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游戲測試主管的工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-13

游戲測試主管的工作職責(zé)(精選13篇)

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、根據(jù)游戲功能設(shè)計(jì)文檔編寫測試用例;

  2、根據(jù)測試用例對(duì)游戲產(chǎn)品進(jìn)行全面測試,撰寫測試報(bào)告、提交測試結(jié)果、并對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析;

  3、 對(duì)游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控;

  4、管理游戲缺陷,推動(dòng)游戲缺陷的解決。

  任職資格:

  1、熟悉測試工作,測試流程,三年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)游戲,對(duì)游戲具備一定的分析能力;

  3、熟悉常用的測試方法和測試工具;

  4、誠信正直,具備高度的責(zé)任心;

  5、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)耐心,能適大量重復(fù)性的工作;

  6、具備較強(qiáng)的溝通能力、敬業(yè)精神和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  7、較強(qiáng)的邏輯思維能力和積極主動(dòng)精神,能夠有力推動(dòng)和協(xié)調(diào)工作的開展;

  8、熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),對(duì)游戲有良好的認(rèn)識(shí)和理解。

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、 參與并負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲產(chǎn)品的測試工作;

  2、 制定項(xiàng)目測試計(jì)劃、測試方案,完善并優(yōu)化測試流程;

  4、 負(fù)責(zé)測試相關(guān)工作與程序、美術(shù)、策劃等部門的溝通協(xié)調(diào),確保測試工作順利開展;

  5、 負(fù)責(zé)測試結(jié)果的總結(jié)及分析工作,并提出改進(jìn)和優(yōu)化的意見及建議;

  任職要求:

  1.專科及以上學(xué)歷,3-5年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn),一年以上游戲測試主管經(jīng)驗(yàn),具備快速熟悉業(yè)務(wù)流程并優(yōu)化,建立完善質(zhì)量體系

  2.熟悉軟件測試?yán)碚撆c方法

  3.熟悉手機(jī)游戲測試用例設(shè)計(jì),能進(jìn)行手機(jī)游戲功能、性能的測試工作;

  4.熟悉SQL,并能進(jìn)行常規(guī)的測試操作

  5.熟悉至少一門開發(fā)或腳本語言,C/C++、C#、python、lua優(yōu)先;

  6.有棋牌類游戲測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、快速上手業(yè)務(wù),并組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的質(zhì)量體系構(gòu)建和管理工作;

  2、招聘并構(gòu)建測試團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)良好的跨團(tuán)隊(duì)合作;

  3、優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和輸出質(zhì)量,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善,做好過程和結(jié)果的積極反饋和團(tuán)隊(duì)的反思提升工作;

  4、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的游戲運(yùn)營品質(zhì)和責(zé)任,關(guān)注并提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

  5、承擔(dān)外網(wǎng)游戲品質(zhì)責(zé)任,關(guān)注項(xiàng)目業(yè)績;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有3年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),有游戲測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;

  2、有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗(yàn);

  3、具備團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),能夠很好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的溝通和團(tuán)隊(duì)績效提升;

  4、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動(dòng)反饋和積極思考;

  5、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,C++、C、C#、php、python優(yōu)先;

  6、熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容等測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)組建、測試組日常工作規(guī)劃及管理;

  2、建立規(guī)范化、制度化的游戲測試流程;

  3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員培養(yǎng)和培訓(xùn)工作;

  4、帶領(lǐng)測試人員執(zhí)行游戲測試計(jì)劃,跟蹤并報(bào)告測試計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度;

  5、整理測試文檔,匯總提交測試報(bào)告及總結(jié);

  6、不斷創(chuàng)新適合于游戲產(chǎn)品的測試方法,提高測試效率;

  對(duì)于測試上的技術(shù)難題負(fù)責(zé)組織攻關(guān)。

  任職資格

  1、3年以上網(wǎng)絡(luò)游戲測試經(jīng)驗(yàn),熟悉各種類型和平臺(tái)的游戲,并且對(duì)游戲有獨(dú)特的見解,能快速掌握各種游戲方法;

  2、具備一定的測試培訓(xùn)能力和相關(guān)的帶人經(jīng)驗(yàn);

