小區(qū)管理員崗位職責(zé)（精選30篇）
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇1
1、在公司物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安消防組行政管理工作,組織和引導(dǎo)部屬員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,培養(yǎng)和提高改進(jìn)的整體政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力;
2、督促保安人員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,對成績突出人員給與獎勵,對工作失職人員進(jìn)行教育和提出處理意見,維護(hù)公司和客戶利益,預(yù)防各類事故發(fā)生;
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防安全規(guī)定》、《消防法》、《重慶市消防安全條例》,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示精神和消防工作方針,堅守崗位,負(fù)責(zé)編制消防工作計劃,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)工作及存在的問題,提出整改意見;
4、經(jīng)常對重點(diǎn)防火部位和易燃易爆物品進(jìn)行檢查,加強(qiáng)消防設(shè)施的維護(hù)管理,對檢查出的'隱患督促整改,及時消除隱患,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立健全各項安全防火責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范和消防管理工作,協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘保安員的資格審核;
7、負(fù)責(zé)做好保安,消防用品的采購、驗證、監(jiān)督管理,并對需要維修品提出申請。
8、負(fù)責(zé)消防器材的管理。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇2
停車場管理員屬保安編制,在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:
1、嚴(yán)格執(zhí)行停車場管理制度。
2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認(rèn)真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán),外面是否異常,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時通知車主或報告班長。
3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛,應(yīng)合理安排其停車位置,注意留出車道。
4、車輛駛離時,應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。
5、車輛停放和駛離時,應(yīng)注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。
6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置,做到會使用;一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)在報警的'同時按行動預(yù)案積極撲救。
7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車場。
8、禁止在停車場內(nèi)抽煙,動火。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇3
小區(qū)會所經(jīng)營部球場管理員崗位職責(zé)
1.簽到上崗前應(yīng)先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、整潔,符合要求。
2.清潔場地,校正球網(wǎng)高度,查點(diǎn)球拍和球,發(fā)現(xiàn)損耗和損壞時要及時補(bǔ)齊。
3.端正地站在門口適當(dāng)位置迎接客人。
4.見到客人主動打招呼問好,主動介紹球場規(guī)則。
5.在客人運(yùn)動時,應(yīng)端正站立一旁,以便為客人提供服務(wù)。
6.注意觀察客人運(yùn)動狀態(tài),主動提供技術(shù)指導(dǎo)。
7.根據(jù)客人要求,禮貌、周全地提供做裁判或記分服務(wù)。
8.根據(jù)客人的消費(fèi)情況作好登記收費(fèi)工作。
9.掌握會所球場基本規(guī)則和記分方法,有適當(dāng)示范能力。
10.堅守崗位,不得擅自離職守,堅持巡視,關(guān)注客人的需要,及時為客人提供服務(wù)。
11.客人離別時,要親切與之告別,并及時整理清潔場地,準(zhǔn)備迎接下一位客人。
12.營業(yè)結(jié)束時,要整理和清潔場地,擺放好各類用品,關(guān)閉門窗和燈火,并做好交班記錄。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇4
1、在物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)房屋的維修,并管理雜工。
2、制訂房屋的定期保養(yǎng)規(guī)定及改造方案。
3、負(fù)責(zé)房屋維修外委項目的'洽談審定,監(jiān)督并驗收。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)房屋建筑結(jié)構(gòu)各類圖紙和資料的收集、分類。
