小區(qū)管理員崗位職責(zé)（精選23篇）
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇1
1.車場管理員必須熟悉掌握物業(yè)公司的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。
2.認(rèn)真執(zhí)行車場管理規(guī)定,禮貌待人,熱情服務(wù),保證車輛安全,積極維護(hù)好車場交通治安秩序;
3.了解和掌握車主的車型、車牌號、姓名、年齡、職業(yè)、工作單位、居住樓層、門牌號等,以便識別;
4.車輛進(jìn)場后,必須按指定位置停車、排列整齊,不得阻塞通道,認(rèn)真檢查車型、車牌號,避免出現(xiàn)差錯;
5.對進(jìn)入車場的`車輛要指明停放地點,驗明車況是否完好,如反光鏡、車燈及貨物數(shù)量和其他情況,做好詳細(xì)記錄,認(rèn)真填好表格,然后告知車主讓其當(dāng)場驗證;
6.所有進(jìn)場車輛必須購買'車輛綜合保險',便于丟失后,向保險公司索賠。未買'車輛綜合保險'的車輛,本車場不予停放管理;
7.對開出車場的車輛要仔細(xì)、認(rèn)真地做好收證驗證工作,對無車證的車輛要進(jìn)行查詢、登記駕駛證并及時報告;
8.停車場內(nèi)不得試剎車、練習(xí)車、修理車輛;不得讓無關(guān)人員在車場停留,嚴(yán)禁載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進(jìn)場停放保管,以免發(fā)生意外。如有車輛違反此規(guī)定進(jìn)場時,應(yīng)立即令其開出車場,立即報告保衛(wèi)部或公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇2
一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、熟悉責(zé)任區(qū)的環(huán)境和各類消防設(shè)施,懂得相關(guān)的消防知識和操作技能。
二、熟悉各類消防設(shè)施的`性能、使用方法、數(shù)量、擺放位置,懂得事故發(fā)生的應(yīng)急處理方法。
三、作好日常巡查工作,重點部位要重點巡查,經(jīng)常檢查各類消防設(shè)施,使之始終處于完好正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理并做好記錄。
四、作好消防知識和技能的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)小區(qū)的消防宣傳,提高大家的消防意識。
五、建立消防設(shè)施設(shè)備臺帳管理,制訂消防應(yīng)急事件處理預(yù)案,預(yù)防制止糾正違反消防安全的行為。
六、發(fā)生突發(fā)事件時能迅速到位,并按照突發(fā)事件預(yù)案進(jìn)行處理,及時聯(lián)系匯報溝通。
七、配合政府部門作為消防設(shè)施的檢查工作。
八、定期匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇3
一、管理員在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對業(yè)主實行全面服務(wù)。
二、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列,各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象,系統(tǒng)掌握住宅的整體情況。
三、主動與業(yè)主進(jìn)行交流和溝通,建立良好的人際關(guān)系。
四、處理業(yè)主/用戶日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,問訊、咨詢、投訴等事宜。
五、業(yè)主辦理入住、裝修手續(xù)后,負(fù)責(zé)對房屋進(jìn)行交接驗收,對存在的問題及時時行整改。
六、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修前交底和裝修過程的檢查,以及存在問題的處理。
七、負(fù)責(zé)小區(qū)太陽能、空調(diào)安裝手續(xù)的.辦理,和檢果驗收。
八、負(fù)責(zé)對小區(qū)公共部位的設(shè)施/設(shè)備的檢查和保修。
九、負(fù)責(zé)對小區(qū)的空置房時行檢果和管理。
十、負(fù)責(zé)小區(qū)鑰匙的管理和使用。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇4
停車場管理員屬保安編制,在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:
1、嚴(yán)格執(zhí)行停車場管理制度。
2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認(rèn)真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán),外面是否異常,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時通知車主或報告班長。
3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛,應(yīng)合理安排其停車位置,注意留出車道。
4、車輛駛離時,應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。
5、車輛停放和駛離時,應(yīng)注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。
6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置,做到會使用;一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)在報警的'同時按行動預(yù)案積極撲救。
7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車場。
8、禁止在停車場內(nèi)抽煙,動火。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇5
