運營總監崗位職責（精選27篇）

運營總監崗位職責 篇1

　　任職要求：

　　1、高度的責任感和對公司企業文化的認可感;

　　2、本科以上學歷;

　　3、五年以上的大型互聯網、電子商務公司網站運營經驗，獨立承擔過電子商務網絡商城項目的流程設計和實施;

　　4、精通網站運營，有實際網絡策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗;

　　5、對互聯網有深刻的理解，并對其發展及其趨勢有較深入的認知;

　　6、思維活躍、具備創造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解網站用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

　　工作內容：

　　1、根據公司及業務需求，制定網絡營銷方案及推廣策略;

　　2、負責建立互聯網營銷的各項管理制度;

　　3、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌、公司網站，貫徹執行網絡口碑和推廣方案

　　4、負責開拓網絡營銷資源和渠道;

　　5、制定及負責完成公司產品推廣指標和銷售指標;

　　6、負責與相關網絡及媒體資源的公關工作;

　　7、完成總經理指派的其他工作任務。

運營總監崗位職責 篇2

　　1、負責公司銷售業務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃并實施;

　　2、根據公司需要制定并執行市場開發方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業績目標;

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態評估，并反饋給公司領導及相關部門;

　　4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;

　　5、負責產品銷售工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同;

　　6、配合公司產品的改善及推進;

　　7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動

　　8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數據化的分析，并維護良好的客戶關系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。

運營總監崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、制定景區發展規劃、年度經營計劃并主導落實，帶領團隊完成年度經營目標；

　　2、全面負責景區日常管理，聯動各個板塊進行整合高效運營和對外宣傳；

　　3、處理景區運營過程中的各類問題，不斷改進和優化運營鏈條；

　　4、參與景區規劃建設，依據景區特色，對景區各類活動、招商等工作進行統一協作管理；

　　5、負責景區管理架構建設、團隊建設、管理制度與流程、標準的建設和管理。

　　任職條件：

　　1、具有大中型景區運營負責人崗連續工作3年以上經驗；

　　2、極強的成就導向和個人激情，樂于參與創業，對特色小鎮鄉村振興有濃厚的興趣；

　　3、能統籌全局，解決處理復雜問題的能力；

　　4、具備較強的`領導力和優秀的執行力。

運營總監崗位職責 篇4

　　1、根據公司總部的戰略和經營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

　　2、根據業務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;

　　3、建立、健全完善的運營管理制度及執行辦法，統籌區域的標準化建設;

　　4、配合公司總部及各校區的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區域工作聯動;

　　5、與總部各職能部門、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協作精神 ;

　　6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。

運營總監崗位職責 篇5

　　崗位描述：

　　1、負責管理亞馬遜營銷團隊，統籌開展在亞馬遜全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　2、負責監控Amazon賬號，有效控制賬號好評率及ODR指數；

　　3、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，根據推廣效果提出調整建議；

　　4、負責制定營銷計劃并領導團隊進行高效運作，包括客戶需求分析、listing優化、流量分析等，帶領整個團隊實現業績目標；

　　5、負責平臺熱銷產品的分析和開發，新品推廣與促銷；

　　6、建立并不斷優化運營流程，團隊人才管理及培養。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力；

　　2、有亞馬遜運營經驗；有亞馬遜團隊管理經驗。

　　3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；

　　4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。

運營總監崗位職責 篇6

　　1、根據空凈整體項目的招商定位及運營規劃，優化運營流程及業務開發模式，并按計劃完成運營任務;

　　2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確保客戶業績穩步提升，持續經營;

　　3、協助運營總監對運營項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統性市場調研，定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

運營總監崗位職責 篇7

　　1，負責本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負責網絡營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標。

　　2，負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優化(包括上線、上下架、庫存調配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成。

　　4，定期分析用戶數據，根據用戶交易數據、市場熱度等維度調整商城展示與擴展品類。

　　5，監測同行業運營情況及市場最新動態，發掘新的商機或商品。

運營總監崗位職責 篇8

　　1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

　　2、制定店鋪運營指標、年度銷售計劃，推動并確保目標的順利完成;

　　3、負責店鋪的規劃、拓展，運用多種渠道銷售目標;

　　4、負責制定與完善產品及店鋪運營方案，數據分析，和行業分析，及時調整運營方向;

