工廠行政專員崗位職責（精選30篇）

工廠行政專員崗位職責 篇1

　　1. 負責公司的行政管理，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上傳下達。

　　2. 負責公司各項制度的制定和監督執行;負責公司各類文件的管理及發布;

　　3. 控制公司行政預算，安排辦公用品采購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理;

　　4.負責制定招聘計劃和程序，開展招聘工作，實施人才發展儲備計劃。5.員工福利發放及年度活動的執行，如端午節、中秋節、元旦、新年等傳統節日，大型年會的籌辦;

　　5. 幫助下屬改善績效目標，激勵部門員工提升專業知識及工作效率;

　　6. 執行國家安全、消防、環保等政策和法規、安全標準和管理規定;

　　7. 公司團隊建設;

　　8. 公司領導安排的其他各類事務

工廠行政專員崗位職責 篇2

　　1、負責招聘邀約、面試培訓、辦理新員工入職與離職相關的工作;

　　2、日常考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　3、負責日常人事工作數據統計匯總;

　　4、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，并不斷完善績效管理體系;

　　5、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;

　　6、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作，擬寫相關文件;

　　8、協助領導交辦的其他工作。

工廠行政專員崗位職責 篇3

　　1、負責編制、修訂公司組織架構和部門職責，負責重新核定各部門定崗核編;

　　2、負責建立和完善績效考核體系，并組織實施績效管理;

　　3、負責協助公司各部門流程制度梳理;

　　4、負責跟進項目性工作進度跟進;

　　5、完成上級領導安排的其他事項。

工廠行政專員崗位職責 篇4

　　1、企業文化建設：圍繞企業以人為本的核心價值觀，提升員工的企業歸屬感;

　　2、招聘：協同招聘專員開展各部門的招聘需求;

　　3、培訓：協同人力行政專員開展入職培訓與提升培訓;

　　4、流程梳理：以業務需求為導向，優化人力行政的各項工作流程;

　　5、行政支撐：協助人力行政專員完成行政后勤工作。

工廠行政專員崗位職責 篇5

　　1、帶領綜合行政團隊，完成人員招聘、培訓、績效、員工關系等人事工作，協助運營部門達成其業績目標;

　　2、為業務部門提供足夠的可選人才，幫助其建立團隊;

　　3、協助業務部門提高員工業績技能、管理技能，提高員工勞動生產率和員工整體素質;

　　4、協助業務部門制定薪資績效考核方案，組織并執行薪資的核算發放;

　　5、組織并執行員工勞動人事管理工作，并推進員工關系建設，降低勞動風險;

　　6、組織并執行員工活動、福利項目落實，推進公司企業文化建設，提高員工滿意度;

工廠行政專員崗位職責 篇6

　　1、全面負責公司日常招聘工作，做好人崗匹配，滿足公司發展各階段的人才需求，定期輸出招聘數據分析報告;

　　2、負責員工入離職(合同、檔案)等手續，并及時更新人員信息，轉正等人事關系;

　　3、制定和完善各項管理規范、制度和流程，確保人力資源管理有效執行;

　　4、統籌公司整體企業文化建設，組織員工活動，增強公司凝聚力;

工廠行政專員崗位職責 篇7

　　1、參與制定和優化行政管理制度，梳理行政流程，負責日常行政管理工作;

　　2、執行年度行政費用預算,控制行政費用;

　　3、行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等);

　　4、對下屬各市場板塊行政工作服務及監督工作，

　　5、上級交辦其他工作

工廠行政專員崗位職責 篇8

　　1、負責公司主要部門的人員招聘，簡歷篩選等相關工作;

　　2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;

　　3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;

　　4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

　　5、負責人力源內部的組織管理;

　　6、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

工廠行政專員崗位職責 篇9

　　1、負責公司薪酬工作,包括工資表的編制,績效工資的`統計核算等。

　　2、負責公司招聘事務,包括招聘渠道建設,職位發布、簡歷篩選、通知并組織面試、復試等。

　　3、負責員工社保手續增減轉移辦理、人事檔案、勞動合同管理、考勤管理等工作。

　　4、負責員工入離職手續的辦理、檔案的歸檔及相關表格的更新、保存、填報。

　　5、負責公司行政后勤保障工作。

　　6、總經理及主管領導臨時交辦的其它工作。

工廠行政專員崗位職責 篇10

　　1.綜合協調

　　1.1貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協調、檢查各部門的實施情況;