6、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的初審。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇5
1.車場管理員必須熟悉掌握物業(yè)公司的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。
2.認(rèn)真執(zhí)行車場管理規(guī)定,禮貌待人,熱情服務(wù),保證車輛安全,積極維護(hù)好車場交通治安秩序;
3.了解和掌握車主的車型、車牌號、姓名、年齡、職業(yè)、工作單位、居住樓層、門牌號等,以便識別;
4.車輛進(jìn)場后,必須按指定位置停車、排列整齊,不得阻塞通道,認(rèn)真檢查車型、車牌號,避免出現(xiàn)差錯;
5.對進(jìn)入車場的`車輛要指明停放地點(diǎn),驗明車況是否完好,如反光鏡、車燈及貨物數(shù)量和其他情況,做好詳細(xì)記錄,認(rèn)真填好表格,然后告知車主讓其當(dāng)場驗證;
6.所有進(jìn)場車輛必須購買'車輛綜合保險',便于丟失后,向保險公司索賠。未買'車輛綜合保險'的車輛,本車場不予停放管理;
7.對開出車場的車輛要仔細(xì)、認(rèn)真地做好收證驗證工作,對無車證的車輛要進(jìn)行查詢、登記駕駛證并及時報告;
8.停車場內(nèi)不得試剎車、練習(xí)車、修理車輛;不得讓無關(guān)人員在車場停留,嚴(yán)禁載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進(jìn)場停放保管,以免發(fā)生意外。如有車輛違反此規(guī)定進(jìn)場時,應(yīng)立即令其開出車場,立即報告保衛(wèi)部或公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇6
在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。
1、熟悉并掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;
2、建立收費(fèi)臺帳,掌握收費(fèi)動態(tài),及時收取、催交各項應(yīng)收費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理業(yè)主裝修事務(wù);
4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保潔、維修人員的工作情況;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪工作,有效處理業(yè)主的`投訴;
6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立業(yè)主檔案;
7、負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生管理工作,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔;
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)內(nèi)違章及突發(fā)事件;
9、配合公司其他部門工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇7
為了更好的服務(wù)心晴雅苑業(yè)主及廣大業(yè)戶,針對心晴雅苑實際情況特制訂本制度:
1、每日不少于2次巡視小區(qū)樓內(nèi)公共區(qū)域;發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施損壞時及時通知相關(guān)部門;
2、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主電表內(nèi)剩余電量少于20度辦公少于50度時,通知業(yè)主及時給電卡充電,并通知工程人員協(xié)助業(yè)主上樓充電;協(xié)助工程人員每季度入戶抄水表;;
3、在巡視期間發(fā)現(xiàn)有業(yè)戶亂停亂放機(jī)動車及非機(jī)動車輛時及時給予制止;
4、發(fā)現(xiàn)交通堵塞時及時給予疏導(dǎo);
5、對小區(qū)內(nèi)有業(yè)主及外來人員發(fā)放張貼廣告時及時給予制止,并將廣告給予沒收;
6、發(fā)現(xiàn)有外來人員在小區(qū)內(nèi)逗留及收廢品等現(xiàn)象并及時給予清理,并通知保安人員防止再次進(jìn)入;
7、針對業(yè)戶投訴做好相應(yīng)記錄,并根據(jù)投訴內(nèi)容進(jìn)行分類,通知相關(guān)部門,并給予跟進(jìn)并檢查;
8、定期對業(yè)戶進(jìn)行回訪,針對業(yè)戶反應(yīng)問題,及時給予解答;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇8
一、管理員在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對業(yè)主實行全面服務(wù)。
二、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列,各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象,系統(tǒng)掌握住宅的整體情況。
三、主動與業(yè)主進(jìn)行交流和溝通,建立良好的人際關(guān)系。
四、處理業(yè)主/用戶日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,問訊、咨詢、投訴等事宜。
五、業(yè)主辦理入住、裝修手續(xù)后,負(fù)責(zé)對房屋進(jìn)行交接驗收,對存在的問題及時時行整改。
六、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修前交底和裝修過程的檢查,以及存在問題的處理。
