外貿經理工作職責與工作范圍（精選29篇）

外貿經理工作職責與工作范圍 篇1

　　1、開展外貿業務，開發、維護外貿客戶;

　　2、進出口業務的聯絡、洽談和談判，參加國內、國外展會;

　　3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付;

　　4、貨款的收回;

　　5、相關業務的記錄、分析和存檔;

外貿經理工作職責與工作范圍 篇2

　　1，負責阿里巴巴國際站后臺操作，產品上下架

　　2，后臺數據分析，回復客戶詢盤，了解客戶心理

　　3，熟悉各種外貿工具，具有開發新客戶維護老客戶的能力

　　4，英語口語熟練，可以與客戶無障礙溝通

　　5，有較好的管理團隊的能力，

外貿經理工作職責與工作范圍 篇3

　　1.協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成

　　2.協助總經理客戶開發和維護

　　3.協助總經理對業務部門的日常管理

外貿經理工作職責與工作范圍 篇4

　　1、利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;

　　2、保持與客戶良好溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售;

　　3、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情;

　　4、積極與供應商溝通協調，保證貨物按時出口;

　　5、協助安排定倉、出貨，對客戶回款負責，隨時做好客戶資料收集整理。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇5

　　1)負責收集國外區域客戶信息、資料，并梳理出意向或潛在的準客戶信息;

　　2)負責海外區域市場的開拓和客戶維護，管理客戶關系，完成銷售目標;

　　3)在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　4)對國外區域客戶業務報價、洽談、訂單跟蹤;

　　5)了解和發掘客戶需求及購買意愿，做好公司產品推廣工作，以及對客戶提供專業的咨詢 服務;

　　6)配合公司做好區域市場調研工作，深入了解區域市場競爭環境并做出市場分析報告;

外貿經理工作職責與工作范圍 篇6

　　1、負責電動車、摩托車、汽車外貿整車業務開拓，整理客戶資料，聯系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;

　　2、在分管區域內完成目標任務，鞏固老客戶、開發新客戶，根據銷售指標制定計劃及執行方案并付諸實施;

　　3、負責將提單正本、原產地、發票、箱單及時寄給客戶清關;

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;

　　5、負責客戶投訴處理，并將結果反饋給公司或客戶;

　　6、熟悉外貿出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇7

　　1、負責公司海外客戶的開發、培育、并實施有效管理;

　　2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

　　3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;

　　4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業務;

　　5、公司英文樣本的制定;

　　6、協調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產品規格、質量能給予客戶及時答復;

　　7、外貿組人員工作規范管理的權力;

　　8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現問題及時協調解決。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇8

　　1、負責開展外貿業務，拓展國內外市場，開發、維護國內外客戶;

　　2、定期收集和分析公司產品行業領域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告;

　　3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、收款等;

　　4、負責國內外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品;

　　5、負責協調和解決生產過程的相關問題;

　　6、其他業務主管相關工作。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇9

　　1、負責外貿市場規劃;

　　2、帶領團隊實現目標;

　　3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作;

　　4、管理和安排日常商務和外貿談判;

　　5、建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇10

　　1、根據公司年度銷售目標，制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標。

　　2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求，開發客戶資源;

　　3、策劃和開展有效的市場銷售策略，開發和維護客戶，支持落實并完成銷售指標;

　　4、根據銷售情況，定期提供并更新相關的區域市場分析報告。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇11

　　1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監督;

　　2、根據公司的經營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;

　　3、收集分析國外市場行業信息、發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等，協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

　　4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當地影響力;

　　5、建立健全客戶信息系統，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。

　　6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息，并協助財務部門完成結算工作;

　　7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節的問題;

　　8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿易部的日常管理工作;

　　9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

　　10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業務能力進行提升，優化人員對客戶的服務態度，提高與客戶的黏性，提升部門業績;建設和發展優秀的外貿業務團隊，

外貿經理工作職責與工作范圍 篇12

　　外貿主管的工作職責

　　1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的'數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

　　2.主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

　　3.依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

　　4.依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　5.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。

　　6.每周一舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

　　7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

　　8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　9.展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　10. 開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。

