會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦（通用30篇）

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。

　　4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會計(jì)檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報(bào)納稅等。

　　6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時(shí)清理往來賬戶。

　　7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對賬及清償款項(xiàng)工作。

　　8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理,負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。

　　9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會計(jì)工作,并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1.立項(xiàng)審核;收付款合同的審核;報(bào)價(jià)審核。監(jiān)查OA系統(tǒng)中臺賬錄入的準(zhǔn)確性，并督促修改調(diào)整;

　　2.工時(shí)復(fù)核，是否應(yīng)該發(fā)生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時(shí)溝通確認(rèn)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的組織工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核和控制 ，具體負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目預(yù)審會

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇3

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.深入了解公司業(yè)務(wù)，通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行，管控進(jìn)銷、庫、存及費(fèi)用異常;

　　3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營費(fèi)用審核;

　　4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析報(bào)表，對經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出合理化建議;

　　6.協(xié)助上級建立財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表，對重大的.財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對外提供的會計(jì)資料;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

　　福利:

　　1.節(jié)日福利，三季工服，生日補(bǔ)貼，社保，

　　2.以部門為單位每月4天輪休假，依照公司標(biāo)準(zhǔn)享受法定節(jié)假。

　　3.以年為單位享受工齡工資福利

　　4.集體旅游機(jī)制，每年根據(jù)公司實(shí)際情況，集體旅游一次。

　　5.公司提供良好的晉升空間;公平、公開、公正的晉升機(jī)制。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1、日常的賬務(wù)處理、會計(jì)相關(guān)報(bào)表

　　2、納稅申報(bào)、發(fā)票管理

　　3、資金計(jì)劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作

　　4、日常費(fèi)用申請審核

　　5、預(yù)算管理：預(yù)算、滾動預(yù)測編制及執(zhí)行跟蹤反饋，審核費(fèi)用投放及效果，管理報(bào)表輸出

　　6、協(xié)助總部收集案例數(shù)據(jù)信息，領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事宜

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報(bào)價(jià),擬定合同及合同會簽;

　　2、負(fù)責(zé)按照會計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會計(jì)憑證的編制;

　　3、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

　　4、評估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場材料行情,并作出相應(yīng)的采購計(jì)劃;

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識及責(zé)任心強(qiáng);

　　4、會基本的辦公軟件,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請教,

　　5、不需要你會計(jì)方面太專業(yè),我們需要的是你對這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇7

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報(bào)價(jià),擬定合同及合同會簽;

　　2、負(fù)責(zé)按照會計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會計(jì)憑證的編制;

　　3、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

　　4、評估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場材料行情,并作出相應(yīng)的采購計(jì)劃;

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔;

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識及責(zé)任心強(qiáng);

　　4、會基本的辦公軟件,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請教,

　　5、不需要你會計(jì)方面太專業(yè),我們需要的'是你對這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎金

　　2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

　　3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

　　4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

　　5. 跨部門溝通，主要對標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

　　6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等

　　7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

　　8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)

　　9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)

　　10. 按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇9

　　1、負(fù)責(zé)推動并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

　　3、各項(xiàng)成本分析，毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供

　　4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營報(bào)表分析。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、監(jiān)控、備份、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷等日常維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和擴(kuò)容變更;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫線上變更審核及變更實(shí)施;

　　4、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，提升SQL性能、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)規(guī)范;

　　任職資格：

　　1、教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息、網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，3年或以上DBA經(jīng)驗(yàn)。

　　2、技能技巧：

　　1)熟悉Oracle/MySQL/Redis/MongoDB數(shù)據(jù)庫安裝配置、日常管理、備份恢復(fù)、故障診斷及性能優(yōu)化;

　　2)熟悉Linux系統(tǒng)操作維護(hù)，熟悉shell腳本;

　　3)熟悉SQL性能診斷和優(yōu)化;

　　3、英語要求：熟悉閱讀英文技術(shù)文檔;