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產品及店鋪推廣;

　　6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

運營總監崗位職責 篇9

　　任職要求：

　　1、性格外向、善于協調，對市場趨勢和發展敏感，社會知識豐富全面，服務意識強；

　　2、熟悉項目及運營管理流程，具有項目實施的實際工作經驗；

　　3、熟悉大型活動組織流程，具備整體方案獨立運作能力；

　　4、負責做好公司各類推廣項目如活動的策劃包裝宣傳等工作；具有一定的.協調能力和客戶溝通能力，特別與媒介、贊助商溝通順暢；

　　5、撰寫全程策劃方案，負責對項目進度進行動態掌控；

　　6、邏輯思維能力強，思路清晰，富有創新意識和能力；

　　7、有相關工作資源及人脈者優先。

運營總監崗位職責 篇10

　　職位一、傳媒事業部運營總監崗位職位

　　1、藝術類、市場營銷類、管理類或相關專業本科以上學歷;

　　2、熟悉藝考培訓行業和運作及各部門的工作流程,至少三年以上多校區負責人管理工作經驗;

　　3、作為主要負責人,有多校區運營或大型獨立項目成功案例者優先;

　　4、出色的個人和商業履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;

　　5、良好的.戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調;

　　職位二、藝術培訓事業部總監

　　1、本科及以上學歷,五年以上培訓行業工作經驗。

　　2、對幼少兒藝術培訓行業熟悉,至少三年以上多校區負責人工作經驗。

　　3、作為主要負責人,有多校區運營或大型獨立項目成功案例者優先。 職位一、傳媒事業部運營總監崗位職位

　　1、藝術類、市場營銷類、管理類或相關專業本科以上學歷;

　　2、熟悉藝考培訓行業和運作及各部門的工作流程,至少三年以上多校區負責人管理工作經驗;

　　3、作為主要負責人,有多校區運營或大型獨立項目成功案例者優先;

　　4、出色的個人和商業履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;

　　5、良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調;

運營總監崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、 全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規劃；

　　2、 全面負責新媒體的內容編輯工作，參與確定產品的內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監督和控制內容質量；

　　3、 負責品牌社會化營銷的策劃和實施；

　　4、 負責新媒體預算的管理；

　　5、負責新媒體團隊搭建和培養。

　　職位要求：

　　1、 有創意策劃能力，門戶網站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優先；

　　2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統籌能力；

　　3、 新媒體運營或營銷策劃經驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；

　　4、有成熟的新媒體運營經驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網絡需求，能出符合市場需要營銷推文；

　　5、具有白酒業新媒體運營經驗優先考慮。

　　薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業績決定）

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

運營總監崗位職責 篇12

　　工作職責：

　　1、負責公司天貓店鋪及其它電子商務平臺的總體運營，帶領所屬運營團隊實現營銷目標，完成公司下達的銷售目標；

　　2、負責店鋪整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作；

　　3、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作；

　　4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優化店鋪及商品排名；

　　5、負責執行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

　　6、負責收集市場和行業信息，提供有效應對方案；

　　7、負責監控訂單發貨、中差評、投訴及退款等事宜；

　　8、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，二年以上天貓店鋪運營推廣及團隊運營管理經驗；

　　2、熟悉天貓的運營環境、天貓制定的交易規則、天貓的推廣ROI、天貓網站廣告資源；

　　3、熟悉淘寶網營銷，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理；

　　4、精通天貓店鋪的維護方法和技巧；

　　5、對數據非常敏感，善于分析數據，具備良好的數據分析能力；

　　6、具備良好的分析與解決問題的能力；

　　7、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力，能夠適應高效率的工作環境，具備團隊合作精神和領導能力；

　　8、為人誠信正直，具有高度的責任心，有耐心，抗壓能力強。

運營總監崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責公司商業運營項目的前期規劃、中期招商、租賃及后期營運推廣和經營管理工作，確保項目成功招商、順利開業、正常運營，完成公司下達的招商、營運任務，實現物業的保值與升值；

　　2、負責配合公司招商、銷售、運營業務的拓展工作，完成全程業務拓展；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，經濟、市場與營銷、管理、房地產等相關專業；8年以上地產行業工作經驗，5年以上本崗位工作經驗；