七、負(fù)責(zé)小區(qū)太陽能、空調(diào)安裝手續(xù)的.辦理,和檢果驗收。
八、負(fù)責(zé)對小區(qū)公共部位的設(shè)施/設(shè)備的檢查和保修。
九、負(fù)責(zé)對小區(qū)的空置房時行檢果和管理。
十、負(fù)責(zé)小區(qū)鑰匙的管理和使用。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇9
1.服務(wù)熱情、周到、禮貌,用語規(guī)范,需心、細(xì)致地受理客戶投訴、服務(wù)申請、咨詢等事項,做好相應(yīng)記錄。
2.對收到的信息及時聯(lián)絡(luò)、調(diào)度,安排有關(guān)人員進(jìn)行處理,跟蹤并封閉處理結(jié)果,及時向相關(guān)部門或人員反饋。
3.對遇有職責(zé)范圍處理不了的問題時,要先對客戶予以耐心安慰和解釋,穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)處理解決。
4.跟蹤維修服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度并在服務(wù)記錄單上予以記錄。
5.熟悉各部門員工的職責(zé)范圍、特長、工種及小區(qū)的基本結(jié)構(gòu)、設(shè)備、器材分布情況和控制范圍,以便于調(diào)度和協(xié)調(diào)。
6.對安全防護(hù)和環(huán)境管理狀況進(jìn)行24小時監(jiān)控,協(xié)助秩序維護(hù)人員處理相關(guān)事宜。
7.對各種緊急事件(如火警、匪警、交通事故等)作應(yīng)急處理并進(jìn)行記錄,并按操作程序報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
8.對夜間發(fā)生的緊急情況,及時報請夜間總值班處理。
9.合理使用和保管各種器械、設(shè)施及備份鑰匙;
10.為業(yè)主辦理入住手續(xù)、機(jī)動車輛出入證,出門條等并解答業(yè)主提出的'有關(guān)問題。11.為客戶辦理裝修手續(xù),為裝修人員辦理臨時出入證,與客戶簽訂《裝飾裝修管理協(xié)議》,同時解答有關(guān)裝修問題,請維修服務(wù)人員對裝修申請進(jìn)行審批,并辦理裝修結(jié)束后的退款事宜。
12.代客戶辦理電話初裝手續(xù)及各種電話服務(wù)項目。
13.代客戶訂閱報刊和雜志,同時負(fù)責(zé)報刊和雜志及信件的接受和分發(fā)。
14.為客戶代辦房屋出租、出售及為發(fā)展商的空置房辦理出租。
15.負(fù)責(zé)對客通知的印刷、分發(fā)和存檔。
16.應(yīng)客戶要求,按照有關(guān)規(guī)定,為客戶開具相關(guān)證明。
17.協(xié)助作好戶籍管理和出租房暫住人口登記工作。
18.督促養(yǎng)犬客戶及時辦理養(yǎng)犬證。
19.按規(guī)定認(rèn)真完成每日工作記錄。
20.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇10
為了維護(hù)本區(qū)交通秩序,發(fā)揮交通管理員的積極作用,使車輛管理規(guī)范化,特制訂交通管理員職責(zé):
一、住宅區(qū)交通、車輛管理員在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對小區(qū)交通安全、停車場行使管理權(quán)。
二、上班時間必須著裝整潔,佩帶標(biāo)志,上崗姿態(tài)端正。對待車主、住戶熱情有禮,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊唤z不茍的.工作作風(fēng)。認(rèn)真做好上崗記錄,不在崗位上聊天、會客、做私活。
三、在多層停車場的值班保安員,要認(rèn)真做好交接班時車輛查對記錄,不定時輪流巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與治安辦值班人員聯(lián)系并一起調(diào)查處理。
四、凡入小區(qū)的機(jī)動車輛,一律發(fā)給司機(jī)'進(jìn)出卡'并登記,出小區(qū)時即收'進(jìn)出卡',核對無誤后放行。當(dāng)住戶搬家或搬貴重、大件物品離開小區(qū)時,沒有管理處簽發(fā)的放行條,不予放行。
五、負(fù)責(zé)摩托車和自行車的值班保安員,凡進(jìn)入保管庫的摩托車、自行車,一律按固定車位停放,并發(fā)給與該位相應(yīng)的停車卡,車主取車時保管員即收'停車卡'。
六、當(dāng)班巡邏時要注意巡查車輛停放情況,檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時采取有效措施立即通知車主,同時報告治安辦進(jìn)行處理。
七、嚴(yán)格照章辦事,若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時,要及時通知車主,不得隨便翻動車內(nèi)一切物品,違者除處以罰款外立即辭退。
八、負(fù)責(zé)摩托車、自行車的保安若發(fā)現(xiàn)車牌號與停車位號碼不相符者,要認(rèn)真核實無誤后方可放行,否則保管員有權(quán)扣留該車或送派出所處理。
九、24小時輪換值班,分固定崗和流動崗兩種,服從統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)守工作崗位,不得隨意換崗。對崗位上玩忽職守,造成500元以上經(jīng)濟(jì)損失的,由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,超過500元以上,根據(jù)責(zé)任輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
十、熟記車輛車主、車牌號碼和車輛固定車位,熟悉小區(qū)道路和停車場環(huán)境,每日在交接班要嚴(yán)格查對車輛,并作好詳細(xì)的記錄備查。
