公司后勤工作崗位職責(zé)（精選13篇）

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)管理、房地產(chǎn)檔案資料征集和保存;各種房地產(chǎn)手續(xù)的辦理。

　　2.負(fù)責(zé)房屋維修計(jì)劃的編報(bào)審核和管控;負(fù)責(zé)全市房屋裝潢、改造和修繕;負(fù)責(zé)日常零星維修和基建項(xiàng)目。

　　3. 負(fù)責(zé)水電暖管理和費(fèi)用收繳、區(qū)縣局水電暖費(fèi)用的`管控工作。

　　4. 負(fù)責(zé)廢舊物資的回收、利用、管理和處置。

　　5. 負(fù)責(zé)市局食堂、物業(yè)管理和財(cái)務(wù)核算。

　　6. 負(fù)責(zé)醫(yī)療保健和托兒費(fèi)報(bào)銷。

　　7. 負(fù)責(zé)郵政業(yè)務(wù)用品和辦公用品、低值易耗和勞保護(hù)品采購(gòu)、供應(yīng)和發(fā)放工作。

　　8. 負(fù)責(zé)轄區(qū)辦事處、環(huán)衛(wèi)、園林和環(huán)保等各單位業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　9. 負(fù)責(zé)單身宿舍的日常管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)郵電各小區(qū)的物業(yè)管理、社區(qū)服務(wù)和維修工作。

　　10. 負(fù)責(zé)行政車輛管理和調(diào)度工作。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇2

　　一、行政人事主任崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報(bào)公司動(dòng)態(tài)信息材料。

　　3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會(huì)議的組織。

　　4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報(bào)告的初審和把關(guān)。

　　5、負(fù)責(zé)公司與上級(jí)主管部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，對(duì)人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對(duì)勞動(dòng)合同的簽、停、續(xù)提出處理意見(jiàn)。

　　7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析和采購(gòu)合同的審批。

　　9、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、人事主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理，收集、整理用人部門(mén)對(duì)員工轉(zhuǎn)正、薪資定級(jí)、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見(jiàn)并做出處理建議。

　　3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門(mén)培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助各部門(mén)組織安排培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)公司員工日常考核管理工作，收集員工獎(jiǎng)罰情況，提出處理建議。

　　5、負(fù)責(zé)組織公司績(jī)效考核工作，收集、整理各部門(mén)員工薪資升降處理意見(jiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)與社保管理部門(mén)的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

　　7、負(fù)責(zé)編制月工資表。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、商務(wù)專員崗位（1）職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析。

　　2、負(fù)責(zé)公司大宗采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司大宗物資采購(gòu)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　四、商務(wù)專員崗位

　　1、協(xié)助行政人事部主任與上級(jí)主管部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

　　3、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)工作的計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)、落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和管理。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　五、商務(wù)專員崗位

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維修工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司大宗采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司圖書(shū)資料的保管、借閱管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　六、車輛管理員崗位職責(zé)

　　1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行用車申請(qǐng)登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統(tǒng)籌安排出車。

　　3、做好出車、收車檢查，認(rèn)真熱情完成各項(xiàng)出車任務(wù)。

　　4、動(dòng)態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購(gòu)買。

　　5、匯總統(tǒng)計(jì)各部門(mén)用車情況。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　七、前臺(tái)接待員崗位

　　1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)話務(wù)的接轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪的登記和接待。

　　3、負(fù)責(zé)公司信件、來(lái)文的登記、分發(fā)，報(bào)刊的訂閱、收發(fā)。

　　4、協(xié)助公司相關(guān)會(huì)議的籌備組織、會(huì)議材料的編印整理、會(huì)議決議的編印發(fā)放。

　　5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度，協(xié)助人事主辦進(jìn)行員工日常考勤管理，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為予以制止并報(bào)告請(qǐng)示處理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇3

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);

　　公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請(qǐng)示，多匯報(bào)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)各級(jí)部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對(duì)各級(jí)部門(mén)的文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊(cè)，填寫(xiě)文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫(xiě)傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

