運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2024-09-22

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選23篇）

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　任職要求：

　　1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

　　4、精通網(wǎng)站運(yùn)營，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;

　　6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng);

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略;

　　2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項(xiàng)管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案

　　4、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;

　　5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;

　　7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運(yùn)營及銷售管理;

　　2、制定店鋪運(yùn)營指標(biāo)、年度銷售計(jì)劃，推動(dòng)并確保目標(biāo)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運(yùn)營方案，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向;

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;

　　6、組織策劃店鋪各種活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);

　　3、收集各渠道、競爭對(duì)手、消費(fèi)者以及其他市場的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場動(dòng)態(tài)評(píng)估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

　　4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力，完成公司的市場銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

　　7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動(dòng)

　　8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃并主導(dǎo)落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理，聯(lián)動(dòng)各個(gè)板塊進(jìn)行整合高效運(yùn)營和對(duì)外宣傳；

　　3、處理景區(qū)運(yùn)營過程中的各類問題，不斷改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營鏈條；

　　4、參與景區(qū)規(guī)劃建設(shè)，依據(jù)景區(qū)特色，對(duì)景區(qū)各類活動(dòng)、招商等工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)作管理；

　　5、負(fù)責(zé)景區(qū)管理架構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理制度與流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和管理。

　　任職條件：

　　1、具有大中型景區(qū)運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗連續(xù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2、極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和個(gè)人激情，樂于參與創(chuàng)業(yè)，對(duì)特色小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有濃厚的興趣；

　　3、能統(tǒng)籌全局，解決處理復(fù)雜問題的能力；

　　4、具備較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式，并按計(jì)劃完成運(yùn)營任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營管理，按照要求對(duì)代理商進(jìn)行運(yùn)營輔導(dǎo)，確保客戶業(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營;

　　3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對(duì)運(yùn)營項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對(duì)合作機(jī)構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對(duì)用戶及交易進(jìn)行深入挖掘和分析;實(shí)施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運(yùn)營部門的人員及內(nèi)部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運(yùn)營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計(jì)劃達(dá)成既定指標(biāo)，做好部門管理及團(tuán)建工作。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　任職要求：

　　1、性格外向、善于協(xié)調(diào)，對(duì)市場趨勢和發(fā)展敏感，社會(huì)知識(shí)豐富全面，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營管理流程，具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉大型活動(dòng)組織流程，具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力；

　　4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃包裝宣傳等工作；具有一定的.協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力，特別與媒介、贊助商溝通順暢；

　　5、撰寫全程策劃方案，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控；

　　6、邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，富有創(chuàng)新意識(shí)和能力；

　　7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運(yùn)營工作計(jì)劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運(yùn)營管理方案，制定有針對(duì)性的運(yùn)營管理流程;

　　3、建立、健全完善的運(yùn)營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場等多個(gè)板塊的區(qū)域工作聯(lián)動(dòng);

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實(shí)施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調(diào)整商城展示與擴(kuò)展品類。

　　5，監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理亞馬遜營銷團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌開展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營工作，包括各類營銷方案的策劃及實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控Amazon賬號(hào)，有效控制賬號(hào)好評(píng)率及ODR指數(shù)；

　　3、針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　4、負(fù)責(zé)制定營銷計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效運(yùn)作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)平臺(tái)熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力；

　　2、有亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；有亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動(dòng)向，適時(shí)調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;

　　3 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率;

　　4 負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);

　　5 負(fù)責(zé)公司社群運(yùn)營工作，并對(duì)內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護(hù);

　　6 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動(dòng)等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

　　任職資格：

　　·本科及以上學(xué)歷，對(duì)媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號(hào)運(yùn)營工作，參與過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計(jì)或編輯等工作者優(yōu)先。

　　·有成功的新媒體平臺(tái)運(yùn)營策劃案例，至少運(yùn)營過10W+粉絲的微信公眾號(hào)。

　　·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團(tuán)隊(duì)的文案及提出意見。

　　·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

　　·社會(huì)化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。

　　·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。。

　　·責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1. 規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定，推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;

