財務部總經理助理崗位職責(精選32篇)
財務部總經理助理崗位職責 篇1
崗位職責:
1.負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。
2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。
3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。
4.負責按時編制財務報表,及時向保監會、稅務局等有關的監管部門報送監管報表。
5.負責每月對財務數據、預算執行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。
6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調整和上報工作,對經批準的預算及時進行分解下達。
財務部總經理助理崗位職責 篇2
1、負責公司車輛、車隊的管理以及公司各部門用車的安排;
2、負責公司各部門工作的監督和相關數據的統計匯總,如:人事行政部員工后勤滿意度調查、飯堂食材的采購分析;售后部《售后短信回訪表》匯總、售后投訴統計、售后項目任務完成時間統計和售后滿意度統計;外貿部貨代詢價監督等等;
3、負責公司ERP物料審單、物流整車監督等;
4、負責公司某些對外部門會議的參加和人員到訪的接待安排工作;
5、完成總經理下達的其他工作任務。
財務部總經理助理崗位職責 篇3
1、協助配合總經理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經理保持一致,
2、在總經理委托權限內,代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
3、一切行為要對總經理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。
4、負責制定業務管理制度,擬定業務管理辦法、物資管理制度、明確業務工作標準、建立業務管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核;
5、積極完成總經理交辦的其他工作任務。
財務部總經理助理崗位職責 篇4
1、 與政府部門建立良好的關系,隨同董事長參加各類商務活動及商務宴請工作。
2、 及時了解政府最新政策、信息、為公司日常運營及業務拓展提供政策等方面的支持。
3、 提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象,整合公司內部資源,獲取政策優勢。
4、 負責公司項目跟進,遞交各類材料工作;
5、負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
6、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
7、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
8、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
財務部總經理助理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、協助總經理進行日常統籌安排,具備較強的數據分析能力和執行能力;
2、協助總經理推動公司內部控制體系的建立、執行、監督及完善工作;
3、根據公司實際業務的.變化,建立、更新及優化業務流程和其描述文檔,并落實到崗位培訓;
4、總經理交辦的其他事宜。
財務部總經理助理崗位職責 篇6
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
6、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;
7、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。
財務部總經理助理崗位職責 篇7
1、合理安排總經理的日程計劃,及時提醒,并對總經理的日常工作提出合理化建議。
2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等相關文件、公文的起草、發布及上傳下達各部門之間相關事宜。
3、負責總經理辦公室各類文件的初步審核及分類呈送,請領導閱批并轉有關部門處理。
4、及時準確地處理突發事件,保證總經理的辦事效率。
5、完成總經理交辦的專項事務。
財務部總經理助理崗位職責 篇8
1、協助總經理處理日常事務,做好上傳下達工作;
2、協助總經理進行戰略發展的規劃,配合開展大客戶開發工作;
3、按照總經理的安排起草相關文件,協助總經理參與商務會議及談判;
4、協助總經理進行對外事務聯絡以及其他單位的關系;
財務部總經理助理崗位職責 篇9
1、協助總經理對公寓進行團隊管理;
2、制定公寓戰略規劃,并協助完成;
3、負責總經理與總公司其他部門的上傳下達工作;
4、公寓財務相關工作;
5、完成總經理交辦的其他任務。
財務部總經理助理崗位職責 篇10
◆ 協助總經理做好市場拓展服務支撐工作,建立客戶關系管理體系,同老客戶保持持續聯系,開發潛在的繼續合作機會;
◆ 協助總經理做好商務洽談工作,與公司合作方或客戶對接,并安排相關接待事宜,與客戶建立良好的溝通和管理機制,鞏固企業與客戶的關系;
◆ 負責為總經理參加行業會議,做好會議記錄并跟進落實;
◆ 配合合同談判及簽約,跟進合同執行、履約及回款;
財務部總經理助理崗位職責 篇11
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立,執行,招聘,培訓,勞動紀律等人事管理或規章制度執行。
2、負責完善公司崗位招聘,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
3、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立有效地激勵和約束機制。
