管理員崗位職責(zé)（精選31篇）
管理員崗位職責(zé) 篇1
1、負責(zé)管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。
2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。
3、責(zé)任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據(jù)實用檔，切實履行保密義務(wù)。
4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時歸檔。
5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。
6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。
管理員崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
負責(zé)財務(wù)基礎(chǔ)管理工作，包括報表、審核、稅務(wù)、成本控制等。
任職條件：
1、財務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有建筑施工企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、持有注冊會計師證書或中級以上職稱優(yōu)先。
管理員崗位職責(zé) 篇3
1.建立中央備件庫管理體系，備件分銷系統(tǒng)，保證維修中心及網(wǎng)點的備件供貨及時性；
2.保證中央庫備件產(chǎn)品的合理性庫存；
3.根據(jù)要求向工廠相關(guān)部門或供應(yīng)商提供備件申請的訂購計劃和補貨計劃，并進行必要的入庫驗收，入庫計劃；
4.定期對庫存盤點檢查，保證備件產(chǎn)品的安全、準確，確保儲存、防護、運輸、標識等符合規(guī)范的備件庫存要求；
5.按客戶訂單要求對備件進行訂貨，發(fā)貨；
6.負責(zé)所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量體系文件及記錄的控制；
7.制定備件價格政策；
8.保持與相關(guān)職能部門友好溝通與協(xié)作；
9.定期收集、整理和統(tǒng)計備件數(shù)據(jù)，提交備件分析報告以供大區(qū)和總部參考。
任職資格：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.具有2年以上的相關(guān)備件管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉物流和庫存等管理；對家電產(chǎn)品有一定了解；
4.具有良好的人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有清晰地分析、判斷和組織引導(dǎo)能力；
6.具有極強的團隊精神；
7.敢于負責(zé)任，接受能力強，有創(chuàng)新意識。
管理員崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé):
(1)負責(zé)對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;
(2)負責(zé)項目行政后勤管理工作;
(3)負責(zé)項目人員請假管理,銷假管理工作;
(4)負責(zé)項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;
(5)負責(zé)項目辦公用品,生活用品采買工作;
(6)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職資格:
全日制專科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗
管理員崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助工藝工程部總監(jiān)、dfx經(jīng)理負責(zé)項目的生產(chǎn)資料管理、流程優(yōu)化;
2、返單的生產(chǎn)資料進行準備和確認,并及時跟進;
3、負責(zé)接收生產(chǎn)端反饋生產(chǎn)資料異常,并處理ecn變更;
4、負責(zé)生產(chǎn)準備表號段的維護、管控、分配和分析;
5、項目生產(chǎn)上的返工原因進行匯總和分析
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信或電子工程類專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,手機通訊行業(yè),有項目管理或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先
3、工作仔細、認真;責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作精神,善于與人溝通,主動性強,能夠承受較大工作壓力。
管理員崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護等工作。
2、按規(guī)定及時回收病歷，保證病案回收率達100%，對不及時歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。
3、負責(zé)病案裝訂成冊并做好病案登記，并按疾病和有關(guān)健康問題的國際分類ICD—10進行編碼、手術(shù)操作編碼。
4、負責(zé)病案資料的微機錄入、檢索、查詢管理工作。
5、負責(zé)檢查病案完整性，對未完善病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關(guān)管理條例上報主管部門，督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作，確保病歷書寫完整性，使已經(jīng)上架病案甲級率達標。
6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱，及時向各類人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案，借閱時按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。
7、配合病例質(zhì)量管理委員會抽查病歷，及時發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀病案進行展評。
