研發人員崗位職責（精選17篇）
研發人員崗位職責 篇1
一、 工作概要
1.1、 負責產品研發工作，根據公司整體戰略目標，制定研
發部年工作計劃，經懂事長批準、實施。
1.2、 負責產品注冊工作，關注國家局、國家政策導向、藥
品信息發布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規。
1.3、 負責產品專利申報工作。
1.4、 負責商標注冊及延展工作。
1.5、 負責與國家局、省局及藥品檢驗所相關部門協調關
系，及時掌握市場動態。
二、 崗位職責
2.1、負責根據公司整體戰略目標，制定研發部年度工作計劃。
2.2、負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新產品工藝技術的移植工作。
2.3、負責分解年內任務目標，配合生產、質量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產品大生產轉化。
2.4、負責根據新產品技術移植結果，做好生產前申報工作，并根據國家局要求開展臨床試驗的相關工作。
2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產前現場核查工作。
2.6、負責根據公司需要，開展如變更那品有效期、變更產品內包材、增加產品包裝規格等工作。
2.7、負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規。
2.8、負責根據國家局政策的變化及各類專項工作，及時調整相關工作，做好補充申請注冊工作
2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態掌握審評進程，做好相關工作。
2.10、負責根據產品注冊批件標注內容，開展試行標準轉正工作、完善質量標準工作等。
2.11、負責根據藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關的產品文號核查、產品不良反應等工作。
2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作。
2.13、負責產品專利、商標注冊及管理工作。
2.14、負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協調關系，及時掌握市場動態。
2.15、公司其他部門需要研發部配合協同完成的工作。
2.16、完成領導交辦的`其他工作。
三、領導責任
3.1、對技術研發部的全部工作負責。
3.2、對產品研發工作負責。
3.3、產品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。
3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質量負領導責任。
3.5、對公司對外協調工作負責。
四、權利事項
4.1、對產品研發工作具有建議權。
4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。
4.3、對下屬的工作有監督、檢查、指導和考核權。
4.4、根據公司的規定對員工的假期審批提出建議。
4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。
五、績效考核范圍
5.1、信息收集及時、準確。
5.2、新開品開發周期。
5.3、項目完成及時率。
5.4、項目評審完成率。
5.5、研發項目費用驗收合格率。
5.6、開發流程、部門規章制度建設。
5.7、對外技術交流次數。
5.8、核心員工流失率低于5%。
5.9、組織員工培訓次數。
六、注意事項
6.1、研發部人員要注重職業素養，有良好的生活作風，無不良嗜好；對外交流形象作風要嚴謹。
6.2、嚴格按照公司的安全操作規程完成工作，嚴禁研發公司規定范圍外的產品，特別是國家明令禁止的物品。
6.3、研發部人員應遵守公司的保密協議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。
研發人員崗位職責 篇2
1、錄制人員依據研發一部制定的？錄播教室使用狀況表？進展課程錄制。
2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調試設備以保證正常運行。
3、錄制人員在老師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好預備。
4、保證老師依據錄制標準進展錄制，如有不標準的言行應準時訂正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順當進展。
6、錄制人員在授課完成后，應馬上請老師簽字確認授課時間。
7、錄制完成后進展剪輯處理，在24小時內將音頻、視頻交付編輯，并填寫？攝錄組多媒體交接單？節假日期間錄制的應于第一個工作日內交付編輯。
8、工作時間不得上網、談天、打玩耍及其他與工作無關的事情。
9、管理好設備，做好設備的.日常維護，如設備消滅問題應準時反映。
10、留意錄制教室的平安，非工作人員不得入內；全天錄制工作完畢后應檢查設備并通知值班人員再離去。
研發人員崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責linux應用程序的設計及開發;
2、參與項目需求分析、產品模塊的概要及詳細設計;
3、負責產品功能的代碼實現,按計劃獨立完成代碼編寫,并負責產品模塊的單元測試,保證代碼質量;
4、負責產品模塊開發文檔的編寫,協助制定相關系統的`測試文檔;
5、跟蹤學習先進技術,負責相關軟件的維護、升級和功能代開發。
任職要求:
1、自動化、電子、通訊專業本科以上學歷
2、1~3年c++開發、linux應用軟件開發相關工作經驗
3、有arm嵌入式軟件開發經驗的優先
4、有通訊軟件開發經驗優先
5、自主學習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產品開發經驗的優先錄取
研發人員崗位職責 篇4
職責描述:
1.執行公司研發制造中心相關工作流程，按照工作計劃執行研發任務;
2.負責公司新產品的機械設計及原有產品的改進研發工作;
3.負責公司的機械產品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;
4.為公司相關部門提供相關專業的技術支持和解決方案;
5.非標設備的設計研發;
6.完成領導安排的其他臨時性工作任務
任職要求:
1.機械設計及自動化、機電一體化、電控、液壓等相關專業，本科及以上學歷;
2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強的學習能力;
3.熟練使用機械設計軟件;
4.扎實的`機械設計功底(包括:機械原理、材料力學、理論力學等);
5.熟悉制造工藝、加工工藝;
6.具有較強的工作責任心、良好的團隊協作能力和溝通能力。
研發人員崗位職責 篇5
1、全面負責研發一部日常行政事務工作;
2、按照學院的發展規劃，認真執行各項工作任務，重點保證課程開發質量;
3、協助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負責部門發展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監控;
