游戲測試主管的主要職責（精選13篇）
游戲測試主管的主要職責 篇1
職責：
1.編寫手機游戲測試計劃，設計整體測試方案，撰寫測試用例以及其他測試文檔;
2.參與項目需求、開發方案、測試方案的評審，參與部門測試流程、試模版的修改完善;
3.帶領團隊成員，對游戲進行全面測試，管理和推動Bug修復，保證游戲以高質量發布。
任職要求：
1.專科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上游戲測試經驗，2年以上團隊管理經驗;
2.熟悉手機游戲的測試流程，熟練編寫測試用例，細致，縝密的思維邏輯;
3.了解當前市場上主流手機游戲產品，對游戲有獨特的見解，具有豐富游戲經驗;
4.有良好表達能力和溝通能力。
游戲測試主管的主要職責 篇2
職責：
1.負責公司游戲項目測試管理，以及對項目品質進行監管負責;
2.制定測試計劃，負責游戲項目相關的測試需求分析和測試用例設計，指導完成各模塊測試用例，并對實施質量負責;
3.提交測試報告，管理和推動解決問題;
4.負責測試團隊的人員管理;
5.與產品開發團隊友好溝通，承擔外網游戲品質責任，關注項目業績。
任職要求：
1.計算機或相關專業大專以上學歷，3年以上游戲測試工作經驗，一年以上團隊管理經驗;有1-2個成功完整的上線MMORPG類型手游項目測試經驗尤佳;
2.熟悉常用的測試方法，各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關的測試流程、測試文檔標準和軟件工程學原理;
3.良好的溝通協作和領導能力，能制定完善的員工培養計;做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;
4.對質量體系、流程、測試風險把握，測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應用
5.責任心強，工作積極能抗壓。
游戲測試主管的主要職責 篇3
職責：
1.QA策劃文檔，針對文檔疏漏之處反饋給策劃，并跟進策劃修改
2.根據游戲功能的策劃文檔，編寫測試用例
3.根據測試用例或測試任務，對功能進行測試，提交BUG單，跟進并推動技術修改
4.驗收修改的BUG單，并進行完整的回歸測試
5.總結工作經驗，進行內部討論和分享，提高團隊工作能力
任職要求：
1.多年以上游戲玩家經歷，4年以上手游測試經驗;
2.熱愛游戲事業，對熱門的手游有一定的了解，對游戲具備一定的分析能力;
3.熟練掌握redmine等bug管理工具的使用，能準確的描述bug的具體發生流程;
4.熟練掌握各類測試方法和游戲測試流程;
5.有較好的測試思維，能夠獨立設計并執行測試用例，保證項目質量和進度;
6.抗壓能力強，工作細致認真有耐心，具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
游戲測試主管的主要職責 篇4
職責：
1、搭建公司測試部門，統籌管理公司多款游戲產品測試工作，打造測試平臺;
2、建立規范的、完整測試流程和體系，保障公司產品的測試質量和測試效率;
3、負責測試團隊的培養與發展，不同產品線的測試團隊高效互助協作，打造高戰斗力的測試團隊;
4、負責推動各產品版本規劃、需求、任務分發流程和效率等;
5、組織測試資源公關測試難關。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，計算機/軟件相關專業優先;
2、5年以上網絡游戲測試經驗，2年以上管理經驗，有RPG等大型游戲測試經驗，對QA工作有深入的認知和實踐;
3、高度的責任心，正能量，優秀的溝通與表達能力，善于捕捉核心重點，很好的風險管理能力;
