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材料管理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2024-11-07

材料管理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(精選5篇)

材料管理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇1

  負(fù)責(zé)監(jiān)控各子公司、項(xiàng)目部采購計(jì)劃,編制子公司物資采購計(jì)劃,上報(bào)集團(tuán)公司審批通過后組織落實(shí)各子公司、項(xiàng)目部自采范圍的物資采購計(jì)劃的實(shí)施;

  起草子公司的物資管理辦法,并對項(xiàng)目部的物資管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;

  負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)目部采購過程,對采購價(jià)格以及采購物資的質(zhì)量等進(jìn)行抽查,并進(jìn)行考核;

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào),參與、監(jiān)督項(xiàng)目部設(shè)備及大宗物資的到貨驗(yàn)收工作;

  負(fù)責(zé)定期收集項(xiàng)目部的冗余物資;

  負(fù)責(zé)公司集采物資配送過程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào);

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

材料管理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇2

  負(fù)責(zé)MRO各類品類以及間接材料的采購,收發(fā)貨以及日常記錄與分析工作;

  標(biāo)準(zhǔn)工具,刀具,夾具的領(lǐng)用,登記及管理

  已有工裝夾具的修理,預(yù)防性和預(yù)測性維護(hù)管理,以及采購復(fù)制新的工裝夾具;

  新的工裝夾具的評審,采購,收貨,送檢及安裝;

  生產(chǎn)材料(勞保產(chǎn)品,條碼紙,砂輪等)的采購及發(fā)放管理;

  嚴(yán)格執(zhí)行夾具管理流程的執(zhí)行,并根據(jù)運(yùn)作的實(shí)際要求不斷優(yōu)化管理流程;

  能夠及時(shí)的協(xié)調(diào)、處理、匯報(bào)現(xiàn)場發(fā)生的夾具突發(fā)問題;

  能夠根據(jù)運(yùn)作的數(shù)據(jù)預(yù)測,預(yù)算,控制和核算間接材料的單臺成本;

  能夠牽頭進(jìn)行間接材料降成本的跨部門的項(xiàng)目,并跟蹤維持項(xiàng)目的效果;

  定期向MRO經(jīng)理匯報(bào)工作并負(fù)責(zé)實(shí)施上級安排的其他工作任務(wù)。

  有效的應(yīng)用采購系統(tǒng)以及MAXIMO設(shè)備管理系統(tǒng),提供真實(shí)有效的工裝和夾具的維護(hù)與管理數(shù)據(jù)。

  參與日常的5S檢查工作并能參與5S發(fā)現(xiàn)項(xiàng)整改。

  嚴(yán)格遵守MRO備品備件的管理要求與使用規(guī)范。

材料管理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇3

  1、參與周轉(zhuǎn)材料供退料計(jì)劃、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、運(yùn)輸調(diào)度與結(jié)算工作

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的收集與對預(yù)測計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)工作

  3、參與租賃及運(yùn)輸合同訂立,新開租賃項(xiàng)目的立項(xiàng)工作

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需材料的車輛調(diào)度與運(yùn)輸工作安排,項(xiàng)目運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算與運(yùn)輸單位運(yùn)輸費(fèi)用復(fù)核

  5、參與運(yùn)輸單位的引入與清退評審管理,參與運(yùn)輸單位運(yùn)費(fèi)價(jià)格的商談,運(yùn)輸合同的訂立,對運(yùn)輸單位的管理

  6、負(fù)責(zé)收發(fā)單據(jù)的簽收,回收協(xié)調(diào)工作,運(yùn)輸托運(yùn)單的回收監(jiān)督管理

  7、負(fù)責(zé)每月租費(fèi)結(jié)算賬單簽收,當(dāng)月租費(fèi)當(dāng)月簽收確認(rèn)

  8、參與外借材料的統(tǒng)計(jì)匯總,外借賬單的復(fù)核

  9、遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度、履行崗位保密職責(zé)

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

材料管理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇4

  ◆協(xié)助主管健全公司物料室各項(xiàng)管理工作(管理規(guī)范化、系統(tǒng)化);

