游戲測試主管的工作職責
游戲測試主管負責游戲計劃產(chǎn)品的專項測試。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的游戲測試主管的工作職責。
游戲測試主管的工作職責1
職責：
1、參與手游產(chǎn)品的測試全流程，包括需求分析、設計評審，制定測試策略并評估風險等
2、根據(jù)游戲功能設計文檔做需求分析，編寫測試用例、全面執(zhí)行用例，迭代用例
3、積極研究游戲bug，重現(xiàn)或協(xié)助開發(fā)重現(xiàn)，推動游戲bug的解決
4、積極主動和策劃、開發(fā)的同事溝通，交流反饋碰到的問題和建議
任職要求：
1、熱愛游戲，熟悉測試工作，了解測試流程，熟悉常用的測試方法和測試工具
2、良好的學習能力、邏輯思維能力、以及逆向思維能力
3、良好的團隊合作意識、抗壓性和良好的溝通表達能力，主動性強，有較強的邏輯分析能力、學習能力和文檔總結(jié)能力
4、細心細致，善于發(fā)現(xiàn)游戲中的細節(jié)問題和設計疏漏，3DMMORPG測試經(jīng)驗者尤佳
游戲測試主管的工作職責2
職責：
1、快速上手業(yè)務，并組織團隊完成產(chǎn)品的質(zhì)量體系構(gòu)建和管理工作;
2、招聘并構(gòu)建測試團隊，完成團隊的建設和發(fā)展，實現(xiàn)良好的跨團隊合作;
3、優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質(zhì)量，主動發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善，做好過程和結(jié)果的積極反饋和團隊的反思提升工作;
4、承擔團隊的游戲運營品質(zhì)和責任，關(guān)注并提升團隊業(yè)績;
5、承擔外網(wǎng)游戲品質(zhì)責任，關(guān)注項目業(yè)績;
任職資格：
1、本科以上學歷，有3年以上軟件測試經(jīng)驗，有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先，具有快速熟悉業(yè)務流程和優(yōu)化，并建立完善質(zhì)量體系的能力;
2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業(yè)務熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗;
3、具備團隊組建、團隊人才培養(yǎng)、團隊梯隊建設和團隊發(fā)展的經(jīng)驗，能夠很好的進行團隊內(nèi)外的溝通和團隊績效提升;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力，熱愛游戲測試，樂于主動反饋和積極思考;
5、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言，C++、C、C#、php、python優(yōu)先;
6、熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linux、android)、網(wǎng)絡協(xié)議等，有過前后端性能、安全、兼容等測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
游戲測試主管的工作職責3
職責：
1、 參與并負責公司手機游戲產(chǎn)品的測試工作;
2、 制定項目測試計劃、測試方案，完善并優(yōu)化測試流程;
4、 負責測試相關(guān)工作與程序、美術(shù)、策劃等部門的溝通協(xié)調(diào)，確保測試工作順利開展;
5、 負責測試結(jié)果的總結(jié)及分析工作，并提出改進和優(yōu)化的意見及建議;
任職要求：
1.專科及以上學歷，3-5年以上游戲測試經(jīng)驗，一年以上游戲測試主管經(jīng)驗，具備快速熟悉業(yè)務流程并優(yōu)化，建立完善質(zhì)量體系
2.熟悉軟件測試理論與方法
3.熟悉手機游戲測試用例設計，能進行手機游戲功能、性能的測試工作;
4.熟悉SQL，并能進行常規(guī)的測試操作
5.熟悉至少一門開發(fā)或腳本語言，C/C++、C#、python、lua優(yōu)先;
6.有棋牌類游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先
游戲測試主管的工作職責4
職責:
1、根據(jù)游戲功能設計文檔編寫測試用例;
2、根據(jù)測試用例對游戲產(chǎn)品進行全面測試，撰寫測試報告、提交測試結(jié)果、并對測試結(jié)果進行分析;
3、 對游戲產(chǎn)品質(zhì)量進行實時監(jiān)控;
4、管理游戲缺陷，推動游戲缺陷的解決。
任職資格:
1、熟悉測試工作，測試流程，三年以上游戲測試經(jīng)驗;
2、熟悉主流網(wǎng)絡游戲，對游戲具備一定的分析能力;
3、熟悉常用的測試方法和測試工具;
4、誠信正直，具備高度的責任心;
5、工作態(tài)度認真嚴謹，踏實耐心，能適大量重復性的工作;
6、具備較強的溝通能力、敬業(yè)精神和極強的團隊合作精神;
7、較強的邏輯思維能力和積極主動精神，能夠有力推動和協(xié)調(diào)工作的開展;
8、熱愛游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗，對游戲有良好的認識和理解。
游戲測試主管的工作職責5
職責：
1、負責測試團隊組建、測試組日常工作規(guī)劃及管理;
2、建立規(guī)范化、制度化的游戲測試流程;
3、負責組內(nèi)人員培養(yǎng)和培訓工作;
4、帶領測試人員執(zhí)行游戲測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進度;
5、整理測試文檔，匯總提交測試報告及總結(jié);
6、不斷創(chuàng)新適合于游戲產(chǎn)品的測試方法，提高測試效率;
對于測試上的技術(shù)難題負責組織攻關(guān)。
任職資格
1、3年以上網(wǎng)絡游戲測試經(jīng)驗，熟悉各種類型和平臺的游戲，并且對游戲有獨特的見解，能快速掌握各種游戲方法;
2、具備一定的測試培訓能力和相關(guān)的帶人經(jīng)驗;
3、風險防范意識高，能預見到系統(tǒng)放出后可能存在的風險，并提前做好風險規(guī)避，最大限度降低意外情況所帶來的損失;
4、精通測試用例的設計，對標準軟件測試流程有深入理解;
5、良好的技術(shù)基礎，能夠編寫適合于特定應用的測試腳本，提高測試效率;
6、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，高度的工作責任心和敬業(yè)精神。