4、在測試管理、甚至項目管理方面有較深的積累，有體系化的方法論。
游戲測試主管的主要職責 篇5
職責：
1.根據手游項目需求，編寫測試用例，執行系統測試，并對測試進度、成本和質量負責;
2.進行缺陷跟蹤與分析，提交測試分析報告，對開發過程改進提出建議;
3.及時準確定位、跟蹤運營BUG，并推動、協調BUG解決;
4.體驗項目內容，并且提出合理建設性意見。
5.獨立評測市場上公司同類競品;
6.制定白盒測試計劃、編寫白盒測試用例、測試代碼、編寫測試報告優先;
任職資格:
1.三年以上游戲測試工作經驗優先;
2.熟悉當前手機游戲市場、并有Unity3D項目經驗優先;
3.熱愛各類游戲，5年以上單機游戲和網絡游戲經歷，熟悉游戲內的各種玩法，并能提出合理的建議;
4.擁有較強的工作責任感，溝通能力以及團隊意識;
5.熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優先;
6.熟悉白盒測試相關的理論與方法優先;
游戲測試主管的主要職責 篇6
職責：
1、分析游戲產品需求，制定測試計劃與方案;
2、完成測試用例的設計及執行;
3、跟進制作及測試進度，評估產品質量和風險，保證上線質量;
4、跟進bug修復情況，推動相關職能及時、有效修復問題;
5、使用自動化、性能等測試工具，提高測試效率與質量。
職位要求：
1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經驗，具有游戲測試管理經驗
2、熟悉測試流程及相關理論，對游戲有一定的理解;
3、熟悉Android、iOS平臺，有相關測試經驗優先;
4、有自動化測試、性能測試經驗者優先;
5、積極主動，具有良好的學習、組織與溝通能力，能夠在一定壓力下有效工作。
6、熱愛游戲者優先，有游戲項目自動化開發經驗者優先。
游戲測試主管的主要職責 篇7
職責：
1、 參與并負責公司手機游戲產品的測試工作;
2、 制定項目測試計劃、測試方案，完善并優化測試流程;
4、 負責測試相關工作與程序、美術、策劃等部門的溝通協調，確保測試工作順利開展;
5、 負責測試結果的總結及分析工作，并提出改進和優化的意見及建議;
任職要求：
1.專科及以上學歷，3-5年以上游戲測試經驗，一年以上游戲測試主管經驗，具備快速熟悉業務流程并優化，建立完善質量體系
2.熟悉軟件測試理論與方法
3.熟悉手機游戲測試用例設計，能進行手機游戲功能、性能的測試工作;
4.熟悉SQL，并能進行常規的測試操作
5.熟悉至少一門開發或腳本語言，C/C++、C#、python、lua優先;
6.有棋牌類游戲測試經驗者優先
游戲測試主管的主要職責 篇8
職責：
1、負責獨立撰寫游戲產品驗收測試計劃及測試用例;
2、負責游戲計劃產品的專項測試;
3、負責整理跟進手游項目測試進度，跟蹤和推動游戲Bug的解決;
4、負責把控游戲各業務線的高質量保證;
5、負責撰寫測試報告，提交測試結果，歸納總結在測試過程中的問題梳理;
職位要求：
1、本科以上學歷，2年以上手游測試或游戲平臺經驗，計算機相關專業優先;
2、熟悉游戲測試流程，能夠合理編制測試計劃及進度，編寫測試用例;
3、思路清晰，較好的溝通表達能力，能夠獨立制定高效的測試流程和計劃;
4、高度的責任心，敏銳洞察力，能夠迅速理解問題性質，正確分析產生問題的原因;
5、熟悉一種或以上編程語言(Python，Lua，java等);
6、熟悉接口測試及游戲服務器性能指標原理及作用;
7、熟悉手機游戲的自動化測試方案。
游戲測試主管的主要職責 篇9
職責：
1、負責測試團隊的人員管理，負責測試規范的建立和落實;
2、根據項目計劃，設計制定產品測試方案，設計測試用例;
3、整理測試文檔，匯總提交測試報告及總結;