十一、負(fù)責(zé)車輛的停放次序,指揮進(jìn)出車輛行駛,學(xué)習(xí)交通管理知識,熟悉小區(qū)出入口環(huán)境,加強(qiáng)獨(dú)立工作能力,能迅速果斷處理一般交通事宜,保持小區(qū)交通秩序井井有條。
十二、負(fù)責(zé)按市政府規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取各種車輛的停車費(fèi)。對多收費(fèi)或亂收費(fèi)私自侵吞者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款外,立即辭退。
十三、指揮小區(qū)車輛安全行駛,督促車主按規(guī)定在臨時車位或固定車位上停放車輛,對不聽從指揮、壓壞綠化、撞壞路牙,或在小區(qū)交通路口和消防通道上停放車輛不走者,嚴(yán)格按管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重者,暫扣其車輛并送有關(guān)主管單位處理。
十四、為了提高交通管理人員的積極性,獎優(yōu)罰劣,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在小區(qū)交通管理上有創(chuàng)造性、在管理范圍未發(fā)生交通和其他事故,做出了突出成績者,由管理處給予特別獎勵。
十五、完成保安主管交待的其它任務(wù)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇11
1、開放前確定場地潔凈并完成準(zhǔn)備工作。
2、做好球場的預(yù)約、劃卡等服務(wù)工作。
3、提醒客人規(guī)范著裝,未著運(yùn)動鞋不可進(jìn)入場地打球。
4、確保客人使用前球場要潔凈,無積水。
5、客人使用場地時,多加強(qiáng)巡視,以提供客人所需服務(wù)及事件處理。
6、客人使用時間將至?xí)r,提前3分鐘通知客人,如客人要求延時,需確定之后時間暫無人等候方可;否則禮貌地請客人另定時間使用。
7、客人使用完后必須及時檢查場地有無異常情況,然后關(guān)閉球門切斷電源做到萬無一失。
8、下班后認(rèn)真、如實真寫工作日志。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇12
一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、熟悉責(zé)任區(qū)的環(huán)境和各類消防設(shè)施,懂得相關(guān)的消防知識和操作技能。
二、熟悉各類消防設(shè)施的`性能、使用方法、數(shù)量、擺放位置,懂得事故發(fā)生的應(yīng)急處理方法。
三、作好日常巡查工作,重點(diǎn)部位要重點(diǎn)巡查,經(jīng)常檢查各類消防設(shè)施,使之始終處于完好正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理并做好記錄。
四、作好消防知識和技能的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)小區(qū)的消防宣傳,提高大家的消防意識。
五、建立消防設(shè)施設(shè)備臺帳管理,制訂消防應(yīng)急事件處理預(yù)案,預(yù)防制止糾正違反消防安全的行為。
六、發(fā)生突發(fā)事件時能迅速到位,并按照突發(fā)事件預(yù)案進(jìn)行處理,及時聯(lián)系匯報溝通。
七、配合政府部門作為消防設(shè)施的檢查工作。
八、定期匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇13
在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的.基本情況;
2、建立收費(fèi)臺帳,掌握收費(fèi)動態(tài),及時收取、催交各項應(yīng)收費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理裝修事務(wù);
4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保安、清潔、維修人員的工作情況;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪,有效處理業(yè)主的投訴。
6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立住戶檔案。
7、負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔。
8、全面掌握小區(qū)綠化、按綠化規(guī)劃做好小區(qū)的綠化工作。
9、負(fù)責(zé)小區(qū)的治安、消防工作,保證小區(qū)治安秩序良好。
10、處理小區(qū)內(nèi)違章、突發(fā)事件的處理。
11、負(fù)責(zé)對保安隊員和消防員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn),提高其素質(zhì)。
12、配合公司其他部門工作,完成公司交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1.熟悉產(chǎn)品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)倉庫的日常管理。
2.做好倉庫產(chǎn)品的`入庫、出庫工作,和每月盤點(diǎn)。
3.合理堆放貨物、對發(fā)貨產(chǎn)品進(jìn)行打包。
4.服從海外物流經(jīng)理安排,調(diào)配發(fā)貨和機(jī)器升級等工作。
5.上級安排的其他工作
任職要求:
1.一年以上倉庫管理經(jīng)驗。
2.有駕照,會開叉車。
3.英語熟練者優(yōu)先考慮。
3.能承受銷售壓力
4,可以適應(yīng)長期gw (overseas)出差.