　　1.2搞好信息的采集，為各部門提供切實有效的信息服務工作;

　　1.3負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發布會議紀要;

　　1.4負責制訂公司的規章制度、工作程序和管理標準;指導、協調各部門工作;

　　1.5負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;

　　1.5負責協調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象;

　　1.6完成公司領導臨時交辦的各項工作。

　　2.公文處理

　　2.1負責公司內外文件的收發、簽閱、辦理和歸檔;

　　2.2負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發文;

　　2.3負責公司內外文件資料的打英復印;

　　3.檔案管理

　　3.1負責公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和_工作;

　　3.2負責公司執照、印章的管理，嚴格使用程序和手續。

　　4.人事管理

　　4.1本著以人為本的.管理體系;

　　4.2體現公平、合法為基準，以業績導向，取優劣汰，賞罰分明為管理宗旨;

　　4.3儲備公司發展需要人才庫，進行前瞻性人力資源計劃;

　　5.后勤服務

　　5.1負責公司通訊設施的管理與前臺服務熱線的接聽和電話轉接;

　　5.2負責公司辦公用品的購買、登記和發放;

　　5.3負責公司報刊、資料的征訂和信函的發送;

　　5.4負責公司安全、衛生的監督、管理工作;

　　5.5負責公司領導和員工的后勤保障工作;

　　5.6負責公司對外接待工作。

工廠行政專員崗位職責 篇11

　　1.主持辦公室日常工作，負責本單位行政、總務、等各項工作的管理與協調;

　　2.貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規范有序;

　　3.負責接待來訪人員等工作;

　　4.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件;

　　5.車輛的登記、管理工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作;

工廠行政專員崗位職責 篇12

　　1、負責公司行政后勤統籌管理(保安、清潔、司機、前臺、食堂、園區物業);

　　2、負責制定公司固定資產(電腦、復印機、打印機、傳真機等)與辦公用品管理。

　　3、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作。

　　4、負責園區的物業管理、消防安全、清潔、公司食堂的管理，定期監督、檢查、指導后勤日常管理工作，確保后勤工作有序進行。

　　5、組織策劃舉辦各類員工活動(年會、生日會、旅游等)，豐富員工生活，做好企業文化建設。

　　6、負責公司行政費用管理，做好月度、季度、年度行政費用預算與成本控制。

工廠行政專員崗位職責 篇13

　　1、輔助事業部或工廠的行政人事日常事務;

　　2、對部門或工廠的日常用品、單據、需求進行跟進落實;

　　3、維修、物品進出臺賬管理、成本把控等工作;

　　4、采購及報銷單據的審核;

　　5、人員的出勤、工作表現情況、用餐等情況統計追蹤;

　　6、工作圍繞提高員工整體素質，建立企業精神文化;

　　7、招聘(普工、技術人員、辦公室人員、工程人員等)，并發掘不同的招聘渠道;

　　8、做好招聘計劃、招聘分析統計工作;

　　9、善于觀察并發現問題，給到有效的建議;

　　10、善于用人，管人，應人適崗，做好日常員工關系維護;

　　11、統籌部門、工廠的人員架構，修訂等;

　　12、做好外聯資料或接待(安監、文件資料、消防、物業、房東等);

　　13、檔案資料的保管和信息更新等，任務的追蹤;

　　14、文具、固定資產的盤點與臺賬建立，更新;

　　15、有相關工作的法律、安全意識;懂5S管理、了解ISO文件要求;

工廠行政專員崗位職責 篇14

　　1，辦公室日常管理。

　　2，數據、資料的收集和整理及上網發布帖子。

　　3，人員招聘

　　4，月底考勤整理、工資及傭金的核算

　　5，協助經理完成各項工作。

工廠行政專員崗位職責 篇15

　　1、負責部門行政后勤類相關工作，處理部門一些日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作;

　　2、負責辦公室設備及環境的管理、維護和保養;

　　3、負責廠區綠化、保潔、門衛管理(綠化衛生跟蹤、辦公樓清潔衛生管理、食堂管理);

　　4、協助推進辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的事務性工作。

工廠行政專員崗位職責 篇16

　　1、負責會議會務管理。來訪接待、會議管理等，接待工作得體，會議安排合理，包括周會、月度會議、表彰會、年中會、年度會、年會等;能提高會議效率;

　　2、負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理;

　　3、公司員工活動的開展，增加團隊凝聚力，增強員工對公司的認同感;