為了維護(hù)本區(qū)交通秩序,發(fā)揮交通管理員的積極作用,使車輛管理規(guī)范化,特制訂交通管理員職責(zé):
一、住宅區(qū)交通、車輛管理員在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對小區(qū)交通安全、停車場行使管理權(quán)。
二、上班時間必須著裝整潔,佩帶標(biāo)志,上崗姿態(tài)端正。對待車主、住戶熱情有禮,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊唤z不茍的.工作作風(fēng)。認(rèn)真做好上崗記錄,不在崗位上聊天、會客、做私活。
三、在多層停車場的值班保安員,要認(rèn)真做好交接班時車輛查對記錄,不定時輪流巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與治安辦值班人員聯(lián)系并一起調(diào)查處理。
四、凡入小區(qū)的機(jī)動車輛,一律發(fā)給司機(jī)'進(jìn)出卡'并登記,出小區(qū)時即收'進(jìn)出卡',核對無誤后放行。當(dāng)住戶搬家或搬貴重、大件物品離開小區(qū)時,沒有管理處簽發(fā)的放行條,不予放行。
五、負(fù)責(zé)摩托車和自行車的值班保安員,凡進(jìn)入保管庫的摩托車、自行車,一律按固定車位停放,并發(fā)給與該位相應(yīng)的停車卡,車主取車時保管員即收'停車卡'。
六、當(dāng)班巡邏時要注意巡查車輛停放情況,檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時采取有效措施立即通知車主,同時報告治安辦進(jìn)行處理。
七、嚴(yán)格照章辦事,若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時,要及時通知車主,不得隨便翻動車內(nèi)一切物品,違者除處以罰款外立即辭退。
八、負(fù)責(zé)摩托車、自行車的保安若發(fā)現(xiàn)車牌號與停車位號碼不相符者,要認(rèn)真核實無誤后方可放行,否則保管員有權(quán)扣留該車或送派出所處理。
九、24小時輪換值班,分固定崗和流動崗兩種,服從統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)守工作崗位,不得隨意換崗。對崗位上玩忽職守,造成500元以上經(jīng)濟(jì)損失的,由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,超過500元以上,根據(jù)責(zé)任輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
十、熟記車輛車主、車牌號碼和車輛固定車位,熟悉小區(qū)道路和停車場環(huán)境,每日在交接班要嚴(yán)格查對車輛,并作好詳細(xì)的記錄備查。
十一、負(fù)責(zé)車輛的停放次序,指揮進(jìn)出車輛行駛,學(xué)習(xí)交通管理知識,熟悉小區(qū)出入口環(huán)境,加強(qiáng)獨立工作能力,能迅速果斷處理一般交通事宜,保持小區(qū)交通秩序井井有條。
十二、負(fù)責(zé)按市政府規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取各種車輛的停車費。對多收費或亂收費私自侵吞者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款外,立即辭退。
十三、指揮小區(qū)車輛安全行駛,督促車主按規(guī)定在臨時車位或固定車位上停放車輛,對不聽從指揮、壓壞綠化、撞壞路牙,或在小區(qū)交通路口和消防通道上停放車輛不走者,嚴(yán)格按管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重者,暫扣其車輛并送有關(guān)主管單位處理。
十四、為了提高交通管理人員的積極性,獎優(yōu)罰劣,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在小區(qū)交通管理上有創(chuàng)造性、在管理范圍未發(fā)生交通和其他事故,做出了突出成績者,由管理處給予特別獎勵。
十五、完成保安主管交待的其它任務(wù)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇6
1、在公司物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安消防組行政管理工作,組織和引導(dǎo)部屬員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,培養(yǎng)和提高改進(jìn)的整體政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力;
2、督促保安人員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,對成績突出人員給與獎勵,對工作失職人員進(jìn)行教育和提出處理意見,維護(hù)公司和客戶利益,預(yù)防各類事故發(fā)生;
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防安全規(guī)定》、《消防法》、《重慶市消防安全條例》,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示精神和消防工作方針,堅守崗位,負(fù)責(zé)編制消防工作計劃,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)工作及存在的問題,提出整改意見;
4、經(jīng)常對重點防火部位和易燃易爆物品進(jìn)行檢查,加強(qiáng)消防設(shè)施的維護(hù)管理,對檢查出的'隱患督促整改,及時消除隱患,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立健全各項安全防火責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范和消防管理工作,協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘保安員的資格審核;
7、負(fù)責(zé)做好保安,消防用品的采購、驗證、監(jiān)督管理,并對需要維修品提出申請。