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇11

　　1、商品資料核對，入系統(tǒng);

　　2、結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)報(bào)告輔助主管進(jìn)行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;

　　3、收集新品上市信息反饋;

　　4、提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

　　5、店鋪之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);

　　6、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報(bào)表，分析報(bào)表;

　　7、實(shí)現(xiàn)貨品的管理目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)、庫存目標(biāo)、流通目標(biāo);

　　8、對市場把握性強(qiáng)，具備市場商品分析的豐富經(jīng)驗(yàn)和對流行趨勢的敏感度，有超前的預(yù)制力以及準(zhǔn)確的判斷力。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇12

　　1.全心全意為體育教學(xué)服務(wù)，管好使用好教學(xué)器材，為搞好體育教學(xué)而努力工作。

　　2.有計(jì)劃地購置體育器材，確保體育工作正常進(jìn)行，開學(xué)前清查一遍，放假前清查一遍。

　　3.加強(qiáng)體育器材的管理和維修。器材存放要分科立目、井然有序，保證器材不受損壞，不愛潮濕或腐爛。

　　4.嚴(yán)格器材領(lǐng)取手續(xù)，不能私自外借，帳目要齊全。

　　5.愛護(hù)器材，如有丟失損壞要追究責(zé)任，并及時(shí)報(bào)學(xué)校按規(guī)定處理。

　　6.加強(qiáng)安全措施，閑人免進(jìn)，嚴(yán)禁煙火，注意防盜。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(MySQL/Redis/MongoDB等)的日常運(yùn)維、穩(wěn)定性保障、性能優(yōu)化;

　　2、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求選型數(shù)據(jù)庫存儲方案，優(yōu)化性能，實(shí)施集群遷移及擴(kuò)容，提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;

　　3、 制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、備份、容災(zāi)策略，確保數(shù)據(jù)庫服務(wù)的正常穩(wěn)定運(yùn)行和應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)定位和排除數(shù)據(jù)庫故障，并對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

　　4、 提供數(shù)據(jù)庫開發(fā)支持，負(fù)責(zé)SQL代碼的上線審核，優(yōu)化;

　　5、 參與開發(fā)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工具腳本;

　　6、配合研發(fā)制定數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案。

　　任職資格

　　1、 具有2年以上DBA實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有中大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、 熟悉常用存儲引擎的功能和特點(diǎn)以及主從復(fù)制原理和實(shí)踐;

　　3、 熟悉MySQLDBA數(shù)據(jù)庫基本原理，深入理解引擎、事務(wù)、鎖機(jī)制等內(nèi)部工作原理及優(yōu)化;

　　4、 熟悉數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃和分庫、分表設(shè)計(jì)方法，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)集群及具有相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟悉Linux操作系統(tǒng)，能熟練進(jìn)行日常系統(tǒng)管理操作;

　　6、 有memcache、redis、mongodb經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、 善于溝通，積極分享，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高度敬業(yè)精神.

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1.堅(jiān)持為體育教學(xué)服務(wù),面向全體學(xué)生。及時(shí)為體育教師的教學(xué)、訓(xùn)練和學(xué)生課外體育活動的進(jìn)行,提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設(shè)備。

　　2.堅(jiān)決執(zhí)行“學(xué)生安全第一”的工作指導(dǎo)思想,必須做好每天對體育器材設(shè)備的安全檢查工作,具備一定的.維修技能,及時(shí)對體育器材進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作。

　　3.隨時(shí)保持體育場館的衛(wèi)生保潔工作,以確保學(xué)生運(yùn)動時(shí)的體育衛(wèi)生和安全。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材的管理制度。賬目清楚,保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作,對被損壞的器材,及時(shí)按有關(guān)規(guī)定賠償,每學(xué)期向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)器材設(shè)備使用、保管、維修和庫存情況。

　　嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材使用制度。做好場館的對外開放和日常管理,每天檢

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇15

　　1、實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)備、工具、低值易耗品和材料的領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作并做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬（卡）物相符。

