公司后勤崗位職責(zé)十篇

公司后勤崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，積極配合上級(jí)的工作。

　　2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3.當(dāng)班期間，集中精力，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

　　5.根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　6.依據(jù)食譜，每天擬定采購(gòu)清單，并上報(bào)采購(gòu)部。

　　7.負(fù)責(zé)廚房食品的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，退回并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8.負(fù)責(zé)員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、。

　　9.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問(wèn)題。

　　10.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報(bào)修。

公司后勤崗位職責(zé) 篇2

　　1、 主持制定、修訂本部門(mén)工作程序及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

　　2、 編寫(xiě)公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會(huì)議的記錄、主持和召開(kāi);

　　3、 對(duì)公司各項(xiàng)制度流程文件進(jìn)行管理，關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　4、 建立健全集團(tuán)固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運(yùn)行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)作;

　　5、 推進(jìn)各項(xiàng)行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　7、 組織做好公司團(tuán)隊(duì)融合，組織公司團(tuán)建、體檢、旅游、節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等，提升部門(mén)凝聚力。

公司后勤崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)愛(ài)瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項(xiàng)目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括：病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);

　　2、起草并監(jiān)控部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;

　　3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門(mén)員工的日常工作，保證工作流暢、安全;

　　4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;

　　5、及時(shí)專(zhuān)業(yè)化的解決客戶(hù)的問(wèn)題，積極采取有效步驟控制問(wèn)題發(fā)生;

　　6、有效地保持與醫(yī)院客戶(hù)和員工的溝通，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì);

　　8、管理物料的采購(gòu)和庫(kù)存;

　　9、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。

公司后勤崗位職責(zé) 篇4

　　1、后勤管理制度建設(shè)：協(xié)助負(fù)責(zé)制定公司后勤相關(guān)管理制度。并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，進(jìn)行修改、完善后勤管理制度及流程。

　　2、物業(yè)管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場(chǎng)地的物業(yè)整體管理工作，包括但不限于園區(qū)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)及生活區(qū)宿舍租賃管理、物流基地服務(wù)人員(保安、門(mén)衛(wèi)、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費(fèi)管理(外租倉(cāng)庫(kù)、宿舍水電費(fèi)的收取，自用物業(yè)水電費(fèi)抄表上報(bào)等)、基地衛(wèi)生工作的檢查與對(duì)接等。

　　3、消防安全管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場(chǎng)地的消防安全管理，作為消防管理的責(zé)任人，做好消防設(shè)施管理，維護(hù)消防相關(guān)管理部門(mén)日常關(guān)系。

　　4、安全保衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)物流基地治安保衛(wèi)工作，建立安全保衛(wèi)系統(tǒng)，確保基地財(cái)產(chǎn)和人員的安全以及消防等安全，定期或不定期對(duì)基地內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　5、清潔綠化管理：對(duì)物流基地特別是公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　6、員工食堂、宿舍管理：加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴。負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序，根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

　　7、車(chē)輛管理：負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理及調(diào)度相關(guān)事宜包括但不限于車(chē)輛年檢、維修、報(bào)廢，車(chē)輛違章、事故處理及保險(xiǎn)落實(shí)跟進(jìn)，部門(mén)用車(chē)調(diào)度等。

　　設(shè)備設(shè)施管理：負(fù)責(zé)物流基地及公司的設(shè)備設(shè)施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購(gòu)與維護(hù)。

　　8、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

公司后勤崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)一：

　　一、行政管理

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況；

　　2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

　　3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打英復(fù)印和文書(shū)檔案的管理；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來(lái)信、來(lái)訪的接待、聯(lián)系；

　　6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

　　7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗(yàn)、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；

　　8、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問(wèn)題的處理；

　　5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、柜辦理；

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作。

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配，使用等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

　　職責(zé)二：

　　a、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門(mén)年度工作目標(biāo)和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計(jì)劃，并在期末進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。

　　b、公司辦公室辦公秩序管理、來(lái)訪人員接待安排，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)申報(bào)、辦公用品發(fā)放工作。

　　c、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對(duì)公司各部門(mén)資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查；每年年底，配合財(cái)務(wù)人員對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)；及時(shí)通報(bào)檢查情況，提出整改要求，并落實(shí)改善效果。

　　d、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理的規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車(chē)輛費(fèi)用的申請(qǐng)