8、負(fù)責(zé)消防器材的管理。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇7
1、開放前確定場地潔凈并完成準(zhǔn)備工作。
2、做好球場的預(yù)約、劃卡等服務(wù)工作。
3、提醒客人規(guī)范著裝,未著運動鞋不可進(jìn)入場地打球。
4、確保客人使用前球場要潔凈,無積水。
5、客人使用場地時,多加強(qiáng)巡視,以提供客人所需服務(wù)及事件處理。
6、客人使用時間將至?xí)r,提前3分鐘通知客人,如客人要求延時,需確定之后時間暫無人等候方可;否則禮貌地請客人另定時間使用。
7、客人使用完后必須及時檢查場地有無異常情況,然后關(guān)閉球門切斷電源做到萬無一失。
8、下班后認(rèn)真、如實真寫工作日志。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇8
在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。
1、熟悉并掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;
2、建立收費臺帳,掌握收費動態(tài),及時收取、催交各項應(yīng)收費用;
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理業(yè)主裝修事務(wù);
4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保潔、維修人員的工作情況;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪工作,有效處理業(yè)主的`投訴;
6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立業(yè)主檔案;
7、負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生管理工作,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔;
8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)內(nèi)違章及突發(fā)事件;
9、配合公司其他部門工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇9
在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的.基本情況;
2、建立收費臺帳,掌握收費動態(tài),及時收取、催交各項應(yīng)收費用;
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理裝修事務(wù);
4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保安、清潔、維修人員的工作情況;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪,有效處理業(yè)主的投訴。
6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立住戶檔案。
7、負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔。
8、全面掌握小區(qū)綠化、按綠化規(guī)劃做好小區(qū)的綠化工作。
9、負(fù)責(zé)小區(qū)的治安、消防工作,保證小區(qū)治安秩序良好。
10、處理小區(qū)內(nèi)違章、突發(fā)事件的處理。
11、負(fù)責(zé)對保安隊員和消防員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn),提高其素質(zhì)。
12、配合公司其他部門工作,完成公司交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇10
1.服務(wù)熱情、周到、禮貌,用語規(guī)范,需心、細(xì)致地受理客戶投訴、服務(wù)申請、咨詢等事項,做好相應(yīng)記錄。
2.對收到的信息及時聯(lián)絡(luò)、調(diào)度,安排有關(guān)人員進(jìn)行處理,跟蹤并封閉處理結(jié)果,及時向相關(guān)部門或人員反饋。
3.對遇有職責(zé)范圍處理不了的問題時,要先對客戶予以耐心安慰和解釋,穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)處理解決。
4.跟蹤維修服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度并在服務(wù)記錄單上予以記錄。
5.熟悉各部門員工的職責(zé)范圍、特長、工種及小區(qū)的基本結(jié)構(gòu)、設(shè)備、器材分布情況和控制范圍,以便于調(diào)度和協(xié)調(diào)。
6.對安全防護(hù)和環(huán)境管理狀況進(jìn)行24小時監(jiān)控,協(xié)助秩序維護(hù)人員處理相關(guān)事宜。
7.對各種緊急事件(如火警、匪警、交通事故等)作應(yīng)急處理并進(jìn)行記錄,并按操作程序報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
8.對夜間發(fā)生的緊急情況,及時報請夜間總值班處理。
9.合理使用和保管各種器械、設(shè)施及備份鑰匙;
10.為業(yè)主辦理入住手續(xù)、機(jī)動車輛出入證,出門條等并解答業(yè)主提出的'有關(guān)問題。11.為客戶辦理裝修手續(xù),為裝修人員辦理臨時出入證,與客戶簽訂《裝飾裝修管理協(xié)議》,同時解答有關(guān)裝修問題,請維修服務(wù)人員對裝修申請進(jìn)行審批,并辦理裝修結(jié)束后的退款事宜。
12.代客戶辦理電話初裝手續(xù)及各種電話服務(wù)項目。
13.代客戶訂閱報刊和雜志,同時負(fù)責(zé)報刊和雜志及信件的接受和分發(fā)。
14.為客戶代辦房屋出租、出售及為發(fā)展商的空置房辦理出租。
15.負(fù)責(zé)對客通知的印刷、分發(fā)和存檔。
16.應(yīng)客戶要求,按照有關(guān)規(guī)定,為客戶開具相關(guān)證明。
