管理員崗位職責十篇

管理員崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

　　(2)負責項目行政后勤管理工作;

　　(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

　　(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

　　(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制專科及以上學歷,1年相關工作經驗

管理員崗位職責 篇2

　　1、負責業務應用軟件的安裝、調試，做好基層單位新網點的軟件上線、數據移植工作。

　　2、負責業務、會計、人事等管理類軟件的安裝調試、推廣應用。

　　3、負責辦公自動化系統的規劃設計，軟件的引進、安裝、維護等工作。

　　4、組織各類計算機業務軟件應用培訓，不斷提高操作人員的技術水平。

　　5、負責應用軟件、業務數據庫的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計算機網絡中心的，軟件管理員負責中心機業務軟件的升級、安裝和維護工作，定期對業務軟件進行預防性維護。

　　6、根據實際運行情況和業務部門的要求對新開發和推廣應用的軟件進行調試、推廣和培訓，并寫出相應的操作手冊。

　　7、負責應用軟件有關資料整理并及時歸檔，確保軟件安裝盤、技術資料等保存完好。

　　8、計算機軟件管理人員對外復制軟件時，必須經主管領導批準，按照計算機軟件管理的范圍和權限進行，未經批準不得擅自復制軟件。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

管理員崗位職責 篇3

　　1、負責管理公司各個部門產生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

　　2、建立和完善檔案管理的相關制度。

　　3、責任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據實用檔，切實履行保密義務。

　　4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業務指導，確保檔案收集工作的規范性，并督促各部門及時歸檔。

　　5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的部門催收。

　　6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數據和信息。

　　7、完成領導下發的任務。

管理員崗位職責 篇4

　　一、做好學籍平臺的數據錄入與輸出工作，協助學校做好招收新生工作，錄入、打印新生花名冊；第二周內印制全校各年段、各班級學生花名條，供教師教學之用；在開學后一個月內，建立新生學籍檔案，發放新生的學生證，并對其他年段學生的學生證進行學年注冊。

　　二、嚴格執行學籍管理條例，辦理經主任批準的有關學生休學、復學、轉出、轉入、寄讀、借讀等手續和如實出具往屆生存檔成績。

　　三、負責學生期末考試成績的電腦數據存檔工作。

　　四、核對畢業生花名冊，造冊上報；負責發放畢業證書。

　　五、做好期末考試成績的管理工作。

　　六、一學期填寫一式二份學籍變動表（包括轉入、轉出、流生、留級、病休、寄讀、借讀等），一份上報市教育局，一份留校存檔。

　　七、妥善保管全校學生學籍檔案。

　　八、完成教導主任布置的其它工作。

管理員崗位職責 篇5

　　1、負責全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復印和維護等工作。

　　2、按規定及時回收病歷，保證病案回收率達100%，對不及時歸檔的病案督促并印發催還歸檔通知單。

　　3、負責病案裝訂成冊并做好病案登記，并按疾病和有關健康問題的國際分類ICD—10進行編碼、手術操作編碼。

　　4、負責病案資料的微機錄入、檢索、查詢管理工作。

　　5、負責檢查病案完整性，對未完善病案拒絕簽收，按醫院相關管理條例上報主管部門，督促、檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作，確保病歷書寫完整性，使已經上架病案甲級率達標。

　　6、辦理院內病案資料的借閱，及時向各類人員提供醫療、教學、科研以及醫院管理所需的病案，借閱時按病案借閱制度辦理借閱手續。

　　7、配合病例質量管理委員會抽查病歷，及時發現缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫院的管理、發展提供信息，協同醫務處提高病案質量，挑選優秀病案進行展評。

　　8、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲蛀、霉爛及丟失，及時修補破損病例。

　　9、學習并運用國內外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力開展新業務、新技術和科研工作。

管理員崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1.編制、梳理、完善公司各項經營管理業務流程，并對執行過程進行跟蹤和反饋；

