外貿經理工作職責匯編(精選33篇)
外貿經理工作職責匯編 篇1
1、根據公司年度銷售目標,制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標。
2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求,開發客戶資源;
3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;
4、根據銷售情況,定期提供并更新相關的區域市場分析報告。
外貿經理工作職責匯編 篇2
1、負責外貿市場規劃;
2、帶領團隊實現目標;
3、制定部門工作計劃及相關預算,全面負責外貿部門的日常管理工作;
4、管理和安排日常商務和外貿談判;
5、建設和管理外貿團隊,對團隊人員進行培訓和整體規劃。
外貿經理工作職責匯編 篇3
1跟進并維護阿里巴巴國際站詢盤客戶及公司轉交的老客戶;
2、能通過b2b平臺,展會和其他搜索引擎獨立開發客戶;
3、做好同外商的日常聯絡和產品咨詢工作;
外貿經理工作職責匯編 篇4
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判簽訂合同;
2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審,做好評審記錄,掌握業務流程管理和風險控制;
3、負責訂單的跟蹤發貨、報關、結算、售后等流程中出現的各種問題,并及時給出解決方案,確保訂單流程正常運行;
4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總,分類整理給相關部門進行處理,做好售前售后服務;
5、負責制定年度、季度銷售計劃,根據客戶及市場情況指定銷售策略;
6、負責外貿團隊的日常管理工作,建立、補充、發展、培養外貿銷售團隊,指導監督各項工作,提高工作效率,完成預期目標。
外貿經理工作職責匯編 篇5
1、組織建立外貿部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;
2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作
外貿經理工作職責匯編 篇6
外貿業務員的崗位職責
外貿業務經理崗位職責
積極開拓國際市場,負責公司國際業務的運作,順利履行外貿合同,加強風險控制,降低成本,圓滿完成公司外銷計劃,為公司創造新的經濟增長點。
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的`生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權:
1、總經理授權范圍內的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考核。
建議權:
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
外貿經理工作職責匯編 篇7
主要工作內容及職責
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同。
2、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。
3、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責外貿業務流程管理和風險控制。
5、負責所接定單的生產和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤,及時處理各環節出現的問題。
6、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
8、負責下屬業務員的培養和指導。
9、完成公司總經理臨時交辦的工作。
決定權:
1、總經理授權范圍內的合同的報價,其它交易條款的確定和外貿談判權。
2、總經理授權范圍內的外貿合同簽訂權。
3、外貿合同的執行權。
4、貨代、船公司和保險公司的選擇權。
5、外貿費用的對外付款權。
6、與公司各部門的協調權。
7、下屬員工的工作安排和指導,以及績效考核。
建議權:
1、公司開拓其它國際業務的建議權。
2、公司國際業務執行過程中的合理化建議權。
3、下屬員工的任免和獎懲建議權。
外貿經理工作職責匯編 篇8
1. 負責單品事業部產品在海外的市場的宣傳,通過線下展會和線上渠道積極開拓市場,聯系國外客戶,尋求訂單,商務談判與簽訂合同;
2. 負責團隊外貿訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控,訂單管理、運輸、報關、收匯等;
3. 負責團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
4. 負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理;
5. 負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
6. 負責下屬業務人員的培養和指導(含產品業務知識培訓)
外貿經理工作職責匯編 篇9
1、開展外貿業務,開發、維護外貿客戶;
2、進出口業務的聯絡、洽談和談判,參加國內、國外展會;
3、進出口訂單跟進處理,保證按照客戶要求交付;
4、貨款的收回;
5、相關業務的記錄、分析和存檔;
外貿經理工作職責匯編 篇10
1)在整個訂單流程中監督團隊的業務活動,以確保客戶滿意度;
- 與客戶和供應商談判和定價
- 與客戶確認訂單
- 解決客戶的樣品和產品缺陷和問題
- 解決買家和工廠之間的沖突
2)建立和加強與客戶的長期業務關系提供優質的客戶服務,最大限度地提高業務增長;
- 處理客戶的查詢和投訴
3)就產品設計提出意見和建議,以滿足客戶的購買需求目標
- 提供設計和樣品的建議,以滿足客戶的要求
- 向客戶提供市場趨勢
4)督促團隊提高服務提供和運營效率
- 解決下屬問題,提供解決方案
- 協助管理團隊的'運作
- 負責團隊建設,建立團隊合作精神
5)建立和維護強大的供應商體系,用于產品開發和生產
- 與供應商建立和保持強大的業務關系
