lián)合,