總經理助理兼司機的崗位職責(精選35篇)
總經理助理兼司機的崗位職責 篇1
1、參與董事長、總經理的決策,協助董事長、總經理做好公司的各項工作安排;
2、負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接洽工作;
3、協助董事長、總經理協調處理各項日常經營管理工作;
4、參與公司年度經營目標的討論并提出建議;
5、協助董事長、總經理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規范各崗位職能權責義務。
6、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;
7、協助董事長、總經理組織公司對重大投資的管理;
8、負責公司財務、后勤、總工所屬部門的管理工作;
9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用;
10、負責公司黨支部、工會的文化建設,活動組織等相關管理工作;
11、完成董事長、總經理授權交辦的其他任務。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇2
1、負責總經理外事接送
2、負責車輛保養、維修和清潔工作;
3、處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、協助處理日常行政事務。
5、臨時接送客戶或其他客人等商務活動;
6、領導安排的其他工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇3
1.有較強的組織紀律觀念,服從領導,聽從調度,工作盡職盡責;
2.嚴格遵守交通管理部門制定的交通法規,要時刻把安全放在首位;講究職業道德,不準超速行駛,酒后駕車和做其它妨礙安全行車的事情。
3.愛護車輛及附件,保持車容車貌整潔,認真做好例保和一保,保持車輛良好的技術狀況,安全行車,禮貌行車;
4.駕駛員要穿戴整潔,禮貌待人,優質服務;
5.嚴格遵守出車時間,杜絕領導等車現象的發生;
6.做好保密工作,嚴格要求自己的言行,不傳閑話;
7.自覺參加有關學習和各項活動,自覺遵守辦公室有關規章制度,團結互助,不做損害集體和他人的事情,不擅離職守;
8.完成領導交辦的其他工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇4
1.接送公司領導、客戶,認真、及時完成公司領導的'日常用車及接待任務,滿足用車需求;
2.每天出車前必須做好例保工作,車輛性能良好,車內外整潔、明亮,確保安全行車;堅決防止車在途中出故障;
3.節約油、材料,降低消耗,妥善保管好備品備件;
4.認真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報。如實記錄車輛運行情況(加油、公里數、停車費、通行費等),協助行政對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析,提出降低成本的建議;
5.定期做好車輛的檢修、清潔保養工作,保持車輛運行良好,安全行駛;
6.及時提醒行政辦理車輛保險等事宜;
7.年檢、維修、保養等事宜的處理;
8.根據公司領導宴請安排,提供禮貌周到的客戶招待餐飲服務;
9.根據公司領導要求,及時采購需要的物品、用品、禮品等;
10.完成上級領導交辦的其它工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇5
1、自覺遵守各項規章制度,堅守工作崗位;
2、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;
3、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務;
4、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養,不開病車,經常保持車庫的清潔衛生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;
5、完成領導交辦的其它工作任務。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇6
1、負責董事長的日常接送,根據工作需要隨時準備出車;
2、加強車輛的維護與保養,定期檢查車況,節約用油,保證行車安全;
3、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導信息;
4、協助處理車輛保險、理賠和年檢辦理;
5、董事長出差時安排休息,如有客戶接待時,需協助行政進行接待接送工作;
6、需保持個人的形象、衛生,保持良好的服務意識等
總經理助理兼司機的崗位職責 篇7
1.負責行政管理工作;
2.協助總經理完成日常工作的跟進、匯報;
3.協助總經理協調和管理各職能部門;
4.安排會議的日程與議程,撰寫會議紀要;
5.配合總經理處理外部公共關系;
6.完成總經理交辦的其他工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇8
2.在總經理領導下負責各個項目活動工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
3.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
4.在總經理指導下完成各項活動方案的撰寫以及公眾號、H5的編寫;
5.負責編寫公司對內外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
6.負責公司各項投標文件的編寫、制作、現場投標等工作;
7.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8.負責保管使用企業圖章和介紹信;
9.負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
10.完成公司領導安排的其他工作
總經理助理兼司機的崗位職責 篇9
1、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
2、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
3、負責保管使用企業圖章和介紹信。
4、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
5、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇10
1、協助總經理客戶關系對接;
2、負責總經理的日常接待工作,配合總經理參加商務類型會議,宴請接待等;
3、處理各項目管理工作以及各部門之間的溝通,確保項目健康運行;
4、總經理會議安排,會議記錄,會議落地執行、上傳下達等工作;
