外貿經理工作職責具體內容(通用33篇)
外貿經理工作職責具體內容 篇1
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并主導商務談判和合同簽訂;
2、負責外貿訂單的洽談,簽約、單證審核、訂單管理
3、制定并推進實施全面的銷售戰略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系;
4、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;
5、主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保所有訂單處理無差錯;
6、依據市場信息,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實后續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
7、依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長;
8、按照上級領導要求,完成交代的其他任務。
外貿經理工作職責具體內容 篇2
1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數據線)公司,從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;
2、開發和維護各類電子產品的客戶關系,通過郵件、電話、拜訪,與全球電子產品貿易商或制造商的采購建立合作關系,開發新客戶,完善維護團隊現有客戶;
3、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同
4、具有敏銳的產品、商業嗅覺,能根據市場需求的調研分析,提出外貿產品規劃與銷售計劃,銷售能力強;
5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
6、負責下屬業務員的培養和指導;
外貿經理工作職責具體內容 篇3
1.負責歐美區本地電商客戶的外貿進出口,采購物流、集合物流和FBA交倉業務的開發。
2.負責口岸集合倉、海外倉,保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產品的海外推介。
3.負責海外電商客戶的聯絡、溝通、協調、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯絡。
4.負責目標客戶群、目標市場的調研、評估,參與新興市場推廣和組合營銷。
5.業務能力提升較快的,晉升為區域銷售總監。
6.協助客戶經理處理客戶投訴。
外貿經理工作職責具體內容 篇4
1、開發目標市場新客戶:利用公司在阿里巴巴,MIC, Facebook等的平臺,以及公司的客戶資源, 線下展會等各種途徑尋找新的客戶
2、做好市場營銷規劃, 負責市場開發和維護的統籌工作
3、完成市場開發和銷售目標
4、組建和培養銷售團隊
6、完成上級領導交辦的其他工作
外貿經理工作職責具體內容 篇5
1、組織建立外貿部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作
外貿經理工作職責具體內容 篇6
職位描述
1.輔助并配合外貿經理及業務員日常工作;
2.按時完成上級分配的工作任務;
3.整理客戶檔案,制作相關出口單據;
4.做好日常報價,詢價,發貨工作;
5.利用B2B平臺開發國際客戶;
6.努力開發公司分配的國外重點目標客戶;
7.做好日常工作記錄。
應聘要求:
1.大專及以上學歷,英語、外貿英語、商務英語、國際貿易等相關專業應屆畢業生;
2.了解外貿流程,掌握較好的計算機操作水平,有軸承外貿經驗者優先考慮;
3.熟悉運用B2B網絡平臺開發國際客戶;
4.工作主動、踏實肯干、責任心強、誠實敬業,具有團隊合作精神;
5.熱愛工作,持之以恒。
外貿經理工作職責具體內容 篇7
外貿部主管崗位職責
1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作,關注員工的工作狀況、員工關系管理,改善工作質量和服務態度,加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
2、在分管區域內爭取訂單,鞏固老客戶,爭取新客戶,根據銷售指標,制定計劃及執行方案并付諸實施,對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監控,指導相關業務員或業務助理完成訂單,直到貨物安全出運。
3、根據客戶要求安排樣品,并排出交樣時間,隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確,及時。正確理解客人的意見,并在第一時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。
4、接收客戶訂單和詢單,準確報價,合理確認交期。
5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。
6、跟蹤生產進程及產品質量,與客戶和工廠進行有效的溝通,準確、迅速的傳達相關信息,并及時做出處理,確保貨物準時出運并安全收匯。勤下工廠?