4、與開發團隊友好溝通，確保產品質量。
崗位要求：
1、具備3-5年游戲測試經驗，2年以上團隊管理經驗，且有成功上線游戲案列;
2、精通測試用例設計，能主動進行技術鉆研;
3、良好的技術基礎，能夠編寫適合于特定應用的測試腳本，提高測試效率;
4、能夠承受較大工作壓力，工作積極主動、熱情，善于發現和解決問題。
游戲測試主管的主要職責 篇10
職責:
1、根據游戲功能設計文檔編寫測試用例;
2、根據測試用例對游戲產品進行全面測試，撰寫測試報告、提交測試結果、并對測試結果進行分析;
3、 對游戲產品質量進行實時監控;
4、管理游戲缺陷，推動游戲缺陷的解決。
任職資格:
1、熟悉測試工作，測試流程，三年以上游戲測試經驗;
2、熟悉主流網絡游戲，對游戲具備一定的分析能力;
3、熟悉常用的測試方法和測試工具;
4、誠信正直，具備高度的責任心;
5、工作態度認真嚴謹，踏實耐心，能適大量重復性的工作;
6、具備較強的溝通能力、敬業精神和極強的團隊合作精神;
7、較強的邏輯思維能力和積極主動精神，能夠有力推動和協調工作的開展;
8、熱愛游戲，有豐富的游戲經驗，對游戲有良好的認識和理解。
游戲測試主管的主要職責 篇11
職責：
1、負責測試團隊的人員管理，負責測試規范的建立和落實;
2、根據項目計劃，設計制訂產品測試方案，設計測試用例;
3、根據測試計劃，協調測試資源，分配測試任務，確保測試工作順利開展;
4、與產品開發團隊友好溝通，確保產品質量;
職位需求：
1.具備3年以上測試經驗，熟悉各種類型和平臺的游戲，并且對游戲有獨特的見解，能快速掌握各種游戲方法;
2.精通測試用例設計，能主動進行技術鉆研;
3.熟悉自動化測試，能獨立進行自動化框架搭建和腳本編寫;
4.熟悉棋牌游戲運作和測試流程，在短時間內掌握新游戲的規則和玩法;
5.能夠承受較大工作壓力，工作積極主動、熱情，善于發現和解決問題。
游戲測試主管的主要職責 篇12
職責：
1.負責公司游戲產品各階段測試工作，提交Bug 、追蹤 Bug 及BUG的日常維護;
2.負責編寫產品的測試用例 ;
3.負責對游戲玩法、功能、體驗進行匯總;
4.跟進各環節項目進度及時匯報工作進度;
5.書寫產品的測試報告，分析測試結果;
6.對用戶體驗能夠具有一些見解，能夠就游戲的設定提出一些建設性意見。
任職要求：
1.大專及以上學歷，計算機相關專業優先，2年以上軟件測試或游戲測試工作經驗;
2.熟悉各種類型的游戲，對手機游戲熟悉者優先，有豐富的游戲經驗，并且對游戲有獨特的見解;
3.熟悉游戲測試流程，對測試理論有深刻的理解;
4.較強的邏輯思維能力及分析對比能力，能夠很快接受新的技術和測試技巧。
5.可以合理分配組員的測試工作安排，并具備一定的管理能力
游戲測試主管的主要職責 篇13
職責：
1、負責測試團隊組建、測試組日常工作規劃及管理;
2、建立規范化、制度化的游戲測試流程;
3、負責組內人員培養和培訓工作;
4、帶領測試人員執行游戲測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執行進度;
5、整理測試文檔，匯總提交測試報告及總結;
6、不斷創新適合于游戲產品的測試方法，提高測試效率;
對于測試上的技術難題負責組織攻關。
任職資格
1、3年以上網絡游戲測試經驗，熟悉各種類型和平臺的游戲，并且對游戲有獨特的見解，能快速掌握各種游戲方法;
2、具備一定的測試培訓能力和相關的帶人經驗;
3、風險防范意識高，能預見到系統放出后可能存在的風險，并提前做好風險規避，最大限度降低意外情況所帶來的損失;
4、精通測試用例的設計，對標準軟件測試流程有深入理解;
5、良好的技術基礎，能夠編寫適合于特定應用的測試腳本，提高測試效率;
6、良好的溝通能力與團隊協作能力，高度的工作責任心和敬業精神。