5、總經理行程安排、商務接待、客情維護;
6、完成總經理交代的其他任務;
總經理助理兼司機的崗位職責 篇11
1、能適應出差,會開車
2、熟悉公司管理及互聯網營銷
2、較強的文字功底、辦公軟件操作熟練
3、協助董事長對各部門監督管理
4,協助董事長梳理各部門流程和制度
總經理助理兼司機的崗位職責 篇12
1、協助總經理負責公司運營和經營管理工作;
2、在總經理領導下負責部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
3、協助總經理帶領業務團隊實現公司戰略目標;
4、協助總經理關于部門日常的管理工作、團隊建設、建立積極向上、能力較強的業務團隊;
5、完成領導交代的其他工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇13
1、協助總經理處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調工作,并做好上傳下達工作;
2、協助跟進下屬各部門工作任務執行情況、監督執行進度;
3、妥善安排接待總經理重要客人,協助相關部門做好來賓的接待工作;
4、做好所有文檔、文件的整理、歸檔、保管工作;
5、協助安排總經理日常工作行程;
6、負責各會議的記錄,以及會議材料的整理、存檔工作;
7、完成領導交辦的其他工作事項。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇14
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇15
1、市場調查:負責醫療器械行業內各類企業動態的收集與整理,了解國家政策、醫療行業進展;
2、市場規劃:能夠根據公司戰略,規劃產品,并完成可行性分析與調研;
3、熟悉產品:負責產品的調研、宣傳、廣告寫作等各類材料;
4、市場活動:能夠完成市場活動,如座談會、線上活動的策劃、組織、執行等工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇16
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行;
三、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統;
四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;指導財務工作;每季財務報表;檢查分析每月營業情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,
五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
六酒店維修保養工作;
七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
十、選聘、任免酒店副總經理、總經理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
一、崗位名稱:餐廳領班
二、直接上級:餐廳經理
三、管理對象:餐廳全體員工
四、崗位提要:協助經理負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環境、優質的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規范化的優質服務,來獲得最佳的經濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷提升。
六、職責與職權:
協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。
根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。
在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。
負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。
妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。
檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。
督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。
督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。
完成經理交辦的其他工作。
七、任職條件:
熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。
有較高的外語會話能力和處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力。
熟悉宴會、酒會、自助餐的服務程序,能夠協助經理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及安排。
熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格;熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產地、度數、特點和銷售價格,并有較強的銷售技能。
組織能力較強,能帶領部屬一起做好接待服務工作,為客人提供滿意加驚喜的服務。
旅游大專畢業或具有同等學歷,有從事餐飲服務工作三年以上(西餐服務兩年以上)的工作經驗。
身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質大方。
八、工作內容:
注意登記好部屬的出勤情況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對不合格的督促其改正。
餐前的準備工作:
(1)、了解當天各賓客的訂餐情況,了解賓客的生活習慣和要求。
(2)、根據當天的工作任務和要求分配部屬的工作。
(3)、開餐前集合全體部屬,交代當天的訂餐情況,客人要求及特別注意事項。
(4)、檢查工作人員的餐前準備工作是否完整;調味品、配料是否備齊;餐廳布局是否整齊劃一,門窗燈光是否光潔明亮,餐臺布置是否整齊美觀;對不符合要求的要盡快做好。
開餐期間的工作:
(1)、客人進餐期間,領班要站在一定的位置,細心觀察,指揮值臺員為客人服務。
(2)、對重要的.宴會和客人,領班要親自接待和服務。
(3)、對客人之間,客人與值臺員之間發生的矛盾要注意調解,妥善處理,但不準介入客人之間的矛盾與爭吵,自己處理不了的要及時報告經理處理。
(4)、客人就餐完畢需要督促值臺員將帳單匯總交給客人結帳,防止漏單。
(5)、開餐過程中,注意對部屬進行考核,對服務好的或者差的,效率高或低等均要記錄,在餐后進行獎勵或批評。
收市后的工作:
(1)、收餐具:收餐后,督促值臺員按收市工作程序及標準迅速收拾臺面餐具,集中到備餐間送洗碗間清潔消毒。
(2)、布臺:收好餐具,換上干凈的臺布,按擺臺規格擺臺,恢復餐廳完好狀態。
(3)、清潔餐廳:做好上述工作后,搞好餐廳衛生,保持餐廳的潔凈美觀。
(4)、部屬做完上述工作后,要進行全面檢查,檢查合格后通知員工下班。
(5)、將當天的工作情況及客人反映、開餐中出現的問題,重要宴會和客人進餐情況,客人投訴等等做好記錄并向經理報告當天工作。
十、權力
有調配所屬員工工作的權力。
對所轄范圍員工,有獎懲、晉升或調換工作崗位的建議權。
領班實質就是班組長,其他領班職責同上相似。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇17
1、參與公司營銷戰略的制定工作,參與公司營銷計劃的制定工作
2、負責營銷業務部門的工作情況的信息收集和匯報
3、負責營銷中心總體銷售情況的.統計、分析及上報工作
4、擬定并上報零貨、次品處理計劃,協助營銷副總安排實施
5、負責擬定銷售計劃,向生產中心通知生產需求
6、協助營銷副總的日常管理工作
7、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協助營銷副總對外重要關系的維系工作
8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作
9、協助營銷副總協調營銷中心各部門的關系
10、協助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動
總經理助理兼司機的崗位職責 篇18
1、負責協助經理的日常事務工作;
2、協助經理處理采購部門和銷售方面事宜(包括進度采購推進/項目跟進/信息收集等)
3、負責審核貨物流轉所產生的相關費用,保證其合理性、真實性
4、完成領導交代的具體事宜。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇19
1、做好會議紀要和領導安排的一切事宜;
2、負責協助總經理完成外事外聯工作,如商務接待接待、參觀、溝通及客戶關系的維護工作,咨詢反饋。
3、負責總經理的日常事務以及所有日程的協調配合,為領導制定出行行程規劃(包括酒店機票及高鐵票預定)跟隨領導出差外地;
4、負責各類文件的分類呈送,了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,領導日常的賬目報銷和匯總;
5、處理領導部分私人事務。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇20
1、協助總經理制定,貫徹,落實公司的各項經營發展戰略、計劃、實現公司經營管理目標;
2、協助總經理參與商務談判,與國際品牌方建立合作,及后續談判、簽約事宜;
2、負責起草總經理的各類策劃文案,公文、演講稿、PPT、工作計劃總結,并做好公司重要會議記錄;
3、總經理及公司重要客戶、合作伙伴關系的建立與維護;
4、總經理交辦工作的督辦、協調及落實;
5、掌握并負責總經理的日常行程安排與協調,及提醒當天的工作安排;
總經理助理兼司機的崗位職責 篇21
1. 輔助總經理對公司運作與各部門進行統籌管理,協調內外部各類關系;
2. 協助總經理進行戰略客戶的開拓、跟進及商務活動;
3. 協助總經理開展各類經營管理工作;
4. 協助總經理制定完善公司管理制度體系,組織監督、檢查公司管理制度落實情況;
5. 各類公司級會議、會務活動和行業交流活動的組織及落實;
6. 負責總經理日常事務的支持;
7. 總經理臨時交辦的其他工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇22
1、配合投資運營部總經理工作,完成部門工作任務,實現公司經營發展目標;
2、配合完成有關項目的方案策劃及相關合作協議等;
3、協助領導進行智慧產業運營分析;
4、協助領導建立維護與相關合作伙伴的良好關系;
總經理助理兼司機的崗位職責 篇23
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
6、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;
7、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇24
1、協助總經理進行日常事務管理,負責總經理各項日常安排的準備和協調工作;
2、根據總經理要求,起草各項報告,總結,計劃,決議等;
3、協助總經理進行日常工作的跟蹤、匯報及與公司各部門之間的溝通、協調;
4、協助總經理進行各項目組的工作進度跟蹤和匯總;
5、完成公司日常的行政事務處理。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇25
1.幫助總經理做好綜合.協調各部門工作和處理日常事務;
2.準時收集和了解各部門的工作動態,幫助總經理協調各部門之間有關的業務工作,把握全公司主要活動狀況;
3.幫助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,依據核對結果對各部門進展績效考核,并依據績效評價結果實施對員工的獎懲工作;
4.負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查催促會議決議的貫徹實施;
5.負責公司行政文書檔案的`治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作,進展業務指導;
6.負責組織公司通用治理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,幫助參加專用治理標準及治理制度的擬定、爭論、修改工作;
7.幫助總經理與施工方建立良好的合作關系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
8.完成公司領導交辦的其他工作任務。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇26
總經理助理崗位職責
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提來源理意見或推薦,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇27
1、跟蹤每張單訂單的bai生產并du將貨品順利的交給客戶,收回應收回的zhi款項。
2、同新、舊客dao戶保持聯系增加溝通,了解客戶所需。
3、接收客戶的投訴信息,并將相關的信息傳遞到公司的相關部門。
4、掌握、了解市場信息,開發新的客源。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇28
1、 根據領導要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務;