　　2. 根據(jù)地區(qū)特色對(duì)渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡(luò)，提升產(chǎn)品的市場占有率;

　　3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關(guān)問題;

　　4. 對(duì)渠道策略落地實(shí)施中的問題進(jìn)行深入分析和復(fù)盤，為業(yè)務(wù)線提供策略、標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具。

　　5、安排對(duì)新開發(fā)渠道的業(yè)務(wù)政策、運(yùn)營流程，銷售知識(shí)的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門落實(shí)渠道的業(yè)務(wù)支持、業(yè)績考核等方案。

　　6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)，反哺研發(fā)設(shè)計(jì)，持續(xù)改善用戶體驗(yàn);

　　任職資格:

　　1. 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù)，具備銷售策略規(guī)劃能力;

　　3、具備較強(qiáng)的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進(jìn)能力;

　　4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報(bào)能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;

　　5、強(qiáng)大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)項(xiàng)目要求，制定營銷策略和推廣計(jì)劃，總體負(fù)責(zé)公司運(yùn)營工作;

　　2、負(fù)責(zé)推進(jìn)并及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保營銷計(jì)劃的執(zhí)行，完成營銷目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司項(xiàng)目要求，深入分析市場需求，提升維護(hù)品牌形象，提高用戶體驗(yàn);

　　4、制定實(shí)施推廣活動(dòng)方案，擬定預(yù)算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監(jiān)測，根據(jù)效果動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保費(fèi)用的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)完成自有平臺(tái)、第三方平臺(tái)的運(yùn)營工作;

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完成公司各階段運(yùn)營目標(biāo);

　　7、積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式，持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑。

　　任職要求：

　　1、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;

　　2、本科以上學(xué)歷;

　　3、五年以上的電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，需要有京東、淘寶的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的，需要有消費(fèi)品的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施;

　　4、精通網(wǎng)站運(yùn)營，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知;

　　6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成企業(yè)客戶拜訪指標(biāo);

　　2.對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶;

　　3.對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對(duì)接等業(yè)務(wù);

　　4.為目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場粘性;

　　5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動(dòng)，加強(qiáng)客戶注冊量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

　　6..負(fù)責(zé)與協(xié)助市場開拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場、業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　7.負(fù)責(zé)銷售市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì)。

　　崗位要求:

　　1. 有從事對(duì)公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

　　2. 有較好的客戶資源及社會(huì)人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

　　3. 具備較強(qiáng)的事業(yè)開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力，快速開拓當(dāng)?shù)厥袌?

　　4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對(duì)大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序;

　　5. 具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂觀積極向上;

　　6. 有5人以上營銷、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性，關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

　　7. 具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場變化。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　1、熟悉各大電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營，實(shí)施線上業(yè)務(wù)的搭建及整體運(yùn)營;

　　2、制訂電商年度、季度營銷目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

　　3、建立完善電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程;

　　4、收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對(duì)手，行業(yè)信息;

　　5、完成電商平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)(如流量指標(biāo)、頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo));

　　6、整理評(píng)估相關(guān)營銷數(shù)據(jù)：交易數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)等;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，及時(shí)改進(jìn);

　　8、協(xié)助線下實(shí)體店實(shí)現(xiàn)O2O商業(yè)模式，通過微信，微博等移動(dòng)端為線下店引來流量;

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1、有知名(淘寶、美團(tuán)、滴滴、騰訊、京東等)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線運(yùn)營;

　　3、定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站渠道、客戶運(yùn)營和平臺(tái)推廣落地;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究，不斷提升用戶體驗(yàn);

　　7、對(duì)風(fēng)投投資有所了解，并對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)有所融資規(guī)劃。

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識(shí)，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

　　5、對(duì)最新互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有所認(rèn)知，對(duì)當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)變革有一定觸覺。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定實(shí)施運(yùn)營目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃；對(duì)用戶量、活躍度等關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)線上產(chǎn)品推廣方案的制定和實(shí)施，確定宣傳內(nèi)容并采取多種市場推廣方式及渠道；

　　3、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，為客戶端產(chǎn)品發(fā)展提出建議。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1.熟悉電商，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營5年以上，擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)或同級(jí)別3年以上。