  3、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)高,能預(yù)見到系統(tǒng)放出后可能存在的風(fēng)險(xiǎn),并提前做好風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,最大限度降低意外情況所帶來的損失;

  4、精通測試用例的設(shè)計(jì),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)軟件測試流程有深入理解;

  5、良好的技術(shù)基礎(chǔ),能夠編寫適合于特定應(yīng)用的測試腳本,提高測試效率;

  6、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、參與手游產(chǎn)品的測試全流程,包括需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審,制定測試策略并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等

  2、根據(jù)游戲功能設(shè)計(jì)文檔做需求分析,編寫測試用例、全面執(zhí)行用例,迭代用例

  3、積極研究游戲bug,重現(xiàn)或協(xié)助開發(fā)重現(xiàn),推動(dòng)游戲bug的解決

  4、積極主動(dòng)和策劃、開發(fā)的同事溝通,交流反饋碰到的問題和建議

  任職要求:

  1、熱愛游戲,熟悉測試工作,了解測試流程,熟悉常用的測試方法和測試工具

  2、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、以及逆向思維能力

  3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓性和良好的溝通表達(dá)能力,主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和文檔總結(jié)能力

  4、細(xì)心細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細(xì)節(jié)問題和設(shè)計(jì)疏漏,3DMMORPG測試經(jīng)驗(yàn)者尤佳

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1.編寫手機(jī)游戲測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)整體測試方案,撰寫測試用例以及其他測試文檔;

  2.參與項(xiàng)目需求、開發(fā)方案、測試方案的評(píng)審,參與部門測試流程、試模版的修改完善;

  3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,對(duì)游戲進(jìn)行全面測試,管理和推動(dòng)Bug修復(fù),保證游戲以高質(zhì)量發(fā)布。

  任職要求:

  1.專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉手機(jī)游戲的測試流程,熟練編寫測試用例,細(xì)致,縝密的思維邏輯;

  3.了解當(dāng)前市場上主流手機(jī)游戲產(chǎn)品,對(duì)游戲有獨(dú)特的見解,具有豐富游戲經(jīng)驗(yàn);

  4.有良好表達(dá)能力和溝通能力。

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、搭建公司測試部門,統(tǒng)籌管理公司多款游戲產(chǎn)品測試工作,打造測試平臺(tái);

  2、建立規(guī)范的、完整測試流程和體系,保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率;

  3、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展,不同產(chǎn)品線的測試團(tuán)隊(duì)高效互助協(xié)作,打造高戰(zhàn)斗力的測試團(tuán)隊(duì);

  4、負(fù)責(zé)推動(dòng)各產(chǎn)品版本規(guī)劃、需求、任務(wù)分發(fā)流程和效率等;

  5、組織測試資源公關(guān)測試難關(guān)。

  【崗位要求】

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上網(wǎng)絡(luò)游戲測試經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有RPG等大型游戲測試經(jīng)驗(yàn),對(duì)QA工作有深入的認(rèn)知和實(shí)踐;

  3、高度的責(zé)任心,正能量,優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力,善于捕捉核心重點(diǎn),很好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

  4、在測試管理、甚至項(xiàng)目管理方面有較深的積累,有體系化的方法論。

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫游戲產(chǎn)品驗(yàn)收測試計(jì)劃及測試用例;

  2、負(fù)責(zé)游戲計(jì)劃產(chǎn)品的專項(xiàng)測試;

  3、負(fù)責(zé)整理跟進(jìn)手游項(xiàng)目測試進(jìn)度,跟蹤和推動(dòng)游戲Bug的解決;

  4、負(fù)責(zé)把控游戲各業(yè)務(wù)線的高質(zhì)量保證;

  5、負(fù)責(zé)撰寫測試報(bào)告,提交測試結(jié)果,歸納總結(jié)在測試過程中的問題梳理;

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上手游測試或游戲平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉游戲測試流程,能夠合理編制測試計(jì)劃及進(jìn)度,編寫測試用例;

  3、思路清晰,較好的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立制定高效的測試流程和計(jì)劃;

  4、高度的責(zé)任心,敏銳洞察力,能夠迅速理解問題性質(zhì),正確分析產(chǎn)生問題的原因;