- 評估供應商的能力
- 跟蹤供應商的業績
6)履行公司指派的其他職責
基本任職要求:
1)本科以上學歷,5年以上國外品牌商、大型超市工作經驗或3年以上國內采購辦事處管理經驗,熟悉貿易進出口行業,熟悉某一區域(歐洲、北美、南美、非洲)或國家的消費品行業客戶群,對消費品行業進出口有專業的認知;
2)在消費品行業上有良好的產品知識,在單一品類上具備特別專業知識尤佳;
3)能夠在壓力,結果導向,良好的溝通能力,自我激勵,反應靈敏和細節上工作;
4)能夠與團隊建立牢固的關系,與內部和外部各方有效溝通;
5)組織良好的人員,能夠管理多項任務,良好的解決問題能力;
6)良好的英語口語與書寫能力,良好的人際交往能力和團隊合作精神。
外貿經理工作職責匯編 篇11
1、熟悉/并發布公司產品,了解產品定位,并能分析其優勢和給予準確的報價,獨立掌握整個外貿流程;
2、能獨立開發客戶,具有銷售的敏銳感,能處理好客戶疑問,能高效地將詢盤轉化為訂單;
3、能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明,跟進好客戶對于貿易文案方面的要求;
4、建立自己的客戶資料庫,隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;
5、公司安排的其他工作。
外貿經理工作職責匯編 篇12
1、組建外貿團隊
2、負責制定銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略。
3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。
4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售后服務。
5、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。
外貿經理工作職責匯編 篇13
1、執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;
2、在阿里巴巴等平臺上聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
3、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;
4、客戶的拓展與維護;
外貿經理工作職責匯編 篇14
1、負責組建外貿部,包括團隊/架構/模式等,全面主持外貿部的日常管理工作;
2、負責外貿部的戰略與目標的具體實施,確保銷售目標的達成;
3、負責國外市場的開拓,完成團隊銷售目標管理;
4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;
5、收集分析國外市場行業信息,發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等;
6、掌握市場動態,做好展會的一些列工作安排,及時向領導匯報行情。
外貿經理工作職責匯編 篇15
崗位職責:
1.利用公司現有的阿里巴巴國際站等貿易平臺和其他網絡資源開發客戶資源;
2.在外貿經理的協助下及時回復各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續跟進;
3.維護現有的客戶資源并為他們提供及時和高質量的.服務;
3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產品。
4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進。
任職要求:1. 大專以上學歷
2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進行簡單交流
3. 有志于從事外貿工作,工作認真負責,責任心強;有較好的組織溝通協調能力
外貿經理工作職責匯編 篇16
外貿主管的工作職責
1.依照公司分配的銷售目標,制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的'數量指標,并跟蹤該指標的完成情況。
2.主導外貿部門重點客戶訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單,合同,任務單,出運單等),確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務政策,合同條款和出口信保相關規定,負責及監督部門成員及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。
4.依據市場信息,參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判,跟蹤落實后續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業務團隊能力現狀,協助領導制定部門培訓計劃,并落實培訓的開展,提升團隊業務能力,促進業務增長。
6.每周一舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監,并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。
8.積極及時與客戶溝通,把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門,并跟蹤落實各個部門的完成情況,確定完成時間。
9.展會的參加并整理參加展會的信息報表,同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場,掌握行業信息,洞察行業發展趨向。
11按照上級領導要求,完成交代的其他任務;擁有服務意識和合作精神,配合好其他部門的工作。
外貿經理工作職責匯編 篇17
崗位名稱
外貿部經理
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預定銷售目標任務
工作責任
口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度