　　報(bào)告及報(bào)銷(xiāo)單證，審核公司車(chē)輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用及車(chē)輛燃料消耗費(fèi)用，對(duì)每項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，努力降低費(fèi)用。

　　e、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查，每月5日通報(bào)上月檢查情況。

　　f、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費(fèi)許可證、稅務(wù)登記證等各類(lèi)證照的保管、年審及備案工作。

　　g、根據(jù)公司vi手冊(cè)規(guī)范，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)vi物品的制作。

　　h、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，保證公司庫(kù)存物資數(shù)量合理，既能保證各部門(mén)物資供應(yīng)、又不至于造成庫(kù)存積壓、導(dǎo)致資源浪費(fèi)。

公司后勤崗位職責(zé) 篇6

　　全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)后勤保障工作，制定并實(shí)施各項(xiàng)后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。

　　1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

　　3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對(duì)公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔工作。

　　4、負(fù)責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理，負(fù)責(zé)食堂管理，確保職工飲食安全；負(fù)責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。

　　5、負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)后勤物資、辦公用品計(jì)劃的審核及采購(gòu)與發(fā)放。

　　6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生室的管理，并定時(shí)組織對(duì)職工進(jìn)行體檢，對(duì)職工健康狀況提出建議。

　　7、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)罰工作。

　　8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和分配，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

公司后勤崗位職責(zé) 篇7

　　（一）負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對(duì)。

　　（二）負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

　　（三）負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類(lèi)文件、合同、檔案分類(lèi)存放，按年度、類(lèi)別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

　　（四）完成交辦的其他工作任務(wù)。

　　（五）保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

　　（六）全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類(lèi)資產(chǎn)實(shí)物。

　　（七）按部門(mén)建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬，對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

　　（八）對(duì)辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購(gòu)置履行驗(yàn)收、簽字、入庫(kù)、登帳、編號(hào)并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　　（九）帳本要分類(lèi)記載，每月與財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　　（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司后勤崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)；

　　2、接聽(tīng)公司來(lái)電，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接和記錄；

　　3、負(fù)責(zé)傳真、信件、快遞的收發(fā)及文檔的復(fù)印；

　　4、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)、發(fā)放及入庫(kù)；

　　5、部門(mén)費(fèi)用的整理及報(bào)銷(xiāo)；

　　6、會(huì)議室與會(huì)議設(shè)備的預(yù)約管理；

　　7、入庫(kù)物品的擺放，庫(kù)房環(huán)境的維護(hù)；

　　8、采購(gòu)物品的市場(chǎng)評(píng)估、比價(jià)，經(jīng)審批同意后的購(gòu)進(jìn)執(zhí)行，付款手續(xù)的辦理及售后服務(wù)的維護(hù)；

　　9、定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬，保證賬物一致；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險(xiǎn)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡在40周歲以下；

　　3、具有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，熟悉保險(xiǎn)法律法規(guī)及保險(xiǎn)監(jiān)管政策，熟悉壽險(xiǎn)公司行政管理流程；

　　5、能夠熟練操作office等辦公軟件；

　　6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。

公司后勤崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。

　　2、保證按時(shí)開(kāi)飯和飯菜質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。

　　3、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價(jià)格合理，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

　　4、認(rèn)真做好食堂工作人員的考核工作。

　　5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

　　6、嚴(yán)格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價(jià)、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必須持證上崗。

　　7、協(xié)助部長(zhǎng)做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。

　　8、遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，積極為一線服務(wù)。

　　9、隨時(shí)掌握就餐人數(shù)情況，及時(shí)保障公司職工與外來(lái)人員就餐的質(zhì)與量。

　　10、經(jīng)常聽(tīng)取師生員工對(duì)食堂的工作意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。

　　11、按照后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和分配，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

公司后勤崗位職責(zé) 篇10

　　1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個(gè)宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時(shí)間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的使用情況。

　　2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個(gè)辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設(shè)備）及使用情況。

　　3、負(fù)責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計(jì)劃，并組織實(shí)施各項(xiàng)房屋的維修，驗(yàn)收維修質(zhì)量并簽具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。

　　4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的'環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹(shù)種花、種草及美化環(huán)境計(jì)劃，并組織實(shí)施；宣傳、發(fā)動(dòng)、教育職工愛(ài)護(hù)衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

　　5、定時(shí)對(duì)宿舍樓、辦公樓進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。

　　6、負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作，并及時(shí)聯(lián)系維修人員維修。

　　7、對(duì)閑置房屋應(yīng)檢查登記后，加封條。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。