7、組織職工認真學習業務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質,培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排,及時完成公司交辦的.其它工作任務。
外貿部經理崗位職責
1)規劃海外市場的中長期發展方向
2)所有海外市場的運營,策劃,產品開發
3)產品及市場推廣,開拓新客戶
4)監控全部門運作,保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款
5)海外客戶的巡回溝通,保證客戶滿意度
6)難題解決和危機處理
7)保持本部門同事間的良好溝通,以及與其他部門的協調
外貿部經理崗位職責
1、在總經理的領導下,執行公司的規章制度,完成公司下達的各項經濟指標;定期召開科務會,總結工作,及時掌握部門的業務進展和經濟效益情況,妥善安排業務工作,抓好部門雙文明建設。
2、搜集和積累信息資料,分析市場動向,選擇適當的銷售市場,開發進出口業務。
3、建立和發展客戶關系,對客戶進行調研、確定并認真簽訂合同,制定切實可行的經營方案,報公司批準。
4、在進出口業務和國際貨代業務操作過程中,安排業務員做好備貨、報驗、審證、租船、
訂艙和裝運、報關、投保、制單結匯等一系列工作,確保合同按時、按質、按量履行并及時收匯和結算運費。
5、督促部門職工按質量管理要求建立健全各類業務臺帳,加強各類業務合同、協議的規范化管理。做好報表統計工作,并及時送交有關部門。
6、加強與客戶、工廠、船公司等單位的聯系,提供真誠周到全方位的服務,確保每一個業務環節的暢通,使業務工作能順利開展。
7、組織職工認真學習業務知識,參加崗位培訓,提高綜合素質,培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。
8、主動做好部門間的配合協作工作。
9、服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務。
外貿經理工作職責具體內容 篇8
1.團隊管理:能建立完善的內部工作流程和標準,制定有效的考核和激勵制定,帶領團隊勇創佳績;
2.通過阿里巴巴拓展業務,能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;
3.針對不同客戶詢盤,為客戶提供專業的咨詢;了解和發掘客戶需求,引導客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛,幫助客戶解決問題;
4.客戶來訪的接待和訂單跟進,平臺產品的更新和維護;
5.熟悉外貿B2B規則和流程,能系統地收集和分析國際市場的行業動態和同行信息;
外貿經理工作職責具體內容 篇9
1、 負責開展外貿業務,拓展海外市場,開發并維護國外客戶,提高銷售區域的品牌影響力;
2、 根據公司下達的銷售任務,及時制定銷售計劃,完成全年銷售任務,保證貨款及時回攏;
3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業務客戶近期的經營情況,做好客戶信息反饋、市場信息反饋;
4、 負責外貿業務的洽談和談判,跟進訂單處理情況,保證按照客戶要求交付。
外貿經理工作職責具體內容 篇10
1)負責收集國外區域客戶信息、資料,并梳理出意向或潛在的準客戶信息;
2)負責海外區域市場的開拓和客戶維護,管理客戶關系,完成銷售目標;
3)在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
4)對國外區域客戶業務報價、洽談、訂單跟蹤;
5)了解和發掘客戶需求及購買意愿,做好公司產品推廣工作,以及對客戶提供專業的咨詢 服務;
6)配合公司做好區域市場調研工作,深入了解區域市場競爭環境并做出市場分析報告;
外貿經理工作職責具體內容 篇11
1、負責外貿市場規劃;
2、帶領團隊實現目標;
3、制定部門工作計劃及相關預算,全面負責外貿部門的日常管理工作;
4、管理和安排日常商務和外貿談判;
5、建設和管理外貿團隊,對團隊人員進行培訓和整體規劃。
外貿經理工作職責具體內容 篇12
【任職資格】:
1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿易專業;
2、10年以上外貿相關工作,3年以上外貿團隊管理經驗,從事過電源,太陽能電力電子產品的外貿銷售管理工作經驗優先;
3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;
4、具備外貿市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、專業的談判能力;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。
6、有豐富的參展經驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。
7、有組織帶領團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務、實現企業經營目標。
【工作職責】:
1、根據公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿銷售計劃與目標。
2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求,開發客戶資源;
3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;