口主持外貿部全面管理事務;并統籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護老客戶、開發新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負責外國客戶接待、業務談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認
口按往年跟客戶生意來往操作經驗及對方時間觀念,根據生產能力更加合理確定交期
口每周五開外貿專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產計劃
口如外單發柜日期調整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產品,要提前給張華指導意見
口每周監控好外貿成品庫庫存情況,并做好催發工作
口客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現場整潔,以便給客戶留下好印象
口負責外單貨款催收,并向公司領導提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負責現場客戶接待
口負責編制外貿規范運作指導手冊,規范本部門運作,指導下屬提升業務能力
口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關系
口按質量管理體系要求做好相關工作,了解客戶需求,持續改進,不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務
領導責任
口對年度外貿銷售目標任務完成情況負責
口對貨款回收按時性負責
口對外貿客戶檔案資料保密性負責
管理權限
口對本部門一般事務有裁決權;對訂單和票據有審核權;對產品質量有否決權
任職要求
大專以上學歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿管理工作經驗,務實精干,善于應酬和處理人際關系、有一定口才、有良好職業道德修養
人事管理
外貿部經理由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責
外貿經理工作職責匯編 篇18
1、 負責開展外貿業務,拓展海外市場,開發并維護國外客戶,提高銷售區域的品牌影響力;
2、 根據公司下達的銷售任務,及時制定銷售計劃,完成全年銷售任務,保證貨款及時回攏;
3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業務客戶近期的經營情況,做好客戶信息反饋、市場信息反饋;
4、 負責外貿業務的洽談和談判,跟進訂單處理情況,保證按照客戶要求交付。
外貿經理工作職責匯編 篇19
1、規劃、分解和完成公司布置的銷售目標任務;
2、主導籌劃國內外展會,通過國內外展會,拜訪客戶,熟悉應用跨境電商平臺(阿里或亞馬遜等),能獨立開客戶;
3、參與新品評估,對市場前景和產品定位有自己的見解。
外貿經理工作職責匯編 篇20
1、參與制訂公司海外市場營銷戰略,完成市場規劃、銷售、回款任務,提供滿足客戶需求的產品、方案及售后服務,完成外貿整。
2、負責外貿訂單的處理與跟蹤,確保按照客戶要求準時交付;協調處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。
3、熟悉32B,B2C外貿平臺規則,有操作阿里國際站,Ebay,Amazon,速賣通等跨境電商相關工作經驗者優先。
4、負責外貿客戶關系管理,定期與客戶進行溝通,保持良好合作關系。
5、負責開拓海外新市場、新客戶,拓展公司產品市場規模和市場分布。
6、參加各類展會,配合做好宣傳資料、樣本、網站等的翻譯工作;參與公司外事接待,做好現場翻譯工作。
7、配合采購部,處理公司進口商品業務。
8、定期培訓外貿業務團隊,管理外貿業務團隊。
外貿經理工作職責匯編 篇21
1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案,帶領團隊實施并達成銷售目標;
2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規,制定有效的海外銷售策略;
3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養及評估;
4、根據銷售指標,制定計劃及執行方案并付諸實施;
5、協助團隊員工實施客戶的接待工作,參與商務談判,獲取訂單。
外貿經理工作職責匯編 篇22
1、營銷類,國際貿易類或相關專業大專以上學歷,具有優秀的英語聽、說、讀、寫能力,能熟練跟老外對話完成商務交流;
2、對市場營銷工作有深刻的`認知,3年出口操作經驗,1年以上外貿管理工作經驗,務實精干,熟悉外貿出口流程,獨立取得過訂單;
3、有較強的管理能力,優秀的溝通協調能力,工作責任感強,嚴守機密;
4、有菌菇、農產品出口客戶的優先。
外貿經理工作職責匯編 篇23
1.帶領銷售團隊,開發國外客戶。
2.制定外貿出口相關操作規范和要求,并落實監督和實施。
3..制定年度銷售目標與分解計劃,并負責完成相關銷售任務。
外貿經理工作職責匯編 篇24
1、海外市場推廣,維護專業的'銷售平臺,提高公司的國際網絡排名。
2、有針對性的開發新客戶,通過網絡與客戶有效聯系。
3、快速積極的響應客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的,心態積極,有團隊合作精神。
外貿經理工作職責匯編 篇25
1,組建并管理銷售團隊,開拓海外市場,開發新客戶;維護和進一步開發老客戶;
2,制定并完成公司年度銷售計劃和任務;
3,反饋客戶需求,搜集市場信息,積極推廣公司和產品;開拓新的銷售方向;
4,獨立處理和解決所負責的業務,包括商務洽談,拜訪和接待客戶, 相關業務的記錄與分析等事宜;
5,控制整個銷售過程,提高客戶的滿意度;
外貿經理工作職責匯編 篇26
1、熟悉海外銷售渠道,通過各種渠道積極獨立開拓海外市場;
2、及時處理、回復客戶郵件;
3、保持與客戶良好的溝通,維護好老客戶關系;