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇15
1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報價,擬定合同及合同會簽;
2、負(fù)責(zé)按照會計準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會計憑證的編制;
3、審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表;
4、評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法;
5、時刻關(guān)注市場材料行情,并作出相應(yīng)的采購計劃;
6、保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔;
7、跟進(jìn)每一個項目的制作加工流程以及后期反饋。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上成本核算工作經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識及責(zé)任心強(qiáng);
4、會基本的辦公軟件,無相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費(fèi)請教,
5、不需要你會計方面太專業(yè),我們需要的'是你對這個崗位的熱情和職責(zé)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇16
負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，員工的考勤管理與績效考核等工作，這是企業(yè)的綜合部的工作之一。具體的'人事專員崗位職責(zé)
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制.
4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果.
7、負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理.保險辦理
11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
12、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
14、負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系.
17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)臨床研究數(shù)據(jù)管理部分的整體工作，包括跨部門溝通、參與項目啟動工作;
2.撰寫數(shù)據(jù)管理計劃;
3.使用EDC系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建、測試、上線和維護(hù);
4.根據(jù)臨床方案，設(shè)計CRF;
5.撰寫數(shù)據(jù)核查計劃;
6.進(jìn)行數(shù)據(jù)核查、質(zhì)疑、清理與質(zhì)控;
7.外部數(shù)據(jù)一致性檢驗;
8.SAE一致性檢驗;
9.管理數(shù)據(jù)管理過程產(chǎn)生相關(guān)技術(shù)文檔;
10.撰寫數(shù)據(jù)管理報告;
11.參與制定和維護(hù)數(shù)據(jù)管理部門SOP;
12.輔助完成公司交代的其他的任務(wù)。
職位要求：
1 . 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 公共衛(wèi)生，醫(yī)藥專業(yè)，計算機(jī)等本科以上學(xué)歷;
3. 熟悉臨床研究的數(shù)據(jù)管理程序和流程;
4. 有一定EDC操作系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
5. 能獨(dú)立CRF設(shè)計;
6. 熟悉ICH-GCP、臨床研究相關(guān)的法律法規(guī);
7. 有較好的英語水平，英語四級或以上;
8. 工作認(rèn)真細(xì)致有耐心，責(zé)任心強(qiáng);
9. 良好地溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力;
10. 熟悉SAS、SQL編程優(yōu)先。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇18
1、電教管理人員要熱愛電教事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，要不斷學(xué)習(xí)，懂得教育學(xué)，教育心理學(xué)，教育統(tǒng)計學(xué)。
2、要掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基本技能和簡單維修技術(shù)，對電教設(shè)備要經(jīng)常保養(yǎng)。
3、電教管理人員應(yīng)參與制定學(xué)校的電教發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校電教計劃，并組織設(shè)施。
4、要積極制定專題實驗的實施計劃，協(xié)助專題實驗和電化教學(xué)的初稿。
5、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)基本知識，培訓(xùn)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)基本技能。組織教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用研究，總結(jié)、交流、推廣電化教育經(jīng)驗。
6、學(xué)校電化教育設(shè)備設(shè)施應(yīng)為教學(xué)服務(wù)，電教管理人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得挪作它用。