  5、熟悉一種或以上編程語言(Python,Lua,java等);

  6、熟悉接口測試及游戲服務(wù)器性能指標(biāo)原理及作用;

  7、熟悉手機(jī)游戲的自動(dòng)化測試方案。

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1:負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展,不同產(chǎn)品線的測試,打造高戰(zhàn)斗力的測試團(tuán)隊(duì)

  2:建立規(guī)范,完整的測試流程和體系,保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率

  3:負(fù)責(zé)推動(dòng)各產(chǎn)品版本規(guī)劃,需求,任務(wù)分發(fā)流程和效率等

  4:組織測試資源,攻克測試難關(guān)

  任職要求:

  1:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2: 3年以上游戲測試經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)

  3:高度責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力

  4:優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的人員管理,負(fù)責(zé)測試規(guī)范的建立和落實(shí);

  2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品測試方案,設(shè)計(jì)測試用例;

  3、整理測試文檔,匯總提交測試報(bào)告及總結(jié);

  4、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)友好溝通,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  崗位要求:

  1、具備3-5年游戲測試經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且有成功上線游戲案列;

  2、精通測試用例設(shè)計(jì),能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研;

  3、良好的技術(shù)基礎(chǔ),能夠編寫適合于特定應(yīng)用的測試腳本,提高測試效率;

  4、能夠承受較大工作壓力,工作積極主動(dòng)、熱情,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1.根據(jù)手游項(xiàng)目需求,編寫測試用例,執(zhí)行系統(tǒng)測試,并對(duì)測試進(jìn)度、成本和質(zhì)量負(fù)責(zé);

  2.進(jìn)行缺陷跟蹤與分析,提交測試分析報(bào)告,對(duì)開發(fā)過程改進(jìn)提出建議;

  3.及時(shí)準(zhǔn)確定位、跟蹤運(yùn)營BUG,并推動(dòng)、協(xié)調(diào)BUG解決;

  4.體驗(yàn)項(xiàng)目內(nèi)容,并且提出合理建設(shè)性意見。

  5.獨(dú)立評(píng)測市場上公司同類競品;

  6.制定白盒測試計(jì)劃、編寫白盒測試用例、測試代碼、編寫測試報(bào)告優(yōu)先;

  任職資格:

  1.三年以上游戲測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.熟悉當(dāng)前手機(jī)游戲市場、并有Unity3D項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熱愛各類游戲,5年以上單機(jī)游戲和網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷,熟悉游戲內(nèi)的各種玩法,并能提出合理的建議;

  4.擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  5.熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優(yōu)先;

  6.熟悉白盒測試相關(guān)的理論與方法優(yōu)先;

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1.QA策劃文檔,針對(duì)文檔疏漏之處反饋給策劃,并跟進(jìn)策劃修改

  2.根據(jù)游戲功能的策劃文檔,編寫測試用例

  3.根據(jù)測試用例或測試任務(wù),對(duì)功能進(jìn)行測試,提交BUG單,跟進(jìn)并推動(dòng)技術(shù)修改

  4.驗(yàn)收修改的BUG單,并進(jìn)行完整的回歸測試

  5.總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行內(nèi)部討論和分享,提高團(tuán)隊(duì)工作能力

  任職要求:

  1.多年以上游戲玩家經(jīng)歷,4年以上手游測試經(jīng)驗(yàn);

  2.熱愛游戲事業(yè),對(duì)熱門的手游有一定的了解,對(duì)游戲具備一定的分析能力;

  3.熟練掌握redmine等bug管理工具的使用,能準(zhǔn)確的描述bug的具體發(fā)生流程;

  4.熟練掌握各類測試方法和游戲測試流程;

  5.有較好的測試思維,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行測試用例,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;

  6.抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真有耐心,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

游戲測試主管的工作職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、制定部門測試工作流程,質(zhì)量管理規(guī)范和制度建立,對(duì)測試流程進(jìn)行過程改進(jìn);

  2、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)執(zhí)行所負(fù)責(zé)游戲的測試計(jì)劃,跟蹤并報(bào)告測試計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度。指導(dǎo)并確保下屬的能夠按時(shí)按質(zhì)完成測試任務(wù);