　　11按照上級領導要求，完成交代的其他任務；擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇13

　　1、外貿銷售工作，完成部門經理以及公司要求的量化性工作，能獨立解決外貿各環節中的問題;

　　2、協助部門經理處理日常事務;

　　3、協助公司產品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;

　　4、通過網絡平臺和出國，開發和維護國際客戶;

　　5、收集市場熱銷產品信息，掌握產品的市場態勢;

外貿經理工作職責與工作范圍 篇14

　　首先，作為一個外貿經理。需要得到的授權，這是你職責執行的一個保證。而授權范圍多大，那么你權力就有多大，那么責任就有多大。現在一般的企業很多私營家族企業的老板都不怎么信任外人，一般外貿經理就是一個空架子。但是作為一個正常企業，一個經理需要做的事情如下：

　　1、提高自身素質

　　首先作為經理，你無論是在業務的熟知程度上，還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。

　　一般做經理的人，要么他的業務很厲害，要么他在這個領域干了很久。對所有流程還是產品都有一個很清晰的定位和認識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長，那么老板對你有所依賴，你手下的員工也可以從你這里學習到該學習的東西，或者是你有東西去教你員工，如果你手下的員工問你什么問題，你都不知道或者請示老板，那么你的權力會被架空，而且會失去威信。

　　對于個人修養和素質問題。一般因人而異，對于對待下屬需要一視同仁，如果厚此薄彼，很容易造成溝通不良，產生分歧和小團伙。無論出現什么情況或者是狀況，不要去和下屬爭論，如果你和他爭，他認為你是在利用權力壓他。要做到處事不驚，心平氣和。即使別人做的不好，也要用暖語多于冷語。

　　2、負責外貿市場規劃

　　首先一點，要學會swot分析原理，對自身產品，公司實力認識。找到自己的優點。對競爭對手的認識，找到對方的優點和弱點。所需要進去的.市場，對此市場貿易方式的了解。風俗習慣的了解，進出口貿易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場，詳細的步驟和規劃是怎么樣的。

　　3、帶領團隊實現目標

　　業務是考核一個外貿團隊的最終標準，而團隊的團結穩定和向上精神卻是公司的一種無形財富。努力激勵和大家一起同舟共濟。在狀況低迷的時候，經理需要起主要作用給大家打氣，用自己的業績去鼓勵大家。同時也要給予大家足夠的人文關懷。對待上司老板需要有足夠的擔當責任。

　　4、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作；

　　安排好詳細的分工，單證，操作，業務。規定好流程，明確好各自的責任。這樣避免辦事效率拖拉，出現問題相互推諉。

　　對有能力的人，給他權力讓他放手去做。對于需要學習的人，安排他事情做。而自己只要把握好主體方向，對于部門的進展和狀況，及時向上級匯報，這樣會了解你所帶領的團隊的動態，上級或者老板會比較放心。

　　做好年度計劃；根據公司發展狀況，與老板商量制定。做好詳細的分解計劃：根據市場，產品特性，周期確定好每個季度或者半年應該完成的目標，然后分解到每個月，每個人手上。按照這個目標去努力。同時做好詳細的跟進和監督。計劃不要隨便變動，這樣會打亂你的工作思路和進展，一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統計和分析原因。

　　5、管理和安排日常商務和外貿談判；

　　6、建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃；全程客戶服務，維護客戶關系。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇15

　　1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判簽訂合同;

　　2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審，做好評審記錄，掌握業務流程管理和風險控制;

　　3、負責訂單的跟蹤發貨、報關、結算、售后等流程中出現的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運行;

　　4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關部門進行處理，做好售前售后服務;

　　5、負責制定年度、季度銷售計劃，根據客戶及市場情況指定銷售策略;

　　6、負責外貿團隊的日常管理工作，建立、補充、發展、培養外貿銷售團隊，指導監督各項工作，提高工作效率，完成預期目標。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇16

　　1跟進并維護阿里巴巴國際站詢盤客戶及公司轉交的老客戶;

　　2、能通過b2b平臺，展會和其他搜索引擎獨立開發客戶;

　　3、做好同外商的日常聯絡和產品咨詢工作;