4、根據銷售情況,定期提供并更新相關的區域市場分析報告;
5、全方位負責外貿銷售管理、外貿銷售方案策劃、管理和執行工作
6、負責外貿項目的協調及跟蹤及外貿市場營銷工作。
7、負責外貿銷售團隊組建;
外貿經理工作職責具體內容 篇13
崗位職責:
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣。
2、管理維護客戶關系以及客戶的合作。
3、及時處理國外客戶的投訴,做好售前、售后服務。
4、能獨立對外開拓業務,具備一定的團隊管理能力。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;
2、熟悉外貿工作流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;
3、有2年外貿團隊管理工作經驗;5年以上外貿工作經驗
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
6、有豐富的專用設備行業經驗者優先。
1、對外貿銷售目標任務完成情況負責,外單貨款催收,對貨款回收按時性負責,對外貿客戶保密性負責;
2、負責外貿業務開拓國際市場,聯系客戶,尋找訂單,商務談判與簽訂合同;
3、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等;
4、負責外貿業務流程管理,對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
5、負責訂單的貨物檢驗、商檢、報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題;
6、參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,客戶信息的記錄,把握需求;
7、做好與部門間溝通和協調,并及時與客戶協調,供樣周期,樣品技術要求等;
8、維護老客戶,負責客戶資料、合同等資料建檔與管理;
9、負責國外代理商的管理,國外代理商報告客戶的記錄,避免客戶的相互沖突;
外貿經理工作職責具體內容 篇14
1、參與制訂公司海外市場營銷戰略,完成市場規劃、銷售、回款任務,提供滿足客戶需求的產品、方案及售后服務,完成外貿整。
2、負責外貿訂單的處理與跟蹤,確保按照客戶要求準時交付;協調處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。
3、熟悉32B,B2C外貿平臺規則,有操作阿里國際站,Ebay,Amazon,速賣通等跨境電商相關工作經驗者優先。
4、負責外貿客戶關系管理,定期與客戶進行溝通,保持良好合作關系。
5、負責開拓海外新市場、新客戶,拓展公司產品市場規模和市場分布。
6、參加各類展會,配合做好宣傳資料、樣本、網站等的翻譯工作;參與公司外事接待,做好現場翻譯工作。
7、配合采購部,處理公司進口商品業務。
8、定期培訓外貿業務團隊,管理外貿業務團隊。
外貿經理工作職責具體內容 篇15
1、熟悉海外銷售渠道,通過各種渠道積極獨立開拓海外市場;
2、及時處理、回復客戶郵件;
3、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關系;
4、收集業務信息,掌握市場動態,及時向領導匯報行情,制定銷售計劃;
5、協助做好售后的服務工作;
外貿經理工作職責具體內容 篇16
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權:
1、總經理授權范圍內的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考核。
建議權:
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
外貿經理工作職責具體內容 篇17
1、熟悉外貿流程,審核外貿合同條款,審核合同價格,計算出口換匯成本;
2、熟悉出口退稅業務,外匯申報、核銷,負責公司出口退稅業務;
3、有較強的交際能力,能在短期內與稅務專管員和退稅專管員建立良好的關系;
4、能夠獨立負責全盤賬務處理,熟練操作用友財務系統;
5、編制財務報表,所得稅清算事項和其他涉稅事項;
6、有較強的數據分析能力,書寫財務報告。
任職條件:
1、本科及以上學歷,從事外貿會計4年以上;熟悉全盤賬務處理,熟悉出口退稅;
2、有食品快銷業務經驗者優先;
3、英語熟練;
3、擁有中級會計以上職稱優先考慮;
外貿經理工作職責具體內容 篇18
1、制定貿易部門工作計劃,主持貿易部門的日常管理工作。
2、適應本企業進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據,積極開拓國內外市場。
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜。
4、重要客戶的接洽、聯絡及維護。
外貿經理工作職責具體內容 篇19
職位描述:
1、負責自己團隊的`建設、定位、規劃;
2、完成自己團隊的業績目標;
任職資格:
1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業,英語6級或專4、專8;
2、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧,具有較強的事業心、勇于開拓和創新;
3、擁有團隊管理經驗或外貿業績優秀者;
4、工作兩年以上。
外貿經理工作職責具體內容 篇20
1、負責開展外貿業務,拓展國內外市場,開發、維護國內外客戶;
