公司后勤崗位職責(通用14篇)
公司后勤崗位職責 篇1
崗位職責
1.尊重領導,團結同事,執行上級的命令和指示,積極配合上級的工作。
2.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關的事情。
3.當班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責。
5.根據季節,控制成本,合理制定員工餐的食譜。
6.依據食譜,每天擬定采購清單,并上報采購部。
7.負責廚房食品的驗收,發現質量問題,退回并上報領導。
8.負責員工清理餐廳的衛生,做到無雜物、無污跡、無水跡、。
9.負責電器設備、煤氣房等的檢查,防止出現問題。
10.負責餐廳設備的報修。
公司后勤崗位職責 篇2
1、根據愛瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫院項目的環境保潔或運送服務工作(包括:病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);
2、起草并監控部門年度運營財務預算費用,合理使用預算費用;
3、參與招聘、培訓、監督及安排部門員工的日常工作,保證工作流暢、安全;
4、建立監控工作質量的系統,做好每日的巡視工作;
5、及時專業化的解決客戶的問題,積極采取有效步驟控制問題發生;
6、有效地保持與醫院客戶和員工的溝通,及時處理現場發生的事件;
7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;
8、管理物料的采購和庫存;
9、完成上級經理安排的其他工作。
公司后勤崗位職責 篇3
1、后勤管理制度建設:協助負責制定公司后勤相關管理制度。并對執行情況進行監督,根據公司發展及出現的新情況,進行修改、完善后勤管理制度及流程。
2、物業管理:負責物流基地及外租場地的物業整體管理工作,包括但不限于園區內倉庫及生活區宿舍租賃管理、物流基地服務人員(保安、門衛、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費管理(外租倉庫、宿舍水電費的收取,自用物業水電費抄表上報等)、基地衛生工作的檢查與對接等。
3、消防安全管理:負責物流基地及外租場地的消防安全管理,作為消防管理的責任人,做好消防設施管理,維護消防相關管理部門日常關系。
4、安全保衛管理:負責物流基地治安保衛工作,建立安全保衛系統,確保基地財產和人員的安全以及消防等安全,定期或不定期對基地內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理,出現安全事故及時協助有關部門進行處理。
5、清潔綠化管理:對物流基地特別是公共區域的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查,發現問題及時糾正。
6、員工食堂、宿舍管理:加強食堂管理,提高食堂伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴。負責員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序,根據公司發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
7、車輛管理:負責公司車輛管理及調度相關事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報廢,車輛違章、事故處理及保險落實跟進,部門用車調度等。
設備設施管理:負責物流基地及公司的設備設施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購與維護。
8、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。
公司后勤崗位職責 篇4
1、 主持制定、修訂本部門工作程序及規章制度,經批準后并定期組織職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;
2、 編寫公司行政公文、發布行政文件,常規會議的記錄、主持和召開;
3、 對公司各項制度流程文件進行管理,關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;
4、 建立健全集團固定資產(含使用、監督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統實施及運作;
5、 推進各項行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
6、 負責協調公司系統間的合作關系,調節工作中出現的問題;
7、 組織做好公司團隊融合,組織公司團建、體檢、旅游、節日活動、年會等,提升部門凝聚力。
公司后勤崗位職責 篇5
一、行政人事主任崗位職責
1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理,提出有關整改意見和建議,督促有關規章、制度的貫徹落實。
2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流,收集、整理、匯報公司動態信息材料。
3、負責公司總裁辦公會議的組織。
4、負責公司有關文件、制度、報告的初審和把關。
5、負責公司與上級主管部門的工作聯系。
6、整體負責公司人力資源管理工作,對人事任免、薪資調整提出處理建議,對勞動合同的簽、停、續提出處理意見。
7、負責組織項目立項申請的商務可行性分析和采購合同的審批。
9、整體負責公司設備物資、環境衛生、安全保衛等后勤管理工作。
10、完成領導交辦的其它工作。
二、人事主管崗位職責
1、負責制訂公司人力資源發展規劃,組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續。
2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理,收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關意見并做出處理建議。
3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求,制訂年(季、月)度培訓計劃,并協助各部門組織安排培訓。
4、負責公司員工日常考核管理工作,收集員工獎罰情況,提出處理建議。
5、負責組織公司績效考核工作,收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。
6、負責與社保管理部門的工作聯系,辦理公司員工社會保險統籌。
7、負責編制月工資表。
8、完成領導交辦的其它工作。
三、商務專員崗位(1)職責
1、負責公司項目立項申請的商務可行性分析。
2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。
3、負責公司大宗物資采購工作。
4、負責公司采購合同的管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
四、商務專員崗位
1、協助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯系。
2、協助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度,對違紀行為進行查處。
3、負責公司日常后勤服務工作的計劃、安排、協調、落實。
4、負責公司辦公用品的采購和管理。
5、完成領導交辦的其它工作。
五、商務專員崗位
1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。
2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。
3、負責公司倉儲管理工作。
4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