6、負責部門員工每月績效考核和年度業務考核;
7、負責教師資源建設規劃與開發過程監控;
8、負責網絡課程建設規劃與開發過程監控;
9、負責資源研發項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門人才的引進和培養;
12、負責信息化教學中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門科研工作;
15、負責部門員工團隊文化建設。
研發人員崗位職責 篇6
1：研發人員崗位職責
1、全面負責研發一部日常行政事務工作;
2、按照學院的發展規劃，認真執行各項工作任務，重點保證課程開發質量;
3、協助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負責部門發展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監控;
6、負責部門員工每月績效考核和年度業務考核;
7、負責教師資源建設規劃與開發過程監控;
8、負責網絡課程建設規劃與開發過程監控;
9、負責資源研發項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門人才的引進和培養;
12、負責信息化教學中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門科研工作;
15、負責部門員工團隊文化建設。
2：研發人員崗位職責
1、負責遠程教育學院常規教學資源和教師教育資源研發規范與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發管理相關的各項技術規范;
4、根據工作進展情況，協助主任對員工具體工作崗位進行調整;
5、協調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;
6、根據課程開發的需要定期組織編輯進行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發的日常管理與業務考核;
8、負責和網絡課程相關的科研工作;
9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
3：研發人員崗位職責
1、錄制人員按照研發一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。
2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調試設備以保證正常運行。
3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好準備。
4、保證教師按照錄制規范進行錄制，如有不規范的言行應及時糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進行。
6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時間。
7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄制的'應于第一個工作日內交付編輯。
8、工作時間不得上網、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。
9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備出現問題應及時反映。
10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內;全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。
4：研發人員崗位職責
1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關規范、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。
3.結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術數據庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協調工作。
研發人員崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責配網自動化相關產品的硬件開發,包括原理圖設計、pcb設計、結構設計,參與相關產品的硬件評審;
2、負責和結構設計及軟件調試的溝通與協調;
3、負責所開發的產品的樣機調試,整理歸檔小批及批量的生產文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經驗,電力設備同行業優先,特別優秀者可適當放寬;
2、有數字電路、模擬電路設計相關基礎知識,有參與解決產品emc性能問題的'經驗;
3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;
4、具備較好的溝通協調能力、執行力、敬業精神、團隊合作精神。
5、有相關電力設備產品完整研發經驗者優先。
研發人員崗位職責 篇8
1、錄制人員按照研發一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。
2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調試設備以保證正常運行。
3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好準備。
4、保證教師按照錄制規范進行錄制，如有不規范的言行應及時糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進行。
6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時間。
7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄制的應于第一個工作日內交付編輯。
8、工作時間不得上網、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。
9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備出現問題應及時反映。
10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內;全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。
研發人員崗位職責 篇9
崗位職責
1、參與公司在研發項目，開發各類新材料（如膜材料、化纖材料、玻璃纖維材料等方向）、空氣凈化系統及工程、過濾與分離等技術研發；
2、對試驗得出的數據進行整理、統計、分析，完成報告及專利、論文；
3、負責與其他部門聯合，對生產工藝改良、質量控制、成本控制等事務提供技術支持；
4、完成領導交辦的`其他任務。