8、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲蛀、霉爛及丟失，及時修補破損病例。
9、學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。
管理員崗位職責(zé) 篇7
1、庫房物品的整理、統(tǒng)計、按照相關(guān)規(guī)定進行物品擺放；
2、庫房物品出庫、入庫的檢查、統(tǒng)計數(shù)量，并按照流程出庫、入庫；
3、對庫房物品進行統(tǒng)計，并每月向部門領(lǐng)導(dǎo)提供采購計劃及出、入庫明細表；
4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并將資料歸檔管理，隨時接受公司對工作的檢查；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、五年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉4S店汽車管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練運用辦公軟件，做事細心，認真負責(zé)，不拖沓；
管理員崗位職責(zé) 篇8
一、職責(zé)范圍
1.負責(zé)單身公寓的各項管理工作，合理安排人員的入住、退宿。
2.負責(zé)單身公寓的各項安全工作，防止和預(yù)防各項事故的發(fā)生。
3.負責(zé)單身公寓的配置、公有財物的保管和保修工作
4.負責(zé)安排乘務(wù)人員的入住、退宿。
5.負責(zé)中央空調(diào)的運轉(zhuǎn)
二、工作內(nèi)容及要求
1.嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。
2.熟悉本幢宿舍樓的基本情況。
3.堅守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應(yīng)先請假，經(jīng)同意后方可離開。
4.當(dāng)班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。
5.熄燈后，關(guān)好大門，負責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案。
6.保持公寓樓內(nèi)外清潔。保持乘務(wù)員房間的衛(wèi)生整潔。管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強對員工用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育
7.每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好記錄并及時公布。
8.按規(guī)章制度嚴格要求和督促員工搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須定期在宿舍內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
9.會操作中央空調(diào)，每兩個小時對中央空調(diào)進行巡檢一次。
10.遇重大問題、偶發(fā)事件，采取相應(yīng)的措施，并及時向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值日領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、責(zé)任與權(quán)限
1.對單身公寓的各項事務(wù)進行管理運作，合理配置房間。
2.對單身公寓內(nèi)公共財物進行合理配置和有效利用。
3.對單身公寓內(nèi)違章違紀的現(xiàn)象進行制止和預(yù)防，對違章違紀事件進行舉報。
四、檢查和考核
1、本職責(zé)的執(zhí)行情況由本組工長及車間、段領(lǐng)導(dǎo)檢查。
2、考核按《武漢大功率機車檢修段公寓管理辦法》執(zhí)行。
管理員崗位職責(zé) 篇9
一、做好學(xué)籍平臺的數(shù)據(jù)錄入與輸出工作，協(xié)助學(xué)校做好招收新生工作，錄入、打印新生花名冊；第二周內(nèi)印制全校各年段、各班級學(xué)生花名條，供教師教學(xué)之用；在開學(xué)后一個月內(nèi)，建立新生學(xué)籍檔案，發(fā)放新生的學(xué)生證，并對其他年段學(xué)生的學(xué)生證進行學(xué)年注冊。
二、嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理條例，辦理經(jīng)主任批準的有關(guān)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、寄讀、借讀等手續(xù)和如實出具往屆生存檔成績。
三、負責(zé)學(xué)生期末考試成績的電腦數(shù)據(jù)存檔工作。
四、核對畢業(yè)生花名冊，造冊上報；負責(zé)發(fā)放畢業(yè)證書。
五、做好期末考試成績的管理工作。
六、一學(xué)期填寫一式二份學(xué)籍變動表（包括轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、流生、留級、病休、寄讀、借讀等），一份上報市教育局，一份留校存檔。
七、妥善保管全校學(xué)生學(xué)籍檔案。
八、完成教導(dǎo)主任布置的其它工作。
管理員崗位職責(zé) 篇10
權(quán)力和責(zé)任：
1.負責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存；
2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；
3.負責(zé)對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進行登記和統(tǒng)計；
4.負責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；
5.負責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；
6.負責(zé)建立檔案借閱管理制度；
7.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；
8.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項；
9.熟悉計算機的使用；
崗位要求：
1.具有高中以上的文化程度；
2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗；
3.工作心細，品行端正，原則性強；