17.協(xié)助作好戶籍管理和出租房暫住人口登記工作。
18.督促養(yǎng)犬客戶及時辦理養(yǎng)犬證。
19.按規(guī)定認(rèn)真完成每日工作記錄。
20.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇11
為了更好的服務(wù)心晴雅苑業(yè)主及廣大業(yè)戶,針對心晴雅苑實際情況特制訂本制度:
1、每日不少于2次巡視小區(qū)樓內(nèi)公共區(qū)域;發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施損壞時及時通知相關(guān)部門;
2、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主電表內(nèi)剩余電量少于20度辦公少于50度時,通知業(yè)主及時給電卡充電,并通知工程人員協(xié)助業(yè)主上樓充電;協(xié)助工程人員每季度入戶抄水表;;
3、在巡視期間發(fā)現(xiàn)有業(yè)戶亂停亂放機(jī)動車及非機(jī)動車輛時及時給予制止;
4、發(fā)現(xiàn)交通堵塞時及時給予疏導(dǎo);
5、對小區(qū)內(nèi)有業(yè)主及外來人員發(fā)放張貼廣告時及時給予制止,并將廣告給予沒收;
6、發(fā)現(xiàn)有外來人員在小區(qū)內(nèi)逗留及收廢品等現(xiàn)象并及時給予清理,并通知保安人員防止再次進(jìn)入;
7、針對業(yè)戶投訴做好相應(yīng)記錄,并根據(jù)投訴內(nèi)容進(jìn)行分類,通知相關(guān)部門,并給予跟進(jìn)并檢查;
8、定期對業(yè)戶進(jìn)行回訪,針對業(yè)戶反應(yīng)問題,及時給予解答;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇12
1、在物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)房屋的維修,并管理雜工。
2、制訂房屋的定期保養(yǎng)規(guī)定及改造方案。
3、負(fù)責(zé)房屋維修外委項目的'洽談審定,監(jiān)督并驗收。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)房屋建筑結(jié)構(gòu)各類圖紙和資料的收集、分類。
6、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的初審。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇13
小區(qū)會所經(jīng)營部球場管理員崗位職責(zé)
1.簽到上崗前應(yīng)先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、整潔,符合要求。
2.清潔場地,校正球網(wǎng)高度,查點球拍和球,發(fā)現(xiàn)損耗和損壞時要及時補齊。
3.端正地站在門口適當(dāng)位置迎接客人。
4.見到客人主動打招呼問好,主動介紹球場規(guī)則。
5.在客人運動時,應(yīng)端正站立一旁,以便為客人提供服務(wù)。
6.注意觀察客人運動狀態(tài),主動提供技術(shù)指導(dǎo)。
7.根據(jù)客人要求,禮貌、周全地提供做裁判或記分服務(wù)。
8.根據(jù)客人的消費情況作好登記收費工作。
9.掌握會所球場基本規(guī)則和記分方法,有適當(dāng)示范能力。
10.堅守崗位,不得擅自離職守,堅持巡視,關(guān)注客人的需要,及時為客人提供服務(wù)。
11.客人離別時,要親切與之告別,并及時整理清潔場地,準(zhǔn)備迎接下一位客人。
12.營業(yè)結(jié)束時,要整理和清潔場地,擺放好各類用品,關(guān)閉門窗和燈火,并做好交班記錄。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)所保管印章安全管理；
2、負(fù)責(zé)用印資料的審批權(quán)限、一致性審核并及時用印
3、對相關(guān)用印人員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)
任職要求：
1、年齡25—30歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理，行政管理，法律相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上房地產(chǎn)或大型企業(yè)印章管理工作經(jīng)驗；
3、電腦熟練，懂得辦公軟件的操作；
4、具備良好的職業(yè)道德，工作積極、細(xì)致、語言表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識高，工作細(xì)心，服從上司工作安排。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇15
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進(jìn)工作流程,努力提高工作績效。
2.負(fù)責(zé)園區(qū)每日巡視一次供配電、空調(diào)、給排水系統(tǒng)、公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施、門窗、裝修情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并做好記錄。
3.負(fù)責(zé)計算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及維修維護(hù),確保各類辦公設(shè)備狀況良好,運行正常。
4.負(fù)責(zé)制定辦公設(shè)備年度檢修維護(hù)及耗材采購計劃,并報主任審核。
5.負(fù)責(zé)對公司及園區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺的建立與維護(hù),保障園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的暢通。
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的技術(shù)支持及對網(wǎng)站論壇的管理,要定期更新及調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容及形式。