7、電教管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，做好各類教育節(jié)目的收視、復(fù)制、編目等工作，做好教育教學(xué)音像軟件的采集，儲存維護(hù)等管理工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇19
環(huán)保管理員新天藥業(yè)貴陽新天藥業(yè)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
1.根據(jù)國環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求開展日常工作;
2.維護(hù)及更新執(zhí)行公司相環(huán)境文件、規(guī)定制度,進(jìn)行定期的`環(huán)保檢查及整改處理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,環(huán)境管理相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上環(huán)境管理相關(guān)工作經(jīng)驗或以上持國家或貴州省認(rèn)可的資格證書;
3.有醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1. 管理公司數(shù)據(jù)庫，維護(hù)及備份;
2. 開發(fā)更新公司數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品;
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)部的數(shù)據(jù)處理及后期數(shù)據(jù)分析工作;
4. 制定及實施數(shù)據(jù)庫安全方案;
5. 制定編碼原則，指導(dǎo)實施編碼，并控制編碼錄入的質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)的安全;
6. 大數(shù)據(jù)整理分析逐漸形成數(shù)據(jù)模型。
職位要求
1.計算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2. 熟練掌握及運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)和統(tǒng)計學(xué)方法，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，良好的數(shù)字邏輯思維能力及洞察能力;
3.精通MySQL或者oracal數(shù)據(jù)庫的配置，優(yōu)化，管理等，熟練編寫SQL腳本;
4.具備良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的營運(yùn)管理機(jī)制，強(qiáng)化安全行車，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛的管理工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高駕駛員的職業(yè)道德和技術(shù)水平，加強(qiáng)駕駛隊伍的精神文明建設(shè)，強(qiáng)化安全防范，預(yù)防和杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生。
3、建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的管理機(jī)制，合理均衡安排出車的同時，計劃開支，努力降低車輛運(yùn)行次數(shù)，降低油耗，降低車輛磨損‘兼顧全面，做到安全、正點(diǎn)、無誤
4、建立和完善車隊崗位責(zé)任制。認(rèn)真抓好車隊的安全教育和治安消防工作。
5、定期對車隊車輛的保養(yǎng)維修及維修項目進(jìn)行監(jiān)督，以身作則嚴(yán)格把關(guān)，堵塞維修漏洞，確保維修質(zhì)量。
6、分管工作要以身作則，處理問題要公正合理，加強(qiáng)與交管部門的溝通，征求他們對車隊安全工作的指導(dǎo)和幫助，協(xié)助處理違章肇事案件，并提出處理意見和改進(jìn)措施。
7、虛心聽取駕駛員的意見，及時向主管部門反饋，不斷改進(jìn)工作方法，協(xié)調(diào)職工內(nèi)部關(guān)系，積極為職工創(chuàng)造一個安全團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。
8、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇22
第1條學(xué)生在校期間，每天公寓管理員必須白天全員上班，晚上學(xué)生入睡前必須全員上班，夜間學(xué)生入睡后至少有一人值班，24小時不得脫崗、空崗、擅離職守。
第2條按時開關(guān)樓門，上課時間樓門關(guān)閉，學(xué)生上課期間進(jìn)入宿舍需持有班主任簽發(fā)的學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條。
第3條每天上、下午兩次對學(xué)生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進(jìn)行衛(wèi)生清理，垃圾及時處理。
第4條加強(qiáng)對學(xué)生的管理。對在樓內(nèi)追逐打鬧破壞公物等問題，及時發(fā)現(xiàn)及時處理。對宿舍樓內(nèi)打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現(xiàn)象要及時查處并做好記錄。
第5條參與午、晚休的'量化管理工作，掌握好學(xué)生的休息秩序。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁外來人員在學(xué)生宿舍留宿。