　　2.建立內控體系，完善內控制度，走出內控評價；

　　3.審批采購合同、銷售合同、集中配送協議，對合同審批過程中存在的風險進行提示、反饋和跟蹤改進；

　　4.統計、備案、建立合同審批臺帳，存檔合同電子版及原件。

　　任職要求：

　　1.全日制高校本科及以上學歷，法學及相關專業；

　　2.通過國家司法考試并取得法律職業資格證書；

　　3.認真敬業、悉知嚴謹，具備良好的溝通協調能力和團隊精神；

　　4.有司法機關、律師事務所工作經驗者優先。

管理員崗位職責 篇7

　　一、職責范圍

　　1.負責單身公寓的各項管理工作，合理安排人員的入住、退宿。

　　2.負責單身公寓的各項安全工作，防止和預防各項事故的發生。

　　3.負責單身公寓的配置、公有財物的保管和保修工作

　　4.負責安排乘務人員的入住、退宿。

　　5.負責中央空調的運轉

　　二、工作內容及要求

　　1.嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。

　　2.熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　3.堅守崗位，不擅離職守，按規定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應先請假，經同意后方可離開。

　　4.當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　5.熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區安全防火、防盜情況，發現問題及時制止并立即報案。

　　6.保持公寓樓內外清潔。保持乘務員房間的衛生整潔。管理好水電，注意節約用電、用水，并加強對員工用水、用電的安全管理和節電、節水教育

　　7.每天檢查宿舍衛生、物品的擺放，做好記錄并及時公布。

　　8.按規章制度嚴格要求和督促員工搞好內務衛生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須定期在宿舍內檢查各寢室的衛生，及時公布結果，發現問題及時糾正。

　　9.會操作中央空調，每兩個小時對中央空調進行巡檢一次。

　　10.遇重大問題、偶發事件，采取相應的措施，并及時向有關分管領導或行政值日領導匯報。

　　三、責任與權限

　　1.對單身公寓的各項事務進行管理運作，合理配置房間。

　　2.對單身公寓內公共財物進行合理配置和有效利用。

　　3.對單身公寓內違章違紀的現象進行制止和預防，對違章違紀事件進行舉報。

　　四、檢查和考核

　　1、本職責的執行情況由本組工長及車間、段領導檢查。

　　2、考核按《武漢大功率機車檢修段公寓管理辦法》執行。

管理員崗位職責 篇8

　　1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　2、堅守崗位，不擅離職守，按規定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。

　　3、當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　4、加強宿舍區管理，嚴禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進入宿舍區，一經發現及時勸阻。

　　5、熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區安全防火、防盜情況，發現問題及時制止并立即報案。

　　6、按規章制度嚴格要求和督促學生搞好內務衛生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學生內檢查各寢室的衛生，及時公布結果，發現問題及時糾正。

　　5、及時檢查學生的午休、晚休紀律，督促學生按時作息，并認真組織學生上好早操。對違犯紀律的學生要及時制止并報告政教處。

　　7、嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。

管理員崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、 協助工藝工程部總監、dfx經理負責項目的生產資料管理、流程優化;

　　2、返單的生產資料進行準備和確認,并及時跟進;

　　3、負責接收生產端反饋生產資料異常,并處理ecn變更;

　　4、負責生產準備表號段的維護、管控、分配和分析;

　　5、項目生產上的返工原因進行匯總和分析

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,通信或電子工程類專業優先

　　2、2年以上相關工作經驗,手機通訊行業,有項目管理或生產計劃經驗者優先

　　3、工作仔細、認真;責任心強,良好的團隊協作精神,善于與人溝通,主動性強,能夠承受較大工作壓力。

管理員崗位職責 篇10

　　職位描述：

　　負責財務基礎管理工作，包括報表、審核、稅務、成本控制等。

　　任職條件：

　　1、財務類專業本科及以上學歷；

　　2、3年以上相關工作經驗，有建筑施工企業財務管理經驗優先；

　　3、持有注冊會計師證書或中級以上職稱優先。