外貿經理工作職責與工作范圍 篇17

　　1、營銷類，國際貿易類或相關專業大專以上學歷，具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務交流；

　　2、對市場營銷工作有深刻的`認知，3年出口操作經驗，1年以上外貿管理工作經驗，務實精干，熟悉外貿出口流程，獨立取得過訂單；

　　3、有較強的管理能力，優秀的溝通協調能力，工作責任感強，嚴守機密；

　　4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇18

　　1、在總經理的指導下，負責制定年度，季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　2、執行公司的規章制度，完成公司下達的各項經濟指標；定期召開業務會議，總結工作，及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況，妥善安排業務工作，抓好部門雙文明建設。

　　3、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當的銷售市場，開發進出口業務。

　　4、建立和發展客戶關系，對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經營方案，報公司批準。

　　5、在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監督，指導相關業務員或業務助理完成訂單，直到貨物安全出運。

　　6、帶領、輔導下屬職員完成公司制定的月度、季度、年度工作指標。每周收取下屬職員的工作報告，并針對性的給出輔助、點評。

　　7、指導、管理、監督下屬職員的'業務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　8、督促部門職員按質量管理要求建立健全各類業務臺帳，加強各類業務合同、協議的規范化管理。做好報表統計工作，并及時送交有關部門。做好月/季底報表與年度報表總結工作。

　　9、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

　　10、主動做好與各部門的溝通和協調工作，并及時與客戶協調。如：供樣周期，樣品技術要求等以滿足客戶要求，最大限度地滿足客戶所提出的要求。

　　11、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類轉交外協部（或技術部）處理，并把處理結果及時反饋給客戶，做好與客戶的溝通，做好售前，售中，售后服務。

　　12、負責銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率.

　　13、確保部門內應做應有的各種統計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性，并對此負責。

　　14、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇19

　　1、制定部門工作計劃及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作;

　　2、按計劃監督，達成部門銷售目標;

　　3、收集、分析行業重要信息數據、協助公司產品策略方向，積極開拓國外市場;

　　4、協助業務員大客戶跟進談判，大客戶關系維護，處理相關商務事宜;

　　5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇20

　　1、組建外貿團隊

　　2、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

　　4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售后服務。

　　5、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇21

　　1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數據線)公司，從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;

　　2、開發和維護各類電子產品的客戶關系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產品貿易商或制造商的采購建立合作關系，開發新客戶，完善維護團隊現有客戶;

　　3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同

　　4、具有敏銳的產品、商業嗅覺，能根據市場需求的調研分析，提出外貿產品規劃與銷售計劃，銷售能力強;

　　5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

　　6、負責下屬業務員的培養和指導;

外貿經理工作職責與工作范圍 篇22

　　崗位職責:

　　外貿經理必須與時俱進,并深入了解國際市場的規則,帶領和指導團隊高效的完成企業的國際業務。

　　1.負責公司外貿團隊的管理、培訓、考核, 完成公司的業績目標。

　　2.帶領外貿部通過多渠道積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單。

　　3.負責對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4.負責外貿業務流程管理和協調處理外貿業務的異常情況。

　　5.負責下屬業務員的培養和指導, 提高業務員的談判銷售能力。

　　任職要求:

　　1.英語達到4級或以上,具有優秀的英語溝通表達能力,有3年以上外貿工作帶團隊經驗。

　　2.具備較強的`客戶開發能力,具有出色的談判能力、說服力、親和力。

　　3.團結合作精神強,責任心強,可承受一定的工作壓力。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇23

　　1、熟悉海外銷售渠道，通過各種渠道積極獨立開拓海外市場;

　　2、及時處理、回復客戶郵件;

　　3、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系;

　　4、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情，制定銷售計劃;

　　5、協助做好售后的服務工作;

外貿經理工作職責與工作范圍 篇24

　　外貿部主管崗位職責

　　1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　2、在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控，指導相關業務員或業務助理完成訂單，直到貨物安全出運。

　　3、根據客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。

　　4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。

　　5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。

　　6、跟蹤生產進程及產品質量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關信息，并及時做出處理，確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?

