公司后勤崗位職責(zé)（通用5篇）

公司后勤崗位職責(zé) 篇1

　　1、 主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

　　2、 編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會議的記錄、主持和召開;

　　3、 對公司各項制度流程文件進(jìn)行管理，關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　4、 建立健全集團固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實施及運作;

　　5、 推進(jìn)各項行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

　　7、 組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等，提升部門凝聚力。

公司后勤崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)愛瑪客保潔/運送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運送服務(wù)工作(包括：病人運送、標(biāo)本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

　　2、起草并監(jiān)控部門年度運營財務(wù)預(yù)算費用，合理使用預(yù)算費用;

　　3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;

　　4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;

　　5、及時專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

　　6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;

　　7、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;

　　8、管理物料的采購和庫存;

　　9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

公司后勤崗位職責(zé) 篇3

　　1、后勤管理制度建設(shè)：協(xié)助負(fù)責(zé)制定公司后勤相關(guān)管理制度。并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，進(jìn)行修改、完善后勤管理制度及流程。

　　2、物業(yè)管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場地的物業(yè)整體管理工作，包括但不限于園區(qū)內(nèi)倉庫及生活區(qū)宿舍租賃管理、物流基地服務(wù)人員(保安、門衛(wèi)、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費管理(外租倉庫、宿舍水電費的收取，自用物業(yè)水電費抄表上報等)、基地衛(wèi)生工作的檢查與對接等。

　　3、消防安全管理：負(fù)責(zé)物流基地及外租場地的消防安全管理，作為消防管理的責(zé)任人，做好消防設(shè)施管理，維護(hù)消防相關(guān)管理部門日常關(guān)系。

　　4、安全保衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)物流基地治安保衛(wèi)工作，建立安全保衛(wèi)系統(tǒng)，確保基地財產(chǎn)和人員的安全以及消防等安全，定期或不定期對基地內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　5、清潔綠化管理：對物流基地特別是公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　6、員工食堂、宿舍管理：加強食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴。負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序，根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

　　7、車輛管理：負(fù)責(zé)公司車輛管理及調(diào)度相關(guān)事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報廢，車輛違章、事故處理及保險落實跟進(jìn)，部門用車調(diào)度等。

　　設(shè)備設(shè)施管理：負(fù)責(zé)物流基地及公司的設(shè)備設(shè)施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購與維護(hù)。

　　8、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

公司后勤崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有行政類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;

　　4、會簡單使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

公司后勤崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　2、 負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、 認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，20-30歲;

　　2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程;

　　3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。