　　2、具備良好的'職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感，性格外向開朗；

　　3、擅長商業項目前期策劃，具有很強的商業地產綜合體策劃定位能力；

　　4、熟悉文化商業管理和商業運營模式，商業中的物業管理、商戶管理，對運營方面有自己獨到的見解，有創新的思維能力；

　　5、有中國臺灣誠品書店從業經驗或同類商業業態管理經驗者優先；

　　6、具有良好的領導能力、溝通協調能力、計劃和執行能力，思維清晰、有條理。

運營總監崗位職責 篇14

　　1、支持制訂公司財務管理、會計核算、會計監督、預算管理、審計監察等工作的規章制度和工作流程，經批準后組織實施并監督檢查落實情況;

　　2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;

　　3、定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果;

　　4、對備付金銀行資金使用情況進行檢查監督，確保備付金管理合乎規范;

　　5、出具財務各類稅務報表、利潤分析表、會計核算及年度審計;

　　6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;

　　7、對內的資產項目投資決策和對外的融資項目(債務/股權/基金);

　　8、完成領導交辦的其它任務。

運營總監崗位職責 篇15

　　工作職責：

　　1、負責互聯網金融平臺的整體運營工作，制定運營策略并組織執行；

　　2、搭建企業運營后臺體系，制定、完善、貫徹，梳理實施公司網站運營管理制度及流程；

　　3、研究行業趨勢及競爭對手，制定短、中、長期平臺運營策略；

　　4、負責網站的內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作；

　　5、關注并分析網站數據及用戶反饋，不斷調整優化運營工作，并協助產品等相關部門不斷提高用戶體驗；

　　6、有效對接內外部資源，提升運營工作業績指標；

　　7、根據國家政策，針對產品作優化與升級，根據互聯網金融行業未來發展情況，做團隊內部梳理；

　　8、培養并建設運營團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，為公司的`發展儲備必備人才。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上，專業為：金融、經濟、市場營銷、管理等相關專業；

　　2、8年以上工作經驗，5年以上金融行業工作經驗，2年以上互聯網金融團隊管理經驗；

　　3、具有銀行私人銀行、基金、證券、信托、保險等金融產品的高端客戶開發維護經驗；

　　4、優秀的領導力，豐富的銷售團隊管理經驗，擅長管理和激勵團隊；

　　5、熟悉國內同業發展狀況，有豐富的產品知識，了解市場發展變化情況；

　　6、具有高度的市場敏感性，具備較強的開拓能力和整合資源的能力；

　　7、具備應有的風險管理和合規意識。

運營總監崗位職責 篇16

　　1、主導負責生產中心各部門的管理、監督、協調工作開展;

　　2、統籌管理生產中心改善方案和改善措施方向，制定各項管理制度和流程，調整和制定解決方案并組織實施，保證本中心工作目標的達成。

　　3、制定所轄中心的組織架構調整，并針對事業部員工的薪酬及績效提報建議方案。

　　4、負責指揮、協調、規劃生產中心的質量、生產效率、制度流程等管理體系的整體運作，確保訂單按期保質保量完成。

　　5、依據公司經營方針，制訂分解生產中心KPI管理指標，分解本中心人員、設備、場地、材料等各項成本標準，組織內部資源進行效率改善優化，減低內耗，提高生產利潤率。

　　6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　7、負責對本中心各部門的生產進度安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取有效預防措施;

　　8、對本中心的人員安全、生產設備、工具、治具等使用和維護負管理責任;

　　9、負責倡導公司企業文化，并主導本中心的企業文化建設，收集員工意見或建議，營造良好的工作環境，培養員工歸屬感，提升事業部向心力、凝聚力、戰斗力。

運營總監崗位職責 篇17

　　運營總監崗位職責

　　直屬上級：總經理直屬下級：營銷經理餐飲經理客房部主管保安部隊長工程部主管

　　職責：

　　1、貫徹執行總經理的工作指令，完成公司下達的各項任務和工作指標，對公司的經營和管理負有重要責任。

　　2、留意本地經濟及政府政策上之變化，收集行業經濟整體形式信息，從而對會所營運上的影響而向總經理提出意見，使其可相應地制定適當之經營方針與應變措施。

　　3、擬定公司每年、月的預算方案和營業指標，審閱每天的營業報表，進行營業分析，按月組織開好經營分析會，制定和調整經營決策。

　　4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。研究并掌握本地旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

