傳媒崗位職責(zé)（精選3篇）

傳媒崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。

　　4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

　　7、參與公司行政采購(gòu)事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的`領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。

　　9、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問。

　　10、按時(shí)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

傳媒崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)展會(huì)銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù)，并保證按時(shí)完成；

　　3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù)，并督促完成；

　　4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案；

　　5、統(tǒng)計(jì)銷售部門業(yè)績(jī)報(bào)表，并按時(shí)提交；

　　6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)新的客戶資源，對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā)；

　　7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系；

　　8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃

　　9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的.分析報(bào)告；

　　10、能接受短時(shí)間出差。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅健��?guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上會(huì)展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗(yàn)，具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，條理清楚，普通話表達(dá)清晰流利；

　　4、具備成本意識(shí)，能夠把握銷售原則，

　　5、工作穩(wěn)定性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、英文口語(yǔ)、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

傳媒崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助集團(tuán)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及策略;

　　2.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，完善品牌形象，組織制定品牌營(yíng)銷策略;

　　3.負(fù)責(zé)把控品牌及項(xiàng)目策劃、創(chuàng)意方向，監(jiān)督市場(chǎng)投放效果，并及時(shí)調(diào)整改善;

　　4.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)獲取市場(chǎng)信息，分析政策、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀，為集團(tuán)營(yíng)銷企劃方案的制定提供專業(yè)依據(jù)，并及時(shí)制定相應(yīng)的'執(zhí)行方案;

　　5.協(xié)調(diào)及維護(hù)媒體公共關(guān)系資源，整合及拓寬宣傳渠道，負(fù)責(zé)掌控宣傳口徑與宣傳成效;

　　6.負(fù)責(zé)制定、審核、把控及管理企宣物料，定制標(biāo)準(zhǔn);

　　7.對(duì)策劃線日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，對(duì)部門人員進(jìn)行考核，優(yōu)化工作流程。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上大型商業(yè)地產(chǎn)/購(gòu)物中心/知名廣告企劃公司策劃總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)的品牌策劃、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)與能力，具備大型活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及管理的能力;

　　4.具備市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向，并快速做出相關(guān)響應(yīng);

　　5.責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力;

　　6.具有較強(qiáng)的文字駕馭能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，精通企劃文案編寫。