　　4、員工福利申請及發放，包括員工生日福利、入職周年福利、節日福利、團建福利等;

　　5、周報、月計劃、月總結及時收集和匯總;

　　6、辦公環境的維護，保持辦公環境整潔、衛生、健康、積極向上，為員工營造良好的工作氛圍;

　　7、負責維護公司的公眾網站，包括微信公眾號、公司網站等對外形象平臺，提高公司的曝光度;

　　8、負責日常通知通告的撰寫、發布、存檔等;

　　9、負責每月考勤匯總，請假、外出等申請單審批;

　　10、完成上級安排的其他工作任務。

工廠行政專員崗位職責 篇17

　　1、銷售合同的審核以及內部流程的控制;

　　2、作為銷售前端與后臺的聯接樞紐，為區域銷售人員提供支持;

　　3、匯總各類銷售數據并統計分析，匯報給區域銷售經理;

　　4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發布。

工廠行政專員崗位職責 篇18

　　主要工作職責：

　　1、負責公司電話線路、網絡線路、設備的完好和正常運行；

　　2、負責公司網絡的安全。定期進行系統、數據備份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；

　　3、負責機房的管理工作；

　　4、定期對計算機進行全面檢查和維護，保證辦公順利進行。

　　任職資格：（包括學歷要求、專業要求和專業職位要求等）

　　1、35周歲以下；

　　2、計算機、網絡管理等相關專業，大專以上學歷；

　　3、熟練使用辦公自動化軟件。

　　工作經驗要求：

　　1、兩年以上相關崗位工作經驗；

　　2、熟悉計算機技術及硬件，熟悉windows xp、windows20__等操作系統。

　　3、了解汽車廠商系統（DMS/CRM/NC等廠家系統）優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

工廠行政專員崗位職責 篇19

　　1、 負責訓練點的運營管理，對管理訓練點業績負責

　　2. 管理訓練點的員工，周密的制定員工工作計劃

　　3. 負責訓練點的招生工作，制定招生計劃，完成招生目標

　　4. 維護訓練點的學生人數，落實學生繳費情況，統計財務報表

　　5. 組織員工總結會議，落實上階段工作完成情況，計劃下階段工作目標

　　6. 定期與學校領導 ,學生家長，員工進行良性溝通，具體落實工作開展情況

工廠行政專員崗位職責 篇20

　　1、協助上級建立、健全公司人事行政管理體系;

　　2、根據公司發展需要，提供并優化人事、行政管理及發展建議

　　3、實施人事行政具體業務，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作;

　　4、落實具體招聘工作，維護招聘渠道、發布招聘信息、實施面試等;

　　5、組織各類員工培訓;

　　6、配合人力資源經理開展績效考核管理，制定績效管理制度，設計考核內容、指標，并進行考核;

　　7、及時收集反饋相關勞動法律、法規、政策，并規避用工風險，處理各類員工關系、勞動糾紛。

工廠行政專員崗位職責 篇21

　　1、負責公司日常接待、辦公區域的后勤服務工作、負責員工考勤管理工作;

　　2、負責各種行政費用的控制及報銷、審核等工作;

　　3、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力;

　　4、負責公司固定資產及低值易耗品的管理工作(包括采購工作合理性、準確性)

　　5、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類外聯活動。

　　6、負責公司辦公用品的管理及行政經理安排的其他工作。

工廠行政專員崗位職責 篇22

　　1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關文件;

　　5、負責公司企業文化建設;

　　6、管理公司重要資質證件;

　　7、組織好來客接待和相關的外聯工作;

　　8、主持部門內部的建設工作;

　　9、協調公司內部行政等工作;

　　10、對控制成本的方法提出建議;

　　11、負責車輛管理安排;

工廠行政專員崗位職責 篇23

　　1、文件收發，打印整理以及存檔。

　　2、負責各類辦公用品倉庫保管，做好物品出入庫的登記，每月清點，年終盤存統計。

　　3、公司快遞收發，外來人員接待。

　　4、協調安排會議以及會議現場布置。

　　5、公司考勤統計，用餐統計。

　　6、部門內報銷票據的收集、檢查及匯總。

　　7、領導安排的其他相關事項。

工廠行政專員崗位職責 篇24

　　職位誘惑:

　　辦公環境好,團隊氛圍佳,零食多多,年終獎金

　　職位描述:

　　任職要求

　　1、協助落實完成公司裝修、搬遷前后的各項具體事宜,并持續打造健康、舒適的辦公環境;