參加會議：
1.參加每周一次的工作會議；
2.參加每月一次的管理工作評比會；
3.參加公司召開的職工大會。
管理員崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、接到客戶的報修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;
2、如接到的報修不能及時跟進,需與管業(yè)、維修等各部門溝通協(xié)調(diào),交由其跟進此報修;
3、督促維修工及時完成住戶報修項目并及時做好回訪記錄;
4、接收客戶的投訴電話及投訴信函,及時處理及反饋客戶;如無法處理,及時匯報主管進行處理;
5、做好交接記錄單,并進行錢款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;
6、按服務(wù)標準作好客戶服務(wù)工作,及時反饋客戶工作進程或結(jié)果;
7、根據(jù)服務(wù)合同規(guī)定提供有償服務(wù)并收取費用;
8、制作或派發(fā)項目活動宣傳單;
9、協(xié)助社區(qū)活動的開展;
10、定期收取客戶應(yīng)繳納的物業(yè)管理費并及時與未繳款客戶溝通;
11、根據(jù)項目規(guī)定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度并請客戶填寫csi問卷
12、熟悉小區(qū)整體設(shè)施,基本運作及單元基本情況;
13、協(xié)助客戶服務(wù)主任處理日常客戶事宜,主動跟蹤并及時處理;
14、對樓盤發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時聯(lián)系相關(guān)部門,配合監(jiān)控室及部門主管按規(guī)定的處理程序處理;
15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;
16、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
任職資格:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、中專及以上學(xué)歷;
3、形象好、氣質(zhì)佳;
4、一定的英語溝通能力
管理員崗位職責(zé) 篇12
一、宿舍管理員主要工作職責(zé)
1、嚴格作息時間，按時開、鎖學(xué)生公寓大門和開關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關(guān)電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關(guān)電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。
2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。
3、認真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動態(tài)及違法、違紀情況。
4、每天對學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學(xué)生就寢時查；對沒有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時反映到學(xué)生工作處；不定時的對自己負責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進行巡查；并做到有檢查有記錄。
5、休息時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負責(zé)人。
6、負責(zé)學(xué)生公寓外公共場所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關(guān)部門或人員及時清理。
7、負責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時及時報警;注意保護現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的財產(chǎn)安全。
9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準備及發(fā)放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進行�；痉譃�100分，具體為：
1、在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。
2、不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。
3、未經(jīng)學(xué)院批準擅自讓外來人員進入學(xué)生公寓的，視情節(jié)輕重進行扣分，最高扣10分。
4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時查房，并將查房結(jié)果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。
8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況，一次扣5-10分
9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時上報每次扣5-10分。
10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；
14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關(guān)破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；
17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；
19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時上報的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認真，表現(xiàn)積極者加1-20分。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責(zé)對公寓管理
員的工作進行考核�？己诵〗M由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