7.負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)、食堂銷售系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、打卡機(jī)、巡更系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),及時讀取相關(guān)數(shù)據(jù),報到相關(guān)部門。
8.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的統(tǒng)籌和調(diào)配工作
9.保持與公司及本部門其他員工的'工作協(xié)作與配合,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團(tuán)隊合作的責(zé)任及義務(wù)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇16
(1)審核工程量清單和招標(biāo)控制價;
(2)審核相關(guān)方工程用款計劃;
(3)對擬申請的設(shè)計變更的工程量和工程造價進(jìn)行估算;
(4)對設(shè)計變更圖紙、現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單的工程量核算和預(yù)算審查工作;
(4)負(fù)責(zé)驗工計價、工程進(jìn)度款的審查工作;
(5)審查合理化建議的費用節(jié)省情況;
(6)統(tǒng)計材料進(jìn)場時間和數(shù)量，掌握造價動態(tài)信息，預(yù)報人、材、機(jī)價格浮動情況及對工程造價的影響。
(7)收集、整理成本管理資料，編制成本管理臺賬，統(tǒng)計發(fā)包降低率和設(shè)計變更控制率;
(8)對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見;
(9)協(xié)助工程結(jié)算辦法和結(jié)算計劃編制;
(10)參加工程結(jié)算會議，檢查施工方結(jié)算資料準(zhǔn)備工作進(jìn)展和監(jiān)理方結(jié)算資料審簽進(jìn)展;
(11)按計劃完成工程結(jié)算，配合竣工結(jié)算審計工作;
(12)與采購部、財務(wù)部的各項造價對接工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇17
主要工作內(nèi)容與職責(zé):
一、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項規(guī)章制度;
二、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;
三、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;
四、檢查防盜、防生銹、防鼠咬、防霉變等安全措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
五、負(fù)責(zé)公司物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單,并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);
六、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀,按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;
七、發(fā)貨時,一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗證審批人的`簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);
八、物品出庫或入倉要及時做好登記,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;
九、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù),做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作,保證倉庫帳物卡相符、進(jìn)出庫手續(xù)明確;
十、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品,嚴(yán)禁向送貨商購買物資;
十一、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類數(shù)據(jù)匯總收集 ;
2.基于公司規(guī)劃，對數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理與轉(zhuǎn)換 ;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)脫敏、權(quán)限管理等數(shù)據(jù)安全管控;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、管理維護(hù)、監(jiān)控和性能優(yōu)化;
任職要求：
1.本科計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
2.熟練掌握sql語言，有sql性能優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，有存儲過程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.了解主流ETL工具
5.有醫(yī)療保險項目經(jīng)驗者優(yōu)先
6.有良好的理解、溝通能力及責(zé)任心
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇19
1、與品控/審計部門共同制定供應(yīng)商準(zhǔn)入審核及管理標(biāo);
2、與商品開發(fā)、財務(wù)及法務(wù)部門共同管理供應(yīng)商準(zhǔn)入審核流程;
3、與品控/審計部門共同管理供應(yīng)商評估與考核;
