集團(tuán)副總崗位職責(zé)（精選5篇）

集團(tuán)副總崗位職責(zé) 篇1

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實(shí)，并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各分、子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

　　3、編制和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)階段性經(jīng)營指標(biāo)，合理控制經(jīng)營成本，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展;

　　4、統(tǒng)籌集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)、并購、收購及資本投資、融資、運(yùn)營管理工作;

　　5、建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，形成良好的工作氛圍，推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。

　　任職要求:

　　1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密;

　　3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

　　5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)

　　6、精通戰(zhàn)略管理、投資管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)把控、審計(jì)監(jiān)察等領(lǐng)域的管理方法與工具。

　　7、具有文旅小鎮(zhèn)、產(chǎn)創(chuàng)業(yè)或綜合型園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營管理目標(biāo)的落實(shí)，并協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督各分、子公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成;

　　3、編制和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)階段性經(jīng)營指標(biāo)，合理控制經(jīng)營成本，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的'健康快速發(fā)展;

　　4、統(tǒng)籌集團(tuán)公司項(xiàng)目開發(fā)、并購、收購及資本投資、融資、運(yùn)營管理工作;

　　5、建立健全集團(tuán)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團(tuán)與下屬公司高效運(yùn)行;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)并組織公司企業(yè)文化建設(shè)，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，形成良好的工作氛圍，推進(jìn)集團(tuán)公司管理模式規(guī)范化。

　　任職要求:

　　1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，多元化集團(tuán)公司全面運(yùn)營高管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對大中型集團(tuán)公司內(nèi)部管理及管控有成熟工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密;

　　3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進(jìn)的管理理念、很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;

　　5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)

　　6、精通戰(zhàn)略管理、投資管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)把控、審計(jì)監(jiān)察等領(lǐng)域的管理方法與工具。

　　7、具有文旅小鎮(zhèn)、產(chǎn)創(chuàng)業(yè)或綜合型園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

集團(tuán)副總崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景;

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;

　　3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中的各種問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　5、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;

　　6、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn),最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過3個(gè)以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目;

　　2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項(xiàng)目整體運(yùn)營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價(jià)值的意見和建議。

　　3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

　　5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力;

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力,具有較強(qiáng)的`工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé):

　　1、制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景;

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;

　　3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運(yùn)作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中的各種問題,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

　　5、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;

　　6、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn),最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過3個(gè)以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目;

　　2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項(xiàng)目整體運(yùn)營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價(jià)值的意見和建議。

　　3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

　　5、具有較強(qiáng)的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目監(jiān)控管理能力;

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責(zé)任心強(qiáng)能承受較大工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

集團(tuán)副總崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷團(tuán)隊(duì)組建、管理體系制定。

　　3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

　　5、負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;

　　任職要求:

　　10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。

集團(tuán)副總崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

　　3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

　　4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

　　5、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

　　6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

　　7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的`建設(shè)工作;

　　8、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

　　9、協(xié)助總裁推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

　　10、完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

集團(tuán)副總崗位職責(zé) 篇5

　　1、制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略，完成集團(tuán)總裁下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總裁保持良好溝通，定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道;

　　4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

　　5、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向集團(tuán)總裁匯報(bào);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有至少5年以上金融、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、智能產(chǎn)業(yè)中大型規(guī)模企業(yè)內(nèi)同等職位的工作經(jīng)歷;

　　3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的';

　　4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德具，較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);

　　5、英文能力優(yōu)秀，有500強(qiáng)企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　1、制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略，完成集團(tuán)總裁下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作。

　　2、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總裁保持良好溝通，定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道;

　　4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

　　5、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向集團(tuán)總裁匯報(bào);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有至少5年以上金融、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、智能產(chǎn)業(yè)中大型規(guī)模企業(yè)內(nèi)同等職位的工作經(jīng)歷;

　　3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的;

　　4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德具，較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);

　　5、英文能力優(yōu)秀，有500強(qiáng)企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。