  ◆配合方案部跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)選材(材料、五金、潔具等)工作,

  ◆理解設(shè)計(jì)師意圖,提供專業(yè)的物料資料和工藝意見給設(shè)計(jì)師,管理跟蹤各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的選材品質(zhì)與成果;

  ◆負(fù)責(zé)對已收集供應(yīng)商的管理(樣板打樣、生產(chǎn)周期、質(zhì)量、價(jià)格等),根據(jù)項(xiàng)目的需要內(nèi)外部變化調(diào)整物料,更換供應(yīng)商;

  ◆定期負(fù)責(zé)對材料庫及物料實(shí)版信息進(jìn)行檢查核對;并組織供應(yīng)商評選撤換供應(yīng)商。

  ◆能處理材料事故問題、協(xié)調(diào)材料問題糾紛(如工期延誤、材料質(zhì)量問題、材料造價(jià)超標(biāo)),組織提出處理方案,進(jìn)行問題處理;

  ◆與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,定期組織供應(yīng)商進(jìn)行物料分享會

材料管理崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 篇5

  1.產(chǎn)線電子材料需求統(tǒng)計(jì)

  2.材料交期追蹤

  3.各庫位庫存實(shí)物查核,不定期抽盤料倉,回饋異常

  4.Location inv 管控

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  • 資金經(jīng)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容(通用5篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制資金日報(bào)、周報(bào)和月度資金計(jì)劃匯總表。2、分析月度資金計(jì)劃,并撰寫資金分析報(bào)告。3、跟進(jìn)對接公司融資、投資項(xiàng)目。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成年度工作計(jì)劃。...

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    1.負(fù)責(zé)創(chuàng)建、維護(hù)公司員工信息資料及各類人事資料;入離職的辦理;2.負(fù)責(zé)對員工日常考勤調(diào)班、加班申請、請假事宜確認(rèn),并及時(shí)將不良現(xiàn)象上報(bào)、公布,以保證員工考勤日常運(yùn)作;3.負(fù)責(zé)公司所有日常辦公用品采購、發(fā)放、管控,有疑問及時(shí)上報(bào);...

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    1、熟悉工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝,根據(jù)圖紙按要求施工;2、協(xié)助棟號長做好項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的管理;3、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場并處于合格狀態(tài),確保工程順利完工;4、檢查、記錄當(dāng)天完成的工作內(nèi)容、質(zhì)量情況、進(jìn)度;5、完成...

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  • 售后主管職責(zé)與工作內(nèi)容(通用5篇)

    1、負(fù)責(zé)客服及各戰(zhàn)區(qū)安裝人員的日常技術(shù)答疑、安裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),并給與市場持續(xù)的技術(shù)賦能工作;2、負(fù)責(zé)制定安裝人員的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,協(xié)助監(jiān)控安裝服務(wù)質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)制定并不斷完善公司地板產(chǎn)品的安裝技術(shù)解決方案,針對地板不同鋪裝方案及...

  • 建設(shè)工程主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(精選10篇)

    1.根據(jù)公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)并執(zhí)行。2.根據(jù)公司項(xiàng)目要求編制項(xiàng)目周、月及年度施工計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等事宜。...

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    1、通過自建網(wǎng)站平臺和第三方電商平臺,開發(fā)公司自有品牌在各個(gè)國家的經(jīng)銷商/批發(fā)商。2、負(fù)責(zé)與客戶建立良好合作關(guān)系,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)對自己客戶的管控和訂單進(jìn)度跟進(jìn)。做好自己訂單與工廠(自有工廠)對接工作。...

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    1、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》及國家有關(guān)法規(guī)及政策;2、負(fù)責(zé)處方的審核、把關(guān);對有疑問的處方進(jìn)行溝通、確認(rèn);3、負(fù)責(zé)對配方過程進(jìn)行管理監(jiān)督;4、組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí);5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。...

  • 人事hr職責(zé)與工作內(nèi)容(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),傳播;幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動;2、辦公室的日常管理,辦公用品的采購與管理 ;3、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);4、負(fù)責(zé)日常招聘工作:招聘發(fā)布、簡歷篩選、邀約面...

  • 崗位職責(zé)
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