4、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
5、積極做好各類信息收集工作,并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。
6、負責組織公司通用規章制度的擬定,修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定,對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促,推進公司管理。
7、負責公司員工活動的策劃和組織,加強部門之間的協調,促進相互的團結工作。
8、監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。
9、配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。
財務部總經理助理崗位職責 篇12
1、負責公司商務工作,代表公司與上下游合作機構聯絡
2、維護與合作伙伴的良好關系以及建立持久聯系,不斷拓寬現有合作渠道,豐富業務內容
3、對上級交代的任務上傳下達
4、負責項目申報以及政府事務對接。
財務部總經理助理崗位職責 篇13
崗位目的
代表總經理稽核各部門各項管理作業執行情況,組織協調公司上下、內外關系,上報總經理各部門管理數據,提供決策參考,總經理室常規例行性作業;
工作內容:
1.在總經理或副總經理之授權下,下達執行總經理室各項管理決策與營運決定,稽核各部門完成之情況,上報總經理室;
2.負責總經理辦公會議紀要的整理成文以及公司經營決策的傳達、落實及信息反饋工作;
3.協調公司各職能部門及業務部門之間、公司總部與對外投資企業之間的工作關系;
4.負責公司對外公共關系和重大事件的協調管理;
5.擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;
6.草擬、審核公司對外行文、函件及報告;
7.總經理室之政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;
8.負責總經理室檔案、機要、印章、文印等項工作的管理工作;
9.組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作
10.在總經理或副總經理之授權下,監控公司各部門各項成本開支與費用管控情況,合理調配辦公資源與經費;
11.在總經理或副總經理之授權下,起草各項公司管理制度與作業流程(SOP),報審通過后,可以總經辦之權責,簽核執行;
12.完成上級交辦的其他工作。
崗位職責:
1.負責協助總經理/副總經理稽核公司各部門日常管理作業;
2.負責總經理室之對外聯系之事項辦理(公文/報告等);
3.負責稽核成本管理與營運管理績效;
4.負責在授權下制定管理制度與作業流程;
工作權力:
1.有權了解、稽核、協調和監督公司各部門作業
2.在授權之情況下,有權處理異常事務,并向總經理報告完成情況;
3.有權擬定公司管理制度與作業流程報總經理室審核通過后,執行;
4.有對對公司各部門經費使用情況,做分析報告;
5.在授權之情況下,有權處理各項重大會議處理與后勤管理;
6.有權處理總經理或副總經理交辦之其它項目;
與上級的溝通方式:接受總經理/副總經理的口頭及書面指導,與公司所有高層保持溝通。
同級溝通:與各部門主管或員工保持溝通協調。
給予下級的指導:對各部門負責人在總經理授權之情況下,進行業務指導或決策命令。
財務部總經理助理崗位職責 篇14
1、協助經理維護老客戶良好的客戶關系,積極塑造公司形象。
2、積極了解潛在客戶需求,收集市場信息,并及時反饋回公司。
5、嚴格遵守公司各項制度和管理要求。
6、完成領導交代的其他工作。
財務部總經理助理崗位職責 篇15
1、協助總經理進行企業管理工作的布置、實施、檢查、監督工作;
2、收集和了解各部門的工作動態,協調各部門工作,協助總經理處理日常事務;
3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作;
4、協助總經理處理各類文書、審核合同以及資料整理等;
5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料及總經理需要的其他公文;
6、負責項目招投標工作;
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
財務部總經理助理崗位職責 篇16
1、及時跟進總經理的工作要求落實及發現的問題處理,與各部門協調溝通,確保各類問題及時封閉。
2、各類運營數據的收集,及時匯報給總經理。;
3、與返租小業主的建立良好關系,與小業主洽談返租協議。
4、完成上級主管交辦的其它工作。
財務部總經理助理崗位職責 篇17
1、協助主管處理日常事務。
2、負責監管執行各項人力資源制度,并向經理匯報。
3、指導人力規劃組起草人力資源部門有關文件。
4、收集各類資訊并及時提供給經理。
5、做好會議記錄與資料整理工作。
6、外籍員工個人資料的建立。
7、文具物品的請購。
8、經理缺席時臨時替代經理工作。
9、承辦經理臨時交待的事項。
財務部總經理助理崗位職責 篇18
1、參與公司營銷戰略的制定工作,參與公司營銷計劃的制定工作
2、負責營銷業務部門的工作情況的信息收集和匯報
3、負責營銷中心總體銷售情況的.統計、分析及上報工作
4、擬定并上報零貨、次品處理計劃,協助營銷副總安排實施
5、負責擬定銷售計劃,向生產中心通知生產需求
6、協助營銷副總的日常管理工作
7、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協助營銷副總對外重要關系的維系工作
8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作
9、協助營銷副總協調營銷中心各部門的關系
10、協助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動