四、獎懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。
學(xué)生公寓管理中心
20__年四月十日
管理員崗位職責(zé) 篇13
1、負責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試，做好基層單位新網(wǎng)點的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。
2、負責(zé)業(yè)務(wù)、會計、人事等管理類軟件的安裝調(diào)試、推廣應(yīng)用。
3、負責(zé)辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，軟件的引進、安裝、維護等工作。
4、組織各類計算機業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，不斷提高操作人員的技術(shù)水平。
5、負責(zé)應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計算機網(wǎng)絡(luò)中心的，軟件管理員負責(zé)中心機業(yè)務(wù)軟件的升級、安裝和維護工作，定期對業(yè)務(wù)軟件進行預(yù)防性維護。
6、根據(jù)實際運行情況和業(yè)務(wù)部門的要求對新開發(fā)和推廣應(yīng)用的軟件進行調(diào)試、推廣和培訓(xùn)，并寫出相應(yīng)的操作手冊。
7、負責(zé)應(yīng)用軟件有關(guān)資料整理并及時歸檔，確保軟件安裝盤、技術(shù)資料等保存完好。
8、計算機軟件管理人員對外復(fù)制軟件時，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，按照計算機軟件管理的范圍和權(quán)限進行，未經(jīng)批準不得擅自復(fù)制軟件。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理員崗位職責(zé) 篇14
負責(zé)群內(nèi)成員的維護,包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱規(guī)范;
管理群的信息內(nèi)容,保持信息的積極向上;
負責(zé)日�；钴S群,通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;
搜集有群友的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級主管;
相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助社群裂變活動。
管理員崗位職責(zé) 篇15
1、做好學(xué)生思想工作，幫助學(xué)生解決困難，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及非正常情況要及時處理，及時向相關(guān)班主任、學(xué)校和相關(guān)人員報告，不得視而不見，聽之任之。
2、搞好宿舍衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生，每天檢查宿舍內(nèi)衛(wèi)生，督促學(xué)生床被折疊規(guī)范，物品擺放有序、整齊。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用電，發(fā)現(xiàn)宿舍中的安全隱患要及時處理，消除安全隱患。及時制止、糾正學(xué)生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，并及時報告，及時反饋有關(guān)安全信息，處理不了及時報告學(xué)校生活部和總務(wù)處。
4、嚴格按照作息時間開關(guān)燈，開關(guān)門，按規(guī)定時間管理學(xué)生進出，對非正常作息時間進出的學(xué)生要進行記載和上報處理。抓好學(xué)生午、晚睡紀律，必須按時進行例行檢查，核對學(xué)生歸寢人數(shù)，做好檢查記錄，如有未歸寢學(xué)生，要及時向班主任和生活部通報，并查實未歸寢原因。
5、嚴格執(zhí)行查寢制度，對學(xué)生晚歸、不歸、晚起床情況進行如實記錄，并報告其班主任，情節(jié)嚴重的報告學(xué)校生活部和總務(wù)處。
6、教育學(xué)生愛護宿舍公共財物，及時填寫《維修單》并催促維修人員按時做好損壞物品維修工作。
7、及時制止異性學(xué)生、無關(guān)人員進入學(xué)生宿舍，學(xué)生親友來訪原則上在宿管員辦公室會面，特殊情況須經(jīng)登記后方可進入學(xué)生宿舍，但不得長時間逗留和留宿。
8、堅守崗位，不隨意離開工作崗位，特殊情況需向總務(wù)處請假并安排妥當(dāng)后方可離開。凡因未經(jīng)請假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負責(zé)。
管理員崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)財務(wù)管理部提供的總裝分廠年度各項生產(chǎn)運營成本指標預(yù)算，負責(zé)工廠年度各項成本指標的監(jiān)控
2、依據(jù)財務(wù)管理部成本相關(guān)要求，有效的指導(dǎo)車間開展成本管理工作以及指導(dǎo)車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項目降本等。
3、負責(zé)核對工廠的各項成本指標，對車間各項成本指標發(fā)生異常的情況及時反饋，并制定可控方案，指導(dǎo)車間做好控制
4、編制工廠年度各類成本指標預(yù)算，編制年度成本管理工作總結(jié)
5、監(jiān)控車間物料使用狀況，對于異常損耗及時預(yù)警、改善
6、監(jiān)控車間各項成本指標運行狀況，完善管理體系
7、負責(zé)車間生產(chǎn)過程的成本監(jiān)控，包括車間現(xiàn)場稽查管理、可控費用管理、月度盤點等，做到車間成本工作的精細、精益及更優(yōu)化管理
8、開展成本管理知識培訓(xùn)
9、開展成本會議，促進成本文化建設(shè)
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
管理員崗位職責(zé) 篇17
1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。
2、堅守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。
3、當(dāng)班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。