　　2.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)運(yùn)營。包括活動(dòng)策劃、營銷活動(dòng)等。對(duì)微信公眾號(hào)吸粉方式有比較成熟的方法，建立內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃以及量化指標(biāo)，提高用戶轉(zhuǎn)化和交易轉(zhuǎn)化。

　　3.了解或者涉及過小程序運(yùn)營，通過各種手段提升用戶來訪、留存、粘性，直至達(dá)成最后下單目的。理解客戶買單心理要素，快速提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)和客戶痛點(diǎn)。

　　4.負(fù)責(zé)迭代公司官網(wǎng)、微博、百度詞條、seo，提高各大平臺(tái)瀏覽量，提高影響力。(不需要具體執(zhí)行，但是需要提出優(yōu)化方案)

　　5.搭建公司品牌宣傳渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(hào)(今日頭條，知乎，等)，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā)。

　　6.提出運(yùn)營方向，發(fā)現(xiàn)、解決公司運(yùn)營中出現(xiàn)的BUG。希望你是個(gè)綜合型的營銷人才，有自己的想法。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營、推廣和銷售管理，制定銷售活動(dòng)策劃，完成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　2、制定對(duì)外推廣引流計(jì)劃，完成各項(xiàng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行，并跟蹤記錄數(shù)據(jù)，評(píng)估和優(yōu)化推廣計(jì)劃;

　　3、通過線上、線下運(yùn)營活動(dòng)推進(jìn)平臺(tái)市場品牌認(rèn)知，提升客戶活躍度及交易粘性，促進(jìn)平臺(tái)業(yè)績提升;

　　4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解和關(guān)鍵指標(biāo)的設(shè)定，人員管理與激勵(lì);

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)制定運(yùn)營規(guī)劃及布局方案。

　　2、跟進(jìn)已確定年度運(yùn)營目標(biāo)到各部門各時(shí)間段拆分并做可行性推算。

　　3、根據(jù)同行業(yè)運(yùn)營模式特性及公司運(yùn)營發(fā)展階段,建立匹配相應(yīng)時(shí)間段的業(yè)務(wù)運(yùn)作體系與流程規(guī)范。

　　4、監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運(yùn)營狀態(tài),檢測指標(biāo)達(dá)成,通過各方運(yùn)營數(shù)據(jù)檢驗(yàn)運(yùn)營模式,定期給出階段運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及模式驗(yàn)證報(bào)告。

　　5、控制運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),提前預(yù)警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務(wù)運(yùn)營問題,并給出解決方案或指導(dǎo)意見。

　　6、建立內(nèi)部管理溝通機(jī)制,提高公司整體及各模塊工作效率。

　　7、接收各部門運(yùn)營方向相關(guān)需求,并第一時(shí)間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源。

　　8、組織各類運(yùn)營例會(huì),跟進(jìn)會(huì)后會(huì)議決議的具體落地及反饋。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、較強(qiáng)的`戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定品牌店、汽車新零售體驗(yàn)店系統(tǒng)運(yùn)營策略及實(shí)施;

　　2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域的運(yùn)營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗(yàn)、訂單管理等;

　　3、負(fù)責(zé)、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗(yàn)中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;

　　4、負(fù)責(zé)汽車線下集團(tuán)的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;

　　5、按照公司制定的任務(wù)指標(biāo),跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的`門店運(yùn)營的完成情況,確保完成公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃;

　　6、在集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程,負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　任職要求:

　　1、有五年以上汽車行業(yè)門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營運(yùn)、采購、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、善于溝通協(xié)作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、邏輯分析能力強(qiáng),具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　3、較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　一、崗位技能與權(quán)重

　　1、為人正直，誠實(shí)；有高度的責(zé)任心；做事謹(jǐn)慎、忠誠、敬業(yè)、公正無私；

　　2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，維護(hù)公司原則與利益，以身作則，勇于承擔(dān)；

　　3、良好的表達(dá)能力，溝通能力及應(yīng)變能力；敏銳的觀察力；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力；

　　4、具有豐富的美容院實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司戰(zhàn)略制定年度運(yùn)營計(jì)劃和營銷策略；