2、定期收集和分析公司產品行業領域的市場信息、行業動態等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內外客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協調和解決生產過程的相關問題;
6、其他業務主管相關工作。
外貿經理工作職責具體內容 篇21
1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案,帶領團隊實施并達成銷售目標;
2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規,制定有效的海外銷售策略;
3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養及評估;
4、根據銷售指標,制定計劃及執行方案并付諸實施;
5、協助團隊員工實施客戶的接待工作,參與商務談判,獲取訂單。
外貿經理工作職責具體內容 篇22
1.協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成
2.協助總經理客戶開發和維護
3.協助總經理對業務部門的日常管理
外貿經理工作職責具體內容 篇23
1、組織開展同類產品國外市場調研,制定外貿營銷策略和方案;
2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式,參與制定外貿營銷計劃、推廣方案策劃,以及推廣費用預算與控制:
3、了解海外品牌運作模式,參與制定海外品牌建設與推廣方案。
外貿經理工作職責具體內容 篇24
1)在整個訂單流程中監督團隊的業務活動,以確保客戶滿意度;
- 與客戶和供應商談判和定價
- 與客戶確認訂單
- 解決客戶的樣品和產品缺陷和問題
- 解決買家和工廠之間的沖突
2)建立和加強與客戶的長期業務關系提供優質的客戶服務,最大限度地提高業務增長;
- 處理客戶的查詢和投訴
3)就產品設計提出意見和建議,以滿足客戶的購買需求目標
- 提供設計和樣品的建議,以滿足客戶的要求
- 向客戶提供市場趨勢
4)督促團隊提高服務提供和運營效率
- 解決下屬問題,提供解決方案
- 協助管理團隊的'運作
- 負責團隊建設,建立團隊合作精神
5)建立和維護強大的供應商體系,用于產品開發和生產
- 與供應商建立和保持強大的業務關系
- 評估供應商的能力
- 跟蹤供應商的業績
6)履行公司指派的其他職責
基本任職要求:
1)本科以上學歷,5年以上國外品牌商、大型超市工作經驗或3年以上國內采購辦事處管理經驗,熟悉貿易進出口行業,熟悉某一區域(歐洲、北美、南美、非洲)或國家的消費品行業客戶群,對消費品行業進出口有專業的認知;
2)在消費品行業上有良好的產品知識,在單一品類上具備特別專業知識尤佳;
3)能夠在壓力,結果導向,良好的溝通能力,自我激勵,反應靈敏和細節上工作;
4)能夠與團隊建立牢固的關系,與內部和外部各方有效溝通;
5)組織良好的人員,能夠管理多項任務,良好的解決問題能力;
6)良好的英語口語與書寫能力,良好的人際交往能力和團隊合作精神。
外貿經理工作職責具體內容 篇25
崗位名稱
外貿部經理
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務
工作責任
口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度
口主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認
口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據生產能力更加合理確定交期
口每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃
口如外單發柜日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品,要提前給張華指導意見
口每周監控好外貿成品庫庫存情況,并做好催發工作
口客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現場整潔,以便給客戶留下好印象
口負責外單貨款催收,并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負責現場客戶接待
口負責編制外貿規范運作指導手冊,規范本部門運作,指導下屬提升業務能力
口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關系
口按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續改進,不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務
領導責任
口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責
口對貨款回收按時性負責
口對外貿客戶檔案資料保密性負責
管理權限
口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權
任職要求
大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精干,善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業道德修養
人事管理