第6條全面負(fù)責(zé)樓內(nèi)門窗玻璃、水電安全。保證好學(xué)生的財務(wù)及人身安全。要天天巡查防盜網(wǎng)、門窗使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
第7條禁止學(xué)生在宿舍內(nèi)就餐。
第8條關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇23
1、實行國家勞動工資方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)落實公司及上級制定的有關(guān)勞動用工、薪酬及人事人才管理等方面的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)做好項目部員工和各協(xié)作單位員工準(zhǔn)入審查和勞動用工登記工作，并對人員進(jìn)場、退場、特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓(xùn)、復(fù)審等進(jìn)行動態(tài)管理。
3、負(fù)責(zé)項目部勞動合同管理工作，對協(xié)作單位員工勞動合同簽訂狀況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
4、負(fù)責(zé)收集和管理項目部員工的考勤、調(diào)休、請假、加班等詳細(xì)工作，依據(jù)公司制定的薪酬安排方案，負(fù)責(zé)在項目部的實行。
5、負(fù)責(zé)建立項目部勞動用工、工資發(fā)放臺帳，剛好、精確地編制公司要求的勞動工資方面統(tǒng)計報表。
6、負(fù)責(zé)項目部人力資源管理信息化工作，剛好更新相關(guān)的`內(nèi)容。
7、參加做好項目部員工體檢、工傷事故善后處理和勞動爭議調(diào)解處理等詳細(xì)工作。
8、完成項目經(jīng)理和公司人力資源部交辦的其它任務(wù)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇24
會所管理員是在行政主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)會所的日常經(jīng)營服務(wù)工作。其具體職責(zé)如下:
1在營業(yè)時間內(nèi),必須做到著裝整潔,儀容端莊,儀表合乎規(guī)范要求,并堅持站立服務(wù),精神飽滿,面一視同仁笑容,禮貌待客。
2每天上班后首先要做好場地和設(shè)備的清潔工作,備齊各種客人用品。
3工作期間吃苦耐勞,做好各項服務(wù)工作,使賓客盡興、滿意,在客人未全部離開前,不得進(jìn)行結(jié)束整理工作。
4始終保持會所的環(huán)境清潔衛(wèi)生,每天至少沖洗洗手間一次,做到地面、墻面、立柱、玻璃門、窗、天花板等清潔明亮,無積灰、無污漬、無水跡、無衛(wèi)生死角,并應(yīng)保證洗手間無異味。
5客人離開時,要主動征求客人的意見,親切與之告別,并在短時間內(nèi)迅速整理和清潔場地,繼續(xù)做好迎賓服務(wù)準(zhǔn)備工作,并將客人提出的意見和建議及時報告主管。
6在為賓客服務(wù)過程中,應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心地面對客人的`詢問,做到百問不厭、百挑不煩。
7認(rèn)真完成上級所交給任務(wù),在工作中不斷探索,積極進(jìn)取,多提合理化建議報主管。
8營業(yè)結(jié)束時,要認(rèn)真檢查工作場所,整理和擺放好各種物品和用具,關(guān)閉門窗、燈火、煤火等,并做好交接班記錄。
9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇25
1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符；
2.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；
3.定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確；
4.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明；
5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
倉庫管理員崗位要求
1.熟悉倉庫貨品的`進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；
2.熟悉倉儲進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作；
3.每月庫存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，勤快有條理，能吃苦；
5.熟悉電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇26
1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行;
2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);
3、與相關(guān)部門確定商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作;
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源;
5、負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計劃，完成最佳的庫存控制;
6、收集行業(yè)資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息，制定并優(yōu)化商品定價策略;
7、參與公司新品前期開發(fā)配合和生產(chǎn)流程的控管。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇27
組長職責(zé)如下：簡單來說，生產(chǎn)線內(nèi)所有“人”和“事”都在組長責(zé)任范圍內(nèi)。任何“人”和“事”出現(xiàn)問題，組長都責(zé)無旁貸，一力承擔(dān)!