2、 制定部門工作計劃并實施完成;
3、 負責管理和協調客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶 問題的解決;
4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;
5、 組織、 協調各部門做好客服工作, 發生客戶投訴時, 具有執行權;
6、 不斷優化顧客滿意度調查的方式和方法,為總經理制定提高顧客 滿意度長期的規劃;
7、 做好本部門及公司內的媒體公關工作;
8、 負責組織本部門人員定期上報服務質量表及其他業務報表;
9、 帶領部門員工做好客服特色服務;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇29
1、主持總經辦部份分工工作,做好總經辦統籌工作;
2、組織、監督、管理公司各項規劃和計劃的實施;
3、和市場部編制營銷活動并組織培訓;
4、負責運營業績的推動與跟蹤工作;
5、負責和合作酒莊進行商務推廣活動及主持公司舉辦葡萄酒品鑒交流會工作;
6、總經理或公司安排外賓接待、商務隨行,翻譯工作等。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇30
1、執行總經理交代的各項事務,負責跟進各個事項進程并及時匯報;
2、協助經理開展培訓,開發市場等業務。
2、對互聯網/電子商務行業有著強烈的追求,并希望通過不斷成長實現自我價值。
3、合理安排、提醒總經理日常工作安排;
4、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理,并做好相關事宜的記錄;
5、及時向各部門傳達總經理命令或意愿等,進行跟蹤、協調、推進;
6、會務安排,會議前相關資料的準備、做好會議紀錄。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇31
1、分析資料匯編并制作各價值流線生產數據報表
2、資料匯編部門月度報告,會議紀要及OPL
3、核查員工培訓表,考核表跟蹤,考試成績及上崗證
4、核查員工入職、離職及調崗申請
5、核查考勤并做相應的數據分析
6、部門各項活動的協調組織,部門內部信息上傳下達,跨部門合作協調
總經理助理兼司機的崗位職責 篇32
崗位職責:
1.負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。
2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。
3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。
4.負責按時編制財務報表,及時向保監會、稅務局等有關的監管部門報送監管報表。
5.負責每月對財務數據、預算執行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。
6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇33
協助營銷中心總經理做好以下工作:
1、創新經營模式、制定營銷方案/目標及對應的績效考核落地;
2、落實阿米巴運營管理系統和OKR管理體系,對市場進行業務指導、管理和考核;
3、對接線下各大系統、線上各平臺等銷售合作伙伴、各類外部資源的協調,及重大戰略合作伙伴的拓展與管理;
4、優化公司供應鏈管理工作,保證供應鏈上下游各環節高效運行;
5、做好人才團隊建設和管理工作,推進營銷團隊業務技能學習,培養專業化營銷團隊,培育高端人才、落實賽馬機制。
任職資格
1、統招本科以上學歷,8年以上IT、通信、通訊、自動化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經驗,
2、熟悉通信、信息化、能基類產品及方案;熟悉智能電網、配網自動化相關行業產品、方案工作經驗優先;
3、較強的市場拓展能力,優秀的銷售、談判能力,極強的執行能力;
4、優秀的團隊建設、管理和激勵能力,能夠領導并培養優秀的大客戶銷售;
5、熟悉行業市場現狀及發展趨勢,較強的客戶開發與客戶關系維護能力;
6、對工作充滿激情,具有強烈的進取心,精力充沛。
7、具備高度的事業心和責任心、良好的團隊合作精神、良好的抗壓能力,能適應加班、出差;
7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當地豐富資源的優先考慮!
8、年齡在30歲以上,40歲以下的優先考慮!
總經理助理兼司機的崗位職責 篇34
1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2.收集各種相關信息、數據、情報、為總經理決策提供參考、建議;
3.協調總經理及集團副總經理及各部門、 分公司負責人之間的工作關系;
4.協助總經理開展各項工作,處理日常事務;
5.在授權范圍內協助總經理進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;
6.協助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
7.檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
8.負責總經理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責總經理文件的督辦、處理與反饋;
9.協助總經理做好工作日程安排; 完成總經理授權與交辦的其他工作任務。
總經理助理兼司機的崗位職責 篇35
◆參與制定公司發展戰略、年度經營計劃及各階段工作目標分解,協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出分析處理意見和改進建議,供總經理決策
◆審核管轄部門的年度工作計劃與總預算,協調并推動各部門工作計劃的有效實施,以實現公司年度經營計劃
◆協助總經理監控企業管理工作的落實情況,促進公司管理規范化,保證公司管理不斷改進和有效運作
◆負責組織企業整體的人力資源規劃以及員工的招聘配置、績效、薪酬、培訓與職業生涯管理工作,有效培養、評價、保留核心人才,滿足公司持續發展需要
◆監控企業信息化系統的建設、優化情況,實現信息流、資金流、物流一體化管理的目標
◆協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,以協調內部各部門間關系,保障公司整體的有效運行
◆配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);參與組織公司重大活動
◆根據負責管轄部門職責,負責主持落實人事、行政、成本、安全等內部管理工作,確保管轄部門職責有效落實和執行
◆撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會等公司會議紀要
◆完成領導交辦的其他事項