4、加強宿舍區(qū)管理，嚴禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進入宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時勸阻。
5、熄燈后，關(guān)好大門，負責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案。
6、按規(guī)章制度嚴格要求和督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學(xué)生內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
5、及時檢查學(xué)生的午休、晚休紀律，督促學(xué)生按時作息，并認真組織學(xué)生上好早操。對違犯紀律的學(xué)生要及時制止并報告政教處。
7、嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。
管理員崗位職責(zé) 篇18
[崗位職責(zé)]
1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經(jīng)理負責(zé)并報告工作。
2、安全管理
(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。
(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
(5)負責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。
3、能源管理
(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。
(2)參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率。
(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負責(zé)審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。
(4)負責(zé)計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作。
4、環(huán)保管理
(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。
(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設(shè)、驗收等工作。
(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運行情況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。
(4)負責(zé)編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。
(5)按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準確。
管理員崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1、負責(zé)收集、整理、歸檔、分發(fā)相關(guān)工程資料(圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更、結(jié)算資料等);記錄并整理部門會議紀要、工作計劃等;
2、負責(zé)工程檔案資料收集、整理、組織、歸檔等具體工作,保證工程資料的完整性、連續(xù)性和可追溯性;對合作單位(如施工單位、監(jiān)理單位等)的工程檔案整理進度作有效監(jiān)督;
3、與公司各部門保持良好的溝通,配合其他部門做好檔案、資料的有效控制工作;
4、負責(zé)部門的后勤服務(wù)工作;
5、配合項目部門其他員工工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工程管理、檔案管理、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè);
2、三年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檔案資料的管理,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟練辦公軟件操作,具有較強的溝通,具有極強的責(zé)任心和團隊合作精神。
管理員崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述：
1.編制、梳理、完善公司各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù)流程，并對執(zhí)行過程進行跟蹤和反饋；
2.建立內(nèi)控體系，完善內(nèi)控制度，走出內(nèi)控評價；
3.審批采購合同、銷售合同、集中配送協(xié)議，對合同審批過程中存在的風(fēng)險進行提示、反饋和跟蹤改進；
4.統(tǒng)計、備案、建立合同審批臺帳，存檔合同電子版及原件。
任職要求：
1.全日制高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2.通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書；
3.認真敬業(yè)、悉知嚴謹，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神；
4.有司法機關(guān)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理員崗位職責(zé) 篇21
設(shè)備主管工作職責(zé)
1、負責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作。
2、負責(zé)組織設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作。
3、負責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程工作。
4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的設(shè)備管理制度。
5、學(xué)習(xí)推廣先進的設(shè)備管理經(jīng)驗，提高設(shè)備管理水平。