六、車輛管理員崗位職責
1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。
2、嚴格執行用車申請登記管理制度,配合行政人事部經理統籌安排出車。
3、做好出車、收車檢查,認真熱情完成各項出車任務。
4、動態掌握公司車輛車況,按照規定程序統一安排車輛保養、維修、年檢、油票購買。
5、匯總統計各部門用車情況。
6、完成領導交辦的其它工作。
七、前臺接待員崗位
1、負責公司總機話務的接轉。
2、負責來訪的登記和接待。
3、負責公司信件、來文的登記、分發,報刊的訂閱、收發。
4、協助公司相關會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發放。
5、協助行政人事部經理、行政主辦監督執行各項行政管理制度,協助人事主辦進行員工日常考勤管理,對違紀違規行為予以制止并報告請示處理。
6、完成領導交辦的其它工作
公司后勤崗位職責 篇6
一、行政管理
1、在總經理領導下,負責組織安排總經理辦公會議議程,并做好記錄,發布會議紀要,檢查落實情況;
2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電;
3、負責公司印鑒,介紹信的使用管理;
4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書檔案的管理;
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系;
6、負責行政值班安排和檢查工作;
7、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作;
8、負責門店運營各種耗材的使用管理,控制相關費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度,并負責檢查、監督規章制度的落實情況;
2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;
3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行;
4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理;
5、負責員工工資、胸卡、工裝、柜辦理;
6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、總務后勤管理
1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配,使用等管理工作;
2、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理;
3、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作;
4、負責企業員工生活后勤保障工作。
公司后勤崗位職責 篇7
1.做好公司行政事務性工作,為辦公室主任當好參謀和助手,搞好辦公室內部服務;
公司辦公室各項行政性事務多請示,多匯報,聽從領導指揮,服從領導安排,對領導交辦的各項任務,堅定不移地貫徹執行。
2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;
對各級部門的文件當天進行登記造冊,填寫文件處理單,經相關領導批復后按要求填寫傳閱單,并進行傳閱,原文件自領導批復之日起歸檔。
3.負責各類文件的收發處理,并定期整理送交檔案室,協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;
辦公室歸口的各類文件做到當天處理,及時歸結。文件每周送交一次檔案室,協助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。
4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作,以及電話接聽工作;及時做好上級領導及外來人員的來訪登記,接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄,送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌,禁止各種服務忌語,重要來電及時做好登記,當天轉達相關部門及領導。
5.負責文件、材料的打英復印及登記管理;在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作,確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。
6.負責總經理室衛生和文件整理,制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作;總經理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次,
公司后勤崗位職責 篇8
a、負責公司行政后勤管理的規范化建設,負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善,提出合理化建議,根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結。
b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排,負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督,負責公司辦公設備、辦公用品的管理,負責辦公用品采購申報、辦公用品發放工作。
c、負責公司固定資產的日常管理工作,做好資產登記工作,每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查;每年年底,配合財務人員對公司資產進行全面盤點;及時通報檢查情況,提出整改要求,并落實改善效果。
d、負責公司車輛管理的規范化建設,制定并不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費用的申請
報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關,努力降低費用。
e、負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查,每月5日通報上月檢查情況。
f、負責營業執照、物業管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。
g、根據公司vi手冊規范,負責公司各類vi物品的制作。
h、負責公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數量合理,既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。
公司后勤崗位職責 篇9
職責一:
一、行政管理
1、在總經理領導下,負責組織安排總經理辦公會議議程,并做好記錄,發布會議紀要,檢查落實情況;
2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電;
3、負責公司印鑒,介紹信的使用管理;
4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書檔案的管理;
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系;
6、負責行政值班安排和檢查工作;
7、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作;
8、負責門店運營各種耗材的使用管理,控制相關費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度,并負責檢查、監督規章制度的落實情況;
2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;