　　2、對儀器設(shè)備、低值易耗品和材料的領(lǐng)取，必須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任簽字，管理員親自辦理領(lǐng)取手續(xù)，管理員不得代實(shí)驗(yàn)室主任簽字，也不得委托別人代辦手續(xù)；保管室所存物資既要方便使用，又要防止積壓浪費(fèi)。

　　3、對儀器設(shè)備、低值易耗品和材料的保管要根據(jù)物資的不同性能與要求，分別做到防火、防塵、防光、防熱、防凍、防震、防潮、防銹、防腐等工作，并經(jīng)常檢查，防止損壞和丟失。

　　4、實(shí)驗(yàn)物資的領(lǐng)用、借出、調(diào)撥都必須嚴(yán)格辦理手續(xù)。要經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任簽字后由保管員親自辦理，并認(rèn)真登記賬目。

　　5、在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)辦理本實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備，低值易耗品和材料的丟失、損壞、積壓、報(bào)廢的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和處理工作。

　　6、根據(jù)上級主管部門的要求，認(rèn)真做好本實(shí)驗(yàn)室物資的.年終盤點(diǎn)，清理，核實(shí)工作。

　　7、為了做到安全保管，管理員不得將保管室的鑰匙轉(zhuǎn)讓他人代管。其他任何人（包括領(lǐng)導(dǎo)人）不得另配。

　　8、完成上級交給的其他與實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的任務(wù)。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)班級的學(xué)生管理、班務(wù)、考務(wù)和班級活動，協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)所帶班級各種班級活動的開展，比如開班會、組建班委、軍訓(xùn)等;

　　3、負(fù)責(zé)所帶班級新生入學(xué)、畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)的辦理及跟進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)所帶班級課程考勤、課程安排、學(xué)習(xí)情況回訪及反饋等日常工作，并及時(shí)解決學(xué)生各種問題;

　　5、建立、維護(hù)和完善所帶班級的學(xué)生檔案及資料;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生考務(wù)方面事宜，通知學(xué)生報(bào)考資料的準(zhǔn)備、考程的安排、考試成績的查詢、畢業(yè)證的領(lǐng)取等工作;

　　7、協(xié)助教務(wù)處對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行反饋、評估和管理;

　　8、不定期協(xié)助招生部門進(jìn)行戶外展銷招生活動;

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)云平臺數(shù)據(jù)庫的日常運(yùn)維，做好數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、擴(kuò)容，數(shù)據(jù)遷移和安全管理。

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝維護(hù)、安全管理和故障處理。

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化、問題跟蹤與管理。

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)的業(yè)務(wù)升級。

　　5、負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制相應(yīng)數(shù)據(jù)管理與備份規(guī)劃。

　　6、可熟練掌握shell、python、perl其中一種語言。(使用以上語言完成運(yùn)維自動化監(jiān)控)

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育程度：原則上應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證的境外同等學(xué)歷。

　　2、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、信息、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：原則上應(yīng)具有2年以上ORACLE數(shù)據(jù)庫DBA經(jīng)驗(yàn)，3年以上DBA工作經(jīng)驗(yàn);

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇18

　　學(xué)生公寓管理員要端正服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)的思想，為學(xué)生排憂解難；管理員不僅要做好管理工作，還要協(xié)助輔導(dǎo)員加強(qiáng)學(xué)生思想教育，努力做到服務(wù)育人、管理育人、教育育人。為此制定以下職責(zé)：

　　一、全面負(fù)責(zé)所轄公寓樓的日常管理工作；

　　二、公寓管理員實(shí)行24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格遵守學(xué)生公寓開門、關(guān)門時(shí)間，夜間值班管理員在熄燈后必須認(rèn)真履行查夜巡視制度；

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)生晚歸不歸的檢查，晚歸登記時(shí)應(yīng)核實(shí)學(xué)生姓名、班級、系別、宿舍號等信息，并做好匯總和上報(bào)工作；