　　7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

　　8、主動做好部門間的配合協作工作。

　　9、服從工作安排，及時完成公司交辦的.其它工作任務。

　　外貿部經理崗位職責

　　1)規劃海外市場的中長期發展方向

　　2)所有海外市場的運營,策劃,產品開發

　　3)產品及市場推廣，開拓新客戶

　　4)監控全部門運作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款

　　5)海外客戶的巡回溝通，保證客戶滿意度

　　6)難題解決和危機處理

　　7)保持本部門同事間的良好溝通，以及與其他部門的協調

　　外貿部經理崗位職責

　　1、在總經理的領導下，執行公司的規章制度，完成公司下達的各項經濟指標；定期召開科務會，總結工作，及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況，妥善安排業務工作，抓好部門雙文明建設。

　　2、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當的銷售市場，開發進出口業務。

　　3、建立和發展客戶關系，對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經營方案，報公司批準。

　　4、在進出口業務和國際貨代業務操作過程中，安排業務員做好備貨、報驗、審證、租船、

　　訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作，確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。

　　5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業務臺帳，加強各類業務合同、協議的規范化管理。做好報表統計工作，并及時送交有關部門。

　　6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯系，提供真誠周到全方位的服務，確保每一個業務環節的暢通，使業務工作能順利開展。

　　7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

　　8、主動做好部門間的配合協作工作。

　　9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇25

　　1、組織建立外貿部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作;

　　2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;

　　3、負責簽訂貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;

　　5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作

外貿經理工作職責與工作范圍 篇26

　　1、制定部門及相關制度，全面主持外貿部的日常管理工作;

　　2、按計劃監督，達成部門銷售目標;

　　3、收集、分析行業重要信息數據、協助公司產品策略方向，積極開拓國外市場;

　　4、協助業務員大客戶跟進談判，大客戶關系維護，處理相關商務事宜;

　　5、負責外貿部團隊建設，人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿經理工作職責與工作范圍 篇27

　　崗位職責:

　　1.利用公司現有的阿里巴巴國際站等貿易平臺和其他網絡資源開發客戶資源;

　　2.在外貿經理的協助下及時回復各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續跟進;

　　3.維護現有的客戶資源并為他們提供及時和高質量的.服務;

　　3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產品。

　　4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進。

　　任職要求:1. 大專以上學歷

　　2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進行簡單交流

　　3. 有志于從事外貿工作,工作認真負責,責任心強;有較好的組織溝通協調能力

外貿經理工作職責與工作范圍 篇28

　　1、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;

　　2、負責跟進目標計劃的實施，負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度報告并組織月度復盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;

　　3、負責電商業務部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調整和更新推廣內容，及時跟蹤公司詢盤，并做好回復和溝 通，提高成交率;

　　4、帶領業務部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同;

　　5、建立、補充、發展、培養銷售隊伍, 激發團隊力量，輔助提升全體外貿業務員的業務素質水平;

　　6、負責部門內部業務培訓和指導工作，使新業務員盡快了解公司產品，獨立操作業務，做好老業務員的督促引導，激勵業務員開發潛能，確保年度銷售目標的完成;

外貿經理工作職責與工作范圍 篇29

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。

　　2、管理維護客戶關系以及客戶的合作。

　　3、及時處理國外客戶的投訴，做好售前、售后服務。

　　4、能獨立對外開拓業務，具備一定的團隊管理能力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；

　　2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；

　　3、有2年外貿團隊管理工作經驗；5年以上外貿工作經驗

　　4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

　　5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　6、有豐富的專用設備行業經驗者優先。

　　1、對外貿銷售目標任務完成情況負責，外單貨款催收，對貨款回收按時性負責，對外貿客戶保密性負責；

　　2、負責外貿業務開拓國際市場，聯系客戶，尋找訂單，商務談判與簽訂合同；

　　3、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等；

　　4、負責外貿業務流程管理，對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制；

　　5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題；

　　6、參加行業展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，客戶信息的記錄，把握需求；

　　7、做好與部門間溝通和協調，并及時與客戶協調，供樣周期，樣品技術要求等；

　　8、維護老客戶，負責客戶資料、合同等資料建檔與管理；

　　9、負責國外代理商的管理，國外代理商報告客戶的記錄，避免客戶的相互沖突；