　　3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時(shí)歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

　　4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來(lái)人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽(tīng)工作；及時(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及外來(lái)人員的來(lái)訪登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對(duì)來(lái)訪人反映的重大問(wèn)題填寫(xiě)備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽(tīng)電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來(lái)電及時(shí)做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無(wú)誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)登記。

　　6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇4

　　山東分公司籌備組組員(綜合后勤) 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險(xiǎn)有限公司，中銀三星人壽，中銀三星

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)；

　　2、接聽(tīng)公司來(lái)電，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄；

　　3、負(fù)責(zé)傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復(fù)印；

　　4、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)、發(fā)放及入庫(kù)；

　　5、部門(mén)費(fèi)用的整理及報(bào)銷；

　　6、會(huì)議室與會(huì)議設(shè)備的預(yù)約管理；

　　7、入庫(kù)物品的擺放，庫(kù)房環(huán)境的維護(hù)；

　　8、采購(gòu)物品的市場(chǎng)評(píng)估、比價(jià)，經(jīng)審批同意后的購(gòu)進(jìn)執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務(wù)的維護(hù)；

　　9、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬，保證賬物一致；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險(xiǎn)、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡在40周歲以下；

　　3、具有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，熟悉保險(xiǎn)法律法規(guī)及保險(xiǎn)監(jiān)管政策，熟悉壽險(xiǎn)公司行政管理流程；

　　5、能夠熟練操作office等辦公軟件；

　　6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇5

　　1、同市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司的衛(wèi)生做了細(xì)致的改進(jìn)。

　　2、每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時(shí)清理，做好及時(shí)保潔。

　　3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法，并對(duì)公司進(jìn)行定期的消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門(mén)的好評(píng)。

　　4、對(duì)公司的死角進(jìn)行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時(shí)不合理的空地更為平整，為公司的`防火、防盜、美觀上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　5、做好公用物品的養(yǎng)護(hù)和維修工作，使其每時(shí)每刻都處于一個(gè)正常使用的狀態(tài)。

　　6、組織工廠內(nèi)職工對(duì)常見(jiàn)病、傳染病、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳；

　　7、負(fù)責(zé)做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護(hù)，堅(jiān)持損壞賠償制。

　　8、主持制訂員工餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

　　9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　10、主持制定、修訂本部門(mén)工作程序及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

　　11、編寫(xiě)公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會(huì)議的記錄、主持和召開(kāi);

　　12、對(duì)公司各項(xiàng)制度流程文件進(jìn)行管理，關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　13、建立健全集團(tuán)固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運(yùn)行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)作;

　　14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　15、組織做好公司團(tuán)隊(duì)融合，組織公司團(tuán)建、體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等，提升部門(mén)凝聚力。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)一：

　　一、行政管理

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況；

　　2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

　　3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打英復(fù)印和文書(shū)檔案的管理；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來(lái)信、來(lái)訪的接待、聯(lián)系；

　　6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　　7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗(yàn)、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；

　　8、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問(wèn)題的處理；

　　5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、柜辦理；

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作。

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配，使用等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

　　職責(zé)二：

　　a、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門(mén)年度工作目標(biāo)和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計(jì)劃，并在期末進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。

　　b、公司辦公室辦公秩序管理、來(lái)訪人員接待安排，負(fù)責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)申報(bào)、辦公用品發(fā)放工作。

　　c、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對(duì)公司各部門(mén)資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查；每年年底，配合財(cái)務(wù)人員對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)；及時(shí)通報(bào)檢查情況，提出整改要求，并落實(shí)改善效果。

　　d、負(fù)責(zé)公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費(fèi)用的申請(qǐng)

　　報(bào)告及報(bào)銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用及車輛燃料消耗費(fèi)用，對(duì)每項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，努力降低費(fèi)用。

　　e、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查，每月5日通報(bào)上月檢查情況。

　　f、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

　　g、根據(jù)公司vi手冊(cè)規(guī)范，負(fù)責(zé)公司各類vi物品的制作。

　　h、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，保證公司庫(kù)存物資數(shù)量合理，既能保證各部門(mén)物資供應(yīng)、又不至于造成庫(kù)存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi)。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇7