　　2、協助搭建并逐步建立本公司行政管理制度體系,并主要負責草擬及修訂完成各項公司行政管理制度以形成最終文本;

　　3、監督和協助內部審核法務合同,并進行合同管理;

　　4、協助公司進行外事接待;

　　5、支持公司知識產權的申請及管理;

　　6、支持公司登記變更,投融資相關資料文件協助統籌和對接執行;

　　7、配合主管安排的其他工作;

　　任職要求

　　1、1年以上行政相關管理工作經驗,具備從互聯網早期創業型公司到C,D輪發展經驗尤佳;

　　2、大專及以上學歷,理工科、商務及法學背景優先;

　　3、親和力強,安全意識強,服務意識強;

　　4、熟練使用辦公軟件,較強的數據分析能力;

　　5、具備一定的公司法、合同法、民法等法律法規知識,能撰寫及協助審閱常規性合同者優先;

工廠行政專員崗位職責 篇25

　　1、對辦公室工作程序熟悉。

　　2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；

　　3、具有優秀的`中英文書寫能力、表達能力；

　　4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；

　　5、熟練使用各種辦公自動化設備；

　　6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

工廠行政專員崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責杭州總部的人事行政體系工作的執行和管理；

　　2、負責日常崗位崗位職責職位要求及入離職管理；

　　3、負責提升內容培訓體系和晉升體系；

　　4、負責員工關系和日常的行政事務。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷；

　　2、人事行政工作經驗1年以上；

　　3、擅長崗位職責職位要求優先考慮；

　　4、擅長員工關系和培訓工作優先考慮；

　　5、親和力強，負責認真非常重要。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

工廠行政專員崗位職責 篇27

　　職位描述：

　　1、負責宣貫國家安全、消防、環保、職業衛生法律法規和上級單位安全、環保等相關制度；

　　2、負責編制公司安全、消防、環保、職業衛生等管理文件并嚴格監督執行；

　　3、負責檢查公司安全、消防、環保、職業衛生的執行情況；并糾正各部門違章行為，監督、指導事故隱患整改；

　　4、負責公司消防設施檢查、維護保養的監督工作；

　　5、負責公司員工安全、消防、環保、職業衛生培訓工作；

　　6、負責公司安全、消防、環保、職業衛生資料整理、存檔工作；

　　7、負責監督各部門“節能減排”工作的`實施情況；

　　8、負責落實公司6S管理工作；

　　9、負責行政后勤管理工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗；

　　2、具備良好的組織、溝通與協調能力；

　　3、工作積極主動性強；

　　4、良好的語言溝通及文字表達能力；

　　5、熟練運用辦公軟件。

工廠行政專員崗位職責 篇28

　　1.根據公司的經營發展計劃，全面主持本部門工作，制定人才發展規劃和年度計劃，報總經理批準后執行;

　　2.向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　3.全面負責招聘、績效考核、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制定并督導下級實施，在實施過程中及時聽取反饋意見、修正并完善制度、流程;

　　4.根據公司現狀、定位、發展需要和運營狀況以及市場薪酬情況，提出工資薪酬計劃，做到薪酬政策符合公司的整體發展，使其具有外部競爭力和內部公平性;

　　5.負責公司級活動及會議的籌備、支持、跟進等工作;

　　6.塑造、維護、發展，公司文化;

　　7.上級交辦的其它事項。

工廠行政專員崗位職責 篇29

　　1、建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行并持續優化;

　　2、統籌公司日常行政事務，包括接待、辦公用品采購與領用、固定資產管理、辦公環境維護、員工福利管理及后勤保障等;

　　3、負責行政公文及重點工作通知的撰寫和發布，跟進上傳下達，保障公司信息發布的明確度和及時性;

　　4、負責企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

　　5、上級交代的其他事項等

工廠行政專員崗位職責 篇30

　　1.負責訪客、來賓的接待，指引來訪人員到達目的地并接待;

　　2.郵件、信函、文件的收發工作，及時提醒員工領取相關快遞;

　　3.辦公用品、固定資產類物品、消耗用品等各項用品的采購、入庫、登記、盤點及管理;

　　4.與物業對接，辦公設備保修、物業費、房租、電費每月付款;

　　5.日常辦公室、會議室、實驗室衛生、綠植、飲用水等工作的統籌安排;

　　6.會議室預約、會議籌備、線上會議鏈接等事務;

　　7.領導交辦的臨時性工作。