  3、準(zhǔn)確、詳實(shí)的描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象,在修改過程中對(duì)bug進(jìn)行跟蹤;

  4、測試結(jié)果跟蹤,提出可行性改善方案,測試工作總結(jié)、匯報(bào)等。

  條件:

  ● 工作經(jīng)驗(yàn)1-2年,有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

  ● 了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。

  ● 做事認(rèn)真細(xì)致,有耐心,能夠勝任長時(shí)間枯燥、重復(fù)的工作。

  ● 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成測試任務(wù)并制訂測試計(jì)劃。

  ● 有手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  ● 熟練使用office系列如word、excel軟件和日常常用軟件。

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    職責(zé):1、 參與并負(fù)責(zé)公司手機(jī)游戲產(chǎn)品的測試工作;2、 制定項(xiàng)目測試計(jì)劃、測試方案,完善并優(yōu)化測試流程;4、 負(fù)責(zé)測試相關(guān)工作與程序、美術(shù)、策劃等部門的溝通協(xié)調(diào),確保測試工作順利開展;5、 負(fù)責(zé)測試結(jié)果的總結(jié)及分析工作,并提出改進(jìn)和...

  • 游戲測試主管的職責(zé)信息(通用15篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的人員管理,負(fù)責(zé)測試規(guī)范的建立和落實(shí);2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品測試方案,設(shè)計(jì)測試用例;3、整理測試文檔,匯總提交測試報(bào)告及總結(jié);4、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)友好溝通,確保產(chǎn)品質(zhì)量。...

  • 游戲測試主管的崗位職責(zé)說明(通用14篇)

    職責(zé):1:負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展,不同產(chǎn)品線的測試,打造高戰(zhàn)斗力的測試團(tuán)隊(duì)2:建立規(guī)范,完整的測試流程和體系,保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率3:負(fù)責(zé)推動(dòng)各產(chǎn)品版本規(guī)劃,需求,任務(wù)分發(fā)流程和效率等4:組織測試資源,攻克測試...

  • 游戲測試主管的工作職責(zé)(精選18篇)

    職責(zé):1、快速上手業(yè)務(wù),并組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的質(zhì)量體系構(gòu)建和管理工作;2、招聘并構(gòu)建測試團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)良好的跨團(tuán)隊(duì)合作;3、優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和輸出質(zhì)量,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善,做好過程和結(jié)果的積極反饋和...

  • 游戲測試主管的崗位職責(zé)說明(精選19篇)

    職責(zé):1、分析游戲產(chǎn)品需求,制定測試計(jì)劃與方案;2、完成測試用例的設(shè)計(jì)及執(zhí)行;3、跟進(jìn)制作及測試進(jìn)度,評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn),保證上線質(zhì)量;4、跟進(jìn)bug修復(fù)情況,推動(dòng)相關(guān)職能及時(shí)、有效修復(fù)問題;5、使用自動(dòng)化、性能等測試工具,提高測試...

  • 游戲測試主管的主要職責(zé)(通用16篇)

    職責(zé):1.編寫手機(jī)游戲測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)整體測試方案,撰寫測試用例以及其他測試文檔;2.參與項(xiàng)目需求、開發(fā)方案、測試方案的評(píng)審,參與部門測試流程、試模版的修改完善;3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,對(duì)游戲進(jìn)行全面測試,管理和推動(dòng)Bug修復(fù),保證游戲以高...

  • 游戲測試主管的工作職責(zé)

    游戲測試主管負(fù)責(zé)游戲計(jì)劃產(chǎn)品的專項(xiàng)測試。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的游戲測試主管的工作職責(zé)。游戲測試主管的工作職責(zé)1職責(zé):1、參與手游產(chǎn)品的測試全流程,包括需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審,制定測試策略并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等2、根據(jù)游戲功能設(shè)...

  • 游戲測試主管的職責(zé)信息

    游戲測試主管需要負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與發(fā)展,不同產(chǎn)品線的測試,打造高戰(zhàn)斗力的測試團(tuán)隊(duì)。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的游戲測試主管的職責(zé)信息。...

  • 電腦主管崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3、負(fù)責(zé)組織...

  • 崗位職責(zé)
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