6、負責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修。
7、每天組織維修人員對設(shè)備進行兩次巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，做好巡檢記錄。
8、負責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行，按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中，盡最大努力減少設(shè)備故障率，保證生產(chǎn)的正常運行。
9、組織做好設(shè)備備品備件計劃和設(shè)備、備品備件的到貨質(zhì)量驗收工作。
10、負責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立的工作。
11、負責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作。
12、組織設(shè)備定期檢查、評比、總結(jié)等工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)隨時下達的其他工作任務(wù)。
設(shè)備技術(shù)員工作職責(zé)
1、協(xié)助設(shè)備主管做好全公司所有設(shè)備全過程的管理工作。
2、協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備操作人員和維修人員的培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助設(shè)備主管做好公司設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實施工作。
4、協(xié)助設(shè)備主管制定本公司的設(shè)備管理制度。
5、每天對全公司設(shè)備進行兩次巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并處理。
6、做好全公司設(shè)備備品備件的計劃的匯總和備品備件到貨驗收工作。
7、負責(zé)建立設(shè)備臺帳。
8、負責(zé)建立設(shè)備附件（如液位計、安全閥、視鏡、阻火器、盲板等）的臺帳。
9、負責(zé)建立全公司設(shè)備備品備件的臺帳。
10、負責(zé)設(shè)備資料的接收、匯總、整理、移交、保管等工作。
11、負責(zé)建立全公司壓力容器的臺帳及其配套管理工作。
12、協(xié)助設(shè)備主管做好全公司所有設(shè)備的穩(wěn)定運行工作。
13、協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報工作。
14、協(xié)助設(shè)備主管做好設(shè)備定期檢查、評比、總結(jié)等工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)隨時下達的其它工作任務(wù)。
管理員崗位職責(zé) 篇22
1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2.負責(zé)管理物業(yè)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。
3.全面掌握物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
6.負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶（業(yè)戶）投訴
7.收集有價值的'物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
管理員崗位職責(zé) 篇23
一、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂電教發(fā)展規(guī)劃，配合各學(xué)科教師制定學(xué)科年度電教教學(xué)計劃，并組織實施。
二、幫助教師掌握電教基本知識，為教師實施電化教學(xué)做好服務(wù)工作。
三、與教師合作編制教學(xué)課件，注意收集、管理電教教材。
四、做好電教軟件、磁帶、碟片等電教用品的登記、編號、造冊、保管工作。
五、組織教師學(xué)習(xí)，總結(jié)、推廣電教經(jīng)驗。
六、負責(zé)使用電教室的預(yù)約登記工作，統(tǒng)一、合理地做好安排，避免發(fā)生使用沖突。
七、定期檢查設(shè)備使用情況，做好保管和維修工作，保證電化教學(xué)的正常進行。
八、定期清掃教室，保持室內(nèi)清潔。
九、接受和完成學(xué)校布置的其他臨時性任務(wù)。
管理員崗位職責(zé) 篇24
1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排，勇于接受教育教學(xué)任務(wù)，積極參加學(xué)校各項活動。
2、承擔(dān)中心機房和教師備課室管理工作，同時完成每周8節(jié)課的專業(yè)課教學(xué)任務(wù)。熱愛本職工作，嚴守工作崗位，增強服務(wù)意識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。
3、掌握我校校園網(wǎng)整體結(jié)構(gòu)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備性能，配合硬件組做好校園網(wǎng)線路、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件的檢測、維護、保養(yǎng)及日常運行情況記錄。
4、不斷學(xué)習(xí)和更新計算機網(wǎng)絡(luò)軟硬件知識，提高自我業(yè)務(wù)素質(zhì)和校園網(wǎng)管理能力，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出更新、增添網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，輔助教學(xué)應(yīng)用軟件等有關(guān)建議。
5、認真做好各類資料及軟件記錄、整理和分類保存工作，定期對各類軟件進行殺毒和備份工作。
6、努力創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)勢，為學(xué)�，F(xiàn)代化管理和網(wǎng)絡(luò)化輔助教學(xué)服務(wù)。每學(xué)期要定期向領(lǐng)導(dǎo)和教師通報學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源狀況，及時用于輔助教學(xué)。