　　5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，并以身作則；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決策；

　　二、崗位職責(zé)與權(quán)重

　　1、具有公司運(yùn)營的管理和決策權(quán)。負(fù)責(zé)公司及直營店的日常運(yùn)營管理，并向董事會(huì)匯報(bào)；

　　2、安公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定3-5年發(fā)展規(guī)劃，制定年度運(yùn)營規(guī)劃、年度營銷策略和促銷規(guī)劃；

　　3、建立和完善公司組織架構(gòu)和管理體系；制定和完善公司總部和門店的各項(xiàng)管理體系；

　　4、建立和完善公司及直營店的運(yùn)營流程和管理流程；完善各崗的工作流程和服務(wù)流程；

　　5、完善培訓(xùn)體系。制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工心態(tài)與專業(yè)技能，打造團(tuán)隊(duì)及高效執(zhí)行力；

　　6、隨時(shí)掌握直營店的運(yùn)營狀態(tài)，分析銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績達(dá)成率；科學(xué)指導(dǎo)直營店完成銷售業(yè)績；

　　7、負(fù)責(zé)直營店運(yùn)營管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)合解決問題，處理各類突發(fā)事件。對(duì)重大事件及時(shí)上報(bào)；

　　8、監(jiān)督、管理直營店的店務(wù)運(yùn)營規(guī)劃，將嚴(yán)格控制店內(nèi)損耗，合理控制運(yùn)營成本和認(rèn)識(shí)成本；

　　9、全力確保直營店實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績目標(biāo)，和最大利潤目標(biāo)；并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)；

　　三、權(quán)利范圍與權(quán)重

　　1、依公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度運(yùn)營計(jì)劃、年度營銷策略與促銷規(guī)劃、年度拓客規(guī)劃的建議權(quán)；

　　2、依據(jù)年度運(yùn)營規(guī)劃，具有調(diào)整產(chǎn)品和項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、新項(xiàng)目開發(fā)、促銷活動(dòng)的建議和否決權(quán)；

　　3、全面負(fù)責(zé)直營店業(yè)績管理，對(duì)有效提高現(xiàn)金業(yè)績、耗卡業(yè)績的營銷活動(dòng)的管理和決策權(quán)；

　　4、全面負(fù)責(zé)直營店運(yùn)營管理，對(duì)各類突發(fā)事件和應(yīng)急事件，具有現(xiàn)場處理和解決的決策權(quán)；

　　5、全面負(fù)責(zé)直營店員工管理，對(duì)下屬員工的崗位調(diào)整、晉升、加薪、獎(jiǎng)懲、辭退的決策權(quán)；

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　1.參與公司戰(zhàn)略方向、經(jīng)營目標(biāo)討論，制定合理的公司品牌旗艦店業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、運(yùn)營方法、操作規(guī)范及營銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)最終業(yè)績負(fù)責(zé)

　　2.協(xié)助市場分析、品牌定位，以及優(yōu)化店鋪視覺工作，實(shí)現(xiàn)品牌化

　　3.負(fù)責(zé)制定實(shí)施線上推廣活動(dòng)方案，擬定預(yù)算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監(jiān)測，根據(jù)效果動(dòng)態(tài)調(diào)整，幫助店鋪快速發(fā)展

　　4..監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，對(duì)銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　5.積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式，持續(xù)提升產(chǎn)品銷量和品牌口碑

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌、推廣、線上銷售部門的管理，確保其處于高效運(yùn)作狀態(tài);

　　2、負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)的運(yùn)營，制定運(yùn)營方案，完成銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)市場營銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果達(dá)成;

　　4、深度分析用戶需求，對(duì)業(yè)務(wù)流程及團(tuán)隊(duì)績效進(jìn)行分析和不斷改進(jìn);

　　5、規(guī)劃整體線上營銷推廣方案，根據(jù)流量、轉(zhuǎn)化率、推廣效果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出并落實(shí)改進(jìn)方案;

　　6、策劃品牌推廣、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動(dòng)，制定相關(guān)策略及推廣方案，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高公司品牌價(jià)值。