1.安排員工作業(yè)，完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù);
2.指導(dǎo)員工車縫操作，確保品質(zhì);
3.組長監(jiān)督質(zhì)檢員100%檢查成品落貨，監(jiān)督和指導(dǎo)員工;
4.跟員工講授車法和品質(zhì)定位，并要定下工序檢查上工序的質(zhì)檢范圍和收貨標(biāo)準(zhǔn);
5.有計劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率和員工收入，維護(hù)凝聚力，提高生產(chǎn)能力;
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇28
1.嚴(yán)格遵守有關(guān)專用室的各項規(guī)章制度。
樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)大綱和教材，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。能熟練使用本學(xué)科各種教具儀器，能維修一般儀器，提高儀器器材完好率。
2.學(xué)期初主動向教師了解教學(xué)計劃，做好統(tǒng)計并列表安排、及早準(zhǔn)備。合理調(diào)配器材的使用，并能積極開展課外興趣活動。
3.經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行愛護(hù)儀器器材教育，對一切有違反操作規(guī)程和損壞儀器設(shè)備，隨意浪費(fèi)等不良現(xiàn)象的師生提出批評并做好登記。對嚴(yán)重的應(yīng)及時向教導(dǎo)處提出處理意見。
4.認(rèn)真做好儀器器材的添置、驗收、領(lǐng)發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、保養(yǎng)和安全工作，及時對儀器、器材、分類編號、登記造冊，做到賬物相符，便于査找。
5.做好儀器器材使用后的清理、驗收工作，搞好儀器器材的衛(wèi)生，保證專用室清潔、整齊、安全。及時采集、整理并妥善保管器材和資料儀器說明書。
6.凡遇來訪和參觀等事項，須提前安排好本職工作，服從學(xué)校安排，做好各項接待工作。
7.做好學(xué)期總結(jié)工作和各類統(tǒng)計，書面匯報儀器設(shè)備完好情況、使用情況和存在問題。
8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇29
（1）根據(jù)上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)全校機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置和各類人員的定編工作。
（2）依據(jù)上級下達(dá)的各類人員編制數(shù)，負(fù)責(zé)制定年度全校用人計劃，辦理人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出等人事調(diào)配手續(xù)。
（3）負(fù)責(zé)檢查、了解全校科級以下行政干部、專業(yè)技術(shù)人員和工人的'使用情況，對使用不當(dāng)?shù)娜藛T，提出調(diào)整意見。
（4）負(fù)責(zé)全校教職工的工資升檔、調(diào)標(biāo)，工資福利的審核、報批工作，負(fù)責(zé)校內(nèi)各種津貼的審定工作，審批計劃外用工及其工資待遇
1、牽頭組織項目部年度一般管理人員考核工作；
2、組織新員工試用期、見習(xí)期考核工作，并將考核情況上報上級人事部門；
3、牽頭落實新員工師帶徒的工作，簽訂師帶徒協(xié)議書；
（6）負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算報表（人才資源部分）編制工作、
（7）負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇30
1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理;
2、熱愛本職工作,自覺遵守公司的各項管理制度,原則為公司配件管理當(dāng)家理財。
3、加強(qiáng)配件業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高管理水平,熟知車輛類別及零配件、輪胎的`使用。
4、加強(qiáng)倉庫配件管理,做到分類存放、擺放有序、及時維護(hù)、防止損壞,及時更換零配件標(biāo)簽和貨架上零配件補(bǔ)充。
5、做好配件采購計劃、按公司要求有效控制配件庫存、按零配件(輪胎)管理程序操作,切實做到零配件(輪胎)收料領(lǐng)用工作。
6、按時做好倉庫盤點(diǎn)工作、做到無差錯、無拖延,及時、準(zhǔn)確的反映庫存情況,使其帳物相符。
7、搞好帳物管理、電腦零配件管理,及時登記車輛維修臺帳、車輛配件分戶賬、工具領(lǐng)用帳,配合好公司營運(yùn)車輛維修消耗的考核工作,做到無漏記、無錯記。
8、做好車輛維修用油計量領(lǐng)用工作,減少人為浪費(fèi)。
9、做好廢舊物品處理登記、結(jié)算及與財務(wù)交款工作,做到處理后及時交款、無差錯、無短款。
10、協(xié)助維修中心領(lǐng)導(dǎo)搞好公用物品清點(diǎn)、管理、報損等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。