　　四、負(fù)責(zé)做好出入學(xué)生、外來訪客及大宗或貴重出入物品的登記檢查工作；

　　五、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理，每周對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生評分，并匯總，評比；

　　六、負(fù)責(zé)公寓樓內(nèi)日常巡視工作，檢查公共設(shè)施的完好情況，檢查、預(yù)防并協(xié)助處理安全隱患和突發(fā)事件；

　　七、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓設(shè)施報(bào)修和復(fù)核工作；

　　八、及時(shí)掌握管轄樓內(nèi)的住宿和鋪位信息，調(diào)配和管理住宿資源；九、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)干與工作無關(guān)的私事，不遲到、不早退，不脫崗；十、認(rèn)真做好畢業(yè)生離校、迎新生準(zhǔn)備和入住工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和學(xué)生處的有關(guān)規(guī)定；

　　十一、學(xué)校的.財(cái)物嚴(yán)禁私用或私自占有；嚴(yán)禁收受學(xué)生及學(xué)生家長的錢財(cái)和物品；

　　十二、積極完成處室交辦的其他各項(xiàng)工作。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1、與維修站積極溝通，建立會員制度和系統(tǒng)；

　　2、發(fā)展辦理車主會員；

　　3、會員積分返禮以及其他會員活動的組織、執(zhí)行和評估；

　　4、會員關(guān)系的維護(hù)（短信、dms、電話等）；

　　5、拓展會員服務(wù)內(nèi)容（如其他商家合作優(yōu)惠、打折等）；

　　6、微信公眾號平臺維護(hù)（包括軟文編輯、板塊制作、后臺答疑維護(hù)等）；

　　7、關(guān)愛活動策劃與執(zhí)行。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇20

　　1、在公司物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安消防組行政管理工作,組織和引導(dǎo)部屬員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,培養(yǎng)和提高改進(jìn)的整體政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力;

　　2、督促保安人員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,對成績突出人員給與獎勵,對工作失職人員進(jìn)行教育和提出處理意見,維護(hù)公司和客戶利益,預(yù)防各類事故發(fā)生;

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防安全規(guī)定》、《消防法》、《重慶市消防安全條例》,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示精神和消防工作方針,堅(jiān)守崗位,負(fù)責(zé)編制消防工作計(jì)劃,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)工作及存在的問題,提出整改意見;

　　4、經(jīng)常對重點(diǎn)防火部位和易燃易爆物品進(jìn)行檢查,加強(qiáng)消防設(shè)施的維護(hù)管理,對檢查出的'隱患督促整改,及時(shí)消除隱患,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立健全各項(xiàng)安全防火責(zé)任制。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范和消防管理工作,協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故;

　　6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘保安員的資格審核;

　　7、負(fù)責(zé)做好保安,消防用品的采購、驗(yàn)證、監(jiān)督管理,并對需要維修品提出申請。

　　8、負(fù)責(zé)消防器材的管理。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇21

　　1、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

　　2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實(shí)性和安全性，據(jù)實(shí)用檔，切實(shí)履行保密義務(wù)。

　　4、對公司各個(gè)部門的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時(shí)歸檔。

　　5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時(shí)移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。

　　6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇22

　　工業(yè)園區(qū)物業(yè)倉庫管理員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)日常工具用品的收發(fā)工作。

　　2、負(fù)責(zé)部門每月物料采購計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)入庫工具用品及鑰匙盤的驗(yàn)收、登記工作。

　　4、負(fù)責(zé)部門物料每月定期盤點(diǎn)工作,及時(shí)結(jié)出月末庫存數(shù)據(jù)和消耗數(shù)量。

　　5、負(fù)責(zé)部門工具報(bào)損(廢)的核實(shí)工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦理工具用品的`租借工作。