7、做好校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全防范和財產(chǎn)保護工作，定期檢查安全防范措施和落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，在力所能及的范圍內(nèi)做好妥善處理，并做好記錄。
管理員崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求，編制物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責(zé)整理和編制公司所有生產(chǎn)有關(guān)材料的請購和預(yù)審，并監(jiān)督實施；
3、外協(xié)廠商物料回廠時間的確認及跟進；
3、負責(zé)生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理
4、對生產(chǎn)過程中物料的進、出、存、儲、耗各環(huán)節(jié)全面核實控制，并通過不斷改進，減少物料損耗，提高效率，降低生產(chǎn)成本；
5、根據(jù)生產(chǎn)實際需要制定材料采購請購單并及時上報；
6、按照公司規(guī)定定期處理呆廢料；
7、各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)進度，產(chǎn)能分析，出貨計劃，生產(chǎn)計劃，物料進度，出貨等）的統(tǒng)計
8、準確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)，提出分析報告，反饋統(tǒng)計信息，為成本控制提供數(shù)據(jù)；
9、領(lǐng)料單、入庫單等單據(jù)及時、準確錄入，確保數(shù)據(jù)的及時性、準確性
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
管理員崗位職責(zé) 篇26
1、全面了解所負責(zé)的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。(宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻，標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話)
2、每天至少要深入公寓樓三次(早、中、晚)，重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作(8：50-10：00)并做好記錄，了解學(xué)生思想動態(tài)，并排查存在的安全隱患等問題。
3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考核等。
4、加強學(xué)生宿舍紀律，安全教育并參與宿舍考評，違紀處理(協(xié)助系院)等。
5、指導(dǎo)學(xué)生做好整理內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、財物保管等工作。
6、協(xié)助輔導(dǎo)員做好所在宿舍樓的日常管理工作。(重點畢業(yè)生宿舍的檢查及管理工作)
7、負責(zé)衛(wèi)生員的管理;宿舍樓內(nèi)外衛(wèi)生的檢查情況上報系(院)里。
8、負責(zé)公共設(shè)施的檢查與報修，安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和上報。
9、保持值班室的干凈整潔。
10、臨時交辦的任務(wù)。
管理員崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)檔案的接收、整理、系統(tǒng)錄入、安全保管、鑒定及銷毀等日常管理工作；
2.負責(zé)庫房的安全管理；負責(zé)印章的制發(fā)、更換、領(lǐng)取、廢止及銷毀；
3.負責(zé)所保管印章安全管理；
4.負責(zé)用印資料的審批權(quán)限、一致性審核并及時用�。�
5.負責(zé)完成分室安排的其它相關(guān)工作。
任職條件：
1.統(tǒng)招全日制本科、要求有1年及以上工作經(jīng)歷，有檔案印章工作經(jīng)驗為佳。
管理員崗位職責(zé) 篇28
1.堅持為體育教學(xué)服務(wù),面向全體學(xué)生。及時為體育教師的教學(xué)、訓(xùn)練和學(xué)生課外體育活動的進行,提供整潔的體育館和安全、整齊的器材設(shè)備。
2.堅決執(zhí)行“學(xué)生安全第一”的工作指導(dǎo)思想,必須做好每天對體育器材設(shè)備的安全檢查工作,具備一定的.維修技能,及時對體育器材進行維修和保養(yǎng)工作。
3.隨時保持體育場館的衛(wèi)生保潔工作,以確保學(xué)生運動時的體育衛(wèi)生和安全。
4.嚴格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材的管理制度。賬目清楚,保管妥善。每天做好體育器材的收發(fā)登記工作,對被損壞的器材,及時按有關(guān)規(guī)定賠償,每學(xué)期向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報器材設(shè)備使用、保管、維修和庫存情況。
嚴格執(zhí)行有關(guān)體育場館、體育器材使用制度。做好場館的對外開放和日常管理,每天檢
管理員崗位職責(zé) 篇29
1.所有怕潮物品應(yīng)及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
2.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應(yīng)的措施。
3.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
4.收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
管理員崗位職責(zé) 篇30
一、采購員崗位
1.調(diào)查研究本院校教學(xué)、科研的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，掌握本館館藏及國內(nèi)外出版發(fā)行動態(tài)，廣泛征求讀者及有關(guān)部門意見，研究制訂藏書補充規(guī)劃，制定年度計劃，并根據(jù)發(fā)展需要修訂文獻采購標準。
2.負責(zé)中外文圖書以及各種非書資料（包括CD、VCD、DVD、光盤數(shù)據(jù)庫、硬盤鏡像數(shù)據(jù)庫及其它非印刷型出版物）的書目訂購或書店現(xiàn)場采購。