　　5、定期分析酒店管理狀況，有計劃、有步驟的檢查酒店一線的工作程序，工作標準的執行情況，根據運營部門的總查、暗訪質量報告，督導、培訓下屬積極整改，有效實現酒店、部門管理目標，協調好各部門的工作關系，確保正常的經營運轉。

　　6、制訂下屬各級崗位職責及工作流程，并嚴格督促下屬各級按此責任執行。

　　7、根據市場及運營需要，制定酒店各階段營銷活動方案，并按公司要求組織實施。

　　8、根據所既定的消費群，制訂所售商品的品種與檔次及價格，并隨行就市進行調整，確保營業額穩步上升。

　　9、督促并帶領營銷經理做好客戶維護工作，建立客戶檔案。及時了解酒店現金流情況，監督應收款的回收。

　　10、掌控每天的營業狀況，及時對出現的問題做出必要的調整和解決。根據實踐經驗及各項財務數據制定月營業額預算，并帶動所有員工積極努力的完成。

　　11、定期分析顧客意見及顧客滿意度指標，提出改進顧客意見的措施和提升顧客滿意度的方法，重視酒店服務質量，利用資源積極創新酒店服務內容，將完善、提升酒店服務質量作為每日工作重點，并以此影響下屬，創導優質新穎服務的'整體酒店氛圍。

　　12、做好每月的成本管控，降低公司的各項成本開支，并督促所屬員工從小事做起，達成費用控制指標。

　　13、主持營運部主管級管理人員例會，并就提出的問題進行研究討論，最終做出解決方案。

　　14、定期考核直屬下級的業務能力、管理能力、工作能力。為員工培訓和晉升創造良好機制，搭建良好的平臺。

　　15、協助公司總經理協調當地政府職能部門的關系。

　　16、完成公司領導交給的臨時性工作。

　　權限：

　　1、對公司未來發展規劃建議權；

　　2、對下屬經理級及經理以下員工的人事任免權。

　　3、對下屬員工根據其工作表現權責內進行獎罰權。

　　4、對公司規章制度的審核權；

　　5、對公司營銷方案決議權；

　　5、對公司營運消費客戶權責內有簽送權。

　　6、享受優秀管理人員的選舉權和被選舉權。

　　本人已認真閱讀銷售部總監崗位描述書，清楚明白該崗位描述書內容。將嚴格按照職位描述書界定崗位職責標準及要求履行職責，如未能勝任該崗位職責標準及要求，自愿接受酒店對其崗位調整。

　　出品總監崗位職責

　　直屬上司：總經理直屬下級：中餐廚部主管、主廚、食堂主廚

　　職責：

　　1、全面負責廚房的正常運轉和日常管理，為保證餐廳的銷售要求，供優質的菜點食品并進行成本控制。

　　2、主持制訂廚房部的各項規章制度，并加以貫徹執行，加強對各廚房廚師長的考核和檢查，不斷完善廚房管理。

　　3、制定年度餐飲經營和業務培訓目標等方面的計劃，不斷地培訓員工以提高其食品制作技能，優化廚工隊伍的素質。合理進行廚部人力資源管理，決定各崗位的人員安排和調動工作，做好各廚房各崗位的考核、評估工作。

　　4、建立良好的部門、人際間、客戶間的協作關系，并能適時地協調和取得各種幫助。如客人提出特殊要求（菜單上沒有的菜），指導采購及時解決原料問題，盡可能予以滿足。認真制定原料訂購計劃，根據季節合理配菜，不斷提高餐廳服務質量，滿足消費者需要。

　　5、運用自己的知識和技能，及時分析、監控食品原料的采購、倉儲、成本核算、售價制定、控制毛利率等。

　　6、參與廚房的更新改造，負責廚房各類財產的管理，不斷引進并消化運用先進的廚房管理技巧，掌握設備、器具、工具的使用和維修保養知識。

　　7、參加酒店及餐飲部召開的相關會議，落實執行與廚房工作有關的會議內容。

　　8、適時設計并組織落實大型宴會和參與有關食品節等特殊活動，落實重要宴會的各項工作。

　　9、通曉所屬員工的技術技能、知識特長、并合理地加以組織和運用。掌握并運用食品衛生學、食品營養學、食品烹飪工藝學等知識和技能，組織對菜點研究、質量檢查、新品種試制及同行交流學習等活動。