　　7、負(fù)責(zé)倉庫的安全和清潔工作。

　　8、負(fù)責(zé)園區(qū)辦資產(chǎn)的登記和管理。

　　9、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇23

　　1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系:辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)、合同簽訂、勞動合同續(xù)簽等;

　　2、員工檔案管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金、工作居住證等相關(guān)事務(wù)辦理;

　　4、負(fù)責(zé)行政文檔管理;

　　5、積極配合人事行政部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　一、認(rèn)真配合體育組完成教學(xué)任務(wù)，努力為學(xué)校的教學(xué)、訓(xùn)練、競賽、群體活動熱誠服務(wù)。

　　二、管理人員要提高自己的服務(wù)意識和服務(wù)水平，言語和氣，熱情周到，文明服務(wù)，禮貌待人。

　　三、按時(shí)發(fā)放與收回體育器材，體育器材要?dú)w類擺放整齊，所購買的一切體育設(shè)備、器材、服裝、用具等都必須辦理入庫手續(xù)，點(diǎn)清數(shù)量。庫房和各場地要有清楚的.物品清單，做到帳、物相符。

　　四、定期檢查體育器材、設(shè)備，如有損壞，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　五、負(fù)責(zé)保管庫存物品、器材，做到分類保管，擺放整齊。

　　六、對保管的器材、物品要經(jīng)常清點(diǎn)，做到帳物清楚，嚴(yán)格履行手續(xù)，以保證體育教學(xué)、訓(xùn)練的使用，使用后要認(rèn)真做好記錄。

　　七、負(fù)責(zé)對保管的器材物品登記建帳工作。對購買的新器材入庫，外借器材、報(bào)廢器材要認(rèn)真登記，做到帳目數(shù)量清楚。

　　八、負(fù)責(zé)庫房及工作場地的衛(wèi)生清潔工作。經(jīng)常清掃庫房衛(wèi)生及時(shí)通風(fēng)，確保庫房環(huán)境整潔、干凈。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇25

　　1 、各實(shí)訓(xùn)室的管理員承擔(dān)本實(shí)訓(xùn)室的器材、設(shè)備的管理和其他具體工作。

　　2 、配合教研組長編制實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，完成本專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的教學(xué)建設(shè)任務(wù)；根據(jù)本專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)度和教研組計(jì)劃（包括課外興趣小組）在學(xué)期初制訂出本學(xué)期實(shí)訓(xùn)安排時(shí)間表和增添物品的計(jì)劃交教研組長。

　　3 、各實(shí)訓(xùn)室管理員須熟知本實(shí)訓(xùn)室的物品、器材、設(shè)備。要有計(jì)劃、有目的地增添儀器設(shè)備。要了解各種儀器規(guī)格、性能、掌握使用方法。要熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修知識，保證有損壞的器材及時(shí)得到維修。提高儀器設(shè)備的利用率和完好率，保證實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性可靠性和實(shí)訓(xùn)效果。并且積極配合教學(xué)，自制教具，改進(jìn)實(shí)訓(xùn)裝置。

　　4 、整理（每周一次，自我檢查。）

　　將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的；不必要的東西要盡快處理掉。

　　5 .整頓（管理員自我檢查整頓）

　　對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置，排列整齊。明確數(shù)量，有效標(biāo)識。根據(jù)實(shí)訓(xùn)室實(shí)際情況設(shè)計(jì)打印《實(shí)習(xí)工位分配表》

　　6 .清掃

　　每雙周星期三第七節(jié)課大掃除之后，管理員對衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行考核打分。每次實(shí)習(xí)（包括興趣小組）使用實(shí)訓(xùn)室之后，管理員根據(jù)實(shí)訓(xùn)室的`衛(wèi)生，對課任教師進(jìn)行考核評分。臨時(shí)人員使用實(shí)訓(xùn)室，由管理員配合落實(shí) 7S 情況。