任職要求
1、碩士及以上學歷，30歲及以下，材料學、化學與物理、暖通與工程等相關專業；
2、工作積極主動，具有良好的職業道德和不斷進取的精神。
福利待遇
1、博士人才（在讀均可）面議，碩士研究生轉正綜合待遇8000-10000元/月。
2、五險一金、年終獎、節日禮品、通訊補貼、工作餐等福利。
3、上班時間：8：00-17：10，周一至周五上班，周末雙休，國家法定節假日休息。
4、工作地點：
研發人員崗位職責 篇10
1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統設計研發,研發設計模塊標準化和通用性產品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續跟蹤用戶需求、新產品市場工程以及競爭動態和技術發展,產品升級
5、持續優化產品模塊質量、成本
1、參與空調制冷系統設計,確定平臺整體設計方案
2、制冷系統設計研發,研發設計模塊標準化和通用性產品
3、參與整機試制、整機測試和整機認證等
4、持續跟蹤用戶需求、新產品市場工程以及競爭動態和技術發展,產品升級
5、持續優化產品模塊質量、成本
研發人員崗位職責 篇11
職責描述:
1、熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求;
2、熟練掌握有機化合物合成實驗技能;
3、熟練掌握常見有機化合物的基本性質，相關反應和反應機理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，有機合成、應用化學、化學、藥物化學、藥物合成、化學工藝等相專業;
2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質譜，核磁等者優先。
研發人員崗位職責 篇12
1、負責遠程教育學院常規教學資源和老師教育資源研發標準與標準的制定；
2、負責各類老師教育資源研發的組織與實施；
3、建立與修訂跟課程開發管理相關的'各項技術標準；
4、依據工作進展狀況，掛念主任對員工具體工作崗位進展調整；
5、協調課程主持老師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系；
6、依據課程開發的需要定期組織編輯進展技能培訓；
7、負責課程編輯和課程研發的日常管理與業務考核；
8、負責和網絡課程相關的科研工作；
9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建立工作；
10、完成主任交辦的其他工作。
研發人員崗位職責 篇13
職責描述:
1、參與制定公司年度經營戰略、發展規劃和經營策略,負責組織制定研發體系戰略規劃、
2、負責編制研發體系費用預、決算并監督實施,有效控制生產、研發費用。
3、負責分管部門的組織管理工作;分管部門的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調配、培訓、考核;協調分管部門內部、部門之間、分管部門與其他部門關系,解決爭議;
4、負責免疫診斷試劑及器械的產品研發與技術管理;
5、負責研發方案的'設計與執行,實現技術創新目標;
6、負責產品研發目標設定及流程管控,把握產品研發方向;
7、負責提高產品質量,改善工藝流程;
8、負責產品研發相關體系文件編訂與審核;
9、總經理分配的其他工作。
崗位要求:
1、免疫學、醫學檢驗、生物技術等相關專業,博士及以上學歷,特別優秀的,學歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發經驗3年以上,有海外留學或者海外工作經驗背景工作經驗可放寬;
3、熟悉行業內技術方法,能夠把握行業技術發展趨勢,對醫學檢驗領域新方向有強烈興趣;
4、具有較強的實驗設計分析能力及實驗動手能力,熟練操作常規儀器;
5、具備較強的產品市場調研能力及分析能力;
6、有一定的組織協調能力及團隊協作能力,責任心強、誠實敬業,善于溝通和協調,工作積極、認真、負責;
7、熟悉診斷試劑產品注冊流程;
8、有診斷試劑研發負責人相關經驗優先;
9、有海外工作經驗優先。
研發人員崗位職責 篇14
崗位職責:
完成新藥研究中的各項研究工作,負責研究方案的制定,實施項目設計、開發和研制工作;
負責對實驗數據進行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規范;規范書寫原始記錄,確保申報時提供有效的數據。
協助上級整理和撰寫相關實驗資料及產品分析報告等資料;
負責儀器設備的校驗和日常維護保養工作;確保工作效率,保持實驗有序進行。
完成公司臨時交給的其他工作。
任職資格:
生物技術、細胞生物學、分子生物學、藥學等相關專業碩士以上學歷,有相關研發經驗者優先考慮。
熟悉掌握實驗技能:流式細胞術、qprc技術、細胞培養、elisa法、顯微觀察、動物操作等。
能夠熟練使用新藥或仿制藥開發常用分析檢測儀器。
有分析方法開發及方法學驗證相關經驗,有相關申報資料撰寫經驗者優先考慮。
具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻。
具有較強的'技術創新精神和獨立工作能力,注重細節,責任心強。
身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質、優良的溝通協調能力、職業道德和團隊協作精神。
研發人員崗位職責 篇15
工作職責:
1.負責車載電源產品的硬件設計、測試、調試和維護;
2.負責制定車載電源產品的測試要求并完成研發和試制階段的測試工作;
3.負責車載電源生產的'導入和批量生產中出現的技術問題溝通和解決;
崗位要求:
1、 電氣工程及其自動化、電力電子專業本科及以上學歷;
2、 有數字化電源實際調試、測試、開發經驗優先,了解電源的生產流程和生產工藝規范;
3、 熟悉電力電子、開關控制理論及電壓、電流環路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設計。
4、 有較強的責任心,良好團隊協作、學習、獨立工作的能力。
研發人員崗位職責 篇16
崗位職責:
根據項目需要進行實驗設計及操作、項目執行并整理結果、分析數據并匯總
實驗技術研發人員:進行新的實驗內容或技術的研發
任職資格:
1、博士:生物醫學相關專業背景
碩士:細胞生物學相關背景
2、博士:分子生物學、細胞生物學相關實驗
碩士:要有細胞生物學實驗背景,熟練使用熒光顯微鏡
3、實驗操作能力強,善于學習新技能。
研發人員崗位職責 篇17
1、負責遠程教育學院常規教學資源和教師教育資源研發規范與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發管理相關的各項技術規范;
4、根據工作進展情況，協助主任對員工具體工作崗位進行調整;
5、協調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;
6、根據課程開發的需要定期組織編輯進行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發的日常管理與業務考核;
8、負責和網絡課程相關的科研工作;
9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。