　　10、對廚房所屬各部門、各工種、各崗位設計出合理的、高效率的工作程序和操作標準，并監督其正確的運行。帶領所有員工貫徹部門和酒店各項規章制度，并做好信息的及時傳遞。

　　11、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，協助食品衛生檢驗做好食品留樣、測檢工作，確保食品安全。

　　12、協助餐飲部做好重要接待活動（如宴會，貴賓接待和食品節，美食節）的策劃、組織和落實工作，保證產品質量，提高酒店聲譽。主動咨詢，了解客人對菜品的質量和供應方面的意見，采取有效措施進行改進。

　　13、堅持每日召開廚房員工班前例會。對廚房昨日收市狀況、物品、水、電、氣、垃圾桶與員工考勤及上崗時的精神狀況、儀容儀表進行檢查，抽查原材料驗收情況。對各崗位存在的問題，原料加工儲備的情況做到心中有數，并及時處理檢查中發現的問題，并指導改進，并對當日的工作做布置和安排。

　　14、在開市前檢查各檔口備餐情況,了解前臺預定情況，了解客房早餐情況。

　　15、監督干職工食堂出品質量及衛生情況，管控每月滿意度調查結果。

　　權限：

　　1、部門合理的人員配置的建議權

　　2、對出品部人員的人事任免權

　　3、對下級之間工作爭議的裁決權

　　4、對本部門各級人員的管理水平、業務水平和業績的考核評價權

運營總監崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責公司銷售業務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃并實施；

　　2、根據公司需要制定并執行市場開發方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業績目標；

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態評估，并反饋給公司領導及相關部門；

　　4、負責公司銷售團隊的管理；充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標；

　　5、負責產品銷售工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同；

　　6、配合公司產品的改善及推進；

　　7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動

　　8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數據化的分析，并維護良好的客戶關系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。

運營總監崗位職責 篇19

　　職責描述:

　　1、根據公司對項目發展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;

　　2、制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統籌管理和推進;

　　3、帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;

　　4、帶領運營團隊完成各項運營目標;

　　5、收集當地的行業資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據;

　　6、與項目各方保持緊密聯系和有效的協調溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，工商管理、房地產、市場營銷等相關專業，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業企業任職經歷者優先

　　2、6年以上招商、運營管理工作經驗，2個以上項目總體操盤經驗，熟知商業招商運營及商業地產開發模式，對方案設計、工程條件熟悉的優先;

　　3、豐富的品牌商家資源和行業經驗，具備商業投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;

　　4、優秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優秀的作戰團隊，為公司后續項目發展提供人力支持;

　　5、優秀的執行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。職責描述:

　　1、根據公司對項目發展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;

　　2、制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統籌管理和推進;

　　3、帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;

　　4、帶領運營團隊完成各項運營目標;

　　5、收集當地的行業資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據;

　　6、與項目各方保持緊密聯系和有效的協調溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，工商管理、房地產、市場營銷等相關專業，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業企業任職經歷者優先

　　2、6年以上招商、運營管理工作經驗，2個以上項目總體操盤經驗，熟知商業招商運營及商業地產開發模式，對方案設計、工程條件熟悉的優先;

　　3、豐富的品牌商家資源和行業經驗，具備商業投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;

　　4、優秀的團隊打造和管理能力，能在短期內歷練出一支優秀的作戰團隊，為公司后續項目發展提供人力支持;

　　5、優秀的執行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。

　　項目運營總監崗位

運營總監崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　一、協助總經理建立公司的組織機構體系及各級干部的職責規范協調職權分配。為總經理提供營業部門中高層管理人員的任免名單。

　　二、執行公司的各項決議，全面組織各項經營活動的開展。

　　三、了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經營策略，市場策略及營銷方案。對公司的銷售產品作準確的價格定位。

　　四、對未來一至兩年內的經營情況作預見性分析。作好各項經濟預算，協助總經理確定各項經濟管理目標，并合理分解至各營業部門。制定促銷方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經濟指標的實現。