　　7 、實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備不準(zhǔn)隨意外借，不可移作他用。借出物品的經(jīng)手人必須是相應(yīng)管理員。借用普通儀器設(shè)備經(jīng)管理員同意備案即可；電腦等貴重機(jī)器設(shè)備離開實(shí)訓(xùn)室必須填寫借條報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后方可動用，并且填好《實(shí)訓(xùn)室物品出借登記表》。

　　8 、每次實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)對實(shí)訓(xùn)室設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)。復(fù)原所使用的設(shè)備、工具、材料等物品。每月將損耗材料，損壞設(shè)備情況列表報(bào)送教研組長。

　　9 、定期進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。

　　10 、實(shí)訓(xùn)室管理員的調(diào)動、更換（包括學(xué)校內(nèi)部的調(diào)崗）或調(diào)離、退休，必須認(rèn)真辦理物資、實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料、實(shí)訓(xùn)教學(xué)檔案等清點(diǎn)移交手續(xù)。

　　11 、配合學(xué)校對各實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備及資產(chǎn)進(jìn)行核查。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇26

　　一、負(fù)責(zé)制定本分廠各工序工藝技術(shù)要求、工藝參數(shù)。崗位工藝操作規(guī)程、下達(dá)工藝配方、并監(jiān)督實(shí)施情況。

　　二、制定分廠各工序產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量控制管理制度。

　　三、負(fù)責(zé)本分廠工藝操作管理及產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析處理.

　　四、對分廠主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品加工成本、產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　五、負(fù)責(zé)大宗物料請購計(jì)劃的制定及分廠月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定。

　　六、負(fù)責(zé)分廠月度物料消耗、金屬盈虧情況進(jìn)行分析。

　　七、負(fù)責(zé)分廠產(chǎn)品及各類產(chǎn)品的半成品、渣類物料的'管理。

　　八、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)員完成物料盤點(diǎn)工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇27

　　1、 執(zhí)行倉庫有關(guān)事宜，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;

　　2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的簽收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作;

　　3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、打包及發(fā)運(yùn)工作;

　　4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　5、 協(xié)助收發(fā)快遞、售后部門所需物品收集、發(fā)放;

　　6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

　　7、 上級交辦的其它事宜。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇28

　　一、在少年宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時(shí)上下班，確保少年宮體育課教學(xué)的順利進(jìn)行。

　　二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；分類保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失；學(xué)期中，根據(jù)器材的.使用情況，提出補(bǔ)充意見；學(xué)期結(jié)束，配合領(lǐng)導(dǎo)清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

　　三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回；上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級予以賠償。

　　四、運(yùn)動隊(duì)課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動隊(duì)予以賠償；任何單位或個(gè)人借用器材，必須經(jīng)少年宮主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

　　五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

　　六、做好少年宮布置的其它工作。

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇29

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生及其家長的咨詢、接待工作，幫助學(xué)員做出合理課程規(guī)劃;

　　2、制訂教學(xué)計(jì)劃、編制課程表、學(xué)籍管理、考勤、家長反饋、教學(xué)制度;

　　3、負(fù)責(zé)教師的日課程安排和通知;

　　4、負(fù)責(zé)課前不同形式的上課提醒、現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試配備，課后各種信息分類歸檔、制作表格等;

　　5、對學(xué)生進(jìn)行日常管理，及時(shí)了解、跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理狀況，能發(fā)現(xiàn)、整理問題并提出解決方案;

　　6、收集整理學(xué)生或家長反饋的信息，以提升對學(xué)員的服務(wù)水平;

會計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦 篇30

　　本職:

　　在綜合部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)薪資、保險(xiǎn)、員工招聘與調(diào)配、勞動合同等管理工作的具體組織與實(shí)施，不斷優(yōu)化人員配置,建立暢通信息渠道，維護(hù)積極的勞資關(guān)

　　1、有權(quán)對各部門考勤填報(bào)的`時(shí)間和質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2、有權(quán)拒絕違反公司薪酬、保險(xiǎn)制度和國家法律法規(guī)的要求。