財務部總經理助理崗位職責 篇19
職位名稱:總經理助理
所屬部門:辦公室
直接上級:總經理
直接下級:品牌經理部門主管各店鋪店長
工作內容
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;
8、配合人資部設計并完善公司人力資源結構;協助公司人力資源的日常招聘工作;9、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
10、負責保管使用企業營業執照副本的復印件。
11、負責企業內外的`公文辦理,及時處理、匯報。
12、負責上級領導機關或集團單位領導的接待、參觀工作。
權責范圍
權力
1、對下屬有人事任免及待遇的建議權;
2、對辦公室事宜有權處理任何問題;
3、對公司重大事情有知情權;
4、對公司內相關工作有知情權;
5、對下屬工作有指導權和考核權;
責任
1、對辦公室人員行為規范負主要責任;
2、對公司人員有行為工作監督責任;
3、對人資監督品牌專柜員工流失率過高負主要責任;
4、對本部門發生的突發事件及重大事件負主要責任;
5、對提高人資工作負主要責任;
任職資格
從業經驗:6年以上從事行政管理工作經驗
技能:熟練掌握辦公自動化、普通話流利;語言表達能力較好,(Excel、Word、PowerPoint),簡單的寫作、計算機基礎知識、并有較強的溝通能力,具有很好的親和力;
態度:工作細致、嚴謹,并具有敏捷性思維;具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;執行能力;具有高度的工作熱情和責任感。
個性特征:外形氣質較佳,性格開朗,品行端正,言談舉止到位,具有較強的團隊精神和協作能力
財務部總經理助理崗位職責 篇20
1、本科學歷,男女不限;
2、熟悉銷售體系(銷售管理制度體系、激勵體系、銷售培訓和銷售人才培養體系);
3、優秀的表達溝通、協調能力;
4、具有系統性思維和項目管理能力;
5、具有營銷類培訓經驗;
6、有PCB行業銷售經驗優秀。
財務部總經理助理崗位職責 篇21
1、有辦公樓、別墅等裝修裝潢工作經驗,熟悉裝修裝潢類工程項目內容,在總經理的直接領導下,協同項目經理做好公司裝修裝潢工程的的各項分配及管理工作;
2、對項目經理的日報、周報、月報等工程進度報告進行匯總收集及審核并匯報給總經理,及時跟進工程進展情況并針對具體問題提出建議,能有效處理工程項目的突發小事件,具備較強的應變能力;
3、 負責協助督促項目工程部人員執行公司各項規章制度情況的具體工作,并有效落實;
4、 協助工程經理監督抽查項目質量問題,從安全文明施工、機械設備使用、安全用電、材料損耗方面督查;
5、協助總經理統籌管理公司內部行政類相關工作,包括辦公室人員的管理、各類證照的申辦等行政管理相關事務;
6、配合總經理做好其他管理及業務類相關工作。
財務部總經理助理崗位職責 篇22
1. 協助總經理準備及收集各類會議資料并完成相關會議記錄;
2. 建立良好的內部及外部公共關系,協調總經理工作日程;
3. 協助總經理起草、修改及審核公司重要事項文件;
4. 協助總經理及時了解各部門關鍵業務事項的進展,并收集相關的數據及報告;
5. 協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
6. 協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
7 總經理商務差旅等日常事項的安排。
8. 總經理安排的其他工作。
財務部總經理助理崗位職責 篇23
1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批并轉有關部門處理。
5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經理決策。
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
財務部總經理助理崗位職責 篇24
1接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水賬登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤并交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
財務部總經理助理崗位職責 篇25
1、協助總經理建立最有競爭力的供應商體系;
2、協助總經理控制采購質量與成本;
3、協助部門持續推進公司產品的品質改進,完善和優化公司采購流程;
4、負責及時跟進項目的落實與反饋;
5、協助總經理處理各部門協調事宜;
6、完成總經理交辦的其它工作。
財務部總經理助理崗位職責 篇26
1、協助總經理對公司進行團隊管理;
2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;
3、負責總經理的日常行程安排;
4、負責總經理文件,信件,函電的接收與轉達;
5、負責總經理日常經營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協助安排外出行程、準備資料。
財務部總經理助理崗位職責 篇27
1、陪同副總接待參加合作商會務,維護后期合作關系進一步發展;
2. 整理、起草相關資料、正式文件、以及擬定合同;
3、副總經理辦公會議和其他會議的組織、會議紀錄整理歸檔;
4、依據副總經理日程需求做好對應的提醒、商旅安排;
5、各部門日常工作進度收集、整理、催辦;
6、政府領導、客戶來訪的接待和安排。
財務部總經理助理崗位職責 篇28
1、熟悉行政事務管理,做事勤快,較強的計劃力,執行力,協調溝通力;
2、辦理項目公司員工錄用、轉正、離職,建立完善相關人事檔案;
3、辦理項目公司當地人員社保、公積金增減變動窗口辦理;
4、負責項目公司行政接待、會議安排、會議記錄等相關工作;
5、負責組織項目公司各類團建活動;
6、負責完成公司檔案及合同管理工作;
7、維護好公司環境;