4、在系統(tǒng)里建立并完善供應(yīng)商及商品信息;
5、建立商品庫存管理體;
6、管理非食品類商品選品、訂制及庫存管理。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇20
工業(yè)園區(qū)物業(yè)倉庫管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常工具用品的收發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)部門每月物料采購計劃。
3、負(fù)責(zé)入庫工具用品及鑰匙盤的驗收、登記工作。
4、負(fù)責(zé)部門物料每月定期盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)據(jù)和消耗數(shù)量。
5、負(fù)責(zé)部門工具報損(廢)的核實工作。
6、負(fù)責(zé)辦理工具用品的`租借工作。
7、負(fù)責(zé)倉庫的安全和清潔工作。
8、負(fù)責(zé)園區(qū)辦資產(chǎn)的登記和管理。
9、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檔案的接收、整理、系統(tǒng)錄入、安全保管、鑒定及銷毀等日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)庫房的安全管理；負(fù)責(zé)印章的制發(fā)、更換、領(lǐng)取、廢止及銷毀；
3.負(fù)責(zé)所保管印章安全管理；
4.負(fù)責(zé)用印資料的審批權(quán)限、一致性審核并及時用印；
5.負(fù)責(zé)完成分室安排的其它相關(guān)工作。
任職條件：
1.統(tǒng)招全日制本科、要求有1年及以上工作經(jīng)歷，有檔案印章工作經(jīng)驗為佳。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇22
1 、各實訓(xùn)室的管理員承擔(dān)本實訓(xùn)室的器材、設(shè)備的管理和其他具體工作。
2 、配合教研組長編制實訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃和計劃，完成本專業(yè)實訓(xùn)室的教學(xué)建設(shè)任務(wù)；根據(jù)本專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)度和教研組計劃（包括課外興趣小組）在學(xué)期初制訂出本學(xué)期實訓(xùn)安排時間表和增添物品的計劃交教研組長。
3 、各實訓(xùn)室管理員須熟知本實訓(xùn)室的物品、器材、設(shè)備。要有計劃、有目的地增添儀器設(shè)備。要了解各種儀器規(guī)格、性能、掌握使用方法。要熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修知識，保證有損壞的器材及時得到維修。提高儀器設(shè)備的利用率和完好率，保證實驗實訓(xùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性可靠性和實訓(xùn)效果。并且積極配合教學(xué)，自制教具，改進(jìn)實訓(xùn)裝置。
4 、整理（每周一次，自我檢查。）
將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的；不必要的東西要盡快處理掉。
5 .整頓（管理員自我檢查整頓）
對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置，排列整齊。明確數(shù)量，有效標(biāo)識。根據(jù)實訓(xùn)室實際情況設(shè)計打印《實習(xí)工位分配表》
6 .清掃
每雙周星期三第七節(jié)課大掃除之后，管理員對衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行考核打分。每次實習(xí)（包括興趣小組）使用實訓(xùn)室之后，管理員根據(jù)實訓(xùn)室的`衛(wèi)生，對課任教師進(jìn)行考核評分。臨時人員使用實訓(xùn)室，由管理員配合落實 7S 情況。
7 、實訓(xùn)室的設(shè)備不準(zhǔn)隨意外借，不可移作他用。借出物品的經(jīng)手人必須是相應(yīng)管理員。借用普通儀器設(shè)備經(jīng)管理員同意備案即可；電腦等貴重機(jī)器設(shè)備離開實訓(xùn)室必須填寫借條報學(xué)校批準(zhǔn)后方可動用，并且填好《實訓(xùn)室物品出借登記表》。
8 、每次實習(xí)結(jié)束后及時對實訓(xùn)室設(shè)備進(jìn)行清點。復(fù)原所使用的設(shè)備、工具、材料等物品。每月將損耗材料，損壞設(shè)備情況列表報送教研組長。
9 、定期進(jìn)行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄。
10 、實訓(xùn)室管理員的調(diào)動、更換（包括學(xué)校內(nèi)部的調(diào)崗）或調(diào)離、退休，必須認(rèn)真辦理物資、實訓(xùn)教學(xué)資料、實訓(xùn)教學(xué)檔案等清點移交手續(xù)。
11 、配合學(xué)校對各實訓(xùn)室的設(shè)備及資產(chǎn)進(jìn)行核查。
小區(qū)管理員崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)學(xué)生及其家長的咨詢、接待工作，幫助學(xué)員做出合理課程規(guī)劃;
2、制訂教學(xué)計劃、編制課程表、學(xué)籍管理、考勤、家長反饋、教學(xué)制度;
3、負(fù)責(zé)教師的日課程安排和通知;
4、負(fù)責(zé)課前不同形式的上課提醒、現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試配備，課后各種信息分類歸檔、制作表格等;
5、對學(xué)生進(jìn)行日常管理，及時了解、跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理狀況，能發(fā)現(xiàn)、整理問題并提出解決方案;
6、收集整理學(xué)生或家長反饋的信息，以提升對學(xué)員的服務(wù)水平;