3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行;
4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理;
5、負責員工工資、胸卡、工裝、柜辦理;
6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、總務后勤管理
1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配,使用等管理工作;
2、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理;
3、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作;
4、負責企業員工生活后勤保障工作。
職責二:
a、負責公司行政后勤管理的規范化建設,負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善,提出合理化建議,根據公司、部門年度工作目標和企業實際經營管理需要,制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃,并在期末進行評估總結。
b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排,負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監督,負責公司辦公設備、辦公用品的管理,負責辦公用品采購申報、辦公用品發放工作。
c、負責公司固定資產的日常管理工作,做好資產登記工作,每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現場抽查;每年年底,配合財務人員對公司資產進行全面盤點;及時通報檢查情況,提出整改要求,并落實改善效果。
d、負責公司車輛管理的規范化建設,制定并不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費用的申請
報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進行嚴格把關,努力降低費用。
e、負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查,每月5日通報上月檢查情況。
f、負責營業執照、物業管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。
g、根據公司vi手冊規范,負責公司各類vi物品的制作。
h、負責公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數量合理,既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。
公司后勤崗位職責 篇10
山東分公司籌備組組員(綜合后勤) 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星
職責描述:
1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、接聽公司來電,準確轉接和記錄;
3、負責傳真、信件、快遞的收發及文檔的復印;
4、辦公用品的統計、清點、發放及入庫;
5、部門費用的整理及報銷;
6、會議室與會議設備的預約管理;
7、入庫物品的擺放,庫房環境的維護;
8、采購物品的市場評估、比價,經審批同意后的購進執行,付款手續的辦理及售后服務的維護;
9、定期進行庫存盤點對賬,保證賬物一致;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、正規院校全日制大學本科及以上學歷,包括但不限于保險、行政管理等相關專業;
2、年齡在40周歲以下;
3、具有保險行業相關領域一年以上工作經驗;
4、具有較好的溝通能力、語言組織能力,熟悉保險法律法規及保險監管政策,熟悉壽險公司行政管理流程;
5、能夠熟練操作office等辦公軟件;
6、職業穩定性強,近三年內全職工作單位不超過兩個。
公司后勤崗位職責 篇11
1、掌握自己管理范圍內住房的基本情況,包括:職工人數,每個宿舍職工的姓名,年齡、聯系方式、入職時間,及宿舍內配備物品(公共)的使用情況。
2、掌握自己管轄范圍內辦公用房的使用情況,每個辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量,(不包括電子設備)及使用情況。
3、負責制定管轄范圍內房屋保養維修初步計劃,并組織實施各項房屋的維修,驗收維修質量并簽具驗收報告,做好維修記錄的登記和維修后回訪。
4、負責管轄區內的'環境衛生的管理和監督;制定管轄范圍內的植樹種花、種草及美化環境計劃,并組織實施;宣傳、發動、教育職工愛護衛生,衛生打掃員的衛生清潔狀況及垃圾清理工作,保證辦公生活區內的衛生。
5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查,及時發現存在隱患,并給予解決。
6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作,并及時聯系維修人員維修。
7、對閑置房屋應檢查登記后,加封條。
8、完成領導交給的其他任務。
公司后勤崗位職責 篇12
全面負責公司各項后勤保障工作,制定并實施各項后勤制度,為公司提供有效的后勤支持。
1、處理公司的日常后勤事務,保障公司正常運轉。
2、負責公司后勤管理制度的制定,監督執行,確保后勤管理的順利進行。
3、建立健全物業管理工作制度,對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。
4、負責生活區后勤保障服務管理,負責食堂管理,確保職工飲食安全;負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負責后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發放。
6、負責公司衛生室的管理,并定時組織對職工進行體檢,對職工健康狀況提出建議。
7、負責制定本部門各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領導的工作調動和分配,完成上級交辦的其它工作任務。
公司后勤崗位職責 篇13
1、處理公司的日常后勤事務,保障公司正常運轉。
2、負責公司后勤管理制度的制定,監督執行,確保后勤管理的順利進行。
3、建立健全物業管理工作制度,對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。
4、負責生活區后勤保障服務管理,負責食堂管理,確保職工飲食安全;負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。
5、負責后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發放。
6、負責公司衛生室的管理,并定時組織對職工進行體檢,對職工健康狀況提出建議。
7、負責制定本部門各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領導的工作調動和分配,完成上級交辦的其它工作任務。
公司后勤崗位職責 篇14
1、同市衛生局聯系,按衛生局的衛生標準對公司的衛生做了細致的改進。
2、每天進行衛生檢查,發現有不合適的地方及時清理,做好及時保潔。
3、同菏澤專業的消殺公司聯系,學習捕鼠方法和除“四害”方法,并對公司進行定期的消殺工作,獲得了衛生部門的好評。
4、對公司的死角進行了不停的循環作業,使公司平時不合理的空地更為平整,為公司的防火、防盜、美觀上做出了應有的貢獻。
5、做好公用物品的養護和維修工作,使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態。