　　五、定期召開管理例會，按階段分析各項經濟指標完成情況。協調各營業部門系統工作。對公司的'各項決議經營方向做出指令。

　　六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務標準、質量標準、考核標準。完善營業運行機制，保證高標準的服務質量。

　　七、審批分管營業部門的獎酬方案，完善公司的激勵機制。調動干部、職工的積極性。爭創最高經營業績。

　　八、經常巡視營業區域，檢查各項服務標準的實施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發事件。

　　九、定期向總經理匯報工作。為公司的經營決策和全局性統率工作提供決策依據。

　　十、定期評估中層管理人員的工作表現，考核各項工作任務及管理目標的實現情況，執行獎罰制度。

運營總監崗位職責 篇21

　　職位描述：

　　1、負責電商平臺發展戰略以及品牌建設規劃，參與制定電商年度經營目標、費用預算及月度計劃（銷售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等）；

　　2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理；

　　3、負責電商平臺的管理和運營模式的完善，負責各類推廣活動方案的制定、申報、爭取、策劃和實施；

　　4、對公司產品的品牌推廣活動進行效果評估和渠道的對接，建立專業的數據分析模板和流程；策劃營銷推廣、促銷活動計劃、會員管理計劃、客戶服務體驗提升計劃等，

　　5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網站優化調整，規劃產品組合；

　　6、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導，完成部門業績指標并接受公司KPI考核。

　　職位要求：

　　1、電子商務、市場營銷、互聯網推廣策劃等相關專業本科及以上學歷；熟悉天貓、京東等平臺的運營操作；

　　2、5年以上相關工作經驗，3年以上企業品牌策劃及管理工作經驗；有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經驗；有母嬰行業相關經驗尤佳。

　　3、熟悉電子商務市場狀況和運營規則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關產品知識；

　　4、文字功底深厚，具有較強的創意能力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；

　　5、熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系；

　　6、較強的溝通能力、團隊培訓和管理能力

運營總監崗位職責 篇22

　　1、制定公司餐飲運營管理體系的建立并指導運行。

　　2、負責參與公司旗下餐飲項目的.全面統籌管理、經營和重大事項的決策。

　　3、負責運營標準的維護,制定餐飲項目的年度、季度、月度運營計劃,保證業績達到公司要求指標。

　　4、負責餐飲運營營銷計劃的實施,并及時了解市場餐飲行業情況。

　　5、控制人事及營運管理成本。

　　6、負責店長、經理的培訓、評估、晉級。

　　7、負責處理餐飲項目的對外關系,維護公司的良好形象。

運營總監崗位職責 篇23

　　一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規范、考核標準等各項制度、完善策劃、演藝工作運行機制。

　　二、協助總經理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的工作方針、路線。

　　三、定期策劃營銷推廣活動、協調各部門組織實施。

　　四、制定公司CI戰略，協調各部門全方位打造企業形象。

　　五、確定部門的組織體系，人員編制。核定各部門專業提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵方案。報總經理審實行。

　　六、熟悉廣告市場，了解各種媒體的效應及費用，評估調整公司的市場滲透方案。以最低的成本創造最大的廣告效應。

　　七、檢查各項技術工作效果，節目制作效果及現場氣氛及時作出指導調整方案，以達到預期目標。

　　八、嚴格控制節目費用，策劃費用開支，監督各種費用及物料的`合理使用。

　　九、依據公司的發展戰略，積極參與公司改造方案的制定。

　　十、制定公司的品牌戰略計劃，報總經理審批后組織各部門實施。

　　十一、督促各部門不斷營造，更新環境靚點和娛樂賣點。

運營總監崗位職責 篇24

　　崗位描述

　　1、從0到1打造云音樂的直播業務，完成直播業務相關基礎功能設計。

　　2、負責直播運營活動、藝人管理、財務結算后臺搭建。

　　3、研究如何從云音樂已有用戶和已有場景為直播業務引流，從而保證直播業務的流量穩步增長。

　　任職要求:

　　1、3年以上移動直播平臺產品工作經驗，了解直播業務架構，能快速搭建起整套直播體系。

　　2、熟悉直播內容分發策略，了解主播，工會等運作方式，了解直播平臺后臺設計，幫助運營快速積累主播用戶。

　　3、有直播業務基礎后臺設計經驗，能夠獨立完成整個直播支持型后臺的架構體系設計。

　　4、對音樂類直播了解優先。有從0到1開發新產品經驗者優先。

　　5、有流量分配算法經驗優先。

運營總監崗位職責 篇25

　　職位描述:

　　1、協助上級領導制定電商短期及長期的發展戰略,并且達成電商階段發展策略;

　　2、配合公司品牌發展策略,制定相應電商發展策略,提升網絡銷售市場占有率;

　　3、負責電商業務拓展與銷售運作,能有效帶領團隊進行集團產品線上銷售;

　　4、組織協調公司內外資源、實現電商的運營銷售目標;

　　5、全程監控銷售數據和費用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標的實現;

　　6、建立和管理銷售隊伍,培訓和儲備優秀人才;

　　7、全面負責網站產品需求、運營服務、及客戶服務等工作,并規范業務操作流程;

　　8、關注于市場行業數據、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執行公司戰略、政策、制度、文化。

　　9、負責app的推廣、下載,負責網站推廣、站外引流,有獨立電商網站運營經驗;

　　職位要求:

　　1、在互聯網行業工作7年以上,5年以上網站運營或營銷管理經驗,擔任過b2c平臺的運營經理/總監優先錄用;

　　2、對互聯網、電子商務發展及其趨勢有較深入的認知,思維活躍、具備創造性及邏輯思維能力;

　　3、敏銳的市場意識和快速的.學習能力,能根據相關行業動態調整網站運營方式;

　　4、良好的團隊管理及建設能力,善于協調營銷團隊的工作,有管理收入利潤和預算的經驗;

　　5、具有高度的責任感,能承受較大壓力和接受挑戰,高度的工作熱情和責任心;

　　6、邏輯性強和良好的語言表達能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力。

運營總監崗位職責 篇26

　　職責描述:

　　1.針對事業部三大產品線不同地域及項目特點，進行供餐模式(套餐、自助、點餐等)的設計，在項目拓展階段介入，根據供餐模式要求，對項目物業條件、建筑改造方案提出專業意見(不同的.供餐模式對廚房設計、餐廳設計、上菜動線等有不同的要求);

　　2.針對各產品線不同地域及項目特點，進行餐飲產品研發，制定餐飲產品制作標準(bom)、菜品制作標準化流程(sop)、餐飲標準化服務體系、餐飲連鎖運營管理監督制度等，并監督落實;

　　3.針對各產品線不同地域及項目特點，進行餐飲供應鏈模式(原材料的生鮮、半成品、成品采購、集中供應等)研究，建立采購、加工、倉儲、驗收體系，以達到成本、效率、客戶滿意度的最優平衡;

　　4.支持項目籌開，匯編餐飲板塊預算，設計餐飲板塊運營組織架構，招募并培訓餐飲團隊;

　　5.負責事業部餐飲品牌的打造，策劃、組織、實施餐飲類專題活動并參與事業部其他市場推廣活動的策劃、組織、實施。

　　任職要求:

　　大專及以上學歷;

　　十年以上相關工作經驗，有高端酒店或高端養老行業經驗優先。

　　餐飲事業部總監崗位

運營總監崗位職責 篇27

　　崗位職責:

　　1.統籌園區的日常管理及項目的前期調研、策劃、評估、招商、營銷、運營等工作;

　　2.制訂園區年度運營計劃和預算方案，統籌各個部門年度工作目標計劃和預算方案，組織實施并參與制定項目開發策略研究、完成項目成本控制等工作;

　　3.主持園區各經營項目的規劃設計，招商等重大決策工作，負責項目全面的.日常管理事務;

　　4.對項目現場相關部門工作進行指導、培訓、考核與協調;

　　5.負責園區旅游產品的設計及運營執行。

　　任職要求:

　　1.企業管理、旅游管理、市場營銷相關專業本科及以上學歷;

　　2.8年以上園區建設運營管理經驗，有知名項目運營管理經驗優先;

　　3.熟悉旅游項目開發、業態分析、行業發展趨勢及景區項目研發、規劃、設計等相關工作，把控項目現場管理等;

　　4.熟悉項目建設管理工作流程、運作實務和法律法規等;

　　5.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調、深厚的的文筆功底及優秀的語言表達能力;

　　6.具備豐富的項目現場管理經驗，及團隊建設能力。