　　1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，積極配合上級(jí)的工作。

　　2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3.當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

　　5.根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　6.依據(jù)食譜，每天擬定采購(gòu)清單，并上報(bào)采購(gòu)部。

　　7.負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8.負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、。

　　9.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問(wèn)題。

　　10.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇8

　　1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個(gè)宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時(shí)間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的使用情況。

　　2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個(gè)辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設(shè)備）及使用情況。

　　3、負(fù)責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計(jì)劃，并組織實(shí)施各項(xiàng)房屋的維修，驗(yàn)收維修質(zhì)量并簽具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。

　　4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的'環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹(shù)種花、種草及美化環(huán)境計(jì)劃，并組織實(shí)施；宣傳、發(fā)動(dòng)、教育職工愛(ài)護(hù)衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

　　5、定時(shí)對(duì)宿舍樓、辦公樓進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。

　　6、負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作，并及時(shí)聯(lián)系維修人員維修。

　　7、對(duì)閑置房屋應(yīng)檢查登記后，加封條。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。

　　2、保證按時(shí)開(kāi)飯和飯菜質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平。

　　3、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價(jià)格合理，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

　　4、認(rèn)真做好食堂工作人員的考核工作。

　　5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

　　6、嚴(yán)格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價(jià)、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必須持證上崗。

　　7、協(xié)助部長(zhǎng)做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。

　　8、遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，積極為一線服務(wù)。

　　9、隨時(shí)掌握就餐人數(shù)情況，及時(shí)保障公司職工與外來(lái)人員就餐的質(zhì)與量。

　　10、經(jīng)常聽(tīng)取師生員工對(duì)食堂的工作意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。

　　11、按照后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和分配，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、同市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司的衛(wèi)生做了細(xì)致的改進(jìn)。

　　2、每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時(shí)清理，做好及時(shí)保潔。

　　3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習(xí)捕鼠方法和除“四害”方法，并對(duì)公司進(jìn)行定期的消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門(mén)的好評(píng)。

　　4、對(duì)公司的死角進(jìn)行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時(shí)不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　5、做好公用物品的養(yǎng)護(hù)和維修工作，使其每時(shí)每刻都處于一個(gè)正常使用的狀態(tài)。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門(mén)之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本部門(mén)職責(zé)。

　　3、制定本部門(mén)所轄部門(mén)管理制度、并且監(jiān)督實(shí)施檢查、直至完善后，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實(shí)、執(zhí)行、形成文件。

　　4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　5、深入所轄各部檢查工作，實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞，盡最大能力節(jié)約開(kāi)支。

　　6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢問(wèn)員工對(duì)工作、生活及單位福利意見(jiàn)，盡量解決，并以最好的服務(wù)、讓員工放心，安心在本單位工作。

　　7、落實(shí)安全責(zé)任制，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。

　　8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度，組織落實(shí)、嚴(yán)防發(fā)生案情、險(xiǎn)情。

　　9、加強(qiáng)所轄各部門(mén)業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升本單位形象。

　　10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場(chǎng)地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng)，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇12

　　（一）負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對(duì)。

　　（二）負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

　　（三）負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

　　（四）完成交辦的其他工作任務(wù)。

　　（五）保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

　　（六）全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實(shí)物。

　　（七）按部門(mén)建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬，對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

　　（八）對(duì)辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購(gòu)置履行驗(yàn)收、簽字、入庫(kù)、登帳、編號(hào)并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　　（九）帳本要分類記載，每月與財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　　（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司后勤工作崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，積極配合上級(jí)的工作。

　　2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3.當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

　　5.根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　6.依據(jù)食譜，每天擬定采購(gòu)清單，并上報(bào)采購(gòu)部。

　　7.負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8.負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、。

　　9.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問(wèn)題。

　　10.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。