3.采購文獻時要進行查重，因失誤造成的訂重率不超過5%。
4.書目訂購時要按時、準確、清楚地填寫并發(fā)出預(yù)訂單。非書資料的介紹資料應(yīng)予以保留，為編目提供依據(jù)。
5.根據(jù)需要通過書市、書店現(xiàn)場選購及零購、郵購或網(wǎng)上購書。零購、郵購或網(wǎng)上購書時應(yīng)作詳盡記錄，并及時按款、按量收驗。
6.負責(zé)輸入采購數(shù)據(jù)，維護圖書書目及采購數(shù)據(jù)庫，負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理。
7.價格昂貴的檢索工具型非書資料，須通過讀者推薦、館內(nèi)其他相關(guān)部門調(diào)研討論，并根據(jù)當(dāng)年購書經(jīng)費比例，挑選專業(yè)對口的權(quán)威性數(shù)據(jù)庫，由館長核定后方可與供方簽訂合同。
8.對于師生文獻需求方面的意見，應(yīng)熱情、及時答復(fù)，并根據(jù)本館實際情況盡可能滿足要求。
9.培訓(xùn)本部門上崗學(xué)生，對其工作質(zhì)量全面負責(zé)。
10.嚴格遵守財務(wù)制度，按時、如實、準確進行借支報銷工作，做到準確無誤。使用本館購書經(jīng)費購入的文獻，必須進入固定資產(chǎn)登記；報銷憑據(jù)須由采購人員、驗收人員和館長簽名及填寫固定資產(chǎn)單后方可向?qū)W院財務(wù)處報銷。采訪人員應(yīng)建立總括登記表，內(nèi)容包括日期、項名、款數(shù)、發(fā)票號、支票號及登錄號范圍和其他相關(guān)信息。
二、編目加工員崗位職責(zé)
1.對新書拆包驗收；負責(zé)文獻資料進行查重，核準圖書單價、每種冊數(shù)；核算總價額、總種數(shù)、總冊數(shù)；核對供方發(fā)貨憑據(jù)，做出記錄，反饋至采購員。
2.根據(jù)采訪數(shù)據(jù)逐本驗收、登錄，并給予登錄號，對數(shù)據(jù)中書名、著者、出版社、國際標準書號等進行補充及修改；剔出非我館所訂圖書，剔出缺頁倒裝的圖書。
3.負責(zé)文獻資料的分類、主題標引、給出索書號。對于書商提供的MARC數(shù)據(jù)，要檢查數(shù)據(jù)的正確性，尤其是分類號、主題詞。
4.負責(zé)文獻資料的主題標引。
5.對于無MARC數(shù)據(jù)的圖書進行著錄，并將書目數(shù)據(jù)錄入中央數(shù)據(jù)庫。
6.按一定順序打印圖書登錄簿和書標。
7.嚴格按照有關(guān)條例保質(zhì)保量地完成上述工作，錯誤率不超過6%。
8.維護館藏書目數(shù)據(jù)庫（含圖書、非書資料），負責(zé)文獻資料分編的糾錯。
9.對已驗收的圖書蓋館藏章、貼條型碼、書標和磁條。
10.將加工好的圖書移送至典藏部，由典藏人員簽收。
11.為驗收入庫的圖書簽收報銷憑據(jù)及固定資產(chǎn)登記單。
12.對未到館的個別零訂圖書簽收，須逐一保留每本書的記錄（書名、著者、價格、經(jīng)手人），圖書到館后消除記錄。并在年底將未到館圖書情況報經(jīng)手人及部主任。
13.按有關(guān)規(guī)定為丟失條碼的圖書補配新條碼。
14.培訓(xùn)上崗學(xué)生，對其工作質(zhì)量全面負責(zé)。
15.完成部主任布置的其它任務(wù)。
16.培訓(xùn)上崗學(xué)生（或臨工），對其工作質(zhì)量全面負責(zé)。
三、典藏員崗位職責(zé)
1.對分編的圖書進行驗收，檢查種、冊數(shù)是否正確、著錄是否一致、圖書加工（磁條、條型碼、館藏章等）是否完好。
2.對新書進行調(diào)配，嚴格把關(guān)檢查（重點為工具書），及時糾錯；如有特殊需要，對原有藏書的調(diào)配進行調(diào)整。
3.辦好圖書交接手續(xù)。打印圖書登錄簿，并統(tǒng)計分至各室圖書的種、冊數(shù)；各部門逐冊驗收后在圖書登錄簿上簽字；保存圖書登錄簿備查。
4.掌握館藏書刊情況，打印館藏統(tǒng)計表。每年度提供一次館藏的全面統(tǒng)計（按學(xué)科，有種、冊數(shù)、經(jīng)費等項）；每學(xué)期提供一次新書統(tǒng)計（內(nèi)容同上）；根據(jù)需要提供其它有關(guān)館藏的統(tǒng)計。
5.做好藏書清點工作。在各庫室的配合下對各庫室藏書輪流進行清點（每年一個室），掌握館藏書刊實際情況，如發(fā)現(xiàn)問題，要提出改進措施。
6.做好藏書注銷工作。及時注銷丟失、剔舊的書刊，在館藏書目數(shù)據(jù)庫中作相關(guān)處理。
四、采編部主任崗位職責(zé)
1.建立我館科學(xué)合理的藏書體系，保證本館文獻資料的分編加工質(zhì)量。
2.主持本部門的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)促進本部員工團結(jié)協(xié)作，對本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負責(zé)全面責(zé)任。
3.規(guī)劃部門的發(fā)展，負責(zé)制訂本部的工作計劃并組織實施。
4.落實本部門的崗位責(zé)任制，檢查指導(dǎo)本部門日常工作，及時解決出現(xiàn)的問題。
5.定期總結(jié)本部門工作，打印統(tǒng)計分析報表。
管理員崗位職責(zé) 篇31
1、嚴格執(zhí)行廣州TOYOTA的商務(wù)政策、流程，與廣州豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通;
2、根據(jù)廣州TOYOTA的地區(qū)市場宣傳、推廣計劃和銷售店的促銷、廣告計劃，制定實施辦法，并指導(dǎo)計劃的執(zhí)行，以及評估實際效果;
3、策劃、組織公共關(guān)系活動，提升廣州TOYOTA在當(dāng)?shù)厥袌龅?品牌形象，鞏固銷售店在當(dāng)?shù)氐氖袌龅匚?
4、E-CRB系統(tǒng)的導(dǎo)入及銷售店客戶數(shù)據(jù)庫的建立與維護;
5、配合廣州TOYOTA的客戶滿意度調(diào)查;施行對銷售店銷售、服務(wù)等商務(wù)人員的客戶滿意度調(diào)查，促使“客戶第一”思想的徹底執(zhí)行;
6、投訴及其他應(yīng)急客戶關(guān)系事件的處理;
7、收集、分析競爭情報，制定對應(yīng)策略，將相關(guān)信息反饋予廣州TOYOTA;
8、負責(zé)客戶部的日常管理工作，建立、健全相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程;
9、加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能與管理水平。