外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責
外貿經理工作職責具體內容 篇26
崗位職責要求:
該崗位負責公司呼叫中心耳機產品海外市場銷售拓展、跟蹤
1.本科以上學歷,英語、國際貿易相關專業;
2.英語口語流利,表達準確,良好的書面表達能力;
3.溝通能力強、有良好的團隊合作精神;
4.有相關外貿工作經驗者優先考慮;
5.優秀應屆畢業生可優秀考慮;
薪資福利:
1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等
2.簽訂勞動合同后,公司根據相關法律規定為各位繳納社會保險
3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等
4.每年提供國內著名旅游景點旅游1-2次
5.公司定期提供相關崗位培訓,員工不斷得到提升
外貿經理工作職責具體內容 篇27
外貿業務員的崗位職責
外貿業務經理崗位職責
積極開拓國際市場,負責公司國際業務的運作,順利履行外貿合同,加強風險控制,降低成本,圓滿完成公司外銷計劃,為公司創造新的經濟增長點。
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的`生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權:
1、總經理授權范圍內的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考核。
建議權:
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
外貿經理工作職責具體內容 篇28
1、負責制定銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略,開拓市場;
2、負責跟進目標計劃的實施,負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況,并制訂月度報告并組織月度復盤;負責阿里巴巴國際站的排名與推廣;
3、負責電商業務部的日常工作管理,阿里國際站的推廣,及時調整和更新推廣內容,及時跟蹤公司詢盤,并做好回復和溝 通,提高成交率;
4、帶領業務部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同;
5、建立、補充、發展、培養銷售隊伍, 激發團隊力量,輔助提升全體外貿業務員的業務素質水平;
6、負責部門內部業務培訓和指導工作,使新業務員盡快了解公司產品,獨立操作業務,做好老業務員的督促引導,激勵業務員開發潛能,確保年度銷售目標的完成;
外貿經理工作職責具體內容 篇29
1、熟悉/并發布公司產品,了解產品定位,并能分析其優勢和給予準確的報價,獨立掌握整個外貿流程;
2、能獨立開發客戶,具有銷售的敏銳感,能處理好客戶疑問,能高效地將詢盤轉化為訂單;
3、能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明,跟進好客戶對于貿易文案方面的要求;
4、建立自己的客戶資料庫,隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;
5、公司安排的其他工作。
外貿經理工作職責具體內容 篇30
1,負責阿里巴巴國際站后臺操作,產品上下架
2,后臺數據分析,回復客戶詢盤,了解客戶心理
3,熟悉各種外貿工具,具有開發新客戶維護老客戶的能力
4,英語口語熟練,可以與客戶無障礙溝通
5,有較好的管理團隊的能力,
外貿經理工作職責具體內容 篇31
1、外貿銷售工作,完成部門經理以及公司要求的量化性工作,能獨立解決外貿各環節中的問題;
2、協助部門經理處理日常事務;
3、協助公司產品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;
4、通過網絡平臺和出國,開發和維護國際客戶;
5、收集市場熱銷產品信息,掌握產品的市場態勢;
外貿經理工作職責具體內容 篇32
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃完成部門銷售指標,能夠全面分析全球市場的需求;
3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理,指導、培訓及評估;
4、建立優化公司外貿業務的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關市場發展趨勢,需求變化和客戶反饋數據信息;
6. 管理維護客戶關系及與客戶的長期戰略合作;
7.完成上級交辦的任務。
外貿經理工作職責具體內容 篇33
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判簽訂合同;
2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審,做好評審記錄,掌握業務流程管理和風險控制;
3、負責訂單的跟蹤發貨、報關、結算、售后等流程中出現的各種問題,并及時給出解決方案,確保訂單流程正常運行;
4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總,分類整理給相關部門進行處理,做好售前售后服務;
5、負責制定年度、季度銷售計劃,根據客戶及市場情況指定銷售策略;
6、負責外貿團隊的日常管理工作,建立、補充、發展、培養外貿銷售團隊,指導監督各項工作,提高工作效率,完成預期目標。