4、收集業務信息,掌握市場動態,及時向領導匯報行情,制定銷售計劃;
5、協助做好售后的服務工作;
外貿經理工作職責匯編 篇27
1)、根據公司發展規劃和領導管理精神,完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;
2)、負責外貿部各項經營指標達成 ,并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;
3)、市場調研與分析,搜集相關市場信息,提供可行性分析報告;
4)、分析行業的市場容量及變化趨勢,為各區域業務發展引導方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理,落地獎懲制度;
6)、組織并監督各區域經理,加快新市場、新客戶開發,提高公司在行業中的市場占有率;
7)、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善,要科學合理;
8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進,提升公司產品市場競爭優勢;
9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;
10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系,確保銷售網絡穩定性;
11)、賬期規劃與管理,控制并縮短應收款賬期,規避資金風險,降低應收款占銷售額的比率;
12)、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿經理工作職責匯編 篇28
1.協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成
2.協助總經理客戶開發和維護
3.協助總經理對業務部門的日常管理
外貿經理工作職責匯編 篇29
1、海外市場推廣,維護專業的銷售平臺,提高公司的國際網絡排名。
2、有針對性的開發新客戶,通過網絡與客戶有效聯系。
3、快速積極的響應客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的規章制度,心態積極,有團隊合作精神。
外貿經理工作職責匯編 篇30
1、制定貿易部門工作計劃,主持貿易部門的日常管理工作。
2、適應本企業進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據,積極開拓國內外市場。
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜。
4、重要客戶的接洽、聯絡及維護。
外貿經理工作職責匯編 篇31
1,負責阿里巴巴國際站后臺操作,產品上下架
2,后臺數據分析,回復客戶詢盤,了解客戶心理
3,熟悉各種外貿工具,具有開發新客戶維護老客戶的能力
4,英語口語熟練,可以與客戶無障礙溝通
5,有較好的管理團隊的能力,
外貿經理工作職責匯編 篇32
1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施,建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度,并組織、實施與監督;
2、根據公司的經營銷售目標,將確定的計劃與目標分解到各業務,以高效率完成銷售指標,引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;
3、收集分析國外市場行業信息、發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等,協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點,靈活運用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶,維護客戶關系,深入了解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求,主要B2B平臺挖掘潛在客戶,快速提升品牌在當地影響力;
5、建立健全客戶信息系統,完善客戶關系管理,準確掌握重點客戶運營情況,與客戶保持良好的互動溝通,以評估客戶的動態,做出相應判斷,支持銷售目標的達成。
6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息,并協助財務部門完成結算工作;
7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤,及時處理各環節的問題;
8、制定完善部門工作計劃及相關預算,全面主持國際貿易部的日常管理工作;
9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作,團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等,帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;
10、不定期對部門人員進行培訓,對人員業務能力進行提升,優化人員對客戶的服務態度,提高與客戶的黏性,提升部門業績;建設和發展優秀的外貿業務團隊,
外貿經理工作職責匯編 篇33
崗位職責:
外貿經理必須與時俱進,并深入了解國際市場的規則,帶領和指導團隊高效的完成企業的國際業務。
1.負責公司外貿團隊的管理、培訓、考核, 完成公司的業績目標。
2.帶領外貿部通過多渠道積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單。
3.負責對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4.負責外貿業務流程管理和協調處理外貿業務的異常情況。
5.負責下屬業務員的培養和指導, 提高業務員的談判銷售能力。
任職要求:
1.英語達到4級或以上,具有優秀的英語溝通表達能力,有3年以上外貿工作帶團隊經驗。
2.具備較強的`客戶開發能力,具有出色的談判能力、說服力、親和力。
3.團結合作精神強,責任心強,可承受一定的工作壓力。