8、有良好的職業道德及團隊合作精神,良好的身心素質,能處理突發事件;
9、完成上級安排的其它工作。
財務部總經理助理崗位職責 篇29
1、協助物流部經理處理日常文件、單據。
2、協助物流部經理對本部門工作事宜進行監督。
3、協助物流部經理完成本部門的培訓工作。
4、組織實施相關的業務學習和培訓,不斷提高業務水平,確保人、物安全
5、其他領導交辦事項。
財務部總經理助理崗位職責 篇30
崗位職責:
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;
8、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、性別不限,年齡25-35歲,形象氣質好,新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業,全日制本科及以上學歷;
2、3年以上相關崗位工作經驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底,有發表過文章經驗的優先。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神。
4、能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
5、知識結構較全面,熱愛養生養老行業,具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業務有關的各種知識,善于學習。
6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
總經理助理的權責
1、接受總經理領導,工作任務和目標由總經理下達,工作過程和方法可自行決定,可獨立開展經營管理活動,對總經理負責。
2、經總經理授權后,對公司的生產經營有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
5、對總經理的決策有建議權。
6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。
7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。
總經理助理的工作內容
1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃,實現公司經營管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
6、協助總經理調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃,經總經理審批后,監督、協調各職能部門執行。
9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
14、在總經理授權內,負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經理交辦的其他工作內容。
總經理助理的考核與獎懲
1、總經理助理的績效考核由總經理負責。
2、總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。
3、總經理助理忠實履行職責,工作成績顯著,為單位或個人贏得國家、省、部級表彰,總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、總經理助理違反規章或工作失職,給公司帶來損失的,總經理對其進行行政處分和經濟處罰。
財務部總經理助理崗位職責 篇31
1、做好對外公司關系的協調,協助處理相關商務接待工作;
2、審核項目涉及的重要文件(合同、報表、費用等);
3、本科或以上學歷,同崗位工作經驗一年以上;
4、知識結構較全面,文字撰寫能力較強;
5、了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力;
財務部總經理助理崗位職責 篇32
1.在總經理的直接領導下開展工作,并對總經理負責,協助總經理制定企業的各項經營目標、企業機構與崗位設置、管理章程、經濟指標及各項規章制度。
2.加強學習,提高自身管理水平和素養,提升組織能力和執行能力,以適應企業的快速發展。
3.帶頭嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;每天按時參加早會、關注員工上班出勤動態并規范其行為舉止,每月認真總結,按時向總經理述職并聽取指示。
4.負責組織公司通用管理標準規、章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
5.協助總經理制定、抓好企業經營、人才戰略,組織管理好選人、用人等工作;具體負責或協助各部門與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓、辭退、辭職、開除等人資事項,認真做好員工考勤稽核、統計和員工檔案資料的收集,整理、保管等工作并備案。
6.協助總經理有效地做好計劃、指揮、協調、控制、激勵、考核等工作,保證企業各項目標的完成。
7.定期參加各部門的管理例會和早會;聽取、收集各部門的意見,與相關負責人一道,現場解決或協調好所發生(現)的問題。
8.及時到工作(制作)現場收集和了解各部門的工作(制作)動態和員工狀況,在接受總經理授權后,代表總經理處理各部門之間有關的(工作)業務工作,掌握公司經營管理活動情況,遇問題時應積極予以解決與處理,并及時向總經理報告其結果。
9.協助、參與公司重大決策事項的討論、處理公司重(特)大的突發事件。
10.組織、協調各部門的工作和處理日常事務;配合副總經理和廣告部經理的管理日常事務。
11.根據企業實際和總經理的要求,進行各類文件的草擬、擬定工作。
12.根據企業規定和總經理指示,負責召集辦公例會、班組長工作例會、員工大會和其他有關會議,做好會議記錄并及時公示會議決議事項,檢查、督促會議決議的貫徹實施,參與開展年度總結評比和表彰活動。